2024年人力資源招募協(xié)議

2024年人力資源招募協(xié)議本合同目錄一覽第一條：定義與術(shù)語解釋1.1人力資源招募1.2甲方1.3乙方1.4協(xié)議1.5錄用1.6候選人第二條：協(xié)議的范圍與目的2.1甲方授權(quán)乙方進(jìn)行特定職位的人力資源招募2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求進(jìn)行招募活動(dòng)2.3雙方共同確定招募流程與標(biāo)準(zhǔn)第三條：乙方的義務(wù)與責(zé)任3.1乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求，進(jìn)行候選人的尋找和篩選3.2乙方需對候選人進(jìn)行初步評估，并向甲方提供評估報(bào)告3.3乙方保證所推薦候選人的真實(shí)性和準(zhǔn)確性第四條：甲方的義務(wù)與責(zé)任4.1甲方應(yīng)向乙方提供詳細(xì)的職位描述和要求4.2甲方需對乙方推薦的候選人進(jìn)行評估和決定4.3甲方保證對乙方推薦的候選人給予公正的評價(jià)和決策第五條：候選人的錄用與待遇5.1經(jīng)甲方評估合格的候選人，將由甲方進(jìn)行錄用5.2甲方需與錄用候選人簽訂正式勞動(dòng)合同5.3甲方保證錄用候選人的待遇和福利，符合國家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)第六條：合作期限6.1本協(xié)議的合作期限為2024年1月1日至2024年12月31日6.2雙方如需延長合作期限，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對方第七條：保密條款7.1雙方應(yīng)對在合作過程中獲得的對方商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密7.2保密期限自本協(xié)議簽訂之日起算，至協(xié)議終止或履行完畢之日止第八條：費(fèi)用與支付8.1甲方應(yīng)支付乙方按約定的人力資源招募服務(wù)費(fèi)8.2服務(wù)費(fèi)用支付的具體金額、方式和時(shí)間，由雙方另行協(xié)商確定第九條：違約責(zé)任9.1若乙方未按照約定完成招募任務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任9.2若甲方未按照約定支付服務(wù)費(fèi)用，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任第十條：爭議解決10.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決10.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟第十一條：可分割性11.1如果本協(xié)議的任何條款在任何司法管轄區(qū)被視為無效或不可執(zhí)行，該條款應(yīng)被視為可分割的，并不影響其他條款的效力和執(zhí)行第十二條：法律適用與解釋12.1本協(xié)議應(yīng)受中華人民共和國法律管轄，并根據(jù)其解釋第十三條：合同的變更與終止13.1雙方如需變更或終止本協(xié)議，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對方，并經(jīng)對方同意第十四條：其他條款14.1本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議14.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力第一部分：合同如下：第一條：定義與術(shù)語解釋1.1人力資源招募：甲方委托乙方進(jìn)行的特定職位的人才尋找、篩選和評估等活動(dòng)。1.2甲方：指委托乙方進(jìn)行人力資源招募的單位或個(gè)人。1.3乙方：指承擔(dān)人力資源招募任務(wù)的單位或個(gè)人。1.4協(xié)議：指本合同及附件，雙方簽訂的關(guān)于人力資源招募的約定。1.5錄用：甲方根據(jù)乙方推薦的候選人評估結(jié)果，決定聘用的行為。1.6候選人：指參加甲方特定職位招聘的求職者。第二條：協(xié)議的范圍與目的2.1甲方授權(quán)乙方進(jìn)行特定職位的人力資源招募，乙方應(yīng)按照甲方的要求進(jìn)行招募活動(dòng)。2.2乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求，尋找和篩選符合職位要求的候選人，并向甲方提供評估報(bào)告。2.3雙方共同確定招募流程與標(biāo)準(zhǔn)，確保招募活動(dòng)的順利進(jìn)行。第三條：乙方的義務(wù)與責(zé)任3.1乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求，尋找和篩選符合職位要求的候選人。3.2乙方需對候選人進(jìn)行初步評估，并向甲方提供評估報(bào)告，確保候選人具備勝任職位的能力和素質(zhì)。3.3乙方保證所推薦候選人的真實(shí)性和準(zhǔn)確性，不得隱瞞或虛報(bào)候選人的信息。第四條：甲方的義務(wù)與責(zé)任4.1甲方應(yīng)向乙方提供詳細(xì)的職位描述和要求，確保乙方了解職位的具體需求。4.2甲方需對乙方推薦的候選人進(jìn)行評估和決定，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)給予反饋。4.3甲方保證對乙方推薦的候選人給予公正的評價(jià)和決策，不得歧視或不公平對待候選人。第五條：候選人的錄用與待遇5.1經(jīng)甲方評估合格的候選人，將由甲方進(jìn)行錄用，并簽訂正式勞動(dòng)合同。5.2甲方保證錄用候選人的待遇和福利，符合國家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。5.3甲方應(yīng)在錄用候選人后及時(shí)向乙方支付約定的人力資源招募服務(wù)費(fèi)。第六條：合作期限6.1本協(xié)議的合作期限為2024年1月1日至2024年12月31日。6.2雙方如需延長合作期限，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對方，并經(jīng)對方同意。第七條：保密條款7.1雙方應(yīng)對在合作過程中獲得的對方商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密。7.2保密期限自本協(xié)議簽訂之日起算，至協(xié)議終止或履行完畢之日止。第八條：費(fèi)用與支付8.1甲方應(yīng)支付乙方按約定的人力資源招募服務(wù)費(fèi)。服務(wù)費(fèi)用支付的具體金額、方式和時(shí)間，由雙方另行協(xié)商確定。8.2甲方支付服務(wù)費(fèi)用后，乙方應(yīng)及時(shí)提供相應(yīng)的人才招募服務(wù)，并按照約定質(zhì)量完成任務(wù)。8.3雙方可約定其他與費(fèi)用相關(guān)的條款，如違約金、賠償金等。第九條：違約責(zé)任9.1若乙方未按照約定完成招募任務(wù)，或所推薦候選人不符合甲方要求，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.2若甲方未按照約定支付服務(wù)費(fèi)用，或未按照約定時(shí)間給予乙方反饋，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.3雙方應(yīng)遵守協(xié)議約定，如一方違約，對方有權(quán)要求違約方支付違約金或賠償金。第十條：爭議解決10.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。10.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。10.3訴訟過程中，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議，除非有法院order暫停履行。第十一條：可分割性11.1如果本協(xié)議的任何條款在任何司法管轄區(qū)被視為無效或不可執(zhí)行，該條款應(yīng)被視為可分割的，并不影響其他條款的效力和執(zhí)行。11.2本協(xié)議的其他條款仍然有效，雙方應(yīng)繼續(xù)履行。第十二條：法律適用與解釋12.1本協(xié)議應(yīng)受中華人民共和國法律管轄，并根據(jù)其解釋。12.2本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。第十三條：合同的變更與終止13.1雙方如需變更或終止本協(xié)議，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對方，并經(jīng)對方同意。13.2協(xié)議變更或終止后，乙方應(yīng)立即停止招募活動(dòng)，并交還甲方提供的相關(guān)資料。13.3協(xié)議變更或終止后，尚未支付的服務(wù)費(fèi)用應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行結(jié)算。第十四條：其他條款14.1本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。14.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.4本協(xié)議的簽訂地點(diǎn)為中華人民共和國_____________省/市/自治區(qū)。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：職位描述和要求詳細(xì)列出甲方委托乙方招募的職位的具體要求，包括但不限于職位名稱、崗位職責(zé)、任職資格、工作經(jīng)驗(yàn)、技能要求等。附件二：招募流程與標(biāo)準(zhǔn)明確雙方共同確定的招募流程與標(biāo)準(zhǔn)，包括候選人篩選標(biāo)準(zhǔn)、評估方法、面試安排等。附件三：人力資源招募服務(wù)費(fèi)支付詳情具體明確甲方支付給乙方的人力資源招募服務(wù)費(fèi)的金額、支付方式和時(shí)間等細(xì)節(jié)。附件四：候選人評估報(bào)告模板提供乙方對候選人進(jìn)行初步評估后所需提交的評估報(bào)告的模板，包括評估指標(biāo)、評分標(biāo)準(zhǔn)等。附件五：保密協(xié)議詳細(xì)列出雙方在合作過程中需保密的信息范圍，包括但不限于商業(yè)秘密、機(jī)密資料等。附件六：補(bǔ)充協(xié)議用于記錄雙方在合作過程中就本協(xié)議未盡事宜所簽訂的補(bǔ)充協(xié)議。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.乙方未按照約定完成招募任務(wù)或所推薦候選人不符合甲方要求。2.甲方未按照約定支付服務(wù)費(fèi)用或未按照約定時(shí)間給予乙方反饋。3.雙方未遵守協(xié)議約定，違反協(xié)議條款的行為。違約責(zé)任認(rèn)定：1.乙方違約：乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償金等。示例：乙方未能在約定時(shí)間內(nèi)完成招募任務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣10,000元。2.甲方違約：甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償金等。示例：甲方未能在約定時(shí)間內(nèi)支付服務(wù)費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付違約金人民幣5,000元。說明三：法律名詞及解釋：1.人力資源招募：指甲方委托乙方進(jìn)行的特定職位的人才尋找、篩選和評估等活動(dòng)。2.候選人：指參加甲方特定職位招聘的求職者。3.錄用：甲方根據(jù)乙方推薦的候選人評估結(jié)果，決定聘用的行為。4.服務(wù)費(fèi)用：指甲方支付給乙方的人力資源招募服務(wù)費(fèi)用。5.違約金：指違約方應(yīng)支付給守約方的賠償金。6