2024年企業(yè)實(shí)習(xí)生權(quán)益保障合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年企業(yè)實(shí)習(xí)生權(quán)益保障合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1實(shí)習(xí)生個(gè)人信息1.2實(shí)習(xí)單位基本信息2.實(shí)習(xí)目的和內(nèi)容2.1實(shí)習(xí)目的2.2實(shí)習(xí)內(nèi)容3.實(shí)習(xí)期限3.1實(shí)習(xí)開始時(shí)間3.2實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)間4.實(shí)習(xí)地點(diǎn)5.實(shí)習(xí)工作時(shí)間和休息時(shí)間5.1工作時(shí)間5.2休息時(shí)間6.實(shí)習(xí)生工作職責(zé)6.1工作職責(zé)概述6.2具體工作內(nèi)容7.實(shí)習(xí)單位提供條件7.1工作場所7.2工作設(shè)備7.3工作資料7.4其他必要條件8.實(shí)習(xí)生權(quán)益保障8.1工資待遇8.2社會(huì)保險(xiǎn)8.3休息休假8.4工傷保險(xiǎn)8.5保密條款9.實(shí)習(xí)生違約責(zé)任9.1實(shí)習(xí)生違約行為9.2違約責(zé)任承擔(dān)10.實(shí)習(xí)單位違約責(zé)任10.1實(shí)習(xí)單位違約行為10.2違約責(zé)任承擔(dān)11.合同解除和終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件12.爭議解決方式12.1爭議解決途徑12.2爭議解決程序13.合同生效及修改13.1合同生效條件13.2合同修改程序14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1實(shí)習(xí)生姓名：____________________1.2實(shí)習(xí)生性別：____________________1.3實(shí)習(xí)生身份證號(hào)碼：________________1.4實(shí)習(xí)生聯(lián)系方式：__________________1.5實(shí)習(xí)單位名稱：____________________1.6實(shí)習(xí)單位法定代表人：________________1.7實(shí)習(xí)單位聯(lián)系方式：__________________2.實(shí)習(xí)目的和內(nèi)容2.1實(shí)習(xí)目的：實(shí)習(xí)生通過在本單位的實(shí)習(xí)，了解企業(yè)文化，掌握相關(guān)崗位的基本技能，提升自身的職業(yè)素養(yǎng)。（1）協(xié)助完成部門日常工作；（2）參與項(xiàng)目實(shí)施，提供技術(shù)支持；（3）學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)，提升專業(yè)技能；（4）完成實(shí)習(xí)單位安排的其他工作任務(wù)。3.實(shí)習(xí)期限3.1實(shí)習(xí)開始時(shí)間：____年____月____日3.2實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)間：____年____月____日4.實(shí)習(xí)地點(diǎn)實(shí)習(xí)地點(diǎn)：____________________5.實(shí)習(xí)工作時(shí)間和休息時(shí)間5.1工作時(shí)間：每周工作5天，每天工作8小時(shí)，具體工作時(shí)間由實(shí)習(xí)單位根據(jù)實(shí)際情況安排。5.2休息時(shí)間：每周休息2天，具體休息日由實(shí)習(xí)單位根據(jù)實(shí)際情況安排。6.實(shí)習(xí)生工作職責(zé)6.1工作職責(zé)概述：實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間應(yīng)遵守實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度，認(rèn)真完成實(shí)習(xí)單位分配的工作任務(wù)，服從實(shí)習(xí)單位的管理。6.2具體工作內(nèi)容：（1）按照實(shí)習(xí)單位要求，按時(shí)到崗；（2）遵守實(shí)習(xí)單位的考勤制度；（3）認(rèn)真完成實(shí)習(xí)單位分配的工作任務(wù)；（4）學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)，提高自身綜合素質(zhì)；（5）保持工作場所的整潔與安全；（6）完成實(shí)習(xí)單位臨時(shí)交辦的其他工作任務(wù)。7.實(shí)習(xí)單位提供條件7.1工作場所：實(shí)習(xí)單位為實(shí)習(xí)生提供符合國家規(guī)定的實(shí)習(xí)工作場所，確保實(shí)習(xí)生的人身安全。7.2工作設(shè)備：實(shí)習(xí)單位為實(shí)習(xí)生提供必要的工作設(shè)備，包括但不限于電腦、辦公桌椅等。7.3工作資料：實(shí)習(xí)單位為實(shí)習(xí)生提供實(shí)習(xí)期間所需的工作資料，包括但不限于相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)手冊(cè)、項(xiàng)目資料等。7.4其他必要條件：實(shí)習(xí)單位為實(shí)習(xí)生提供必要的生活和工作條件，包括但不限于宿舍、食堂等。8.實(shí)習(xí)生權(quán)益保障8.1工資待遇：實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間，每月將獲得人民幣_(tái)___元的基本實(shí)習(xí)工資，發(fā)放時(shí)間為每月____日。8.2社會(huì)保險(xiǎn)：實(shí)習(xí)單位為實(shí)習(xí)生繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。8.3休息休假：實(shí)習(xí)生享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假。8.4工傷保險(xiǎn)：實(shí)習(xí)單位為實(shí)習(xí)生購買工傷保險(xiǎn)，確保實(shí)習(xí)生在工作中發(fā)生意外傷害時(shí)能夠得到及時(shí)救治和賠償。8.5保密條款：實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間及實(shí)習(xí)結(jié)束后，對(duì)實(shí)習(xí)單位的技術(shù)秘密、商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)實(shí)習(xí)單位書面同意，不得向任何第三方泄露。9.實(shí)習(xí)生違約責(zé)任（1）擅自離崗或未按規(guī)定請(qǐng)假；（2）違反實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度；（3）泄露實(shí)習(xí)單位秘密；（4）損害實(shí)習(xí)單位利益。（1）賠償實(shí)習(xí)單位因此遭受的損失；（2）支付違約金，違約金為____元；（3）實(shí)習(xí)單位有權(quán)解除實(shí)習(xí)合同。10.實(shí)習(xí)單位違約責(zé)任（1）未按照合同約定支付實(shí)習(xí)工資；（2）未按照合同約定提供實(shí)習(xí)條件；（3）未按照合同約定保障實(shí)習(xí)生權(quán)益。（1）立即糾正違約行為；（2）賠償實(shí)習(xí)生因此遭受的損失；（3）支付違約金，違約金為____元；（4）實(shí)習(xí)生有權(quán)解除實(shí)習(xí)合同。11.合同解除和終止（1）實(shí)習(xí)生提出解除合同，并提前____個(gè)工作日書面通知實(shí)習(xí)單位；（2）實(shí)習(xí)單位提出解除合同，并提前____個(gè)工作日書面通知實(shí)習(xí)生；（3）雙方協(xié)商一致解除合同；（4）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。（1）實(shí)習(xí)期限屆滿；（2）實(shí)習(xí)生因故無法繼續(xù)實(shí)習(xí)；（4）雙方協(xié)商一致終止合同。12.爭議解決方式12.1爭議解決途徑：雙方在實(shí)習(xí)過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。12.2爭議解決程序：如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。13.合同生效及修改13.1合同生效條件：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2合同修改程序：對(duì)本合同的任何修改，均需雙方書面同意，并簽署書面文件作為附件。14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決。14.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1第三方是指在實(shí)習(xí)合同履行過程中，提供中介、咨詢、培訓(xùn)、技術(shù)服務(wù)等服務(wù)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。1.2第三方介入的目的是為了更好地履行本合同，提高實(shí)習(xí)效果，保障實(shí)習(xí)生權(quán)益。2.第三方介入的職責(zé)和權(quán)利2.1第三方應(yīng)當(dāng)遵守國家法律法規(guī)，尊重實(shí)習(xí)生的合法權(quán)益，不得泄露實(shí)習(xí)單位商業(yè)秘密和個(gè)人隱私。2.2第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定，對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，確保實(shí)習(xí)生能夠勝任實(shí)習(xí)工作。2.3第三方有權(quán)要求實(shí)習(xí)生提供必要的個(gè)人信息和資料，以便為其提供相關(guān)服務(wù)。3.第三方與其他各方的劃分說明3.1第三方與實(shí)習(xí)生之間的關(guān)系：第三方作為服務(wù)提供方，實(shí)習(xí)生作為服務(wù)接受方，雙方應(yīng)按照本合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。3.2第三方與實(shí)習(xí)單位之間的關(guān)系：第三方作為實(shí)習(xí)單位的合作伙伴，應(yīng)協(xié)助實(shí)習(xí)單位完成實(shí)習(xí)任務(wù)，維護(hù)實(shí)習(xí)單位的合法權(quán)益。3.3第三方與實(shí)習(xí)生之間的關(guān)系：第三方應(yīng)保障實(shí)習(xí)生的合法權(quán)益，為實(shí)習(xí)生提供必要的幫助和支持。4.第三方介入時(shí)的額外條款4.1第三方介入時(shí)，實(shí)習(xí)生應(yīng)向?qū)嵙?xí)單位提供第三方的基本信息，包括但不限于第三方名稱、負(fù)責(zé)人、聯(lián)系方式等。4.2實(shí)習(xí)單位應(yīng)與第三方簽訂合作協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。4.3實(shí)習(xí)生與第三方簽訂的任何協(xié)議，均應(yīng)得到實(shí)習(xí)單位的同意。5.第三方責(zé)任限額5.1第三方在本合同履行過程中，因其自身原因?qū)е聦?shí)習(xí)生權(quán)益受損，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。5.2第三方責(zé)任限額如下：（1）因第三方原因?qū)е聦?shí)習(xí)生權(quán)益受損，第三方應(yīng)賠償實(shí)習(xí)生損失金額的____%；（2）實(shí)習(xí)生因第三方原因遭受的損失，如超出第三方責(zé)任限額，由實(shí)習(xí)單位承擔(dān)超出部分的賠償責(zé)任；（3）實(shí)習(xí)單位有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，并協(xié)助實(shí)習(xí)生追償。6.第三方介入后的合同履行6.1第三方介入后，本合同條款中關(guān)于實(shí)習(xí)單位、實(shí)習(xí)生權(quán)利和義務(wù)的規(guī)定，仍適用于第三方。6.2第三方應(yīng)按照本合同約定，履行對(duì)實(shí)習(xí)生的培訓(xùn)和指導(dǎo)職責(zé)。6.3第三方介入期間，實(shí)習(xí)生如有違反實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度的行為，實(shí)習(xí)單位有權(quán)要求實(shí)習(xí)生改正，并追究其責(zé)任。7.第三方介入后的爭議解決7.1第三方介入后，如實(shí)習(xí)生與第三方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，實(shí)習(xí)生可向?qū)嵙?xí)單位提出投訴，實(shí)習(xí)單位應(yīng)及時(shí)介入處理。7.3如實(shí)習(xí)單位與第三方發(fā)生爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。8.第三方介入后的合同終止（1）實(shí)習(xí)生或?qū)嵙?xí)單位提出終止本合同；（2）第三方或?qū)嵙?xí)生提出終止本合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致本合同無法履行。8.2本合同終止后，實(shí)習(xí)生與第三方簽訂的任何協(xié)議，均視為無效。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實(shí)習(xí)生個(gè)人信息表要求：包含實(shí)習(xí)生姓名、性別、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式、教育背景、實(shí)習(xí)意向等基本信息。說明：用于實(shí)習(xí)單位對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行初步了解，確保實(shí)習(xí)生符合實(shí)習(xí)條件。2.實(shí)習(xí)合同要求：包含合同雙方基本信息、實(shí)習(xí)目的和內(nèi)容、實(shí)習(xí)期限、實(shí)習(xí)地點(diǎn)、工作時(shí)間、休息時(shí)間、實(shí)習(xí)生工作職責(zé)、實(shí)習(xí)單位提供條件、實(shí)習(xí)生權(quán)益保障、實(shí)習(xí)生違約責(zé)任、實(shí)習(xí)單位違約責(zé)任、合同解除和終止、爭議解決方式、合同生效及修改等條款。說明：作為實(shí)習(xí)合同的正式文本，雙方簽字（或蓋章）后生效。3.第三方合作協(xié)議要求：包含第三方基本信息、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)費(fèi)用、服務(wù)期限、雙方權(quán)利義務(wù)、違約責(zé)任、爭議解決方式等條款。說明：用于明確實(shí)習(xí)單位與第三方之間的合作關(guān)系。4.實(shí)習(xí)生培訓(xùn)計(jì)劃要求：包含實(shí)習(xí)生培訓(xùn)目標(biāo)、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)考核等。說明：用于指導(dǎo)實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的培訓(xùn)工作。5.工作日志要求：包含實(shí)習(xí)生姓名、實(shí)習(xí)日期、工作內(nèi)容、工作成果、存在問題等。說明：用于記錄實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的工作情況，便于實(shí)習(xí)單位評(píng)估實(shí)習(xí)生表現(xiàn)。6.實(shí)習(xí)生考核評(píng)估表要求：包含實(shí)習(xí)生姓名、考核項(xiàng)目、考核標(biāo)準(zhǔn)、考核結(jié)果、評(píng)估意見等。說明：用于對(duì)實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實(shí)習(xí)生違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：擅自離崗或未按規(guī)定請(qǐng)假責(zé)任認(rèn)定：實(shí)習(xí)生應(yīng)賠償實(shí)習(xí)單位因此遭受的損失，并支付違約金，違約金為____元。2.實(shí)習(xí)單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按照合同約定支付實(shí)習(xí)工資責(zé)任認(rèn)定：實(shí)習(xí)單位應(yīng)立即糾正違約行為，支付實(shí)習(xí)生損失賠償金，并支付違約金，違約金為____元。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按照合作協(xié)議提供服務(wù)質(zhì)量責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)賠償實(shí)習(xí)生損失金額的____%，并支付違約金，違約金為____元。4.其他違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：泄露實(shí)習(xí)單位商業(yè)秘密和個(gè)人隱私責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償因此給對(duì)方造成的損失。示例說明：1.實(shí)習(xí)生小明在實(shí)習(xí)期間未請(qǐng)假擅自離崗，實(shí)習(xí)單位發(fā)現(xiàn)后，要求小明賠償因其離崗造成的損失，并支付違約金500元。2.實(shí)習(xí)單位未按照合同約定在每月10日前支付實(shí)習(xí)生小紅的工資，小紅發(fā)現(xiàn)后，要求實(shí)習(xí)單位支付賠償金1000元，并支付違約金500元。3.第三方公司未按照合作協(xié)議提供培訓(xùn)服務(wù)，導(dǎo)致實(shí)習(xí)生小李無法按期完成培訓(xùn)任務(wù)，小李要求第三方公司賠償損失金額的20%，并支付違約金300元。全文完。2024年企業(yè)實(shí)習(xí)生權(quán)益保障合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1實(shí)習(xí)單位名稱1.2實(shí)習(xí)生姓名1.3實(shí)習(xí)生身份證號(hào)碼1.4實(shí)習(xí)單位法定代表人或負(fù)責(zé)人姓名1.5實(shí)習(xí)單位法定代表人或負(fù)責(zé)人身份證號(hào)碼2.實(shí)習(xí)崗位與職責(zé)2.1實(shí)習(xí)崗位名稱2.2實(shí)習(xí)崗位描述2.3實(shí)習(xí)生職責(zé)3.實(shí)習(xí)期限3.1實(shí)習(xí)起始日期3.2實(shí)習(xí)結(jié)束日期4.實(shí)習(xí)地點(diǎn)4.1實(shí)習(xí)單位地址4.2實(shí)習(xí)單位聯(lián)系方式5.實(shí)習(xí)工作安排5.1工作時(shí)間5.2工作日歷5.3工作休息時(shí)間6.實(shí)習(xí)待遇6.1實(shí)習(xí)工資6.2工資支付方式6.3工資支付時(shí)間6.4社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇7.實(shí)習(xí)生權(quán)益保障7.1工作安全與衛(wèi)生7.2工作環(huán)境7.3健康保護(hù)7.4法律法規(guī)遵守8.實(shí)習(xí)生責(zé)任8.1工作紀(jì)律8.2職業(yè)操守8.3實(shí)習(xí)成果保護(hù)9.合同解除與終止9.1解除條件9.2終止條件9.3解除與終止程序10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.保密條款11.1保密內(nèi)容11.2保密期限11.3違約責(zé)任12.合同生效與變更12.1合同生效條件12.2合同變更程序13.合同附件13.1附件一：實(shí)習(xí)崗位說明書13.2附件二：實(shí)習(xí)協(xié)議書13.3附件三：實(shí)習(xí)生個(gè)人信息表14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1實(shí)習(xí)單位名稱：科技有限公司1.2實(shí)習(xí)生姓名：1.3實(shí)習(xí)生身份證號(hào)碼：110101199003051.4實(shí)習(xí)單位法定代表人或負(fù)責(zé)人姓名：1.5實(shí)習(xí)單位法定代表人或負(fù)責(zé)人身份證號(hào)碼：110101196801052.實(shí)習(xí)崗位與職責(zé)2.1實(shí)習(xí)崗位名稱：市場部實(shí)習(xí)生3.實(shí)習(xí)期限3.1實(shí)習(xí)起始日期：2024年6月1日3.2實(shí)習(xí)結(jié)束日期：2024年8月31日4.實(shí)習(xí)地點(diǎn)4.1實(shí)習(xí)單位地址：北京市朝陽區(qū)路號(hào)4.2實(shí)習(xí)單位聯(lián)系方式：01056785.實(shí)習(xí)工作安排5.1工作時(shí)間：每周一至周五，上午9:00至下午18:00，午休時(shí)間12:00至13:005.2工作日歷：根據(jù)國家法定節(jié)假日及公司規(guī)定調(diào)整5.3工作休息時(shí)間：每工作45分鐘，休息10分鐘，每工作2小時(shí)，休息30分鐘6.實(shí)習(xí)待遇6.1實(shí)習(xí)工資：每月人民幣3000元整6.2工資支付方式：每月底前以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至實(shí)習(xí)生指定賬戶6.3工資支付時(shí)間：每月25日6.4社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇：實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間不享受公司提供的社保及福利待遇，但實(shí)習(xí)單位將協(xié)助實(shí)習(xí)生了解并辦理社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)手續(xù)7.實(shí)習(xí)生權(quán)益保障7.1工作安全與衛(wèi)生：實(shí)習(xí)單位應(yīng)確保實(shí)習(xí)工作環(huán)境安全、衛(wèi)生，提供必要的安全防護(hù)設(shè)施和用品7.3健康保護(hù)：實(shí)習(xí)單位應(yīng)關(guān)注實(shí)習(xí)生的健康狀況，提供必要的健康檢查和醫(yī)療服務(wù)7.4法律法規(guī)遵守：實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法活動(dòng)8.實(shí)習(xí)生責(zé)任8.1工作紀(jì)律：實(shí)習(xí)生應(yīng)遵守實(shí)習(xí)單位的工作紀(jì)律，按時(shí)上下班，不得遲到早退，保持工作場所整潔。8.2職業(yè)操守：實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間應(yīng)保持專業(yè)素養(yǎng)，尊重同事，保守公司商業(yè)秘密，不得泄露公司機(jī)密信息。8.3實(shí)習(xí)成果保護(hù)：實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間所創(chuàng)作的作品，若為公司項(xiàng)目相關(guān)，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸公司所有。9.合同解除與終止9.1解除條件：實(shí)習(xí)生或?qū)嵙?xí)單位單方面提出解除合同，需提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。9.2終止條件：實(shí)習(xí)生因違反合同約定或?qū)嵙?xí)單位規(guī)章制度，實(shí)習(xí)單位有權(quán)立即終止合同。9.3解除與終止程序：解除或終止合同后，雙方應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)辦理手續(xù)，實(shí)習(xí)生應(yīng)將工作交接完畢。10.爭議解決10.1爭議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議，協(xié)商不成時(shí)，可向?qū)嵙?xí)單位所在地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機(jī)構(gòu)：本合同爭議解決機(jī)構(gòu)為實(shí)習(xí)單位所在地人民法院。11.保密條款11.1保密內(nèi)容：包括但不限于公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。11.2保密期限：自合同簽訂之日起至合同終止后兩年。11.3違約責(zé)任：實(shí)習(xí)生若違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任，賠償實(shí)習(xí)單位因此遭受的損失。12.合同生效與變更12.1合同生效條件：雙方簽字蓋章后，合同即生效。12.2合同變更程序：任何一方要求變更合同內(nèi)容，需書面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂補(bǔ)充協(xié)議，作為本合同的組成部分。13.合同附件13.1附件一：實(shí)習(xí)崗位說明書13.2附件二：實(shí)習(xí)協(xié)議書13.3附件三：實(shí)習(xí)生個(gè)人信息表14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決。14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入說明15.1定義：本合同所稱第三方，是指本合同簽訂過程中或履行過程中，提供中介服務(wù)、咨詢服務(wù)、技術(shù)服務(wù)或其他相關(guān)服務(wù)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。15.2第三方類型：第三方包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供商、律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所等。16.第三方介入的適用范圍a)實(shí)習(xí)單位需要第三方提供專業(yè)服務(wù)以支持實(shí)習(xí)生培養(yǎng)；b)實(shí)習(xí)生需要第三方提供技能培訓(xùn)、職業(yè)規(guī)劃等服務(wù)；c)合同履行過程中出現(xiàn)爭議，需要第三方進(jìn)行調(diào)解或仲裁。17.第三方介入的程序17.1實(shí)習(xí)單位或?qū)嵙?xí)生在需要第三方介入時(shí)，應(yīng)提前向?qū)Ψ綍嫱ㄖ?，并說明第三方介入的具體需求。17.2雙方協(xié)商確定第三方介入的條款，包括服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、期限等。17.3雙方簽訂與第三方相關(guān)的補(bǔ)充協(xié)議，作為本合同的組成部分。18.第三方的責(zé)任與權(quán)利18.1第三方的責(zé)任：a)按照合同約定提供專業(yè)、高質(zhì)量的服務(wù)；b)遵守國家法律法規(guī)，不得泄露實(shí)習(xí)單位和實(shí)習(xí)生的商業(yè)秘密；c)對(duì)因自身原因造成實(shí)習(xí)生或?qū)嵙?xí)單位損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。18.2第三方的權(quán)利：a)收取合同約定的服務(wù)費(fèi)用；b)要求實(shí)習(xí)生或?qū)嵙?xí)單位提供必要的協(xié)助和支持；c)在合同約定范圍內(nèi)獨(dú)立開展工作。19.第三方的責(zé)任限額19.1第三方的責(zé)任限額由雙方在補(bǔ)充協(xié)議中約定，最高不超過實(shí)習(xí)生或?qū)嵙?xí)單位因第三方原因遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。19.2若第三方違約，實(shí)習(xí)生或?qū)嵙?xí)單位有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。20.第三方與其他各方的劃分說明20.1第三方介入后，其責(zé)任與權(quán)利僅限于與實(shí)習(xí)生或?qū)嵙?xí)單位簽訂的補(bǔ)充協(xié)議內(nèi)容，不涉及本合同其他條款的履行。20.2第三方不得干預(yù)本合同雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，不得要求實(shí)習(xí)生或?qū)嵙?xí)單位違反本合同約定。20.3實(shí)習(xí)生或?qū)嵙?xí)單位與第三方的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。21.第三方變更或終止21.1若第三方因故需要變更或終止服務(wù)，應(yīng)提前通知實(shí)習(xí)生或?qū)嵙?xí)單位，并按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。21.2第三方的變更或終止不影響本合同的有效性和履行。22.補(bǔ)充條款22.1本合同的任何修正或補(bǔ)充，均應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并由雙方簽字蓋章后生效。22.2本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：實(shí)習(xí)崗位說明書詳細(xì)要求：包括實(shí)習(xí)崗位的名稱、職責(zé)、工作內(nèi)容、所需技能和知識(shí)、工作環(huán)境等。說明：該說明書用于明確實(shí)習(xí)崗位的具體要求，以便實(shí)習(xí)生了解自身職責(zé)。2.附件二：實(shí)習(xí)協(xié)議書詳細(xì)要求：包括合同雙方的基本信息、實(shí)習(xí)期限、工作安排、待遇、權(quán)益保障、違約責(zé)任等。說明：該協(xié)議書是本合同的核心文件，詳細(xì)規(guī)定了雙方的權(quán)利和義務(wù)。3.附件三：實(shí)習(xí)生個(gè)人信息表詳細(xì)要求：包括實(shí)習(xí)生的姓名、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式、教育背景、實(shí)習(xí)意向等。說明：該表格用于收集實(shí)習(xí)生的個(gè)人信息，以便實(shí)習(xí)單位和實(shí)習(xí)生之間建立聯(lián)系。4.附件四：第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方的基本信息、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、期限、責(zé)任與權(quán)利等。說明：該協(xié)議用于明確第三方在介入本合同過程中的服務(wù)細(xì)節(jié)和責(zé)任。5.附件五：實(shí)習(xí)考核評(píng)估表詳細(xì)要求：包括實(shí)習(xí)生的考核指標(biāo)、評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)、考核時(shí)間等。說明：該表格用于評(píng)估實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)表現(xiàn)，為實(shí)習(xí)結(jié)束后的評(píng)估和反饋提供依據(jù)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：實(shí)習(xí)生未按時(shí)完成實(shí)習(xí)任務(wù)或工作內(nèi)容。實(shí)習(xí)生違反實(shí)習(xí)單位的工作紀(jì)律，如遲到、早退、擅自離崗等。實(shí)習(xí)生泄露公司商業(yè)秘密或違反保密條款。實(shí)習(xí)單位未按時(shí)支付實(shí)習(xí)工資或未提供實(shí)習(xí)待遇。第三方未按協(xié)議約定提供服務(wù)質(zhì)量或違反保密義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：實(shí)習(xí)生違約：實(shí)習(xí)生應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括賠償實(shí)習(xí)單位因此遭受的損失。實(shí)習(xí)單位違約：實(shí)習(xí)單位應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括賠償實(shí)習(xí)生因此遭受的損失。第三方違約：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括賠償實(shí)習(xí)生或?qū)嵙?xí)單位因此遭受的損失。3.違約責(zé)任示例：實(shí)習(xí)生因個(gè)人原因未能完成實(shí)習(xí)任務(wù)，導(dǎo)致實(shí)習(xí)單位項(xiàng)目進(jìn)度延誤，實(shí)習(xí)生應(yīng)賠償實(shí)習(xí)單位因此遭受的損失。實(shí)習(xí)單位未按時(shí)支付實(shí)習(xí)工資，實(shí)習(xí)生可要求實(shí)習(xí)單位支付違約金，并賠償因此產(chǎn)生的利息損失。第三方泄露實(shí)習(xí)生個(gè)人信息，實(shí)習(xí)生可要求第三方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任，并賠償因此遭受的精神損害賠償。全文完。2024年企業(yè)實(shí)習(xí)生權(quán)益保障合同2本合同目錄一覽1.合同簽訂依據(jù)與目的1.1合同簽訂依據(jù)1.2合同簽訂目的2.實(shí)習(xí)生基本條件2.1實(shí)習(xí)生資格要求2.2實(shí)習(xí)生選拔程序3.實(shí)習(xí)崗位與內(nèi)容3.1實(shí)習(xí)崗位說明3.2實(shí)習(xí)內(nèi)容與職責(zé)4.實(shí)習(xí)期限與工作時(shí)間4.1實(shí)習(xí)期限4.2工作時(shí)間與休息5.實(shí)習(xí)待遇與福利5.1工資標(biāo)準(zhǔn)與支付5.2社會(huì)保險(xiǎn)與福利6.實(shí)習(xí)生權(quán)益保障6.1基本權(quán)益保障6.2特殊情況處理7.實(shí)習(xí)生行為規(guī)范7.1工作紀(jì)律7.2安全與保密8.教育培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展8.1在崗培訓(xùn)8.2職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)9.實(shí)習(xí)考核與評(píng)價(jià)9.1考核方式9.2評(píng)價(jià)結(jié)果運(yùn)用10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件11.違約責(zé)任與爭議解決11.1違約責(zé)任承擔(dān)11.2爭議解決方式12.合同生效與變更12.1合同生效條件12.2合同變更程序13.通知與送達(dá)13.1通知方式13.2送達(dá)地址14.其他約定事項(xiàng)14.1法律適用14.2合同份數(shù)第一部分：合同如下：1.合同簽訂依據(jù)與目的1.1合同簽訂依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。1.2合同簽訂目的本合同旨在明確實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的權(quán)利、義務(wù)以及雙方的責(zé)任，保障實(shí)習(xí)生權(quán)益，促進(jìn)實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的健康成長。2.實(shí)習(xí)生基本條件2.1實(shí)習(xí)生資格要求（1）具有完全民事行為能力；（2）具備相關(guān)專業(yè)知識(shí)或技能；（3）身心健康，能夠適應(yīng)實(shí)習(xí)崗位要求。2.2實(shí)習(xí)生選拔程序?qū)嵙?xí)生選拔程序如下：（1）實(shí)習(xí)生向企業(yè)提交個(gè)人簡歷及相關(guān)證明材料；（2）企業(yè)對(duì)提交的簡歷進(jìn)行篩選，確定面試名單；（3）企業(yè)組織面試，根據(jù)面試結(jié)果確定實(shí)習(xí)生名單；（4）企業(yè)與實(shí)習(xí)生簽訂本合同。3.實(shí)習(xí)崗位與內(nèi)容3.1實(shí)習(xí)崗位說明實(shí)習(xí)生崗位為（具體崗位名稱），工作地點(diǎn)為（具體地點(diǎn)）。3.2實(shí)習(xí)內(nèi)容與職責(zé)（1）參與（具體部門或團(tuán)隊(duì)）日常工作；（2）協(xié)助完成（具體項(xiàng)目或任務(wù)）；（3）接受企業(yè)提供的在崗培訓(xùn)。4.實(shí)習(xí)期限與工作時(shí)間4.1實(shí)習(xí)期限本合同實(shí)習(xí)期限為（具體實(shí)習(xí)時(shí)長，如6個(gè)月）。4.2工作時(shí)間與休息實(shí)習(xí)生工作時(shí)間按照國家規(guī)定執(zhí)行，具體為（具體工作時(shí)間，如周一至周五，9:0012:00，13:0017:30）。5.實(shí)習(xí)待遇與福利5.1工資標(biāo)準(zhǔn)與支付實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間工資為（具體工資數(shù)額，如每月2000元），每月支付一次，支付日為每月的（具體支付日，如15日）。5.2社會(huì)保險(xiǎn)與福利實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間，企業(yè)按照國家規(guī)定為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)，具體包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.實(shí)習(xí)生權(quán)益保障6.1基本權(quán)益保障企業(yè)保障實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的基本權(quán)益，包括但不限于：（1）提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)；（2）提供必要的勞動(dòng)條件；（3）尊重實(shí)習(xí)生的人格尊嚴(yán)。6.2特殊情況處理實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間如遇特殊情況，企業(yè)應(yīng)與實(shí)習(xí)生協(xié)商解決，保障實(shí)習(xí)生的合法權(quán)益。7.實(shí)習(xí)生行為規(guī)范7.1工作紀(jì)律（1）遵守國家法律法規(guī)及企業(yè)規(guī)章制度；（2）保守企業(yè)商業(yè)秘密；（3）按時(shí)完成工作任務(wù)；（4）服從企業(yè)安排。7.2安全與保密實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間應(yīng)嚴(yán)格遵守企業(yè)安全操作規(guī)程，確保人身安全；同時(shí)，應(yīng)保守企業(yè)商業(yè)秘密，不得泄露企業(yè)內(nèi)部信息。第一部分：合同如下：8.教育培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展8.1在崗培訓(xùn)企業(yè)為實(shí)習(xí)生提供必要的在崗培訓(xùn)，包括但不限于：（1）崗位技能培訓(xùn)；（2）企業(yè)規(guī)章制度培訓(xùn)；（3）職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)。8.2職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)企業(yè)為實(shí)習(xí)生提供職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)，包括但不限于：（1）職業(yè)規(guī)劃咨詢；（2）實(shí)習(xí)期間表現(xiàn)評(píng)價(jià)；（3）推薦實(shí)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。9.實(shí)習(xí)考核與評(píng)價(jià)9.1考核方式企業(yè)對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行定期考核，考核方式包括但不限于：（1）工作表現(xiàn)評(píng)價(jià)；（2）實(shí)習(xí)成果評(píng)估；（3）在崗培訓(xùn)參與情況。9.2評(píng)價(jià)結(jié)果運(yùn)用考核評(píng)價(jià)結(jié)果將作為實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期滿后是否推薦就業(yè)的依據(jù)之一。10.合同解除與終止10.1合同解除條件（1）實(shí)習(xí)生嚴(yán)重違反企業(yè)規(guī)章制度；（2）實(shí)習(xí)生因自身原因無法繼續(xù)實(shí)習(xí)；（3）企業(yè)因經(jīng)營需要終止實(shí)習(xí)生崗位。10.2合同終止條件合同終止條件包括：（1）實(shí)習(xí)期限屆滿；（2）合同解除；（3）雙方協(xié)商一致。11.違約責(zé)任與爭議解決11.1違約責(zé)任承擔(dān)任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于：（1）賠償對(duì)方因此遭受的損失；（2）支付違約金。11.2爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時(shí)，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)合同爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。12.合同生效與變更12.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同變更程序任何一方要求變更本合同內(nèi)容，應(yīng)書面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽訂書面變更協(xié)議。13.通知與送達(dá)13.1通知方式（1）當(dāng)面交付；（2）郵寄；（3）電子郵件。13.2送達(dá)地址本合同的送達(dá)地址為：甲方：（企業(yè)名稱）地址：（企業(yè)詳細(xì)地址）乙方：（實(shí)習(xí)生姓名）地址：（實(shí)習(xí)生詳細(xì)地址）14.其他約定事項(xiàng)14.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律法規(guī)。14.2合同份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義本合同所稱第三方，是指中介機(jī)構(gòu)、專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、法律顧問、評(píng)估機(jī)構(gòu)等，在合同執(zhí)行過程中，根據(jù)甲乙雙方約定或法律規(guī)定，提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助的獨(dú)立第三方。15.2第三方介入情形（1）實(shí)習(xí)生選拔與錄用；（2）實(shí)習(xí)生培訓(xùn)與考核；（3）合同糾紛調(diào)解；（4）法律法規(guī)要求的其他情形。16.第三方責(zé)任與權(quán)利16.1第三方責(zé)任（1）保證服務(wù)或協(xié)助內(nèi)容的真實(shí)性、合法性；（2）確保服務(wù)或協(xié)助過程中不損害甲乙雙方的合法權(quán)益；（3）對(duì)因自身原因?qū)е碌姆?wù)或協(xié)助失誤，承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。16.2第三方權(quán)利（1）根據(jù)本合同約定，獲取必要的信息和資料；（2）根據(jù)甲乙雙方的要求，獨(dú)立開展服務(wù)或協(xié)助工作；（3）在合同約定的范圍內(nèi)，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。17.甲乙雙方責(zé)任劃分17.1甲方責(zé)任（1）提供真實(shí)、完整的信息和資料；（2）明確第三方介入的目的和范圍；（3）與第三方協(xié)商確定服務(wù)或協(xié)助費(fèi)用；（4）對(duì)第三方的服務(wù)或協(xié)助結(jié)果進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)價(jià)。17.2乙方責(zé)任（1）配合甲方提供真實(shí)、完整的信息和資料；（2）與第三方進(jìn)行有效溝通，確保第三方了解乙方需求和意愿；（3）對(duì)第三方的服務(wù)或協(xié)助結(jié)果進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)價(jià)。18.第三方責(zé)任限額18.1責(zé)任限額定義本合同所指第三方責(zé)任限額，是指第三方在介入過程中因自身原因造成甲乙雙方損失的最高賠償金額。18.2責(zé)任限額確定（1）第三方提供服務(wù)的性質(zhì)；（2）第三方服務(wù)或協(xié)助的規(guī)模；（3）甲乙雙方可能遭受的潛在損失。18.3責(zé)任限額適用第三方責(zé)任限額在本合同中具有約束力，第三方在介入過程中造成的損失，其賠償金額不得超過合同約定的責(zé)任限額。19.第三方變更與退出19.1第三方變更甲乙雙方如需