2024年度高校教師勞動(dòng)爭(zhēng)議解決與聘用合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度高校教師勞動(dòng)爭(zhēng)議解決與聘用合同本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（雇主）1.2乙方（雇員）1.3高校教師1.4勞動(dòng)爭(zhēng)議第二條：聘用期限2.1聘用起始日期2.2聘用終止日期2.3續(xù)約條件第三條：工作內(nèi)容與職責(zé)3.1教學(xué)任務(wù)3.2科研任務(wù)3.3社會(huì)服務(wù)3.4其他職責(zé)第四條：勞動(dòng)報(bào)酬4.1基本工資4.2課時(shí)費(fèi)4.3科研獎(jiǎng)金4.4其他補(bǔ)貼第五條：福利待遇5.1社會(huì)保險(xiǎn)5.2住房公積金5.3帶薪休假5.4其他福利第六條：勞動(dòng)爭(zhēng)議解決方式6.1協(xié)商解決6.2調(diào)解組織介入6.3勞動(dòng)仲裁6.4法律途徑第七條：保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責(zé)任第八條：違約責(zé)任8.1甲方違約8.2乙方違約8.3違約賠償?shù)诰艞l：合同變更與解除9.1變更條件9.2解除條件9.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)谑畻l：爭(zhēng)議解釋與適用法律10.1爭(zhēng)議解釋10.2適用法律第十一條：其他約定11.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬11.2通訊方式11.3通知義務(wù)第十二條：附件12.1聘用合同范本12.2勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解辦法12.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金相關(guān)政策第十三條：簽字蓋章13.1甲方簽字13.2乙方簽字13.3見證人簽字第十四條：合同生效日期14.1合同簽訂日期14.2合同生效條件第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方（雇主）：指大學(xué)，具有獨(dú)立法人資格，根據(jù)中華人民共和國(guó)相關(guān)法律法規(guī)成立，住所地在省市區(qū)路號(hào)。1.2乙方（雇員）：指與甲方簽訂本合同的教師，具有完全民事行為能力，根據(jù)中華人民共和國(guó)相關(guān)法律法規(guī)具備教師資格，住所地在省市區(qū)路號(hào)。1.3高校教師：指在甲方從事教育教學(xué)、科學(xué)研究、社會(huì)服務(wù)等工作的人員，具備高等教育教師資格，并按照甲方規(guī)定進(jìn)行聘用。1.4勞動(dòng)爭(zhēng)議：指在本合同履行過程中，乙方與甲方之間因勞動(dòng)權(quán)利和義務(wù)產(chǎn)生的爭(zhēng)議。第二條：聘用期限2.1聘用起始日期：本合同簽訂之日起。2.2聘用終止日期：本合同約定的聘用期滿之日。2.3續(xù)約條件：在本合同到期前，雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽合同。續(xù)簽合同的期限、待遇等事項(xiàng)，由雙方另行協(xié)商確定。第三條：工作內(nèi)容與職責(zé)3.1教學(xué)任務(wù)：乙方按照甲方的要求和教學(xué)計(jì)劃，承擔(dān)教育教學(xué)任務(wù)，保證教學(xué)質(zhì)量，完成教學(xué)目標(biāo)。3.2科研任務(wù)：乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方的科研規(guī)劃和要求，積極開展科學(xué)研究工作，提高學(xué)術(shù)水平，完成科研項(xiàng)目。3.3社會(huì)服務(wù)：乙方應(yīng)當(dāng)參與甲方的社會(huì)服務(wù)工作，為學(xué)校的發(fā)展和人才培養(yǎng)貢獻(xiàn)力量。3.4其他職責(zé)：乙方還應(yīng)當(dāng)履行甲方規(guī)定的其他職責(zé)，包括但不限于學(xué)術(shù)誠(chéng)信、師德師風(fēng)建設(shè)、對(duì)外交流等。第四條：勞動(dòng)報(bào)酬4.1基本工資：乙方的基本工資按照甲方的工資制度規(guī)定執(zhí)行。4.2課時(shí)費(fèi)：乙方按照甲方的課時(shí)安排和課時(shí)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，承擔(dān)教育教學(xué)任務(wù)。4.3科研獎(jiǎng)金：乙方根據(jù)甲方的科研獎(jiǎng)勵(lì)政策，完成科研項(xiàng)目和科研成果，可以獲得相應(yīng)的科研獎(jiǎng)金。4.4其他補(bǔ)貼：乙方按照甲方的規(guī)定，可以享受其他補(bǔ)貼，包括但不限于通訊費(fèi)、交通費(fèi)等。第五條：福利待遇5.1社會(huì)保險(xiǎn)：甲方按照國(guó)家和地方的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2住房公積金：甲方按照國(guó)家和地方的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納住房公積金。5.3帶薪休假：乙方按照甲方的規(guī)定，享受帶薪休假。5.4其他福利：乙方按照甲方的規(guī)定，可以享受其他福利，包括但不限于子女教育、醫(yī)療優(yōu)惠等。第六條：勞動(dòng)爭(zhēng)議解決方式6.1協(xié)商解決：雙方在發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)當(dāng)通過友好協(xié)商的方式解決問題。6.2調(diào)解組織介入：當(dāng)雙方協(xié)商不成時(shí)，可以請(qǐng)求學(xué)?；蛘咂渌{(diào)解組織進(jìn)行調(diào)解。6.3勞動(dòng)仲裁：當(dāng)調(diào)解不成時(shí)，乙方可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。6.4法律途徑：當(dāng)乙方對(duì)仲裁裁決不服時(shí)，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條：違約責(zé)任8.1甲方違約：甲方未按照本合同約定履行義務(wù)的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。具體違約責(zé)任按照甲方的違約程度和乙方因此受到的損失確定。8.2乙方違約：乙方未按照本合同約定履行義務(wù)的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。具體違約責(zé)任按照乙方的違約程度和甲方因此受到的損失確定。8.3違約賠償：因違約行為給對(duì)方造成損失的，違約方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。賠償金額根據(jù)損失的具體情況確定。第九條：合同變更與解除9.1變更條件：在合同履行期間，因特殊情況需要變更合同的，雙方可以協(xié)商一致，對(duì)合同進(jìn)行變更。9.2解除條件：有下列情形之一的，雙方可以解除合同：（1）雙方協(xié)商一致解除合同；（2）乙方因國(guó)家法律、法規(guī)規(guī)定的原因解除合同；（3）甲方因國(guó)家法律、法規(guī)規(guī)定的原因解除合同；（4）乙方因重大過失解除合同；（5）甲方因乙方嚴(yán)重違反本合同解除合同。9.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：合同解除后，甲方應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第十條：爭(zhēng)議解釋與適用法律10.1爭(zhēng)議解釋：本合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，由雙方友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，按照本合同約定的爭(zhēng)議解決方式處理。10.2適用法律：本合同的訂立、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議的解決，適用中華人民共和國(guó)法律。第十一條：其他約定11.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬：乙方在合同期間創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，屬于甲方所有，除非有特殊約定。11.2通訊方式：甲乙雙方的通訊方式為電子郵箱和電話，如有變更，應(yīng)立即通知對(duì)方。11.3通知義務(wù)：甲乙雙方在履行合同過程中，對(duì)涉及對(duì)方利益的事項(xiàng)，應(yīng)履行通知義務(wù)。第十二條：附件12.1聘用合同范本：本合同附件為聘用合同范本，甲乙雙方在簽訂合同時(shí)，應(yīng)按照范本填寫相關(guān)內(nèi)容。12.2勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解辦法：本合同附件為勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解辦法，雙方在發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，可以參照?qǐng)?zhí)行。12.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金相關(guān)政策：本合同附件為社會(huì)保險(xiǎn)及公積金相關(guān)政策，甲乙雙方在履行合同過程中，應(yīng)按照相關(guān)政策執(zhí)行。第十三條：簽字蓋章13.1甲方簽字：甲方負(fù)責(zé)人在本合同上簽字或者蓋章，代表甲方同意本合同。13.2乙方簽字：乙方在本合同上簽字，表示乙方同意本合同。13.3見證人簽字：如有見證人，見證人應(yīng)在合同上簽字，證明合同的簽訂過程。第十四條：合同生效日期14.1合同簽訂日期：本合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效。14.2合同生效條件：本合同在雙方簽字或者蓋章后，經(jīng)甲方審批通過后生效。第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方定義及范圍1.1第三方：指在本合同履行過程中，除甲方和乙方之外，參與并提供服務(wù)或者協(xié)助解決爭(zhēng)議的各方，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、調(diào)解組織、仲裁機(jī)構(gòu)、司法機(jī)關(guān)等。1.2第三方范圍：第三方包括但不限于下列機(jī)構(gòu)或個(gè)人：（1）中介機(jī)構(gòu)：提供招聘、求職、咨詢等服務(wù)的中介組織或個(gè)人；（2）調(diào)解組織：依法設(shè)立的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織；（3）仲裁機(jī)構(gòu)：依法設(shè)立的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)；（4）司法機(jī)關(guān)：依法行使審判權(quán)的法院。第二條：第三方介入的情形2.1第三方介入情形：在合同履行過程中，出現(xiàn)下列情況時(shí)，第三方可以介入：（1）甲方、乙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，雙方協(xié)商不成；（2）甲方、乙方請(qǐng)求調(diào)解組織介入調(diào)解；（3）甲方、乙方向仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁；（4）甲方、乙方向司法機(jī)關(guān)提起訴訟。第三條：第三方責(zé)任及權(quán)限3.1第三方責(zé)任：第三方在介入過程中，應(yīng)依法、公正、公平地處理爭(zhēng)議，保護(hù)雙方的合法權(quán)益。3.2第三方權(quán)限：第三方在介入過程中，有權(quán)查閱與爭(zhēng)議有關(guān)的文件、資料，要求甲方、乙方提供必要的證據(jù)，并進(jìn)行調(diào)查、核實(shí)。3.3第三方中立性：第三方應(yīng)保持中立，不得偏袒任何一方，不得利用介入過程中的便利獲取不正當(dāng)利益。第四條：第三方介入程序4.1協(xié)商不成：雙方在發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議后，應(yīng)通過協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向第三方請(qǐng)求介入。4.2調(diào)解組織介入：雙方同意調(diào)解的，可以向調(diào)解組織申請(qǐng)介入。調(diào)解組織在收到申請(qǐng)后，應(yīng)及時(shí)組織調(diào)解。4.3仲裁機(jī)構(gòu)介入：雙方同意仲裁的，可以向仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)介入。仲裁機(jī)構(gòu)在收到申請(qǐng)后，應(yīng)及時(shí)受理，并依法作出裁決。4.4司法機(jī)關(guān)介入：雙方同意司法解決的，可以向司法機(jī)關(guān)提起訴訟。司法機(jī)關(guān)在收到起訴后，應(yīng)及時(shí)受理，并依法審理。第五條：第三方責(zé)任限額5.1第三方責(zé)任限額：第三方在介入過程中，對(duì)甲方、乙方造成的損失，依法應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任的，其賠償責(zé)任限額按照相關(guān)法律法規(guī)和甲方的規(guī)定執(zhí)行。5.2第三方責(zé)任免除：第三方在依法、公正、公平地處理爭(zhēng)議過程中，因不可抗力或其他無法預(yù)見的原因?qū)е聯(lián)p失的，免除第三方責(zé)任。5.3第三方責(zé)任限制：第三方在介入過程中，違反法律法規(guī)、職業(yè)道德或本合同約定，故意或者重大過失造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第六條：第三方與其他各方的關(guān)系6.1第三方與甲方、乙方的關(guān)系：第三方介入并不意味著甲方、乙方與第三方之間存在勞動(dòng)關(guān)系或其他法律關(guān)系，第三方僅提供服務(wù)或協(xié)助解決爭(zhēng)議。6.2第三方與調(diào)解組織、仲裁機(jī)構(gòu)、司法機(jī)關(guān)的關(guān)系：第三方在介入過程中，應(yīng)當(dāng)遵守相關(guān)法律法規(guī)和調(diào)解組織、仲裁機(jī)構(gòu)、司法機(jī)關(guān)的規(guī)章制度，接受其管理和監(jiān)督。6.3第三方與其他第三方的關(guān)系：第三方在介入過程中，與其他第三方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，由各方自行約定，與甲方、乙方無關(guān)。第七條：第三方介入后的合同履行7.1第三方介入不影響本合同的履行。第三方介入后，甲方、乙方仍應(yīng)按照本合同的約定履行各自的義務(wù)。7.2第三方介入不影響甲方、乙方根據(jù)本合同享有的權(quán)利和承擔(dān)的義務(wù)。甲方、乙方在第三方介入過程中，有權(quán)依法維護(hù)自己的合法權(quán)益。7.3第三方介入不影響本合同的解除、終止和續(xù)簽。甲方、乙方在第三方介入過程中，有權(quán)按照本合同的約定解除、終止或續(xù)簽合同。第八條：第三方介入后的爭(zhēng)議解決8.1第三方介入后，如甲方、乙方仍無法解決爭(zhēng)議，可以按照本合同約定的爭(zhēng)議解決方式，繼續(xù)尋求調(diào)解、仲裁或司法解決。8.2第三方介入后，如甲方、乙方對(duì)第三方的處理結(jié)果不服，可以按照本合同約定的爭(zhēng)議解決方式，繼續(xù)尋求調(diào)解、仲裁或司法解決。8.3第三方介入后，如第三方因處理爭(zhēng)議產(chǎn)生的費(fèi)用，由甲方、乙方按照本合同的約定承擔(dān)。第九條：第三方介入后的保密義務(wù)9.1第三方在介入過程中，應(yīng)當(dāng)保守甲方、乙方的商業(yè)秘密、個(gè)人隱私等敏感信息，不得泄露給第三方。9.2第三方在介入過程中，不得利用甲方、乙方的敏感信息謀取不正當(dāng)利益。第十條：第三方第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：聘用合同范本詳細(xì)要求和說明：本附件為聘用合同的標(biāo)準(zhǔn)格式，包括但不限于合同期限、工作內(nèi)容、勞動(dòng)報(bào)酬、福利待遇等條款。甲乙雙方應(yīng)按照本范本簽訂具體的聘用合同。2.附件二：勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解辦法詳細(xì)要求和說明：本附件規(guī)定了勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解的組織、程序、調(diào)解員的選任、調(diào)解協(xié)議的效力等內(nèi)容。甲乙雙方在發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)參照本辦法進(jìn)行調(diào)解。3.附件三：社會(huì)保險(xiǎn)及公積金相關(guān)政策詳細(xì)要求和說明：本附件包含了社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的相關(guān)法律法規(guī)、政策和操作指南。甲乙雙方在履行合同過程中，應(yīng)按照本附件的規(guī)定執(zhí)行。4.附件四：第三方介入流程圖詳細(xì)要求和說明：本附件以流程圖的形式展示了第三方介入的整個(gè)過程，包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟等步驟。甲乙雙方在需要第三方介入時(shí)，可參照本流程圖進(jìn)行操作。5.附件五：第三方責(zé)任限額規(guī)定詳細(xì)要求和說明：本附件明確了第三方的責(zé)任限額，包括賠償責(zé)任的上限、免除責(zé)任的情形、限制責(zé)任的條件等。甲乙雙方和第三方均應(yīng)遵守本附件的規(guī)定。6.附件六：保密協(xié)議范本詳細(xì)要求和說明：本附件為保密協(xié)議的標(biāo)準(zhǔn)格式，規(guī)定了甲乙雙方在合同履行過程中應(yīng)保守的秘密信息、保密期限、違約責(zé)任等內(nèi)容。甲乙雙方應(yīng)按照本范本簽訂保密協(xié)議。7.附件七：違約行為及責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求和說明：本附件列舉了合同履行過程中可能出現(xiàn)的違約行為，并明確了相應(yīng)的責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)。甲乙雙方在違約行為發(fā)生時(shí)，應(yīng)參照本附件進(jìn)行責(zé)任認(rèn)定。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：示例說明：如果甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)條件，導(dǎo)致乙方無法正常履行工作職責(zé)，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償乙方損失等。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：示例說明：如果乙方未按照合同約定完成工作任務(wù)，或者未履行合同約定的其他義務(wù)，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償甲方損失等。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：示例說明：如果第三方在介入過程中，未按照法律法規(guī)和本合同的約定公正、公平處理爭(zhēng)議，導(dǎo)致甲方、乙方合法權(quán)益受損，第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方、乙方損失等。4.甲方、乙方與第三方之間的違約行為及責(zé)任認(rèn)定：示例說明：如果甲方、乙方在履行合同過程中，未按照本合同約定履行義務(wù)，導(dǎo)致第三方無法正常提供服務(wù)或處理爭(zhēng)議，甲方、乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償?shù)谌綋p失等。全文完。2024年度高校教師勞動(dòng)爭(zhēng)議解決與聘用合同1本合同目錄一覽1.勞動(dòng)爭(zhēng)議解決1.1爭(zhēng)議類型1.2爭(zhēng)議解決方式1.3爭(zhēng)議解決程序1.4爭(zhēng)議解決時(shí)限2.聘用合同2.1聘用期限2.2聘用崗位2.3聘用條件2.4聘用工資待遇3.教師權(quán)益保障3.1權(quán)益維護(hù)3.2休假制度3.3培訓(xùn)與發(fā)展3.4社會(huì)保險(xiǎn)與福利4.勞動(dòng)紀(jì)律與考核4.1勞動(dòng)紀(jì)律要求4.2考核制度4.3獎(jiǎng)懲規(guī)定4.4違紀(jì)處理5.合同變更與解除5.1變更情形5.2解除條件5.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償5.4合同終止6.保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)6.1保密義務(wù)6.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬6.3侵權(quán)責(zé)任6.4保密期限7.爭(zhēng)議解決外部途徑7.1調(diào)解組織7.2仲裁機(jī)構(gòu)7.3訴訟法院7.4跨國(guó)爭(zhēng)議解決8.合同雙方的權(quán)利與義務(wù)8.1甲方（高校）權(quán)利與義務(wù)8.2乙方（教師）權(quán)利與義務(wù)8.3第三方（其他相關(guān)方）權(quán)利與義務(wù)9.合同的生效、修改與解除9.1生效條件9.2修改程序9.3解除條件9.4解除后的權(quán)利與義務(wù)處理10.合同的解釋與適用法律10.1合同解釋10.2適用法律10.3爭(zhēng)議法律適用10.4法律變更11.合同的簽署與備案11.1簽署程序11.2備案要求11.3合同副本11.4簽署語言12.附加條款12.1特殊約定12.2補(bǔ)充協(xié)議12.3附件12.4修訂歷史13.合同爭(zhēng)議的解決費(fèi)用13.1爭(zhēng)議解決費(fèi)用承擔(dān)13.2費(fèi)用支付方式13.3費(fèi)用退還條件13.4費(fèi)用計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)14.其他事項(xiàng)14.1通知與送達(dá)14.2合同的繼承與轉(zhuǎn)讓14.3合同的解除與終止14.4合同的完整性與優(yōu)先級(jí)第一部分：合同如下：第一條勞動(dòng)爭(zhēng)議解決1.1爭(zhēng)議類型（1）因勞動(dòng)合同的簽訂、履行、變更、解除或者終止而產(chǎn)生的爭(zhēng)議；（2）因勞動(dòng)條件、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、福利待遇等事項(xiàng)而產(chǎn)生的爭(zhēng)議；（3）因知識(shí)產(chǎn)權(quán)、保密事項(xiàng)、競(jìng)業(yè)限制等事項(xiàng)而產(chǎn)生的爭(zhēng)議；（4）高校教師認(rèn)為自己的合法權(quán)益受到侵害而向高校提出的爭(zhēng)議。1.2爭(zhēng)議解決方式（1）雙方協(xié)商解決；（2）調(diào)解組織調(diào)解；（3）勞動(dòng)仲裁；（4）向人民法院提起訴訟。1.3爭(zhēng)議解決程序（1）雙方在發(fā)生爭(zhēng)議后，應(yīng)通過友好協(xié)商的方式解決；（2）如協(xié)商不成，可向所在單位的調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解；（3）調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；（4）對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。1.4爭(zhēng)議解決時(shí)限雙方應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生之日起30日內(nèi)解決，如到期未能解決，任一方均可向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第二條聘用合同2.1聘用期限本合同的聘用期限為2024年度，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。2.2聘用崗位甲方聘用乙方從事教師崗位，具體教學(xué)、科研等工作。2.3聘用條件乙方須具備國(guó)家規(guī)定的教師任職資格，甲方根據(jù)乙方的工作能力、業(yè)績(jī)等給予乙方相應(yīng)的職稱和職務(wù)。2.4聘用工資待遇乙方的工資待遇按照甲方的薪酬制度執(zhí)行，包括基本工資、崗位工資、績(jī)效工資和各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)、福利待遇。第三條教師權(quán)益保障3.1權(quán)益維護(hù)乙方在教學(xué)、科研、管理等工作中應(yīng)享有法律、法規(guī)和甲方規(guī)定的權(quán)益。3.2休假制度乙方享有國(guó)家法定的節(jié)假日、年休假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇。3.3培訓(xùn)與發(fā)展甲方應(yīng)為乙方提供培訓(xùn)、學(xué)術(shù)交流等發(fā)展機(jī)會(huì)，支持乙方提高專業(yè)水平和業(yè)務(wù)能力。3.4社會(huì)保險(xiǎn)與福利甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，提供醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育等保險(xiǎn)待遇，并按照甲方規(guī)定提供其他福利待遇。第八條勞動(dòng)紀(jì)律與考核8.1勞動(dòng)紀(jì)律要求乙方應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律，按時(shí)到校、下班，不得遲到、早退、曠工。8.2考核制度甲方對(duì)乙方的教學(xué)、科研、管理等工作進(jìn)行年度考核，乙方應(yīng)積極配合。8.3獎(jiǎng)懲規(guī)定乙方在工作中表現(xiàn)優(yōu)秀的，甲方給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)；違反勞動(dòng)紀(jì)律的，甲方給予相應(yīng)處罰。8.4違紀(jì)處理乙方違反甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，甲方將按照相關(guān)規(guī)定給予紀(jì)律處分，直至解除合同。第九條合同變更與解除9.1變更情形合同期內(nèi)，如因甲方教學(xué)、科研等工作需要，可以與乙方協(xié)商變更合同內(nèi)容。9.2解除條件（1）乙方達(dá)到法定退休年齡；（2）乙方因健康原因不能從事原工作；（3）乙方自愿解除合同；（4）乙方違反合同規(guī)定，甲方解除合同。9.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償甲方依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，具體標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家和甲方的規(guī)定執(zhí)行。9.4合同終止合同期滿或者雙方約定解除合同的，合同即行終止。第十條保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)10.1保密義務(wù)乙方對(duì)甲方教學(xué)、科研、管理等方面的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)負(fù)有保密義務(wù)。10.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在合同期間創(chuàng)作的成果，屬于甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)的，乙方應(yīng)予以確認(rèn)。10.3侵權(quán)責(zé)任乙方違反保密義務(wù)，造成甲方損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。10.4保密期限保密期限自雙方簽訂合同之日起計(jì)算，至合同終止或解除之日起5年。第十一條爭(zhēng)議解決外部途徑11.1調(diào)解組織乙方與甲方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，可以向所在單位的調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解。11.2仲裁機(jī)構(gòu)如調(diào)解不成，可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。11.3訴訟法院對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。11.4跨國(guó)爭(zhēng)議解決如爭(zhēng)議涉及跨國(guó)法律問題，雙方可協(xié)商選擇適用的國(guó)際仲裁規(guī)則或向有管轄權(quán)的國(guó)際法院提起訴訟。第十二條合同雙方的權(quán)利與義務(wù)12.1甲方（高校）權(quán)利與義務(wù)甲方有權(quán)對(duì)乙方的教學(xué)、科研等工作進(jìn)行考核、評(píng)價(jià)，并有權(quán)解除合同。12.2乙方（教師）權(quán)利與義務(wù)乙方有權(quán)獲得合同約定的工資、獎(jiǎng)金、福利待遇，并應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律。12.3第三方（其他相關(guān)方）權(quán)利與義務(wù)如乙方與第三方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可依法尋求解決途徑。第十三條合同的生效、修改與解除13.1生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2修改程序合同的修改應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。13.3解除條件合同的解除應(yīng)符合國(guó)家法律法規(guī)和雙方約定的事由。13.4解除后的權(quán)利與義務(wù)處理合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定和國(guó)家法律法規(guī)處理相關(guān)權(quán)利義務(wù)。第十四條合同的簽署與備案14.1簽署程序本合同由雙方本著平等、自愿、公平的原則簽署。14.2備案要求合同簽署后，甲方應(yīng)將合同文本備案，并依法向乙方送達(dá)。14.3合同副本雙方各執(zhí)一份合同副本，具有同等法律效力。14.4簽署語言本合同簽署的語言為中文。如雙方約定其他語言版本，以中文版本為準(zhǔn)。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入的概念和范圍1.1第三方介入是指在本合同執(zhí)行過程中，除甲方和乙方之外，涉及到合同履行、爭(zhēng)議解決等環(huán)節(jié)的各方，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、仲裁機(jī)構(gòu)、司法機(jī)關(guān)等。1.2第三方介入的范圍包括但不僅限于合同的簽訂、履行、變更、解除、終止及爭(zhēng)議解決等環(huán)節(jié)。第二條第三方介入的義務(wù)和責(zé)任2.1第三方介入的義務(wù)第三方應(yīng)按照甲乙雙方的約定和相關(guān)法律法規(guī)，公正、公平、客觀地履行其職責(zé)，確保合同的順利執(zhí)行。2.2第三方介入的責(zé)任第三方應(yīng)對(duì)其在介入過程中的行為承擔(dān)法律責(zé)任，如因第三方原因?qū)е潞贤男谐霈F(xiàn)問題，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第三條第三方介入的權(quán)益和利益3.1第三方權(quán)益第三方在介入過程中，應(yīng)享有合同約定的權(quán)益，包括但不限于獲取報(bào)酬、保密等。3.2第三方利益第三方在介入過程中，應(yīng)確保其合法權(quán)益不受損害，甲乙雙方不得侵犯第三方的合法權(quán)益。第四條第三方介入的程序和規(guī)則4.1第三方介入程序第三方介入應(yīng)遵循合同約定和相關(guān)法律法規(guī)，按照一定的程序進(jìn)行，包括但不限于申請(qǐng)、審核、介入等環(huán)節(jié)。4.2第三方介入規(guī)則第三方在介入過程中，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)和甲乙雙方的約定，確保合同的順利執(zhí)行。第五條第三方責(zé)任限額5.1第三方責(zé)任限額的確定第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)合同的性質(zhì)、金額、風(fēng)險(xiǎn)等因素，由甲乙雙方在合同中約定。5.2第三方責(zé)任限額的調(diào)整甲乙雙方可以根據(jù)實(shí)際情況，在合同履行過程中調(diào)整第三方責(zé)任限額，但需書面確認(rèn)。第六條第三方與其他各方的關(guān)系6.1第三方與甲方第三方在介入過程中，應(yīng)保持獨(dú)立性，不受甲方操控，確保合同的公正公平。6.2第三方與乙方第三方在介入過程中，應(yīng)保持中立，不得偏袒乙方，確保合同的公正公平。6.3第三方與其他相關(guān)方第七條第三方介入的終止和解除7.1第三方介入終止第三方介入在合同履行完畢、爭(zhēng)議解決完畢或者合同解除后終止。7.2第三方介入解除甲乙雙方可以根據(jù)實(shí)際情況，協(xié)商解除第三方介入，但需書面確認(rèn)。第八條第三方介入的違約處理8.1第三方違約第三方在介入過程中，違反合同約定或者法律法規(guī)，甲方和乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。8.2違約處理程序甲方和乙方有權(quán)根據(jù)合同約定和相關(guān)法律法規(guī)，采取相應(yīng)的違約處理程序。第九條第三方介入的爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式第三方介入產(chǎn)生的爭(zhēng)議，可以采取協(xié)商、調(diào)解、仲裁或者訴訟等方式解決。9.2爭(zhēng)議解決程序甲乙雙方應(yīng)按照合同約定和相關(guān)法律法規(guī)，履行爭(zhēng)議解決程序。第十條第三方介入的效力10.1第三方介入的效力第三方介入對(duì)本合同的效力，應(yīng)根據(jù)合同約定和相關(guān)法律法規(guī)確定。10.2第三方介入的變更甲乙雙方可以根據(jù)實(shí)際情況，變更第三方介入的效力，但需書面確認(rèn)。第十一條第三方介入的備案和通知11.1備案甲乙雙方應(yīng)在合同中約定第三方介入的備案程序，確保合同的合法有效。11.2通知甲乙雙方應(yīng)在合同中約定第三方介入的通知程序，確保合同的順利執(zhí)行。第十二條第三方介入的適用范圍12.1適用范圍第三方介入適用于本合同及甲乙雙方簽訂的其他相關(guān)合同。12.2特殊規(guī)定如本合同及甲乙雙方簽訂的其他相關(guān)合同有特殊規(guī)定，應(yīng)優(yōu)先適用特殊規(guī)定。第十三條第三方介入的修改和解除13.1修改甲乙雙方應(yīng)按照合同約定和相關(guān)法律法規(guī)，修改第三方介入的條款。13.2解除甲乙雙方應(yīng)按照合同約定和相關(guān)法律法規(guī)，解除第三方介入。第十四條第三方介入的獨(dú)立性14.1獨(dú)立性第三方在介入過程中，應(yīng)保持獨(dú)立性，不受甲乙雙方及其他相關(guān)方的影響。14.2第三方義務(wù)第三方在介入過程中，應(yīng)履行合同約定的義務(wù)，確保合同的順利執(zhí)行。第十五條第三方介入的保密義務(wù)15.1第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：勞動(dòng)合同附件二：崗位說明書附件三：薪酬福利制度附件四：勞動(dòng)紀(jì)律規(guī)定附件五：考核辦法附件六：培訓(xùn)計(jì)劃附件七：保密協(xié)議附件八：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬確認(rèn)書附件九：第三方介入?yún)f(xié)議附件十：爭(zhēng)議解決方式確認(rèn)書附件一：勞動(dòng)合同本附件詳細(xì)規(guī)定了甲乙雙方的勞動(dòng)合同內(nèi)容，包括但不限于合同期限、工作內(nèi)容、勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇等條款。附件二：崗位說明書本附件詳細(xì)描述了乙方的工作崗位、職責(zé)、工作要求等相關(guān)信息。附件三：薪酬福利制度本附件詳細(xì)規(guī)定了乙方的工資待遇、獎(jiǎng)金、福利等薪酬福利制度。附件四：勞動(dòng)紀(jì)律規(guī)定本附件詳細(xì)規(guī)定了甲方的勞動(dòng)紀(jì)律要求，包括但不限于工作時(shí)間、考勤制度、請(qǐng)假制度等。附件五：考核辦法本附件詳細(xì)描述了甲方向乙方進(jìn)行的年度考核辦法，包括但不限于考核指標(biāo)、考核程序、考核結(jié)果運(yùn)用等。附件六：培訓(xùn)計(jì)劃本附件詳細(xì)規(guī)定了甲方為乙方提供的培訓(xùn)計(jì)劃，包括但不限于培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)等。附件七：保密協(xié)議本附件詳細(xì)規(guī)定了乙方對(duì)甲方商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保密義務(wù)，以及違反保密義務(wù)的責(zé)任。附件八：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬確認(rèn)書本附件詳細(xì)規(guī)定了乙方在合同期間創(chuàng)作的成果，屬于甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)的，乙方應(yīng)予以確認(rèn)。附件九：第三方介入?yún)f(xié)議本附件詳細(xì)規(guī)定了第三方在合同履行過程中的職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)以及第三方介入的程序和規(guī)則等。附件十：爭(zhēng)議解決方式確認(rèn)書本附件詳細(xì)規(guī)定了甲乙雙方在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)選擇的爭(zhēng)議解決方式，包括但不限于調(diào)解、仲裁、訴訟等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：（1）未按照合同約定提供勞動(dòng)條件、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、福利待遇等；（2）未按照合同約定提供培訓(xùn)、晉升機(jī)會(huì)；（3）未按照合同約定履行保密義務(wù)，泄露乙方商業(yè)秘密或個(gè)人隱私；（4）未經(jīng)乙方同意，變更合同內(nèi)容或解除合同。示例說明：如果甲方未按照合同約定提供乙方的工作條件，導(dǎo)致乙方無法正常履行工作職責(zé)，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償乙方損失等。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：（1）未按照合同約定提供勞動(dòng)成果，或工作質(zhì)量不符合甲方要求；（2）未按照合同約定遵守甲方勞動(dòng)紀(jì)律，遲到、早退、曠工等；（3）未按照合同約定履行保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密或個(gè)人隱私；（4）未經(jīng)甲方同意，乙方擅自離職或違反合同約定解除合同。示例說明：如果乙方未按照合同約定提供勞動(dòng)成果，導(dǎo)致甲方損失，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償甲方損失等。全文完。2024年度高校教師勞動(dòng)爭(zhēng)議解決與聘用合同2本合同目錄一覽1.勞動(dòng)爭(zhēng)議解決1.1勞動(dòng)爭(zhēng)議的范圍1.2勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決途徑1.3勞動(dòng)爭(zhēng)議解決的時(shí)效2.聘用合同2.1聘用合同的簽訂2.2聘用合同的期限2.3聘用合同的變更3.教師權(quán)益保障3.1工資待遇3.2福利待遇3.3休假制度4.勞動(dòng)紀(jì)律4.1工作時(shí)間和休息休假4.2職業(yè)道德規(guī)范4.3違規(guī)行為的處理5.培訓(xùn)與發(fā)展5.1教師培訓(xùn)5.2教師晉升5.3教師職業(yè)發(fā)展規(guī)劃6.考核與評(píng)價(jià)6.1教師考核指標(biāo)6.2教師考核程序6.3考核結(jié)果的應(yīng)用7.保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.1保密義務(wù)7.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)7.3違反保密義務(wù)的后果8.勞動(dòng)合同的解除和終止8.1勞動(dòng)合同的解除8.2勞動(dòng)合同的終止8.3解除或終止勞動(dòng)合同的條件和程序9.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償9.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臈l件和標(biāo)準(zhǔn)9.2賠償?shù)姆秶蜆?biāo)準(zhǔn)9.3賠償?shù)某绦蚝头绞?0.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決的途徑10.2爭(zhēng)議解決的時(shí)效10.3爭(zhēng)議解決的結(jié)果執(zhí)行11.合同的效力11.1合同的生效條件11.2合同的無效條件11.3合同的解除條件12.合同的履行12.1雙方的履行義務(wù)12.2履行的期限和方式12.3履行中出現(xiàn)問題的解決辦法13.合同的變更和解除13.1合同變更的條件和程序13.2合同解除的條件和程序13.3合同變更和解除后的處理事項(xiàng)14.合同的終止和續(xù)簽14.1合同終止的條件和程序14.2合同續(xù)簽的條件和程序14.3合同終止和續(xù)簽后的處理事項(xiàng)第一部分：合同如下：第一條勞動(dòng)爭(zhēng)議解決1.1勞動(dòng)爭(zhēng)議的范圍（1）聘用合同的簽訂、履行、變更、解除和終止；（2）工資、福利、休假等勞動(dòng)條件的確定和變更；（3）教師培訓(xùn)、晉升、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等事項(xiàng)；（4）工作時(shí)間和休息休假、職業(yè)道德規(guī)范的遵守；（5）保密義務(wù)的履行和知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)；（6）經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償?shù)挠?jì)算和支付；（7）合同的效力、履行、變更、解除和終止等法律問題。1.2勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決途徑勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決途徑包括：（1）友好協(xié)商：雙方通過友好協(xié)商，互相溝通，尋求解決問題的方法；（2）調(diào)解：雙方同意調(diào)解的，可以書面申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)進(jìn)行調(diào)解；（3）仲裁：對(duì)調(diào)解不成或者不愿意調(diào)解的爭(zhēng)議，一方可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；（4）訴訟：對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。1.3勞動(dòng)爭(zhēng)議解決的時(shí)效勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決時(shí)效為兩年，自知道或者應(yīng)當(dāng)知道自己的權(quán)益受到侵害之日起計(jì)算。超過時(shí)效的勞動(dòng)爭(zhēng)議，除非有特殊情況，否則不再受理。第二條聘用合同2.1聘用合同的簽訂本合同的簽訂應(yīng)當(dāng)遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，雙方應(yīng)當(dāng)在平等互信的基礎(chǔ)上簽訂聘用合同。2.2聘用合同的期限本合同的期限為一年，自合同生效之日起計(jì)算。合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。2.3聘用合同的變更聘用合同的變更應(yīng)當(dāng)遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則。合同變更事項(xiàng)包括工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、工資待遇等。合同變更需雙方書面確認(rèn)，并在合同中注明變更內(nèi)容。第三條教師權(quán)益保障3.1工資待遇教師的工資待遇應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家和學(xué)校的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。如合同中另有約定，按照約定執(zhí)行。3.2福利待遇教師享有國(guó)家規(guī)定的福利待遇，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。3.3休假制度教師享有國(guó)家規(guī)定的休假制度，包括但不限于年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假、事假等。具體休假待遇和程序按照國(guó)家和學(xué)校的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條勞動(dòng)紀(jì)律4.1工作時(shí)間和休息休假教師應(yīng)遵守學(xué)校規(guī)定的工作時(shí)間和休息休假制度。如特殊情況需要調(diào)整，應(yīng)提前通知教師。4.2職業(yè)道德規(guī)范教師應(yīng)遵守職業(yè)道德規(guī)范，維護(hù)學(xué)校的聲譽(yù)和利益，不得有損教師形象的行為。4.3違規(guī)行為的處理對(duì)教師的違規(guī)行為，學(xué)校將依據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和學(xué)校的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。處理措施包括但不限于警告、記過、降級(jí)、解聘等。第五條培訓(xùn)與發(fā)展5.1教師培訓(xùn)學(xué)校應(yīng)為教師提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)，促進(jìn)教師的專業(yè)發(fā)展和教育教學(xué)能力的提高。5.2教師晉升教師的晉升應(yīng)按照學(xué)校的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，根據(jù)教師的教學(xué)、科研、管理等業(yè)績(jī)進(jìn)行評(píng)價(jià)。5.3教師職業(yè)發(fā)展規(guī)劃學(xué)校應(yīng)為教師制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，提供發(fā)展空間和平臺(tái)，幫助教師實(shí)現(xiàn)職業(yè)目標(biāo)。第六條考核與評(píng)價(jià)6.1教師考核指標(biāo)教師考核指標(biāo)應(yīng)包括教學(xué)、科研、管理等各方面的工作業(yè)績(jī)，具體指標(biāo)按照學(xué)校的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。6.2教師考核程序教師考核程序應(yīng)遵循公平、公正、公開的原則，由學(xué)校相關(guān)職能部門組織實(shí)施。6.3考核結(jié)果的應(yīng)用教師考核結(jié)果作為評(píng)定教師職稱、晉升、獎(jiǎng)懲等方面的依據(jù)。如考核不合格，學(xué)校將依據(jù)相關(guān)規(guī)定對(duì)教師進(jìn)行處理。第八條勞動(dòng)合同的解除和終止8.1勞動(dòng)合同的解除勞動(dòng)合同的解除分為雙方解除和單方解除。雙方解除是指雙方協(xié)商一致，提前解除勞動(dòng)合同。單方解除是指一方依照國(guó)家法律法規(guī)和合同約定，提前解除勞動(dòng)合同。8.2勞動(dòng)合同的終止勞動(dòng)合同的終止是指勞動(dòng)合同約定的期限屆滿，雙方不再續(xù)簽或者一方依法解除勞動(dòng)合同。8.3解除或終止勞動(dòng)合同的條件和程序勞動(dòng)合同的解除或終止應(yīng)當(dāng)遵循國(guó)家法律法規(guī)和合同約定。雙方解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方；單方解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)依照國(guó)家法律法規(guī)和合同約定執(zhí)行。勞動(dòng)合同解除或終止后，雙方應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家法律法規(guī)和合同約定處理相關(guān)事宜，包括但不限于工資支付、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、賠償?shù)?。第九條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償9.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臈l件和標(biāo)準(zhǔn)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臈l件和標(biāo)準(zhǔn)依照國(guó)家法律法規(guī)和合同約定執(zhí)行。如合同中另有約定，按照約定執(zhí)行。9.2賠償?shù)姆秶蜆?biāo)準(zhǔn)賠償?shù)姆秶蜆?biāo)準(zhǔn)依照國(guó)家法律法規(guī)和合同約定執(zhí)行。如合同中另有約定，按照約定執(zhí)行。9.3賠償?shù)某绦蚝头绞劫r償?shù)某绦蚝头绞揭勒諊?guó)家法律法規(guī)和合同約定執(zhí)行。如合同中另有約定，按照約定執(zhí)行。第十條爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決的途徑爭(zhēng)議解決的途徑包括：友好協(xié)商、調(diào)解、仲裁和訴訟。10.2爭(zhēng)議解決的時(shí)效爭(zhēng)議解決的時(shí)效為兩年，自知道或者應(yīng)當(dāng)知道自己的權(quán)益受到侵害之日起計(jì)算。超過時(shí)效的爭(zhēng)議，除非有特殊情況，否則不再受理。10.3爭(zhēng)議解決的結(jié)果執(zhí)行爭(zhēng)議解決的結(jié)果執(zhí)行依照國(guó)家法律法規(guī)和合同約定執(zhí)行。如合同中另有約定，按照約定執(zhí)行。第十一條合同的效力11.1合同的生效條件合同的生效條件包括：雙方簽字或者蓋章；合同內(nèi)容符合國(guó)家法律法規(guī)；合同內(nèi)容符合學(xué)校相關(guān)規(guī)定。11.2合同的無效條件合同的無效條件包括：一方以欺詐、脅迫手段訂立合同；合同內(nèi)容違反國(guó)家法律法規(guī)；合同內(nèi)容違反學(xué)校相關(guān)規(guī)定。11.3合同的解除條件合同的解除條件包括：雙方協(xié)商一致；一方違反合同約定，嚴(yán)重?fù)p害對(duì)方利益；一方依法解除合同。第十二條合同的履行12.1雙方的履行義務(wù)雙方應(yīng)當(dāng)按照合同約定履行各自的義務(wù)。教師應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行教學(xué)、科研、管理等職責(zé)；學(xué)校應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家法律法規(guī)和合同約定保障教師的權(quán)益。12.2履行的期限和方式合同履行的期限和方式依照合同約定執(zhí)行。如合同中另有約定，按照約定執(zhí)行。12.3履行中出現(xiàn)問題的解決辦法履行中出現(xiàn)問題的解決辦法依照國(guó)家法律法規(guī)和合同約定執(zhí)行。如合同中另有約定，按照約定執(zhí)行。第十三條合同的變更和解除13.1合同變更的條件和程序合同變更的條件和程序依照國(guó)家法律法規(guī)和合同約定執(zhí)行。如合同中另有約定，按照約定執(zhí)行。13.2合同解除的條件和程序合同解除的條件和程序依照國(guó)家法律法規(guī)和合同約定執(zhí)行。如合同中另有約定，按照約定執(zhí)行。13.3合同變更和解除后的處理事項(xiàng)合同變更和解除后的處理事項(xiàng)依照國(guó)家法律法規(guī)和合同約定執(zhí)行。如合同中另有約定，按照約定執(zhí)行。第十四條合同的終止和續(xù)簽14.1合同終止的條件和程序合同終止的條件和程序依照國(guó)家法律法規(guī)和合同約定執(zhí)行。如合同中另有約定，按照約定執(zhí)行。14.2合同續(xù)簽的條件和程序合同續(xù)簽的條件和程序依照國(guó)家法律法規(guī)和合同約定執(zhí)行。如合同中另有約定，按照約定執(zhí)行。14.3合同終止和續(xù)簽后的處理事項(xiàng)合同終止和續(xù)簽后的處理事項(xiàng)依照國(guó)家法律法規(guī)和合同約定執(zhí)行。如合同中另有約定，按照約定執(zhí)行。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入的概念和范圍1.1第三方介入的概念在本合同中，第三方介入指的是除甲乙方之外的，與本合同具有利害關(guān)系或利害關(guān)系的第三人，包括但不限于政府部門、中介機(jī)構(gòu)、鑒定機(jī)構(gòu)、仲裁機(jī)構(gòu)、人民法院等。1.2第三方介入的范圍第三方介入的范圍包括但不僅限于合同履行過程中的糾紛解決、合同內(nèi)容的解釋、合同的變更與解除等。第二條第三方介入的程序和條件2.1第三方介入的程序當(dāng)甲乙方在履行合同過程中出現(xiàn)糾紛，且無法通過友好協(xié)商解決時(shí)，雙方均有權(quán)請(qǐng)求第三方介入。第三方介入的程序如下：（1）甲乙方無法通過協(xié)商解決糾紛，可向第三方提出書面介入申請(qǐng)；（2）第三方在收到申請(qǐng)后，應(yīng)在五個(gè)工作日內(nèi)決定是否接受介入；（3）第三方接受介入后，應(yīng)組織相關(guān)程序，公正、公平地處理糾紛；（4）第三方作出決定后，甲乙方應(yīng)按照決定履行相關(guān)義務(wù)。2.2第三方介入的條件第三方介入的條件如下：（1）第三方應(yīng)具備處理糾紛的資格和能力；（2）甲乙方均同意第三方介入；（3）第三方介入的事項(xiàng)屬于本合同的約定范圍。第三條第三方介入后的責(zé)任分配3.1第三方介入后的責(zé)任分配第三方介入后，第三方應(yīng)根據(jù)合同約定和法律法規(guī)的規(guī)定，公正、公平地處理糾紛。處理結(jié)果對(duì)甲乙方具有約束力。第三方在處理過程中，應(yīng)遵循客觀、公正、獨(dú)立的原則，不得偏袒任何一方。3.2第三方介入后的責(zé)任限制第三方在介入過程中，僅負(fù)責(zé)處理合同糾紛，不承擔(dān)甲乙方在合同履行過程中的其他責(zé)任。第三方也不對(duì)甲乙方在合同履行過程中的行為承擔(dān)審查職責(zé)