2024年事業(yè)單位標(biāo)準(zhǔn)版勞動(dòng)協(xié)議樣例版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年事業(yè)單位標(biāo)準(zhǔn)版勞動(dòng)協(xié)議樣例版本合同目錄一覽第一條：勞動(dòng)合同的訂立1.1訂立勞動(dòng)合同的條件1.2訂立勞動(dòng)合同的程序1.3勞動(dòng)合同的生效第二條：勞動(dòng)合同的履行2.1雙方的權(quán)利和義務(wù)2.2工作內(nèi)容和工作時(shí)間2.3勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件第三條：勞動(dòng)報(bào)酬3.1工資制度3.2獎(jiǎng)金和津貼3.3工資支付時(shí)間和方法第四條：勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)安全4.1勞動(dòng)保護(hù)措施4.2勞動(dòng)安全培訓(xùn)4.3勞動(dòng)傷害的賠償?shù)谖鍡l：社會(huì)保險(xiǎn)和福利5.1社會(huì)保險(xiǎn)的繳納5.2福利待遇5.3醫(yī)療保險(xiǎn)和養(yǎng)老保險(xiǎn)第六條：勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決6.1勞動(dòng)爭(zhēng)議的協(xié)商6.2勞動(dòng)爭(zhēng)議的調(diào)解6.3勞動(dòng)仲裁和訴訟第七條：勞動(dòng)合同的變更7.1勞動(dòng)合同的協(xié)商變更7.2勞動(dòng)合同的書(shū)面變更7.3變更勞動(dòng)合同的程序第八條：勞動(dòng)合同的解除和終止8.1勞動(dòng)合同的解除8.2勞動(dòng)合同的終止8.3解除和終止勞動(dòng)合同的程序第九條：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償9.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)闹Ц稐l件9.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)闹Ц稑?biāo)準(zhǔn)9.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)闹Ц冻绦虻谑畻l：保密協(xié)議10.1保密信息的范圍和內(nèi)容10.2保密協(xié)議的期限10.3違反保密協(xié)議的責(zé)任第十一條：知識(shí)產(chǎn)權(quán)11.1職務(wù)發(fā)明和知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬11.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)11.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)的獎(jiǎng)勵(lì)和分配第十二條：勞動(dòng)合同的違約責(zé)任12.1雙方違約的情形12.2違約責(zé)任的具體規(guī)定12.3違約金的計(jì)算和支付第十三條：其他約定13.1勞動(dòng)培訓(xùn)和繼續(xù)教育13.2勞動(dòng)紀(jì)律和考核13.3勞動(dòng)合同的修訂和補(bǔ)充第十四條：合同的解除和終止14.1合同解除和終止的條件14.2合同解除和終止的程序14.3合同解除和終止后的權(quán)利和義務(wù)第一部分：合同如下：第一條：勞動(dòng)合同的訂立1.1訂立勞動(dòng)合同的條件甲方為依法成立的事業(yè)單位，乙方為具備勞動(dòng)權(quán)利能力和勞動(dòng)行為能力的公民。雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，訂立本勞動(dòng)合同。1.2訂立勞動(dòng)合同的程序本合同由甲乙雙方協(xié)商一致，經(jīng)甲方人力資源部門(mén)審核，報(bào)甲方負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后，由甲方負(fù)責(zé)人與乙方簽訂。1.3勞動(dòng)合同的生效本勞動(dòng)合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效。本勞動(dòng)合同的生效，即視為雙方對(duì)勞動(dòng)合同約定的權(quán)利義務(wù)的開(kāi)始。第二條：勞動(dòng)合同的履行2.1雙方的權(quán)利和義務(wù)甲方按照國(guó)家和地方法律法規(guī)，以及本合同的約定，為乙方提供工作條件，支付勞動(dòng)報(bào)酬，保障乙方的合法權(quán)益。乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行職務(wù)，遵守工作紀(jì)律，完成工作任務(wù)。2.2工作內(nèi)容和工作時(shí)間乙方的工作內(nèi)容為甲方提供的崗位工作。乙方的工作時(shí)間為按照國(guó)家規(guī)定的工作時(shí)間執(zhí)行，如需加班，按照甲方制定的加班制度執(zhí)行。2.3勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件，保障乙方的人身安全和健康。第三條：勞動(dòng)報(bào)酬3.1工資制度乙方的工資由基本工資、崗位工資、績(jī)效工資和補(bǔ)貼組成。具體工資標(biāo)準(zhǔn)按照甲方的工資制度執(zhí)行。3.2獎(jiǎng)金和津貼乙方按照甲方的規(guī)定，可以享受相應(yīng)的獎(jiǎng)金和津貼。3.3工資支付時(shí)間和方法乙方的工資支付時(shí)間為每月固定日期，支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。第四條：勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)安全4.1勞動(dòng)保護(hù)措施甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施，保障乙方的人身安全和健康。4.2勞動(dòng)安全培訓(xùn)甲方應(yīng)當(dāng)對(duì)乙方進(jìn)行定期的勞動(dòng)安全培訓(xùn)，提高乙方的安全意識(shí)。4.3勞動(dòng)傷害的賠償乙方在從事工作中發(fā)生勞動(dòng)傷害的，甲方應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定和本合同的約定，承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第五條：社會(huì)保險(xiǎn)和福利5.1社會(huì)保險(xiǎn)的繳納甲方應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。5.2福利待遇乙方享有國(guó)家規(guī)定的休假、福利待遇。5.3醫(yī)療保險(xiǎn)和養(yǎng)老保險(xiǎn)乙方享有醫(yī)療保險(xiǎn)和養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，具體辦法按照甲方制定的規(guī)定執(zhí)行。第六條：勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決6.1勞動(dòng)爭(zhēng)議的協(xié)商甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的，應(yīng)當(dāng)通過(guò)協(xié)商解決。6.2勞動(dòng)爭(zhēng)議的調(diào)解協(xié)商不成的，可以向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。6.3勞動(dòng)仲裁和訴訟調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第八條：勞動(dòng)合同的變更8.1勞動(dòng)合同的協(xié)商變更甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本勞動(dòng)合同約定的內(nèi)容。變更勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)書(shū)面協(xié)議，并由甲乙雙方簽字或者蓋章。8.2勞動(dòng)合同的書(shū)面變更甲方因客觀原因需要變更勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)提前書(shū)面通知乙方，并說(shuō)明變更的理由和依據(jù)。乙方同意變更的，雙方簽署書(shū)面協(xié)議；乙方不同意變更的，甲方不得單方面變更。8.3變更勞動(dòng)合同的程序勞動(dòng)合同變更后，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)遵循變更后的勞動(dòng)合同的約定履行各自的義務(wù)。第九條：勞動(dòng)合同的解除和終止9.1勞動(dòng)合同的解除甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除本勞動(dòng)合同。9.2勞動(dòng)合同的終止本勞動(dòng)合同期滿或者甲乙雙方約定的勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn)的，勞動(dòng)合同終止。9.3解除和終止勞動(dòng)合同的程序甲方解除或者終止本勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)提前書(shū)面通知乙方，并在解除或者終止勞動(dòng)合同之日起辦理相關(guān)手續(xù)。第十條：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償10.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)闹Ц稐l件甲方依照本合同解除或者終止勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定和本合同的約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。10.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)闹Ц稑?biāo)準(zhǔn)甲方支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)，按照乙方在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。10.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)闹Ц冻绦蚣追綉?yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同之日起一個(gè)月內(nèi)，一次性支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償給乙方。第十一條：保密協(xié)議11.1保密信息的范圍和內(nèi)容乙方在工作中知悉的甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、工作秘密等，應(yīng)當(dāng)予以保密。11.2保密協(xié)議的期限保密協(xié)議的期限自乙方知悉甲方保密信息之日起計(jì)算，至保密信息進(jìn)入公共領(lǐng)域或者甲方公開(kāi)該信息時(shí)終止。11.3違反保密協(xié)議的責(zé)任乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。第十二條：知識(shí)產(chǎn)權(quán)12.1職務(wù)發(fā)明和知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在工作中創(chuàng)造的職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。12.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)甲方應(yīng)當(dāng)保護(hù)乙方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，不得侵犯乙方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。12.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)的獎(jiǎng)勵(lì)和分配乙方依法享有的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，甲方應(yīng)當(dāng)給予獎(jiǎng)勵(lì)，并按照甲方的規(guī)定分配相應(yīng)的利益。第十三條：勞動(dòng)合同的違約責(zé)任13.1雙方違約的情形甲乙雙方違反本合同的約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。13.2違約責(zé)任的具體規(guī)定違約責(zé)任的具體規(guī)定，按照本合同的約定和國(guó)家的法律法規(guī)執(zhí)行。13.3違約金的計(jì)算和支付甲乙雙方應(yīng)當(dāng)根據(jù)違約情況，按照本合同的約定支付違約金。第十四條：其他約定14.1勞動(dòng)培訓(xùn)和繼續(xù)教育甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供勞動(dòng)培訓(xùn)和繼續(xù)教育的機(jī)會(huì)，提高乙方的職業(yè)技能和工作能力。14.2勞動(dòng)紀(jì)律和考核乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律，接受甲方的考核。14.3勞動(dòng)合同的修訂和補(bǔ)充本勞動(dòng)合同的修訂和補(bǔ)充，應(yīng)當(dāng)符合國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，并由甲乙雙方協(xié)商一致。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：______________________乙方（簽字）：______________________簽訂日期：________________第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：《事業(yè)單位簡(jiǎn)介》詳細(xì)介紹甲方的事業(yè)單位背景、組織結(jié)構(gòu)、業(yè)務(wù)范圍等信息。附件二：《工作崗位說(shuō)明》詳細(xì)描述乙方的工作崗位、工作內(nèi)容、工作職責(zé)、績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)等。附件三：《工資制度說(shuō)明》詳細(xì)解釋甲方的工資制度，包括基本工資、崗位工資、績(jī)效工資的構(gòu)成和計(jì)算方式。附件四：《社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇說(shuō)明》詳細(xì)列出甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)種類(lèi)、繳費(fèi)比例、福利待遇等內(nèi)容。附件五：《勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和安全操作規(guī)程》詳細(xì)列出甲方為乙方提供的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施、安全操作規(guī)程和應(yīng)急預(yù)案。附件六：《知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬和使用協(xié)議》詳細(xì)規(guī)定乙方職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬、使用和分配等事項(xiàng)。附件七：《保密協(xié)議》詳細(xì)列出乙方需要保密的甲方信息范圍、保密期限、違約責(zé)任等。附件八：《勞動(dòng)培訓(xùn)和繼續(xù)教育計(jì)劃》詳細(xì)制定乙方的年度培訓(xùn)計(jì)劃、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間等。附件九：《勞動(dòng)紀(jì)律和考核辦法》詳細(xì)列出甲方的勞動(dòng)紀(jì)律要求、考核標(biāo)準(zhǔn)、獎(jiǎng)懲措施等。附件十：《勞動(dòng)合同修訂和補(bǔ)充協(xié)議》詳細(xì)規(guī)定本勞動(dòng)合同的修訂和補(bǔ)充程序、條件等。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按照約定提供工作條件，未支付勞動(dòng)報(bào)酬。2.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。3.甲方未按照約定提供勞動(dòng)保護(hù)措施，導(dǎo)致乙方人身安全和健康受到威脅。4.甲方未按照約定提供培訓(xùn)和繼續(xù)教育機(jī)會(huì)。5.甲方未按照約定保護(hù)乙方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。6.乙方未按照約定完成工作任務(wù)，違反工作紀(jì)律。7.乙方未按照約定保密甲方信息，泄露商業(yè)秘密或技術(shù)秘密。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.甲方違約行為導(dǎo)致乙方損失的，甲方應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。2.乙方違約行為導(dǎo)致甲方損失的，乙方應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。3.雙方違約行為導(dǎo)致?lián)p失的，雙方按照違約程度分擔(dān)賠償責(zé)任。示例說(shuō)明：若甲方未按照約定支付乙方工資，構(gòu)成違約行為。甲方應(yīng)依法支付乙方工資，并承擔(dān)逾期支付的違約金。說(shuō)明三：法律名詞及解釋?zhuān)?.事業(yè)單位：指依法設(shè)立，以提供公益服務(wù)為主要目的，由國(guó)家、地方或者其他組織舉辦的非營(yíng)利性法人單位。2.勞動(dòng)權(quán)利能力：指勞動(dòng)者依法享有勞動(dòng)權(quán)利和承擔(dān)勞動(dòng)義務(wù)的能力。3.勞動(dòng)行為能力：指勞動(dòng)者具備獨(dú)立進(jìn)行勞動(dòng)行為的能力。4.勞動(dòng)報(bào)酬：指勞動(dòng)者因履行勞動(dòng)合同所得到的工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼等。5.社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)：指依法應(yīng)當(dāng)由用人單位繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)和生育保險(xiǎn)費(fèi)。6.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：指法律規(guī)定的權(quán)利人對(duì)其創(chuàng)作的智力成