2024年事業(yè)單位工作人員轉(zhuǎn)正協(xié)議條款版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年事業(yè)單位工作人員轉(zhuǎn)正協(xié)議條款版本合同目錄一覽1.協(xié)議主體及定義1.1甲方（事業(yè)單位）1.2乙方（工作人員）2.轉(zhuǎn)正條件2.1乙方錄用條件2.2乙方轉(zhuǎn)正條件3.試用期規(guī)定3.1試用期時(shí)長(zhǎng)3.2試用期內(nèi)工作表現(xiàn)3.3試用期內(nèi)考核4.轉(zhuǎn)正流程4.1乙方提交轉(zhuǎn)正申請(qǐng)4.2甲方進(jìn)行考核4.3甲方審批轉(zhuǎn)正5.轉(zhuǎn)正后待遇5.1工資待遇5.2福利待遇5.3晉升機(jī)會(huì)6.合同終止與解除6.1甲方解除合同條件6.2乙方解除合同條件6.3合同終止后的待遇處理7.爭(zhēng)議解決7.1雙方協(xié)商解決7.2申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁7.3法律途徑8.保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任9.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬9.1乙方在工作中創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)9.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬規(guī)定10.甲方權(quán)益保障10.1甲方對(duì)乙方的培訓(xùn)權(quán)10.2甲方對(duì)乙方的考核權(quán)10.3甲方對(duì)乙方的工作安排權(quán)11.乙方權(quán)益保障11.1乙方的工作條件保障11.2乙方的休息休假保障11.3乙方的人身安全保障12.合同的簽訂與生效12.1合同簽訂流程12.2合同生效條件13.合同的變更與解除13.1合同變更條件13.2合同解除條件14.其他約定14.1雙方的其他約定事項(xiàng)14.2合同的補(bǔ)充條款第一部分：合同如下：第一條協(xié)議主體及定義1.1甲方（事業(yè)單位）：指根據(jù)《中華人民共和國(guó)事業(yè)單位登記管理暫行條例》成立的具有獨(dú)立法人資格的公益性單位。1.2乙方（工作人員）：指與甲方建立勞動(dòng)合同關(guān)系，接受甲方雇傭，從事工作崗位規(guī)定的職業(yè)，并按照約定向甲方支付報(bào)酬的自然人。第二條轉(zhuǎn)正條件2.1乙方錄用條件：乙方須符合甲方的招聘條件，并通過(guò)甲方組織的面試和考察。a)試用期滿，無(wú)違反甲方規(guī)章制度的行為；b)試用期滿，工作業(yè)績(jī)達(dá)到甲方規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)；c)試用期滿，甲方對(duì)乙方的工作表現(xiàn)給予肯定。第三條試用期規(guī)定3.1試用期時(shí)長(zhǎng)：乙方的試用期為_(kāi)___個(gè)月，自乙方入職之日起計(jì)算。3.2試用期內(nèi)工作表現(xiàn)：乙方應(yīng)在試用期內(nèi)充分展示其工作能力，努力完成甲方交給的任務(wù)。3.3試用期內(nèi)考核：甲方應(yīng)對(duì)乙方在試用期的表現(xiàn)進(jìn)行定期考核，并根據(jù)考核結(jié)果決定是否轉(zhuǎn)正。第四條轉(zhuǎn)正流程4.1乙方提交轉(zhuǎn)正申請(qǐng)：乙方在試用期滿前一個(gè)月向甲方提交轉(zhuǎn)正申請(qǐng)。4.2甲方進(jìn)行考核：甲方在收到乙方的轉(zhuǎn)正申請(qǐng)后，對(duì)乙方進(jìn)行綜合考核。4.3甲方審批轉(zhuǎn)正：甲方根據(jù)乙方的考核結(jié)果，決定是否同意乙方的轉(zhuǎn)正申請(qǐng)。第五條轉(zhuǎn)正后待遇5.1工資待遇：乙方轉(zhuǎn)正后，其工資待遇按照甲方規(guī)定的正式員工工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。5.2福利待遇：乙方轉(zhuǎn)正后，其福利待遇按照甲方規(guī)定的正式員工福利標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。5.3晉升機(jī)會(huì)：乙方轉(zhuǎn)正后，享有與甲方其他正式員工同等的晉升機(jī)會(huì)。第六條合同終止與解除6.1甲方解除合同條件：甲方有權(quán)在乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職、營(yíng)私舞弊、對(duì)甲方造成重大損害等情況下解除合同。6.2乙方解除合同條件：乙方有權(quán)在合同期內(nèi)提前解除合同，但應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方。6.3合同終止后的待遇處理：合同終止后，甲方應(yīng)按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第八條保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容：乙方在甲方工作期間接觸到的有關(guān)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等非公開(kāi)信息。8.2保密期限：乙方的保密義務(wù)自乙方知悉該保密信息之日起算，至合同終止或解除后____年。8.3違約責(zé)任：乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。第九條知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬9.1乙方在工作中創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)：乙方在甲方工作期間創(chuàng)造的發(fā)明創(chuàng)造、作品等知識(shí)產(chǎn)權(quán)。9.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬規(guī)定：除非甲乙雙方有其他約定，乙方在工作中創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。第十條甲方權(quán)益保障10.1甲方對(duì)乙方的培訓(xùn)權(quán)：甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行必要的崗位培訓(xùn)。10.2甲方對(duì)乙方的考核權(quán)：甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作績(jī)效進(jìn)行定期考核。10.3甲方對(duì)乙方的工作安排權(quán)：甲方有權(quán)根據(jù)工作需要對(duì)乙方的工作進(jìn)行合理安排。第十一條乙方權(quán)益保障11.1乙方的工作條件保障：甲方應(yīng)提供符合乙方工作性質(zhì)的工作條件和環(huán)境。11.2乙方的休息休假保障：甲方應(yīng)遵守國(guó)家關(guān)于工作時(shí)間、休息休假的規(guī)定，保障乙方的合法權(quán)益。11.3乙方的人身安全保障：甲方應(yīng)采取必要的安全措施，保障乙方的人身安全。第十二條合同的簽訂與生效12.1合同簽訂流程：雙方就合同條款達(dá)成一致后，簽字蓋章，并由甲方法定代表人或授權(quán)代表簽字。12.2合同生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第十三條合同的變更與解除13.1合同變更條件：合同的變更應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。13.2合同解除條件：合同解除應(yīng)符合《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定。第十四條其他約定14.1雙方的其他約定事項(xiàng)：雙方可以在合同中約定其他涉及雙方權(quán)益的事項(xiàng)。14.2合同的補(bǔ)充條款：本合同未盡事宜，可以由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：甲方單位簡(jiǎn)介詳細(xì)介紹甲方的事業(yè)單位性質(zhì)、業(yè)務(wù)范圍、組織架構(gòu)等信息。附件二：乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷詳細(xì)記錄乙方的個(gè)人基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷等。附件三：職位說(shuō)明書明確乙方的職位職責(zé)、崗位要求、績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)等。附件四：工資待遇明細(xì)表詳細(xì)列出乙方的工資構(gòu)成、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等福利待遇。附件五：保密協(xié)議詳細(xì)內(nèi)容具體規(guī)定保密信息的范圍、保密期限、違約責(zé)任等。附件六：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議明確乙方在工作中創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬及使用、轉(zhuǎn)讓等規(guī)定。附件七：培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)制定乙方的培訓(xùn)計(jì)劃，包括培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)等。附件八：甲方權(quán)益保障協(xié)議具體規(guī)定甲方對(duì)乙方的培訓(xùn)權(quán)、考核權(quán)、工作安排權(quán)等權(quán)益保障。附件九：乙方權(quán)益保障協(xié)議明確乙方的工作條件保障、休息休假保障、人身安全保障等權(quán)益。附件十：合同變更與解除協(xié)議具體規(guī)定合同變更與解除的條件、程序、違約責(zé)任等。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.乙方在試用期內(nèi)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，如遲到、早退、曠工等。2.乙方在試用期內(nèi)因失職、營(yíng)私舞弊給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失。3.乙方在合同期內(nèi)提前解除合同，未按約定提前通知甲方。4.乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。5.乙方在工作中侵犯他人的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，導(dǎo)致甲方承擔(dān)法律責(zé)任。責(zé)任認(rèn)定：1.乙方違約行為導(dǎo)致甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.乙方的違約行為構(gòu)成嚴(yán)重違反合同的，甲方有權(quán)解除合同。3.乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。4.乙方在工作中侵犯他人知識(shí)產(chǎn)權(quán)的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，甲方有權(quán)解除合同。示例說(shuō)明：1.乙方遲到、早退、曠工達(dá)到一定次數(shù)，甲方依據(jù)合同條款解除勞動(dòng)合同。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，導(dǎo)致甲方經(jīng)濟(jì)損失，乙方賠償甲方損失。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.事業(yè)單位：指根據(jù)《中華人民共和國(guó)事業(yè)單位登記管理暫行條例》成立的具有獨(dú)立法人資格的公益性單位。2.試用期：指乙方在正式入職后，甲方對(duì)其進(jìn)行考核的一段時(shí)間。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。4.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：指乙方在工作中創(chuàng)造的發(fā)明創(chuàng)造、作品等法律賦予的權(quán)利。5.違約責(zé)任：指乙方違反合同約定應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。6.賠償責(zé)任：指乙方因違約行為導(dǎo)致甲方損失，應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任。7.解除合同：指甲方或乙方根據(jù)合同約定或法律規(guī)定，終止合同關(guān)系的行為。1