2024年兼職工作合同樣本簡化3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年兼職工作合同樣本簡化本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1兼職人員姓名1.2兼職人員身份證號碼1.3用人單位名稱1.4用人單位法定代表人或負(fù)責(zé)人1.5用人單位注冊地址2.兼職工作內(nèi)容2.1工作崗位2.2工作地點(diǎn)2.3工作時(shí)間2.4工作職責(zé)3.兼職人員待遇3.1工資標(biāo)準(zhǔn)3.2工資支付方式3.3社會保險(xiǎn)及住房公積金3.4節(jié)假日安排4.工作期限4.1合同簽訂期限4.2合同續(xù)簽條件4.3合同解除條件5.工作保密5.1保密義務(wù)5.2保密信息范圍5.3違約責(zé)任6.違約責(zé)任6.1兼職人員違約責(zé)任6.2用人單位違約責(zé)任7.勞動爭議解決7.1爭議解決方式7.2爭議解決程序8.合同生效及其他8.1合同生效條件8.2合同份數(shù)8.3其他約定事項(xiàng)9.合同附件9.1附件一：兼職人員個人信息9.2附件二：工作職責(zé)說明書10.合同簽署10.1兼職人員簽字10.2用人單位簽字11.合同附件簽署11.1附件一簽署11.2附件二簽署12.合同備案12.1備案機(jī)關(guān)12.2備案時(shí)間13.合同變更13.1變更條件13.2變更程序14.合同終止14.1終止條件14.2終止程序第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1兼職人員姓名：1.2兼職人員身份證號碼：056781.3用人單位名稱：科技有限公司1.4用人單位法定代表人或負(fù)責(zé)人：1.5用人單位注冊地址：省市區(qū)路號2.兼職工作內(nèi)容2.1工作崗位：市場推廣專員2.2工作地點(diǎn)：省市區(qū)路號2.3工作時(shí)間：每周工作3天，每天工作8小時(shí)2.4工作職責(zé)：2.4.1負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的市場推廣活動策劃與執(zhí)行2.4.2負(fù)責(zé)收集市場信息，分析市場趨勢2.4.4負(fù)責(zé)與合作伙伴溝通，建立合作關(guān)系2.4.5負(fù)責(zé)參與公司內(nèi)外部會議，提供市場推廣建議3.兼職人員待遇3.1工資標(biāo)準(zhǔn)：每月人民幣5000元整3.2工資支付方式：每月底前通過銀行轉(zhuǎn)賬支付3.3社會保險(xiǎn)及住房公積金：根據(jù)我國相關(guān)法律規(guī)定，由用人單位負(fù)責(zé)辦理3.4節(jié)假日安排：按照國家法定節(jié)假日安排休息4.工作期限4.1合同簽訂期限：自2024年1月1日至2024年12月31日4.2合同續(xù)簽條件：雙方均無異議，可續(xù)簽4.3合同解除條件：4.3.1兼職人員提出解除合同，需提前30天書面通知用人單位4.3.2用人單位因工作需要解除合同，需提前30天書面通知兼職人員5.工作保密5.1保密義務(wù)：兼職人員應(yīng)遵守用人單位的保密制度，對工作中接觸到的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)5.2保密信息范圍：包括公司技術(shù)、經(jīng)營、管理等方面的信息5.3違約責(zé)任：如兼職人員違反保密義務(wù)，需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任6.違約責(zé)任6.1兼職人員違約責(zé)任：6.1.1未按時(shí)完成工作任務(wù)，需承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任6.1.2違反保密義務(wù)，需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任6.2用人單位違約責(zé)任：6.2.1未按時(shí)支付工資，需支付違約金6.2.2未履行社會保險(xiǎn)及住房公積金繳納義務(wù)，需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任7.勞動爭議解決7.1爭議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議，協(xié)商不成可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁7.2爭議解決程序：7.2.1雙方在爭議發(fā)生后30日內(nèi)提出書面仲裁申請7.2.2仲裁委員會受理仲裁申請，并依法組成仲裁庭7.2.3仲裁庭依法進(jìn)行審理，并作出仲裁裁決7.2.4對仲裁裁決不服的，可向人民法院提起訴訟8.合同生效及其他8.1合同生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效8.2合同份數(shù)：本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力8.3其他約定事項(xiàng)：8.3.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決8.3.2本合同附件為本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力9.合同附件9.1附件一：兼職人員個人信息9.1.1姓名：9.1.2性別：男9.1.3年齡：25歲9.1.4身份證號碼：056789.1.5聯(lián)系電話：138xxxx56789.1.7地址：省市區(qū)路號9.2附件二：工作職責(zé)說明書9.2.1工作崗位：市場推廣專員9.2.2主要職責(zé)：9.2.2.1負(fù)責(zé)市場調(diào)研，了解競爭對手及市場動態(tài)9.2.2.2制定市場推廣計(jì)劃，執(zhí)行推廣活動9.2.2.3負(fù)責(zé)線上線下的活動策劃與執(zhí)行9.2.2.4維護(hù)客戶關(guān)系，拓展新客戶9.2.2.5定期向上級匯報(bào)工作進(jìn)展10.合同簽署10.1兼職人員簽字：10.2用人單位簽字：科技有限公司（蓋章）11.合同附件簽署11.1附件一簽署：（簽字）11.2附件二簽署：科技有限公司（蓋章）12.合同備案12.1備案機(jī)關(guān)：市勞動和社會保障局12.2備案時(shí)間：2024年1月1日13.合同變更13.1變更條件：經(jīng)雙方協(xié)商一致，可對本合同進(jìn)行變更13.2變更程序：13.2.1雙方簽署變更協(xié)議13.2.2變更協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效14.合同終止14.1終止條件：14.1.1合同期限屆滿14.1.2雙方協(xié)商一致解除合同14.1.3因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行14.1.4違約行為導(dǎo)致合同解除14.2終止程序：14.2.1雙方簽署合同終止協(xié)議14.2.2終止協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效14.2.3用人單位應(yīng)在合同終止后30日內(nèi)支付兼職人員剩余工資和福利待遇第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的概念：在本合同中，第三方是指除合同雙方之外的任何個人或組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢顧問、審計(jì)機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等。15.2第三方的介入目的：第三方介入的目的是為了協(xié)助合同雙方更好地履行合同義務(wù)，提高工作效率，確保合同目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。15.3第三方的選擇與指定：雙方應(yīng)共同協(xié)商選擇合適的第三方，并在合同中明確指定第三方的名稱、職責(zé)和權(quán)利。15.4第三方的職責(zé)：15.4.1第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，尊重合同雙方的合法權(quán)益。15.4.2第三方應(yīng)按照合同約定，提供專業(yè)、高效的服務(wù)。15.4.3第三方應(yīng)保守合同雙方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。16.第三方的權(quán)利：16.1第三方有權(quán)要求合同雙方提供必要的資料和協(xié)助，以便完成其職責(zé)。16.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取服務(wù)費(fèi)用。16.3第三方有權(quán)根據(jù)合同約定獲得合同雙方支付的報(bào)酬。17.第三方與其他各方的劃分說明：17.1第三方與合同雙方的關(guān)系為服務(wù)提供者與接受服務(wù)者的關(guān)系。17.2第三方不參與合同雙方的直接權(quán)益分配，其權(quán)益僅限于合同約定范圍內(nèi)的服務(wù)費(fèi)用。17.3第三方不承擔(dān)合同雙方因履行合同而產(chǎn)生的任何直接或間接責(zé)任。18.第三方的責(zé)任限額18.1第三方的責(zé)任限額：18.1.1第三方因提供服務(wù)過程中產(chǎn)生的直接經(jīng)濟(jì)損失，其賠償金額不超過合同總金額的10%。18.1.2第三方因提供服務(wù)過程中違反保密義務(wù)導(dǎo)致的信息泄露，其賠償金額不超過被泄露信息的實(shí)際損失。18.1.3第三方因提供服務(wù)過程中違反法律法規(guī)導(dǎo)致合同雙方受到行政處罰或刑事追究，其責(zé)任由第三方自行承擔(dān)。19.第三方介入的額外條款及說明：19.1.1第三方的具體職責(zé)和服務(wù)內(nèi)容。19.1.2第三方的服務(wù)期限和費(fèi)用支付方式。19.1.3第三方的保密義務(wù)和責(zé)任承擔(dān)。19.1.4第三方的違約責(zé)任和爭議解決方式。20.第三方介入的爭議解決：20.1若合同雙方與第三方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。20.2協(xié)商不成的，任何一方均可向第三方所在地的人民法院提起訴訟。21.本合同的修改與補(bǔ)充21.1本合同的修改與補(bǔ)充，應(yīng)以書面形式進(jìn)行，經(jīng)合同雙方和第三方簽字蓋章后生效。21.2本合同的修改與補(bǔ)充，不影響本合同其他條款的效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：兼職人員個人信息詳細(xì)要求：包含兼職人員的姓名、身份證號碼、聯(lián)系方式、住址、教育背景、工作經(jīng)歷等信息。附件說明：用于記錄兼職人員的個人信息，以便用人單位進(jìn)行背景調(diào)查和合同簽訂。2.附件二：工作職責(zé)說明書詳細(xì)要求：詳細(xì)描述兼職人員的工作崗位、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)、考核指標(biāo)等。附件說明：作為兼職人員的工作指南，明確其工作職責(zé)和考核標(biāo)準(zhǔn)。3.附件三：合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：記錄合同變更的具體內(nèi)容、變更原因、變更日期、雙方簽字蓋章等。附件說明：當(dāng)合同內(nèi)容需要變更時(shí)，雙方應(yīng)簽署此協(xié)議，作為合同的補(bǔ)充。4.附件四：第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方提供服務(wù)的具體內(nèi)容、服務(wù)期限、費(fèi)用、保密條款等。附件說明：當(dāng)合同中涉及第三方介入時(shí)，雙方應(yīng)與第三方簽訂此協(xié)議。5.附件五：爭議解決協(xié)議詳細(xì)要求：規(guī)定爭議解決的方式、程序、地點(diǎn)等。附件說明：當(dāng)合同雙方發(fā)生爭議時(shí)，此協(xié)議將作為解決爭議的依據(jù)。6.附件六：合同終止協(xié)議詳細(xì)要求：記錄合同終止的原因、日期、雙方簽字蓋章等。附件說明：當(dāng)合同需要終止時(shí)，雙方應(yīng)簽署此協(xié)議，作為合同的終止證明。7.附件七：工資支付明細(xì)表詳細(xì)要求：記錄每月工資支付的具體金額、支付日期、支付方式等。附件說明：用于記錄和證明工資支付的明細(xì)，以便雙方核對。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1兼職人員未按時(shí)完成工作任務(wù)。1.2兼職人員泄露用人單位的商業(yè)秘密。1.3用人單位未按時(shí)支付工資。1.4用人單位未履行社會保險(xiǎn)及住房公積金繳納義務(wù)。1.5第三方未按約定提供服務(wù)質(zhì)量。1.6第三方泄露合同雙方的商業(yè)秘密。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1兼職人員未按時(shí)完成工作任務(wù)，需承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，如賠償用人單位因延誤造成的損失。2.2兼職人員泄露用人單位的商業(yè)秘密，需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，如賠償用人單位因損失造成的經(jīng)濟(jì)損失。2.3用人單位未按時(shí)支付工資，需支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.4用人單位未履行社會保險(xiǎn)及住房公積金繳納義務(wù)，需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，如支付滯納金。2.5第三方未按約定提供服務(wù)質(zhì)量，需承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，如退還服務(wù)費(fèi)用。2.6第三方泄露合同雙方的商業(yè)秘密，需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，如賠償損失。3.違約示例說明：3.2兼職人員在離職前泄露了公司的客戶信息，需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，如賠償客戶因信息泄露造成的經(jīng)濟(jì)損失。3.3用人單位未在約定的工資支付日支付工資，需支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.4用人單位未按規(guī)定繳納社會保險(xiǎn)及住房公積金，需支付滯納金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.5第三方在提供服務(wù)過程中，未達(dá)到合同約定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，需退還服務(wù)費(fèi)用。3.6第三方在提供服務(wù)過程中，泄露了合同雙方的商業(yè)秘密，需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，如賠償損失。全文完。2024年兼職工作合同樣本簡化1本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同名稱1.2合同雙方基本信息1.3合同期限1.4工作內(nèi)容與職責(zé)2.工作時(shí)間與地點(diǎn)2.1工作時(shí)間安排2.2工作地點(diǎn)3.工作報(bào)酬與支付3.1報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)3.2支付方式3.3支付時(shí)間4.工作成果與驗(yàn)收4.1工作成果要求4.2驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)與流程5.保密條款5.1保密內(nèi)容5.2保密期限6.專利權(quán)與著作權(quán)歸屬6.1專利權(quán)歸屬6.2著作權(quán)歸屬7.違約責(zé)任7.1違約情形7.2違約責(zé)任承擔(dān)8.勞動保護(hù)與福利8.1勞動保護(hù)措施8.2福利待遇9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件10.法律適用與爭議解決10.1法律適用10.2爭議解決方式11.其他約定11.1其他權(quán)利與義務(wù)11.2通知與送達(dá)12.合同生效與修改12.1合同生效條件12.2合同修改程序13.合同附件13.1附件一：工作職責(zé)說明書13.2附件二：保密協(xié)議14.合同簽署與生效14.1簽署日期14.2生效日期第一部分：合同如下：第一條合同概述1.1合同名稱：2024年兼職工作合同1.2合同雙方基本信息：1.2.1兼職人員姓名：[姓名]1.2.2兼職人員身份證號碼：[身份證號碼]1.2.3用人單位名稱：[用人單位名稱]1.2.4用人單位法定代表人：[法定代表人姓名]1.2.5用人單位注冊地址：[注冊地址]1.3合同期限：自2024年[開始日期]至2024年[結(jié)束日期]1.4工作內(nèi)容與職責(zé)：1.4.1兼職人員需完成的工作內(nèi)容：[具體工作內(nèi)容]1.4.2兼職人員需遵守的工作職責(zé)：[具體工作職責(zé)]第二條工作時(shí)間與地點(diǎn)2.1工作時(shí)間安排：[具體工作時(shí)間，如每日上午9:00至下午5:00]2.2工作地點(diǎn)：[具體工作地點(diǎn)]第三條工作報(bào)酬與支付3.1報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)：[具體報(bào)酬金額及計(jì)算方式，如每小時(shí)[金額]元]3.2支付方式：[具體支付方式，如銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金等]3.3支付時(shí)間：[具體支付時(shí)間，如每月[日期]前支付上一個月的報(bào)酬]第四條工作成果與驗(yàn)收4.1工作成果要求：[具體工作成果要求]4.2驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)與流程：[具體驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)和流程]第五條保密條款5.1保密內(nèi)容：[涉及保密的具體內(nèi)容]5.2保密期限：[保密期限，如合同期限結(jié)束之日起[年月]內(nèi)]第六條專利權(quán)與著作權(quán)歸屬6.1專利權(quán)歸屬：[專利權(quán)歸屬情況，如歸兼職人員所有或歸用人單位所有]6.2著作權(quán)歸屬：[著作權(quán)歸屬情況，如歸兼職人員所有或歸用人單位所有]第七條違約責(zé)任7.1違約情形：[具體違約情形，如未按時(shí)完成工作、泄露保密信息等]7.2違約責(zé)任承擔(dān)：[具體違約責(zé)任承擔(dān)方式，如賠償損失、解除合同等]第八條勞動保護(hù)與福利8.1勞動保護(hù)措施：8.1.1用人單位應(yīng)確保兼職人員在工作過程中的安全和健康。8.1.2用人單位應(yīng)提供必要的工作工具和設(shè)備，確保其符合安全標(biāo)準(zhǔn)。8.1.3用人單位應(yīng)定期對工作場所進(jìn)行安全檢查，并及時(shí)消除安全隱患。8.2福利待遇：8.2.1兼職人員享有法定節(jié)假日和休息日的休息權(quán)。8.2.2用人單位可根據(jù)實(shí)際情況，為兼職人員提供一定的福利待遇，如加班費(fèi)、交通補(bǔ)貼等。第九條合同解除與終止9.1合同解除條件：9.1.1兼職人員提出解除合同，需提前[天數(shù)]天書面通知用人單位。9.1.2用人單位因兼職人員嚴(yán)重違反工作規(guī)定或合同約定，有權(quán)解除合同。9.2合同終止條件：9.2.1合同期限屆滿，合同自然終止。9.2.2雙方協(xié)商一致，可終止合同。第十條法律適用與爭議解決10.1法律適用：本合同適用中華人民共和國相關(guān)法律法規(guī)。10.2爭議解決方式：雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交[具體仲裁機(jī)構(gòu)]仲裁。第十一條其他約定11.1其他權(quán)利與義務(wù)：11.1.1兼職人員應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法活動。11.1.2用人單位有權(quán)對兼職人員的工作進(jìn)行監(jiān)督和考核。11.2通知與送達(dá)：11.2.1任何一方變更地址、聯(lián)系方式，應(yīng)提前[天數(shù)]天書面通知對方。11.2.2通知以書面形式送達(dá)對方，送達(dá)日期以實(shí)際收到為準(zhǔn)。第十二條合同附件12.1附件一：工作職責(zé)說明書12.2附件二：保密協(xié)議第十三條合同簽署與生效13.1簽署日期：[具體簽署日期]13.2生效日期：自雙方簽字蓋章之日起生效。第十四條合同份數(shù)14.1本合同一式[份數(shù)]份，甲乙雙方各執(zhí)[份數(shù)]份，具有同等法律效力。[甲方（用人單位）蓋章][乙方（兼職人員）簽字][日期]第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1本合同中的“第三方”是指在本合同履行過程中，為協(xié)助甲乙雙方完成合同目的而介入的任何個人、機(jī)構(gòu)或其他實(shí)體，包括但不限于中介方、咨詢服務(wù)提供者、技術(shù)支持方、審計(jì)機(jī)構(gòu)等。第二條第三方責(zé)任與權(quán)利2.1第三方應(yīng)按照其與甲乙雙方簽訂的協(xié)議或本合同的約定，履行相應(yīng)的職責(zé)和義務(wù)。2.2第三方有權(quán)根據(jù)其職責(zé)和義務(wù)，獲取必要的合同信息，并有權(quán)向甲乙雙方提出合理的工作建議。2.3第三方在執(zhí)行職責(zé)過程中，應(yīng)保持獨(dú)立性和客觀性，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。第三條第三方介入的條件與程序3.1.1甲乙雙方協(xié)商一致，認(rèn)為第三方介入有助于合同的履行。3.1.2第三方具備完成相關(guān)工作的能力和資質(zhì)。3.1.3第三方同意接受甲乙雙方的監(jiān)督和考核。3.2第三方介入的程序如下：3.2.1甲乙雙方共同與第三方簽訂合作協(xié)議或服務(wù)合同。3.2.2第三方根據(jù)合作協(xié)議或服務(wù)合同，向甲乙雙方提供服務(wù)。3.2.3甲乙雙方對第三方的工作進(jìn)行監(jiān)督和評估。第四條第三方責(zé)任限額4.1第三方在履行職責(zé)過程中，因自身原因?qū)е潞贤男谐霈F(xiàn)問題的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。4.2第三方責(zé)任限額如下：4.2.1第三方對甲乙雙方因第三方原因遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失，承擔(dān)不超過[金額]元的賠償責(zé)任。4.2.2第三方責(zé)任限額不適用于因甲乙雙方自身原因或不可抗力導(dǎo)致的經(jīng)濟(jì)損失。第五條第三方與其他各方的責(zé)任劃分5.1第三方與甲乙雙方的責(zé)任劃分如下：5.1.1第三方對甲乙雙方提供的服務(wù)或產(chǎn)品負(fù)責(zé)。5.1.2甲乙雙方對各自的工作內(nèi)容和結(jié)果負(fù)責(zé)。5.1.3第三方在執(zhí)行職責(zé)過程中，如需與甲乙雙方的其他相關(guān)方（如供應(yīng)商、客戶等）進(jìn)行溝通或合作，應(yīng)取得甲乙雙方的書面同意。第六條第三方信息的保密6.1第三方在介入本合同過程中獲取的任何甲乙雙方的信息，應(yīng)予以保密。6.2未經(jīng)甲乙雙方書面同意，第三方不得向任何第三方泄露上述信息。第七條第三方介入的終止7.1第三方介入如需終止，應(yīng)提前[天數(shù)]天通知甲乙雙方。7.2第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同的剩余條款。第八條本合同的修改與補(bǔ)充8.1本合同如有第三方介入，甲乙雙方可根據(jù)實(shí)際情況對本合同進(jìn)行修改或補(bǔ)充。8.2修改或補(bǔ)充的條款應(yīng)經(jīng)甲乙雙方和第三方共同確認(rèn)，并形成書面文件作為本合同的附件。第九條爭議解決9.1如因第三方介入本合同而產(chǎn)生的爭議，甲乙雙方和第三方應(yīng)友好協(xié)商解決。9.2如協(xié)商不成，任何一方可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：工作職責(zé)說明書要求：詳細(xì)列明兼職人員的具體工作職責(zé)、工作目標(biāo)和考核標(biāo)準(zhǔn)。說明：該說明書應(yīng)作為合同附件，由兼職人員和用人單位共同確認(rèn)并簽字。2.附件二：保密協(xié)議要求：明確保密信息的范圍、保密期限、違反保密義務(wù)的責(zé)任等。說明：該協(xié)議應(yīng)由兼職人員和用人單位雙方簽訂，并在合同中明確。3.附件三：第三方合作協(xié)議要求：詳細(xì)列明第三方介入的具體內(nèi)容、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、費(fèi)用結(jié)算、責(zé)任劃分等。說明：該協(xié)議應(yīng)由甲乙雙方和第三方簽訂，并在合同中明確。4.附件四：工作成果驗(yàn)收報(bào)告要求：詳細(xì)記錄工作成果的驗(yàn)收過程、驗(yàn)收結(jié)果和驗(yàn)收人簽字。說明：該報(bào)告應(yīng)由驗(yàn)收人填寫，并在工作成果完成后提交給甲乙雙方。5.附件五：加班記錄表要求：記錄加班時(shí)間、加班原因、加班工資計(jì)算等。說明：該表格由兼職人員填寫，并在每月底提交給用人單位。6.附件六：工資支付明細(xì)表要求：詳細(xì)記錄每次工資支付的時(shí)間、金額、支付方式等。說明：該表格由用人單位填寫，并在工資支付后提交給兼職人員。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：兼職人員未按時(shí)完成工作，造成用人單位損失的。用人單位未按時(shí)支付報(bào)酬，造成兼職人員損失的。第三方未按協(xié)議提供服務(wù)的。任何一方泄露保密信息，造成對方損失的。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：兼職人員未按時(shí)完成工作，每延遲一日，應(yīng)向用人單位支付[金額]元的違約金。用人單位未按時(shí)支付報(bào)酬，每延遲一日，應(yīng)向兼職人員支付[金額]元的違約金。第三方未按協(xié)議提供服務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、重新提供服務(wù)等。泄露保密信息的一方，應(yīng)賠償因此給對方造成的全部損失。3.示例說明：示例一：兼職人員未按時(shí)完成一項(xiàng)任務(wù)，導(dǎo)致項(xiàng)目延誤，用人單位遭受[金額]元的損失。兼職人員應(yīng)支付[金額]元的違約金。示例二：用人單位未按時(shí)支付兼職人員一個月的報(bào)酬，兼職人員遭受[金額]元的損失。用人單位應(yīng)支付[金額]元的違約金。示例三：第三方未按協(xié)議提供技術(shù)支持，導(dǎo)致項(xiàng)目暫停，用人單位遭受[金額]元的損失。第三方應(yīng)賠償損失或重新提供服務(wù)。全文完。2024年兼職工作合同樣本簡化2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方地址1.3合同雙方聯(lián)系方式2.兼職工作內(nèi)容2.1工作崗位2.2工作職責(zé)2.3工作時(shí)間2.4工作地點(diǎn)3.工作待遇3.1工資支付標(biāo)準(zhǔn)3.2工資支付時(shí)間3.3工資支付方式3.4社會保險(xiǎn)及公積金4.工作考核4.1考核標(biāo)準(zhǔn)4.2考核時(shí)間4.3考核結(jié)果處理5.合同期限5.1合同生效日期5.2合同終止條件5.3合同續(xù)簽6.違約責(zé)任6.1違約情形6.2違約責(zé)任承擔(dān)7.保密條款7.1保密信息范圍7.2保密義務(wù)7.3違反保密義務(wù)的處理8.解除合同8.1合同解除條件8.2合同解除程序8.3合同解除后的處理9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.合同生效11.合同附件11.1附件一：兼職工作職責(zé)說明書11.2附件二：工資支付明細(xì)表12.合同份數(shù)及效力13.合同簽署13.1簽署日期13.2簽署人14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱本合同甲方（用人單位）名稱：____________________本合同乙方（勞動者）姓名：____________________1.2合同雙方地址甲方地址：____________________乙方地址：____________________1.3合同雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：____________________乙方聯(lián)系方式：____________________2.兼職工作內(nèi)容2.1工作崗位乙方擔(dān)任甲方兼職崗位：____________________2.2工作職責(zé)1.完成甲方交辦的相關(guān)工作任務(wù)；2.遵守甲方的規(guī)章制度和工作流程；3.維護(hù)甲方公司形象，保守公司商業(yè)秘密。2.3工作時(shí)間兼職工作時(shí)間：每周____________________小時(shí)，每月累計(jì)____________________小時(shí)。2.4工作地點(diǎn)兼職工作地點(diǎn)：____________________3.工作待遇3.1工資支付標(biāo)準(zhǔn)乙方每月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣____________________元。3.2工資支付時(shí)間甲方于每月____________________日支付乙方工資。3.3工資支付方式甲方通過銀行轉(zhuǎn)賬方式將工資支付至乙方指定的銀行賬戶。3.4社會保險(xiǎn)及公積金乙方在兼職期間，甲方根據(jù)相關(guān)規(guī)定為其繳納社會保險(xiǎn)及住房公積金。4.工作考核4.1考核標(biāo)準(zhǔn)甲方對乙方的工作進(jìn)行定期考核，考核內(nèi)容包括工作質(zhì)量、工作效率、工作態(tài)度等方面。4.2考核時(shí)間甲方每季度對乙方進(jìn)行一次考核。4.3考核結(jié)果處理根據(jù)考核結(jié)果，甲方對乙方進(jìn)行獎懲，并作為續(xù)簽合同的依據(jù)。5.合同期限5.1合同生效日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。5.2合同終止條件合同期滿自動終止；任何一方違反合同約定，經(jīng)另一方書面通知后，合同自通知發(fā)出之日起終止。5.3合同續(xù)簽雙方可在合同期滿前一個月內(nèi)協(xié)商續(xù)簽合同。6.違約責(zé)任6.1違約情形乙方未按照約定履行工作職責(zé)；甲方未按照約定支付工資；雙方協(xié)商一致解除合同，但未履行合同解除程序。6.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償對方因此遭受的損失。7.保密條款7.1保密信息范圍本合同所指保密信息包括但不限于甲方公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。7.2保密義務(wù)雙方在合同有效期內(nèi)及合同終止后，均應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露保密信息。7.3違反保密義務(wù)的處理違反保密義務(wù)的一方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，賠償對方因此遭受的損失。8.解除合同8.1合同解除條件乙方提出解除合同，需提前____________________天書面通知甲方；甲方因乙方嚴(yán)重違反工作職責(zé)或合同約定，有權(quán)立即解除合同；因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，合同自動解除；合同約定的其他解除條件。8.2合同解除程序雙方協(xié)商一致解除合同的，應(yīng)簽訂書面解除協(xié)議；任何一方解除合同，均應(yīng)提前通知對方，并履行合同解除后的相關(guān)手續(xù)。8.3合同解除后的處理合同解除后，甲方應(yīng)結(jié)清乙方的工資、福利待遇等；乙方應(yīng)歸還甲方提供的物品及資料；雙方應(yīng)相互出具解除合同的證明。9.爭議解決9.1爭議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。9.2爭議解決機(jī)構(gòu)爭議解決機(jī)構(gòu)為____________________。10.合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.合同附件11.1附件一：兼職工作職責(zé)說明書11.2附件二：工資支付明細(xì)表12.合同份數(shù)及效力本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。13.合同簽署13.1簽署日期甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽署日期：____________________14.其他約定事項(xiàng)本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，自合同解除或終止之日起失效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念和范圍15.1第三方的概念本合同中“第三方”是指除甲乙雙方之外的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢機(jī)構(gòu)、服務(wù)提供者等。15.2第三方的介入范圍第三方的介入主要包括但不限于提供中介服務(wù)、咨詢建議、技術(shù)服務(wù)等，具體內(nèi)容根據(jù)實(shí)際情況確定。16.第三方介入的程序16.1介入申請任何一方有意引入第三方介入，應(yīng)提前向?qū)Ψ教岢鰰嫔暾?，并詳?xì)說明介入的原因、目的、范圍及預(yù)期效果。16.2介入?yún)f(xié)議雙方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確第三方的權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任及報(bào)酬等事項(xiàng)。16.3介入實(shí)施第三方介入后，應(yīng)按照雙方的要求和約定履行職責(zé)，并及時(shí)向甲乙雙方報(bào)告工作進(jìn)展情況。17.第三方介入的責(zé)任劃分17.1第三方的責(zé)任第三方應(yīng)按照協(xié)議約定，履行其職責(zé)，并對因其自身原因造成的損失承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法活動。17.2甲乙雙方的責(zé)任甲乙雙方應(yīng)積極配合第三方的介入工作，提供必要的支持與協(xié)助。甲乙雙方對第三方介入過程中的損失承擔(dān)連帶責(zé)任，但最終責(zé)任應(yīng)由第三方自行承擔(dān)。17.3第三方與其他各方的劃分說明第三方與甲乙雙方之間是獨(dú)立的合同關(guān)系，與合同中其他未直接參與介入的各方無直接合同關(guān)系。18.第三方的責(zé)任限額18.1責(zé)任限額定義本合同中“責(zé)任限額”是指第三方因其違約行為或疏忽導(dǎo)致的損失，甲乙雙方約定第三方應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。18.2責(zé)任限額確定責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方的業(yè)務(wù)性質(zhì)、服務(wù)內(nèi)容、合同金額等因素綜合確定。18.3責(zé)任限額的調(diào)整在合同履行過程中，如需調(diào)整責(zé)任限額，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。19.第三方介入的合同終止19.1合