化妝品廠勞務(wù)派遣合同范例

化妝品廠勞務(wù)派遣合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（勞務(wù)派遣單位）：

名稱：________________________

地址：________________________

法定代表人：__________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（用工單位）：

名稱：________________________

地址：________________________

法定代表人：__________________

聯(lián)系電話：____________________

鑒于甲方具備勞務(wù)派遣資質(zhì)，乙方需要招聘一定數(shù)量的員工從事化妝品生產(chǎn)工作，雙方經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

一、派遣人數(shù)及崗位

1.甲方根據(jù)乙方需求，向乙方派遣以下人數(shù)的員工：

（1）生產(chǎn)崗位：__________人

（2）質(zhì)檢崗位：__________人

（3）其他崗位：__________人

2.員工崗位及職責(zé)由乙方根據(jù)實際情況確定。

二、派遣期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計__________個月。

2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

三、派遣員工工資及福利

1.乙方按國家及地方有關(guān)法律法規(guī)，支付甲方派遣員工工資、獎金、津貼等。

2.甲方負(fù)責(zé)為乙方派遣員工繳納社會保險、住房公積金等。

3.乙方為派遣員工提供以下福利：

（1）提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)用品；

（2）提供符合國家規(guī)定的休息、休假待遇；

（3）提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件。

四、派遣員工管理

1.乙方對派遣員工進(jìn)行日常管理，負(fù)責(zé)安排工作、考核、獎懲等。

2.甲方對派遣員工進(jìn)行招聘、培訓(xùn)、考核、解聘等。

五、違約責(zé)任

1.甲方如未按時、足額支付乙方派遣員工工資，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金按應(yīng)支付工資的__________%計算。

2.乙方如未按時、足額繳納社會保險、住房公積金，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金按應(yīng)繳納金額的__________%計算。

3.任何一方違反本合同約定，給對方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

六、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

七、合同解除

1.本合同期滿或者雙方協(xié)商一致解除的，本合同自動終止。

2.在合同期限內(nèi)，有以下情況之一的，任何一方均可提前解除本合同：

（1）乙方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)甲方同意，減少派遣員工人數(shù)；

（2）甲方因故無法繼續(xù)派遣員工，經(jīng)乙方同意，解除合同；

（3）任何一方違反本合同約定，給對方造成重大損失，經(jīng)協(xié)商不成，任何一方均可解除合同。

八、其他

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件

2.乙方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件

3.甲方勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證復(fù)印件

4.乙方單位代碼證復(fù)印件

甲方（蓋章）：

乙方（蓋章）：

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（勞務(wù)派遣單位）：

名稱：________________________

地址：________________________

法定代表人：__________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（用工單位）：

名稱：________________________

地址：________________________

法定代表人：__________________

聯(lián)系電話：____________________

丙方（第三方擔(dān)保單位）：

名稱：________________________

地址：________________________

法定代表人：__________________

聯(lián)系電話：____________________

鑒于甲方具備勞務(wù)派遣資質(zhì)，乙方需要招聘一定數(shù)量的員工從事化妝品生產(chǎn)工作，丙方作為第三方擔(dān)保單位，為保證合同的履行，三方經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

一、派遣人數(shù)及崗位

1.甲方根據(jù)乙方需求，向乙方派遣以下人數(shù)的員工：

（1）生產(chǎn)崗位：__________人

（2）質(zhì)檢崗位：__________人

（3）其他崗位：__________人

2.員工崗位及職責(zé)由乙方根據(jù)實際情況確定。

二、派遣期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計__________個月。

2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

三、派遣員工工資及福利

1.乙方按國家及地方有關(guān)法律法規(guī)，支付甲方派遣員工工資、獎金、津貼等。

2.甲方負(fù)責(zé)為乙方派遣員工繳納社會保險、住房公積金等。

3.乙方為派遣員工提供以下福利：

（1）提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)用品；

（2）提供符合國家規(guī)定的休息、休假待遇；

（3）提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件。

四、派遣員工管理

1.乙方對派遣員工進(jìn)行日常管理，負(fù)責(zé)安排工作、考核、獎懲等。

2.甲方對派遣員工進(jìn)行招聘、培訓(xùn)、考核、解聘等。

3.丙方對派遣員工的管理進(jìn)行監(jiān)督，確保其合法權(quán)益。

五、丙方責(zé)任及權(quán)利

1.丙方負(fù)責(zé)擔(dān)保乙方按約定支付甲方派遣員工工資、獎金、津貼等。

2.丙方有權(quán)要求乙方及時履行支付義務(wù)，并有權(quán)代為支付。

3.丙方有權(quán)要求甲方提供乙方派遣員工的工資、福利等相關(guān)信息。

4.丙方對乙方違約行為，有權(quán)向乙方追償。

六、甲方權(quán)益保障

1.甲方有權(quán)要求乙方按時、足額支付派遣員工工資、獎金、津貼等。

2.甲方有權(quán)要求乙方按照約定提供工作條件、福利待遇等。

3.甲方有權(quán)要求乙方對派遣員工進(jìn)行合理管理，保障其合法權(quán)益。

4.甲方有權(quán)要求丙方履行擔(dān)保責(zé)任，確保合同履行。

七、違約責(zé)任

1.乙方如未按時、足額支付甲方派遣員工工資，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金按應(yīng)支付工資的__________%計算。

2.乙方如未按時、足額繳納社會保險、住房公積金，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金按應(yīng)繳納金額的__________%計算。

3.任何一方違反本合同約定，給對方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

九、合同解除

1.本合同期滿或者雙方協(xié)商一致解除的，本合同自動終止。

2.在合同期限內(nèi)，有以下情況之一的，任何一方均可提前解除本合同：

（1）乙方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)甲方同意，減少派遣員工人數(shù)；

（2）甲方因故無法繼續(xù)派遣員工，經(jīng)乙方同意，解除合同；

（3）任何一方違反本合同約定，給對方造成重大損失，經(jīng)協(xié)商不成，任何一方均可解除合同。

十、其他

1.本合同未盡事宜，由三方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字蓋章之日起生效。

第三方介入的意義和目的在于確保合同的履行，保障甲方的權(quán)益。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于：

1.確保乙方按時、足額支付派遣員工工資、獎金、津貼等，維護(hù)甲方經(jīng)濟(jì)利益；

2.確保乙方為派遣員工提供合理的工作條件、福利待遇，保障派遣員工合法權(quán)益；

3.通過丙方的擔(dān)保，降低甲方在合同履行過程中的風(fēng)險，保障甲方權(quán)益。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（勞務(wù)派遣單位）：

名稱：________________________

地址：________________________

法定代表人：__________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（用工單位）：

名稱：________________________

地址：________________________

法定代表人：__________________

聯(lián)系電話：____________________

丙方（第三方擔(dān)保單位）：

名稱：________________________

地址：________________________

法定代表人：__________________

聯(lián)系電話：____________________

鑒于甲方具備勞務(wù)派遣資質(zhì)，乙方需要招聘一定數(shù)量的員工從事電子產(chǎn)品的生產(chǎn)裝配工作，丙方作為第三方擔(dān)保單位，為保證合同的履行，三方經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

一、派遣人數(shù)及崗位

1.甲方根據(jù)乙方需求，向乙方派遣以下人數(shù)的員工：

（1）生產(chǎn)裝配崗位：__________人

（2）質(zhì)檢崗位：__________人

（3）后勤保障崗位：__________人

2.員工崗位及職責(zé)由乙方根據(jù)實際情況確定。

二、派遣期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計__________個月。

2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

三、派遣員工工資及福利

1.甲方按照國家及地方有關(guān)法律法規(guī)，支付乙方派遣員工工資、獎金、津貼等。

2.甲方負(fù)責(zé)為乙方派遣員工繳納社會保險、住房公積金等。

3.乙方為派遣員工提供以下福利：

（1）提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)用品；

（2）提供符合國家規(guī)定的休息、休假待遇；

（3）提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件。

四、派遣員工管理

1.乙方對派遣員工進(jìn)行日常管理，負(fù)責(zé)安排工作、考核、獎懲等。

2.甲方對派遣員工的招聘、培訓(xùn)、考核、解聘等負(fù)責(zé)。

3.丙方對派遣員工的管理進(jìn)行監(jiān)督，確保其合法權(quán)益。

五、丙方責(zé)任及權(quán)利

1.丙方負(fù)責(zé)擔(dān)保甲方按約定支付乙方派遣員工工資、獎金、津貼等。

2.丙方有權(quán)要求甲方及時履行支付義務(wù)，并有權(quán)代為支付。

3.丙方有權(quán)要求乙方提供派遣員工的工資、福利等相關(guān)信息。

4.丙方對甲方違約行為，有權(quán)向甲方追償。

六、乙方權(quán)益保障

1.乙方有權(quán)要求甲方按時、足額支付派遣員工工資、獎金、津貼等。

2.乙方有權(quán)要求甲方按照約定提供工作條件、福利待遇等。

3.乙方有權(quán)要求甲方對派遣員工進(jìn)行合理管理，保障其合法權(quán)益。

4.乙方有權(quán)要求丙方履行擔(dān)保責(zé)任，確保合同履行。

七、甲方違約責(zé)任

1.甲方如未按時、足額支付乙方派遣員工工資，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金按應(yīng)支付工資的__________%計算。

2.甲方如未按時、足額繳納社會保險、住房公積金，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金按應(yīng)繳納金額的__________%計算。

3.任何一方違反本合同約定，給對方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

九、合同解除

1.本合同期滿或者雙方協(xié)商一致解除的，本合同自動終止。

2.在合同期限內(nèi)，有以下情況之一的，任何一方均可提前解除本合同：

（1）甲方因故無法繼續(xù)派遣員工，經(jīng)乙方同意，解除合同；

（2）乙方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)甲方同意，減少派遣員工人數(shù)；

（3）任何一方違反本合同約定，給對方造成重大損失，經(jīng)協(xié)商不成，任何一方均可解除合同。

十、其他

1.本合同未盡事宜，由三方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字蓋章之日起生效。

乙方為主導(dǎo)的目的和意義