山西勞務派遣合同范例

山西勞務派遣合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（勞務派遣單位）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

丙方（被派遣勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：____________________

一、合同背景

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動合同法實施條例》等法律法規(guī)的規(guī)定，本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，就乙方派遣至甲方工作事宜，經(jīng)雙方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：

二、派遣崗位、期限及工作內(nèi)容

1.派遣崗位：____________________

2.派遣期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。

3.工作內(nèi)容：____________________

三、工作地點及工作時間

1.工作地點：____________________

2.工作時間：____________________

四、工資及福利待遇

1.工資：乙方每月工資為人民幣____元。

2.福利待遇：按照甲方單位同等崗位員工的福利待遇執(zhí)行。

3.乙方在派遣期間，甲方應按照國家規(guī)定為其繳納社會保險費。

五、勞動保護及勞動條件

1.甲方應保障乙方的人身安全和健康，為乙方提供必要的安全防護設施和勞動條件。

2.甲方應按照國家規(guī)定，對乙方進行職業(yè)培訓。

六、合同解除及終止

1.合同期滿或者雙方協(xié)商一致解除合同，甲方應支付乙方經(jīng)濟補償。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；

（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事責任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：

（1）未按照合同約定支付工資的；

（2）未按照合同約定提供勞動條件的；

（3）未按照國家規(guī)定繳納社會保險費的；

（4）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權益的；

（5）因《中華人民共和國勞動合同法》第三十八條規(guī)定的其他情形致使勞動合同無效的。

七、爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.任何一方對仲裁裁決不服的，可以在收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。

八、其他

1.本合同一式四份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。

3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（蓋章）：

乙方（蓋章）：

丙方（簽字）：

附件：

1.甲方單位規(guī)章制度

2.乙方單位規(guī)章制度

3.乙方身份證復印件

4.乙方健康證明

5.乙方社會保險繳納證明

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（勞務派遣單位）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

丙方（勞務派遣服務提供方）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

一、合同背景

甲乙丙三方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動合同法實施條例》等法律法規(guī)的規(guī)定，本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，就乙方通過丙方提供的勞務派遣服務派遣至甲方工作事宜，經(jīng)三方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：

二、派遣崗位、期限及工作內(nèi)容

1.派遣崗位：____________________

2.派遣期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。

3.工作內(nèi)容：____________________

三、工作地點及工作時間

1.工作地點：____________________

2.工作時間：____________________

四、工資及福利待遇

1.工資：乙方每月工資為人民幣____元。

2.福利待遇：按照甲方單位同等崗位員工的福利待遇執(zhí)行。

3.丙方負責乙方的工資發(fā)放，確保乙方工資按時足額支付。

五、丙方的責權利

1.丙方負責乙方的人事管理，包括招聘、培訓、考核、晉升等。

2.丙方負責乙方社會保險費的繳納，確保乙方權益。

3.丙方有權對乙方進行必要的職業(yè)培訓和考核，提高乙方的工作能力。

4.丙方有權根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，對乙方進行獎勵或處罰。

六、甲方的責權利

1.甲方有權對乙方的工作表現(xiàn)進行考核，提出改進意見。

2.甲方有權根據(jù)工作需要，調(diào)整乙方的工作崗位或工作內(nèi)容。

3.甲方有權要求乙方遵守甲方單位的規(guī)章制度和操作規(guī)程。

4.甲方有權對乙方進行必要的職業(yè)培訓和指導。

5.甲方有權根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，對乙方進行獎勵或處罰。

七、乙方的責權利

1.乙方應按照甲方的要求，完成工作任務。

2.乙方應遵守甲方單位的規(guī)章制度和操作規(guī)程。

3.乙方有權要求甲方提供必要的工作條件和工作環(huán)境。

4.乙方有權要求甲方保障其合法權益。

八、違約責任及限制條款

1.乙方的違約責任：

（1）乙方如有違反甲方規(guī)章制度的行為，甲方有權根據(jù)情況給予警告、記過、降職等處分。

（2）乙方如有嚴重違反甲方規(guī)章制度的行為，甲方有權解除合同。

2.丙方的違約責任：

（1）丙方未能按時足額支付乙方工資，應承擔違約責任，賠償乙方經(jīng)濟損失。

（2）丙方未能按照約定提供合格勞動者，應承擔違約責任，賠償甲方經(jīng)濟損失。

3.限制條款：

（1）乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得自行離職或接受其他單位的工作。

（2）丙方不得擅自將乙方派遣至其他單位工作。

九、爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.任何一方對仲裁裁決不服的，可以在收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。

十、合同生效及其他

1.本合同一式四份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，由甲乙丙三方另行協(xié)商解決。

3.本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（蓋章）：

乙方（蓋章）：

丙方（蓋章）：

第三方介入的意義和目的在于，通過丙方專業(yè)的勞務派遣服務，甲方可以更靈活地調(diào)整人力資源需求，降低用工風險，同時保障乙方的合法權益。甲方為主導的目的和意義在于，甲方作為最終使用方，有權對乙方的工作進行直接管理和監(jiān)督，確保乙方的工作符合甲方的要求，同時維護甲方的合法權益。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（勞務派遣單位）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（被派遣勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：____________________

丙方（用人單位）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

一、合同背景

甲乙丙三方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動合同法實施條例》等法律法規(guī)的規(guī)定，本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，就乙方通過甲方提供的勞務派遣服務派遣至丙方工作事宜，經(jīng)三方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：

二、派遣崗位、期限及工作內(nèi)容

1.派遣崗位：____________________

2.派遣期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。

3.工作內(nèi)容：____________________

三、工作地點及工作時間

1.工作地點：____________________

2.工作時間：____________________

四、工資及福利待遇

1.工資：乙方每月工資為人民幣____元。

2.福利待遇：按照丙方單位同等崗位員工的福利待遇執(zhí)行。

3.甲方負責乙方的工資發(fā)放，確保乙方工資按時足額支付。

五、丙方的責權利

1.丙方有權要求乙方按照派遣協(xié)議及丙方的工作要求完成工作任務。

2.丙方應提供必要的工作條件和工作環(huán)境，確保乙方的人身安全和健康。

3.丙方應按照國家規(guī)定和合同約定，為乙方繳納社會保險費。

4.丙方有權對乙方進行工作考核，并根據(jù)考核結果決定乙方的晉升和獎懲。

六、乙方的責權利

1.乙方享有在丙方工作期間的人身權、財產(chǎn)權、休息權等合法權益。

2.乙方有權要求甲方提供與丙方同等崗位的福利待遇。

3.乙方有權要求甲方協(xié)助解決與丙方工作相關的事宜。

4.乙方有權拒絕不合理的工作安排或違反勞動法規(guī)的要求。

七、甲方的責權利

1.甲方的責任：

-為乙方提供符合法律法規(guī)的勞務派遣服務。

-協(xié)助乙方解決與丙方工作相關的事宜。

-確保乙方工資的按時足額支付。

2.甲方的權利：

-對乙方進行必要的職業(yè)培訓和考核。

-對乙方的違紀行為進行管理。

八、違約責任及限制條款

1.乙方的違約責任：

-未經(jīng)甲方同意，乙方不得自行離職或接受其他單位的工作。

-乙方應遵守丙方的規(guī)章制度和操作規(guī)程，如有違反，應承擔相應責任。

2.甲方的違約責任：

-如甲方未能按時足額支付乙方工資，應承擔違約責任，賠償乙方經(jīng)濟損失。

-如甲方未能按照約定提供合格的勞務派遣服務，應承擔違約責任，賠償丙方經(jīng)濟損失。

3.限制條款：

-甲方不得將乙方派遣至與丙方存在競爭關系的單位工作。

-甲方不得要求乙方從事超出派遣協(xié)議規(guī)定的工作內(nèi)容。

九、爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.任何一方對仲裁裁決不服的，可以在收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。

十、合同生效及其他