社會(huì)保障窗口人員招聘協(xié)議

社會(huì)保障窗口人員招聘協(xié)議合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（求職者）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會(huì)，乙方愿意到甲方工作，雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本協(xié)議，以便共同遵守。第一條崗位及職責(zé)1.1乙方應(yīng)聘的崗位為甲方社會(huì)保障窗口人員。(1)負(fù)責(zé)社會(huì)保障窗口的日常業(yè)務(wù)處理；(2)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理；(3)維護(hù)甲方形象，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。第二條試用期2.1乙方的試用期為__________個(gè)月，自雙方簽訂本協(xié)議之日起計(jì)算。2.2在試用期內(nèi)，甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估，乙方應(yīng)積極配合。2.3試用期內(nèi)，如乙方表現(xiàn)優(yōu)秀，甲方可視情況提前結(jié)束試用期。2.4試用期內(nèi)，如乙方不符合甲方要求，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。第三條薪酬待遇3.1乙方的薪酬由基本工資、崗位工資、績(jī)效獎(jiǎng)金等組成，具體金額及發(fā)放方式見附件。3.2乙方依法享受國(guó)家規(guī)定的福利待遇，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。3.3乙方符合甲方規(guī)定的晉升條件的，可享有晉升機(jī)會(huì)。第四條工作時(shí)間和休息休假4.1乙方每周工作__________天，每天工作__________小時(shí)。4.2乙方依法享有帶薪年休假、法定節(jié)假日休息等休假待遇。第五條保密條款5.1乙方在甲方工作期間，接觸到的有關(guān)甲方業(yè)務(wù)、技術(shù)、管理等方面的信息，均屬于甲方商業(yè)秘密。5.2乙方同意在雙方解除或終止協(xié)議后，仍保守甲方的商業(yè)秘密，不得向任何第三方泄露。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議解除或終止的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2若乙方在試用期內(nèi)提前解除或終止本協(xié)議，應(yīng)支付甲方違約金，具體金額雙方協(xié)商確定。第七條爭(zhēng)議解決7.1本協(xié)議的簽訂、履行、終止、解除及解釋等事項(xiàng)，如有爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（求職者）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.社會(huì)保障窗口人員招聘協(xié)議2.薪酬福利方案3.晉升制度說明4.保密協(xié)議5.工作時(shí)間和休息休假規(guī)定6.違約金計(jì)算方式7.甲方所在地的法院信息二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方在試用期內(nèi)提前解除或終止協(xié)議2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密3.甲方未按照約定提供薪酬待遇4.甲方未按照約定提供晉升機(jī)會(huì)5.甲方未按照約定提供休假待遇6.甲方未按照約定提供工作時(shí)間和休息休假規(guī)定7.任何一方違反協(xié)議的其他約定三、法律名詞及解釋：1.社會(huì)保障窗口人員：指在甲方從事社會(huì)保障業(yè)務(wù)處理的工作人員。2.試用期：指乙方在正式錄用前，甲方對(duì)乙方進(jìn)行工作能力考核的一段時(shí)間。3.薪酬待遇：指乙方在甲方工作所得到的工資、福利等報(bào)酬。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。5.違約金：指一方違反協(xié)議約定，應(yīng)向另一方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方在試用期內(nèi)提前解除或終止協(xié)議：乙方應(yīng)提前向甲方書面通知，并按照約定支付違約金。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：甲方有權(quán)解除協(xié)議，并要求乙方支付違約金；如造成損失，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。3.甲方未按照約定提供薪酬待遇：乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)發(fā)差額，并支付違約金。4.甲方未按照約定提供晉升機(jī)會(huì)：乙方有權(quán)要求甲方履行約定，或解除協(xié)議并要求支付違約金。5.甲方未按照約定提供休假待遇：乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)發(fā)差額，并支付違約金。6.甲方未按照約定提供工作時(shí)間和休息休假規(guī)定：乙方有權(quán)要求甲方改正，并支付違約金。7.任何一方違反協(xié)議的其他約定：雙方可協(xié)商解決，如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景