2024年幼兒教育專業(yè)教師聘用協(xié)議版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年幼兒教育專業(yè)教師聘用協(xié)議版B版本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方（聘用方）1.2乙方（受聘方）1.3丙方（第三方）2.聘用崗位及職責2.1乙方聘用崗位2.2乙方職責3.聘用期限3.1聘用起始日期3.2聘用終止日期4.薪資待遇4.1薪資結(jié)構(gòu)4.2薪資發(fā)放4.3獎金及福利5.工作時間和休息休假5.1工作時間5.2休息休假6.培訓及發(fā)展6.1甲方提供的培訓機會6.2乙方個人發(fā)展計劃7.保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3泄密責任8.合同解除和終止8.1甲方解除合同的情形8.2乙方解除合同的情形8.3合同終止的情形9.爭議解決9.1協(xié)商解決9.2調(diào)解解決9.3法律途徑10.合同的生效、修改和解除10.1合同生效條件10.2合同修改10.3合同解除11.其他約定11.1甲方權益保障11.2乙方權益保障11.3丙方權益保障12.法律適用及爭議解決12.1法律適用12.2爭議解決方式13.附件13.1附件一：崗位職責描述13.2附件二：薪資結(jié)構(gòu)明細13.3附件三：培訓與發(fā)展計劃14.簽署頁14.1甲方簽署14.2乙方簽署14.3丙方簽署（如有）第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.1甲方（聘用方）是指2024年幼兒教育專業(yè)教師聘用協(xié)議版B版中規(guī)定的聘用方，具體名稱和地址詳見附件一。1.2乙方（受聘方）是指2024年幼兒教育專業(yè)教師聘用協(xié)議版B版中規(guī)定的受聘方，具體姓名和聯(lián)系方式詳見附件一。1.3丙方（第三方）指與甲方、乙方無直接利益關系，但與本合同履行相關的其他主體或個人，如家長、學生等。第二條聘用崗位及職責2.1乙方聘用崗位為2024年幼兒教育專業(yè)教師，具體崗位職責和要求詳見附件一。2.2乙方職責包括但不限于：2.2.1按照甲方的教學計劃和教學大綱進行教學；2.2.2參加甲方組織的教研活動；2.2.3關注學生的學習進度和心理健康；2.2.4積極參與學校的各項活動；2.2.5遵守甲方的規(guī)章制度，維護甲方形象。第三條聘用期限3.1聘用起始日期為2024年9月1日。3.2聘用終止日期為2025年8月31日，除非雙方提前解除或終止合同。第四條薪資待遇4.1薪資結(jié)構(gòu)包括基本工資、崗位工資、績效工資和獎金等，具體薪資結(jié)構(gòu)及金額詳見附件二。4.2薪資發(fā)放時間為每月5日前，甲方應按時足額支付乙方薪資。4.3獎金及福利包括年終獎、節(jié)假日福利、職工體檢等，具體獎金及福利標準詳見附件二。第五條工作時間和休息休假5.1乙方按照甲方規(guī)定的正常工作時間工作，每周工作時間不超過40小時，具體工作時間安排詳見附件一。5.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假待遇，具體休假安排及待遇詳見附件一。第六條培訓及發(fā)展6.1.1教育教學培訓；6.1.2外語培訓；6.1.3職業(yè)素養(yǎng)培訓；6.1.4其他甲方認為有助于乙方職業(yè)發(fā)展的培訓。6.2乙方應積極參與甲方組織的培訓活動，提升自身教育教學能力。6.3甲方應為乙方制定個人發(fā)展計劃，并提供必要的支持和幫助。第七條保密協(xié)議7.1乙方同意在合同有效期內(nèi)及合同終止后，對甲方商業(yè)秘密、教學資料等予以保密，不得向任何第三方泄露。7.2保密期限為合同終止后兩年。7.3如乙方違反保密義務，甲方有權要求乙方承擔違約責任，賠償甲方因此遭受的損失。第八條合同解除和終止8.1甲方解除合同的情形：8.1.1乙方嚴重違反合同約定或甲方規(guī)章制度；8.1.2乙方提供虛假信息或隱瞞重要事實；8.1.3乙方因故意犯罪被追究刑事責任；8.1.4乙方因病或傷殘無法繼續(xù)履行合同；8.1.5法律法規(guī)規(guī)定的其他解除合同情形。8.2乙方解除合同的情形：8.2.1甲方未按時足額支付乙方薪資；8.2.2甲方未按合同約定提供培訓和發(fā)展機會；8.2.3甲方未按合同約定提供福利待遇；8.2.4甲方違反法律法規(guī)，強迫乙方從事違法活動；8.2.5法律法規(guī)規(guī)定的其他解除合同情形。8.3合同終止的情形：8.3.1合同到期，雙方未續(xù)簽；8.3.2雙方協(xié)商一致解除合同；8.3.3法律法規(guī)規(guī)定的其他終止合同情形。第九條爭議解決9.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。9.2如協(xié)商不成，雙方同意提交甲方所在地有管轄權的人民調(diào)解委員會進行調(diào)解。9.3若調(diào)解不成，任何一方均可向甲方所在地有管轄權的人民法院提起訴訟。第十條合同的生效、修改和解除10.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.2合同的修改和解除應書面形式進行，并由雙方簽字（或蓋章）確認。10.3合同解除或終止后，乙方應按照甲方要求辦理相關手續(xù)，并交回甲方提供的相關證件和資料。第十一條其他約定11.1甲方權益保障：乙方在合同期內(nèi)應遵守國家法律法規(guī)，不得從事任何有損甲方聲譽的行為。11.2乙方權益保障：甲方應按照合同約定履行各項義務，保障乙方的合法權益。11.3丙方權益保障：如丙方涉及本合同履行，甲方和乙方應尊重丙方的合法權益。第十二條法律適用及爭議解決12.1本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭議解決均適用中華人民共和國法律。12.2爭議解決方式按照本合同第八條和第九條的規(guī)定執(zhí)行。第十三條附件13.1附件一：崗位職責描述（詳見附件）13.2附件二：薪資結(jié)構(gòu)明細（詳見附件）13.3附件三：培訓與發(fā)展計劃（詳見附件）第十四條簽署頁14.1甲方簽署（蓋章）：____________________14.2乙方簽署（蓋章）：____________________14.3丙方簽署（蓋章）：____________________（如有）第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：崗位職責描述詳細要求和說明：本附件詳細描述了乙方的崗位職責，包括教學任務、教研活動、學生管理等。乙方應嚴格按照附件一中的崗位職責要求履行自己的工作職責。附件二：薪資結(jié)構(gòu)明細詳細要求和說明：本附件詳細列出了乙方的薪資結(jié)構(gòu)，包括基本工資、崗位工資、績效工資和獎金等。乙方應按照附件二中的薪資結(jié)構(gòu)接受甲方支付的薪資。附件三：培訓與發(fā)展計劃詳細要求和說明：本附件詳細描述了甲方為乙方提供的培訓機會和發(fā)展計劃，包括教育教學培訓、外語培訓、職業(yè)素養(yǎng)培訓等。乙方應積極參與甲方組織的培訓活動，提升自身教育教學能力。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：乙方違反合同約定或甲方規(guī)章制度的行為，如嚴重違反合同約定、提供虛假信息或隱瞞重要事實等。責任認定標準：甲方有權要求乙方承擔違約責任，包括但不限于賠償甲方因此遭受的損失、支付違約金等。具體違約行為及責任認定標準詳見附件一中的崗位職責描述。示例說明：如果乙方未按照附件一中的崗位職責要求履行自己的工作職責，甲方有權要求乙方承擔違約責任，包括但不限于賠償甲方因此遭受的損失、支付違約金等。說明三：法律名詞及解釋：1.甲方：指2024年幼兒教育專業(yè)教師聘用協(xié)議版B版中規(guī)定的聘用方。2.乙方：指2024年幼兒教育專業(yè)教師聘用協(xié)議版B版中規(guī)定的受聘方。3.丙方：指與甲方、乙