2024年借調(diào)公務(wù)員社會保險協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年借調(diào)公務(wù)員社會保險協(xié)議本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同名稱1.2合同簽訂日期1.3合同生效日期1.4合同終止日期2.雙方基本信息2.1借調(diào)單位2.2借調(diào)公務(wù)員2.3社會保險機(jī)構(gòu)3.借調(diào)公務(wù)員基本條件3.1借調(diào)公務(wù)員身份3.2借調(diào)公務(wù)員年齡3.3借調(diào)公務(wù)員健康狀況3.4借調(diào)公務(wù)員工作能力4.社會保險繳納范圍4.1基本養(yǎng)老保險4.2基本醫(yī)療保險4.3失業(yè)保險4.4工傷保險4.5生育保險5.社會保險繳費比例5.1基本養(yǎng)老保險繳費比例5.2基本醫(yī)療保險繳費比例5.3失業(yè)保險繳費比例5.4工傷保險繳費比例5.5生育保險繳費比例6.社會保險繳費方式6.1繳費主體6.2繳費時間6.3繳費地點7.社會保險待遇享受7.1養(yǎng)老金待遇7.2醫(yī)療保險待遇7.3失業(yè)保險待遇7.4工傷保險待遇7.5生育保險待遇8.社會保險權(quán)益轉(zhuǎn)移8.1轉(zhuǎn)移條件8.2轉(zhuǎn)移程序8.3轉(zhuǎn)移所需材料9.社會保險爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決程序9.3爭議解決期限10.合同變更與解除10.1變更條件10.2變更程序10.3解除條件10.4解除程序11.違約責(zé)任11.1違約行為11.2違約責(zé)任承擔(dān)12.合同終止后的處理12.1社會保險關(guān)系終止12.2社會保險待遇結(jié)算12.3社會保險權(quán)益處理13.合同附件13.1社會保險繳費明細(xì)表13.2社會保險權(quán)益證明材料13.3其他相關(guān)附件14.合同簽署14.1借調(diào)單位代表簽字14.2借調(diào)公務(wù)員簽字14.3社會保險機(jī)構(gòu)代表簽字14.4合同簽署日期第一部分：合同如下：1.合同概述1.2合同簽訂日期：本協(xié)議簽訂日期為2024年X月X日。1.3合同生效日期：本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。1.4合同終止日期：本協(xié)議有效期為X年，自合同生效之日起計算。2.雙方基本信息3.借調(diào)公務(wù)員基本條件3.1借調(diào)公務(wù)員身份：乙方為甲方單位正式在編公務(wù)員。3.2借調(diào)公務(wù)員年齡：乙方年齡在X至X周歲之間。3.3借調(diào)公務(wù)員健康狀況：乙方身體健康，無重大疾病史。3.4借調(diào)公務(wù)員工作能力：乙方具備完成借調(diào)任務(wù)所需的專業(yè)知識和工作能力。4.社會保險繳納范圍4.1基本養(yǎng)老保險：乙方在借調(diào)期間，由甲方和乙方共同繳納基本養(yǎng)老保險。4.2基本醫(yī)療保險：乙方在借調(diào)期間，由甲方和乙方共同繳納基本醫(yī)療保險。4.3失業(yè)保險：乙方在借調(diào)期間，由甲方繳納失業(yè)保險。4.4工傷保險：乙方在借調(diào)期間，由甲方繳納工傷保險。4.5生育保險：乙方在借調(diào)期間，由甲方繳納生育保險。5.社會保險繳費比例5.1基本養(yǎng)老保險繳費比例：甲方繳納比例為X%，乙方繳納比例為X%。5.2基本醫(yī)療保險繳費比例：甲方繳納比例為X%，乙方繳納比例為X%。5.3失業(yè)保險繳費比例：甲方繳納比例為X%。5.4工傷保險繳費比例：甲方繳納比例為X%。5.5生育保險繳費比例：甲方繳納比例為X%。6.社會保險繳費方式6.1繳費主體：甲方為乙方繳納社會保險費。6.2繳費時間：甲方于每月X日前將社會保險費繳納至社保機(jī)構(gòu)。6.3繳費地點：甲方將社會保險費繳納至社保機(jī)構(gòu)指定的銀行賬戶。7.社會保險待遇享受7.1養(yǎng)老金待遇：乙方在達(dá)到國家規(guī)定的退休年齡后，可按國家規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險待遇。7.2醫(yī)療保險待遇：乙方在借調(diào)期間及借調(diào)結(jié)束后，可按國家規(guī)定享受基本醫(yī)療保險待遇。7.3失業(yè)保險待遇：乙方在符合國家規(guī)定的條件下，可按國家規(guī)定享受失業(yè)保險待遇。7.4工傷保險待遇：乙方在工作期間發(fā)生工傷，可按國家規(guī)定享受工傷保險待遇。7.5生育保險待遇：乙方在生育期間，可按國家規(guī)定享受生育保險待遇。8.社會保險權(quán)益轉(zhuǎn)移8.1轉(zhuǎn)移條件：乙方因工作調(diào)動、退休等原因離開借調(diào)單位時，其社會保險權(quán)益可按國家規(guī)定進(jìn)行轉(zhuǎn)移。8.2轉(zhuǎn)移程序：乙方提出轉(zhuǎn)移申請，借調(diào)單位應(yīng)在X個工作日內(nèi)辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)，并將相關(guān)材料提交至社保機(jī)構(gòu)。8.3轉(zhuǎn)移所需材料：轉(zhuǎn)移申請、原社保機(jī)構(gòu)出具的繳費憑證、轉(zhuǎn)移手續(xù)所需的其他材料。9.社會保險爭議解決9.1爭議解決方式：本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。9.2爭議解決程序：爭議發(fā)生后，雙方應(yīng)在X個工作日內(nèi)進(jìn)行協(xié)商，協(xié)商不成則可向法院提起訴訟。9.3爭議解決期限：爭議解決期限自爭議發(fā)生之日起不超過X個月。10.合同變更與解除10.1變更條件：本協(xié)議在履行過程中，如遇國家政策調(diào)整或雙方協(xié)商一致，可對協(xié)議內(nèi)容進(jìn)行變更。10.2變更程序：任何一方提出變更協(xié)議的，應(yīng)書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，由雙方簽署書面變更協(xié)議。10.3.1一方違反協(xié)議約定，給另一方造成重大損失的；10.3.2國家政策發(fā)生變化，導(dǎo)致協(xié)議無法繼續(xù)履行的；10.3.3雙方協(xié)商一致解除協(xié)議的。10.4解除程序：一方提出解除協(xié)議的，應(yīng)提前X日書面通知對方，并書面說明解除原因。11.違約責(zé)任11.1違約行為：任何一方違反本協(xié)議約定，均構(gòu)成違約。11.2違約責(zé)任承擔(dān)：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。12.合同終止后的處理12.1社會保險關(guān)系終止：本協(xié)議終止后，乙方的社會保險關(guān)系由社保機(jī)構(gòu)依法處理。12.2社會保險待遇結(jié)算：本協(xié)議終止后，社保機(jī)構(gòu)應(yīng)按照國家規(guī)定結(jié)算乙方的社會保險待遇。12.3社會保險權(quán)益處理：乙方的社會保險權(quán)益按國家規(guī)定和本協(xié)議約定進(jìn)行處理。13.合同附件13.1社會保險繳費明細(xì)表：附本協(xié)議簽訂之日起至終止日期的社會保險繳費明細(xì)表。13.2社會保險權(quán)益證明材料：附乙方社會保險權(quán)益的相關(guān)證明材料。13.3其他相關(guān)附件：包括但不限于借調(diào)公務(wù)員的身份證明、健康狀況證明等。14.合同簽署14.1借調(diào)單位代表簽字：借調(diào)單位法定代表人或其授權(quán)代表簽字。14.2借調(diào)公務(wù)員簽字：借調(diào)公務(wù)員本人簽字。14.3社會保險機(jī)構(gòu)代表簽字：社保機(jī)構(gòu)法定代表人或其授權(quán)代表簽字。14.4合同簽署日期：本合同一式X份，雙方各執(zhí)X份，自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義：在本協(xié)議中，第三方是指除甲乙雙方和社保機(jī)構(gòu)以外的，為履行本協(xié)議或提供相關(guān)服務(wù)而介入的任何個人、法人或其他組織。15.2第三方介入目的：第三方介入本協(xié)議，旨在協(xié)助甲乙雙方履行社會保險義務(wù)，提供專業(yè)服務(wù)，或解決協(xié)議履行中的問題。16.第三方介入形式16.1中介方：第三方中介方是指接受甲乙雙方委托，提供中介服務(wù)，協(xié)助雙方達(dá)成協(xié)議，但不直接參與協(xié)議履行的組織或個人。16.2服務(wù)提供方：第三方服務(wù)提供方是指接受甲乙雙方委托，提供專業(yè)服務(wù)，如咨詢、審計、評估等的組織或個人。16.3爭議解決方：第三方爭議解決方是指接受甲乙雙方委托，解決協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議的組織或個人。17.第三方介入程序17.1委托：甲乙雙方需書面委托第三方介入本協(xié)議，明確第三方介入的具體事項和權(quán)限。17.2簽署協(xié)議：第三方介入后，應(yīng)與甲乙雙方簽署相應(yīng)的服務(wù)協(xié)議或合作協(xié)議，明確各自的權(quán)利義務(wù)。18.第三方責(zé)任限額18.1責(zé)任范圍：第三方在本協(xié)議中的責(zé)任限于其接受委托的事項，并應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)。18.2責(zé)任限額：甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商確定責(zé)任限額，并在協(xié)議中明確。責(zé)任限額包括但不限于：18.2.1因第三方過失導(dǎo)致甲乙雙方遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失；18.2.2因第三方違反協(xié)議約定導(dǎo)致甲乙雙方遭受的間接經(jīng)濟(jì)損失；18.2.3第三方因履行職責(zé)不當(dāng)導(dǎo)致甲乙雙方遭受的其他損失。19.第三方權(quán)利義務(wù)19.1第三方權(quán)利：第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和協(xié)助，以履行其職責(zé)。19.2第三方義務(wù)：第三方應(yīng)：19.2.1按照委托協(xié)議的約定履行職責(zé)；19.2.2保守甲乙雙方的商業(yè)秘密；19.2.3按時提交工作報告和成果；19.2.4對其提供的服務(wù)的質(zhì)量和效果負(fù)責(zé)。20.第三方與其他各方的劃分說明20.1職責(zé)劃分：甲乙雙方應(yīng)明確各自在協(xié)議履行中的職責(zé)，第三方應(yīng)在其職責(zé)范圍內(nèi)協(xié)助甲乙雙方。20.2責(zé)任劃分：第三方在履行職責(zé)過程中，若因自身原因?qū)е录滓译p方遭受損失，應(yīng)由第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。20.3風(fēng)險劃分：甲乙雙方應(yīng)合理劃分風(fēng)險，第三方在提供服務(wù)的范圍內(nèi)承擔(dān)相應(yīng)的風(fēng)險。21.第三方變更與退出21.1變更：如需變更第三方，甲乙雙方應(yīng)書面通知對方，并重新簽署相關(guān)協(xié)議。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.社會保險繳費明細(xì)表詳細(xì)要求：記錄本協(xié)議簽訂之日起至終止日期的社會保險繳費情況，包括繳費金額、繳費時間、繳費基數(shù)等信息。說明：此表用于清晰地反映雙方的社會保險繳費情況，便于雙方和社保機(jī)構(gòu)核對。2.社會保險權(quán)益證明材料詳細(xì)要求：包括乙方的社會保險參保證明、繳費證明、待遇領(lǐng)取證明等。說明：此材料用于證明乙方在借調(diào)期間的社會保險權(quán)益，確保乙方在合同終止后能夠順利享受相關(guān)待遇。3.借調(diào)公務(wù)員身份證明詳細(xì)要求：包括身份證、戶口簿等證明乙方身份的合法文件。說明：此證明文件用于確認(rèn)乙方的身份，確保乙方符合借調(diào)條件。4.借調(diào)公務(wù)員健康狀況證明詳細(xì)要求：包括醫(yī)院出具的健康檢查報告，證明乙方身體狀況符合借調(diào)要求。說明：此證明文件用于確保乙方在借調(diào)期間能夠勝任工作。5.借調(diào)公務(wù)員工作能力證明詳細(xì)要求：包括工作業(yè)績證明、專業(yè)技術(shù)資格證書等證明乙方工作能力的材料。說明：此證明文件用于確認(rèn)乙方具備完成借調(diào)任務(wù)所需的專業(yè)知識和工作能力。6.第三方中介服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方中介方的服務(wù)內(nèi)容、費用、期限、責(zé)任等。說明：此協(xié)議用于規(guī)范第三方中介方的服務(wù)行為，確保其提供的服務(wù)符合雙方的要求。7.第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方服務(wù)提供方的服務(wù)內(nèi)容、費用、期限、責(zé)任等。說明：此協(xié)議用于規(guī)范第三方服務(wù)提供方的服務(wù)行為，確保其提供的服務(wù)符合雙方的要求。8.第三方爭議解決協(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方爭議解決方的解決方式、期限、費用等。說明：此協(xié)議用于規(guī)范第三方爭議解決方的行為，確保爭議得到及時、公正的解決。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1甲乙雙方未按約定時間繳納社會保險費；1.2甲方未按約定時間將社會保險費繳納至社保機(jī)構(gòu)；1.3乙方未按約定時間提供相關(guān)證明材料；1.4第三方中介方未按約定提供中介服務(wù)；1.5第三方服務(wù)提供方未按約定提供專業(yè)服務(wù)；1.6第三方爭議解決方未按約定解決爭議。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等；2.2違約金金額根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度和實際損失進(jìn)行確定；2.3賠償損失包括直接經(jīng)濟(jì)損失和間接經(jīng)濟(jì)損失。3.示例說明：3.1甲方未按約定時間繳納社會保險費，導(dǎo)致乙方無法享受醫(yī)療保險待遇，甲方應(yīng)支付違約金X元；3.2第三方服務(wù)提供方未按約定提供專業(yè)服務(wù)，導(dǎo)致甲方遭受損失，第三方服務(wù)提供方應(yīng)賠償甲方損失X元；3.3第三方爭議解決方未按約定解決爭議，導(dǎo)致甲乙雙方損失，第三方爭議解決方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。全文完。2024年借調(diào)公務(wù)員社會保險協(xié)議1本合同目錄一覽1.總則1.1合同目的1.2合同依據(jù)1.3合同范圍1.4合同期限1.5合同主體1.6合同生效1.7合同解除1.8合同變更2.社會保險費繳納2.1繳費基數(shù)2.2繳費比例2.3繳費時間2.4繳費方式2.5繳費爭議解決2.6繳費記錄2.7繳費證明3.社會保險待遇享受3.1待遇享受條件3.2待遇享受期限3.3待遇享受方式3.4待遇調(diào)整3.5待遇爭議解決4.社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移4.1關(guān)系轉(zhuǎn)移條件4.2關(guān)系轉(zhuǎn)移程序4.3關(guān)系轉(zhuǎn)移費用4.4關(guān)系轉(zhuǎn)移爭議解決4.5關(guān)系轉(zhuǎn)移記錄5.社會保險基金管理5.1基金管理原則5.2基金管理職責(zé)5.3基金管理方式5.4基金管理監(jiān)督5.5基金管理爭議解決6.社會保險基金使用6.1基金使用原則6.2基金使用范圍6.3基金使用程序6.4基金使用監(jiān)督6.5基金使用爭議解決7.社會保險基金安全7.1安全保障措施7.2安全責(zé)任7.3安全監(jiān)督7.4安全爭議解決8.社會保險爭議處理8.1爭議處理原則8.2爭議處理程序8.3爭議處理方式8.4爭議處理費用8.5爭議處理結(jié)果9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.3違約賠償9.4違約爭議解決10.合同解除條件10.1合同解除情形10.2合同解除程序10.3合同解除后果11.合同終止11.1合同終止條件11.2合同終止程序11.3合同終止后果12.合同解除后的處理12.1費用結(jié)算12.2社會保險關(guān)系處理12.3爭議處理13.違約責(zé)任13.1違約情形13.2違約責(zé)任承擔(dān)13.3違約賠償13.4違約爭議解決14.附則14.1合同生效14.2合同解釋14.3合同附件14.4其他事項第一部分：合同如下：第一條總則1.1合同目的本合同旨在明確借調(diào)公務(wù)員在借調(diào)期間的社會保險關(guān)系，確保其社會保險權(quán)益得到保障，并規(guī)范雙方在借調(diào)期間的社會保險繳費和待遇享受等事宜。1.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國社會保險法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。1.3合同范圍本合同適用于借調(diào)公務(wù)員在借調(diào)期間的社會保險關(guān)系，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。1.4合同期限本合同自雙方簽字之日起生效，至借調(diào)期限屆滿或雙方協(xié)商一致解除合同時止。1.5合同主體1.5.1借調(diào)公務(wù)員：指根據(jù)工作需要被借調(diào)到借調(diào)單位工作的公務(wù)員。1.5.2借調(diào)單位：指接受借調(diào)公務(wù)員的單位。1.6合同生效本合同經(jīng)借調(diào)公務(wù)員和借調(diào)單位簽字蓋章后生效。1.7合同解除（1）借調(diào)期限屆滿；（2）借調(diào)公務(wù)員或借調(diào)單位因故終止借調(diào)關(guān)系；（3）雙方協(xié)商一致；（4）因不可抗力導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行。1.7.2合同解除程序：一方提出解除合同，應(yīng)提前書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂解除合同協(xié)議。1.8合同變更（1）法律法規(guī)政策變化；（2）雙方協(xié)商一致。1.8.2合同變更程序：變更合同內(nèi)容，應(yīng)書面通知對方，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。第二條社會保險費繳納2.1繳費基數(shù)社會保險繳費基數(shù)根據(jù)借調(diào)公務(wù)員在原單位繳納社會保險的繳費基數(shù)確定。2.2繳費比例社會保險繳費比例按照國家及地方相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。2.3繳費時間借調(diào)公務(wù)員應(yīng)于每月規(guī)定時間內(nèi)，按照約定比例繳納社會保險費。2.4繳費方式社會保險費繳納方式由借調(diào)單位和借調(diào)公務(wù)員協(xié)商確定，可采取銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金等形式。2.5繳費爭議解決如出現(xiàn)繳費爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向社會保險行政部門申請調(diào)解或仲裁。2.6繳費記錄借調(diào)單位和借調(diào)公務(wù)員應(yīng)妥善保管社會保險繳費記錄，并確保記錄的準(zhǔn)確性和完整性。2.7繳費證明借調(diào)公務(wù)員可向借調(diào)單位索取社會保險繳費證明，以備查驗。第三條社會保險待遇享受3.1待遇享受條件借調(diào)公務(wù)員在借調(diào)期間符合國家及地方相關(guān)政策規(guī)定的，可享受相應(yīng)的社會保險待遇。3.2待遇享受期限社會保險待遇享受期限根據(jù)借調(diào)期限和相關(guān)規(guī)定確定。3.3待遇享受方式借調(diào)公務(wù)員可按月、按季度或按年度領(lǐng)取社會保險待遇。3.4待遇調(diào)整社會保險待遇調(diào)整按照國家及地方相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。3.5待遇爭議解決如出現(xiàn)待遇爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向社會保險行政部門申請調(diào)解或仲裁。第四條社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移4.1關(guān)系轉(zhuǎn)移條件借調(diào)公務(wù)員在借調(diào)期間，符合國家及地方相關(guān)政策規(guī)定的，可申請轉(zhuǎn)移社會保險關(guān)系。4.2關(guān)系轉(zhuǎn)移程序借調(diào)公務(wù)員向借調(diào)單位提出申請，借調(diào)單位審核后，按照規(guī)定辦理社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。4.3關(guān)系轉(zhuǎn)移費用社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移費用按照國家及地方相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。4.4關(guān)系轉(zhuǎn)移爭議解決如出現(xiàn)關(guān)系轉(zhuǎn)移爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向社會保險行政部門申請調(diào)解或仲裁。4.5關(guān)系轉(zhuǎn)移記錄借調(diào)單位和借調(diào)公務(wù)員應(yīng)妥善保管社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移記錄，并確保記錄的準(zhǔn)確性和完整性。第五條社會保險基金管理5.1基金管理原則社會保險基金管理遵循合法、合規(guī)、安全、高效的原則。5.2基金管理職責(zé)5.2.1借調(diào)單位：負(fù)責(zé)社會保險基金的籌集、支付和管理工作。5.2.2借調(diào)公務(wù)員：配合借調(diào)單位完成社會保險基金管理工作。5.3基金管理方式社會保險基金管理采用集中管理和分散管理的相結(jié)合方式。5.4基金管理監(jiān)督社會保險基金管理接受社會保險行政部門的監(jiān)督。5.5基金管理爭議解決如出現(xiàn)基金管理爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向社會保險行政部門申請調(diào)解或仲裁。第六條社會保險基金使用6.1基金使用原則社會保險基金使用遵循專款專用、確?；鸢踩脑瓌t。6.2基金使用范圍社會保險基金使用范圍限于支付社會保險待遇、補(bǔ)充社會保險基金缺口等。6.3基金使用程序社會保險基金使用程序按照國家及地方相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。6.4基金使用監(jiān)督社會保險基金使用接受社會保險行政部門的監(jiān)督。6.5基金使用爭議解決如出現(xiàn)基金使用爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向社會保險行政部門申請調(diào)解或仲裁。第七條社會保險基金安全7.1安全保障措施（1）建立健全基金管理制度；（2）加強(qiáng)基金財務(wù)核算；（3）嚴(yán)格執(zhí)行基金支付程序；（4）定期進(jìn)行基金審計。7.2安全責(zé)任借調(diào)單位和借調(diào)公務(wù)員對社會保險基金安全負(fù)有連帶責(zé)任。7.3安全監(jiān)督借調(diào)單位和借調(diào)公務(wù)員應(yīng)接受社會保險行政部門的監(jiān)督。7.4安全爭議解決如出現(xiàn)基金安全爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向社會保險行政部門申請調(diào)解或仲裁。第八條社會保險爭議處理8.1爭議處理原則社會保險爭議處理應(yīng)遵循合法、公正、及時、便民的原則。8.2爭議處理程序8.2.1協(xié)商解決：借調(diào)公務(wù)員與借調(diào)單位應(yīng)通過協(xié)商解決爭議。8.2.2調(diào)解解決：協(xié)商不成的，雙方可向社會保險行政部門申請調(diào)解。8.2.3仲裁解決：調(diào)解不成的，雙方可約定仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。8.2.4司法解決：仲裁不成的，任何一方均可向人民法院提起訴訟。8.3爭議處理方式8.3.1文書形式：爭議處理過程中，雙方應(yīng)使用書面形式進(jìn)行溝通和記錄。8.3.2口頭形式：在特定情況下，雙方可口頭溝通，但應(yīng)以書面形式確認(rèn)。8.3.3其他形式：根據(jù)具體情況，雙方可采取其他形式進(jìn)行爭議處理。8.4爭議處理費用爭議處理費用由敗訴方承擔(dān)，法律法規(guī)另有規(guī)定的除外。8.5爭議處理結(jié)果爭議處理結(jié)果應(yīng)以書面形式通知雙方，并妥善歸檔保存。第九條違約責(zé)任9.1違約情形9.1.1借調(diào)公務(wù)員未按規(guī)定繳納社會保險費；9.1.2借調(diào)單位未按規(guī)定繳納社會保險費；9.1.3借調(diào)公務(wù)員或借調(diào)單位未履行合同約定的其他義務(wù)。9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.2.1借調(diào)公務(wù)員未按規(guī)定繳納社會保險費，應(yīng)補(bǔ)繳欠繳的社會保險費，并支付滯納金。9.2.2借調(diào)單位未按規(guī)定繳納社會保險費，應(yīng)補(bǔ)繳欠繳的社會保險費，并支付滯納金。9.2.3借調(diào)公務(wù)員或借調(diào)單位未履行合同約定的其他義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.3違約賠償違約方應(yīng)賠償因違約行為給對方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。9.4違約爭議解決違約爭議解決方式參照第八條爭議處理程序。第十條合同解除條件10.1合同解除情形10.1.1借調(diào)期限屆滿；10.1.2借調(diào)公務(wù)員或借調(diào)單位因故終止借調(diào)關(guān)系；10.1.3雙方協(xié)商一致；10.1.4因不可抗力導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行。10.2合同解除程序10.2.1提前通知：一方提出解除合同，應(yīng)提前書面通知對方。10.2.2協(xié)商一致：雙方應(yīng)就合同解除事宜進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致意見。10.2.3簽訂解除合同協(xié)議：雙方簽訂解除合同協(xié)議，明確解除合同的具體事項。第十一條合同終止11.1合同終止條件11.1.1合同期限屆滿；11.1.2借調(diào)公務(wù)員或借調(diào)單位單方面解除合同；11.1.3雙方協(xié)商一致解除合同。11.2合同終止程序11.2.1提前通知：一方提出合同終止，應(yīng)提前書面通知對方。11.2.2協(xié)商一致：雙方應(yīng)就合同終止事宜進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致意見。11.2.3簽訂合同終止協(xié)議：雙方簽訂合同終止協(xié)議，明確合同終止的具體事項。第十二條合同解除后的處理12.1費用結(jié)算合同解除后，雙方應(yīng)進(jìn)行費用結(jié)算，包括但不限于社會保險費、工資、福利等。12.2社會保險關(guān)系處理合同解除后，借調(diào)公務(wù)員的社會保險關(guān)系按照相關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移或終止。12.3爭議處理合同解除后，如出現(xiàn)爭議，應(yīng)按照第八條爭議處理程序解決。第十三條違約責(zé)任13.1違約情形13.1.1借調(diào)公務(wù)員未按規(guī)定繳納社會保險費；13.1.2借調(diào)單位未按規(guī)定繳納社會保險費；13.1.3借調(diào)公務(wù)員或借調(diào)單位未履行合同約定的其他義務(wù)。13.2違約責(zé)任承擔(dān)13.2.1借調(diào)公務(wù)員未按規(guī)定繳納社會保險費，應(yīng)補(bǔ)繳欠繳的社會保險費，并支付滯納金。13.2.2借調(diào)單位未按規(guī)定繳納社會保險費，應(yīng)補(bǔ)繳欠繳的社會保險費，并支付滯納金。13.2.3借調(diào)公務(wù)員或借調(diào)單位未履行合同約定的其他義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。13.3違約賠償違約方應(yīng)賠償因違約行為給對方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。13.4違約爭議解決違約爭議解決方式參照第八條爭議處理程序。第十四條附則14.1合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同解釋本合同的解釋權(quán)歸借調(diào)單位和借調(diào)公務(wù)員共同所有。14.3合同附件（1）借調(diào)公務(wù)員個人基本信息表；（2）社會保險繳費明細(xì)表；（3）合同解除或終止協(xié)議。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念15.1.1第三方是指在本合同履行過程中，因特定目的被甲乙雙方邀請或授權(quán)介入合同相關(guān)事務(wù)的獨立第三方機(jī)構(gòu)、個人或其他實體。15.1.2第三方不包括甲乙雙方的直接親屬、合作伙伴或甲乙雙方直接控制的企業(yè)。15.2第三方職責(zé)（1）提供專業(yè)服務(wù)，如咨詢、評估、審計等；（2）協(xié)助甲乙雙方進(jìn)行合同履行中的協(xié)調(diào)工作；（3）監(jiān)督合同履行情況，確保合同條款的執(zhí)行；（4）在必要時，代表甲乙雙方進(jìn)行爭議解決。15.3第三方權(quán)利（1）根據(jù)合同約定，獲得相應(yīng)的報酬；（2）要求甲乙雙方提供必要的信息和文件；（3）在合同履行過程中，對甲乙雙方的行為提出建議或意見。15.4第三方義務(wù)（1）遵守國家法律法規(guī)和合同約定；（2）保守甲乙雙方的商業(yè)秘密；（3）按照合同約定，履行其職責(zé)；（4）對因自身原因造成的損失承擔(dān)賠償責(zé)任。16.甲乙雙方增加的額外條款16.1第三方介入程序16.1.1甲乙雙方同意第三方介入時，應(yīng)事先達(dá)成一致，并書面通知對方。16.1.2第三方介入的具體事宜，應(yīng)在合同中明確約定。16.2第三方介入的授權(quán)范圍（1）參與合同履行過程中的協(xié)調(diào)工作；（2）監(jiān)督合同履行情況；（3）代表甲乙雙方進(jìn)行爭議解決；（4）提供專業(yè)服務(wù)。16.3第三方介入的費用16.3.1第三方介入的費用由甲乙雙方根據(jù)合同約定分?jǐn)偂?6.3.2第三方介入的費用支付方式應(yīng)在合同中明確約定。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任17.1.1第三方在合同履行過程中，因自身原因造成的損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.1.2第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方提供服務(wù)的性質(zhì)和風(fēng)險程度確定。17.2責(zé)任限額確定17.2.1第三方責(zé)任限額應(yīng)在合同中明確約定。（1）第三方提供服務(wù)的性質(zhì)；（2）第三方提供服務(wù)的風(fēng)險程度；（3）合同金額；（4）行業(yè)慣例。17.3責(zé)任免除17.3.1如第三方因不可抗力等原因?qū)е聼o法履行合同，不承擔(dān)賠償責(zé)任。17.3.2第三方在合同履行過程中，因甲乙雙方的原因?qū)е碌膿p失，不承擔(dān)賠償責(zé)任。17.4責(zé)任追究17.4.1第三方責(zé)任追究按照合同約定和法律法規(guī)執(zhí)行。17.4.2如第三方存在違約行為，甲乙雙方可依法追究其責(zé)任。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的劃分18.1.1第三方與甲方的關(guān)系為服務(wù)與被服務(wù)關(guān)系。18.1.2第三方應(yīng)遵守合同約定，為甲方提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。18.2第三方與乙方的劃分18.2.1第三方與乙方的關(guān)系為協(xié)助與被協(xié)助關(guān)系。18.2.2第三方應(yīng)協(xié)助乙方履行合同義務(wù)，確保合同條款的執(zhí)行。18.3第三方與其他第三方的劃分18.3.1第三方與其他第三方之間的關(guān)系為獨立第三方關(guān)系。18.3.2各第三方應(yīng)相互尊重，各自獨立承擔(dān)責(zé)任。18.4第三方與合同外的第三方18.4.1第三方與合同外的第三方之間無直接合同關(guān)系。18.4.2第三方在合同履行過程中，如需與合同外的第三方發(fā)生業(yè)務(wù)往來，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方同意。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.借調(diào)公務(wù)員個人基本信息表詳細(xì)要求：包含姓名、性別、身份證號碼、原單位、現(xiàn)借調(diào)單位、職務(wù)、入職日期、離職日期、社會保險繳費基數(shù)等信息。說明：用于記錄借調(diào)公務(wù)員的基本信息，以便于社會保險關(guān)系的轉(zhuǎn)移和待遇的享受。2.社會保險繳費明細(xì)表詳細(xì)要求：包含繳費時間、繳費基數(shù)、繳費比例、繳費金額、繳費方式等信息。說明：用于記錄借調(diào)公務(wù)員的社會保險繳費情況，作為費用結(jié)算和爭議處理的依據(jù)。3.合同解除或終止協(xié)議詳細(xì)要求：包含合同解除或終止的原因、時間、費用結(jié)算、社會保險關(guān)系處理等內(nèi)容。說明：用于明確合同解除或終止后的具體事宜，保障雙方的合法權(quán)益。4.第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：包含第三方名稱、服務(wù)內(nèi)容、費用、責(zé)任、保密條款等內(nèi)容。說明：用于明確第三方介入合同履行過程中的權(quán)利義務(wù)，確保第三方服務(wù)的質(zhì)量和效果。5.社會保險基金管理協(xié)議詳細(xì)要求：包含基金管理原則、職責(zé)、方式、監(jiān)督等內(nèi)容。說明：用于規(guī)范社會保險基金的管理，確保基金的安全和有效使用。6.社會保險爭議處理協(xié)議詳細(xì)要求：包含爭議處理原則、程序、方式、費用等內(nèi)容。說明：用于明確社會保險爭議的處理機(jī)制，保障雙方的合法權(quán)益。7.違約責(zé)任認(rèn)定協(xié)議詳細(xì)要求：包含違約情形、責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)、賠償標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容。說明：用于明確違約行為的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)和相應(yīng)的責(zé)任，保障合同的嚴(yán)肅性。8.其他相關(guān)文件詳細(xì)要求：根據(jù)實際情況，可能包括但不限于政府部門的相關(guān)文件、通知、證明等。說明：作為合同履行過程中的補(bǔ)充文件，用于支持合同條款的執(zhí)行。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約情形1.1借調(diào)公務(wù)員未按規(guī)定繳納社會保險費；1.2借調(diào)單位未按規(guī)定繳納社會保險費；1.3借調(diào)公務(wù)員未履行合同約定的其他義務(wù)；1.4借調(diào)單位未履行合同約定的其他義務(wù)；1.5第三方未履行合同約定的服務(wù)內(nèi)容；1.6第三方泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密；1.7第三方未按照合同約定承擔(dān)賠償責(zé)任。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)2.1違約行為發(fā)生時，由違約方承擔(dān)違約責(zé)任；2.2違約責(zé)任的大小根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度、損失金額等因素確定；2.3如雙方對違約責(zé)任認(rèn)定有爭議，可依法申請仲裁或訴訟解決。3.違約責(zé)任示例說明3.1借調(diào)公務(wù)員未按規(guī)定繳納社會保險費，應(yīng)補(bǔ)繳欠繳的社會保險費，并支付滯納金；3.2借調(diào)單位未按規(guī)定繳納社會保險費，應(yīng)補(bǔ)繳欠繳的社會保險費，并支付滯納金；3.3第三方未按照合同約定承擔(dān)賠償責(zé)任，應(yīng)賠償因違約行為給甲乙雙方造成的損失；3.4第三方泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。全文完。2024年借調(diào)公務(wù)員社會保險協(xié)議2本合同目錄一覽1.1.1借調(diào)公務(wù)員的基本信息1.1.2借調(diào)公務(wù)員的借調(diào)單位1.1.3借調(diào)公務(wù)員的原工作單位1.22.1社會保險費用的繳納標(biāo)準(zhǔn)1.2.2社會保險費用的繳納比例1.2.3社會保險費用的繳納方式1.33.1社會保險費用的繳納期限1.3.2社會保險費用的繳納時間1.3.3社會保險費用的繳納責(zé)任1.44.1社會保險費用的繳納記錄與核對1.4.2社會保險費用的繳納憑證1.4.3社會保險費用的繳納爭議解決1.55.1社會保險待遇的享受條件1.5.2社會保險待遇的種類與標(biāo)準(zhǔn)1.5.3社會保險待遇的申請與審批1.66.1社會保險費用的調(diào)整與變更1.6.2社會保險待遇的調(diào)整與變更1.6.3社會保險費用的終止與結(jié)算1.77.1本合同的簽訂與生效1.7.2本合同的解除與終止1.7.3本合同的變更與補(bǔ)充1.88.1違約責(zé)任與爭議解決1.8.2不可抗力事件的處理1.8.3合同糾紛的解決方式1.99.1合同的附件與補(bǔ)充協(xié)議1.9.2合同的附件內(nèi)容與要求1.9.3合同的補(bǔ)充協(xié)議內(nèi)容與要求1.1010.1合同的簽訂地點與日期1.10.2合同的簽訂雙方代表1.10.3合同的簽訂程序與手續(xù)1.1111.1合同的保管與歸檔1.11.2合同的修改與補(bǔ)充1.11.3合同的終止與銷毀1.1212.1合同的履行與監(jiān)督1.12.2合同的執(zhí)行與履行1.12.3合同的監(jiān)督與檢查1.1313.1合同的終止條件與后果1.13.2合同終止后的責(zé)任與義務(wù)1.13.3合同終止后的社會保險待遇處理1.1414.1合同的解除條件與程序1.14.2合同解除后的責(zé)任與義務(wù)1.14.3合同解除后的社會保險待遇處理第一部分：合同如下：1.1.1借調(diào)公務(wù)員的基本信息姓名：____________________性別：____________________出生日期：________________身份證號碼：________________原工作單位：________________借調(diào)單位：________________1.1.2借調(diào)公務(wù)員的借調(diào)單位單位名稱：________________單位地址：________________單位性質(zhì)：________________聯(lián)系電話：________________1.1.3借調(diào)公務(wù)員的原工作單位單位名稱：________________單位地址：________________單位性質(zhì)：________________聯(lián)系電話：________________2.1.1社會保險費用的繳納標(biāo)準(zhǔn)基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險的繳費標(biāo)準(zhǔn)按照國家和地方相關(guān)政策執(zhí)行。2.1.2社會保險費用的繳納比例基本養(yǎng)老保險個人繳費比例為8%，單位繳費比例為16%；基本醫(yī)療保險個人繳費比例為2%，單位繳費比例為10%；失業(yè)保險個人繳費比例為0.5%，單位繳費比例為1%；工傷保險、生育保險由單位繳納。2.1.3社會保險費用的繳納方式社會保險費用由借調(diào)單位按月繳納，于每月____日前將費用匯入指定的社會保險基金賬戶。3.1.1社會保險費用的繳納期限借調(diào)期間，社會保險費用應(yīng)按時足額繳納，不得拖欠。3.1.2社會保險費用的繳納時間社會保險費用繳納時間為每月____日。3.1.3社會保險費用的繳納責(zé)任借調(diào)單位承擔(dān)社會保險費用的繳納責(zé)任，確保社會保險費用的及時足額繳納。4.1.1社會保險費用的繳納記錄與核對借調(diào)單位應(yīng)建立社會保險費用繳納記錄，每月與原工作單位進(jìn)行核對。4.1.2社會保險費用的繳納憑證借調(diào)單位應(yīng)妥善保管社會保險費用的繳納憑證，以便查閱和核對。4.1.3社會保險費用的繳納爭議解決如發(fā)生社會保險費用繳納爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。5.1.1社會保險待遇的享受條件借調(diào)公務(wù)員在借調(diào)期間，符合國家和地方相關(guān)政策規(guī)定的，可享受相應(yīng)的社會保險待遇。5.1.2社會保險待遇的種類與標(biāo)準(zhǔn)5.1.3社會保險待遇的申請與審批借調(diào)公務(wù)員需按照國家和地方相關(guān)政策規(guī)定，向借調(diào)單位提出社會保險待遇的申請，借調(diào)單位審核后，按規(guī)定程序報有關(guān)部門審批。6.1.1社會保險費用的調(diào)整與變更如國家和地方政策調(diào)整社會保險繳費標(biāo)準(zhǔn)、待遇標(biāo)準(zhǔn)，借調(diào)單位應(yīng)按照新規(guī)定執(zhí)行。6.1.2社會保險待遇的調(diào)整與變更借調(diào)公務(wù)員在借調(diào)期間，如符合國家和地方政策規(guī)定的，其社會保險待遇可進(jìn)行調(diào)整。6.1.3社會保險費用的終止與結(jié)算借調(diào)公務(wù)員離開借調(diào)單位時，社會保險費用的繳納及待遇結(jié)算按照國家和地方相關(guān)政策執(zhí)行。8.1違約責(zé)任與爭議解決8.1.1借調(diào)單位未按時足額繳納社會保險費用的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付滯納金、賠償損失等。8.1.2借調(diào)公務(wù)員違反合同約定，導(dǎo)致社會保險費用繳納出現(xiàn)問題的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.1.3雙方發(fā)生爭議時，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，或者直接向人民法院提起訴訟。8.2不可抗力事件的處理8.2.1因不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行或部分履行時，雙方應(yīng)相互理解，并盡力減輕對方損失。8.2.2不可抗力事件包括自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等，雙方應(yīng)提供相關(guān)證明材料。8.3合同糾紛的解決方式8.3.1合同糾紛的解決方式包括但不限于協(xié)商、調(diào)解、仲裁和訴訟。8.3.2解決合同糾紛時，應(yīng)遵循公平、公正、公開的原則。9.1合同的附件與補(bǔ)充協(xié)議9.1.1本合同附件包括但不限于借調(diào)公務(wù)員的身份證復(fù)印件、社會保險繳納明細(xì)表等。9.1.2附件與補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。9.2合同的附件內(nèi)容與要求9.2.1附件內(nèi)容應(yīng)真實、完整、有效。9.2.2附件應(yīng)由雙方簽字或蓋章確認(rèn)。9.3合同的補(bǔ)充協(xié)議內(nèi)容與要求9.3.1補(bǔ)充協(xié)議內(nèi)容應(yīng)與本合同內(nèi)容不沖突。9.3.2補(bǔ)充協(xié)議應(yīng)由雙方簽字或蓋章確認(rèn)。10.1合同的簽訂地點與日期10.1.1本合同簽訂地為________________。10.1.2本合同簽訂日期為____年____月____日。10.2合同的簽訂雙方代表10.2.1借調(diào)單位代表：________________10.2.2借調(diào)公務(wù)員代表：________________10.3合同的簽訂程序與手續(xù)10.3.1雙方代表應(yīng)親自或委托代理人簽訂本合同。10.3.2簽訂合同時，雙方代表應(yīng)核對合同內(nèi)容，確認(rèn)無誤后簽字或蓋章。11.1合同的保管與歸檔11.1.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。11.1.2雙方應(yīng)妥善保管本合同，確保合同的安全與完整。11.2合同的修改與補(bǔ)充11.2.1合同的修改與補(bǔ)充應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。11.2.2修改或補(bǔ)充后的合同與本合同具有同等法律效力。11.3合同的終止與銷毀11.3.1本合同終止后，雙方應(yīng)將合同原件銷毀或妥善保存。12.1合同的履行與監(jiān)督12.1.1雙方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定履行各自的義務(wù)。12.1.2借調(diào)單位應(yīng)定期對借調(diào)公務(wù)員的社會保險繳納情況進(jìn)行監(jiān)督。12.2合同的執(zhí)行與履行12.2.1合同執(zhí)行過程中，如遇問題，雙方應(yīng)及時溝通解決。12.2.2雙方應(yīng)共同努力，確保合同的有效執(zhí)行。12.3合同的監(jiān)督與檢查12.3.1借調(diào)單位應(yīng)定期對借調(diào)公務(wù)員的社會保險繳納情況進(jìn)行檢查。12.3.2檢查內(nèi)容包括但不限于社會保險費用的繳納情況、待遇享受情況等。13.1合同的終止條件與后果13.1.1合同終止條件包括但不限于借調(diào)期滿、雙方協(xié)商一致解除合同等。13.1.2合同終止后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。13.2合同終止后的責(zé)任與義務(wù)13.2.1合同終止后，雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同約定的責(zé)任與義務(wù)。13.2.2借調(diào)公務(wù)員離開借調(diào)單位時，應(yīng)結(jié)清社會保險費用。13.3合同終止后的社會保險待遇處理13.3.1合同終止后，借調(diào)公務(wù)員的社會保險待遇按照國家和地方相關(guān)政策處理。13.3.2借調(diào)公務(wù)員的社會保險待遇處理結(jié)果應(yīng)及時通知本人。14.1合同的解除條件與程序14.1.1合同解除條件包括但不限于雙方協(xié)商一致、一方違約等。14.1.2合同解除程序應(yīng)按照法定程序進(jìn)行。14.2合同解除后的責(zé)任與義務(wù)14.2.1合同解除后，雙方應(yīng)按照約定履行剩余責(zé)任與義務(wù)。14.2.2合同解除后，借調(diào)公務(wù)員的社會保險待遇按照國家和地方相關(guān)政策處理。14.3合同解除后的社會保險待遇處理14.3.1合同解除后，借調(diào)公務(wù)員的社會保險待遇處理結(jié)果應(yīng)及時通知本人。14.3.2借調(diào)公務(wù)員的社會保險待遇處理應(yīng)按照合同約定和國家相關(guān)政策執(zhí)行。第二部分：第三方介入后的修正15.1第三方的定義與介入條件15.1.1本合同中“第三方”是指非合同雙方的第三方機(jī)構(gòu)或個人，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評估機(jī)構(gòu)、審計機(jī)構(gòu)、法律顧問等。經(jīng)甲乙雙方書面同意；第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力；第三方介入的目的明確，且符合合同目的。15.2第三方的職責(zé)與權(quán)利獲取合同相關(guān)資料和信息；對合同執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督；對合同爭議提出建議或解決方案；根據(jù)合同約定收取合理的費用。獨立、客觀、公正地履行職責(zé)；保守合同秘密，不得泄露合同內(nèi)容及甲乙雙方商業(yè)秘密；按時提交報告或建議；對因自身原因造成合同爭議或損失的，承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。15.3第三方的責(zé)任限額15.3.1