美發(fā)店勞動合同書范本2

美發(fā)店勞動合同書范本通用本合同目錄一覽第一條：勞動合同主體及簽訂條件1.1：甲方（美發(fā)店）名稱、地址、法定代表人1.2：乙方（員工）姓名、性別、身份證號碼、住址1.3：雙方簽訂勞動合同的條件及程序第二條：勞動合同期限2.1：合同期限的種類（如固定期限、無固定期限等）2.2：合同起始日期、終止日期2.3：試用期及試用期限第三條：工作內(nèi)容3.1：乙方的工作崗位、職責及工作內(nèi)容3.2：乙方的工作時間、休息休假制度3.3：乙方的工作地點第四條：勞動報酬4.1：乙方的工資標準、工資支付方式及支付時間4.2：乙方享受的獎金、提成及其他福利4.3：甲方為乙方繳納的社會保險及公積金第五條：勞動保護與勞動條件5.1：甲方為乙方提供的工作環(huán)境及勞動保護措施5.2：乙方享有的勞動權(quán)益及保護5.3：甲方對乙方進行培訓(xùn)及職業(yè)發(fā)展支持第六條：保密協(xié)議6.1：乙方應(yīng)保守的甲方商業(yè)秘密范圍6.2：乙方違反保密協(xié)議的責任及后果第七條：勞動合同的變更、解除和終止7.1：勞動合同變更的條件及程序7.2：勞動合同解除的條件及程序7.3：勞動合同終止的條件及程序7.4：經(jīng)濟補償及賠償事項第八條：違約責任8.1：甲方違反合同的責任及后果8.2：乙方違反合同的責任及后果第九條：爭議解決9.1：雙方發(fā)生勞動爭議的解決方式（如協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等）9.2：爭議解決的程序及時效第十條：其他約定10.1：雙方認為應(yīng)當約定的其他事項第十一條：合同的生效、變更和解除11.1：合同的生效條件及時間11.2：合同變更的條件及程序11.3：合同解除的條件及程序第十二條：合同的解除和終止12.1：合同解除的條件及程序12.2：合同終止的條件及程序第十三條：合同的違約責任13.1：甲方違約責任及后果13.2：乙方違約責任及后果第十四條：合同的爭議解決14.1：雙方發(fā)生爭議的解決方式（如協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等）14.2：爭議解決的程序及時效第一部分：合同如下：第一條：勞動合同主體及簽訂條件1.1：甲方（美發(fā)店）名稱：美發(fā)店，地址：市區(qū)街道號，法定代表人：。1.2：乙方（員工）姓名：，性別：，身份證號碼：，住址：市區(qū)街道號。1.3：甲方為具備合法經(jīng)營資格的美發(fā)店，乙方為具備完全民事行為能力的自然人。雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，簽訂本勞動合同。第二條：勞動合同期限2.1：本合同期限為固定期限，自2023年2月1日起至2026年1月31日止。2.2：雙方同意按照《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，簽訂書面勞動合同，并辦理相關(guān)手續(xù)。2.3：試用期為三個月，自乙方正式入職之日起計算。第三條：工作內(nèi)容3.1：乙方在本合同有效期內(nèi)，擔任美發(fā)師職位，主要工作內(nèi)容包括為客戶提供美發(fā)服務(wù)、維護美發(fā)店形象及遵守美發(fā)店規(guī)章制度等。3.2：乙方的工作時間為每周一至周日，每日工作時間為上午9點至下午8點，中午休息1小時。甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，可以調(diào)整乙方的工作時間。3.3：乙方的工作地點為甲方美發(fā)店。第四條：勞動報酬4.1：乙方的工資標準為每月人民幣5000元（含稅），每月10日準時支付上月工資。4.2：乙方享受的獎金、提成及其他福利按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.3：甲方為乙方繳納社會保險及住房公積金，具體繳納比例和基數(shù)按照國家和地方政策規(guī)定執(zhí)行。第五條：勞動保護與勞動條件5.1：甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境，確保乙方的人身安全和健康。5.2：乙方享有國家法律、法規(guī)規(guī)定的勞動權(quán)益，包括但不限于休息休假、社會保險、住房公積金等。5.3：甲方為乙方提供業(yè)務(wù)培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展支持，協(xié)助乙方提高職業(yè)技能和業(yè)務(wù)水平。第六條：保密協(xié)議6.1：乙方在合同期間及解除合同后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于客戶資料、經(jīng)營策略、技術(shù)秘密等。6.2：乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔違約責任，賠償甲方因此造成的經(jīng)濟損失，并支付違約金人民幣10000元。第七條：勞動合同的變更、解除和終止7.1：合同變更：雙方同意，合同變更須書面協(xié)議，并經(jīng)雙方簽字蓋章確認。7.2：合同解除：7.2.1：甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。7.2.2：乙方提前解除合同的，應(yīng)提前30日書面通知甲方，并承擔因此給甲方造成的損失。7.2.3：甲方解除合同的，應(yīng)符合國家法律、法規(guī)規(guī)定，并提前30日書面通知乙方。7.2.4：乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除合同。7.3：合同終止：本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，合同即行終止。7.4：經(jīng)濟補償及賠償事項按照國家法律、法規(guī)和甲方的規(guī)定執(zhí)行。第八條：違約責任8.1：甲方違反本合同的約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔違約責任，并要求甲方支付違約金，違約金的標準按照乙方因違約所受到的實際損失計算，但最高不超過甲方一個月工資的總額。8.2：乙方違反本合同的約定，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任，并要求乙方支付違約金，違約金的標準按照甲方因違約所受到的實際損失計算，但最高不超過乙方一個月工資的總額。第九條：爭議解決9.1：雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。9.2：雙方同意，仲裁是解決爭議的最終方式，任何一方在爭議發(fā)生之日起3個月內(nèi)未能提出訴訟，即視為放棄通過法院解決爭議的權(quán)利，應(yīng)提交仲裁委員會進行仲裁。第十條：其他約定10.1：本合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效。10.2：本合同未盡事宜，雙方可以另行協(xié)商，并簽訂補充協(xié)議。10.3：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十一條：合同的生效、變更和解除11.1：本合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效。11.2：本合同的變更或者解除，必須經(jīng)過雙方協(xié)商一致，并書面確認。11.3：本合同的解除或者終止，應(yīng)當按照國家法律、法規(guī)的規(guī)定，向?qū)Ψ街Ц督?jīng)濟補償。第十二條：合同的解除和終止12.1：本合同解除或者終止的，雙方應(yīng)當辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于工作交接、工資支付等。12.2：本合同解除或者終止后，乙方應(yīng)當繼續(xù)遵守本合同中關(guān)于保密、競業(yè)限制等條款的約定。第十三條：合同的違約責任13.1：甲方違反本合同的約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔違約責任，并要求甲方支付違約金，違約金的標準按照乙方因違約所受到的實際損失計算，但最高不超過甲方一個月工資的總額。13.2：乙方違反本合同的約定，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任，并要求乙方支付違約金，違約金的標準按照甲方因違約所受到的實際損失計算，但最高不超過乙方一個月工資的總額。第十四條：合同的爭議解決14.1：雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。14.2：雙方同意，仲裁是解決爭議的最終方式，任何一方在爭議發(fā)生之日起3個月內(nèi)未能提出訴訟，即視為放棄通過法院解決爭議的權(quán)利，應(yīng)提交仲裁委員會進行仲裁。第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方概念界定1.1：本合同所稱第三方，是指在甲乙方履行合同過程中，除甲乙方之外，參與并提供服務(wù)或協(xié)助的其他個體或組織。第二條：第三方介入的情形2.1：甲乙方在履行合同過程中，如需第三方提供服務(wù)或協(xié)助，包括但不限于技術(shù)支持、設(shè)備維修、業(yè)務(wù)咨詢等，應(yīng)在合同中明確第三方介入的事由、范圍和期限。2.2：甲乙方與第三方簽訂相關(guān)協(xié)議時，應(yīng)確保第三方了解并同意遵守本合同的約定。第三條：第三方責任3.1：第三方介入本合同事項的，應(yīng)按照甲乙方的要求，提供相應(yīng)的服務(wù)或協(xié)助，并確保服務(wù)質(zhì)量符合甲乙方的要求。3.2：第三方未能按照約定提供服務(wù)或協(xié)助，導(dǎo)致甲乙方損失的，甲乙方有權(quán)要求第三方承擔相應(yīng)的責任。第四條：第三方權(quán)利與義務(wù)4.1：第三方有權(quán)按照約定獲得報酬和服務(wù)費用。4.2：第三方應(yīng)遵守國家法律、法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，不得利用本合同謀取不正當利益。4.3：第三方應(yīng)按照甲乙方的要求，保守合同秘密，不得泄露甲乙方的商業(yè)秘密。第五條：第三方責任限額5.1：甲乙方與第三方簽訂的協(xié)議中，應(yīng)明確第三方的責任限額，包括但不限于賠償限額、賠償范圍等。5.2：甲乙方應(yīng)根據(jù)合同風險和第三方資質(zhì)，合理確定第三方責任限額，以保障甲乙方的利益。第六條：第三方退出6.1：第三方因故退出本合同事項的，應(yīng)提前通知甲乙方，并辦理相關(guān)手續(xù)。6.2：第三方退出導(dǎo)致甲乙方損失的，第三方應(yīng)按照約定承擔責任。第七條：第三方違約處理7.1：第三方違反本合同的約定，甲乙方有權(quán)要求第三方承擔違約責任。7.2：第三方未能按照約定提供服務(wù)或協(xié)助，導(dǎo)致甲乙方損失的，甲乙方有權(quán)要求第三方賠償。第八條：爭議解決8.1：雙方因第三方介入產(chǎn)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。8.2：雙方同意，仲裁是解決爭議的最終方式，任何一方在爭議發(fā)生之日起3個月內(nèi)未能提出訴訟，即視為放棄通過法院解決爭議的權(quán)利，應(yīng)提交仲裁委員會進行仲裁。第九條：其他約定9.1：本合同未盡事宜，甲乙方可以另行協(xié)商，并簽訂補充協(xié)議。9.2：本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方持一份，具有同等法律效力。第十條：合同的生效、變更和解除10.1：本合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效。10.2：本合同的變更或者解除，必須經(jīng)過雙方協(xié)商一致，并書面確認。10.3：本合同的解除或者終止，應(yīng)當按照國家法律、法規(guī)的規(guī)定，向?qū)Ψ街Ц督?jīng)濟補償。第十一條：合同的解除和終止11.1：本合同解除或者終止的，甲乙方應(yīng)當與第三方辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于工作交接、工資支付等。11.2：本合同解除或者終止后，第三方應(yīng)當繼續(xù)遵守本合同中關(guān)于保密、競業(yè)限制等條款的約定。第十二條：合同的違約責任12.1：甲方違反本合同的約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔違約責任，并要求甲方支付違約金，違約金的標準按照乙方因違約所受到的實際損失計算，但最高不超過甲方一個月工資的總額。12.2：乙方違反本合同的約定，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任，并要求乙方支付違約金，違約金的標準按照甲方因違約所受到的實際損失計算，但最高不超過乙方一個月工資的總額。第十三條：合同的爭議解決13.1：雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。13.2：雙方同意，仲裁是解決爭議的最終方式，任何一方在爭議發(fā)生之日起3個月內(nèi)未能提出訴訟，即視為放棄通過法院解決爭議的權(quán)利，應(yīng)提交仲裁委員會進行仲裁。第十四條：合同的違約責任14.1：甲方違反本合同的約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔違約責任，并要求甲方支付違約金，違約金的標準按照乙方因違約所受到的實際損失計算，但最高不超過甲方一個月工資的總額。14.2：乙方違反本合同的約定，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任，并要求乙方支付違約金，違約金的標準按照甲方因違約所第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：美發(fā)店勞動合同書詳細要求和說明：本附件為甲乙雙方簽訂的勞動合同書，明確了雙方的權(quán)利義務(wù)、工作內(nèi)容、勞動報酬、保密協(xié)議等事項。附件二：工資支付證明詳細要求和說明：本附件用于證明甲方向乙方支付工資的記錄，包括工資條、銀行轉(zhuǎn)賬記錄等。附件三：社會保險及公積金繳納證明詳細要求和說明：本附件用于證明甲方為乙方繳納的社會保險及住房公積金的記錄，包括繳納證明、保險單等。附件四：培訓(xùn)證明詳細要求和說明：本附件用于證明甲方為乙方提供的培訓(xùn)記錄，包括培訓(xùn)課程、培訓(xùn)時長、培訓(xùn)成果等。附件五：工作交接清單附件六：違約金支付證明詳細要求和說明：本附件用于證明甲方向乙方支付違約金的記錄，包括違約金支付證明、銀行轉(zhuǎn)賬記錄等。說明二：違約行為及責任認定：違約行為一：甲方未按時支付工資責任認定：甲方應(yīng)按照合同約定的時間支付工資，如未能按時支付，應(yīng)支付乙方逾期支付工資的賠償金。示例說明：如果甲方未能在每月10日前支付乙方上月工資，則應(yīng)支付乙方逾期支付工資的賠償金。違約行為二：甲方未按約定提供培訓(xùn)責任認定：甲方應(yīng)按照合同約定的內(nèi)容提供培訓(xùn)，如未能提供，應(yīng)支付乙方因此造成的損失。示例說明：如果甲方未能提供約定的培訓(xùn)課程，導(dǎo)致乙方在工作中出現(xiàn)失誤，甲方應(yīng)承擔因此造成的損失。違約行為三：乙方未按時完成工作責任認定：乙方應(yīng)按照甲方的工作安排及時完成工作，如未能按時完成，應(yīng)承擔因此給甲方造成的損失。示