生產(chǎn)技術(shù)科科長(zhǎng)隱患排查治理責(zé)任制_第1頁(yè)
生產(chǎn)技術(shù)科科長(zhǎng)隱患排查治理責(zé)任制_第2頁(yè)
生產(chǎn)技術(shù)科科長(zhǎng)隱患排查治理責(zé)任制_第3頁(yè)
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生產(chǎn)技術(shù)科科長(zhǎng)隱患排查整治責(zé)任制第一章總則第一條為加強(qiáng)我公司生產(chǎn)技術(shù)科科長(zhǎng)的責(zé)任意識(shí),改善生產(chǎn)工作環(huán)境,保證員工工作安全,特訂立本制度。第二條本制度適用于我公司生產(chǎn)技術(shù)科科長(zhǎng)及相關(guān)職責(zé)人員。第二章生產(chǎn)技術(shù)科科長(zhǎng)職責(zé)第三條生產(chǎn)技術(shù)科科長(zhǎng)是公司生產(chǎn)技術(shù)科最高管理者,下設(shè)多個(gè)生產(chǎn)技術(shù)小組,負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的生產(chǎn)技術(shù)管理工作。第四條生產(chǎn)技術(shù)科科長(zhǎng)具體職責(zé)如下:1.訂立生產(chǎn)技術(shù)科的工作目標(biāo)、計(jì)劃和任務(wù),并組織實(shí)施;2.確保生產(chǎn)技術(shù)工作符合相關(guān)法律法規(guī)和公司政策;3.組織訂立生產(chǎn)技術(shù)管理制度、規(guī)范和流程,保證工作的順利進(jìn)行;4.對(duì)生產(chǎn)技術(shù)科的工作進(jìn)行監(jiān)督和引導(dǎo),及時(shí)解決工作中的問(wèn)題;5.督促生產(chǎn)技術(shù)員進(jìn)行隱患排查,確保生產(chǎn)環(huán)境安全;6.負(fù)責(zé)對(duì)員工進(jìn)行生產(chǎn)技術(shù)培訓(xùn),提高員工的技術(shù)水平;7.搭配其他部門(mén)的工作,保障公司整體利益;8.定期向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告生產(chǎn)技術(shù)科工作情況。第三章隱患排查整治第五條生產(chǎn)技術(shù)科科長(zhǎng)應(yīng)建立全面、科學(xué)的隱患排查整治機(jī)制,確保生產(chǎn)過(guò)程中的安全。第六條生產(chǎn)技術(shù)科科長(zhǎng)應(yīng)組織編制隱患排查整治計(jì)劃,明確隱患排查的時(shí)間、地方、方法和人員,確保全面、有序進(jìn)行。第七條生產(chǎn)技術(shù)科科長(zhǎng)應(yīng)訂立隱患排查整治的具體工作流程,并將其上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)審批。第八條生產(chǎn)技術(shù)科科長(zhǎng)應(yīng)針對(duì)不同的隱患類型,訂立相應(yīng)的整治方法和措施,并及時(shí)跟進(jìn)執(zhí)行情況,確保整治效果。第九條生產(chǎn)技術(shù)科科長(zhǎng)應(yīng)對(duì)隱患排查整治工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)矯正,確保整個(gè)整治過(guò)程的合規(guī)性和規(guī)范性。第四章責(zé)任認(rèn)定和追究第十條生產(chǎn)技術(shù)科科長(zhǎng)對(duì)本單位的隱患排查整治工作負(fù)有直接責(zé)任,對(duì)工作中的失誤、疏忽等欠妥行為,將追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。第十一條生產(chǎn)技術(shù)科科長(zhǎng)對(duì)于發(fā)現(xiàn)的隱患應(yīng)及時(shí)上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo),并同時(shí)組織相關(guān)人員進(jìn)行緊急處理,確保員工的人身安全和資產(chǎn)安全。第十二條對(duì)于隱患排查整治工作不到位、不認(rèn)真、不負(fù)責(zé)、不決斷,造成嚴(yán)重后果的,生產(chǎn)技術(shù)科科長(zhǎng)將面對(duì)相應(yīng)的紀(jì)律處分,并承當(dāng)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十三條生產(chǎn)技術(shù)科科長(zhǎng)在離職前,應(yīng)與接替其職務(wù)的人員進(jìn)行交接,明確隱患排查整治工作的相關(guān)情況,確保職責(zé)的連續(xù)性和工作的順利進(jìn)行。第五章附則第十四條本制度自頒布之日起執(zhí)行,并與其他管理制度相配套,如有沖突以本制度為準(zhǔn)。第十五條對(duì)于本制度中未作規(guī)定的事項(xiàng),依照公司制度和相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第十六條本制度解釋權(quán)歸公司最高管理者全部,并有解釋和修改的權(quán)力,修改后的本制度經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后生效。以上為《生產(chǎn)技術(shù)科科長(zhǎng)

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