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文檔簡介
煙草行業(yè)銷售專員勞動合同合同編號:__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________聯(lián)系人:__________乙方(勞動者):__________身份證號:__________住址:__________聯(lián)系電話:__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則,就乙方擔任煙草行業(yè)銷售專員一職,經雙方協(xié)商一致,特訂立本勞動合同,以便共同遵守。一、合同期限第一條本勞動合同期限為固定期限,自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內容第二條乙方作為甲方的煙草行業(yè)銷售專員,主要職責如下:1.負責煙草產品的銷售及推廣工作;2.開拓新客戶,維護老客戶,完成銷售任務;3.收集市場信息,反饋給公司,為公司制定銷售策略提供依據(jù);4.完成甲方交給的其他相關工作。第三條乙方應遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的領導,按照甲方的要求完成工作任務。三、勞動報酬第四條乙方的工資由基本工資、績效獎金、業(yè)務提成等組成,具體金額雙方協(xié)商確定。第五條乙方工資的支付周期為每月一次,支付日期為次月的第一個工作日。四、勞動保護與保險第六條甲方應按照國家和地方的法律法規(guī),為乙方繳納社會保險,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。第七條甲方應提供乙方符合國家勞動安全衛(wèi)生標準的勞動條件,確保乙方的人身安全。五、違約責任第八條雙方違反本合同的約定,應承擔相應的違約責任。第九條如乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度,甲方有權解除本合同。六、合同的解除和終止第十條本合同解除或終止的條件如下:1.雙方協(xié)商一致解除或終止本合同;2.乙方達到法定退休年齡;3.乙方因身體原因不能從事原工作,經過勞動能力鑒定,確認為喪失勞動能力;4.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。七、爭議解決第十一條雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。八、其他約定第十二條本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補充。第十三條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):__________乙方(勞動者):__________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證書復印件3.乙方職業(yè)資格證書復印件4.社會保險繳納證明5.勞動合同解除/終止證明6.甲方規(guī)章制度7.甲方銷售策略及市場分析報告二、違約行為及認定:1.乙方未按照甲方要求完成銷售任務,視為違約。2.乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度,視為違約。3.甲方未按時支付乙方工資,視為違約。4.甲方未為乙方繳納社會保險,視為違約。三、法律名詞及解釋:1.勞動合同:勞動者與用人單位之間確立勞動關系,明確雙方權利義務的協(xié)議。2.違約行為:違反合同約定,不履行合同義務的行為。3.固定期限:勞動合同雙方約定的一定期限。4.績效獎金:根據(jù)乙方工作績效給予的獎勵。5.業(yè)務提成:乙方完成銷售任務后,按照一定比例獲取的額外收入。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:乙方未能完成銷售任務。解決辦法:乙方應加強與客戶的溝通,提高銷售技巧,尋求市場突破。2.問題:甲方未按時支付乙方工資。解決辦法:甲方應及時足額支付乙方工資,如有拖欠,乙方有權要求支付。3.問題:乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度。解決辦法:甲方應按照規(guī)章制度對乙方進行處理,直至解除勞動合同。4.問題:甲方未為乙方繳納社會保險。解決辦法:甲方應按照國家法律法規(guī)為乙方繳納社會保險,保障乙方權益。五、所有應用場景:1.甲方招聘銷售專員時與乙方簽訂勞動合同。2.甲方與乙方就工
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