十老員工合同范例

十老員工合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方在甲方處從事工作的相關(guān)事宜，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起至____年____月____日止。

1.2本合同期滿后，如雙方無異議，經(jīng)協(xié)商一致，可續(xù)簽本合同。

二、工作內(nèi)容

2.1乙方同意在甲方處從事____崗位的工作。

2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成本職工作，確保工作質(zhì)量和效率。

2.3乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)度。

三、工作地點

3.1乙方工作地點為甲方指定的地點。

3.2甲方可根據(jù)工作需要，調(diào)整乙方的工作地點。

四、工作時間與休息休假

4.1乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工時制度，每日工作時間為____小時，每周工作時間為____天。

4.2乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

五、勞動報酬

5.1甲方按照國家有關(guān)規(guī)定，支付乙方工資。

5.2乙方工資由基本工資、崗位工資、績效工資等組成。

5.3甲方應(yīng)在每月____日前支付乙方上月工資。

六、社會保險與福利

6.1甲方依法為乙方繳納社會保險費，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等。

6.2甲方為乙方提供以下福利：

（1）提供必要的勞動保護用品；

（2）為乙方提供工作所需的設(shè)備、工具和資料；

（3）根據(jù)國家規(guī)定，為乙方提供帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等。

七、合同解除與終止

7.1乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

（2）乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度，給甲方造成重大損失的；

（3）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

7.2甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照國家規(guī)定支付工資、繳納社會保險費等；

（2）甲方未履行合同約定的其他義務(wù)。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

8.2協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

九、其他

9.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方規(guī)章制度

2.乙方入職登記表

3.乙方體檢報告

4.乙方工資表

5.乙方社會保險繳納明細(xì)

6.其他雙方約定的文件

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）及丙方（以下簡稱“丙方”）在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方在甲方處從事工作的相關(guān)事宜，并引入丙方作為第三方合同主體，達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起至____年____月____日止。

1.2本合同期滿后，如雙方無異議，經(jīng)協(xié)商一致，可續(xù)簽本合同。

二、工作內(nèi)容

2.1乙方同意在甲方處從事____崗位的工作。

2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成本職工作，確保工作質(zhì)量和效率。

2.3乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)度。

2.4丙方負(fù)責(zé)提供乙方的工作場所、設(shè)備、工具和資料，并保證其符合國家規(guī)定和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。

三、工作地點

3.1乙方工作地點為甲方指定的地點。

3.2甲方可根據(jù)工作需要，調(diào)整乙方的工作地點。

3.3丙方應(yīng)確保工作地點的安全、衛(wèi)生和適宜工作。

四、工作時間與休息休假

4.1乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工時制度，每日工作時間為____小時，每周工作時間為____天。

4.2乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

4.3丙方應(yīng)保證乙方享有相應(yīng)的休息休假權(quán)利。

五、勞動報酬

5.1甲方按照國家有關(guān)規(guī)定，支付乙方工資。

5.2乙方工資由基本工資、崗位工資、績效工資等組成。

5.3甲方應(yīng)在每月____日前支付乙方上月工資。

5.4甲方有權(quán)根據(jù)市場行情和公司發(fā)展情況調(diào)整乙方的工資待遇。

六、社會保險與福利

6.1甲方依法為乙方繳納社會保險費，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等。

6.2甲方為乙方提供以下福利：

（1）提供必要的勞動保護用品；

（2）為乙方提供工作所需的設(shè)備、工具和資料；

（3）根據(jù)國家規(guī)定，為乙方提供帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等。

6.3丙方應(yīng)協(xié)助甲方為乙方辦理社會保險和福利事宜。

七、合同解除與終止

7.1乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

（2）乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度，給甲方造成重大損失的；

（3）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

7.2甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照國家規(guī)定支付工資、繳納社會保險費等；

（2）甲方未履行合同約定的其他義務(wù)。

7.3丙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同，并要求丙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任：

（1）丙方未按照合同約定提供乙方的工作場所、設(shè)備、工具和資料；

（2）丙方未保證工作地點的安全、衛(wèi)生和適宜工作；

（3）丙方未協(xié)助甲方為乙方辦理社會保險和福利事宜。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

8.2協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

九、其他

9.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

9.2本合同一式兩份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方規(guī)章制度

2.乙方入職登記表

3.乙方體檢報告

4.乙方工資表

5.乙方社會保險繳納明細(xì)

6.丙方提供的工作場所、設(shè)備、工具和資料清單

7.丙方協(xié)助辦理社會保險和福利事宜的承諾書

8.其他雙方約定的文件

第三方丙方的介入，旨在為乙方提供更好的工作環(huán)境和工作條件，同時保障甲方的權(quán)益。通過引入丙方，甲方可以更加專注于核心業(yè)務(wù)的發(fā)展，降低管理成本，提高工作效率。甲方作為合同主導(dǎo)方，通過增加權(quán)利條款和利益條款，確保了自身在合同中的主導(dǎo)地位。此外，增加了乙方的違約及限制條款，保障了甲方的利益不受侵害。通過本合同的簽訂，甲乙丙三方明確了各自的權(quán)利和義務(wù)，為今后合作奠定了堅實的基礎(chǔ)。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

乙方（以下簡稱“乙方”）與甲方（以下簡稱“甲方”）及丁方（以下簡稱“丁方”）在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方在甲方處從事工作的相關(guān)事宜，并引入丁方作為第三方合同主體，達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起至____年____月____日止。

1.2本合同期滿后，如雙方無異議，經(jīng)協(xié)商一致，可續(xù)簽本合同。

二、工作內(nèi)容

2.1乙方同意在甲方處從事____崗位的工作。

2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成本職工作，確保工作質(zhì)量和效率。

2.3乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)度。

2.4丁方負(fù)責(zé)為乙方提供專業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展機會，并協(xié)助乙方提升職業(yè)技能。

三、工作地點

3.1乙方工作地點為甲方指定的地點。

3.2甲方可根據(jù)工作需要，調(diào)整乙方的工作地點。

3.3丁方應(yīng)確保乙方享有穩(wěn)定的工作環(huán)境和良好的職業(yè)發(fā)展平臺。

四、工作時間與休息休假

4.1乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工時制度，每日工作時間為____小時，每周工作時間為____天。

4.2乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

4.3丁方應(yīng)保障乙方享有相應(yīng)的休息休假權(quán)利，并協(xié)助乙方合理安排工作與休息時間。

五、勞動報酬

5.1甲方按照國家有關(guān)規(guī)定，支付乙方工資。

5.2乙方工資由基本工資、崗位工資、績效工資等組成。

5.3甲方應(yīng)在每月____日前支付乙方上月工資。

5.4乙方有權(quán)根據(jù)工作表現(xiàn)和公司發(fā)展情況，與甲方協(xié)商調(diào)整工資待遇。

六、社會保險與福利

6.1甲方依法為乙方繳納社會保險費，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等。

6.2甲方為乙方提供以下福利：

（1）提供必要的勞動保護用品；

（2）為乙方提供工作所需的設(shè)備、工具和資料；

（3）根據(jù)國家規(guī)定，為乙方提供帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等。

6.3丁方應(yīng)協(xié)助甲方為乙方辦理社會保險和福利事宜，并確保乙方享有相應(yīng)的權(quán)益。

七、合同解除與終止

7.1乙方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照國家規(guī)定支付工資、繳納社會保險費等；

（2）甲方未履行合同約定的其他義務(wù)；

（3）丁方未履行其對乙方提供專業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機會的義務(wù)。

7.2甲方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

（2）乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度，給甲方造成重大損失的；

（3）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

7.3丁方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）丁方未按照合同約定提供專業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機會；

（2）丁方未協(xié)助甲方為乙方辦理社會保險和福利事宜。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

8.2協(xié)商不成的，任何一方均可向乙方所在地人民法院提起訴訟。

九、其他

9.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

9.2本合同一式兩份，甲乙丁三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方規(guī)章制度

2.乙方入職登記表

3.乙方體檢報告

4.乙方工資表

5.乙方社會保險繳納明細(xì)

6.