2024年實習(xí)生工作與學(xué)習(xí)計劃書3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年實習(xí)生工作與學(xué)習(xí)計劃書本合同目錄一覽第一條合同簽訂雙方信息1.1實習(xí)生基本信息1.2用人單位基本信息第二條實習(xí)崗位及工作內(nèi)容2.1實習(xí)崗位名稱2.2工作職責(zé)2.3工作內(nèi)容第三條實習(xí)期限3.1實習(xí)開始時間3.2實習(xí)結(jié)束時間第四條實習(xí)生工作安排4.1工作時間4.2工作地點4.3工作環(huán)境第五條實習(xí)生學(xué)習(xí)計劃5.1學(xué)習(xí)內(nèi)容5.2學(xué)習(xí)方式5.3學(xué)習(xí)時間第六條實習(xí)生待遇6.1工資待遇6.2社會保險6.3工作餐第七條實習(xí)生培訓(xùn)與考核7.1培訓(xùn)內(nèi)容7.2考核方式7.3考核結(jié)果第八條實習(xí)生工作紀律8.1工作時間規(guī)定8.2工作態(tài)度8.3工作保密第九條合同解除與終止9.1解除合同的條件9.2終止合同的條件9.3解除合同后的處理第十條違約責(zé)任10.1實習(xí)生違約責(zé)任10.2用人單位違約責(zé)任第十一條爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決地點第十二條合同生效與變更12.1合同生效時間12.2合同變更程序第十三條合同附件13.1附件一：實習(xí)生個人信息表13.2附件二：實習(xí)生工作計劃表13.3附件三：實習(xí)生學(xué)習(xí)計劃表第十四條合同簽訂日期第一部分：合同如下：第一條合同簽訂雙方信息1.1實習(xí)生基本信息姓名：____________________性別：____________________出生日期：________________身份證號碼：________________聯(lián)系電話：________________電子郵箱：________________1.2用人單位基本信息單位名稱：____________________法定代表人：____________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________電子郵箱：________________第二條實習(xí)崗位及工作內(nèi)容2.1實習(xí)崗位名稱崗位名稱：____________________2.2工作職責(zé)1.負責(zé)崗位相關(guān)工作任務(wù)的執(zhí)行；2.參與團隊協(xié)作，完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)；3.遵守公司各項規(guī)章制度。2.3工作內(nèi)容1.完成崗位日常工作；2.參與項目討論和實施；3.學(xué)習(xí)并掌握崗位所需的專業(yè)知識和技能。第三條實習(xí)期限3.1實習(xí)開始時間：____年____月____日3.2實習(xí)結(jié)束時間：____年____月____日第四條實習(xí)生工作安排4.1工作時間1.工作日：周一至周五，上午9:00至下午17:30；2.休息日：周六、周日及國家法定節(jié)假日。4.2工作地點：____________________4.3工作環(huán)境1.工作環(huán)境符合國家相關(guān)安全規(guī)定；2.提供必要的工作設(shè)施和設(shè)備。第五條實習(xí)生學(xué)習(xí)計劃5.1學(xué)習(xí)內(nèi)容1.崗位專業(yè)知識與技能；2.公司企業(yè)文化與規(guī)章制度；3.行業(yè)動態(tài)與前沿技術(shù)。5.2學(xué)習(xí)方式1.在崗培訓(xùn)；2.參加公司內(nèi)部培訓(xùn)；3.自主學(xué)習(xí)。5.3學(xué)習(xí)時間1.每周至少安排2天學(xué)習(xí)時間；2.每月至少完成1篇學(xué)習(xí)心得。第六條實習(xí)生待遇6.1工資待遇1.實習(xí)期間工資：人民幣____元/月；2.工資支付方式：每月____日支付。6.2社會保險1.實習(xí)期間，用人單位為實習(xí)生購買社會保險；2.社會保險繳費比例及具體項目按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。6.3工作餐1.實習(xí)生可在公司食堂免費就餐；2.食堂開放時間為每日____至____。第七條實習(xí)生培訓(xùn)與考核7.1培訓(xùn)內(nèi)容1.崗位專業(yè)知識與技能培訓(xùn)；2.公司企業(yè)文化與規(guī)章制度培訓(xùn)；3.行業(yè)動態(tài)與前沿技術(shù)培訓(xùn)。7.2考核方式1.定期考核：每季度進行一次；2.終期考核：實習(xí)結(jié)束前進行一次。7.3考核結(jié)果1.考核合格者，繼續(xù)留用；2.考核不合格者，合同解除。第八條合同解除與終止8.1解除合同的條件1.實習(xí)生提出解除合同，需提前一個月書面通知用人單位；2.用人單位因?qū)嵙?xí)生嚴重違反合同規(guī)定或工作紀律，有權(quán)立即解除合同；3.實習(xí)生因健康原因無法繼續(xù)實習(xí)，需提供相關(guān)證明，用人單位可解除合同。8.2終止合同的條件1.實習(xí)期限到期，合同自然終止；2.實習(xí)生因個人原因提前離開實習(xí)單位，需提前一個月書面通知用人單位；3.用人單位因經(jīng)營需要或?qū)嵙?xí)生無法滿足實習(xí)崗位要求，可提前一個月書面通知實習(xí)生，終止合同。8.3解除合同后的處理1.實習(xí)生解除或終止合同后，應(yīng)按照合同約定辦理工作交接手續(xù)；2.實習(xí)生應(yīng)將所有實習(xí)期間的資料、文件等歸還用人單位；3.用人單位應(yīng)按照約定支付實習(xí)生實習(xí)期間的工資和補貼。第九條違約責(zé)任9.1實習(xí)生違約責(zé)任1.實習(xí)生未按照約定時間提出解除合同，需賠償用人單位相應(yīng)損失；2.實習(xí)生違反合同規(guī)定，造成用人單位損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。9.2用人單位違約責(zé)任1.用人單位未按照約定提供實習(xí)崗位和工作條件的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；2.用人單位未按照約定支付實習(xí)生工資和補貼的，應(yīng)支付違約金。第十條爭議解決10.1爭議解決方式1.雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭議；2.協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決地點爭議解決地點為合同簽訂地。第十一條合同生效與變更11.1合同生效時間本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2合同變更程序1.合同簽訂后，如需變更，雙方應(yīng)書面協(xié)商一致；2.合同變更需簽訂補充協(xié)議，作為本合同附件。第十二條合同附件12.1附件一：實習(xí)生個人信息表12.2附件二：實習(xí)生工作計劃表12.3附件三：實習(xí)生學(xué)習(xí)計劃表第十三條合同簽訂日期本合同于____年____月____日簽訂。第十四條其他14.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.3本合同如有未盡事宜，可由雙方簽訂補充協(xié)議，作為本合同的補充部分。14.4本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方介入的定義及范圍15.1第三方介入在本合同中，第三方介入是指除甲、乙雙方以外的第三方機構(gòu)或個人，包括但不限于中介機構(gòu)、咨詢服務(wù)提供商、培訓(xùn)服務(wù)商等，根據(jù)甲、乙雙方的需要或約定，提供相關(guān)服務(wù)或參與合同執(zhí)行。15.2第三方介入的范圍1.第三方介入的范圍包括但不限于：實習(xí)崗位的招聘、實習(xí)生的培訓(xùn)、實習(xí)過程中的管理咨詢、實習(xí)成果的評估等。2.第三方介入的具體內(nèi)容應(yīng)在合同中明確約定。第十六條甲、乙雙方的責(zé)任劃分16.1甲方的責(zé)任1.甲方向第三方提供必要的信息和資料，確保第三方能夠履行其職責(zé)；2.甲方向乙方提供第三方介入的相關(guān)服務(wù)或產(chǎn)品，并確保其符合合同要求；3.甲應(yīng)對第三方介入的服務(wù)質(zhì)量負責(zé)。16.2乙方的責(zé)任1.乙方接受第三方介入的服務(wù)，并按照合同要求配合第三方的各項工作；2.乙方對第三方介入的服務(wù)質(zhì)量進行監(jiān)督，并向甲方反饋；3.乙方應(yīng)對其自身在合同執(zhí)行過程中的行為負責(zé)。第十七條第三方的責(zé)任及權(quán)利17.1第三方的責(zé)任1.第三方應(yīng)根據(jù)合同約定，提供專業(yè)、高質(zhì)量的服務(wù)或產(chǎn)品；2.第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)及合同約定，不得損害甲、乙雙方的合法權(quán)益；3.第三方應(yīng)承擔(dān)因自身原因?qū)е碌姆?wù)或產(chǎn)品質(zhì)量問題帶來的責(zé)任。17.2第三方的權(quán)利1.第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獲得相應(yīng)的服務(wù)費用；2.第三方有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的信息和資料，以便其履行職責(zé)；3.第三方有權(quán)在合同履行過程中，對甲、乙雙方的行為進行監(jiān)督。第十八條第三方的責(zé)任限額18.1第三方的責(zé)任限額1.第三方在履行合同過程中，因自身原因?qū)е碌姆?wù)或產(chǎn)品質(zhì)量問題，其賠償責(zé)任不超過合同總金額的____%；2.第三方在履行合同過程中，因不可抗力導(dǎo)致的服務(wù)或產(chǎn)品質(zhì)量問題，其不承擔(dān)賠償責(zé)任；3.第三方的責(zé)任限額可根據(jù)實際情況在合同中約定。第十九條第三方介入的合同條款19.1第三方介入的合同條款1.第三方介入的合同條款應(yīng)作為本合同附件，與本合同具有同等法律效力；2.第三方介入的合同條款中，應(yīng)明確第三方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)；3.第三方介入的合同條款中，應(yīng)約定第三方介入的服務(wù)費用、支付方式和時間。第二十條第三方介入的爭議解決20.1第三方介入的爭議解決1.甲、乙雙方與第三方之間因合同履行產(chǎn)生的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決；2.協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第二十一條本合同與第三方介入合同的關(guān)系21.1本合同與第三方介入合同的關(guān)系1.本合同與第三方介入合同相互獨立，各自獨立生效；2.第三方介入合同的履行不影響本合同的履行；3.第三方介入合同的變更或解除，不影響本合同的效力。第二十二條本合同與第三方介入合同的一致性22.1本合同與第三方介入合同的一致性1.本合同與第三方介入合同的內(nèi)容應(yīng)相互一致；2.本合同與第三方介入合同中，如有不一致之處，以本合同為準。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：實習(xí)生個人信息表要求：包含實習(xí)生的基本信息，如姓名、性別、出生日期、身份證號碼、聯(lián)系方式、教育背景等。說明：用于記錄實習(xí)生的個人信息，以便于管理和服務(wù)。2.附件二：實習(xí)生工作計劃表要求：詳細列出實習(xí)生的實習(xí)崗位、工作職責(zé)、工作內(nèi)容、工作時間、工作地點等。說明：用于規(guī)劃和管理實習(xí)生的實習(xí)工作，確保實習(xí)工作的順利進行。3.附件三：實習(xí)生學(xué)習(xí)計劃表要求：詳細列出實習(xí)生的學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)方式、學(xué)習(xí)時間、學(xué)習(xí)目標等。說明：用于指導(dǎo)和管理實習(xí)生的學(xué)習(xí)過程，確保實習(xí)生能夠完成學(xué)習(xí)目標。4.附件四：第三方介入服務(wù)協(xié)議要求：明確第三方介入的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費用、雙方權(quán)利義務(wù)等。說明：用于規(guī)范第三方介入的行為，保障甲、乙雙方的合法權(quán)益。5.附件五：違約行為及責(zé)任認定標準要求：詳細列舉違約行為、違約責(zé)任認定標準、違約賠償方式等。說明：用于明確違約行為的后果，保障合同的嚴肅性和執(zhí)行力。6.附件六：爭議解決機制要求：明確爭議解決的方式、程序、地點等。說明：用于在發(fā)生爭議時，提供解決爭議的途徑和規(guī)則。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.實習(xí)生違約行為及責(zé)任認定違約行為：實習(xí)生未按照合同約定時間提出解除合同。責(zé)任認定：實習(xí)生應(yīng)賠償用人單位因其未提前通知而遭受的損失。示例：實習(xí)生未提前一個月書面通知用人單位解除合同，導(dǎo)致用人單位在短時間內(nèi)難以找到替代實習(xí)生，因此應(yīng)賠償用人單位因招聘新實習(xí)生而產(chǎn)生的額外費用。2.用人單位違約行為及責(zé)任認定違約行為：用人單位未按照約定支付實習(xí)生工資和補貼。責(zé)任認定：用人單位應(yīng)支付違約金，并補足未支付的工資和補貼。示例：用人單位未在約定的時間內(nèi)支付實習(xí)生工資，應(yīng)按照合同約定的違約金比例支付違約金，并補足未支付的工資。3.第三方違約行為及責(zé)任認定違約行為：第三方未按照合同約定提供符合質(zhì)量要求的服務(wù)或產(chǎn)品。責(zé)任認定：第三方應(yīng)承擔(dān)因服務(wù)或產(chǎn)品質(zhì)量問題導(dǎo)致的賠償責(zé)任。示例：第三方提供的培訓(xùn)服務(wù)未達到合同約定的標準，導(dǎo)致實習(xí)生無法達到預(yù)期學(xué)習(xí)效果，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。全文完。2024年實習(xí)生工作與學(xué)習(xí)計劃書1本合同目錄一覽1.實習(xí)生基本信息1.1姓名1.2性別1.3年齡1.4身份證號碼1.5學(xué)歷1.6專業(yè)1.7聯(lián)系電話1.8電子郵箱1.9家庭住址1.10就業(yè)意向2.實習(xí)崗位及部門2.1實習(xí)崗位2.2實習(xí)部門2.3部門負責(zé)人2.4崗位職責(zé)3.實習(xí)期限3.1實習(xí)起始日期3.2實習(xí)結(jié)束日期3.3實習(xí)期限調(diào)整4.實習(xí)工作時間4.1周工作時間4.2每日工作時間4.3工作時間調(diào)整5.實習(xí)薪資及福利5.1實習(xí)薪資5.2福利待遇5.3薪資發(fā)放方式5.4薪資調(diào)整6.實習(xí)任務(wù)與目標6.1實習(xí)任務(wù)6.2實習(xí)目標6.3實習(xí)成果要求7.實習(xí)培訓(xùn)與指導(dǎo)7.1實習(xí)培訓(xùn)7.2指導(dǎo)老師7.3培訓(xùn)內(nèi)容與方式8.實習(xí)考核與評估8.1考核方式8.2評估標準8.3考核結(jié)果8.4評估結(jié)果9.實習(xí)合同變更與解除9.1合同變更9.2合同解除9.3解除條件9.4解除程序10.實習(xí)違約責(zé)任10.1實習(xí)生違約10.2單位違約10.3違約賠償11.實習(xí)爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構(gòu)11.3爭議解決期限12.實習(xí)合同附件12.1實習(xí)生簡歷12.2實習(xí)崗位說明書12.3實習(xí)培訓(xùn)計劃12.4實習(xí)考核標準13.實習(xí)合同簽署13.1簽署時間13.2簽署地點13.3簽署雙方14.實習(xí)合同生效14.1生效時間14.2生效條件第一部分：合同如下：1.實習(xí)生基本信息1.1姓名：1.2性別：男1.3年齡：20歲1.4身份證號碼：110101199901011.5學(xué)歷：本科1.6專業(yè)：計算機科學(xué)與技術(shù)1.7聯(lián)系電話：138001380001.9家庭住址：北京市海淀區(qū)中關(guān)村大街1號1.10就業(yè)意向：軟件開發(fā)工程師2.實習(xí)崗位及部門2.1實習(xí)崗位：軟件工程師實習(xí)生2.2實習(xí)部門：研發(fā)部2.3部門負責(zé)人：2.4崗位職責(zé)：2.4.1參與軟件開發(fā)項目的需求分析2.4.2協(xié)助進行軟件設(shè)計2.4.3編寫代碼并進行單元測試2.4.4參與軟件項目的集成與部署2.4.5完成導(dǎo)師分配的其他工作任務(wù)3.實習(xí)期限3.1實習(xí)起始日期：2024年3月1日3.2實習(xí)結(jié)束日期：2024年7月31日3.3實習(xí)期限調(diào)整：如因特殊情況需調(diào)整實習(xí)期限，雙方需提前一個月協(xié)商一致并書面確認。4.實習(xí)工作時間4.1周工作時間：5天4.2每日工作時間：8小時4.3工作時間調(diào)整：如因工作需要，工作時間可進行適當調(diào)整，但需保證每周工作時間不超過44小時。5.實習(xí)薪資及福利5.1實習(xí)薪資：每月人民幣3000元5.2福利待遇：5.2.1提供免費的工作餐5.2.2按國家規(guī)定繳納社會保險5.2.3提供一定的加班補貼5.3薪資發(fā)放方式：每月底前通過銀行轉(zhuǎn)賬發(fā)放至實習(xí)生指定賬戶5.4薪資調(diào)整：根據(jù)實習(xí)生表現(xiàn)及公司薪酬政策調(diào)整。6.實習(xí)任務(wù)與目標6.1實習(xí)任務(wù)：6.1.1完成導(dǎo)師分配的軟件開發(fā)任務(wù)6.1.2參與項目會議及團隊討論6.1.3學(xué)習(xí)并掌握相關(guān)技術(shù)知識6.2實習(xí)目標：6.2.1提高實際工作能力6.2.2了解軟件開發(fā)流程6.3實習(xí)成果要求：6.3.1完成至少一個軟件開發(fā)項目6.3.3通過實習(xí)導(dǎo)師的評估7.實習(xí)培訓(xùn)與指導(dǎo)7.1實習(xí)培訓(xùn)：7.1.1參加公司組織的實習(xí)生培訓(xùn)課程7.1.2由導(dǎo)師進行一對一的指導(dǎo)7.2指導(dǎo)老師：7.3培訓(xùn)內(nèi)容與方式：7.3.1軟件開發(fā)基礎(chǔ)知識7.3.2軟件開發(fā)工具使用7.3.3項目管理與團隊協(xié)作7.3.4培訓(xùn)方式為線上線下結(jié)合，包括講座、實操和案例分析。8.實習(xí)考核與評估8.1考核方式：8.1.1定期考核：每月底前由導(dǎo)師對實習(xí)生進行一次考核8.1.2期末考核：實習(xí)結(jié)束后進行一次綜合評估8.2評估標準：8.2.1實習(xí)任務(wù)完成情況8.2.2軟件開發(fā)能力8.2.3團隊協(xié)作與溝通能力8.2.4職業(yè)素養(yǎng)與敬業(yè)精神8.3考核結(jié)果：8.3.1優(yōu)秀8.3.2良好8.3.3合格8.3.4不合格8.4評估結(jié)果：8.4.1優(yōu)秀實習(xí)生將獲得實習(xí)證明和推薦信8.4.2良好實習(xí)生將獲得實習(xí)證明8.4.3合格實習(xí)生將獲得實習(xí)證明8.4.4不合格實習(xí)生將不提供實習(xí)證明，并可能需要承擔(dān)違約責(zé)任9.實習(xí)合同變更與解除9.1合同變更：9.1.1實習(xí)期限、工作內(nèi)容等變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致9.1.2變更內(nèi)容應(yīng)以書面形式確認9.2合同解除：9.2.1實習(xí)生單方面解除合同需提前一個月通知單位9.2.2單位單方面解除合同需提前一個月通知實習(xí)生9.3解除條件：9.3.1實習(xí)生嚴重違反公司規(guī)章制度9.3.2實習(xí)生無法勝任工作9.3.3單位因業(yè)務(wù)調(diào)整需要終止實習(xí)9.4解除程序：9.4.1雙方協(xié)商一致，簽署解除協(xié)議9.4.2退還實習(xí)生已發(fā)放薪資9.4.3實習(xí)生需辦理離職手續(xù)10.實習(xí)違約責(zé)任10.1實習(xí)生違約：10.1.1未按約定時間到崗10.1.2未經(jīng)單位同意擅自離職10.1.3嚴重違反單位規(guī)章制度10.2單位違約：10.2.1未按約定提供實習(xí)崗位10.2.2未按約定支付實習(xí)薪資10.2.3侵犯實習(xí)生合法權(quán)益10.3違約賠償：10.3.1實習(xí)生違約，需賠償單位實際損失10.3.2單位違約，需賠償實習(xí)生實際損失11.實習(xí)爭議解決11.1爭議解決方式：11.1.1雙方協(xié)商11.1.2仲裁11.1.3民事訴訟11.2爭議解決機構(gòu)：11.2.1雙方協(xié)商確定的仲裁機構(gòu)11.2.2當?shù)厝嗣穹ㄔ?1.3爭議解決期限：11.3.1自爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)解決12.實習(xí)合同附件12.1實習(xí)生簡歷12.2實習(xí)崗位說明書12.3實習(xí)培訓(xùn)計劃12.4實習(xí)考核標準13.實習(xí)合同簽署13.1簽署時間：2024年2月1日13.2簽署地點：北京市海淀區(qū)中關(guān)村大街1號13.3簽署雙方：13.3.1實習(xí)生：13.3.2單位：科技有限公司14.實習(xí)合同生效14.1生效時間：自雙方簽署之日起生效14.2生效條件：14.2.1雙方簽署合同14.2.2實習(xí)生按照合同規(guī)定時間到崗第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義：本合同所指第三方包括但不限于中介方、擔(dān)保方、監(jiān)督方等，具體指代需在合同中明確。15.2第三方介入目的：第三方介入旨在保證合同履行，提高合同效率，降低風(fēng)險，保障各方合法權(quán)益。15.3第三方介入方式：15.3.1中介方：負責(zé)協(xié)調(diào)甲乙雙方關(guān)系，提供咨詢服務(wù)，促進合同順利履行。15.3.2擔(dān)保方：提供擔(dān)保，確保合同履行，如出現(xiàn)違約，由擔(dān)保方承擔(dān)責(zé)任。15.3.3監(jiān)督方：對合同履行過程進行監(jiān)督，確保合同內(nèi)容得到執(zhí)行。15.4第三方責(zé)任限額：15.4.1第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，具體金額根據(jù)第三方提供的服務(wù)和風(fēng)險承擔(dān)能力確定。15.4.2第三方責(zé)任限額不得低于其提供服務(wù)的市場價值。15.5第三方責(zé)任界定：15.5.1第三方在合同履行過程中，如因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行或履行不到位，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。15.5.2第三方責(zé)任包括但不限于違約責(zé)任、賠償責(zé)任、合同解除權(quán)等。15.6第三方權(quán)利：15.6.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照合同約定履行義務(wù)。15.6.2第三方有權(quán)對甲乙雙方履行合同情況進行監(jiān)督。15.6.3第三方有權(quán)在合同履行過程中提出建議和意見。15.7第三方與其他各方的關(guān)系：15.7.1第三方與甲乙雙方之間為合同關(guān)系，各自的權(quán)利義務(wù)由合同約定。15.7.2第三方與甲乙雙方之間無股權(quán)、債權(quán)等權(quán)益關(guān)系。15.7.3第三方對甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)僅限于合同約定范圍內(nèi)。15.8第三方介入的程序：15.8.1第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)就第三方介入事宜達成一致意見。15.8.2第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)積極配合第三方工作，共同維護合同履行。15.8.3第三方介入過程中，如出現(xiàn)爭議，應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。16.增加的額外條款及說明：16.1甲乙雙方在合同中約定第三方介入的具體事項、責(zé)任范圍、權(quán)利義務(wù)等。16.2如第三方介入導(dǎo)致合同履行期限延長，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商確定新的履行期限。16.3第三方介入費用由甲乙雙方按照合同約定分擔(dān)。17.第三方責(zé)任限額的具體約定：17.1第三方責(zé)任限額根據(jù)第三方提供的服務(wù)類型、服務(wù)期限、市場價值等因素確定。17.2第三方責(zé)任限額應(yīng)包含但不限于違約責(zé)任、賠償責(zé)任、合同解除權(quán)等。17.3第三方責(zé)任限額應(yīng)不低于其提供服務(wù)的市場價值。18.第三方責(zé)任界定及賠償方式：18.1第三方責(zé)任界定依據(jù)合同約定及法律規(guī)定。18.2第三方責(zé)任賠償方式包括但不限于違約金、賠償金、解除合同等。18.3第三方責(zé)任賠償金額由甲乙雙方協(xié)商確定，協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實習(xí)生簡歷詳細要求：包含實習(xí)生的個人信息、教育背景、工作經(jīng)歷、技能證書等。附件說明：用于甲方了解實習(xí)生基本情況，作為實習(xí)合同附件。2.實習(xí)崗位說明書詳細要求：明確實習(xí)崗位的職責(zé)、工作內(nèi)容、工作要求等。附件說明：作為實習(xí)生了解實習(xí)崗位內(nèi)容的重要文件，也是考核依據(jù)之一。3.實習(xí)培訓(xùn)計劃詳細要求：包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)方式等。附件說明：用于指導(dǎo)實習(xí)生在實習(xí)期間的培訓(xùn)工作，確保實習(xí)生掌握必要技能。4.實習(xí)考核標準詳細要求：明確考核指標、考核方式、考核時間等。附件說明：作為實習(xí)生考核的依據(jù)，確?？己说墓焦?。5.第三方合作協(xié)議詳細要求：明確第三方介入的具體事項、責(zé)任范圍、權(quán)利義務(wù)等。附件說明：當?shù)谌浇槿霑r，此協(xié)議作為合同附件，規(guī)范第三方行為。6.實習(xí)合同變更協(xié)議詳細要求：明確合同變更的內(nèi)容、變更原因、變更時間等。附件說明：當合同內(nèi)容需要變更時，此協(xié)議作為合同附件，確保變更合法有效。7.實習(xí)合同解除協(xié)議詳細要求：明確合同解除的原因、解除時間、雙方責(zé)任等。附件說明：當合同需要解除時，此協(xié)議作為合同附件，確保解除合法有效。8.違約賠償協(xié)議詳細要求：明確違約行為、違約責(zé)任、賠償方式等。附件說明：當出現(xiàn)違約行為時，此協(xié)議作為合同附件，明確雙方責(zé)任。9.爭議解決協(xié)議詳細要求：明確爭議解決方式、解決機構(gòu)、解決期限等。附件說明：當出現(xiàn)爭議時，此協(xié)議作為合同附件，確保爭議得到妥善解決。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.實習(xí)生違約行為及責(zé)任認定違約行為：未按約定時間到崗、未經(jīng)單位同意擅自離職、嚴重違反單位規(guī)章制度等。責(zé)任認定：實習(xí)生需賠償單位實際損失，包括但不限于培訓(xùn)費用、招聘費用等。2.單位違約行為及責(zé)任認定違約行為：未按約定提供實習(xí)崗位、未按約定支付實習(xí)薪資、侵犯實習(xí)生合法權(quán)益等。責(zé)任認定：單位需賠償實習(xí)生實際損失，包括但不限于經(jīng)濟損失、精神損失等。3.第三方違約行為及責(zé)任認定違約行為：因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行或履行不到位。責(zé)任認定：第三方需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于違約金、賠償金等。4.示例說明：實習(xí)生A未按約定時間到崗，單位要求其賠償培訓(xùn)費用2000元，A同意賠償。單位B未按約定支付實習(xí)薪資，實習(xí)生C要求賠償經(jīng)濟損失5000元，經(jīng)協(xié)商，單位B賠償C經(jīng)濟損失4500元。第三方D因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行，需向甲乙雙方賠償違約金10000元。全文完。2024年實習(xí)生工作與學(xué)習(xí)計劃書2本合同目錄一覽1.實習(xí)生基本信息1.1實習(xí)生姓名1.2性別1.3出生日期1.4身份證號碼1.5學(xué)歷1.6專業(yè)1.7聯(lián)系電話1.8電子郵箱2.實習(xí)單位信息2.1單位名稱2.2單位地址2.3聯(lián)系人2.4聯(lián)系電話2.5電子郵箱3.實習(xí)崗位及職責(zé)3.1實習(xí)崗位3.2崗位職責(zé)3.3工作內(nèi)容3.4工作標準4.實習(xí)期限4.1實習(xí)開始日期4.2實習(xí)結(jié)束日期4.3實習(xí)期限調(diào)整5.實習(xí)時間安排5.1工作時間5.2休息時間5.3節(jié)假日安排6.實習(xí)待遇6.1實習(xí)工資6.2工資支付方式6.3社會保險6.4住房公積金7.實習(xí)培訓(xùn)及指導(dǎo)7.1培訓(xùn)內(nèi)容7.2培訓(xùn)方式7.3指導(dǎo)老師職責(zé)8.實習(xí)成果評估8.1評估標準8.2評估方法8.3評估時間9.實習(xí)期間權(quán)利義務(wù)9.1實習(xí)生權(quán)利9.2實習(xí)生義務(wù)9.3單位權(quán)利9.4單位義務(wù)10.違約責(zé)任10.1實習(xí)生違約責(zé)任10.2單位違約責(zé)任11.保密條款11.1保密內(nèi)容11.2保密期限11.3違反保密責(zé)任的后果12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機構(gòu)13.合同生效及終止13.1合同生效條件13.2合同終止條件13.3合同解除14.其他14.1本合同未盡事宜14.2本合同附件14.3本合同份數(shù)第一部分：合同如下：1.實習(xí)生基本信息1.1實習(xí)生姓名：1.2性別：男1.3出生日期：1999年5月20日1.4身份證號碼：1101011999052000121.5學(xué)歷：本科1.6專業(yè)：計算機科學(xué)與技術(shù)1.7聯(lián)系電話：138xxxx56782.實習(xí)單位信息2.1單位名稱：科技有限公司2.2單位地址：北京市朝陽區(qū)路號2.3聯(lián)系人：2.4聯(lián)系電話：010xxxx56783.實習(xí)崗位及職責(zé)3.1實習(xí)崗位：軟件工程師實習(xí)生3.2崗位職責(zé)：3.2.1參與軟件項目的需求分析、設(shè)計、開發(fā)和測試3.2.2協(xié)助完成軟件項目的實施和部署3.2.3學(xué)習(xí)并掌握軟件開發(fā)的相關(guān)技術(shù)和工具3.2.4完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作3.3工作內(nèi)容：3.3.1負責(zé)編寫軟件需求文檔和設(shè)計文檔3.3.2參與編寫和調(diào)試代碼3.3.3參與軟件測試，發(fā)現(xiàn)并反饋問題3.3.4協(xié)助進行軟件的部署和運維3.4工作標準：3.4.1遵守公司規(guī)章制度和開發(fā)規(guī)范3.4.2按時完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量3.4.3積極學(xué)習(xí)，不斷提升自身技能4.實習(xí)期限4.1實習(xí)開始日期：2024年7月1日4.2實習(xí)結(jié)束日期：2024年9月30日4.3實習(xí)期限調(diào)整：4.3.1實習(xí)期限可根據(jù)實際情況進行調(diào)整，雙方協(xié)商一致后，簽署書面協(xié)議。5.實習(xí)時間安排5.1工作時間：周一至周五，上午9:00至下午18:00，午休1小時5.2休息時間：每周休息兩天，具體休息時間由實習(xí)生與單位協(xié)商確定5.3節(jié)假日安排：按照國家法定節(jié)假日安排6.實習(xí)待遇6.1實習(xí)工資：每月人民幣3000元整，按月支付6.2工資支付方式：通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付，每月10日前支付上一個月的工資6.3社會保險：單位為實習(xí)生繳納五險（養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險）6.4住房公積金：單位為實習(xí)生繳納住房公積金7.實習(xí)培訓(xùn)及指導(dǎo)7.1培訓(xùn)內(nèi)容：7.1.1軟件開發(fā)基礎(chǔ)知識培訓(xùn)7.1.2軟件開發(fā)工具使用培訓(xùn)7.1.3軟件項目流程培訓(xùn)7.2培訓(xùn)方式：7.2.1內(nèi)部培訓(xùn)7.2.2外部培訓(xùn)7.2.3在崗指導(dǎo)7.3指導(dǎo)老師職責(zé)：7.3.1指導(dǎo)實習(xí)生完成日常工作任務(wù)7.3.2定期對實習(xí)生進行工作評估和指導(dǎo)7.3.3協(xié)助實習(xí)生解決工作中遇到的問題8.實習(xí)成果評估8.1評估標準：8.1.1工作完成情況8.1.2工作質(zhì)量8.1.3團隊協(xié)作能力8.1.4學(xué)習(xí)態(tài)度和進步8.2評估方法：8.2.1指導(dǎo)老師定期評估8.2.2實習(xí)生自我評估8.2.3同事評價8.3評估時間：8.3.1每月進行一次月度評估8.3.2實習(xí)結(jié)束前進行綜合評估9.實習(xí)期間權(quán)利義務(wù)9.1實習(xí)生權(quán)利：9.1.1接受單位提供的工作條件和培訓(xùn)9.1.2獲得實習(xí)期間工資及相應(yīng)的福利待遇9.1.3對工作內(nèi)容提出意見和建議9.1.4享受國家法定節(jié)假日和休息日9.2實習(xí)生義務(wù)：9.2.1遵守國家法律法規(guī)和單位規(guī)章制度9.2.2完成實習(xí)任務(wù)，提高自身能力9.2.3保守單位商業(yè)秘密9.2.4積極參與單位組織的各項活動9.3單位權(quán)利：9.3.1對實習(xí)生進行工作考核和評估9.3.2對實習(xí)生的工作進行指導(dǎo)和管理9.3.3保障實習(xí)生的合法權(quán)益9.4單位義務(wù)：9.4.1為實習(xí)生提供必要的工作條件和環(huán)境9.4.2對實習(xí)生進行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)9.4.3保障實習(xí)生的安全和健康10.違約責(zé)任10.1實習(xí)生違約責(zé)任：10.1.1未按時完成實習(xí)任務(wù)，影響單位工作進度，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任10.1.2違反單位規(guī)章制度，造成不良影響，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任10.1.3未經(jīng)同意擅自離職，應(yīng)賠償單位相應(yīng)損失10.2單位違約責(zé)任：10.2.1未按約定提供實習(xí)崗位和條件，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任10.2.2未按約定支付實習(xí)工資，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任10.2.3未保障實習(xí)生合法權(quán)益，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任11.保密條款11.1保密內(nèi)容：11.1.1單位的技術(shù)秘密、商業(yè)秘密11.1.2實習(xí)生在實習(xí)過程中知悉的任何單位或個人的保密信息11.2保密期限：11.2.1保密期限自本合同簽訂之日起至本合同終止后兩年11.3違反保密責(zé)任的后果：11.3.1違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任11.3.2給單位造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任12.爭議解決12.1爭議解決方式：12.1.1雙方協(xié)商解決12.1.2爭議無法協(xié)商解決的，提交所在地人民法院訴訟解決12.2爭議解決機構(gòu)：12.2.1北京市朝陽區(qū)人民法院13.合同生效及終止13.1合同生效條件：13.1.1雙方簽字蓋章13.1.2實習(xí)期限確定13.2合同終止條件：13.2.1實習(xí)期限屆滿13.2.2雙方協(xié)商一致解除合同13.2.3出現(xiàn)合同約定的解除情形13.3合同解除：13.3.1解除合同應(yīng)提前通知對方，并書面確認13.3.2解除合同后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)14.其他14.1本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決14.2本合同附件：14.2.1實習(xí)生個人信息表14.2.2實習(xí)計劃表14.2.3保密協(xié)議14.3本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1本合同中所述第三方，指在甲方（實習(xí)單位）與乙方（實習(xí)生）簽訂本合同時，經(jīng)雙方同意，參與合同履行過程中的中介方、咨詢方、擔(dān)保方或其他任何形式的第三方。2.第三方責(zé)任限額2.1第三方在合同履行過程中，因自身原因?qū)е碌娜魏螕p失，其責(zé)任限額由雙方在合同中明確約定，并不得超過合同總金額的10%。3.第三方介入目的3.1第三方介入的目的在于協(xié)助合同雙方更好地履行合同，提高合同履行的效率，降低合同風(fēng)險。4.第三方介入方式4.1.1提供中介服務(wù)，幫助甲方尋找實習(xí)生或幫助乙方尋找實習(xí)機會；4.1.2提供咨詢服務(wù)，為甲方和乙方提供合同履行過程中的法律、技術(shù)、管理等方面的建議；4.1.3提供擔(dān)保服務(wù)，為甲方和乙方的合同履行提供擔(dān)保；4.1.4其他經(jīng)雙方同意的第三方介入方式。5.第三方責(zé)任與義務(wù)5.1第三方在合同履行過程中的責(zé)任與義務(wù)如下：5.1.1第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和合同約定，履行相應(yīng)的責(zé)任和義務(wù)；5.1.2第三方應(yīng)確保其提供的服務(wù)或產(chǎn)品符合合同約定，并對因自身原因造成的損失承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；5.1.3第三方應(yīng)保守合同雙方的商業(yè)秘密。6.第三方與其他各方的劃分說明6.1