2024年兼職銷售薪資福利合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年兼職銷售薪資福利合同本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同雙方1.2定義1.3術(shù)語2.兼職銷售崗位描述2.1職責(zé)2.2工作內(nèi)容2.3工作地點(diǎn)2.4工作時間3.薪資待遇3.1基本工資3.2績效獎金3.3提成比例3.4工資支付方式3.5工資調(diào)整4.福利待遇4.1社會保險4.2住房公積金4.3年假4.4生日福利4.5體檢5.考勤與請假5.1考勤制度5.2請假規(guī)定5.3請假流程5.4請假審批6.績效考核6.1績效考核標(biāo)準(zhǔn)6.2績效考核周期6.3績效考核結(jié)果6.4績效考核申訴7.保密條款7.1保密義務(wù)7.2保密信息7.3違約責(zé)任8.知識產(chǎn)權(quán)8.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬8.2使用權(quán)限8.3違約責(zé)任9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決程序9.3爭議解決費(fèi)用10.合同生效與終止10.1合同生效10.2合同終止10.3合同解除10.4合同續(xù)簽11.違約責(zé)任11.1違約責(zé)任概述11.2違約責(zé)任計(jì)算11.3違約責(zé)任承擔(dān)12.法律適用與管轄12.1法律適用12.2管轄法院13.其他13.1合同附件13.2合同修訂13.3合同解除13.4合同解除通知13.5合同解除生效時間13.6合同解除后的處理第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1合同雙方1.2定義（1）“薪資”指乙方根據(jù)本合同約定應(yīng)得的報酬；（2）“福利”指乙方根據(jù)本合同約定應(yīng)享受的福利待遇；（3）“工作地點(diǎn)”指甲方指定的乙方工作地點(diǎn)；（4）“工作時間”指甲方規(guī)定的乙方工作時間。1.3術(shù)語本合同中使用的其他術(shù)語，其含義均應(yīng)按照行業(yè)慣例或法律法規(guī)的明確定義解釋。第二條兼職銷售崗位描述2.1職責(zé)乙方作為甲方兼職銷售，其主要職責(zé)包括但不限于：（1）開發(fā)潛在客戶，拓展銷售渠道；（2）完成銷售任務(wù)，達(dá)成銷售目標(biāo)；（3）維護(hù)客戶關(guān)系，提供客戶服務(wù)；（4）參與銷售團(tuán)隊(duì)會議，提供市場反饋。2.2工作內(nèi)容（1）制定銷售計(jì)劃，執(zhí)行銷售策略；（3）跟進(jìn)銷售機(jī)會，促進(jìn)成交；（4）參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。2.3工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定地點(diǎn)，具體地點(diǎn)以甲方書面通知為準(zhǔn)。2.4工作時間乙方的工作時間為每周（具體時間），具體工作時間以甲方書面通知為準(zhǔn)。第三條薪資待遇3.1基本工資乙方的基本工資為每月（具體金額），按月支付。3.2績效獎金乙方根據(jù)當(dāng)月銷售業(yè)績，可獲得（具體比例）的績效獎金。3.3提成比例乙方根據(jù)銷售業(yè)績，可獲得（具體比例）的提成。3.4工資支付方式乙方的薪資待遇按月支付，具體支付日期以甲方通知為準(zhǔn)。3.5工資調(diào)整甲方有權(quán)根據(jù)市場行情和公司實(shí)際情況，對乙方的薪資待遇進(jìn)行調(diào)整。第四條福利待遇4.1社會保險甲方為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.2住房公積金甲方為乙方繳納住房公積金，具體繳納比例和金額以甲方規(guī)定為準(zhǔn)。4.3年假乙方享有國家規(guī)定的年休假，具體天數(shù)以甲方規(guī)定為準(zhǔn)。4.4生日福利甲方為乙方提供生日福利，具體內(nèi)容以甲方規(guī)定為準(zhǔn)。4.5體檢甲方每年為乙方提供一次免費(fèi)體檢。第五條考勤與請假5.1考勤制度乙方應(yīng)遵守甲方制定的考勤制度，按時上下班。5.2請假規(guī)定乙方因事請假，需提前（具體時間）向甲方提出書面申請。5.3請假流程乙方請假需填寫《請假單》，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可請假。5.4請假審批甲方有權(quán)根據(jù)乙方請假原因和實(shí)際情況，審批乙方的請假申請。第六條績效考核6.1績效考核標(biāo)準(zhǔn)乙方的績效考核標(biāo)準(zhǔn)以銷售業(yè)績、客戶滿意度、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面為依據(jù)。6.2績效考核周期乙方的績效考核周期為每月。6.3績效考核結(jié)果甲方將在每月的考核結(jié)束后，向乙方反饋績效考核結(jié)果。6.4績效考核申訴乙方對績效考核結(jié)果有異議，可在收到考核結(jié)果后（具體時間）內(nèi)向甲方提出申訴。第八條保密條款7.1保密義務(wù)乙方對本合同履行過程中知悉的甲方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露或披露。7.2保密信息（1）甲方的產(chǎn)品設(shè)計(jì)、技術(shù)資料、研發(fā)計(jì)劃、經(jīng)營策略等；（2）甲方的客戶信息、市場分析、銷售數(shù)據(jù)等；（3）甲方的財務(wù)狀況、經(jīng)營狀況、內(nèi)部管理制度等。7.3違約責(zé)任如乙方違反保密義務(wù)，泄露或披露保密信息，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并向甲方支付（具體金額）的違約金。第八條知識產(chǎn)權(quán)8.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在履行本合同過程中所創(chuàng)作的任何作品，包括但不限于文案、圖表、設(shè)計(jì)方案等，其知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。8.2使用權(quán)限甲方有權(quán)無償使用乙方創(chuàng)作的作品，包括但不限于在甲方產(chǎn)品宣傳、廣告、展示等活動中使用。8.3違約責(zé)任如乙方未經(jīng)甲方許可，擅自使用甲方的知識產(chǎn)權(quán)，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并向甲方支付（具體金額）的違約金。第九條爭議解決9.1爭議解決方式本合同的爭議解決方式為協(xié)商，如協(xié)商不成，雙方應(yīng)提交（具體仲裁機(jī)構(gòu)）仲裁。9.2爭議解決程序提交仲裁的爭議，應(yīng)按照（具體仲裁機(jī)構(gòu)）的仲裁規(guī)則進(jìn)行。9.3爭議解決費(fèi)用仲裁費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，但仲裁庭另有裁定的除外。第十條合同生效與終止10.1合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.2合同終止（1）合同約定的期限屆滿；（2）甲方或乙方單方面解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。10.3合同解除（1）乙方違反本合同約定，經(jīng)甲方書面通知后仍不改正；（2）甲方或乙方出現(xiàn)重大違約行為；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。10.4合同續(xù)簽本合同期滿前，如雙方同意，可協(xié)商續(xù)簽。10.5合同解除通知合同解除通知應(yīng)以書面形式發(fā)送，自發(fā)送之日起生效。10.6合同解除生效時間合同解除后，乙方應(yīng)立即停止履行合同義務(wù)，甲方應(yīng)立即停止支付薪資。第十一、十二條違約責(zé)任11.1違約責(zé)任概述本合同中，任何一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。11.2違約責(zé)任計(jì)算違約責(zé)任的具體計(jì)算方式如下：（1）按實(shí)際損失計(jì)算；（2）按合同約定金額計(jì)算；（3）按法定賠償標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。11.3違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失、恢復(fù)原狀等。第十三、十四條法律適用與管轄13.1法律適用本合同的解釋、履行、變更、解除、終止以及爭議的解決，均適用中華人民共和國法律。13.2管轄法院本合同的爭議解決，由（具體法院）管轄。14.1合同附件本合同的附件與本合同具有同等法律效力。14.2合同修訂本合同的修訂應(yīng)以書面形式進(jìn)行，經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。14.3合同解除合同解除后，雙方應(yīng)按照本合同約定，妥善處理合同解除后的相關(guān)事宜。14.4合同解除通知合同解除通知應(yīng)以書面形式發(fā)送，自發(fā)送之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第一條定義與解釋1.1第三方本合同中所述的“第三方”是指除甲方和乙方之外的任何個人或組織，包括但不限于中介方、擔(dān)保方、技術(shù)服務(wù)提供方等。1.2第三方介入第三方介入是指在本合同履行過程中，由第三方提供的服務(wù)、擔(dān)?；蛑薪榈刃袨?。第二條第三方責(zé)任限額2.1責(zé)任限額定義第三方責(zé)任限額是指第三方因履行本合同而產(chǎn)生的任何責(zé)任，其責(zé)任限額由本合同約定。2.2責(zé)任限額約定（1）第三方在本合同項(xiàng)下應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任，其責(zé)任限額為（具體金額）；（2）如第三方責(zé)任超過責(zé)任限額，超出部分由甲方和乙方按比例分擔(dān)；（3）第三方責(zé)任限額不適用于因第三方故意或重大過失造成的損失。第三條第三方介入的具體條款3.1第三方選擇甲方和乙方均有權(quán)選擇第三方介入本合同，但需事先征得對方同意。3.2第三方責(zé)任（1）第三方介入后，其責(zé)任范圍、權(quán)利義務(wù)等由本合同及與第三方簽訂的協(xié)議共同約定；（2）第三方應(yīng)遵守本合同的規(guī)定，并對因第三方行為導(dǎo)致甲方或乙方權(quán)益受損的情況承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第四條第三方權(quán)利4.1第三方權(quán)利定義第三方權(quán)利是指第三方在本合同項(xiàng)下享有的權(quán)利，包括但不限于收取服務(wù)費(fèi)、擔(dān)保費(fèi)等。4.2第三方權(quán)利行使（1）第三方權(quán)利的行使不得損害甲方和乙方的合法權(quán)益；（2）第三方權(quán)利的行使需符合本合同及與第三方簽訂的協(xié)議的約定；（3）第三方權(quán)利的行使需事先征得甲方和乙方的同意。第五條第三方與其他各方的劃分說明5.1甲方與第三方（1）甲方與第三方之間的權(quán)利義務(wù)由雙方簽訂的協(xié)議約定；（2）甲方有權(quán)監(jiān)督第三方履行其在本合同項(xiàng)下的義務(wù)。5.2乙方與第三方（1）乙方與第三方之間的權(quán)利義務(wù)由雙方簽訂的協(xié)議約定；（2）乙方有權(quán)監(jiān)督第三方履行其在本合同項(xiàng)下的義務(wù)。5.3甲方與乙方（1）甲方與乙方之間的權(quán)利義務(wù)由本合同約定；（2）甲方和乙方應(yīng)共同遵守本合同的規(guī)定，共同維護(hù)雙方的合法權(quán)益。第六條第三方介入后的合同變更6.1合同變更本合同在第三方介入后，如需變更，應(yīng)經(jīng)甲方、乙方和第三方協(xié)商一致，并以書面形式修改。6.2合同變更效力經(jīng)修改后的合同，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第七條第三方介入后的爭議解決7.1爭議解決方式第三方介入后，如發(fā)生爭議，應(yīng)由甲方、乙方和第三方協(xié)商解決。7.2爭議解決程序協(xié)商不成，爭議解決方式按本合同第九條的規(guī)定執(zhí)行。第八條第三方介入后的合同終止8.1合同終止第三方介入后，如發(fā)生合同終止的情況，應(yīng)按照本合同第十條的規(guī)定執(zhí)行。8.2合同終止效力合同終止后，甲方、乙方和第三方應(yīng)按照本合同約定，妥善處理合同終止后的相關(guān)事宜。第九條第三方介入后的合同解除9.1合同解除第三方介入后，如發(fā)生合同解除的情況，應(yīng)按照本合同第十條的規(guī)定執(zhí)行。9.2合同解除效力合同解除后，甲方、乙方和第三方應(yīng)按照本合同約定，妥善處理合同解除后的相關(guān)事宜。第十條第三方介入后的違約責(zé)任10.1違約責(zé)任第三方在本合同項(xiàng)下違反約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。10.2違約責(zé)任承擔(dān)第三方違約責(zé)任承擔(dān)方式如下：（1）支付違約金；（2）賠償損失；（3）承擔(dān)其他違約責(zé)任。10.3違約責(zé)任限額第三方在本合同項(xiàng)下的違約責(zé)任限額，按本合同第二條的規(guī)定執(zhí)行。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：兼職銷售崗位說明書詳細(xì)要求：包括崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、工作時間、考核標(biāo)準(zhǔn)等。2.附件二：薪資待遇明細(xì)表詳細(xì)要求：包括基本工資、績效獎金、提成比例、支付方式、調(diào)整機(jī)制等。3.附件三：福利待遇明細(xì)表詳細(xì)要求：包括社會保險、住房公積金、年假、生日福利、體檢等。4.附件四：考勤管理制度詳細(xì)要求：包括考勤制度、請假規(guī)定、請假流程、請假審批等。5.附件五：績效考核細(xì)則詳細(xì)要求：包括考核標(biāo)準(zhǔn)、考核周期、考核結(jié)果、申訴流程等。6.附件六：保密協(xié)議詳細(xì)要求：包括保密義務(wù)、保密信息、違約責(zé)任等。7.附件七：知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議詳細(xì)要求：包括知識產(chǎn)權(quán)歸屬、使用權(quán)限、違約責(zé)任等。8.附件八：爭議解決規(guī)則詳細(xì)要求：包括爭議解決方式、爭議解決程序、爭議解決費(fèi)用等。9.附件九：合同解除通知書詳細(xì)要求：包括合同解除原因、解除生效時間、后續(xù)處理等。10.附件十：第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方選擇、責(zé)任限額、權(quán)利義務(wù)、爭議解決等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按時完成銷售任務(wù)，導(dǎo)致業(yè)績未達(dá)標(biāo)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)合同約定的提成比例和實(shí)際銷售業(yè)績計(jì)算違約金。2.違約行為：乙方泄露甲方商業(yè)秘密，造成甲方損失。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)甲方實(shí)際損失和第三方責(zé)任限額計(jì)算違約金。示例說明：若乙方泄露甲方商業(yè)秘密，導(dǎo)致甲方損失10萬元，乙方應(yīng)支付不超過5萬元的違約金。3.違約行為：甲方未按時支付乙方薪資。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)合同約定的薪資支付方式和逾期天數(shù)計(jì)算滯納金。示例說明：若甲方未按時支付乙方薪資，每逾期一天，應(yīng)支付相當(dāng)于應(yīng)支付薪資1%的滯納金。4.違約行為：第三方未履行協(xié)議約定的責(zé)任，導(dǎo)致甲方或乙方權(quán)益受損。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)合同約定的責(zé)任限額和實(shí)際損失計(jì)算違約金。示例說明：若第三方未履行協(xié)議約定的責(zé)任，導(dǎo)致甲方損失5萬元，第三方應(yīng)支付不超過5萬元的違約金。5.違約行為：合同解除后，乙方未按照合同約定處理相關(guān)事宜。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)合同約定和實(shí)際損失計(jì)算違約金。示例說明：若合同解除后，乙方未按照合同約定處理相關(guān)事宜，導(dǎo)致甲方損失1萬元，乙方應(yīng)支付不超過1萬元的違約金。全文完。2024年兼職銷售薪資福利合同1本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同名稱1.2合同簽訂日期1.3合同有效期2.兼職銷售人員定義2.1定義范圍2.2職責(zé)說明3.工作內(nèi)容與要求3.1工作任務(wù)3.2工作時間3.3工作地點(diǎn)4.薪資結(jié)構(gòu)4.1基本薪資4.2績效獎金4.3薪資發(fā)放方式5.社會保險及公積金5.1社會保險繳納比例5.2公積金繳納比例5.3繳納時間及流程6.假期及福利6.1法定節(jié)假日6.2休息日及調(diào)休6.3福利待遇7.績效考核7.1考核指標(biāo)7.2考核周期7.3考核結(jié)果應(yīng)用8.違約責(zé)任8.1兼職銷售人員違約責(zé)任8.2公司違約責(zé)任9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違反保密條款的責(zé)任10.合同解除10.1合同解除條件10.2合同解除流程10.3解除合同后的處理11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.合同生效12.1合同生效條件12.2合同生效時間13.合同附件13.1附件一：薪資表13.2附件二：績效考核標(biāo)準(zhǔn)13.3附件三：保密協(xié)議14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同名稱：本合同名稱為《2024年兼職銷售薪資福利合同》。1.2合同簽訂日期：本合同簽訂日期為2024年1月1日。1.3合同有效期：本合同自簽訂之日起至2024年12月31日止。2.兼職銷售人員定義2.1定義范圍：本合同所指的兼職銷售人員是指根據(jù)本合同約定，在約定的時間內(nèi)，為本公司提供銷售服務(wù)的個人。2.2職責(zé)說明：兼職銷售人員應(yīng)按照公司要求，完成銷售任務(wù)，包括但不限于市場調(diào)研、客戶開發(fā)、產(chǎn)品推廣、銷售洽談、訂單處理等工作。3.工作內(nèi)容與要求3.1工作任務(wù)：兼職銷售人員需完成公司分配的銷售目標(biāo)，包括銷售額、客戶數(shù)量等。3.2工作時間：兼職銷售人員的工作時間為每周至少工作3天，每天工作4小時，具體工作時間由雙方協(xié)商確定。3.3工作地點(diǎn)：兼職銷售人員的工作地點(diǎn)為公司指定的銷售區(qū)域。4.薪資結(jié)構(gòu)4.1基本薪資：兼職銷售人員的基本薪資為每月人民幣2000元。4.2績效獎金：兼職銷售人員的績效獎金根據(jù)完成銷售任務(wù)的實(shí)際情況計(jì)算，具體計(jì)算方式如下：4.2.2銷售額達(dá)成率在81%至100%之間者，績效獎金為銷售額超出部分的5%；4.2.3銷售額達(dá)成率在101%至120%之間者，績效獎金為銷售額超出部分的10%；4.2.4銷售額達(dá)成率超過120%者，績效獎金為銷售額超出部分的15%。4.3薪資發(fā)放方式：兼職銷售人員的薪資每月底前通過銀行轉(zhuǎn)賬方式發(fā)放至其指定的銀行賬戶。5.社會保險及公積金5.1社會保險繳納比例：兼職銷售人員的社會保險繳納比例為當(dāng)?shù)匾?guī)定的最低繳費(fèi)比例，具體繳費(fèi)基數(shù)和比例以當(dāng)?shù)卣邽闇?zhǔn)。5.2公積金繳納比例：兼職銷售人員住房公積金繳納比例為當(dāng)?shù)匾?guī)定的最低繳費(fèi)比例，具體繳費(fèi)基數(shù)和比例以當(dāng)?shù)卣邽闇?zhǔn)。5.3繳納時間及流程：社會保險及公積金的繳納由公司按照當(dāng)?shù)卣咭?guī)定的時間和流程辦理。6.假期及福利6.1法定節(jié)假日：兼職銷售人員享有國家法定節(jié)假日休息。6.2休息日及調(diào)休：兼職銷售人員每周享有1天休息日，具體安排由雙方協(xié)商確定。如需調(diào)休，需提前向公司提出申請，經(jīng)批準(zhǔn)后方可調(diào)休。6.3福利待遇：兼職銷售人員享有公司提供的年度體檢、節(jié)日慰問等福利待遇。8.違約責(zé)任8.1兼職銷售人員違約責(zé)任8.1.1兼職銷售人員如因個人原因提前解除合同，需提前一個月書面通知公司。8.1.3兼職銷售人員違反保密協(xié)議，將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2公司違約責(zé)任8.2.1公司如未按時支付兼職銷售人員薪資，需支付相當(dāng)于未支付薪資數(shù)額的10%作為違約金。8.2.2如公司未按合同約定提供工作條件，兼職銷售人員有權(quán)要求公司改正或解除合同。9.保密條款9.1保密內(nèi)容：兼職銷售人員需對公司的商業(yè)秘密、客戶信息、技術(shù)資料等進(jìn)行保密。9.2保密期限：保密期限自本合同終止之日起計(jì)算，不少于2年。9.3違反保密條款的責(zé)任：兼職銷售人員違反保密協(xié)議，需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償公司損失。10.合同解除10.1合同解除條件10.1.1兼職銷售人員因個人原因無法繼續(xù)履行合同，可向公司提出解除合同申請。10.1.2公司因特殊情況需要解除合同，需提前一個月通知兼職銷售人員。10.2合同解除流程10.2.1雙方協(xié)商一致，簽訂合同解除協(xié)議。10.2.2兼職銷售人員提交解除合同申請，公司確認(rèn)后辦理相關(guān)手續(xù)。10.3解除合同后的處理10.3.1解除合同后，兼職銷售人員需按照合同約定辦理工作交接。10.3.2公司需按照合同約定支付兼職銷售人員剩余的薪資和福利。11.爭議解決11.1爭議解決方式：雙方發(fā)生爭議時，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2爭議解決機(jī)構(gòu)：如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.合同生效12.1合同生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同生效時間：本合同自2024年1月1日起生效。13.合同附件13.1附件一：薪資表13.2附件二：績效考核標(biāo)準(zhǔn)13.3附件三：保密協(xié)議14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1第三方是指在本合同履行過程中，為甲乙雙方提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)或其他相關(guān)服務(wù)的獨(dú)立法人、非法人組織或個人。2.第三方介入的范圍2.1第三方介入的范圍包括但不限于：市場調(diào)研、客戶開發(fā)、銷售培訓(xùn)、技術(shù)支持、廣告宣傳等。3.第三方責(zé)任3.1第三方在提供服務(wù)的范圍內(nèi)，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和商業(yè)道德，對提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)。3.2第三方在提供服務(wù)過程中，因自身原因?qū)е碌姆?wù)缺陷或錯誤，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。4.第三方責(zé)任限額4.1第三方責(zé)任限額為：因第三方原因?qū)е录滓译p方損失，第三方應(yīng)承擔(dān)不超過其合同總金額的10%作為賠償。4.2如第三方責(zé)任導(dǎo)致?lián)p失超過責(zé)任限額，超出部分由甲乙雙方根據(jù)合同約定各自承擔(dān)。5.第三方權(quán)利5.1第三方有權(quán)按照合同約定收取服務(wù)費(fèi)用。5.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的資料和信息，以便其履行合同義務(wù)。6.第三方與其他各方的劃分說明6.1第三方與甲乙雙方之間是獨(dú)立的服務(wù)關(guān)系，第三方不參與甲乙雙方的直接業(yè)務(wù)往來。6.2第三方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)遵循甲乙雙方的要求，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。6.3第三方在提供服務(wù)過程中，如需與甲乙雙方進(jìn)行溝通，應(yīng)通過甲乙雙方指定的渠道進(jìn)行。7.第三方介入的流程7.1甲乙雙方協(xié)商確定需要第三方介入的事項(xiàng)，并與第三方簽訂相應(yīng)的服務(wù)協(xié)議。7.2甲乙雙方將服務(wù)協(xié)議及相關(guān)資料提交給第三方，第三方進(jìn)行審查。7.3第三方確認(rèn)服務(wù)協(xié)議后，開始履行服務(wù)義務(wù)。7.4第三方在服務(wù)過程中，定期向甲乙雙方報告服務(wù)進(jìn)展情況。8.第三方介入后的合同修改8.1第三方介入后，如需對本合同進(jìn)行修改，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。8.2補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。9.第三方介入后的爭議解決9.1第三方介入后，如發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.第三方介入后的合同解除10.1第三方介入后，如甲乙雙方或第三方提出解除合同，應(yīng)按照本合同約定的解除流程進(jìn)行。10.2第三方介入后的合同解除，不影響甲乙雙方與第三方之間的服務(wù)協(xié)議。11.第三方介入后的保密條款11.1第三方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)遵守保密條款，對甲乙雙方的商業(yè)秘密、客戶信息等進(jìn)行保密。12.第三方介入后的附加條款12.1第三方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)確保其提供的服務(wù)符合國家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。12.2第三方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)遵守甲乙雙方的規(guī)定，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：薪資表要求：詳細(xì)列出兼職銷售人員的薪資構(gòu)成，包括基本薪資、績效獎金、提成等。說明：薪資表需包含薪資發(fā)放日期、金額、計(jì)算方式等信息。2.附件二：績效考核標(biāo)準(zhǔn)要求：明確績效考核的指標(biāo)、權(quán)重、評分標(biāo)準(zhǔn)及考核周期。說明：績效考核標(biāo)準(zhǔn)需具體、客觀，以便于雙方評估兼職銷售人員的績效。3.附件三：保密協(xié)議要求：詳細(xì)約定保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。說明：保密協(xié)議需明確兼職銷售人員需保護(hù)的商業(yè)秘密范圍，以及違反保密協(xié)議的法律后果。4.附件四：第三方服務(wù)協(xié)議要求：詳細(xì)約定第三方的服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等。說明：第三方服務(wù)協(xié)議需明確第三方的權(quán)利和義務(wù)，以及與甲乙雙方的關(guān)系。5.附件五：合同解除協(xié)議要求：明確合同解除的條件、流程、雙方責(zé)任等。說明：合同解除協(xié)議需確保雙方在解除合同時，能夠公平、合理地處理相關(guān)事宜。6.附件六：爭議解決協(xié)議要求：明確爭議解決的方式、機(jī)構(gòu)、程序等。說明：爭議解決協(xié)議需確保雙方在發(fā)生爭議時，能夠通過有效途徑解決。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.兼職銷售人員違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按約定完成銷售任務(wù)、泄露公司商業(yè)秘密、擅自離職等。責(zé)任認(rèn)定：根據(jù)違約行為的具體情況，扣除相應(yīng)績效獎金，或要求賠償經(jīng)濟(jì)損失。2.公司違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時支付薪資、未按約定提供工作條件、泄露兼職銷售人員信息等。責(zé)任認(rèn)定：支付違約金，或承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按約定提供服務(wù)、泄露商業(yè)秘密、損害甲乙雙方權(quán)益等。責(zé)任認(rèn)定：第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，包括但不限于賠償經(jīng)濟(jì)損失。示例說明：公司B未按時支付兼職銷售人員C的薪資，需向C支付相當(dāng)于未支付薪資數(shù)額的10%作為違約金。第三方D在提供服務(wù)過程中泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密，需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償經(jīng)濟(jì)損失。全文完。2024年兼職銷售薪資福利合同2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同定義1.2相關(guān)術(shù)語解釋2.合同雙方信息2.1兼職銷售人員信息2.2用人單位信息3.工作內(nèi)容與職責(zé)3.1工作內(nèi)容概述3.2工作職責(zé)具體要求4.工作時間與地點(diǎn)4.1工作時間安排4.2工作地點(diǎn)規(guī)定5.薪資結(jié)構(gòu)5.1基本工資5.2提成與獎金5.3薪資發(fā)放時間與方式6.社會保險與福利待遇6.1社會保險繳納6.2福利待遇說明7.工作紀(jì)律與保密7.1工作紀(jì)律要求7.2保密協(xié)議內(nèi)容8.合同期限與續(xù)簽8.1合同期限規(guī)定8.2合同續(xù)簽條件9.違約責(zé)任與賠償9.1違約責(zé)任說明9.2賠償標(biāo)準(zhǔn)與方式10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決程序11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件12.合同附件12.1附件一：工作職責(zé)說明書12.2附件二：保密協(xié)議13.合同生效與修改13.1合同生效條件13.2合同修改程序14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1合同定義本合同是指用人單位與兼職銷售人員之間就兼職銷售工作及相關(guān)事宜所簽訂的書面協(xié)議。1.2相關(guān)術(shù)語解釋（1）“兼職銷售人員”指與用人單位簽訂本合同，按照約定時間、地點(diǎn)和工作內(nèi)容提供銷售服務(wù)的人員。（2）“用人單位”指根據(jù)本合同約定，雇傭兼職銷售人員的公司或機(jī)構(gòu)。（3）“薪資”指用人單位根據(jù)本合同約定支付給兼職銷售人員的基本工資、提成和獎金。（4）“社會保險”指用人單位按照國家法律規(guī)定，為兼職銷售人員繳納的社會保險費(fèi)。2.合同雙方信息2.1兼職銷售人員信息（1）姓名：（2）身份證號碼：（3）聯(lián)系方式：（4）住址：2.2用人單位信息（1）公司名稱：（2）統(tǒng)一社會信用代碼：（3）聯(lián)系方式：（4）地址：3.工作內(nèi)容與職責(zé)3.1工作內(nèi)容概述兼職銷售人員負(fù)責(zé)在本單位指定區(qū)域內(nèi)進(jìn)行產(chǎn)品銷售，包括但不限于電話銷售、線上推廣、客戶拜訪等。3.2工作職責(zé)具體要求（1）遵守國家法律法規(guī)，遵守用人單位的規(guī)章制度。（2）完成上級領(lǐng)導(dǎo)分配的銷售任務(wù)。（3）維護(hù)公司形象，積極與客戶溝通，提高客戶滿意度。（4）按時參加公司組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動。4.工作時間與地點(diǎn)4.1工作時間安排（1）工作時間：每周工作小時，具體工作時間為至。（2）休息時間：每周休息天，具體休息時間為至。4.2工作地點(diǎn)規(guī)定工作地點(diǎn)為用人單位指定的銷售區(qū)域，具體地點(diǎn)另行通知。5.薪資結(jié)構(gòu)5.1基本工資兼職銷售人員的基本工資為每月人民幣元。5.2提成與獎金（1）提成：根據(jù)銷售業(yè)績，按銷售額的%計(jì)算提成。（2）獎金：每月根據(jù)業(yè)績考核結(jié)果，發(fā)放元獎金。5.3薪資發(fā)放時間與方式（1）薪資發(fā)放時間：每月日前發(fā)放上月薪資。（2）薪資發(fā)放方式：通過銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金支付。6.社會保險與福利待遇6.1社會保險繳納用人單位按國家法律規(guī)定，為兼職銷售人員繳納社會保險費(fèi)。6.2福利待遇說明（1）提供法定節(jié)假日休息。（2）提供帶薪年假。（3）提供定期體檢。7.工作紀(jì)律與保密7.1工作紀(jì)律要求（1）遵守公司規(guī)章制度，不得違反國家法律法規(guī)。（2）保守公司商業(yè)秘密，不得泄露公司內(nèi)部信息。（3）不得利用工作之便謀取私利。7.2保密協(xié)議內(nèi)容兼職銷售人員同意簽訂保密協(xié)議，約定保密事項(xiàng)及違約責(zé)任。8.合同期限與續(xù)簽8.1合同期限規(guī)定本合同期限為個月，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。8.2合同續(xù)簽條件在合同期滿前一個月，如雙方均無異議，且兼職銷售人員表現(xiàn)良好，可協(xié)商續(xù)簽合同，續(xù)簽期限最長不超過個月。9.違約責(zé)任與賠償9.1違約責(zé)任說明（2）如用人單位未按合同約定支付薪資或提供福利待遇，兼職銷售人員有權(quán)要求用人單位支付相應(yīng)賠償。9.2賠償標(biāo)準(zhǔn)與方式（1）賠償標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)實(shí)際情況，按照國家相關(guān)法律法規(guī)及合同約定執(zhí)行。（2）賠償方式：賠償金以人民幣現(xiàn)金形式支付。10.爭議解決10.1爭議解決方式雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向勞動合同履行地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決程序（1）爭議發(fā)生后，雙方應(yīng)在收到爭議通知之日起日內(nèi)進(jìn)行協(xié)商。（2）協(xié)商未果，任何一方均可向人民法院提起訴訟。11.合同解除與終止11.1合同解除條件（1）因兼職銷售人員嚴(yán)重違反合同約定，用人單位有權(quán)解除合同。（2）因用人單位未履行合同約定，兼職銷售人員有權(quán)解除合同。11.2合同終止條件（1）合同期滿，雙方無異議，合同自行終止。（2）雙方協(xié)商一致，決定終止合同。12.合同附件12.1附件一：工作職責(zé)說明書12.2附件二：保密協(xié)議13.合同生效與修改13.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2合同修改程序?qū)贤瑑?nèi)容的任何修改，必須以書面形式進(jìn)行，經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后方可生效。14.其他約定事項(xiàng)（1）本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。（2）本合同未盡事宜，按國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。（3）本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，本合同未盡事宜，按國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概述15.1第三方定義在本合同中，第三方指除甲乙雙方之外的，為甲乙雙方提供中介服務(wù)、咨詢服務(wù)、技術(shù)服務(wù)或其他相關(guān)服務(wù)的獨(dú)立法人、自然人或其他組織。15.2第三方介入的必要性第三方介入是為了提高合同履行的效率，確保合同條款的準(zhǔn)確執(zhí)行，以及解決合同履行過程中可能出現(xiàn)的爭議。16.第三方介入的具體條款16.1第三方介入的條件（1）甲乙雙方協(xié)商一致，決定引入第三方介入。（2）第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力，能夠提供所需的服務(wù)。16.2第三方介入的流程（1）甲乙雙方共同選定第三方，并與第三方簽訂服務(wù)協(xié)議。（2）第三方根據(jù)服務(wù)協(xié)議，提供相應(yīng)的服務(wù)。（3）第三方在服務(wù)過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和合同約定。17.甲乙方在第三方介入時的額外條款17.1甲方的額外義務(wù)（1）甲方應(yīng)向第三方提供必要的資料和協(xié)助，確保第三方能夠順利履行服務(wù)協(xié)議。（2）甲方應(yīng)承擔(dān)因第三方介入而產(chǎn)生的合理費(fèi)用。17.2乙方的額外義務(wù)（1）乙方應(yīng)配合第三方的工作，確保第三方能夠提供準(zhǔn)確的服務(wù)。（2）乙方應(yīng)向第三方提供必要的工作條件和環(huán)境。18.第三方的責(zé)任與權(quán)利18.1第三方的責(zé)任（1）第三方應(yīng)按照服務(wù)協(xié)議，提供高質(zhì)量的服務(wù)。（2）第三方在服務(wù)過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（3）第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法活動。18.2第三方的權(quán)利（1）第三方有權(quán)根據(jù)服務(wù)協(xié)議，獲得相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。（2）第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的資料和協(xié)助。19.第三方的責(zé)任限額19.1責(zé)任限額的定義責(zé)任限額是指第三方在履行服務(wù)協(xié)議過程中，對甲乙雙方可能造成的損失所承擔(dān)的最高賠償責(zé)任。19.2責(zé)任限額的確定（1）責(zé)任限額由甲乙雙方在服務(wù)協(xié)議中約定，并可