財(cái)務(wù)管理-會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)

一、課程整體內(nèi)容要求，是使大家對(duì)此課程有所了解，并掌握其學(xué)習(xí)方法。這門課的指

導(dǎo)方針：

（一）應(yīng)試性。

（二）知識(shí)性。

二、就本課程學(xué)習(xí)的要求和難度，按照學(xué)習(xí)上的教學(xué)目標(biāo)來(lái)講，開設(shè)這門課所要達(dá)到的

目的是：為了讓大家更好的了解會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)。

沒(méi)學(xué)這門課以前只要求我們會(huì)作賬：

比如：購(gòu)買固定資產(chǎn)。

借：固定資產(chǎn)

貸：銀行存款

再比如：固定資產(chǎn)的處置、盤營(yíng)盤虧等這些業(yè)務(wù)，因?yàn)闀?huì)計(jì)制度是這么規(guī)定的，所以必

須制度去做。

而學(xué)習(xí)這門課的立足點(diǎn)是：告訴你為什么要這樣做，怎么做更好。

從這門課的內(nèi)涵來(lái)講，會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)包括的內(nèi)容非常廣泛，這門課程的學(xué)習(xí)是大家己經(jīng)

接觸過(guò)的基礎(chǔ)會(huì)計(jì)，中級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)，管理會(huì)計(jì)，成本會(huì)計(jì)等，合成后的一門后續(xù)課程，需要

大家有較好的基礎(chǔ)知識(shí)。

三、對(duì)這門課的內(nèi)容作一下簡(jiǎn)單介紹：

第一部分：第一章概論，第二章會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)的要求、依據(jù)和程序。這個(gè)內(nèi)容實(shí)際上講

述的是會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)的基本理論。

第二部分，從第二章至第六章，包括會(huì)計(jì)制度總則的設(shè)計(jì)，會(huì)計(jì)科目的設(shè)計(jì)，會(huì)計(jì)核算

形式的設(shè)計(jì)，會(huì)計(jì)報(bào)表的設(shè)計(jì)。這幾章涵蓋了以前學(xué)過(guò)的基礎(chǔ)會(huì)計(jì)，中級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)，管理會(huì)

計(jì)，成本會(huì)計(jì)等課程的理論和方法。

第三部分，從第七章至第十二章的內(nèi)容。講述了內(nèi)部控制制度的內(nèi)容和相應(yīng)各種會(huì)計(jì)核

算。內(nèi)部控制制度對(duì)企業(yè)的發(fā)展非常重要，是近幾年新增加的內(nèi)容。

四、本課程的題型題量，分值的分布情況。一共有四個(gè)大題：

1.單選題（10個(gè)，一共10分）

2.多選題（10個(gè)，一共20分）

3.簡(jiǎn)答題（一般4個(gè)，一共20分）

4.綜合設(shè)計(jì)題（一般3個(gè)，一共50分）

五、對(duì)大家學(xué)習(xí)的要求：

首先、必須有信心。根據(jù)所講的內(nèi)容去理解。

第二、對(duì)所學(xué)的內(nèi)容進(jìn)行及時(shí)復(fù)習(xí)。邊學(xué)習(xí)邊掌握。

第三、不要看太多的復(fù)習(xí)資料，做太多的練習(xí)題。

根據(jù)老師所講的內(nèi)容，將張以寬主編的《會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)》自學(xué)輔導(dǎo)，題目非常少，對(duì)老

師所講的內(nèi)容有了一定的了解，然后，應(yīng)用張以寬主編的《會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)》自學(xué)輔導(dǎo)的資料

進(jìn)行練習(xí)。

會(huì)計(jì)制度的意義和作用

會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)的任務(wù)

內(nèi)部控制制度的設(shè)計(jì)

會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)和會(huì)計(jì)人員的設(shè)計(jì)

第一節(jié)會(huì)計(jì)制度的意義和作用

一、制度的演變及其特點(diǎn)

（一）會(huì)計(jì)制度及其演變

1.會(huì)計(jì)制度的概念。（了解）

會(huì)計(jì)制度是由政府部門、企業(yè)單位通過(guò)一定程序制定的具有一定

強(qiáng)制性的會(huì)計(jì)行為準(zhǔn)則和規(guī)范。

2.會(huì)計(jì)制度的演變（選擇題）

會(huì)計(jì)制度是實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)，它是隨會(huì)計(jì)的發(fā)展而不斷演變的。

（1）自發(fā)階段

①經(jīng)濟(jì)特點(diǎn)

a.生產(chǎn)力落后

b.所有者同時(shí)是企業(yè)的生產(chǎn)者、會(huì)計(jì)工作者

②會(huì)計(jì)制度特點(diǎn)

a.企業(yè)的所有者自己兼做會(huì)計(jì)

b.只有所有者需要這個(gè)會(huì)計(jì)信息，做帳的自主性很大。

（2）隨意階段

①經(jīng)濟(jì)特點(diǎn)

a.生產(chǎn)力盲較發(fā)達(dá)，勞動(dòng)分工比較細(xì)

b.因?yàn)楣ぷ髁康脑龃?，企業(yè)所有者不再?gòu)氖聲?huì)計(jì)工作

②會(huì)計(jì)制度特點(diǎn)

a.由專門的賬房先生（職業(yè)會(huì)計(jì)工作者）記賬

b.此時(shí)的賬務(wù)只要企業(yè)的所有者和賬房先生能夠看懂就可以了，

無(wú)全社會(huì)的統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度

（3）準(zhǔn)則階段

①經(jīng)濟(jì)特點(diǎn)

a.出現(xiàn)了公司制的企業(yè)，所有者和經(jīng)營(yíng)者分離

b.公司的利益關(guān)系人增多：所有者、經(jīng)營(yíng)者、國(guó)家、潛在的投資

人等等

②會(huì)計(jì)制度特點(diǎn)

a.關(guān)心會(huì)計(jì)信息的人員更多，他們都需要會(huì)計(jì)提供的信息

b.出現(xiàn)了公認(rèn)的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，該準(zhǔn)則雖然沒(méi)有法律強(qiáng)制力，但是能

夠?yàn)樯鐣?huì)所公認(rèn)，首次出現(xiàn)了統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度

（4）法制階段（我國(guó)處于這個(gè)階段）

從世界范圍內(nèi)看，現(xiàn)階段是準(zhǔn)則階段和法治階段并存的階段。

①經(jīng)濟(jì)特點(diǎn)

經(jīng)濟(jì)發(fā)展和準(zhǔn)則階段相似

②會(huì)計(jì)制度特點(diǎn)

a.將會(huì)計(jì)制度作為法律法規(guī)

b.在整個(gè)社會(huì)強(qiáng)制執(zhí)行。兼顧各個(gè)方面的利益

會(huì)計(jì)制度發(fā)展階段的總結(jié)

所處階段階段的經(jīng)濟(jì)特

點(diǎn)會(huì)計(jì)制度特點(diǎn)

1.企業(yè)的所有者自己兼做

1.生產(chǎn)力落后

會(huì)計(jì)

2.所有者同時(shí)

自發(fā)階段2.只有所有者需要這個(gè)會(huì)

是企業(yè)的生產(chǎn)

計(jì)信息，做帳的自主性很

者、會(huì)計(jì)工作者

大。

1.生產(chǎn)力比較

1.由專門的賬房先生（職

發(fā)達(dá)，勞動(dòng)分工

業(yè)會(huì)計(jì)工作者）記賬。2.

比較細(xì)

此時(shí)的帳務(wù)只要企業(yè)的所

隨意階段2.因?yàn)楣ぷ髁?/p>

有者和賬房先生能夠看懂

的增大，企業(yè)所

就可以了，無(wú)全社會(huì)的統(tǒng)

有者不再?gòu)氖?/p>

一會(huì)計(jì)制度

會(huì)計(jì)工作》

1.出現(xiàn)了公司1.關(guān)心會(huì)計(jì)信息的人員更

制的企業(yè)，所有多，他們都需要會(huì)計(jì)提供

者和經(jīng)營(yíng)者分的信息

離2.公司的利2.出現(xiàn)了公認(rèn)的會(huì)計(jì)準(zhǔn)

準(zhǔn)則階段

益關(guān)系人增多：則，該準(zhǔn)則雖然沒(méi)有法律

所有者、經(jīng)營(yíng)強(qiáng)制力，但是能夠?yàn)樯鐣?huì)

者、國(guó)家、潛在所公認(rèn)，首次出現(xiàn)了統(tǒng)一

的投資人等等的會(huì)計(jì)制度

1.將會(huì)計(jì)制度作為法律法

經(jīng)濟(jì)發(fā)展和準(zhǔn)規(guī)

法制階段

則階段相似2.在整個(gè)社會(huì)強(qiáng)制執(zhí)行。

兼顧各個(gè)方面的利益

3.會(huì)計(jì)制度管理體制（選擇題）

實(shí)行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級(jí)管理的原則

4.會(huì)計(jì)制度規(guī)范體系（選擇題）

（一）

'會(huì)計(jì)法

，企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則——?我國(guó)會(huì)計(jì)管理大特色

L統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度

（二）會(huì)計(jì)制度的種類

1.根據(jù)會(huì)計(jì)制度制定的單位分類

r財(cái)政部制定

廠統(tǒng)一合計(jì)制度<

L適用面廣，強(qiáng)制力大

一各個(gè)企業(yè)自己制定

Y

Q企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)制度I使用于本企業(yè)，強(qiáng)制力若，

在本企業(yè)以外沒(méi)有強(qiáng)制力.

2.根據(jù)會(huì)計(jì)制度提供的信息劃分

j財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度——?又叫外向型會(huì)計(jì)制度

I管理會(huì)計(jì)制度?又叫內(nèi)向型會(huì)計(jì)制度

（三）會(huì)計(jì)制度的特點(diǎn)

前面我們講解會(huì)計(jì)制度的定義的時(shí)候提到了，會(huì)計(jì)制度是行為準(zhǔn)

則和規(guī)范，在我們國(guó)家的會(huì)計(jì)制度處于法制階段，也就是說(shuō)在我國(guó)國(guó)

家的會(huì)計(jì)制度屬于法律法規(guī)的范疇，大家可以從法律具有的特點(diǎn)來(lái)理

解這個(gè)內(nèi)容。

1.強(qiáng)制性，即各單位對(duì)于會(huì)計(jì)制度的執(zhí)行具有強(qiáng)制性，應(yīng)負(fù)經(jīng)濟(jì)

責(zé)任和法律責(zé)任。

2.合法性，即會(huì)計(jì)制度不能違背會(huì)計(jì)和會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，會(huì)計(jì)事務(wù)處理

必須符合財(cái)經(jīng)法規(guī)的求。法律法規(guī)都是依法制定的（合法性）

3.目的性，即會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)應(yīng)該達(dá)到經(jīng)濟(jì)管理和實(shí)現(xiàn)為有關(guān)方面

提供信息之目的。法律法規(guī)的立法都是為了解決社會(huì)的某個(gè)問(wèn)題，具

有特定的目的（目的性）。

4.系統(tǒng)性，法律法規(guī)都必須考慮全面，否則將無(wú)法實(shí)現(xiàn)立法的效

果和目的（系統(tǒng)性）

5.實(shí)踐性，會(huì)計(jì)是來(lái)源于生活實(shí)踐的，所以會(huì)計(jì)制度具有實(shí)踐性

（實(shí)踐性）

二、會(huì)計(jì)制度的意義和作用

（一）會(huì)計(jì)制度的意義（簡(jiǎn)答和多選）

1.國(guó)家管理會(huì)計(jì)工作的規(guī)范

統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度是全部會(huì)計(jì)工作者需要遵守的規(guī)范，同時(shí)也是國(guó)家

管理會(huì)計(jì)工最得依據(jù)

2.是現(xiàn)代企業(yè)制度的重要組成部分

“現(xiàn)代企業(yè)制度”要求“政企分開、產(chǎn)權(quán)明晰、權(quán)責(zé)明確、管理

科學(xué)”，會(huì)計(jì)核算能夠?yàn)檫@些要求的實(shí)現(xiàn)提供數(shù)據(jù)基礎(chǔ)

3.它是企業(yè)內(nèi)部管理系統(tǒng)規(guī)章的一個(gè)分支

會(huì)計(jì)制度是整個(gè)企業(yè)的管理制度中的一個(gè)組成部分

4.是保證經(jīng)濟(jì)活動(dòng)正常運(yùn)行的重要條件

沒(méi)有會(huì)計(jì)部門做好核算工作和為管理提供信息，企業(yè)正常運(yùn)行時(shí)

很難保證的。

（二）會(huì)計(jì)制度的作用（簡(jiǎn)答和多選）

準(zhǔn)確的說(shuō)這里是將的會(huì)計(jì)制度對(duì)于會(huì)計(jì)工作的作用

1.保證會(huì)計(jì)工作的正常進(jìn)行

2.保證會(huì)計(jì)及相關(guān)工作有序運(yùn)轉(zhuǎn)

3.保證會(huì)計(jì)工作質(zhì)量的提高

4.保證會(huì)計(jì)監(jiān)控作用有效發(fā)揮

5.保證會(huì)計(jì)人員行使職權(quán)

第二節(jié)會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)的任務(wù)

一、會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)的意義

（一）會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)的概念（了解）

會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)就是用一定的理論、原則作指導(dǎo)，根據(jù)會(huì)計(jì)法規(guī)的

規(guī)定，結(jié)合工作實(shí)際，運(yùn)用文字、圖表等形式，對(duì)全部會(huì)計(jì)核算與監(jiān)

督業(yè)務(wù)的內(nèi)容、會(huì)計(jì)事務(wù)處理程序和方法，以及企業(yè)負(fù)責(zé)人和會(huì)計(jì)人

員的工作責(zé)任進(jìn)行系統(tǒng)的規(guī)劃和設(shè)計(jì)工作

（二）搞好企業(yè)會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)具有重要意義（簡(jiǎn)答和多選）

1.適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要

市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)要求企業(yè)自己適應(yīng)市場(chǎng)，因而企業(yè)需要有自己的管理特

色，以國(guó)家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度為基礎(chǔ)，建立具有自己特點(diǎn)內(nèi)部會(huì)計(jì)制度

2.適應(yīng)建立現(xiàn)代化信息管理系統(tǒng)的需要

信息系統(tǒng)對(duì)企業(yè)的發(fā)展至關(guān)重要，而會(huì)計(jì)系統(tǒng)是信息系統(tǒng)是現(xiàn)代

信息管理系統(tǒng)的重要組成部分，建立好會(huì)計(jì)制度對(duì)企業(yè)的信息系統(tǒng)的

建立具有重要意義

3.適應(yīng)健全內(nèi)部控制制度的需要

內(nèi)部控制制度對(duì)于企業(yè)的良好發(fā)展具有十分重要的意義，他包含

會(huì)計(jì)控制制度和管理控制制度，建立好會(huì)計(jì)制度自然就是健全內(nèi)部控

帶U帶

4.適應(yīng)建設(shè)會(huì)計(jì)制度、加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)管理的需要

會(huì)計(jì)具有管理職能，建立好會(huì)計(jì)制度，也就有利于企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理

的加強(qiáng)。

二、會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)的任務(wù)

1.設(shè)計(jì)科學(xué)的會(huì)計(jì)指標(biāo)體系。

會(huì)計(jì)指標(biāo)體系是確定會(huì)計(jì)報(bào)表種類和項(xiàng)目，設(shè)置會(huì)計(jì)科目和賬戶。

這里的會(huì)計(jì)指標(biāo)體系也就是說(shuō)，設(shè)置哪些會(huì)計(jì)科目，需要有哪些

會(huì)計(jì)報(bào)表的問(wèn)題，由于在會(huì)計(jì)核算中，會(huì)計(jì)科目是貫穿會(huì)計(jì)科目的最

重要的內(nèi)容。

設(shè)計(jì)會(huì)計(jì)指標(biāo)體系應(yīng)注意以下幾個(gè)方面的需要：

會(huì)計(jì)信息的需求人。為國(guó)家宏觀調(diào)控服務(wù)；為企業(yè)所有者、未來(lái)

投資者、債權(quán)人、以及其他會(huì)計(jì)信息需要者服務(wù)；為企業(yè)管理當(dāng)局和

經(jīng)營(yíng)者決策服務(wù)。也就是需要注意以下三個(gè)方面：國(guó)家；企業(yè)的管理

者；其它的人，潛在的投資者和現(xiàn)有的投資者。

2.設(shè)計(jì)科學(xué)適用的會(huì)計(jì)核算制度。

只有會(huì)計(jì)科目沒(méi)有解決記賬需要的憑證、賬簿、報(bào)表，那么，會(huì)

計(jì)核算無(wú)法做，所以說(shuō)要涉及科學(xué)實(shí)用的會(huì)計(jì)核算制度，企業(yè)會(huì)計(jì)核

算主要包括：會(huì)計(jì)憑證的編制，會(huì)計(jì)科目的設(shè)置，會(huì)計(jì)賬簿的登記，

會(huì)計(jì)報(bào)表的編制與分析。

有了科學(xué)的指標(biāo)體系，會(huì)計(jì)核算的制度都建立起來(lái)，員工可以根

據(jù)這些制度進(jìn)行作賬。但是，需要多少人作賬，分工是什么，需要承

擔(dān)什么樣的責(zé)任也必須要解決。

3.明確會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)和會(huì)計(jì)人員責(zé)任。

會(huì)計(jì)的職能不僅僅是核算和監(jiān)督，還需要管理方面的職能。

4.設(shè)計(jì)系統(tǒng)、嚴(yán)密的監(jiān)控制度

監(jiān)控制度是實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)管理方面的職能，設(shè)計(jì)系統(tǒng)嚴(yán)密的監(jiān)控制度,

非常廣泛。

第三節(jié)內(nèi)部控制制度的設(shè)計(jì)（將在第十七章進(jìn)行講解）

第四節(jié)會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)和會(huì)計(jì)人員的設(shè)計(jì)

一、會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)設(shè)計(jì)的意義和原則

（一）會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)設(shè)計(jì)的意義

機(jī)構(gòu)設(shè)計(jì)的好壞，有十分重要的意義。機(jī)構(gòu)設(shè)計(jì)的好，帶來(lái)的結(jié)

果是工作質(zhì)量的提高和效率的提高。

（二）會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)設(shè)計(jì)的原則。

容易考選擇題或簡(jiǎn)答題，內(nèi)容比較重要。

會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)設(shè)計(jì)的原則，不僅僅實(shí)用于會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)的設(shè)計(jì)，是任何機(jī)

構(gòu)都需要遵循的原則，還需注意，管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置是一個(gè)比較專業(yè)的

問(wèn)題。因此，會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)設(shè)計(jì)應(yīng)遵循下列幾項(xiàng)原則：

1.要與企業(yè)業(yè)務(wù)類型和規(guī)模相適應(yīng)。

企業(yè)的規(guī)模大，機(jī)構(gòu)設(shè)置要全、要細(xì)。規(guī)模小，機(jī)構(gòu)設(shè)置相對(duì)簡(jiǎn)

單。

業(yè)務(wù)類型對(duì)企業(yè)機(jī)構(gòu)設(shè)置的影響。

企業(yè)的業(yè)務(wù)類型和規(guī)模不僅是設(shè)計(jì)企業(yè)組織系統(tǒng)的依據(jù)，也是會(huì)

計(jì)機(jī)構(gòu)設(shè)置的依據(jù)。企業(yè)的業(yè)務(wù)類型和經(jīng)營(yíng)規(guī)模決定經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的內(nèi)容

和數(shù)量，也影響組織會(huì)計(jì)工作的方法和會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)的內(nèi)部分工。

如：有兩大類的商業(yè)名收企業(yè)：第一類是超市。第二類稱為貨款

分管的自選市，除超市以外的各地的綜合性的大商場(chǎng)，基本上都是這

種經(jīng)營(yíng)模式。同樣是商業(yè)企業(yè)，并且都是做商業(yè)零售的，在會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)

的運(yùn)作上卻是有差別的。超市是一字排開付款，而貨款分管的自選市

往往是按區(qū)付款。同時(shí)，這兩種企業(yè)在收款的手續(xù)和管理上也是有區(qū)

別的。

2.內(nèi)部分工要明確具體。

分工如果不明確，對(duì)企業(yè)造成的結(jié)果是工作效率的下降。內(nèi)部分

工明確是非常重要的。

3.有利于提高工作效率。

事實(shí)上，這是機(jī)構(gòu)設(shè)計(jì)主要追求的最終目的，是會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)設(shè)計(jì)的

核心的條款。如：內(nèi)部分工明確具體。要與企業(yè)的類型和規(guī)模相適應(yīng),

都是為了提高工作效率。

以上三條需要大家掌握?？荚嚨目赡苄源?。

二、會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)與財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)的分與合

會(huì)計(jì)部門履行核算與監(jiān)督的職能，在作好記賬、算賬和報(bào)賬的同

時(shí)，還要參與預(yù)測(cè)、決策、參與制訂經(jīng)濟(jì)計(jì)劃、考核、分析計(jì)劃、預(yù)

算的執(zhí)行情況。

財(cái)務(wù)部門的職責(zé)是資金的籌集、管理和使用。

大家學(xué)過(guò)會(huì)計(jì)的職能，基本職能核算和監(jiān)督，由會(huì)計(jì)部門負(fù)責(zé)。

其它的職能，在管理會(huì)計(jì)中學(xué)過(guò)，有預(yù)測(cè)、決策、控制的職能，這些

職能由財(cái)務(wù)部門做。

需注意：會(huì)計(jì)部門和財(cái)務(wù)部門是相互依賴的，不是兩個(gè)完全能夠

獨(dú)立分開的內(nèi)容。因?yàn)闀?huì)計(jì)部門要記賬，但是也要參與部分的控制，

而這些控制和管理，執(zhí)行的是財(cái)務(wù)部門對(duì)資金管理的一些要求。財(cái)務(wù)

部門決策的數(shù)據(jù)信息，來(lái)源于會(huì)計(jì)部門的核算。所以說(shuō)，兩個(gè)部門是

相對(duì)獨(dú)立的，但不能完全分開。

在機(jī)構(gòu)設(shè)置方面，主要有會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)與財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)合設(shè)與分設(shè)兩種辦

法。

（1）會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)與財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)的分設(shè)

會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)分設(shè)之后，兩個(gè)部門的負(fù)責(zé)人都對(duì)總會(huì)計(jì)師或財(cái)務(wù)

經(jīng)理負(fù)責(zé)。

適用于經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)繁多，金額較大的大型企業(yè)，

（2）會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)與財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)的合設(shè)

會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)與財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)的合設(shè)特點(diǎn)，合并設(shè)置，沒(méi)有單獨(dú)的會(huì)計(jì)機(jī)

構(gòu)和財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)。也有部分企業(yè)，會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)和財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)合并設(shè)置。但在

具體分工時(shí)，還需分開，總體上沒(méi)有單獨(dú)的會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)，也沒(méi)有單獨(dú)的

財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)。適用對(duì)象，適用于財(cái)務(wù)人員少，業(yè)務(wù)量不大的中小型企業(yè)。

三、會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)設(shè)計(jì)

在講解完畢會(huì)計(jì)總體問(wèn)題之后，接下來(lái)了解一下會(huì)計(jì)制度內(nèi)部的

分工設(shè)計(jì)。會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)總體設(shè)計(jì)是解決企業(yè)內(nèi)部領(lǐng)導(dǎo)的配置以及部門之

間分工情況，會(huì)計(jì)制度內(nèi)部設(shè)計(jì)，主要是解決會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)內(nèi)部組織的職

責(zé)問(wèn)題。怎樣來(lái)思考這一問(wèn)題，設(shè)計(jì)會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)和內(nèi)部分工時(shí)應(yīng)當(dāng)考慮

企業(yè)的規(guī)模、業(yè)務(wù)特點(diǎn)、管理要求和會(huì)計(jì)信息的需要。第一要與企業(yè)

的規(guī)模和業(yè)務(wù)類型特點(diǎn)相適應(yīng)，第二分工明確具體，第三有利于會(huì)計(jì)

工作質(zhì)量的提高。會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)內(nèi)部組織分工應(yīng)該怎樣來(lái)設(shè)計(jì)，在講完設(shè)

計(jì)思路之后，緊接著又做了一個(gè)例子，大型企業(yè)的會(huì)計(jì)科，會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)

一般設(shè)置幾個(gè)小組，另外有些大中型企業(yè)設(shè)有稽核組或在總賬報(bào)表組

內(nèi)設(shè)稽核員，換言之對(duì)大型企業(yè)可以是八個(gè)小組，也可以是九個(gè)小組。

小規(guī)模的企業(yè)可以參照大型企業(yè)來(lái)設(shè)置，把大型企業(yè)的幾個(gè)內(nèi)部的小

組合成一個(gè)。

第一小組，采購(gòu)和應(yīng)付款組。（采購(gòu)供應(yīng)階段）

第二小組，倉(cāng)庫(kù)核算組或稱存貨核算組。（生產(chǎn)過(guò)程中的材料消

耗）

第三小組，工資核算組。（生產(chǎn)過(guò)程中的人工消耗）

第四小組，固定資產(chǎn)核算組。（生產(chǎn)過(guò)程中的設(shè)備的使用問(wèn)題）

第五小組，成本核算組。

第六小組，供產(chǎn)銷。

第七小組，對(duì)外投資核算組。

第八小組，總賬報(bào)表組。

第九小組，稽核組，或者在總賬報(bào)表組內(nèi)設(shè)稽核員。

在設(shè)定出九個(gè)小組之后，設(shè)定了每個(gè)小組的基本職責(zé)。每個(gè)小組

的工作內(nèi)容不相同，但每小組工作的基本職責(zé)有相當(dāng)?shù)墓残浴?/p>

1.采購(gòu)和應(yīng)付款組，負(fù)責(zé)反映監(jiān)督采購(gòu)業(yè)務(wù)，查核全部采購(gòu)原始

憑證是否以經(jīng)過(guò)主管部門和采購(gòu)部門的批準(zhǔn)。核算采購(gòu)成本，反映在

途材料登記應(yīng)付款明細(xì)賬，經(jīng)審核的發(fā)票在本組添付賬款單，由財(cái)務(wù)

部門負(fù)責(zé)人簽署后支付。這部分和描述雖然較多，但有其一定的規(guī)律

性，對(duì)采購(gòu)的業(yè)務(wù)有什么會(huì)計(jì)核算任務(wù)，以及業(yè)務(wù)流程中的參與的控

制任務(wù)有哪些。

2.關(guān)于業(yè)務(wù)流程操作中的需要參照的控制程序和控制任務(wù)。

四、會(huì)計(jì)人員的設(shè)計(jì)

（一）會(huì)計(jì)人員設(shè)計(jì)的含義，就是要招多少人，什么水平的人。

（二）會(huì)計(jì)人員設(shè)計(jì)的要求

這一內(nèi)容中有四條：

第一條，根據(jù)會(huì)計(jì)工作的需要配備會(huì)計(jì)人員。

第二條，結(jié)構(gòu)要合理人數(shù)要適當(dāng)。

第三條，各崗位會(huì)計(jì)人員必需具備任職資格要求，必需嚴(yán)格考核

持證上剛。

第四條，建立會(huì)計(jì)人員崗位責(zé)任制，以崗定編。

（三）會(huì)計(jì)人員設(shè)計(jì)的方法

1.選定適當(dāng)人員，根據(jù)會(huì)計(jì)法的規(guī)定，大中型企業(yè)應(yīng)當(dāng)設(shè)定總會(huì)

計(jì)師，單位會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)具備會(huì)計(jì)師以上專業(yè)任職資格的水平。

小企業(yè)應(yīng)當(dāng)是有三年以上工作經(jīng)驗(yàn)，并取得任職資格。會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)內(nèi)部,

會(huì)計(jì)組負(fù)責(zé)人，一是會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)總負(fù)責(zé)人，別一個(gè)是會(huì)計(jì)內(nèi)部小組負(fù)責(zé)

人。對(duì)于大型企業(yè)而言可設(shè)制九個(gè)小組，一般要由組理會(huì)計(jì)師進(jìn)行擔(dān)

任?？倳?huì)計(jì)師為最高長(zhǎng)官，會(huì)計(jì)師為機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人，助理會(huì)計(jì)師可擔(dān)任

小組負(fù)責(zé)人，余下的只要持有會(huì)計(jì)資格證書就可以。

2.確定人員編制，就是有多少人可以完成多少的工作定額。計(jì)算

公式，所需人員的數(shù)量=業(yè)務(wù)量的大小/每個(gè)員工的工作定額，就應(yīng)注

意，會(huì)計(jì)工作具有階段性，時(shí)期性，業(yè)務(wù)量的大小在月末和次月的月

初一般稍微要多一些，所以業(yè)務(wù)量的大小應(yīng)是一個(gè)區(qū)間值。

3.設(shè)計(jì)崗位責(zé)任制

崗位責(zé)任的制定，第一設(shè)計(jì)人員要求將工作任務(wù)、工作方法、職

責(zé)、權(quán)限、專業(yè)核算與群眾核算有機(jī)的結(jié)合在一起，崗位責(zé)任應(yīng)當(dāng)履

行會(huì)計(jì)職能的要求，以具體工作任務(wù)作為設(shè)計(jì)依據(jù)。也就是崗位設(shè)計(jì)

以其工作任務(wù)為依據(jù)，的要考慮的問(wèn)題較多，歸納出具體的工作任務(wù)

作為依據(jù)，同時(shí)在設(shè)計(jì)各個(gè)崗位的任務(wù)時(shí)，還要與相關(guān)法規(guī)相適應(yīng)，

會(huì)行制度是要講合法性的。崗位責(zé)任是按小組進(jìn)行劃分的。每個(gè)小組

的工作責(zé)任與剛才所講的小組的內(nèi)含基本相同。差別在規(guī)定的比剛才

所講的小組的內(nèi)容要細(xì)致。

第一節(jié)會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)的要求

請(qǐng)注意，是從三個(gè)方面來(lái)講述的。

一，會(huì)計(jì)制度的指導(dǎo)思想

二，會(huì)計(jì)制度的基本要求

三，會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)的原則

請(qǐng)注意，由于會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)的要求分三方面來(lái)講述，在回答問(wèn)題

的時(shí)候請(qǐng)不要把會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)的要求和會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)的基本要求混淆

了。

一、會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)的指導(dǎo)思想

(-)馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論是指導(dǎo)會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)

的重要思想武器。

這實(shí)質(zhì)上是中國(guó)共產(chǎn)黨的指導(dǎo)思想。實(shí)質(zhì)上，這是非常符合實(shí)際

情況。政治是經(jīng)濟(jì)的集中體現(xiàn)，而會(huì)計(jì)是反映職能，對(duì)社會(huì)發(fā)生的經(jīng)

濟(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)行記錄。黨的指導(dǎo)思想必然會(huì)影響我國(guó)的經(jīng)濟(jì)，這種影響必

然會(huì)在會(huì)計(jì)記錄上予以體現(xiàn)，所以黨有指導(dǎo)思想是對(duì)會(huì)計(jì)制度的一個(gè)

重要的思想武器。

例如：在改革開放之前，我國(guó)沒(méi)有資本金制度。改革開放這后，

國(guó)家提出政企分開，進(jìn)而明確了企業(yè)的資本金制度。明確了企業(yè)的資

本金制度，國(guó)家關(guān)于企業(yè)接受投資的核算，出現(xiàn)了變化。在之前，國(guó)

家的投入資金是區(qū)分為“流動(dòng)基金”和“固定基金”兩大類，前者反

映國(guó)家投入企業(yè)的用于流動(dòng)資金的資產(chǎn)額，而后者反映國(guó)家投入企業(yè)

的用于固定資產(chǎn)的資金數(shù)額。而且按照以前計(jì)劃經(jīng)濟(jì)的管理要求二者

是不可以互換的，就是國(guó)家投入的流動(dòng)資金不可以用于投資購(gòu)買固定

資產(chǎn)，而國(guó)家投入的固定資金不可以用于購(gòu)買流動(dòng)資產(chǎn)，比如原材料

等。而在建立市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)后，國(guó)家提出了政企分開，明確了企業(yè)資本金

制度，于是將所有者投入的資金分為“實(shí)收資本”和“資本公積”。

前者反映企業(yè)的“注冊(cè)資金”數(shù)額，而后者反映都是資金和注冊(cè)資金

的差額。至于投入的資金有多少的比例用于流動(dòng)資產(chǎn)或者固定

資產(chǎn)，國(guó)家并沒(méi)有限制，由企業(yè)自己決定。

二、現(xiàn)代經(jīng)營(yíng)管理理論對(duì)會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)工作具有重要的指導(dǎo)作用

在作會(huì)計(jì)設(shè)計(jì)工作時(shí)必須體現(xiàn)現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)管理理論中的先進(jìn)管理思

想。會(huì)計(jì)的職能有兩面大方面，一方面是記賬，一方面是管理。為體

現(xiàn)管理職能，很好的履行會(huì)計(jì)管理方面的職能，能夠很好的履行，在

制定會(huì)計(jì)制度時(shí)，就必須要體現(xiàn)先進(jìn)的管理理念，先進(jìn)的管理思想和

理論。所以現(xiàn)代經(jīng)營(yíng)管理理論一定對(duì)會(huì)計(jì)的制度具有重要的指導(dǎo)作用。

現(xiàn)代經(jīng)營(yíng)管理最大的特點(diǎn)：

第一，企業(yè)管理不再把人作為機(jī)器而作為最活躍最積極的因素。

在現(xiàn)代管理中，要誠(chéng)認(rèn)人的主觀能動(dòng)性，去充分的調(diào)動(dòng)人的積極性，

讓其自主、自愿的發(fā)揮出最好的勞動(dòng)效率和質(zhì)量。

第二，企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)以效率效益為中心，推進(jìn)制和程序不斷創(chuàng)新。

企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中，始終著眼于賺取最大的利益。

企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理三個(gè)組成：

1.以市場(chǎng)為中心的明確目標(biāo)和策略，企業(yè)始終是以市場(chǎng)為中心的。

2.以人為中心的價(jià)值觀和企業(yè)文化。

3.一套以效率和效益為中心，實(shí)事求是不斷變革的制度和程序。

也就是企業(yè)還是要圍繞著效率效益，始終為了贏取更大的利益來(lái)不斷

的進(jìn)行變革和創(chuàng)新。

三、總結(jié)、借鑒與創(chuàng)新相結(jié)合保證會(huì)計(jì)制度的科學(xué)性

我國(guó)的會(huì)計(jì)理論相對(duì)西方發(fā)達(dá)國(guó)家比較的落后，所以我們?yōu)榱吮M

快地制定出適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的會(huì)計(jì)制度，需要總結(jié)、借鑒與創(chuàng)新西

方發(fā)達(dá)國(guó)家的會(huì)計(jì)制度和理論。

四、以建立具有中國(guó)特色的會(huì)計(jì)體系為目標(biāo)

（一）同時(shí)我國(guó)是具有中國(guó)特點(diǎn)的社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)，經(jīng)濟(jì)的發(fā)

展和中國(guó)的文化有著自己的特色，所以我們?cè)趯W(xué)習(xí)借鑒西方發(fā)達(dá)的理

論的同時(shí)，還必須體現(xiàn)中國(guó)的特色的會(huì)計(jì)體系這四條指導(dǎo)思想是：

1.黨的指導(dǎo)思想。

2.現(xiàn)代經(jīng)營(yíng)管理理論。

3.總結(jié)借鑒與創(chuàng)新。

4.建立有中國(guó)特色的會(huì)計(jì)體系。

（二）會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)的基本要求

1.應(yīng)與國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)要求相適應(yīng)

會(huì)計(jì)制度的特點(diǎn)是合法性，會(huì)計(jì)制度要體現(xiàn)其它法規(guī)的相關(guān)要求。

所以在制定會(huì)計(jì)制度時(shí)要與國(guó)家的相關(guān)財(cái)經(jīng)法規(guī)相適宜。否則與其相

矛盾就不合法。裁定法規(guī)中，往往包含著規(guī)范經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的內(nèi)容，在現(xiàn)

實(shí)的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行中必然得以體現(xiàn)，那會(huì)計(jì)的運(yùn)行制度核算必需也要規(guī)范

的進(jìn)行記錄。

2.應(yīng)與經(jīng)濟(jì)管理體制相適應(yīng)

管理體制分為兩種：

一是計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制，

一種是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制。

在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制中，除財(cái)政部統(tǒng)一制定的會(huì)計(jì)制度之外，各個(gè)企

業(yè)根據(jù)國(guó)家的統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度、準(zhǔn)則規(guī)定來(lái)制定系統(tǒng)內(nèi)、集團(tuán)內(nèi)的內(nèi)部

仝件的I府

3.總與所有制形式相適應(yīng)

我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制是以公有制為主體，多種所有制形式

共同發(fā)展。大家對(duì)一般工業(yè)企業(yè)核算比較熟悉，但是所有制形式的不

同，核算還是有所不同的。比如中外合作經(jīng)營(yíng)企業(yè)法中有這么一條規(guī)

定：“外國(guó)合作者在利潤(rùn)分成中可以優(yōu)先收回投資”。這一條規(guī)定體

現(xiàn)在會(huì)計(jì)制度中就是：增設(shè)“利潤(rùn)分配-利潤(rùn)歸還投資”、“盈余公積

-利潤(rùn)歸還投資”和“已歸還投資”。當(dāng)在合作期間用利潤(rùn)歸還外方投

資者的投資時(shí)：

借：已歸還投資

貸：銀行存款

同時(shí)：

借：利潤(rùn)分配-利潤(rùn)歸還投資

貸：盈余公積-利潤(rùn)歸還投資

這就是由于所有制形式的不同所帶來(lái)的會(huì)計(jì)制度的特殊性。

4.應(yīng)該與經(jīng)濟(jì)管理要求相適應(yīng)

這是企業(yè)制定內(nèi)部會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)時(shí)候應(yīng)該考慮的最主要的內(nèi)容，

也是最能體現(xiàn)企業(yè)會(huì)計(jì)制度的特色的地方，因?yàn)闀?huì)計(jì)制度的大多數(shù)方

面的內(nèi)容已經(jīng)在統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度和企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中有所體現(xiàn)，而企業(yè)內(nèi)

部會(huì)計(jì)制度肯定是需要遵守國(guó)家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度和企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的。

5.應(yīng)該與社會(huì)各方所需會(huì)計(jì)信息要求相適應(yīng)

這是會(huì)計(jì)的一般原則〃有用性〃體現(xiàn)，要把有用的會(huì)計(jì)信息都要在

會(huì)計(jì)制度中得以體現(xiàn)。

（三）會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)的原則

1.合法性：這是會(huì)計(jì)制度作為法律法規(guī)應(yīng)該遵守的。

2.統(tǒng)一性：實(shí)質(zhì)上這是“合法性”的一個(gè)內(nèi)容。

3.協(xié)調(diào)性：指的是要借鑒國(guó)際慣例，和國(guó)際會(huì)計(jì)保持一致。是指

導(dǎo)思想的體現(xiàn)。

4.穩(wěn)定性：會(huì)計(jì)制度是法規(guī)，必須具有嚴(yán)肅性，不能夠朝令夕改。

有的教材稱這一條為：

“前瞻性”，因?yàn)檫@有在制定會(huì)計(jì)制度的時(shí)候具有前瞻的眼光，

才能夠適應(yīng)社會(huì)的變化。

5.制約性：指的是會(huì)計(jì)制度要為企業(yè)的內(nèi)部控制管理服務(wù)

6.實(shí)用性：是指的會(huì)計(jì)制度需要便于操作。

7.效益性：要有利于提高經(jīng)濟(jì)效益。

8.簡(jiǎn)明性：會(huì)計(jì)制度要簡(jiǎn)單明了，只是由于會(huì)計(jì)信息使用的面比

較廣泛所決定的，如果

會(huì)計(jì)制度過(guò)于復(fù)雜難以理解，那將影響人們的使用和理解。

第二節(jié)會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)的依據(jù)

一、會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)的依據(jù)的概念

在作會(huì)計(jì)設(shè)計(jì)時(shí)應(yīng)當(dāng)以什么為資料，參照什么為制度，遵照什么

樣的法規(guī)來(lái)做。

二、會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)依據(jù)的種類

會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)依據(jù)按其性質(zhì)和內(nèi)容可作如下分類：

1.國(guó)家法律

2.行政法規(guī)：其中包含兩大部分法規(guī)和規(guī)章制度。法規(guī)是國(guó)家行

政機(jī)關(guān)制定的各種法令、條例、規(guī)定。規(guī)章制度是由國(guó)務(wù)院各部委根

據(jù)法律和國(guó)務(wù)院的行政法規(guī)制定的規(guī)章制度；省、自治區(qū)、直轄市政

府根據(jù)法律和國(guó)務(wù)院的行政法規(guī)制定的規(guī)章制度。

3.企業(yè)規(guī)章

企業(yè)自己制定的適用于企業(yè)內(nèi)部的規(guī)章制度。與制定企業(yè)會(huì)計(jì)制

度直接有關(guān)的重要法律法規(guī)是：國(guó)家法律、行政法規(guī)、企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、

統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度和企業(yè)規(guī)章。企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度都是屬于行

政法規(guī)的內(nèi)容。會(huì)計(jì)設(shè)計(jì)的依據(jù)分三類，其中第三類企業(yè)規(guī)章不屬于

法律的規(guī)章范疇。要注意這個(gè)差別。

三、會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)依據(jù)的選用

會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)最主要、最直接的依據(jù)是會(huì)計(jì)法和企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及

統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度。

1.會(huì)計(jì)法。中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法是我國(guó)會(huì)計(jì)工作的基本大法，

是會(huì)計(jì)工作最高層次的法規(guī)。有必要在會(huì)計(jì)設(shè)計(jì)依據(jù)中有選擇性的使

用，有重點(diǎn)的針對(duì)性的選用。會(huì)計(jì)規(guī)范體系就是會(huì)計(jì)規(guī)范準(zhǔn)則會(huì)計(jì)法,

會(huì)計(jì)統(tǒng)一制度構(gòu)成我國(guó)的規(guī)范體系。也就是會(huì)計(jì)體系，最主要，最直

接的依據(jù)是會(huì)計(jì)規(guī)范體系應(yīng)注意以下這個(gè)邏輯關(guān)系。

會(huì)計(jì)法規(guī)的選用：相應(yīng)的法規(guī)是制定什么的依據(jù)：是制定企業(yè)會(huì)

計(jì)準(zhǔn)則和會(huì)計(jì)制度的依據(jù)，也是企業(yè)辦理會(huì)計(jì)事務(wù)的依據(jù)。在編寫會(huì)

計(jì)制度的準(zhǔn)則、會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)和會(huì)計(jì)人員崗位時(shí)應(yīng)以會(huì)計(jì)法的規(guī)定為主要

依據(jù)。

會(huì)計(jì)法中關(guān)于會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督的內(nèi)容，也是設(shè)計(jì)企業(yè)內(nèi)部控

制制度和會(huì)計(jì)監(jiān)控與核算辦法的依據(jù)。

2.企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則

企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則是第二層次的國(guó)家會(huì)計(jì)規(guī)范，是會(huì)計(jì)規(guī)范的中心環(huán)

節(jié)。企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則包括基本準(zhǔn)則和具體準(zhǔn)則兩面?zhèn)€層次。企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)

則有以下四個(gè)方面：

①會(huì)計(jì)核算的基本前提；

②會(huì)計(jì)核算的一般原則；

③會(huì)計(jì)對(duì)象的確認(rèn)與計(jì)量的規(guī)定；

④財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的基本內(nèi)容和要求。

企業(yè)會(huì)計(jì)具體準(zhǔn)則主要是指對(duì)特殊業(yè)務(wù)準(zhǔn)則、特殊行業(yè)的會(huì)計(jì)核

算問(wèn)題制發(fā)的具體準(zhǔn)則。會(huì)計(jì)基本準(zhǔn)則的總則和一般規(guī)定的各項(xiàng)內(nèi)容

是會(huì)計(jì)制度總則的重要依據(jù)也就是說(shuō)會(huì)計(jì)基本準(zhǔn)則是制定會(huì)計(jì)總則的

依據(jù)。會(huì)計(jì)基本準(zhǔn)則的總則和一般規(guī)定的各項(xiàng)內(nèi)容是；會(huì)計(jì)制度總則

的重要依據(jù)。會(huì)計(jì)對(duì)象要素的確認(rèn)、計(jì)量和財(cái)務(wù)報(bào)告和具體準(zhǔn)則是，

設(shè)計(jì)會(huì)計(jì)科目和會(huì)計(jì)報(bào)表以及，各項(xiàng)業(yè)務(wù)監(jiān)控與核算辦法的重要依據(jù)。

3.統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度

統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度是企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)制度制定的依據(jù)。財(cái)政部制發(fā)的統(tǒng)

一會(huì)計(jì)制度也是企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)制度制定的依據(jù)。

二、其他法規(guī)的選用

1.憲法是我國(guó)法律的基本大法，是我國(guó)各種法律的母法。設(shè)計(jì)會(huì)

計(jì)制度的指導(dǎo)思想和一些重大原則問(wèn)題，都應(yīng)以憲法為依據(jù)。

2.其他財(cái)經(jīng)法規(guī)的內(nèi)容也應(yīng)在會(huì)計(jì)制度中加以體現(xiàn)，使得財(cái)會(huì)人

員在會(huì)計(jì)工作中能夠遵照?qǐng)?zhí)行。

三、企業(yè)規(guī)章的選用

企業(yè)規(guī)章是企業(yè)制定企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)制度的依據(jù)。

第三節(jié)會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)的程序

一、會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)的程序的意義和作用

會(huì)計(jì)制度的設(shè)計(jì)要按一定的程序。工作的程序如果設(shè)計(jì)的好，制

定的好，就一定是能夠提高工作的質(zhì)量和效益的，否則就會(huì)重復(fù)性的

工作，這是關(guān)于會(huì)計(jì)設(shè)計(jì)制度的概念和作用。

會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)程序的內(nèi)容。

二、會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)程序的內(nèi)容

會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)程序包含四個(gè)部分：

第一步，組織準(zhǔn)備階段。

第二步，調(diào)查引進(jìn)階段。

第三步，設(shè)計(jì)編寫階段。

第四步，試點(diǎn)修改階段。

（一）組織準(zhǔn)備階段

組織準(zhǔn)備階段所要做的，會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)如果一個(gè)完整的很全面的

會(huì)計(jì)制度所涉及的內(nèi)容是非常多的，還要與企業(yè)的實(shí)際情況相適應(yīng)在

會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)的基本要求理念中就有第四條要與企業(yè)的經(jīng)濟(jì)管理要求

相適應(yīng)，這就說(shuō)明要對(duì)企業(yè)的情況有所了確，就決定了工作量是比較

大，比較專業(yè)。做好充分的準(zhǔn)備是必要的，組織準(zhǔn)備階段要做些什么，

一共有以下四方面的內(nèi)容：

1.成立會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)小組。由于工作量比較大，比較專業(yè)得選擇

適當(dāng)?shù)娜藛T來(lái)做這樣的工作。所以要先成立設(shè)計(jì)小組。

2.提出設(shè)計(jì)會(huì)計(jì)制度的要求。具體要明確工作如何來(lái)做，要做到

怎樣的水平，這一定要規(guī)定清楚，否則目標(biāo)就不明確。提出設(shè)計(jì)會(huì)計(jì)

制度的要求包含三方面的內(nèi)容：明確具體工作的內(nèi)容，明確會(huì)計(jì)制度

所要達(dá)到的要求，明確會(huì)計(jì)制度完成的時(shí)間。

3.確定人員分工問(wèn)題

人員分工有以下幾方面的要求：

（1）自愿和分派相結(jié)合，能充分的調(diào)動(dòng)人的積極性。

（2）分工與合作相結(jié)合，但是在調(diào)查研究階段，應(yīng)統(tǒng)一安排調(diào)查,

各有側(cè)重，不能只調(diào)查個(gè)人分擔(dān)任務(wù)有關(guān)業(yè)務(wù)部分。

（3）提倡分工與合作相結(jié)合，應(yīng)當(dāng)發(fā)揚(yáng)合作精神，團(tuán)結(jié)互助。共

同完成任務(wù)。

4.學(xué)習(xí)文獻(xiàn)資料

會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)的依據(jù)量十分的廣泛，為了學(xué)員對(duì)這些問(wèn)題有一個(gè)

重新的認(rèn)識(shí)，可以有針對(duì)性的學(xué)習(xí)相關(guān)的文獻(xiàn)資料，集中進(jìn)行討論增

進(jìn)共識(shí)，這樣在組織準(zhǔn)備階段要做以下四個(gè)方面：

①成立學(xué)習(xí)小組；

②明確設(shè)計(jì)要求；

③合理的分工；

④學(xué)習(xí)陪訓(xùn)。

（二）實(shí)施階段

1.調(diào)查研究階段。

調(diào)查研究階段要做的是以下幾點(diǎn)。

（1）首先要確定調(diào)查的范圍。

（2）確定調(diào)查研究的典型，實(shí)質(zhì)上是調(diào)查研究的內(nèi)容。也就是在

調(diào)查研究實(shí)施時(shí)要有正確的態(tài)度去實(shí)施調(diào)查研究。調(diào)查研究的典型又

分兩個(gè)方面來(lái)講：一是調(diào)查的對(duì)象要有代表性，即要反應(yīng)大多數(shù)又要

反映出極少情況。這就決定了我國(guó)的會(huì)計(jì)改革分幾步。由簡(jiǎn)單逐步變

向復(fù)雜。決定了這樣一個(gè)會(huì)計(jì)改革的基本思路。

調(diào)查研究的內(nèi)容是從這幾大方面來(lái)講的。如何去調(diào)查一家企業(yè)的

情況，你要了解什么情況，企業(yè)的概況，比如規(guī)模、行業(yè)，規(guī)模包括

人數(shù)，業(yè)務(wù)量的大小，資產(chǎn)的規(guī)模大小，了解企業(yè)的基本情況，還要

了解企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)和部門分工，企業(yè)的運(yùn)作，了解企業(yè)的經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)

情況，還要了解企業(yè)人員的生產(chǎn)水平，由其是會(huì)計(jì)人員的水平，為以

后的會(huì)計(jì)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)和會(huì)計(jì)分工奠定基礎(chǔ)。會(huì)計(jì)制度要服務(wù)于管理，所

以還要了解企業(yè)的管理規(guī)章以及管理水平。所以要把管理水平與章程

得以體現(xiàn)。

（3）確定研究調(diào)查的地區(qū)。

（4）調(diào)查研究應(yīng)持的態(tài)度。

（三）設(shè)計(jì)編寫階段

1.制定編寫方案。

（1）制定會(huì)計(jì)制度的整體方案。

（2）制定會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)的具體方案。

2.按編寫方案，進(jìn)行起草編寫工作。

3.小組討論總纂定稿

（四）試點(diǎn)修改階段

在國(guó)家制定統(tǒng)一會(huì)制度時(shí)試點(diǎn)修改階段是很重要的，在企業(yè)當(dāng)中

也是非常重要的。

三、會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)兩種分類

（一）會(huì)計(jì)制度的兩種分類：

1.委托設(shè)計(jì)方式。企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)，由于組織設(shè)計(jì)的方式

不同其會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)程序也就不盡一至。

特點(diǎn)：由企業(yè)委托會(huì)計(jì)師事務(wù)所代理設(shè)計(jì)會(huì)計(jì)制度

優(yōu)點(diǎn)：設(shè)計(jì)出來(lái)的會(huì)計(jì)制度水平高。

缺點(diǎn)：成本高

2.自行組織設(shè)計(jì)方式。

是以自己的員工為主同時(shí)聘請(qǐng)各別專家來(lái)參與。

特點(diǎn)：企業(yè)自己組織人員進(jìn)行設(shè)計(jì)，以自己的員工為主，但是也

可以聘請(qǐng)專家

優(yōu)點(diǎn)：成本低

缺點(diǎn)：設(shè)計(jì)的制度水平相對(duì)較低

（二）企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)按照設(shè)計(jì)內(nèi)容不同，可分為

1.全套會(huì)計(jì)制度：設(shè)計(jì)制度的全部?jī)?nèi)容

2.局部會(huì)計(jì)制度：指設(shè)計(jì)會(huì)計(jì)制度的部分內(nèi)容，如只對(duì)會(huì)計(jì)科目

和會(huì)計(jì)報(bào)表進(jìn)行設(shè)計(jì)。

第三章的內(nèi)容關(guān)于第三章的內(nèi)容，一共三到四個(gè)考點(diǎn)，考試絕對(duì)

不會(huì)突破這些考點(diǎn)，列出每個(gè)考點(diǎn)，而且列出了考的角度。

剛講過(guò)的第二章的考點(diǎn)：

第一，指導(dǎo)思想；

第二，會(huì)計(jì)制度涉及的基本要求；

第三，原則；

第四，依據(jù)的分類，會(huì)計(jì)涉及的依據(jù)的分類，會(huì)計(jì)制度涉及的分

類的選用，選用主要關(guān)注相應(yīng)的法規(guī)在涉及什么制度的時(shí)候用，然后

涉及到會(huì)計(jì)制度的程序，程序三個(gè)選擇題。

第一，指導(dǎo)會(huì)計(jì)制度程序的組織；

第二，會(huì)計(jì)制度涉及到程序的第一步組織準(zhǔn)備階段里面包括哪四

個(gè)方面的內(nèi)容；

第三，要知道會(huì)計(jì)制度涉及到程序的第二步調(diào)查研究階段分幾個(gè)

方面的內(nèi)容。

注:技巧選擇題只要知道它的考點(diǎn)不需要背的那么準(zhǔn)確，但是有幾

個(gè)點(diǎn)比較準(zhǔn)確，比如說(shuō)指導(dǎo)思想有四個(gè)點(diǎn)。

會(huì)計(jì)制度總則的設(shè)計(jì)總先要講總則的含義，會(huì)計(jì)制度的總則是會(huì)

計(jì)制度最前列的開闊性的使用于會(huì)計(jì)方面的各個(gè)工作，各個(gè)方面的總

原則。主要因?yàn)?，?huì)計(jì)制度的各個(gè)部分是可以解決各個(gè)業(yè)務(wù)的統(tǒng)計(jì)核

算和管理控制問(wèn)題，但是，他不能保證隨企業(yè)的發(fā)展，社會(huì)的變化所

規(guī)定的制度能夠滿足任何時(shí)候，任何企業(yè)的所有要求。于是，為了防

止所規(guī)定的制度中間有考慮不周全的，隨社會(huì)的發(fā)展有過(guò)時(shí)的或沒(méi)有

預(yù)以考慮的，所以在總則中做了規(guī)定，規(guī)定了原則框架，如果某一個(gè)

規(guī)范的具體內(nèi)容沒(méi)有規(guī)范出，那就可以依原則處理。

一、總則內(nèi)容的設(shè)計(jì)

總則內(nèi)容的設(shè)計(jì)分兩大部分：

（一）總則的主要內(nèi)容?？倓t的內(nèi)容主要包括三個(gè)方面。

1.會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)的前提。會(huì)計(jì)制度制定的前提是會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)的

內(nèi)容、依據(jù)、實(shí)施的范圍和要求。也就是會(huì)計(jì)制度的總則中，第一部

分的內(nèi)容是會(huì)計(jì)制度制定的前提，而前提中包含會(huì)計(jì)制度制定的目的、

依據(jù)、實(shí)施范圍和要求四個(gè)方面。關(guān)于會(huì)計(jì)制度制定的目的，目的會(huì)

隨著企業(yè)單位的性質(zhì)不同，企業(yè)的會(huì)計(jì)制度和公益事業(yè)單位的會(huì)計(jì)制

度目的是不一樣的。企業(yè)是以贏利為主，而事業(yè)性單位是要規(guī)范自己

資金，不出現(xiàn)舞弊的，提高資金的使用價(jià)值，不以贏利為目標(biāo)。所以

管理要求就有所不同，同時(shí)，時(shí)代的不同也使人們對(duì)企業(yè)的目標(biāo)理解

有的差異。

2.會(huì)計(jì)制度制定的依據(jù)。

3.實(shí)施的范圍。明確實(shí)施的對(duì)象。對(duì)于企業(yè)，主要實(shí)用于本企業(yè)、

本集團(tuán)，但對(duì)于國(guó)家而言適用于中華人民共和國(guó)，當(dāng)然港、澳、臺(tái)不

在這些法規(guī)的適用之中。

4.會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)的要求是指會(huì)計(jì)制度實(shí)施中相關(guān)人員的責(zé)任。會(huì)

計(jì)制度在實(shí)施時(shí)，對(duì)會(huì)計(jì)制度實(shí)施負(fù)責(zé)的問(wèn)題，也就是實(shí)施的要求與

懲罰。在會(huì)計(jì)實(shí)施的過(guò)程中所要承擔(dān)的相應(yīng)的責(zé)任在會(huì)計(jì)法中有明確

的規(guī)定。

（二）會(huì)計(jì)工作的一般原則規(guī)定。一般原則規(guī)定：

第一，將會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第一章的總則中第4、5、6、7條中規(guī)定的會(huì)計(jì)

主體經(jīng)營(yíng)會(huì)計(jì)分析貨幣計(jì)量等四項(xiàng)會(huì)計(jì)前提加以表述。簡(jiǎn)單的講也就

是會(huì)計(jì)工作的一般規(guī)定要包含四條會(huì)計(jì)假設(shè)，四條基本前提。

第二點(diǎn)，要把八條計(jì)帳方法加以轉(zhuǎn)述，實(shí)質(zhì)上是計(jì)帳方法。

第三點(diǎn)，將第二章中會(huì)計(jì)核算中包含的真實(shí)性，合法性，統(tǒng)一性,

相關(guān)性，及時(shí)性，聯(lián)系性，重要性等十二條原則作為會(huì)計(jì)核算的基本

規(guī)范加以體現(xiàn)?，F(xiàn)在的原則為第十三條，實(shí)質(zhì)多于形式。

也就是會(huì)計(jì)工作的一般規(guī)定包括三大部會(huì)的內(nèi)容。

1.基本假設(shè)。

2.計(jì)帳方法。

3.會(huì)計(jì)核算的一般原則。

（三）會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的要求。

主要包含：

1.會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的要求。

2.會(huì)計(jì)基礎(chǔ)質(zhì)量的要求。

3.關(guān)于會(huì)計(jì)報(bào)表的要求。

會(huì)計(jì)制度總則的內(nèi)容包含三個(gè)方面，

第一，前提；

第二，一般原則；

第三，會(huì)計(jì)制度基礎(chǔ)工作的要求。

二、會(huì)計(jì)制度的書寫

1.目的和依據(jù)。

2.實(shí)施范圍和要求。P49企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)制度的實(shí)施范圍以企業(yè)具體

情況決定。實(shí)施的要求要明確。在企業(yè)制定會(huì)計(jì)制度時(shí)把其寫出來(lái)對(duì)

會(huì)計(jì)工作會(huì)有好處，由其是在會(huì)計(jì)實(shí)施中，會(huì)計(jì)法中有規(guī)定，會(huì)計(jì)制

度的真實(shí)完整合法，承擔(dān)第一責(zé)任的是單位的主要領(lǐng)導(dǎo)，這樣讓單位

主要領(lǐng)導(dǎo)知道之后會(huì)對(duì)其形成一個(gè)壓力。作假賬，最終承擔(dān)責(zé)任的是

單位主管。

實(shí)施要求的寫法?？梢愿鶕?jù)會(huì)計(jì)法中相關(guān)的規(guī)定寫，會(huì)計(jì)法中有

關(guān)于會(huì)計(jì)人員的相關(guān)責(zé)任方面的相關(guān)內(nèi)容。

3.會(huì)計(jì)工作的一般原則規(guī)定。會(huì)計(jì)原則的講述有三大部分，四條

假設(shè)，計(jì)賬方法再加十三條一般原則，這些在會(huì)計(jì)基本準(zhǔn)則中有，可

參照2000年6月28日國(guó)務(wù)院頒布的企業(yè)會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)報(bào)告條例中的內(nèi)容。

應(yīng)注意，四條假設(shè)，十三條原則不是讓其一味的照抄企業(yè)會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)條

例，只需要把這些條例中的相關(guān)主要意思寫清楚就可以。

4.會(huì)計(jì)基礎(chǔ)要求的表述。有三部分，記錄工作要求。會(huì)計(jì)工作質(zhì)

量的要求，以及會(huì)計(jì)報(bào)表的要求?？蓞㈤啞稌?huì)計(jì)基礎(chǔ)規(guī)范》，《會(huì)計(jì)

檔案管理辦法》，《企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告條例》。

三、關(guān)于會(huì)計(jì)工作任務(wù)的設(shè)計(jì)。

關(guān)于會(huì)計(jì)工作的任務(wù)實(shí)質(zhì)上屬于總則中的一個(gè)任務(wù)。關(guān)于總則中

是否要寫會(huì)計(jì)任務(wù)，目前還有爭(zhēng)議。最新寫的會(huì)計(jì)制度總則中基本沒(méi)

有提會(huì)計(jì)工作任務(wù)的問(wèn)題，但在以前的很多都涉及到了會(huì)計(jì)任務(wù)的問(wèn)

題。實(shí)際上會(huì)計(jì)工作的任務(wù)也屬于會(huì)計(jì)制度總則的一個(gè)內(nèi)容。會(huì)計(jì)工

作的主要內(nèi)容：上述五條任務(wù)既體現(xiàn)了會(huì)計(jì)核算的兩項(xiàng)基本職能，也

體現(xiàn)了會(huì)計(jì)的五項(xiàng)基本職能。會(huì)計(jì)的工作任務(wù)是五條，即：

1.進(jìn)行會(huì)計(jì)核算；

2.實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)監(jiān)督；

3.預(yù)測(cè)經(jīng)濟(jì)前景；

4.參與經(jīng)濟(jì)決策；

5.考核經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

會(huì)計(jì)工作的任務(wù)就是預(yù)測(cè)、核算、監(jiān)督、決策、考核。這是考試

的第一大內(nèi)容：會(huì)計(jì)工作總則的內(nèi)容三部分和一個(gè)會(huì)計(jì)工作任務(wù)的設(shè)

計(jì)。這是第一個(gè)大的考點(diǎn)，由四個(gè)選擇題構(gòu)成。

四、會(huì)計(jì)總則的內(nèi)容

會(huì)計(jì)制度的總則，主要講了三個(gè)方面：

第一、會(huì)計(jì)制度制定的前提，其中包含四個(gè)小點(diǎn)。

第二、會(huì)計(jì)工作原則的一般規(guī)定，其中包含了三個(gè)方面，四條假

設(shè)，十三個(gè)原則，附加一個(gè)記賬方法。

第三、會(huì)計(jì)工作的要求。其中又包含三個(gè)方面。會(huì)計(jì)記錄的要求,

會(huì)計(jì)記錄工作質(zhì)量的要求，以及會(huì)計(jì)報(bào)表的要求。會(huì)計(jì)工作的任務(wù)是

五個(gè)方面，核算、監(jiān)督、預(yù)測(cè)、決策和考核。

總則的特點(diǎn)。

第一、統(tǒng)一性。統(tǒng)一性是合法性的一個(gè)內(nèi)容。統(tǒng)一性，是會(huì)計(jì)內(nèi)

容制定時(shí)，仍然要依照相應(yīng)的法規(guī)，以參照、體現(xiàn)、遵守相應(yīng)的法規(guī)。

統(tǒng)一性主要體現(xiàn)在會(huì)計(jì)制度的依法制定，依法實(shí)施，依法處理實(shí)施會(huì)

計(jì)事務(wù)。統(tǒng)一性還體現(xiàn)在企業(yè)的內(nèi)部。要體現(xiàn)企業(yè)的規(guī)章內(nèi)容，同時(shí)

要把企業(yè)規(guī)章制度在會(huì)計(jì)制度中得以體現(xiàn)。

第二、靈活性。會(huì)計(jì)制度在制定時(shí)要按統(tǒng)一的要求遵守法規(guī)的情

況下來(lái)制定的。但不排除在會(huì)計(jì)制度總則中體現(xiàn)企業(yè)的特殊事項(xiàng)，容

許存在一些靈活性。

第三、針對(duì)性。針對(duì)企業(yè)的情況靈活處理，要跟據(jù)企業(yè)的實(shí)際情

況業(yè)務(wù)特點(diǎn)有針對(duì)性的設(shè)計(jì)制度。

第四、適用性。制定的制度應(yīng)宜于操作，通俗易懂，實(shí)用。

五、總則的作用

（一）了解制定會(huì)計(jì)制度總則的目的

總則內(nèi)容的第一大點(diǎn)就是明確會(huì)計(jì)制度制定的前提這其中又包含

了四點(diǎn)；會(huì)計(jì)制度制定的目的、依據(jù)、實(shí)施范圍和要求。

（二）明確貫徹實(shí)施的范圍

總則在條款的第二條，都會(huì)列出本制度適用的企業(yè)。

（三）確定會(huì)計(jì)工作的任務(wù)

（四）掌握會(huì)計(jì)制度的總精神

制度總則中包含著各個(gè)方面的，各個(gè)環(huán)節(jié)的總要求和原則，自然

可以體現(xiàn)會(huì)計(jì)制度的總體精神。

（五）指導(dǎo)做好會(huì)計(jì)工作

會(huì)計(jì)制度總則是最前面的概括說(shuō)明，簡(jiǎn)括概述了會(huì)計(jì)制度的基本

內(nèi)容和一些原則規(guī)定，對(duì)指導(dǎo)做好會(huì)計(jì)工作具有重要作用。

第一節(jié)會(huì)計(jì)科目設(shè)計(jì)的意義和設(shè)計(jì)原則

一、會(huì)計(jì)科目設(shè)計(jì)的意義

（一）會(huì)計(jì)科目的概念

我們將六大會(huì)計(jì)要素又進(jìn)一步細(xì)分得到會(huì)計(jì)科目。會(huì)計(jì)科目就是

按會(huì)計(jì)對(duì)象經(jīng)濟(jì)內(nèi)容進(jìn)行具體分類的項(xiàng)目名稱。如果沒(méi)有會(huì)計(jì)科目經(jīng)

濟(jì)業(yè)務(wù)就不進(jìn)行。就會(huì)計(jì)科目而言，會(huì)計(jì)憑據(jù)、會(huì)計(jì)賬簿、編制會(huì)計(jì)

報(bào)表這三項(xiàng)都離不開它，它是這三個(gè)的基礎(chǔ)。還有會(huì)計(jì)管理也離不開

它，因?yàn)樨?cái)務(wù)數(shù)據(jù)來(lái)源于它。

（二）會(huì)計(jì)科目設(shè)計(jì)的作用

1.對(duì)會(huì)計(jì)核算內(nèi)容進(jìn)行具體分類。

2.為編制會(huì)計(jì)憑證提供依據(jù)。

3.為開設(shè)賬戶建立賬簿提供依據(jù)。

4.為編制會(huì)計(jì)報(bào)表建立基礎(chǔ)。

二、會(huì)計(jì)科目設(shè)計(jì)原則

會(huì)計(jì)科目設(shè)計(jì)在會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)中占有很重要的地位，要做好這項(xiàng)

工作，在執(zhí)行會(huì)計(jì)法規(guī)、遵守會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)總原則的前提下，還須堅(jiān)

持以下設(shè)計(jì)原則。

（一）全面反映經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)活動(dòng)

連續(xù)、系統(tǒng)、全面、綜合地反映企業(yè)的會(huì)計(jì)對(duì)象要素及其有關(guān)活

動(dòng)是會(huì)計(jì)核算的基本要求。會(huì)計(jì)科目設(shè)計(jì)必須以“資產(chǎn)-負(fù)債=所有者

權(quán)益”如果要在設(shè)計(jì)時(shí)把某類資產(chǎn)給忘記了，這時(shí)就會(huì)產(chǎn)生“資產(chǎn)-負(fù)

債”小于所有者權(quán)益，及“收入-費(fèi)用=利潤(rùn)”這兩個(gè)會(huì)計(jì)等式，如果

某項(xiàng)收入沒(méi)有給予相應(yīng)的會(huì)計(jì)科目來(lái)反映，那么就會(huì)收入-費(fèi)用=利潤(rùn),

這時(shí)的利潤(rùn)就會(huì)跟實(shí)際的利潤(rùn)有差異。以上兩個(gè)等式作為檢查會(huì)計(jì)科

目設(shè)計(jì)是否有所遺漏，以保證會(huì)計(jì)科目全面反映經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)活動(dòng)，防止

有所遺漏。

（二）滿足經(jīng)濟(jì)管理的需要

會(huì)計(jì)科目設(shè)計(jì)要滿足經(jīng)濟(jì)管理的需要，主要體現(xiàn)在下列幾個(gè)方面:

1.會(huì)計(jì)科目要滿足企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的要求。

滿足國(guó)家宏觀管理的需要：我們的會(huì)計(jì)制度中關(guān)于“應(yīng)交稅金”、

還有所有者權(quán)益中的實(shí)收資本，在設(shè)計(jì)是需要把實(shí)收資本分為四類，

國(guó)家資本、法人資本、外商投資資本、以及其它資本。這此科目就能

夠滿足國(guó)家宏觀調(diào)控的需要。

滿足企業(yè)微觀經(jīng)濟(jì)管理的要求：為什么無(wú)形資產(chǎn)核算只設(shè)置“無(wú)

形資產(chǎn)”科目，當(dāng)無(wú)形資產(chǎn)增加的時(shí)候，就設(shè)計(jì)了一個(gè)科目無(wú)形資產(chǎn),

增加是記借方，減少記貸方，無(wú)形資產(chǎn)的攤銷也記貸方，無(wú)形資產(chǎn)的

余額指的是無(wú)形資產(chǎn)的凈值，它是在借方，代表無(wú)形資產(chǎn)當(dāng)前的凈值。

關(guān)于固定資產(chǎn)核算，要設(shè)計(jì)兩個(gè)科目，一個(gè)是固定資產(chǎn)，它的借方表

示固定資產(chǎn)的增加，貸方表示固定資產(chǎn)的減少，固定資產(chǎn)的攤銷是記

在累計(jì)折舊科目當(dāng)中，累計(jì)折舊貸方表示的計(jì)提折舊，表示折舊的增

加，借方是隨固定資產(chǎn)的退出而消減的，對(duì)于這兩個(gè)科目的借方余額

表現(xiàn)的是原值，對(duì)于累計(jì)折舊表現(xiàn)的是某資產(chǎn)的累計(jì)折舊額，這兩個(gè)

科目的余額一起構(gòu)成了固定資產(chǎn)的計(jì)算和凈值。

（手寫圖示041-01）

如果設(shè)想只設(shè)計(jì)固定資產(chǎn)，去掉累計(jì)折舊，這時(shí)的固定資產(chǎn)增加

記借方，減少記貸方，折舊的余額體現(xiàn)的產(chǎn)固定資產(chǎn)的凈值，這是固

定資產(chǎn)使用的第一個(gè)年度，到了第二個(gè)年度，假設(shè)只有一個(gè)固定資產(chǎn),

在貸方有折舊，這樣結(jié)賬就代表新一年度的凈值，再一年，再折舊，

這時(shí)候固定資產(chǎn)年底的余額，仍然代表固定資產(chǎn)凈值。

追黑韌破維解?涮

（手寫圖示041-02）

固定資產(chǎn)的使用年限很長(zhǎng)，我們?cè)跁?huì)計(jì)做賬時(shí)，不僅應(yīng)該表現(xiàn)其

凈值，還應(yīng)該表現(xiàn)其原值，其凈值和原值都非常重要，原值代表一種

產(chǎn)能和生產(chǎn)規(guī)模，這對(duì)于企業(yè)做生產(chǎn)決策是很重的，對(duì)于投資人和其

它相關(guān)經(jīng)濟(jì)人了解這個(gè)企業(yè)非常重要。

無(wú)形資產(chǎn)它實(shí)際的價(jià)值和其原值差別是非常大的，所以它的原值

表現(xiàn)的就不很重要。對(duì)于固定資產(chǎn)原值就特別重要，它反映產(chǎn)能，不

管設(shè)計(jì)幾個(gè)科目都能體現(xiàn)固定資產(chǎn)的凈值，因?yàn)楣潭ㄙY產(chǎn)和無(wú)形資產(chǎn)

無(wú)論是什么樣的資產(chǎn)，凈值都是我們會(huì)計(jì)核算的客觀要求，凈值是在

我們無(wú)法平價(jià)這個(gè)資產(chǎn)價(jià)值公用的情況下，比較客觀和比較公正的價(jià)

值。我們凈值的計(jì)算是按照由衷的假設(shè)，是相對(duì)比較客觀的、真實(shí)的

價(jià)值情況。因?yàn)楣潭ㄙY產(chǎn)需要兩個(gè)數(shù)，這是必須的，而原值又很重要。

而無(wú)形資產(chǎn)它只需要一個(gè)就夠了，而一個(gè)科目的余額只能體現(xiàn)一個(gè)數(shù)

據(jù)的余額，所以我們對(duì)固定資產(chǎn)用兩個(gè)科目來(lái)計(jì)算，對(duì)無(wú)形資產(chǎn)只用

一個(gè)。這就是滿足企業(yè)微觀經(jīng)濟(jì)管理的需要。

2.會(huì)計(jì)科目核算內(nèi)容要反映企業(yè)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)特點(diǎn)和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)全過(guò)

程。反映企業(yè)的業(yè)務(wù)特點(diǎn)舉例：

從業(yè)務(wù)的特點(diǎn)上看：

r工業(yè)企業(yè)：供、產(chǎn)、銷

，商業(yè)企業(yè)：供、銷

〔行政事業(yè)單位：預(yù)算資金的收支

從科目的分類看：

f盈利性企業(yè)：有成本、利潤(rùn)類科目

.

〔非盈利性企業(yè)：無(wú)成本、利潤(rùn)類科目

反映生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)全過(guò)程舉例：

采購(gòu)業(yè)務(wù)的核算：設(shè)置了材料采購(gòu)以及原材料這樣兩個(gè)科目。

（手寫圖小041~03）

比如有的同學(xué)在教材中所犯的錯(cuò)誤：材料采購(gòu)直接

借：原材料

貸：銀行存款

所有的業(yè)務(wù)都這樣做。運(yùn)輸相關(guān)的費(fèi)用，再

借：原材料

貸：銀行存款

等等，然后材料在使用是

借：相應(yīng)的成本費(fèi)用。

貸：原材料

采購(gòu)業(yè)務(wù)的核算：能否采購(gòu)核算不設(shè)置“材料采購(gòu)”，只設(shè)置一

個(gè)“原材料”是否可以？比如說(shuō)買鋼材，

借:原材料一鋼材

貸：銀行存款一運(yùn)輸費(fèi)用

還是

借:原材料

貸：銀行存款

等等都記到原材料里面去。固定資產(chǎn)直接記的是借固定資產(chǎn)，貸的是

銀行存款，它沒(méi)有經(jīng)過(guò)采購(gòu)而原材料經(jīng)過(guò)這個(gè)問(wèn)題。核算時(shí)的余額情

況：

對(duì)于材料采購(gòu)它的借方是采購(gòu)成本，貸方是已入庫(kù)的成本，余額

是代表的是在途材料成本，而原材料的借方是入庫(kù)材料成本，貸方領(lǐng)

用、發(fā)出的成本，余額在借方表示庫(kù)存材料成本。發(fā)如果只設(shè)計(jì)一個(gè)

原材料科目，去掉材料采購(gòu)。原材料科目就成為材料采購(gòu)等等，貸方

就是發(fā)出材料成本，余額在借方代表了材料采購(gòu)和原材料。材料采購(gòu)

和原材料的余額之和，也就是在途材料及在庫(kù)的材料的成本之和。材

料采購(gòu)的確

㈱研通惋

（手寫圖示041-04）

經(jīng)過(guò)了材料采購(gòu)和入庫(kù)這兩個(gè)環(huán)節(jié)，經(jīng)過(guò)了兩大環(huán)節(jié)必須用兩個(gè)

科目提供兩個(gè)數(shù)據(jù)，采購(gòu)環(huán)節(jié)用材料采購(gòu)，入庫(kù)用原材料來(lái)反映，這

樣就把生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)采購(gòu)這個(gè)各環(huán)節(jié)體現(xiàn)的非常清楚。這就就是設(shè)計(jì)兩個(gè)

科目的原因：

一是數(shù)據(jù)上提供上滿足不了管理的要求；

二是體現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的全過(guò)程。

3.會(huì)計(jì)科目設(shè)計(jì)要按企業(yè)規(guī)模大小、經(jīng)濟(jì)管理的不同需要而區(qū)別

對(duì)待。

如大中型企業(yè)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)活動(dòng)錯(cuò)綜復(fù)雜業(yè)務(wù)量大，科目明細(xì)設(shè)置的

多一些。應(yīng)當(dāng)細(xì)一些；反之小型企業(yè)業(yè)務(wù)量小，業(yè)務(wù)類型也小，科目

相對(duì)來(lái)說(shuō)比較簡(jiǎn)單一些。

（三）恰當(dāng)?shù)靥幚砜颇颗c子、細(xì)目的關(guān)系

1.會(huì)計(jì)科目數(shù)量要適當(dāng)

會(huì)計(jì)科目數(shù)量又不宜過(guò)多，否則將會(huì)使會(huì)計(jì)報(bào)表項(xiàng)目大量增加，

也會(huì)增加會(huì)計(jì)核算的工作量。

2.總賬科目和明細(xì)科目的數(shù)量比例要適當(dāng)

會(huì)計(jì)科目、子目、細(xì)目的設(shè)計(jì)應(yīng)根據(jù)經(jīng)濟(jì)管理的需要和工作條件

的可能性，適當(dāng)安排其比例關(guān)系，使之成為一個(gè)會(huì)計(jì)科目體系，這樣

就可以防止會(huì)計(jì)科目過(guò)多

1954年執(zhí)行的《國(guó)營(yíng)商業(yè)企業(yè)統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度》的會(huì)計(jì)科目曾多達(dá)

195個(gè)。

現(xiàn)行《商品流通企業(yè)會(huì)計(jì)制度》會(huì)計(jì)科目只有65個(gè)

總賬科目太少就會(huì)引得明細(xì)科目的增多，引起科目的級(jí)次增多。

我們要講究科目的數(shù)量要適當(dāng)，還要講究總賬科目與明細(xì)科目數(shù)

量的比例搭配。

3.會(huì)計(jì)科目應(yīng)當(dāng)具有一定的專一性

會(huì)計(jì)科目既然是分門別類地反映經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的戶頭，其內(nèi)容就應(yīng)當(dāng)

具有一定的專一性，否則工不利于經(jīng)濟(jì)管理。

具有專一性是必須的，不是不利于記賬，而是使得我們的記賬將

出現(xiàn)錯(cuò)誤

4.會(huì)記制度的混合內(nèi)容

科目設(shè)計(jì)出來(lái)之后，容許對(duì)科目增、減、冊(cè)h合并和分解。但是

不可破壞會(huì)計(jì)的基本規(guī)則。

（四）科目名稱內(nèi)容含義清楚、簡(jiǎn)明實(shí)用

會(huì)計(jì)科目是分門別類地反映經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)活動(dòng)的，因此會(huì)計(jì)科目的名

稱必須與其反映的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)內(nèi)容相一致。為了日常工作方便，會(huì)計(jì)科

目名稱不宜過(guò)長(zhǎng)，力求準(zhǔn)確，以便于了解和記憶。

如異地材料采購(gòu)，采用托收承付結(jié)算方式進(jìn)行結(jié)算貨款時(shí)，貨先

到、結(jié)算憑證、后到的未付貨款，本是一種應(yīng)付貨款，是應(yīng)付賬款的

一種類型?？捎谩皯?yīng)付賬款”科目核算。在過(guò)去國(guó)營(yíng)商業(yè)企業(yè)統(tǒng)一會(huì)

計(jì)制度下，學(xué)習(xí)蘇聯(lián)經(jīng)驗(yàn)時(shí)，卻用了“未付供給者結(jié)算憑證未到貨款”

科目名稱長(zhǎng)達(dá)13個(gè)字。

在含義清楚上有一例子：在科目名稱設(shè)計(jì)上有人提過(guò)意見(jiàn)，在累

積折舊這個(gè)科目是不是把其名字改為“折舊”，這樣少2個(gè)字，是不

是更簡(jiǎn)單一些。其實(shí)這樣是不可以的，雖然簡(jiǎn)單了，但是不能滿足含

義要清楚。

所以在自行設(shè)計(jì)會(huì)計(jì)科目名稱或?qū)W習(xí)外國(guó)經(jīng)驗(yàn)時(shí)。應(yīng)力求名稱準(zhǔn)

確，含義清楚。同時(shí)科目核算范圍和內(nèi)容的表述也應(yīng)達(dá)到合法、規(guī)范、

通俗易懂、簡(jiǎn)明實(shí)用的要求。

（五）便于為社會(huì)各方提供會(huì)計(jì)信息

會(huì)計(jì)制度提供的信息必須滿足各方的需要。只有各方所需要的信

息才是會(huì)計(jì)體現(xiàn)的信息。因此在設(shè)置會(huì)計(jì)科目時(shí)也要體現(xiàn)有用性原則。

三、會(huì)計(jì)科目設(shè)計(jì)的一般方法

應(yīng)當(dāng)根據(jù)具體情況和設(shè)計(jì)的要求，選定一般設(shè)計(jì)方法：

1.借鑒設(shè)計(jì)法。

適用對(duì)象：根據(jù)授權(quán)或委托單位的要求，建立新的會(huì)計(jì)制度體系,

或?yàn)樾鲁闪⒌钠髽I(yè)單位設(shè)計(jì)會(huì)計(jì)科目

操作方法：可以根據(jù)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則要求，借鑒政府頒布的部門會(huì)

計(jì)制度、本單位原有的會(huì)計(jì)制度、外國(guó)的會(huì)計(jì)制度以及相關(guān)企業(yè)會(huì)計(jì)

制度中會(huì)計(jì)科目設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)和科學(xué)成果。

優(yōu)點(diǎn)：這樣不僅有助于會(huì)計(jì)科目名稱、內(nèi)容的標(biāo)準(zhǔn)化、通用化，

又可節(jié)約設(shè)計(jì)成本，但是必須與現(xiàn)時(shí)會(huì)計(jì)科目使用單位的情況和要求

相適應(yīng)，防止照抄照搬、脫離實(shí)際和基本國(guó)情。

2.補(bǔ)充修訂法。

適用對(duì)象：適用于原有會(huì)計(jì)制度基本可用，只是由于經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)有

新的變化或經(jīng)營(yíng)管理有新的要求，作局部修改補(bǔ)充情況下使用。

操作方法：使用該方法首先需要對(duì)原有會(huì)計(jì)科目進(jìn)行分析，了解

哪些會(huì)計(jì)科目可用，哪些不可用，確定留用或取消，對(duì)會(huì)計(jì)科目及其

內(nèi)容進(jìn)行修改或補(bǔ)充以適應(yīng)新要求。

3.歸納合并法。

適用對(duì)象：新的企業(yè)集團(tuán)的建立或原有企業(yè)集團(tuán)的擴(kuò)張

操作方法：對(duì)原有會(huì)計(jì)制度都需要進(jìn)行修改，為此類單位設(shè)計(jì)或

修訂會(huì)計(jì)制度時(shí)，應(yīng)對(duì)原有各單位會(huì)計(jì)科目體系進(jìn)行分析，對(duì)其中相

同或相通的會(huì)計(jì)科目加以歸類、合并，設(shè)計(jì)能適應(yīng)其核算與管理要求

的新的會(huì)計(jì)科目體系的要求，創(chuàng)新會(huì)計(jì)科目能夠適應(yīng)國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)和

企業(yè)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)與管理的要求。

4.經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)推導(dǎo)法。

適用對(duì)象：任何的業(yè)務(wù)和企業(yè)的會(huì)計(jì)科目設(shè)計(jì)

操作方法：指根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程各環(huán)節(jié)的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)核算與管

理的要求提出應(yīng)當(dāng)設(shè)置的會(huì)計(jì)科目。

如工業(yè)企業(yè)在材料采購(gòu)過(guò)程中，要計(jì)算材料采購(gòu)成本反映在途材

料、支付材料價(jià)款、采購(gòu)費(fèi)用、處理；相互債務(wù)，需要設(shè)置“材料采

購(gòu)”、“銀行存款”、“應(yīng)付賬款”等科目

會(huì)計(jì)科目設(shè)計(jì)的要求無(wú)論使用上述哪種方法，都必須以國(guó)家財(cái)經(jīng)

法規(guī)和會(huì)計(jì)法規(guī)作指導(dǎo)，本著創(chuàng)新要求，才能推動(dòng)會(huì)計(jì)科目設(shè)計(jì)不斷

前進(jìn)，會(huì)計(jì)工作水平不斷提高，切忌照搬照抄，簡(jiǎn)單拼湊。

四、會(huì)計(jì)科目的分類（教材66—67頁(yè)）

1.會(huì)計(jì)科目分類的意義。

2.會(huì)計(jì)科目的分類方法。

會(huì)計(jì)科目按其提供指標(biāo)的詳細(xì)程度的不同分為總賬科目和明細(xì)科

目

（1）按經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)內(nèi)容劃分

根據(jù)工業(yè)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)情況，將會(huì)計(jì)科目分為：資產(chǎn)類、

負(fù)債類、所有者權(quán)益類、成本類和損益類等五大類。

(2)按會(huì)計(jì)科目與會(huì)計(jì)報(bào)表的關(guān)系劃分

還可分為表內(nèi)科目和表外科目?jī)深悾纭按苌唐芳拔镔Y”即為

資產(chǎn)負(fù)債表外科目。

第二節(jié)會(huì)計(jì)科目設(shè)計(jì)的步驟

為了便于學(xué)員全面掌握會(huì)計(jì)科目設(shè)計(jì)，下面將根據(jù)借鑒法和經(jīng)濟(jì)

業(yè)務(wù)推導(dǎo)法的要求，對(duì)會(huì)

計(jì)制度設(shè)計(jì)具體方法進(jìn)行詳細(xì)介紹。

一、會(huì)計(jì)科目設(shè)計(jì)的步驟

大家回憶一下你們當(dāng)時(shí)學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的時(shí)候，老師在講解各個(gè)會(huì)

計(jì)科目的時(shí)候是按照什么結(jié)構(gòu)和思路講解的？

會(huì)計(jì)科目設(shè)計(jì)的具體步驟是：

1.對(duì)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)行科學(xué)分類；

2.確定會(huì)計(jì)科目名稱和主要內(nèi)容；

3.對(duì)會(huì)計(jì)科目進(jìn)行編號(hào)；

4.編寫會(huì)計(jì)科目的使用說(shuō)明；

5.列出主要業(yè)務(wù)會(huì)計(jì)分錄；

6.試行和修訂會(huì)計(jì)科目。

上述會(huì)計(jì)科目設(shè)計(jì)是指一般情況和步驟，具體進(jìn)行時(shí)，可以根據(jù)

不同情況進(jìn)行取舍

二、對(duì)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)行科學(xué)分類，選定會(huì)計(jì)科目。

(jz_043_01)

根據(jù)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)性質(zhì)、企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、財(cái)務(wù)通則和統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度規(guī)

定，可將企業(yè)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)劃分為財(cái)務(wù)狀況和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程兩大類。

財(cái)務(wù)狀況分為：資產(chǎn)類、負(fù)債類、所有者權(quán)益類。

生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程分為：籌資、采購(gòu)供應(yīng)、成本費(fèi)用、收入類、利潤(rùn)

類。

資產(chǎn)類可分為：流動(dòng)資產(chǎn)和非流動(dòng)資產(chǎn)。

流動(dòng)資產(chǎn)再分為總賬科目，總賬科目分為明細(xì)科目。

采購(gòu)供應(yīng)業(yè)務(wù)：采購(gòu)成本、存貨的管理、應(yīng)付款的核算、款項(xiàng)的

支付。

三、會(huì)計(jì)科目的設(shè)置（實(shí)質(zhì)上是會(huì)計(jì)科目設(shè)計(jì)的第二步）

會(huì)計(jì)科目設(shè)置就是根據(jù)會(huì)計(jì)對(duì)象要素分類項(xiàng)目設(shè)置會(huì)計(jì)科目。

（一）會(huì)計(jì)科目設(shè)置的基本思路

根據(jù)資金運(yùn)動(dòng)過(guò)程和結(jié)果，雖然可以把會(huì)計(jì)科目分為財(cái)務(wù)狀況和

生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程兩大類，實(shí)際上這兩類經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)是交錯(cuò)進(jìn)行的，有著密

切的聯(lián)系。

思路一、以經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)過(guò)程為主，把生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程和財(cái)務(wù)狀況結(jié)合

起來(lái)進(jìn)行考察設(shè)置會(huì)計(jì)科目。

這種思路是根據(jù)業(yè)務(wù)要求提出的，比較分散，有一定的重述。

思路二、根據(jù)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)內(nèi)容的不同，作以下分類（實(shí)質(zhì)上是根據(jù)

經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的內(nèi)容即財(cái)務(wù)狀況的不同，結(jié)合企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程設(shè)置會(huì)

計(jì)科目）

（1）資產(chǎn)類科目

（2）負(fù)債類科目

（3）所有者權(quán)益類科目

（4）成本類科目

（5）損益類科目

（二）總賬科目的設(shè)置（思路一的運(yùn)用）

1.籌資過(guò)程業(yè)務(wù)會(huì)計(jì)科目的設(shè)置。

（1）籌資過(guò)程的主要業(yè)務(wù)

①投資者投入企業(yè)的資本金；

②從銀行和其他金融機(jī)構(gòu)借入的信貸資金；

③發(fā)行股票取得的資金。

（2）籌資過(guò)程的主要會(huì)計(jì)科目

①籌集資本金的會(huì)計(jì)科目設(shè)置。

籌集資本金需要設(shè)置的會(huì)計(jì)科目：

“實(shí)收資本”和“資本公積”

股份制企業(yè)的特點(diǎn)，應(yīng)當(dāng)設(shè)置“股本”科目，取代“實(shí)收資本”

科目

據(jù)《企業(yè)財(cái)務(wù)通則》、《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》以及《公司法》等的規(guī)

定，投資者可以用現(xiàn)金、實(shí)物和無(wú)形資產(chǎn)等形式向企業(yè)投資?；I資業(yè)

務(wù)發(fā)生后，一方面形成企業(yè)的所有者權(quán)益，另一方面是企業(yè)的資產(chǎn)（如

現(xiàn)金、銀行存款、商品、原材料、固定資產(chǎn)等），兩方面形成了對(duì)照

關(guān)系。因此，一般企業(yè)都應(yīng)當(dāng)設(shè)置“實(shí)收資本”科目；另一方面相應(yīng)

要求設(shè)置“現(xiàn)金”、“銀行存款、“庫(kù)存商品”、“原材料”、“固

定資產(chǎn)”和“無(wú)形資產(chǎn)”等科目。如果投資者投入舊固定資產(chǎn)，還應(yīng)

設(shè)置累計(jì)折舊科目。另外，在籌集資本金活動(dòng)中，如果出現(xiàn)投資者繳

付的出資額超出資本金的差額，為保持資本金原貌，執(zhí)行資金保全制

度，股票溢價(jià)發(fā)行收入應(yīng)設(shè)置“資本公積”科目進(jìn)行核算，對(duì)法定資

產(chǎn)重估價(jià)增加的價(jià)值以及接受饋贈(zèng)的財(cái)產(chǎn)等，也