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文檔簡介
美發(fā)店勞動合同書范本通用本合同目錄一覽第一條:勞動合同主體及簽訂條件1.1:甲方(美發(fā)店)名稱、地址、法定代表人1.2:乙方(員工)姓名、性別、身份證號碼、住址1.3:雙方簽訂勞動合同的條件及程序第二條:勞動合同期限2.1:合同期限的種類(如固定期限、無固定期限等)2.2:合同起始日期、終止日期2.3:試用期及試用期限第三條:工作內(nèi)容3.1:乙方的工作崗位、職責及工作內(nèi)容3.2:乙方的工作時間、休息休假制度3.3:乙方的工作地點第四條:勞動報酬4.1:乙方的工資標準、工資支付方式及支付時間4.2:乙方享受的獎金、提成及其他福利4.3:甲方為乙方繳納的社會保險及公積金第五條:勞動保護與勞動條件5.1:甲方為乙方提供的工作環(huán)境及勞動保護措施5.2:乙方享有的勞動權(quán)益及保護5.3:甲方對乙方進行培訓(xùn)及職業(yè)發(fā)展支持第六條:保密協(xié)議6.1:乙方應(yīng)保守的甲方商業(yè)秘密范圍6.2:乙方違反保密協(xié)議的責任及后果第七條:勞動合同的變更、解除和終止7.1:勞動合同變更的條件及程序7.2:勞動合同解除的條件及程序7.3:勞動合同終止的條件及程序7.4:經(jīng)濟補償及賠償事項第八條:違約責任8.1:甲方違反合同的責任及后果8.2:乙方違反合同的責任及后果第九條:爭議解決9.1:雙方發(fā)生勞動爭議的解決方式(如協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等)9.2:爭議解決的程序及時效第十條:其他約定10.1:雙方認為應(yīng)當約定的其他事項第十一條:合同的生效、變更和解除11.1:合同的生效條件及時間11.2:合同變更的條件及程序11.3:合同解除的條件及程序第十二條:合同的解除和終止12.1:合同解除的條件及程序12.2:合同終止的條件及程序第十三條:合同的違約責任13.1:甲方違約責任及后果13.2:乙方違約責任及后果第十四條:合同的爭議解決14.1:雙方發(fā)生爭議的解決方式(如協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等)14.2:爭議解決的程序及時效第一部分:合同如下:第一條:勞動合同主體及簽訂條件1.1:甲方(美發(fā)店)名稱:美發(fā)店,地址:市區(qū)街道號,法定代表人:。1.2:乙方(員工)姓名:,性別:,身份證號碼:,住址:市區(qū)街道號。1.3:甲方為具備合法經(jīng)營資格的美發(fā)店,乙方為具備完全民事行為能力的自然人。雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上,簽訂本勞動合同。第二條:勞動合同期限2.1:本合同期限為固定期限,自2023年2月1日起至2026年1月31日止。2.2:雙方同意按照《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定,簽訂書面勞動合同,并辦理相關(guān)手續(xù)。2.3:試用期為三個月,自乙方正式入職之日起計算。第三條:工作內(nèi)容3.1:乙方在本合同有效期內(nèi),擔任美發(fā)師職位,主要工作內(nèi)容包括為客戶提供美發(fā)服務(wù)、維護美發(fā)店形象及遵守美發(fā)店規(guī)章制度等。3.2:乙方的工作時間為每周一至周日,每日工作時間為上午9點至下午8點,中午休息1小時。甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要,可以調(diào)整乙方的工作時間。3.3:乙方的工作地點為甲方美發(fā)店。第四條:勞動報酬4.1:乙方的工資標準為每月人民幣5000元(含稅),每月10日準時支付上月工資。4.2:乙方享受的獎金、提成及其他福利按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.3:甲方為乙方繳納社會保險及住房公積金,具體繳納比例和基數(shù)按照國家和地方政策規(guī)定執(zhí)行。第五條:勞動保護與勞動條件5.1:甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境,確保乙方的人身安全和健康。5.2:乙方享有國家法律、法規(guī)規(guī)定的勞動權(quán)益,包括但不限于休息休假、社會保險、住房公積金等。5.3:甲方為乙方提供業(yè)務(wù)培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展支持,協(xié)助乙方提高職業(yè)技能和業(yè)務(wù)水平。第六條:保密協(xié)議6.1:乙方在合同期間及解除合同后一年內(nèi),不得泄露甲方的商業(yè)秘密,包括但不限于客戶資料、經(jīng)營策略、技術(shù)秘密等。6.2:乙方違反保密協(xié)議的,應(yīng)承擔違約責任,賠償甲方因此造成的經(jīng)濟損失,并支付違約金人民幣10000元。第七條:勞動合同的變更、解除和終止7.1:合同變更:雙方同意,合同變更須書面協(xié)議,并經(jīng)雙方簽字蓋章確認。7.2:合同解除:7.2.1:甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。7.2.2:乙方提前解除合同的,應(yīng)提前30日書面通知甲方,并承擔因此給甲方造成的損失。7.2.3:甲方解除合同的,應(yīng)符合國家法律、法規(guī)規(guī)定,并提前30日書面通知乙方。7.2.4:乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度,甲方有權(quán)立即解除合同。7.3:合同終止:本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn),合同即行終止。7.4:經(jīng)濟補償及賠償事項按照國家法律、法規(guī)和甲方的規(guī)定執(zhí)行。第八條:違約責任8.1:甲方違反本合同的約定,乙方有權(quán)要求甲方承擔違約責任,并要求甲方支付違約金,違約金的標準按照乙方因違約所受到的實際損失計算,但最高不超過甲方一個月工資的總額。8.2:乙方違反本合同的約定,甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任,并要求乙方支付違約金,違約金的標準按照甲方因違約所受到的實際損失計算,但最高不超過乙方一個月工資的總額。第九條:爭議解決9.1:雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。9.2:雙方同意,仲裁是解決爭議的最終方式,任何一方在爭議發(fā)生之日起3個月內(nèi)未能提出訴訟,即視為放棄通過法院解決爭議的權(quán)利,應(yīng)提交仲裁委員會進行仲裁。第十條:其他約定10.1:本合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效。10.2:本合同未盡事宜,雙方可以另行協(xié)商,并簽訂補充協(xié)議。10.3:本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。第十一條:合同的生效、變更和解除11.1:本合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效。11.2:本合同的變更或者解除,必須經(jīng)過雙方協(xié)商一致,并書面確認。11.3:本合同的解除或者終止,應(yīng)當按照國家法律、法規(guī)的規(guī)定,向?qū)Ψ街Ц督?jīng)濟補償。第十二條:合同的解除和終止12.1:本合同解除或者終止的,雙方應(yīng)當辦理相關(guān)手續(xù),包括但不限于工作交接、工資支付等。12.2:本合同解除或者終止后,乙方應(yīng)當繼續(xù)遵守本合同中關(guān)于保密、競業(yè)限制等條款的約定。第十三條:合同的違約責任13.1:甲方違反本合同的約定,乙方有權(quán)要求甲方承擔違約責任,并要求甲方支付違約金,違約金的標準按照乙方因違約所受到的實際損失計算,但最高不超過甲方一個月工資的總額。13.2:乙方違反本合同的約定,甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任,并要求乙方支付違約金,違約金的標準按照甲方因違約所受到的實際損失計算,但最高不超過乙方一個月工資的總額。第十四條:合同的爭議解決14.1:雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。14.2:雙方同意,仲裁是解決爭議的最終方式,任何一方在爭議發(fā)生之日起3個月內(nèi)未能提出訴訟,即視為放棄通過法院解決爭議的權(quán)利,應(yīng)提交仲裁委員會進行仲裁。第二部分:第三方介入后的修正第一條:第三方概念界定1.1:本合同所稱第三方,是指在甲乙方履行合同過程中,除甲乙方之外,參與并提供服務(wù)或協(xié)助的其他個體或組織。第二條:第三方介入的情形2.1:甲乙方在履行合同過程中,如需第三方提供服務(wù)或協(xié)助,包括但不限于技術(shù)支持、設(shè)備維修、業(yè)務(wù)咨詢等,應(yīng)在合同中明確第三方介入的事由、范圍和期限。2.2:甲乙方與第三方簽訂相關(guān)協(xié)議時,應(yīng)確保第三方了解并同意遵守本合同的約定。第三條:第三方責任3.1:第三方介入本合同事項的,應(yīng)按照甲乙方的要求,提供相應(yīng)的服務(wù)或協(xié)助,并確保服務(wù)質(zhì)量符合甲乙方的要求。3.2:第三方未能按照約定提供服務(wù)或協(xié)助,導(dǎo)致甲乙方損失的,甲乙方有權(quán)要求第三方承擔相應(yīng)的責任。第四條:第三方權(quán)利與義務(wù)4.1:第三方有權(quán)按照約定獲得報酬和服務(wù)費用。4.2:第三方應(yīng)遵守國家法律、法規(guī)和行業(yè)規(guī)范,不得利用本合同謀取不正當利益。4.3:第三方應(yīng)按照甲乙方的要求,保守合同秘密,不得泄露甲乙方的商業(yè)秘密。第五條:第三方責任限額5.1:甲乙方與第三方簽訂的協(xié)議中,應(yīng)明確第三方的責任限額,包括但不限于賠償限額、賠償范圍等。5.2:甲乙方應(yīng)根據(jù)合同風險和第三方資質(zhì),合理確定第三方責任限額,以保障甲乙方的利益。第六條:第三方退出6.1:第三方因故退出本合同事項的,應(yīng)提前通知甲乙方,并辦理相關(guān)手續(xù)。6.2:第三方退出導(dǎo)致甲乙方損失的,第三方應(yīng)按照約定承擔責任。第七條:第三方違約處理7.1:第三方違反本合同的約定,甲乙方有權(quán)要求第三方承擔違約責任。7.2:第三方未能按照約定提供服務(wù)或協(xié)助,導(dǎo)致甲乙方損失的,甲乙方有權(quán)要求第三方賠償。第八條:爭議解決8.1:雙方因第三方介入產(chǎn)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。8.2:雙方同意,仲裁是解決爭議的最終方式,任何一方在爭議發(fā)生之日起3個月內(nèi)未能提出訴訟,即視為放棄通過法院解決爭議的權(quán)利,應(yīng)提交仲裁委員會進行仲裁。第九條:其他約定9.1:本合同未盡事宜,甲乙方可以另行協(xié)商,并簽訂補充協(xié)議。9.2:本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,第三方持一份,具有同等法律效力。第十條:合同的生效、變更和解除10.1:本合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效。10.2:本合同的變更或者解除,必須經(jīng)過雙方協(xié)商一致,并書面確認。10.3:本合同的解除或者終止,應(yīng)當按照國家法律、法規(guī)的規(guī)定,向?qū)Ψ街Ц督?jīng)濟補償。第十一條:合同的解除和終止11.1:本合同解除或者終止的,甲乙方應(yīng)當與第三方辦理相關(guān)手續(xù),包括但不限于工作交接、工資支付等。11.2:本合同解除或者終止后,第三方應(yīng)當繼續(xù)遵守本合同中關(guān)于保密、競業(yè)限制等條款的約定。第十二條:合同的違約責任12.1:甲方違反本合同的約定,乙方有權(quán)要求甲方承擔違約責任,并要求甲方支付違約金,違約金的標準按照乙方因違約所受到的實際損失計算,但最高不超過甲方一個月工資的總額。12.2:乙方違反本合同的約定,甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任,并要求乙方支付違約金,違約金的標準按照甲方因違約所受到的實際損失計算,但最高不超過乙方一個月工資的總額。第十三條:合同的爭議解決13.1:雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。13.2:雙方同意,仲裁是解決爭議的最終方式,任何一方在爭議發(fā)生之日起3個月內(nèi)未能提出訴訟,即視為放棄通過法院解決爭議的權(quán)利,應(yīng)提交仲裁委員會進行仲裁。第十四條:合同的違約責任14.1:甲方違反本合同的約定,乙方有權(quán)要求甲方承擔違約責任,并要求甲方支付違約金,違約金的標準按照乙方因違約所受到的實際損失計算,但最高不超過甲方一個月工資的總額。14.2:乙方違反本合同的約定,甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任,并要求乙方支付違約金,違約金的標準按照甲方因違約所第三部分:其他補充性說明和解釋說明一:附件列表:附件一:美發(fā)店勞動合同書詳細要求和說明:本附件為甲乙雙方簽訂的勞動合同書,明確了雙方的權(quán)利義務(wù)、工作內(nèi)容、勞動報酬、保密協(xié)議等事項。附件二:工資支付證明詳細要求和說明:本附件用于證明甲方向乙方支付工資的記錄,包括工資條、銀行轉(zhuǎn)賬記錄等。附件三:社會保險及公積金繳納證明詳細要求和說明:本附件用于證明甲方為乙方繳納的社會保險及住房公積金的記錄,包括繳納證明、保險單等。附件四:培訓(xùn)證明詳細要求和說明:本附件用于證明甲方為乙方提供的培訓(xùn)記錄,包括培訓(xùn)課程、培訓(xùn)時長、培訓(xùn)成果等。附件五:工作交接清單附件六:違約金支付證明詳細要求和說明:本附件用于證明甲方向乙方支付違約金的記錄,包括違約金支付證明、銀行轉(zhuǎn)賬記錄等。說明二:違約行為及責任認定:違約行為一:甲方未按時支付工資責任認定:甲方應(yīng)按照合同約定的時間支付工資,如未能按時支付,應(yīng)支付乙方逾期支付工資的賠償金。示例說明:如果甲方未能在每月10日前支付乙方上月工資,則應(yīng)支付乙方逾期支付工資的賠償金。違約行為二:甲方未按約定提供培訓(xùn)責任認定:甲方應(yīng)按照合同約定的內(nèi)容提供培訓(xùn),如未能提供,應(yīng)支付乙方因此造成的損失。示例說明:如果甲方未能提供約定的培訓(xùn)課程,導(dǎo)致乙方在工作中出現(xiàn)失誤,甲方應(yīng)承擔因此造成的損失。違約行為三:乙方未按時完成工作責任認定:乙方應(yīng)按照甲方的工作安排及時完成工作,如未能按時完成,應(yīng)承擔因此給甲方造成的損失。示
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