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工作場(chǎng)合環(huán)境與衛(wèi)生管理制度第一章總則第一條目的和依據(jù)為了維護(hù)公司員工的身體健康和工作秩序,規(guī)范工作場(chǎng)合的環(huán)境與衛(wèi)生管理,依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和公司內(nèi)部管理要求,訂立本規(guī)章制度。第二條適用范圍本規(guī)章制度適用于公司全部員工,在公司工作期間遵守。第三條安全責(zé)任公司將為員工供應(yīng)安全的工作環(huán)境,但同時(shí)每位員工也有保證自身安全的責(zé)任。第二章工作場(chǎng)合環(huán)境管理第四條工作場(chǎng)合布局工作場(chǎng)合布局應(yīng)符合相關(guān)安全規(guī)范,并保證員工的辦公空間充分且合理。工作場(chǎng)合的通道和緊急出口必需保持暢通,不得堆放任何堵塞物品。第五條空氣質(zhì)量管理公司將定期進(jìn)行空氣質(zhì)量檢測(cè),確保工作場(chǎng)合的通風(fēng)良好,空氣新鮮。如顯現(xiàn)空氣污染問題,員工應(yīng)立刻向相關(guān)部門報(bào)告,公司將采取相應(yīng)措施進(jìn)行改善。第六條溫度調(diào)整公司將依據(jù)季節(jié)和工作需要,合理設(shè)置工作場(chǎng)合的溫度,保持員工的舒適感。員工可以向管理部門提出調(diào)整溫度的要求,經(jīng)批準(zhǔn)后可進(jìn)行調(diào)整。第七條光照管理公司將確保工作場(chǎng)合有充分的自然光照,同時(shí)供應(yīng)充分的照明設(shè)備。光照設(shè)備應(yīng)定期維護(hù)保養(yǎng),確保正常工作。第八條噪音管理公司將定期進(jìn)行噪音測(cè)試,保證工作場(chǎng)合的噪音水平符合國家標(biāo)準(zhǔn)。若顯現(xiàn)噪音超標(biāo)現(xiàn)象,公司將采取相應(yīng)措施進(jìn)行降噪處理。第九條環(huán)境衛(wèi)生管理公司將定期組織環(huán)境衛(wèi)生檢查,并訂立相應(yīng)的清潔計(jì)劃,保持工作場(chǎng)合的乾凈。每個(gè)員工應(yīng)保持工作臺(tái)面乾凈,定期清理個(gè)人工作區(qū)。第三章工作場(chǎng)合衛(wèi)生管理第十條員工個(gè)人衛(wèi)生每位員工在進(jìn)入工作場(chǎng)合前,應(yīng)保持身體清潔,并穿著乾凈的工作服。員工應(yīng)依照公司要求定期接受健康體檢,并及時(shí)報(bào)告疾病情況。第十一條垃圾管理公司將供應(yīng)垃圾桶和垃圾袋,員工需要將垃圾分類投放到指定垃圾桶中。垃圾桶需要定期清空,確保垃圾不會(huì)繁殖有害菌。第十二條廚房管理公司設(shè)立員工用餐區(qū)域,員工應(yīng)自發(fā)維護(hù)廚房的衛(wèi)生,保持干凈。員工在用餐后需要將餐具清洗干凈,保持廚房的乾凈。第十三條衛(wèi)生設(shè)施管理公司將配備洗手臺(tái)、衛(wèi)生間等衛(wèi)生設(shè)施,并定期進(jìn)行保潔。員工在使用衛(wèi)生設(shè)施后,應(yīng)保持干凈乾凈,自發(fā)遵守使用規(guī)定。第十四條害蟲防治公司將定期進(jìn)行害蟲檢測(cè),如有發(fā)現(xiàn)害蟲存在,將立刻采取措施進(jìn)行防治。員工應(yīng)保持辦公區(qū)域的清潔,不得存放食品或其他容易引起害蟲繁殖的物品。第四章復(fù)議和懲罰第十五條違規(guī)處理對(duì)于違反本規(guī)章制度的員工,公司將予以相應(yīng)的警告、記過、罰款等處理。嚴(yán)重違規(guī)者,公司有權(quán)依照法律法規(guī)規(guī)定進(jìn)行相應(yīng)懲罰,甚至解除勞動(dòng)合同。第十六條申訴和復(fù)議員工對(duì)公司對(duì)其進(jìn)行的違規(guī)處理有異議,可向公司提出書面申訴。公司將組織相關(guān)部門進(jìn)行復(fù)議,并及時(shí)告知員工復(fù)議結(jié)果。第五章附則第十七條監(jiān)督和檢查公司將定期進(jìn)行環(huán)境與衛(wèi)生管理的監(jiān)督和檢查,確保規(guī)章制度的執(zhí)行情況。員工應(yīng)樂觀搭配公司的監(jiān)督和檢查工作,供應(yīng)必需的支持和搭配。第十八條風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估公司將定期進(jìn)行工作場(chǎng)合的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決潛在的安全和衛(wèi)生問題。第十九條規(guī)章制度更改本規(guī)章制度的任何修改和更改必需經(jīng)過公司管理層的審批,并及時(shí)通知全體員工。第二十條生效日期本規(guī)章制度自頒布之日起生效,并替代之前的相關(guān)制度。注意:本規(guī)章制度為公司內(nèi)部制度,如有違反國家法律法規(guī)的內(nèi)容,請(qǐng)以國家法律法規(guī)為準(zhǔn)。以上
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