【匯編】安全生產(chǎn)標準化體系文件-安全管理制度匯編

安全生產(chǎn)標準化體系文件XX-001安全管理制度匯編20XX年月日發(fā)布20XX年月日實施XX科技有限公司發(fā)布XX科技有限公司安全管理制度匯編編制：審核：批準:版本號：20XX年第X版第X次修改檔案號：XX-001XX科技有限公司發(fā)布令建立、健全、完善安全生產(chǎn)管理制度，是相關(guān)法律法規(guī)、方針、政策對企業(yè)加強安全生產(chǎn)的基本要求，是強化企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任的重要體現(xiàn)，是企業(yè)確保安全生產(chǎn)的保證。為了加強公司安全生產(chǎn)管理，防止和減少事故，保障人身和財產(chǎn)安全，促進生產(chǎn)經(jīng)營活動的順利進行，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》《廣東省安全生產(chǎn)條例》以及其他相關(guān)法律法規(guī)、方針、政策，結(jié)合公司實際，制定公司各項安全生產(chǎn)管理制度并形成本匯編。本匯編堅持“安全第一，預防為主，綜合治理的安全生產(chǎn)方針”，內(nèi)容包括安全生產(chǎn)責任制度、安全生產(chǎn)獎懲與責任追究制度、安全生產(chǎn)目標管理制度等共二十五項制度，是公司安全生產(chǎn)標準化體系的重要組成部分。安全生產(chǎn)責任制度以制度的形式明確規(guī)定了公司各級領導、職能部門、生產(chǎn)車間、基層班組和各崗位操作人員等在生產(chǎn)活動中應負的安全責任，是最基本的安全生產(chǎn)管理制度，是所有安全規(guī)章制度的核心，落實好安全生產(chǎn)責任制度是做好安全生產(chǎn)工作的關(guān)鍵。執(zhí)行各項安全生產(chǎn)管理制度是公司全體人員的法定義務，要求全體員工必須嚴肅對待、認真學習、堅決執(zhí)行！隨著經(jīng)濟的發(fā)展，技術(shù)的進步，公司將不斷完善、充實安全生產(chǎn)管理制度，以適應安全生產(chǎn)發(fā)展的要求，努力提高安全管理水平。本匯編各項安全生產(chǎn)管理制度，自本匯編頒布之日起實施，解釋權(quán)歸行政部。XX科技有限公司20XX年X月X日XX科技有限公司目錄TOC\o"1-3"\h\u134501安全生產(chǎn)目標管理制度 安全生產(chǎn)目標管理制度1目的為規(guī)范公司安全生產(chǎn)目標管理，進一步提高安全管理績效，強化安全生產(chǎn)標準化體系，依據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《企業(yè)安全生產(chǎn)標準化基本規(guī)范》（AQ/T9006-2010）《安全生產(chǎn)責任制管理制度》等有關(guān)法律法規(guī)及其他要求，結(jié)合公司的實際情況，特制定本制度。2適用范圍本制度適用于公司安全生產(chǎn)目標的制定、分解（展開）、實施、過程監(jiān)測、效果評估等的規(guī)范性管理。3職責3.1公司總經(jīng)理負責安全生產(chǎn)總體目標及年度目標的批準，并提供相應資源支持。3.2行政部負責安全生產(chǎn)總體目標及年度目標的審核，并組織、指導、協(xié)調(diào)、監(jiān)督安全生產(chǎn)目標的實施。3.3安全主任負責組織公司安全生產(chǎn)總體目標及年度目標的制定、監(jiān)督考核工作，并負責完成涉及本部門的主責的安全生產(chǎn)目標實施。3.4相關(guān)部門和單位做好涉及本單位目標的具體實施，并積極配合、參與安全生產(chǎn)目標的考核與效果評估工作。4具體內(nèi)容4.1總要求公司按照所屬基層單位和部門在生產(chǎn)經(jīng)營中的職能，制定完善安全生產(chǎn)目標管理體系和考核辦法。目標的展開應層次清晰，即公司級目標、部門（車間級）目標。4.1.1目標的分類根據(jù)安全生產(chǎn)標準化要求，目標分為總體安全目標與年度安全生產(chǎn)目標兩類?？傮w安全目標是指公司對安全管理績效的總要求；年度安全生產(chǎn)目標是指公司在年度內(nèi)應完成的、涉及關(guān)鍵或重要安全要求的具體事項。4.2安全生產(chǎn)目標制定4.2.1安全生產(chǎn)目標分為工作目標和事故控制指標。工作目標主要考核安全的組織領導和部署，責任體系的建立健全、監(jiān)管機構(gòu)和隊伍建設、安全監(jiān)管、隱患治理、事故查處等，如安全培訓率、特種設備檢測率、安全協(xié)議簽訂率、安全附件檢測率、隱患整改率等。事故控制指標主要考核事故發(fā)生情況，如工傷事故起數(shù)。4.2.2制定安全生產(chǎn)目標的基本要求：一是杜絕重大及以上人身傷亡事故，工作目標要求應逐年提高。4.2.3每年的12月份，安全主任在確定下一年度的工作目標時，應組織相關(guān)部門制定公司年度安全生產(chǎn)目標。4.2.4公司年度安全生產(chǎn)目標確定后，由安全主任形成《年度公司安全生產(chǎn)目標和指標》交行政部負責人審核，再經(jīng)總經(jīng)理批準后，下發(fā)到各部門。4.3安全生產(chǎn)目標分解4.3.1所有目標都應分解，分解后每個部門都應有本部門的指標體系。4.3.2目標分解工作應在《年度公司安全生產(chǎn)目標和指標》該年度下發(fā)半個月內(nèi)完成。4.3.4目標分解時，由安全主任組織召開相關(guān)會議，由安委會全體成員參加，形成部門的安全指標體系。4.3.5每個部門的指標體系形成后，由部門負責人組織各生產(chǎn)班組長分解到各班組，各班組長分解到員工。4.4安全生產(chǎn)目標實施4.4.1安全主任應依據(jù)《2015年度公司安全生產(chǎn)目標和指標》，編制下一年度，將公司年度安全目標轉(zhuǎn)化為年度安全工作計劃。4.4.2《安全生產(chǎn)工作實施計劃》應包括：責任部門，時間要求，實施措施，檢查部門，所需資金等項目。4.4.3《安全生產(chǎn)工作實施計劃》應包括：安全檢查、安全培訓、安全設備設施檢測、相關(guān)方資質(zhì)評審、安全生產(chǎn)標準化自評、安全生產(chǎn)會議、安全生產(chǎn)活動、應急預案演練等內(nèi)容。4.4.4各部門依據(jù)公司《安全生產(chǎn)工作實施計劃》編制本部門的《安全生產(chǎn)工作實施計劃》。4.4.5安全主任依據(jù)公司安全生產(chǎn)總目標制定《年度安全生產(chǎn)目標考核標準》，行政部依據(jù)此考核標準定期對各部門進行考核并且填寫《年度安全生產(chǎn)目標考核匯總表》4.4.6由行政部對部門的安全生產(chǎn)工作計劃完成情況按季度進行監(jiān)測。并填寫《安全生產(chǎn)目標實施情況監(jiān)測記錄表》。4.4.7各部門滿分為100分，扣除相關(guān)責任制分即為得分，按照“安全生產(chǎn)目標考核辦法”進行獎罰。4.5安全生產(chǎn)目標評估與考核4.5.1每年12月底，由安全主任組織對安全生產(chǎn)目標完成效果情況進行評估，并編制《安全生產(chǎn)目標完成效果評估報告》。4.5.2《安全生產(chǎn)目標完成效果評估報告》的主要內(nèi)容為：安全生產(chǎn)目標完成效果，未完成原因和責任人，整改措施，調(diào)整安全生產(chǎn)目標的實施計劃的建議。4.5.3《安全生產(chǎn)目標完成效果評估報告》經(jīng)由總經(jīng)理批準后，發(fā)至各部門。4.5.4相關(guān)部門依據(jù)《安全生產(chǎn)目標考核辦法》和《安全生產(chǎn)目標完成效果評估報告》對相關(guān)責任人進行考核。4.5.5未完成安全生產(chǎn)目標的，應對責任人除進行經(jīng)濟處罰外，還可以作降職處理。4.5.6安全主任依據(jù)《安全生產(chǎn)目標完成效果評估報告》，及時調(diào)整并編制《下年度公司安全生產(chǎn)工作實施計劃》，并下發(fā)至各部門。5關(guān)聯(lián)表單5.1年度安全生產(chǎn)目標實施計劃5.2年度安全生產(chǎn)目標考核匯總表5.3安全生產(chǎn)目標實施情況監(jiān)測記錄表5.4安全生產(chǎn)目標實施效果評估表6附則6.1本制度解釋權(quán)歸行政部6.2本制度自發(fā)布之日起施行2安全管理機構(gòu)、人員管理制度1目的為確保公司安全生產(chǎn)工作符合法律法規(guī)要求，規(guī)范公司安全生產(chǎn)管理機構(gòu)的設置和安全管理人員的配備，保障公司生產(chǎn)安全，特制訂本制度，本制度適用于公司安全生產(chǎn)管理機構(gòu)的設置和安全管理人員的配備。2適用范圍適用于公司安全管理機構(gòu)的設置、安全管理人員的配備和安全生產(chǎn)會議開展。3職責3.1公司行政部負責安全生產(chǎn)管理機構(gòu)的設置；3.2公司安全主任根據(jù)相關(guān)法規(guī)要求配備專職安全管理人員。3.3各生產(chǎn)部負責人和生產(chǎn)車間負責人根據(jù)安全管理辦公室要求配備兼職安全管理人員。4具體內(nèi)容4.1管理要求4.1.1公司成立安全生產(chǎn)委員會（以下簡稱安委會），安委會是公司安全生產(chǎn)管理的最高權(quán)力機構(gòu)，全權(quán)負責公司的安全生產(chǎn)工作。安委會由總經(jīng)理任主任，安全主任任副主任，下設安全生產(chǎn)管理辦公室（也是安委員會的辦事機構(gòu)，地點設在行政部辦公室，由安全主任任辦公室主任），安全管理辦公室必須是相對獨立的部門，其工作人員為專職安全管理人員，專門從事安全生產(chǎn)管理工作，安委會成員由各部門負責人組成。4.1.2安全管理機構(gòu)的職責是落實國家有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)，組織公司內(nèi)部各種安全檢查活動，主動發(fā)現(xiàn)事故隱患，監(jiān)督安全責任制的落實等，專門從事安全生產(chǎn)工作的計劃與布置、監(jiān)督與檢查、總結(jié)與考核。安全管理機構(gòu)是公司安全生產(chǎn)的重要保障組織，除安全生產(chǎn)管理外，不兼做其他工作。4.1.3根據(jù)有關(guān)法規(guī)規(guī)定，從業(yè)人員100人以上（含100人）至300人以下經(jīng)營單位必須聘任不少于一名專職注冊安全主任，專門負責管理公司安全生產(chǎn)工作。安全主任定期將安全管理人員信息匯總到《安全管理人員持證上崗登記表》且形成檔案，將資格證書復印件歸檔。4.1.4為確保安全生產(chǎn)工作的順利開展，及時處理和解決安全生產(chǎn)工作中的重大問題，特別是對安全管理工作中的重大異常、難點問題做出決策。同時也促進公司內(nèi)部各階層和人員之間的信息溝通，安全生產(chǎn)委員會每季度至少召開一次安全生產(chǎn)會議，做好會議記錄并歸檔。每次安全生產(chǎn)會議要有人主持，有人負責會議記錄、開會的主題不能偏離會議的主題。4.1.5季度安全生產(chǎn)會議在每季度末舉行，由安全管理辦公室負責人負責主持，各部門安全生產(chǎn)負責人必須參加，安全生產(chǎn)會議內(nèi)容全部形成會議紀要，由行政部填寫《安全生產(chǎn)會議記錄表》，其中必須包括工作項目清單，并由安全生產(chǎn)委員會主任或最高管理者簽發(fā)。5關(guān)聯(lián)表單5.1安全管理人員持證上崗登記表5.2安全生產(chǎn)會議記錄6附則6.1本制度解釋權(quán)歸行政部6.2本制度自發(fā)布之日起施行3安全生產(chǎn)責任制管理制度1目的本制度確定了本公司適用于其生產(chǎn)活動和其它應遵守的安全責任要求，規(guī)定了安全生產(chǎn)責任制的制定、溝通、培訓、評審修訂與考核等方面，確保本公司各級領導干部、各個部門、各類人員，在其各自職責范圍內(nèi)，對安全生產(chǎn)層層負責，確保安全生產(chǎn)目標的實現(xiàn)。2適用范圍本程序適用于本公司安全生產(chǎn)責任制的制定、溝通、培訓、評審修訂與考核。3職責公司安全主任及其相關(guān)人員負責安全生產(chǎn)責任制的制定、溝通、培訓、評審與績效測量的相關(guān)事項。4具體內(nèi)容4.1安全生產(chǎn)責任制的制定4.1.1安全生產(chǎn)責任制由安全主任負責起草后交行政部負責人審核，再經(jīng)總經(jīng)理審閱、批準。4.1.2公司行政部負責人和總經(jīng)理審閱后提出修改意見。4.1.3安全主任修改后下發(fā)相關(guān)至各級領導干部、各個部門、各類人員。4.2安全生產(chǎn)責任制的溝通4.2.1安全主任制定安全生產(chǎn)責任制應及時下發(fā)相關(guān)至各級領導干部、各個部門、各類人員并征求意見。4.2.2安全主任將征求的意見匯總后反饋給行政部和總經(jīng)理。4.2.3行政部和總經(jīng)理組織領導干部、各個部門、各類人員代表召開安全生產(chǎn)責任制修訂會。4.2.4安全主任根據(jù)修訂會結(jié)果對安全生產(chǎn)責任制定稿。4.3培訓4.3.1安全主任負責安全生產(chǎn)責任制的解釋。4.3.2安全主任應定期組織領導干部、各個部門、各類人員到行政部對其安全生產(chǎn)責任制進行學習。4.3.3每次培訓學習應有學習記錄，參加培訓人員須在對應的培訓簽到表上簽名確認。4.4評審4.4.1安全生產(chǎn)責任制評審小組由主管安全的經(jīng)理及安全主任、生產(chǎn)部負責人和生產(chǎn)車間負責人等部門組成。4.4.2安全生產(chǎn)責任制評審小組對已制定的安全生產(chǎn)責任制進行評審。4.4.3經(jīng)評審通過安全生產(chǎn)責任制，從上至下層層互相簽字實施，且每年年初各級人員簽訂安全生產(chǎn)責任書。4.5修訂4.5.1根據(jù)評審情況填寫《安全生產(chǎn)責任制適宜性評審表》，對安全生產(chǎn)責任制是否符合法律法規(guī)的要求，是否具有可操作性進行修訂，每年兩次，。4.6考核4.6.1考核小組機構(gòu)；安全生產(chǎn)考核工作由安全主任牽頭組織各部門相關(guān)人員組成公司安全生產(chǎn)考核小組進行考核。組長：安全主任 成員：各部門指定負責人4.6.2考核形式4.6.2.1安全主任依據(jù)《安全生產(chǎn)責任制》編制《部門安全生產(chǎn)責任考核標準》。依據(jù)考核標準公司對各職能部門和部門負責人每年考核一次，年終（每年12月底）進行評比、獎懲，考核結(jié)果以《部門安全生產(chǎn)責任制考核記錄表》形式報總經(jīng)理審批。4.6.2.2各部門內(nèi)部對班組長、崗位員工每年考核一次，并把考核未合格名單上報安全主任審核。4.6.2.3考核形式：績效考核采用考核表評分形式。4.6.2.4考核評價：考核分值滿分為100分，考核得分在90分及其以上為優(yōu)秀，考核得分在70分及其以上為合格，考核得分在70分以下為不合格。4.6.3考核原則4.6.3.1在獎勵上，要堅持精神鼓勵與物質(zhì)獎勵相結(jié)合；在處罰上，要堅持以教育為主，懲教結(jié)合,安全生產(chǎn)獎懲貫徹“以責論處”的原則。對認真履行安全生產(chǎn)職責并在安全生產(chǎn)中取得成績的部門和有關(guān)人員予以表彰和獎勵，對發(fā)生事故的有關(guān)責任人員給以批評和處罰，對失職、瀆職或嚴重違反規(guī)程制度雖沒造成嚴重后果的，也要給以批評和處罰。4.6.3.2安全生產(chǎn)實行嚴格的獎懲制度。對在安全生產(chǎn)中做出顯著成績和特殊貢獻的集體和個人，應給予獎勵；對在工作中因嚴重失職，違章指揮，違章作業(yè)，違反勞動紀律造成事故的，應給予重罰；情節(jié)嚴重觸犯刑律的，由司法部門追究刑事責任。4.6.3.3安全生產(chǎn)實行一票否決，任何部門在一個年度的工作中發(fā)生一起群傷或死亡事故、直接經(jīng)濟損失在5萬元(含基數(shù),下同)以上的安全事故、引起重大環(huán)境污染的安全事故，均取消該部門該年度各項集體榮譽的評選資格。4.6.4安全獎懲與公司績效掛鉤，每年年末依據(jù)本年度安全情況進行獎罰。4.6.5安全生產(chǎn)責任制的考核結(jié)果報行政部和總經(jīng)理認可，年終獎懲兌現(xiàn)。5關(guān)聯(lián)表單5.1培訓簽到表5.2安全生產(chǎn)責任制適宜性評審表5.3部門安全生產(chǎn)責任考核標準5.4部門安全生產(chǎn)責任制考核記錄表5.4員工安全生產(chǎn)責任考核標準5.5各級人員安全責任書6附則6.1本制度解釋權(quán)歸行政部6.2本制度自發(fā)布之日起施行4安全生產(chǎn)責任制1目的安全生產(chǎn)責任制度是企業(yè)各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度的核心，是深化企業(yè)主體責任的重要體現(xiàn)。為明確公司各級領導、各個部門、各類人員在各自職責范圍內(nèi)對安全生產(chǎn)應負的責任，依據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《深圳市安全生產(chǎn)條例》，結(jié)合公司實際，本著“責、權(quán)、利相統(tǒng)一”和“橫向到邊，縱向到底”的原則，特制定本制度。2適用范圍適用于公司各級管理人員和從業(yè)人員，各級管理機構(gòu)、職能部門和生產(chǎn)基層單位。3管理權(quán)限3.1總經(jīng)理享有公司經(jīng)營和管理權(quán)力，是安全生產(chǎn)的第一責任人，全面負責公司安全管理工作。3.2按照“誰主管，誰負責”的原則，各部門主管為該部門的安全生產(chǎn)第一負責人，各班組長為該班組安全生產(chǎn)負責人。3.3安全生產(chǎn)工作，人人有責，有崗必有責，各崗位人員應在各自工作范圍內(nèi)對安全生產(chǎn)工作負責。4職責內(nèi)容4.1安委會安全職責4.1.1貫徹執(zhí)行國家和上級部門關(guān)于安全生產(chǎn)管理的方針、政策、法規(guī)。4.1.2審定公司安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度。4.1.3審定公司年度安全生產(chǎn)管理方針、目標、安全技術(shù)措施項目及長遠規(guī)劃。4.1.4審定公司安全生產(chǎn)管理的獎懲事宜。4.1.5組織安全大檢查。4.1.6審批重傷以上傷亡事故、重大火災爆炸事故的調(diào)查報告、處理意見和防范措施。4.1.7審查公司各種安全管理文件，組織編制應急救援預案，并對應急救援預案進行評審修訂；4.1.8審核實施安全標準化管理體系運行計劃和安全標準化管理方案；4.1.9審定安全生產(chǎn)先進集體、單位和先進工作者，決定表彰事宜；4.1.10定期組織安委會會議，討論決定安全工作中的重大問題及應采取的措施，負責決策公司安全生產(chǎn)工作。4.1.11確保資金投入滿足安全生產(chǎn)條件需要；保證安全生產(chǎn)教育培訓的資金。4.1.12依法設置安全生產(chǎn)管理機構(gòu)，配備安全生產(chǎn)管理人員；4.2安全管理辦公室安全職責4.2.1貫徹、落實國家、地方和集團公司有關(guān)安全生產(chǎn)管理政策、法規(guī)和標準。監(jiān)督檢查公司各部門的執(zhí)行情況。4.2.2推行安全科學管理方法，組織開展安全質(zhì)量標準化活動，編制安全生產(chǎn)管理工作計劃，監(jiān)督檢查工作技術(shù)實施和執(zhí)行。4.2.3制訂公司安全生產(chǎn)管理工作計劃，并負責貫徹實施。4.2.4組織安全監(jiān)督檢對有嚴重事故隱患的部門下達事故隱患限期整改通知書，并及時報告領導。4.2.5策劃并參加制安全生產(chǎn)管理制度，組織協(xié)助有關(guān)部門制定、修訂、審查設備設施、危險崗位安全操作規(guī)程。同時對安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行情況進行督促檢查。4.2.6配合行政部做好三級安全教育、特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓和復訓教育工作，配合開展安全生產(chǎn)管理宣傳工作。4.2.7積累安全生產(chǎn)管理資料，研究分析員工傷亡事故的發(fā)生規(guī)律，提出防范措施。4.2.8按“四不放過”原則組織并參加員工因工傷亡事故的調(diào)查處理，對造成傷亡事故的責任者提出處理意見，負責全廠傷亡事故登記、統(tǒng)計、分析，并作出報告。參加設備、火災等各類重大事故的調(diào)查、處理。4.2.9參加使用新技術(shù)、新工藝、新材料、新設備的“三同時”審查，參加新建、改建、擴建、引進技術(shù)改造、大的修理工程項目的方案審查、設計審查、竣工驗收和試運轉(zhuǎn)工作，督促勞動防護設施和主體工程按“三同時”制度執(zhí)行。4.2.10制訂勞動防護用品、保健津貼發(fā)放標準及制度。按照有關(guān)規(guī)定，組織編制公司勞動保護用品發(fā)放計劃，并負責對勞動保護用品的質(zhì)量驗收。督促有關(guān)部門及時按標準發(fā)放，教育員工正確使用。4.2.11負責指導各部門的安全生產(chǎn)管理工作，組織開展公司安全生產(chǎn)管理競賽、評比、獎懲工作。4.2.12組織開展安全生產(chǎn)管理技術(shù)科學研究，總結(jié)推廣安全生產(chǎn)管理科研成果和安全生產(chǎn)管理先進經(jīng)驗。4.2.13組織開展安全大檢查和專業(yè)性、季節(jié)性的安全檢查，對查出的問題，及時督促有關(guān)部門解決，對其中需要采取技術(shù)措施的重大問題，組織有關(guān)部門研究解決。4.3生產(chǎn)部安全職責按照“誰主管，誰負責”的原則，生產(chǎn)部主管為部門的安全生產(chǎn)第一負責人，各崗位人員應在各自工作范圍內(nèi)對安全生產(chǎn)工作負責。4.3.1實行全員安全生產(chǎn)責任制，班組領導和職工有責任和義務和不斷提高自身的安全生產(chǎn)意識和安全生產(chǎn)工作能力，貫徹執(zhí)行“安全第一，以防為止，綜合治理”的安全方針，確保安全生產(chǎn)。4.3.2制定的崗位安全生產(chǎn)規(guī)程，并布置和組織實施各項安全生產(chǎn)措施，4.3.3對生產(chǎn)過程岀現(xiàn)的險情或事故，要采取果斷措施處理，并及時上報。4.3.4不定期對員工進行安全知識教育培訓，樹立安全生產(chǎn)觀念，對危險崗位工種未經(jīng)培訓考核的人員禁止上崗操作。4.3.5組織參加各類型的安全生產(chǎn)檢查，及時掌握安全生產(chǎn)情況。4.3.6根據(jù)班組需要，設立采購計劃單，由部門領導批準后交行政部進行采購。4.3.7定期統(tǒng)計本部門須做職業(yè)健康體檢人員，向相關(guān)部門遞交申請。配合行政部員工進行定期的職業(yè)健康安全技術(shù)教育。4.3.8對員工進行事故案例的教育，根據(jù)內(nèi)外部事故案例，從中吸取教訓，以達杜絕事故發(fā)生的目的。4.3.9根據(jù)本部門的生產(chǎn)特點，作出事故預測和相應防范措施，使員工熟練掌握處理各類事故的方法。4.3.10采用各種不同手段，開展豐富多彩的教育活動，使每一個員工都掌握自我防護能力和互救能力。4.3.11根據(jù)本部門生產(chǎn)過程中的原料、產(chǎn)品的不同化學、物理特性，教育員工掌握和領會各種防護知識，并正確熟練使用“兩防”（防毒面具、防火器材）器材，以減少事故的發(fā)生和事故的損失。4.3.12定期組織對本部門安全工作進行檢查，積極查找和整改生產(chǎn)過程中存在的事故隱患，不斷改善員工的勞動生產(chǎn)條件和環(huán)境狀況。4.3.13帶頭嚴格執(zhí)行國家及上級部門有關(guān)的職業(yè)健康安全的法令、法規(guī)，不違章、不蠻干，在生產(chǎn)與安全發(fā)生矛盾時，堅持生產(chǎn)必須服從安全的原則，嚴格貫徹和執(zhí)行各種安全生產(chǎn)作業(yè)票證，杜絕事故的發(fā)生。4.3.14加強對生產(chǎn)設備、安全裝置、防火防毒器材的管理，使之隨時處于完好備用狀態(tài)。4.3.15負責編寫本部門的安全操作規(guī)程、開停車方案和安全檢修規(guī)程、安全檢修方案，并負責檢查落實執(zhí)行情況，負責落實好隱患整改措施。4.3.16負責分管區(qū)域內(nèi)各種生產(chǎn)檢修方案和票證的初審和實施，負責本部門的安全檢查工作，及時查找和發(fā)現(xiàn)事故隱患，并積極采取措施消除。創(chuàng)造安全生產(chǎn)的環(huán)境和條件。4.3.17組織和督促員工搞好日常巡回檢查和上崗檢查，及時消除跑、冒、滴、漏，保證生產(chǎn)場所塵毒含量在充許標準范圍內(nèi)。4.3.18保管好本部門責任區(qū)內(nèi)的消防、氣防、安全器材和設施，保證隨時處于完好狀態(tài)。4.3.19負責抓好班組安全活動的開展，組織好本部門的安全生產(chǎn)競賽。4.3.20在進行生產(chǎn)技術(shù)的革新和挖潛改造時，要同時解決隱患，保證安全。4.3.21遇到生產(chǎn)中的異常情況，應及時處理，危險緊急情況，先處理后報告，嚴禁違章指揮。4.3.22負責生產(chǎn)（工藝）事故的調(diào)查、統(tǒng)計、上報，制定事故防范措施。4.3.23協(xié)助行政部做好生產(chǎn)（工藝）事故的調(diào)查、統(tǒng)計、上報，參加其它重大事故的調(diào)查。4.3.24負責組織對特種設備、職業(yè)危害防護設施、安全裝置、計量裝置進行定期檢查、校驗和送檢工作，協(xié)助辦理特種設備的注冊登記。4.3.25積極培訓公司組織的安全生產(chǎn)目標和方針、安全生產(chǎn)職責等各項考核4.4倉庫安全職責4.4.1監(jiān)督采購流程并跟進物料到貨狀況，采購回來貨物應立即辦理驗收進倉手續(xù)，貨物的質(zhì)量（設備、機電配件、原材料、勞動用品等）應主動邀請相關(guān)部門開箱驗收，如發(fā)現(xiàn)安全質(zhì)量問題，應及時提出不能進倉。對生產(chǎn)的急需物資應及時通知有關(guān)部門領料。4.4.2貨物進倉應按品種分類排列，堆放整齊，經(jīng)常打掃整理，擦拭物資表面的粉塵，保持庫房整齊衛(wèi)生。4.4.3按物資的分類、品種建立明細帳，詳細登記物資的品種、數(shù)量，每年進行物資大盤點，同時規(guī)范貨物出入庫手續(xù)。4.4.4對于易燃性的物資加強管理，作好防火、防盜工作。倉庫重地，嚴禁煙火的場所，嚴禁外人進入。庫房的鎖匙不能交給他人保管，嚴禁私物進庫。4.4.5負責倉庫安全技術(shù)設施、安全裝置、防護設施、消防器材的巡回檢查和管理工作，使其處于完好狀態(tài)。4.4.6檢查廠房、倉庫火災隱患，物品堆放是否符合消防要求，各出入口及信道是否暢通，是否符合緊急情況下疏散人員的安全要求。4.4.7制定倉庫部門教育培訓計劃，并參加對倉庫人員的安全教育和培訓工作。4.4.8物資管理做到“四防”（防火、防盜、防水、防事故）,“十不”（不銹、不腐、不霉、不亂、不變、不混、不凍、不爆、不潮、不漏）。4.4.9針對會產(chǎn)生危險有害物質(zhì)產(chǎn)所，加強通風，建立節(jié)后作業(yè)人員上崗前通風作業(yè)值班程序。4.4.10監(jiān)督接觸危險有害因素作業(yè)人員上班期間正確使用勞動防護用品。4.4.11依據(jù)生產(chǎn)部采購部訂單，針對危險化學品包裝、數(shù)量和品種進行驗收和分配4.4.12對本部門員工進行安全責任考核，并向行政部匯總、立卷歸檔4.5質(zhì)量管理安全職責4.5.1貫徹執(zhí)行有關(guān)安全方面的法律法規(guī)、國家標準及行業(yè)標準，考核公司各部門的質(zhì)量品質(zhì)管理目標，提出關(guān)于安全生產(chǎn)的意見或建議。4.5.2嚴格按照各項標準檢驗產(chǎn)品，保證成品符合安全衛(wèi)生方面的標準和要求。4.5.3負責各項檢驗記錄，出具相關(guān)檢驗報告，完善品質(zhì)管理臺帳，對產(chǎn)品的質(zhì)量安全負責。4.5.4經(jīng)常對所屬人員進行勞動紀律、規(guī)章制度和質(zhì)量安全檢驗標準進行教育培訓，對新入職品質(zhì)檢驗人員進行質(zhì)量安全檢驗標準和儀器儀表檢測方面的培訓。4.5.5當產(chǎn)品出現(xiàn)異常，應及時解決，如不能處理的，有權(quán)控制生產(chǎn)，并立即上報。4.5.6對產(chǎn)品的安全性能迸行測試，及時消除質(zhì)量安全事故，組織質(zhì)量事故的調(diào)查處理。4.5.7對及時發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品有質(zhì)量安全問題的品檢人員，避免事故發(fā)生的好人好事要及時表揚和上報。4.6品質(zhì)部安全職責4.6.1負責采購生產(chǎn)設備，并對購入設備、配件的質(zhì)量進行管理，使其安全可靠性符合企業(yè)要求，購入的生產(chǎn)設備須經(jīng)過行政部驗收合格方能投入使用。4.6.2按照國家有關(guān)規(guī)定采購具有生產(chǎn)或銷售資質(zhì)的廠家的原料、設備。4.6.3嚴格執(zhí)行國家、地方政府有關(guān)特種作業(yè)人員上崗作業(yè)的有關(guān)規(guī)定，適時組織對特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓,適時組織特種作業(yè)人員參加資格證的年審4.6.4負責定期檢查，更換電氣線路，防止腐蝕老化線路引起漏電短路。4.6.5按規(guī)定設置避雷裝置和導除靜電的接地裝置，并定期進行校驗，各特種設備按照規(guī)定定期報送年審，使其符合安全要求應按規(guī)定穿戴好勞動防護用品和正確使用符合安全要求的電氣工具和消防器材；4.6.6負責供電系統(tǒng)設備的維護、特種設備維護保養(yǎng)等，使其符合安全技術(shù)要求。4.6.7負責對設備進行安全檢查與檢修，負責設備的安全隱患整改負責對設備的安全附件、防雷防靜電接地設施等設施的檢查工作4.6.8負責做好本職范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作，確保各項技術(shù)工作的安全可靠性。4.6.9負責編制本專業(yè)的安全技術(shù)規(guī)程及管理制度。在編制開、停工或設備檢修、技術(shù)改造方案時，要有可靠的安全衛(wèi)生技術(shù)措施，并檢查執(zhí)行情況。4.6.10在本專業(yè)范圍內(nèi)對員工進行安全操作技術(shù)與安全生產(chǎn)知識培訓。4.6.11負責對本部門員工進行安全責任考核，并向行政部匯總、立卷歸檔4.7財務部安全職責4.7.1按照國家相關(guān)規(guī)定，劃撥安全生產(chǎn)費用和其它勞動保護費用，以改善勞動條件，并對安全生產(chǎn)費用進行專戶賬目管理、結(jié)算。4.7.2對各部門安全技術(shù)措施、勞動保護、職業(yè)衛(wèi)生等投入，要做到資金投入充足、到位、?？顚Ｓ?.7.3確保事故應急救援所需的資金投入4.7.4確保安全宣傳、安全教育培訓費用4.7.5協(xié)助行政部工傷保險金相關(guān)財務手續(xù)辦理，及時辦理銀行支票，保證工傷保險金按時上繳。4.7.6負責工傷員工醫(yī)療費墊付、交通費用等工傷待遇的辦理工作。4.7.7負責工傷人員相關(guān)待遇補償金到賬管理及支付工作。4.7.8負責對本部門員工進行安全責任考核，并向行政部匯總、立卷歸檔。4.8業(yè)務部安全職責4.8.1貫徹執(zhí)行有關(guān)安全生產(chǎn)法規(guī)、標準，參與本公司的安全管理活動，嚴格遵守規(guī)章制度；負責采購原材料。4.8.2根據(jù)公司的采購計劃，采購符合安全技術(shù)與質(zhì)量標準的設備與物資，負責考核并驗證供應商的資質(zhì)是否符合要求。4.8.3采購有關(guān)危險化學物品、危險性設備、勞動安全防護用品等物質(zhì)時要向供應商索要相關(guān)的物質(zhì)安全資料。4.8.4與供應商進行有效的溝通，并尋求不斷改善;在緊急情況下出現(xiàn)物質(zhì)急需時要保證供應商能及時提供急需物品。4.8.5凡購置各種機械設備、臨電設施等涉及人身安全的料具及設備，必須執(zhí)行國家、行業(yè)及公司的有關(guān)規(guī)定，嚴格審查其產(chǎn)品合格證明材料。4.8.6加強對購入設備、配件及有關(guān)原材料的質(zhì)量管理，使其安全可靠性能符合相關(guān)要求。4.8.7負責對本部門員工進行安全責任考核，并向行政部匯總、立卷歸檔。4.14行政部安全生產(chǎn)職責4.14.1組織接觸危險有害因素的作業(yè)人員的職業(yè)健康檢查工作，發(fā)現(xiàn)情況，及時調(diào)離；定期請相關(guān)部門針對存在危險有害因素場所做有害因素濃度檢測。4.14.2定期回收處置生產(chǎn)現(xiàn)場的廢舊物資，確保生產(chǎn)現(xiàn)場在符合安全的條件下生產(chǎn)。4.14.3認真執(zhí)行上級有關(guān)安全規(guī)定，做好車輛年檢、駕駛員年審、安全教育和考核工作。4.14.4認真做好車輛維修保養(yǎng)工作，確保安全行駛。4.14.5負責采購符合國家安全標準的各類勞動防護用品，保管并按標準發(fā)放。采購的勞保防護用品須生產(chǎn)日期、生產(chǎn)廠家、產(chǎn)品合格證、勞動防護品安全標志應齊全，供應商必須符合國家有關(guān)規(guī)定。采購的各類勞動防護用品須經(jīng)行政部驗收合格方能投入使用。4.14.6負責食品飲食衛(wèi)生。4.14.7按照“三同時”原則辦理審批和驗收手續(xù)，認真落實行政部，生產(chǎn)部、技術(shù)部等意見，組織新建、改建、擴建項目的設計審查和驗收，確保安全衛(wèi)生設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投入使用。4.14.8嚴格執(zhí)行公司相關(guān)方安全管理制度，簽訂施工合同時同時簽訂施工安全協(xié)議，明確施工隊伍的安全職責和施工職業(yè)安全衛(wèi)生要求和文明施工要求。4.14.9配合施工隊伍做好施工人員的安全教育，對施工質(zhì)量、施工現(xiàn)場安全、文明施工進行監(jiān)督管理。4.14.10負責對本部門員工進行安全責任考核，并向行政部匯總、立卷歸檔。4.15總經(jīng)理安全職責4.15.1總經(jīng)理是公司安全生產(chǎn)的最高責任者，負責落實安全生產(chǎn)資金，保證安全生產(chǎn)費用的有效投入；4.15.2保證生產(chǎn)設備、設施、物料和作業(yè)場所符合安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、行業(yè)標準的要求，確保企業(yè)符合安全生產(chǎn)基本條件；4.15.3組織制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，貫徹實施本單位安全生產(chǎn)管理制度、安全事故應急預案、安全生產(chǎn)責任制度和安全操作規(guī)程等文件，保證其有效執(zhí)行；4.15.4組織建立、健全公司的安全生產(chǎn)責任制，并保證有效執(zhí)行，組織建立安全管理組織機構(gòu)，配備安全管理專業(yè)人員；4.15.5督促、檢查本單位的安全生產(chǎn)工作，及時消除生產(chǎn)安全事故隱患；4.15.6協(xié)調(diào)解決本單位安全生產(chǎn)工作中存在的問題；4.15.7建立健全本單位安全生產(chǎn)事故應急預案，并保證每年一次應急演練；4.15.8督促檢查公司安全生產(chǎn)工作，落實事故隱患整改項目，及時的消除生產(chǎn)安全事故隱患不斷改善安全條件；4.15.9組織本企業(yè)安全事故的調(diào)查處理，并及時、如實向街道安監(jiān)辦報告生產(chǎn)安全事故；4.15.10負責審批安全生產(chǎn)措施、安全文件和其他安全事項方案。4.17安全主任安全職責4.17.1組織本公司定期安全生產(chǎn)會議;4.17.2查閱了解本公司有關(guān)安全生產(chǎn)的設備設施和工藝技術(shù)等檔案資料;4.17.3審核本公司上報的有關(guān)安全生產(chǎn)的報告，依據(jù)歷年來報告和現(xiàn)場實際情況制定安全生產(chǎn)資金投入計劃及資金落實和使用情況;4.17.4貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標準、安全生產(chǎn)方針、政策及本單位的安全管理制度；4.17.5組織制定、修訂本公司安全生產(chǎn)責任制度，審核各部門制定的安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全操作規(guī)程，建立安全生產(chǎn)工作檔案、安全生產(chǎn)檢查表，安全技術(shù)措施計劃，并檢查和督促落實；4.17.6組織制定生產(chǎn)事故應急預案并指導落實，每年組織人員進行一次應急預案演練，并做好演練記錄；4.17.7做好職業(yè)衛(wèi)生管理工作，指導和督促公司按國家規(guī)定為從業(yè)人員發(fā)放勞動防護用品，并監(jiān)督教育從業(yè)人員按規(guī)定使用；4.17.8組織實施本單位員工的安全生產(chǎn)宣傳、培訓、教育工作，負責新進員工的“公司級”安全培訓教育，負責離崗、調(diào)崗、危險崗位員工等的安全培訓教育和危險崗位的發(fā)證，并負責檢查、督促、監(jiān)督部門級安全培訓教育；4.17.9組織安全檢查，負責實施公司級綜合安全生產(chǎn)大檢查，對查出的事故隱患制定隱患整改措施，下達隱患整改通知單，監(jiān)督事故隱患單位落實整改，并每季度對安全隱患整改情況進行分類匯總和分析；4.17.10如發(fā)生安全生產(chǎn)事故須參與安全生產(chǎn)事故調(diào)查，并對事故編制調(diào)查事故的調(diào)查報告上報總經(jīng)理。4.17.11組織公司的安全生產(chǎn)考核、評比，制止違章作業(yè)、違章指揮，按考核結(jié)果提出獎懲處理意見；4.17.12負責安全設備設施、消防器材、防護器材、職業(yè)衛(wèi)生設施、急救器具的配備和維護管理工作；4.17.13負責審核危險作業(yè)（動火作業(yè)、臨時用電作業(yè)和高處作業(yè)）的安全防范措施工作。4.17.14參與新建、改建和擴建生產(chǎn)性建設項目、技術(shù)改造項目的安全設施"三同時"審查及竣工驗收工作;4.18公司分管部門負責人的安全職責4.18.1貫徹執(zhí)行各項安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標準和制度。4.18.2按“誰主管，誰負責”原則，對本公司的安全工作主要負責，監(jiān)督、檢查各部門安全工作及規(guī)章制度執(zhí)行情況，及時糾正下屬失職和違章行為。4.18.3認真做好安全工作“五同時”(在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)的時候，同時計劃，布置、檢查、總結(jié)、評比安全工作)。4.18.4組織制定、修訂和審定安全規(guī)章制度、安全技術(shù)操作規(guī)程、安全技術(shù)措施計劃，并認真組織實施。4.18.5組織實施安全大檢查，落實重大事故隱患的整改，負責審批有關(guān)直接作業(yè)許可證；4.18.6負責落實安全教育培訓的實施和考核工作。4.18.7對各類事故的調(diào)查、處理，并及時向總經(jīng)理報告。4.18.8協(xié)助總經(jīng)理做好其它各項安全生產(chǎn)工作。4.19各部門安全生產(chǎn)第一責任人安全職責4.19.1按誰主管誰負責的原則，負責做好本職范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作，組織本部門的安全生產(chǎn)管理工作；4.19.2組織本部門對新員工進行車間級、班組級安全教育，對崗位員工進行日常安全教育教育；4.19.3組織制定、修訂和審核本部門安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全操作規(guī)程、安全技術(shù)方案和安全文件；4.19.4經(jīng)常深入現(xiàn)場檢查安全生產(chǎn)情況，監(jiān)督、檢查本部門執(zhí)行本公司安全規(guī)章制度情況，不違章指揮，發(fā)現(xiàn)事故隱患及時提出措施予以消除，制止違章作業(yè)；4.19.5監(jiān)督、檢查本部門執(zhí)行本公司安全規(guī)章制度情況，及時糾正違章行為，在緊急情況下對不聽勸阻者，有權(quán)要求停止其工作；4.19.6參加本部門的事故調(diào)查分析，提出事故處理意見，認真落實預防事故安全防范措施；4.19.7做好本部門的安全生產(chǎn)考核工作；4.19.8做好本部門的職業(yè)衛(wèi)生管理工作，監(jiān)督教育本部門人員按規(guī)定使用勞動防護用品；4.19.9負責審核并簽署本部門危險作業(yè)許可證的申請和其他安全文件的發(fā)出，督促落實各項危險作業(yè)安全措施。4.20班組長（車間主管）安全職責4.20.1班組長（車間主管）是班組安全生產(chǎn)第一負責人，全面負責本班組的安全生產(chǎn)工作。4.20.2組織本班組員工學習安全技術(shù)操作規(guī)程，遵守規(guī)程，并督促檢查；4.20.3組織并參加安全活動，教育員工遵章守紀，不違章指揮、不違章作業(yè)、不違反勞動紀律；4.20.4組織本班組員工日常安全教育培訓，負責新員工班組級（崗前）安全教育培訓；4.20.5負責檢查崗位指標及各項規(guī)章制度執(zhí)行情況，做好生產(chǎn)設備、防護器具、安全裝置和消防器材的日常管理工作；4.20.6發(fā)現(xiàn)隱患要及時解決，不能解決的要上報部門主管，同時采取有效的防范措施；4.20.7事故后，立即向部門主管報告，并迅速設法搶救受傷人員與財產(chǎn)，保護現(xiàn)場，配合事故調(diào)查處理；4.20.8教育本班組人員按規(guī)定要求正確使用勞動防護用品，不安排無證人員從事特種作業(yè)崗位操作。4.20.9危及生產(chǎn)安全的緊急情況時，有權(quán)停止生產(chǎn)，立即上報部門主管領導，有權(quán)拒絕執(zhí)行不符合安全生產(chǎn)規(guī)定的指令和意見；4.20.10產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場整齊、清潔，實現(xiàn)安全、文明生產(chǎn)。4.21電工安全職責4.21.1遵守用電安全管理制度，正確使用個人防護用品；4.21.2必須取得特種作業(yè)資格證《電工上崗操作證》，持證上崗；4.21.3工作前必須檢查各種防護用具、工具、儀器良好可靠；4.21.4從事電氣線路工作前，一定要用試電筆驗電，未經(jīng)驗電一律視為“有電”，一般情況下嚴禁帶電操作；4.21.5高處作業(yè)必須精神集中，如有身體不適、頭暈等情況禁止登高、上桿工作；4.21.6登高上梯時，應首先檢查梯子是否安全可靠，放置角度要適當，注意防滑；4.21.7如遇有雷雨、大風天氣，嚴禁在高空線路上工作；4.21.8在高空工作時，嚴禁拋扔物品。安全帶應系在電桿及牢固構(gòu)件上。4.21.9加強巡回檢查及時發(fā)現(xiàn)和消除事故隱患，自己不能處理的安全隱患應立即報告班組長或部門主管；4.21.10積極參加安全生產(chǎn)教育培訓，主動了解、掌握本崗位存在的危險源及危害因素、安全防范措施及事故應急措施；4.21.11有權(quán)拒絕違章作業(yè)的指令，對他人違章作業(yè)應加以勸阻和制止；4.21.12如發(fā)生事故，要正確處理，及時處理，保護現(xiàn)場，并如實向主管報告。4.22員工安全職責4.22.1嚴格遵守各項規(guī)章制度和安全技術(shù)操作規(guī)程，不違反勞動紀律，不違章作業(yè)，對本崗位的安全生產(chǎn)負直接責任；4.22.2上崗必須按規(guī)定著裝，正確佩戴和使用勞動防護用品，班前、班后應對所使用的工具、設備和個體防護用品進行檢查，保證其安全可靠；4.22.3積極參加消防培訓和消防應急演練，做到會使用滅火器材，撲救初起火災、會報警、會逃生；4.22.4正確操作，精心維護設備，保持作業(yè)環(huán)境整潔，文明生產(chǎn)，做到工完料盡場地清；4.22.5加強巡回檢查及時發(fā)現(xiàn)和消除事故隱患，正確分析、判斷和處理各種事故隱患，把事故消滅在萌芽狀態(tài)，自己不能處理的應立即報告；4.22.6積極參加安全生產(chǎn)教育培訓，主動了解、掌握本崗位存在的危險因素、防范措施及事故應急措施；4.22.7有權(quán)拒絕違章作業(yè)的指令，對他人違章作業(yè)應加以勸阻和制止；4.22.8如發(fā)生事故，要正確處理，及時處理，保護現(xiàn)場，并如實向部門主管報告；4.22.9積極參加安全活動，提出有關(guān)安全生產(chǎn)的合理化建議。5關(guān)聯(lián)表單無6附則6.1本制度解釋權(quán)歸行政部6.2本制度自發(fā)布之日起施行5安全生產(chǎn)費用提取和使用管理制度1目的為了建立本公司安全生產(chǎn)投入長效機制，加強企業(yè)安全生產(chǎn)費用財務管理，保障公司的安全費用切實的為員工落實，維護企業(yè)員工的合法權(quán)益，確保公司生產(chǎn)，經(jīng)營活動正常有序地開展。根據(jù)《中華人民共和國國家安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)標準規(guī)范作的各項規(guī)定，結(jié)合本公司的實際情況，特制定本制度。2適用范圍適用于公司內(nèi)安全生產(chǎn)費用的提取和使用管理。3職責2.1總經(jīng)理對安全生產(chǎn)費用全面領導。審批安全費用提取、安全投入計劃、經(jīng)費使用報告、安全經(jīng)費提取和使用情況年度報告。2.2財務課負責對安全生產(chǎn)資金進行統(tǒng)一管理，審核安全費用提取、安全投入計劃、安全經(jīng)費使用等，根據(jù)年度安全生產(chǎn)計劃，做好資金的投入落實工作，建立安全經(jīng)費臺帳，確保安全投入迅速及時。2.3安委會負責審核、匯總并編制公司安全投入計劃，審核安全投入報告，監(jiān)督檢查安全投入落實情況，匯總并建立公司安全經(jīng)費投入臺帳，編制年度安全經(jīng)費提取和投入情況報告。2.4公司財務課負責建立安全費用臺帳，記錄安全生產(chǎn)費用的費率、數(shù)額、支付計劃、使用要求、調(diào)整方式等條款。安全工作結(jié)束，多余的安全生產(chǎn)費用納入財務，由主辦會計管理。2.5各部門主管按照職責分工對有關(guān)專業(yè)安全生產(chǎn)費用計取、支付、使用實施監(jiān)督管理。4具體內(nèi)容4.1控制要求4.1.1按照下表進行安全費用提取安全生產(chǎn)專項費用，并高于公司前三年安全生產(chǎn)費用的平均值。安全生產(chǎn)費用計提標準一覽表表3-1序號全年實際銷售收入提取標準備注11000萬元（含）以下1%21000萬元至10000萬元（含）部分0.5%310000萬元至100000萬元（含）部分0.2%4100000萬元以上部分0.1%4.1.2制定安全生產(chǎn)費用預算時應切實考慮重大或重要危險因素預防控制所采取的必要措施。4.1.3財務課應對安全生產(chǎn)資金使用情況進行統(tǒng)計、匯總，生產(chǎn)部應督促相關(guān)部門按計劃實施，檢查實施情況，并在年終工作總結(jié)中對安全生產(chǎn)費用投入情況和實施效果進行總結(jié)。4.1.4安委會應確保采購的安全設施、安全物資合格有效，符合安全標準或相關(guān)要求。4.1.5各部門在安全生產(chǎn)資金使用上應做到“三到位”，即：責任到位、措施到位、資金到位；在具體實施項目上應做到“四定”，即：定項目、定措施、定責任人、定期限。4.1.6安全生產(chǎn)費用實行專戶核算，財務課應當按規(guī)定范圍安排使用，不得挪用或擠占。年度結(jié)余資金結(jié)轉(zhuǎn)下年度使用；安全生產(chǎn)費用不足的，超出部分按正常成本費用渠道列支。4.2使用范圍4.2.1安全技術(shù)措施工程建設為了保障生產(chǎn)安全和職工健康，針對特定危險以及職業(yè)危害而進行的工程項目的費用。如危險源整改資金、職業(yè)衛(wèi)生工程資金、具有潛在危險的工藝、設施的改造資金。4.2.1.1完善、改造和維護安全防護設備、設施支出，主要是指：公司安全設備設施是指車間、庫房、機房等作業(yè)場所的監(jiān)控、監(jiān)測、通風、防曬、調(diào)溫、防火、滅火、防爆、泄壓、防毒、消毒、中和、防潮、防雷、防靜電、防腐、防滲漏、防護圍堤或者隔離操作等設施設備。4.2.1.2重大危險源、重大事故隱患的評估、整改、監(jiān)控支出。4.2.1.3安全工程項目維護保養(yǎng)資金。4.2.1.4安全工程項目建設和安全工程項目維護保養(yǎng)的人員、時間投入。4.2.2勞動防護與保健投入為了保障生產(chǎn)過程中職工的安全與健康而投入的防護用品以及職工保健的費用。4.2.2.1動防護用品（如勞動服裝、安全帽、安全手套、防護眼罩、防塵、防毒口罩等）費用。4.2.2.2保健費的發(fā)放：保健費（個人）=職工體檢費用+職業(yè)病預防費用+消暑飲料費用。4.2.3應急救援投入為了有效控制突發(fā)事故而預先計劃的應急救援系統(tǒng)的費用。4.2.3.1應急救援設施（如防火墻、安全通道、消防用具、搶險救災的工程設施及器具、警示標志、檢測報警儀器、通訊聯(lián)絡器材、搶險救災車輛、圍堤、回收裝置等）、設備、用具或用品等費用。4.2.3.2應急救援組織辦公費用。4.2.3.3應急救援培訓及演練費用。4.2.4安全宣傳教育投入4.2.4.1對職工進行安全培訓（包括三級教育、特種作業(yè)上崗培訓、安全知識講座等）的費用（教材費、講課費等）。4.2.4.2安全生產(chǎn)例會、安全活動費用。4.2.4.3安全專題板報（或報紙）、宣傳欄、安全宣傳稿件、傳單等費用。4.2.5日常安全管理投入。行政部正常開展工作所需的投入。應包括安全主任（兼職和專職）人數(shù)、安全主任的工資、津貼和辦公支出、職業(yè)安全健康管理體系(OSRHYS)建立及運行維護費用。4.2.6保險投入可根據(jù)企業(yè)的安全生產(chǎn)水平來調(diào)整保險費率。4.2.6.1財產(chǎn)保險投入。4.2.6.2車輛保險投入。4.2.6.3職工工傷保險的安全投入。4.2.7事故投入在突發(fā)事故發(fā)生后，企業(yè)為了控制事故擴散、減少損失、處理事故而不得不進行的花費。4.2.7.1事故處理活動費用。4.2.7.2對傷亡職工的救治與賠償費用。4.2.7.3環(huán)境污染處罰與治理費用。4.2.7.4事故發(fā)生導致企業(yè)停產(chǎn)的損失。4.2.7.5企業(yè)價值損失和時間上的投入（企業(yè)價值損失指企業(yè)信譽的降低、形象的破壞，是一種負投入，是對前期用于提高企業(yè)形象、信譽的投入的損失。時間上的投入包括處理事故花費的工時、員工轉(zhuǎn)崗或培訓新員工的工時損失）。4.3安全生產(chǎn)檢查與評價支出。4.4安全獎勵基金投入安全獎勵基金應分為安全先進集體和安全先進個人的獎勵，對其進行定期獎勵。對突發(fā)事件的先進集體或個人可單獨進行獎勵。4.5其他與安全生產(chǎn)直接相關(guān)的支出。4.6實施程序4.6.1公司安全生產(chǎn)費用管理按照“公司提取、安委監(jiān)管、確保需要、規(guī)范使用”的原則進行。4.6.2安委會根據(jù)安全生產(chǎn)費用的規(guī)定使用范圍、公司安全生產(chǎn)情況、相關(guān)安全項目投資計劃及年度安全生產(chǎn)費用提取預算額（由公司財務課負責）。4.6.3安全主任制定年度安全生產(chǎn)費用投入計劃，填寫《年度安全生產(chǎn)費用投入計劃表》報送公司總經(jīng)理審批。4.6.4公司財務課按照國家有關(guān)規(guī)定及公司計劃提取安全生產(chǎn)資金，納入年度財務預決算，實行專款專用。要建立健全安全生產(chǎn)費用臺帳。4.6.5安全生產(chǎn)費用的使用，各相關(guān)單位應填寫安全生產(chǎn)費用月度預算表。由公司安委會審核，財務課確認（需有關(guān)領導審批），方可使用。4.6.6用于安全生產(chǎn)投入的材料，在領用時領用部門開具材料領用單，得到安全主任簽字后，到行政部辦理領用手續(xù)。對屬于安全生產(chǎn)費用規(guī)定范圍內(nèi)的材料，如安全主任未簽字，嚴禁領取。4.6.7財務課建立“安全費用”科目，按時入帳，并建立《安全生產(chǎn)費用使用臺帳》，每月進行記錄。安全費用當年結(jié)余，可轉(zhuǎn)入下年使用；當年計提安全費用不足的，超出部分按正常成本費用列支。4.7檢查4.7.1公司領導、安委會負責人每季度必須檢查一次，并在專題會議總結(jié)執(zhí)行情況。4.7.2安委會要對執(zhí)行情況進行檢查，每月向公司領導匯報執(zhí)行情況。4.7.3重大安措項目應按上級主管部門的要求，以公司名義匯報執(zhí)行情況。5關(guān)聯(lián)表單5.1《安全生產(chǎn)費用年度使用計劃》5.2《安全生產(chǎn)費用使用臺帳》6附則6.1本制度解釋權(quán)歸行政部。6.2本制度自發(fā)布之日起施行。6安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程管理制度1目的為了確保公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程持續(xù)合規(guī)性、有效性和可操作性，保證崗位所使用的為最新、有效版本，規(guī)范其編制、評審和修訂的程序，依據(jù)制定本制度。2范圍適用于本公司各類安全生產(chǎn)規(guī)章制度與安全操作規(guī)程的編制、評審和修訂。3職責3.1總經(jīng)理負責對安全生產(chǎn)規(guī)章制度的定期評審和修訂結(jié)果進行審批。3.2生產(chǎn)部負責人負責對安全操作規(guī)程的定期評審和修訂結(jié)果進行審批。3.3行政部負責安全生產(chǎn)規(guī)章制度編制和審核。3.4行政部負責各相關(guān)安全操作規(guī)程的編制和審核。4工作要求4.1安全生產(chǎn)規(guī)章制度的制定4.1.1行政部根據(jù)公司安全生產(chǎn)的需要組織相關(guān)部門編制安全生產(chǎn)規(guī)章制度，涉及財務內(nèi)容時，財務課派人協(xié)助編制。4.1.2行政部對新制定的安全生產(chǎn)規(guī)章制度進行審核。4.1.3安全生產(chǎn)規(guī)章制度經(jīng)公司總經(jīng)理批準生效，由行政部向公司各部門發(fā)布。4.1.4組織相關(guān)人員做安全規(guī)章制度培訓，參加培訓人員在《培訓簽到表》上簽名。4.2安全操作規(guī)程的制定4.2.1公司機械設備、工器具、機動車及其他設備設施投入使用（運行）前，各部門根據(jù)各崗位的專業(yè)技術(shù)特點組織相關(guān)人員編制安全操作規(guī)程，并組織專業(yè)技術(shù)人員進行審核。4.2.2經(jīng)生產(chǎn)部負責人批準后，行政部向各崗位下發(fā)安全操作規(guī)程，并組織相關(guān)人員做安全操作規(guī)程培訓，參加培訓人員在《培訓簽到表》上簽名。4.3安全生產(chǎn)規(guī)章制度與安全操作規(guī)程的評審和修訂4.3.1行政部應每年12月份組織相關(guān)部門和人員對安全生產(chǎn)規(guī)章制度與安全操作規(guī)程的適用性進行1次評審，評審結(jié)果分別記入《安全生產(chǎn)規(guī)章制度評審表》和《安全操作規(guī)程評審表》。4.3.2經(jīng)評審需修訂的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，分別根據(jù)前述4.1和4.2條的規(guī)定程序進行修訂填寫修訂記錄表格。4.3.3參加安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程的適用性評審的人員包括：相關(guān)管理人員、技術(shù)人員、操作人員、工會代表。4.3.4在發(fā)生以下情況時，應及時對相關(guān)的規(guī)章制度或操作規(guī)程進行評審、修訂：4.3.4.1當國家安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)程、標準廢止、修訂或新頒布時；4.3.4.2當公司歸屬、體制、規(guī)模發(fā)生重大變化時；4.3.4.3當生產(chǎn)設施新建、擴建、改建時；4.3.4.4當工藝、技術(shù)路線和裝置設備發(fā)生變更時；4.3.4.5當上級安全監(jiān)督部門提出相關(guān)整改意見時；4.3.4.6當安全檢查、風險評價過程中發(fā)現(xiàn)涉及規(guī)章制度層面的問題時；4.3.4.7當分析重大事故和重復事故原因，發(fā)現(xiàn)制度性因素時；4.3.4.8其他相關(guān)事項。5關(guān)聯(lián)表單5.1《培訓簽到表》5.2《安全生產(chǎn)規(guī)章制度評審表》5.3《安全操作規(guī)程評審表》5.4《文件資料更改通知單》6附則6.1本制度由行政部負責解釋。6.2本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。7文件和檔案管理制度1目的規(guī)范公司文件的發(fā)放，明確各環(huán)節(jié)在文件使用過程中的職責，確保各環(huán)節(jié)普及并正確使用文件，保證安全管理體系在各環(huán)節(jié)正常運行。2適用范圍適用于本公司對文件的發(fā)布、發(fā)放、使用及管理。3職責3.1行政部負責對文件的發(fā)放、發(fā)布方式、范圍進行規(guī)范；并負責保管受控文件、表單的管理，對現(xiàn)有的文件和表單進行適時的備份和更新；同時對外來標準進行實時跟進；3.2行政部負責上傳文件，技術(shù)支持服務3.3行政部負責接收、收集、整理、立卷、保管，并監(jiān)督各部門的安全生產(chǎn)檔案管理工作3.4各部門負責對接收到的文件進行正確的使用及保管。3.5各部門負責人負責在文件執(zhí)行過程中的傳達、監(jiān)督和指導工作；3.6技術(shù)部負責對技術(shù)資料的編制和管理；3.7非發(fā)放范圍人員應按本文相關(guān)規(guī)定使用文件。4具體內(nèi)容4.1文件運行流程圖：行政部主任行政部行政部職能部門行政部文件新增文件修訂、更改文件新增文件修訂、更改批準批準文件管理文件管理發(fā)布發(fā)布執(zhí)行執(zhí)行收集、立卷、歸檔收集、立卷、歸檔 4.2文件的發(fā)放與回收：4.2.1文件在修訂或新增后，行政部統(tǒng)一對文件進行發(fā)放與回收。4.2.2發(fā)放方式：現(xiàn)場作業(yè)指導類文件采用紙質(zhì)形式發(fā)放到工作現(xiàn)場，記錄表單在公司的共享上共享使用。4.2.3發(fā)放范圍：行政部持有完整的體系文件，公司助理主任級以上人員、部門體系接口人等根據(jù)工作需要，查閱范圍行政部可根據(jù)閱讀需求設定相應權(quán)限予以控制；紙質(zhì)文件根據(jù)需要發(fā)放到各部門或人員。4.2.4體系文件均應受控，紙質(zhì)文件加蓋“文件受控章”；4.2.5文件發(fā)放和回收由行政部負責，發(fā)放的紙質(zhì)文件需加蓋藍色“文件受控章”，并記錄于《文件、規(guī)章制度發(fā)放借閱登記表》?？瞻妆韱尾恍枰由w本文4.3.4中所提到的印章。4.3印章管理：4.3.1所有印章由行政部負責訂制和管理，各部門根據(jù)需求向行政部提出相關(guān)申請。4.3.2為確保修訂的文件在相關(guān)環(huán)節(jié)的充分性和適用性。在文件執(zhí)行前應將修訂的文件得到安委會副主任審核和安委會主任批準后方可執(zhí)行。4.4文件的使用關(guān)鍵管控點說明：4.4.1文件被批準生效后方可使用，所有文件的使用首先應得到審核和批準，各部門應按照體系文件的規(guī)定執(zhí)行業(yè)務和管理工作。4.4.2部門負責人有責任以適當?shù)姆绞较蛳聦賯鬟_公司安全管理體系的內(nèi)容，并在職責規(guī)定的范圍內(nèi)對安全管理體系的執(zhí)行負有檢查、指導的責任。4.4.3非發(fā)放范圍人員需領用文件時，經(jīng)行政部同意后方可領用。4.5文件的保管關(guān)鍵管控點說明：4.5.1文件得到批準生效下發(fā)至各部門后，受文者應對接受文件進行確認，并有責任選擇適宜的場所以適合的方式妥善保管。4.5.2公司任何人不得對體系受控文件以及空白表單隨意增刪和涂改文件內(nèi)容；工作現(xiàn)場不得使用紙質(zhì)的未蓋受控章的受控文件；嚴禁擅自將公司文件對外公開、復制和借出。4.5.3受控文件原件不加蓋任何印章并由行政部保存。4.5.4電子文件備份：行政部、行政部應該對現(xiàn)有電子檔體系文件進行適時的備份和更新。4.5.5外來文件由各部門根據(jù)部門的需要和標準的要求進行收集和保管；行政部、控中心對外來標準每年進行評審并保證其為最新有效版本。4.5.6外來技術(shù)資料由使用部門接收和保管。4.5.7技術(shù)資料由技術(shù)環(huán)節(jié)編制和管理。5.關(guān)聯(lián)表單5.1《文件、規(guī)章制度發(fā)放借閱登記表》6附則6.1本制度由行政部負責解釋。6.2本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。8安全教育培訓管理制度1目的1.1搞好企業(yè)安全生產(chǎn)教育，提高員工安全生產(chǎn)素質(zhì)，加強安全管理，基礎工作杜絕或減少事故的發(fā)生，規(guī)范安全教育培訓工作；1.2防止人的不安全行為的產(chǎn)生、消除物的不安全狀態(tài)出現(xiàn)的基本措施。通過安全生產(chǎn)教育；1.3貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針2適用范圍適用于本公司內(nèi)所有職工的安全教育培訓管理。3職責3.1總經(jīng)理負責審批安全教育培訓計劃，并監(jiān)督各類安全教育培訓。3.2安全主任負責制定公司年度安全教育培訓計劃，組織“公司級”安全教育培訓，檢查、督促、監(jiān)督“部門級”、“班組級”安全教育培訓。3.3各部門經(jīng)理、主管負責組織本部門“部門級”、事故教育安全培訓。3.4各部門主管或班組長負責組織“班組級”安全教育培訓。3.5所有新入公司員工必須經(jīng)“三級”安全教育培訓、考試合格，方可上崗作業(yè)。3.6安全主任負責建立并完善員工安全教育培訓檔案。3.7安全主任負責外來人員和外包工程施工人員的安全監(jiān)督管理和安全培訓。4具體內(nèi)容4.1主要負責人、安全生產(chǎn)管理人員的安全培訓4.1.1主要負責人、安全主任必須接受專門的安全培訓，經(jīng)安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察部門對其安全生產(chǎn)知識和管理能力考核合格，取得安全資格證書后，方可任職。4.1.2主要負責人、安全生產(chǎn)管理人員初次安全培訓時間不得少于32學時。每年再培訓時間不得少于12學時。4.1.3主要負責人安全培訓應包括以下內(nèi)容：4.1.3.1國家安全生產(chǎn)方針、政策和有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章及標準。4.1.3.2安全生產(chǎn)管理基本知識、安全生產(chǎn)技術(shù)、安全生產(chǎn)專業(yè)知識。4.1.3.3重大危險源管理、重大事故防范、應急管理和救援組織以及事故調(diào)查處理的有關(guān)規(guī)定。4.1.3.4職業(yè)危害及其預防措施。4.1.3.5國內(nèi)外先進的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗。4.1.3.6典型事故和應急救援案例分析。4.1.3.7其他需要培訓的內(nèi)容。4.1.4安全主任安全培訓應包括以下內(nèi)容：4.1.4.1國家安全生產(chǎn)方針、政策和有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章及標準。4.1.4.2安全生產(chǎn)管理、安全生產(chǎn)技術(shù)、職業(yè)衛(wèi)生等知識。4.1.4.3傷亡事故統(tǒng)計、報告及職業(yè)危害的調(diào)查處理方法。4.1.4.4應急管理、應急預案編制以及應急處置的內(nèi)容和要求。4.1.4.5國內(nèi)外先進的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗。4.1.4.6典型事故和應急救援案例分析。4.1.4.7其他需要培訓的內(nèi)容。4.2新員工“三級”的安全教育培訓4.2.1新上崗的從業(yè)人員必須經(jīng)“公司級”、“部門級”、“班組級”安全教育培訓，考試合格，方可上崗作業(yè)。4.2.2崗前安全培訓時間總共不得少于24小時。4.2.3“公司級”安全培訓時間不得少于8小時，授課人為安全主任。4.2.4安全主任負責編寫“公司級”安全教育培訓大綱，主要負責人負責審批“公司級”安全教育培訓。4.2.5“公司級”安全培訓的內(nèi)容包括：4.2.5.1本單位安全生產(chǎn)情況及安全生產(chǎn)基本知識；4.2.5.2本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動紀律；4.2.5.3安全生產(chǎn)責任制度、安全生產(chǎn)考核獎懲制度和事故應急預案知識。4.2.5.4從業(yè)人員安全生產(chǎn)權(quán)利和義務；4.2.5.5有關(guān)事故案例等。4.2.6“部門級”安全培訓時間不得少于8小時，各部門主管為授課人。4.2.7“部門級”安全培訓的內(nèi)容包括：4.2.7.1工作環(huán)境及危險因素。4.2.7.2所從事工種的安全職責、操作技能及強制性標準。4.2.7.3自救互救、急救方法、疏散和現(xiàn)場緊急情況的處理。4.2.7.4安全設備設施、個人防護用品的使用和維護。4.2.7.5本部門安全生產(chǎn)狀況、安全考核獎懲及其他安全規(guī)章制度。4.2.7.6預防事故和職業(yè)危害的措施及應注意的安全事項。4.2.7.7有關(guān)事故案例。4.2.7.8其他需要培訓的內(nèi)容。4.2.8“班組級”安全培訓時間不得少于8小時，部門主管或班組長為授課人。4.2.9“班組級”安全培訓的內(nèi)容包括：4.2.9.1崗位安全操作規(guī)程。4.2.9.2崗位之間工作銜接配合的安全與職業(yè)衛(wèi)生事項。4.2.9.3崗位事故應急救援及防范措施、有關(guān)事故案例等。4.2.9.4其他需要培訓的內(nèi)容。4.2.10新從業(yè)人員的“三級”培訓教育，每一級培訓考試結(jié)束，各自負責填寫本級新工“三級”培訓教育卡，行政部負責整理“三級”安全培訓記錄，并建檔備查。4.2.11從業(yè)人員轉(zhuǎn)崗或脫離崗位一年以上重新上崗時，應重新接受“部門級”、“班組級”安全培訓，經(jīng)考試合格，方可上崗作業(yè)。4.3“四新”安全教育培訓4.3.1在新工藝、新技術(shù)、新材料、新設備設施投入使用前，應對有關(guān)崗位操作人員進行專門的安全教育和培訓；4.3.2有關(guān)崗位操作人員按照“部門級”“班組級”的要求重新進行培訓，培訓內(nèi)容符合新工“三級”教育培訓“部門級”“班組級”教育培訓內(nèi)容；4.3.3做好培訓的記錄，變更三級教育卡、培訓成績登記表等相關(guān)內(nèi)容；4.3.4行政部做好相關(guān)記錄、文件等內(nèi)容的存檔工作。4.4轉(zhuǎn)崗崗位操作人員安全教育培訓4.4.1崗位操作人員轉(zhuǎn)崗和離崗一年重新上崗者，工人變換工種（以人事部門調(diào)令為依據(jù)）時，必須進行變換工種教育，經(jīng)考核合格后，方可上崗工作；4.4.2其程序為企業(yè)內(nèi)車間之間調(diào)動，進行車間、班組級教育；車間內(nèi)班組之間調(diào)動進行班組級教育；教育后填寫《變換工種安全教育卡》4.4.3培訓內(nèi)容符合新工“三級”教育培訓“部門級”“班組級”教育培訓內(nèi)容；4.4.3做好培訓的記錄；4.4.4行政部做好相關(guān)記錄、文件等內(nèi)容的存檔工作。4.5離崗復工崗位人員教育培訓4.5.1工傷休工人員和離崗三個月以上重新上崗的職工，本單位行政部必須安排對其進行復工安全教育。4.5.2對工傷休工人員要進行三級安全教育，其他復工人員進行車間級和班組級安全教育。復工人員須經(jīng)安全教育后，方可安排工作。4.5.3復工教育內(nèi)容符合新工“三級”教育培訓內(nèi)容要求4.5.4復工教育后填寫《復工安全教育卡》，由行政部進行存檔。4.6特種作業(yè)人員和特種設備作業(yè)人員教育培訓4.6.1特種作業(yè)人員應經(jīng)培訓考試合格，持證上崗。4.6.2特種作業(yè)操作證需要復審的，應當在期滿前60日內(nèi)，由申請人或者申請人的用人單位向原考核發(fā)證機關(guān)或者從業(yè)所在地考核發(fā)證機關(guān)提出申請。4.6.3特種作業(yè)操作證申請復審或者延期復審前，特種作業(yè)人員應當參加必要的安全培訓并考試合格。4.6.4離開特種作業(yè)崗位6個月以上的特種作業(yè)人員，應當重新進行實際操作考試，經(jīng)確認合格后方可上崗作業(yè)。安全培訓時間不少于4.4個學時，主要培訓法律、法規(guī)、標準、事故案例和有關(guān)新工藝、新技術(shù)、新裝備等知識。4.6.5公司每年要對特種作業(yè)人員進行一次安全技術(shù)教育和培訓，此類培訓可納入危險崗位從業(yè)人員安全培訓。4.7相關(guān)方安全教育培訓4.7.1相關(guān)方包括參觀、辦事、訪問和學習人員及外包工程施工人員；4.7.2凡參加公司新、改、擴建項目施工的外包工程人員，根據(jù)從事工作的性質(zhì)及公司有關(guān)規(guī)定，由行政部進行安全教育，并與相關(guān)方簽定安全協(xié)議書、安全技術(shù)交底，作好教育記錄。4.7.3公司門衛(wèi)負責參觀、辦事、訪問等外來人員的登記及入公司證發(fā)放，告知外來人員安全注意事項。4.7.4安全主任負責組織到公司學習人員及外包工程施工人員的安全教育培訓，培訓內(nèi)容包括：4.7.4.1有關(guān)安全的法律法規(guī)。4.7.4.2本單位安全管理制度規(guī)定。4.7.4.3安全告知內(nèi)容。4.7.4.4工程基本概況和工程危險分析，施工過程應注意的安全事項。4.8職業(yè)健康教育培訓4.8.1教育對象：從事有職業(yè)危害作業(yè)的人員，以及有關(guān)部門（單位）的領導、工程技術(shù)人員和相關(guān)的醫(yī)務人員；4.8.2職業(yè)健康教育每2年進行一次。每次教育不得少于4學時。由行政部職工校統(tǒng)一下達教育計劃并負責組織實施，安技部門協(xié)助施教，培訓率不得低于90%；4.8.3教育的主要內(nèi)容：（1）從事有職業(yè)危害作業(yè)的人員應掌握其職業(yè)危害因素的性質(zhì)、危害機理、預防方法以及自救、互救的常識；（2）領導干部和工程技術(shù)人員要重點了解國家和行業(yè)的法律、法規(guī)、標準，掌握本企業(yè)職業(yè)危害的分布情況和危害程度；（3）工程技術(shù)人員應掌握預防職業(yè)危害的工程技術(shù)措施，以及采用新材料、新技術(shù)、新工藝、新設備時應具備的相關(guān)職業(yè)健康知識。4.9事故教育培訓4.9.1發(fā)生事故的人員應停止工作進行安全培訓學習。4.9.2發(fā)生事故和惡性未遂事故后，部門主管要組織有關(guān)人員進行現(xiàn)場培訓學習，吸取事故教訓，防止類似事故重復發(fā)生。4.9.3培訓的內(nèi)容包括：4.9.3.1安全生產(chǎn)有關(guān)法律法規(guī)。4.9.3.2公司規(guī)章制度。4.9.3.3相關(guān)安全操作規(guī)程。4.9.3.4相關(guān)事故隱患及事故后果分析。4.9.3.5相關(guān)事故原因、責任、處理，并提出安全防范措施。4.10其他教育培訓4.10.1其他教育培訓包括安全生產(chǎn)方針、目標，規(guī)章制度，操作規(guī)程，法律法規(guī)、等教育培訓；4.10.2教育培訓內(nèi)容符合其相應規(guī)章制度規(guī)定；4.10.3教育培訓記錄由行政部存檔4.11安全培訓教材編制4.11.1安全主任根據(jù)本公司安全生產(chǎn)狀況編制培訓教材，也可以利用購買安全書籍資料或利用安全服務方式外請專家編制培訓教材；4.11.2公司級培訓教材安全教育重點是告知員工有關(guān)全廠的公共安全方面的情況，以及通用于全廠的一些規(guī)章制度；4.11.3部門級培訓教材安全教育重點告知生產(chǎn)車間的一些重點危險有害部位、場所、機器設備等方面的情況及其防范措施，以及本車間的特殊安全管理要求；4.11.4當公司的生產(chǎn)工藝發(fā)生改變或出現(xiàn)新的危險有害因素時，適時修訂教材。5關(guān)聯(lián)表單5.1《培訓簽到表》5.2《員工三級安全教育卡》5.3《廠級安全教育試卷》5.4《部門級安全教育試卷》5.5《轉(zhuǎn)崗入職安全教育卡》5.6《離崗復工安全教育卡》5.7《外來施工人員安全管理協(xié)議》5.8《外來施工單位及人員安全教育及技術(shù)交底書》6附則16.1本制度由行政部負責解釋。16.2本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。9特種作業(yè)人員安全管理制度1目的為落實企業(yè)安全生產(chǎn)責任制，加強對特種作業(yè)人員和特種設備作業(yè)人員的管理，規(guī)范特種作業(yè)人員和特種設備作業(yè)人員安全作業(yè)，保障安全生產(chǎn)，特制定本規(guī)定。2適用范圍本規(guī)定適用于我公司特種作業(yè)人員、特種設備作業(yè)人員和在我公司從事特種作業(yè)的人員，作業(yè)人員包括：電工、機動車輛駕駛員、電（氣）焊、電梯安全管理人員等其他相關(guān)作業(yè)人員等工種，以下統(tǒng)稱為特種作業(yè)人員。3職責3.1行政部負責特種作業(yè)人員日常監(jiān)管，各部門負責實施。4．具體內(nèi)容4.1特種作業(yè)人員在獨立上崗作業(yè)前，必須按照國家關(guān)于《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓考核管理辦法》、《特種設備作業(yè)人員監(jiān)督管理辦法》及其他有關(guān)規(guī)定進行與本工種相適應的、專門的安全技術(shù)理論學習和實際操作訓練。經(jīng)有資質(zhì)的專業(yè)培訓機構(gòu)培訓與考核合格后，持有相關(guān)行政管理機構(gòu)核發(fā)的有效操作證件方能上崗作業(yè),行政部及時將新入職特種作業(yè)人員（特種設備作業(yè)人員）具體信息登記到《特種作業(yè)人員（特種設備作業(yè)人員）管理臺帳》中。4.2特種作業(yè)人員應熟知本崗位及工種的安全技術(shù)操作規(guī)程，嚴格按照相關(guān)規(guī)程進行操作。4.3特種作業(yè)人員作業(yè)前須對設備及周圍環(huán)境進行檢查，清除周圍影響安全作業(yè)的物品，嚴禁設備沒有停穩(wěn)進行維護、檢修、焊接、清掃等違章行為。焊工作業(yè)（含明火作業(yè)）時必須對周圍的設備、設施、物品進行安全保護或隔離，嚴格遵守公司內(nèi)用電、動火審批程序。4.4特種作業(yè)人員必須正確使用個人防護用品用具，嚴禁使用有缺陷的防護用品用具。4.5安裝、檢修、維護等作業(yè)時必須嚴格遵守安全作業(yè)技術(shù)規(guī)程，作業(yè)結(jié)束后必須清理現(xiàn)場殘留物，防止遺留事故隱患，因作業(yè)疏忽或違章操作而造成安全事故的，視情節(jié)按照有關(guān)規(guī)章制度追究責任人責任，或移交司法機關(guān)處理。4.6特種作業(yè)人員在操作期間，發(fā)覺視力障礙，反應遲緩，體力不支，血壓上升等身體不適等有危及安全作業(yè)的情況時，應立即停止作業(yè)，任何人不得強行命令或指揮其進行作業(yè)。4.7特種作業(yè)人員在工具缺陷、作業(yè)環(huán)境不良的生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境，且無可靠防護用品和無可靠防范措施情況下，有權(quán)拒絕作業(yè)。4.8各車間應加強規(guī)范化管理，對特種作業(yè)人員生產(chǎn)作業(yè)過程中出現(xiàn)的違章行為，及時進行糾正和教育。4.9安全管理人員、安全管理人員有權(quán)對違章從事特種作業(yè)工作的行為進行制止和處理。4.10特種作業(yè)人員的培訓、發(fā)證和復審：4.10.1需要增加使用特種作業(yè)人員時，以書面報告經(jīng)廠長批準后，報公司行政部核準后，由相關(guān)部門組織培訓和考核。4.10.2特種作業(yè)人員在培訓期間安排其參加脫產(chǎn)培訓，受培訓人員必須按時參加學習，參加考核。4.11健全特種作業(yè)人員管理檔案，不得隨意變動特種作業(yè)人員的崗位。如遇作業(yè)者本人不適合該工作崗位或本單位因生產(chǎn)實際需要變動，必須事先報告行政部或是個生產(chǎn)部負責人同意，方可變動。4.12特種作業(yè)人員到期復審和新增特種作業(yè)人員的初審，由行政部或是個生產(chǎn)部負責人負責組織進行安技培訓。4.13特種作業(yè)人員操作證件到期需要繼續(xù)復審的，應當至少提前二個月將復審人員名單提供給行政部4.14行政部對我廠特種作業(yè)人員的生產(chǎn)作業(yè)活動進行安全監(jiān)督和指導，對特種作業(yè)人員資料檔案進行備份。4.15外來人員在我廠從事特種作業(yè)的，特種作業(yè)人員應當遵守本規(guī)定，生產(chǎn)辦應將本規(guī)定落實到外來作業(yè)人員或單位，確保安全作業(yè)。5關(guān)聯(lián)表單5.1《特種作業(yè)人員（特種設備作業(yè)人員）管理臺帳》6附則6.1本制度由行政部負責解釋。6.2本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。10新、改、擴建工程“三同時”安全管理制度1目的為加強本公司新建、改建、擴建工程項目的安全管理，促使新、改、擴項目符合安全規(guī)范的要求，特制定本制度。2適用范圍新建、改建、擴建、技改、革新項目，在編制方案、設計、施工、驗收時都必須有保證安全生產(chǎn)和消除有毒有害因素的設施，這些設施要與主體工程同時設計、同時施工、同時投產(chǎn)。本制度適用于本公司新、改、擴項目“三同時”安全管理工作。3職責3.1安全主任負責有關(guān)新、改、擴項目“三同時”的申報工作；3.2生產(chǎn)部負責項目有關(guān)整改措施的實施工作。3.3安全主任負責協(xié)助項目的實施及整改。4工作程序4.1當廠內(nèi)發(fā)生新建、改建、擴建項目時，必須進行可行性研究論證，且必須進行安全論證，確定可能對從業(yè)人員造成的危害和預防措施，報相關(guān)主管部門進行審查。4.2新建、改建、擴建、技改、革新項目，在編制方案、設計、施工、驗收時都必須執(zhí)行以下規(guī)定：4.2.1設計人員必須嚴格執(zhí)行國家有關(guān)安全、衛(wèi)生、環(huán)護、消防等設計規(guī)范和標準。4.2.2設計采用新工藝、新材料、新產(chǎn)品時，必須有鑒定報告。4.2.3新產(chǎn)品轉(zhuǎn)入批量生產(chǎn)必須符合下列條件：4.2.3.1采用成熟的工藝方法。4.2.3.2工藝條件的選取應符合安全要求。4.2.3.3具備可靠的安全措施（包括可靠的控制手段、報警裝置及發(fā)生事故的緊急處理裝置等。）4.2.3.4設備選型和建筑等，應符合防火、防爆，工業(yè)衛(wèi)生等標準和規(guī)定的要求。4.2.3.5設計文件要有安全可靠性評價。4.3將工程建設項目交具有資質(zhì)的化工建筑設計單位進行設計，要求其在編制初步設計報告時，同時編制《安全專篇》，并符合國家標準或行業(yè)標準，交相關(guān)部門進行審查?！栋踩珜Ｆ返闹饕獌?nèi)容包括：設計依據(jù)、工程概述、建筑及場地布置、生產(chǎn)過程中的危害因素分析、安全設計中采用的主要防范措施、安全機構(gòu)設置及人員配備情況、專用投訴概算、建設項目安全預評價的主要結(jié)論、預期效果及存在的問題與建議。4.4監(jiān)督施工單位必須按照審查批準的設計報告進行施工，編制《總體開工方案》，不得擅自更改安全設施的設計，并對施工質(zhì)量負責。4.5公司應組織進行試生產(chǎn)設備調(diào)試及對安全設施進行調(diào)試和考核，對效果做出評價，制定完善的安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全操作規(guī)程和事故預防及應急處理措施，對從業(yè)人員進行安全培訓教育。4.6試生產(chǎn)運行正常后，建設項目預驗收前，委托安全生產(chǎn)監(jiān)督管理機構(gòu)認可的單位進行安全條件檢測、危害程度分級和有關(guān)設備的安