員工安全培訓(xùn)教育制度

員工安全培訓(xùn)教育制度目的建立職工入廠安全教育、日常安全教育和特殊安全教育內(nèi)容、方法和要求及安全技術(shù)考核的辦法，全面提高員工安全意識(shí)和技能，防止事故發(fā)生，確保安全生產(chǎn)。適用范圍本制度適用于公司各單位和全體員工。術(shù)語和定義1三級(jí)安全教育：指企業(yè)新員工上崗前必須進(jìn)行的公司級(jí)、車間級(jí)、班組級(jí)安全教育的統(tǒng)稱。2特種作業(yè)；2.1特種作業(yè)人員：涉煤氣人員、電工、焊工2.2特種設(shè)備作業(yè)人員：司爐工、壓力容器操作工、起重工、廠內(nèi)機(jī)動(dòng)車駕駛員一、實(shí)施程序1管理人員培訓(xùn)教育1.1公司主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員，必須由政府主管部門對(duì)其安全生產(chǎn)知識(shí)和管理能力考核合格發(fā)證后，方可任職。1.2其他管理人員(包括職能科室、車間、工段負(fù)責(zé)人)的安全培訓(xùn)教育由企管辦會(huì)同安全技術(shù)科，按干部管理權(quán)限分層次實(shí)施培訓(xùn)教育，經(jīng)考核合格后方可任職。國家安全生產(chǎn)方針、法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)；公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度及職責(zé)；(3)安全管理、安全技術(shù)、職業(yè)衛(wèi)生等知識(shí)；有關(guān)事故案例及事故應(yīng)急管理等。二、員工培訓(xùn)教育1、公司員工必須進(jìn)行安全培訓(xùn)教育和崗位技術(shù)基本功訓(xùn)練，并經(jīng)考核合格，保證具備必要的安全生產(chǎn)知識(shí)和能力，熟悉相關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，掌握本崗位的安全技能，方可具備上崗作業(yè)條件。2、員工培訓(xùn)教育由安全科和各車間負(fù)責(zé)組織，安全科按崗位性質(zhì)進(jìn)行實(shí)施。3、安全培訓(xùn)教育的主要內(nèi)容有：國家安全生產(chǎn)方針、法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn);(2)公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律及職責(zé)；從業(yè)人員安全生產(chǎn)權(quán)利和義務(wù)；所在單位(崗位)的各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)程和管理制度；所在單位(崗位)的安全裝置的類型、作業(yè)及維護(hù)保養(yǎng)；所在崗位的勞動(dòng)用品、器具及消防器材的正確使用；所在崗位的工藝流程和開停車安全注意事項(xiàng)；事故應(yīng)急救援、事故應(yīng)急預(yù)案演練及防范措施；有關(guān)事故案例等。三、入廠教育新入廠人員(包括新員工、新干部和其它外來人員)必須進(jìn)行公司級(jí)、科室或車間級(jí)、工段(班組)級(jí)三級(jí)安全教育。經(jīng)教育考試合格后方能分配到工作崗位。1、公司級(jí)教育(一級(jí)教育)1.1公司計(jì)劃招收的新員工、新干部由企管辦負(fù)責(zé)組織，安全科負(fù)責(zé)進(jìn)行教育。1.2外來實(shí)習(xí)人員、臨時(shí)施工人員由負(fù)責(zé)單位進(jìn)行組織，安全科進(jìn)行教育。1.3公司安全培訓(xùn)教育主要內(nèi)容：國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)、制度；從業(yè)人員安全生產(chǎn)權(quán)利和義務(wù)；本公司安全生產(chǎn)情況及安全生產(chǎn)基本知識(shí)；本公司的安全生產(chǎn)規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律；事故應(yīng)急救援、事故應(yīng)急預(yù)案演練及防范措施；有關(guān)事故案例等。1.4教育時(shí)間不應(yīng)少于48學(xué)時(shí)。四、車間級(jí)安全教育(二級(jí)教育)1、新入廠人員經(jīng)公司安全教育后，持安全教育卡到二級(jí)單位報(bào)到后，由科室、車間領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行二級(jí)安全教育，教育主要內(nèi)容：工作環(huán)境及危險(xiǎn)因素；所從事工種可能遭受的職業(yè)傷害和傷亡事故；所從事工種的安全職責(zé)、操作技能及強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)；自救互救、急救方法、疏散和現(xiàn)場緊急情況的處理；安全設(shè)備設(shè)施、個(gè)人防護(hù)用品的使用和維護(hù);本車間安全生產(chǎn)狀況及規(guī)章制度；預(yù)防事故和職業(yè)危害的措施及應(yīng)注意的安全事項(xiàng)；有關(guān)事故案例；(9)其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。2、教育時(shí)間不應(yīng)少于24學(xué)時(shí)。五、班組級(jí)教育(三級(jí)教育)1、二級(jí)安全教育合格后，由所在工段(班組)的工段長(班組長)負(fù)責(zé)進(jìn)行三級(jí)安全教育，教育主要內(nèi)容：崗位安全操作規(guī)程；崗位之間工作銜接配合的安全與職業(yè)衛(wèi)生事項(xiàng)；有關(guān)事故案例；(4)其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。2、教育時(shí)間不應(yīng)少于16學(xué)時(shí)。經(jīng)考試合格后，在指定的師傅指導(dǎo)下參加學(xué)習(xí)操作。3、經(jīng)三級(jí)安全教育和考試全部合格后，成績記入安全教育卡內(nèi)，并返回安全技術(shù)科存檔后，方可進(jìn)崗位進(jìn)行實(shí)習(xí)操作。簽發(fā)生產(chǎn)操作證后方能獨(dú)立操作。4、安全教育中任何一級(jí)考試不合格，允許補(bǔ)考二次，二次仍不合格者，退回原分配單位。補(bǔ)考合格前不得與合格者享受同等勞動(dòng)待遇。5、其他臨時(shí)來廠參觀人員由安全科進(jìn)行一般性安全教育。6、本公司調(diào)動(dòng)及脫崗半年以上或經(jīng)公司批準(zhǔn)轉(zhuǎn)崗的員工，必須再進(jìn)行車間、工段（班組）安全培訓(xùn)教育和新崗位技術(shù)培訓(xùn)教育，經(jīng)考試合格后，成績記入安全教育卡內(nèi)，方可批準(zhǔn)上崗作業(yè)。六、日常教育1、年度日常教育的計(jì)劃由安全科負(fù)責(zé)編制，各級(jí)職能科室、車間負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)。2、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和職能部門要對(duì)員工進(jìn)行經(jīng)常性安全教育，有條件的單位應(yīng)充分利用各種宣傳工具向員工進(jìn)行安全技術(shù)、環(huán)境保護(hù)、職業(yè)衛(wèi)生等宣傳。3、設(shè)備大修、重點(diǎn)項(xiàng)目檢修、開停車方案以及重大危險(xiǎn)作業(yè)（含重點(diǎn)施工項(xiàng)目），開工前必須由相關(guān)部門進(jìn)行安全教育。4、員工違章作業(yè)，領(lǐng)導(dǎo)違章指揮和重大事故責(zé)任者或工傷人員復(fù)工，由職能科室、車間進(jìn)行安全教育，并應(yīng)將教育情況記入安全教育卡內(nèi)備查。5、新提升或新調(diào)入中層級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部必須接受由安全科負(fù)責(zé)組織的職前安全教育，經(jīng)考試合格后方能從事領(lǐng)導(dǎo)工作。6、對(duì)現(xiàn)職的中層級(jí)干部必須每月進(jìn)行一次安全教育。7、公司每年進(jìn)行1次全員性安全培訓(xùn)教育考試活動(dòng)。8、職能科室、車間每季度進(jìn)行1次安全教育活動(dòng)。9、工段、班組應(yīng)每月安排1次安全活動(dòng)，通過學(xué)習(xí)和交流進(jìn)行教育。10、生產(chǎn)系統(tǒng)開停車布置工作同時(shí)，應(yīng)布置安全注意事項(xiàng)。七、特殊教育1、從事特殊工種的員工必須按《特殊作業(yè)人員安全技術(shù)考核管理規(guī)則》(GB/T5306—85)的要求，由政府專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行安全技術(shù)培訓(xùn)考核。取得《特種作業(yè)人員操作證》后，方可從事特殊作業(yè)。證件應(yīng)定期進(jìn)行考核復(fù)審。2、特殊作業(yè)人員的工作變動(dòng)，由車間提出書面申請(qǐng)報(bào)公司主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，企管辦審定后，由專業(yè)人員進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)考核合格后，方可安排工作。3、特殊作業(yè)人員由車間和有關(guān)單位負(fù)責(zé)管理，日常的安全教育考核由安全技術(shù)科及相關(guān)單位負(fù)責(zé)組織，并負(fù)責(zé)培訓(xùn)和考核，經(jīng)考核合格后頒發(fā)公司《安全操作證》。4、對(duì)新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備投產(chǎn)前，應(yīng)由主管安全、設(shè)備和生產(chǎn)技術(shù)部門及時(shí)擬訂安全操作規(guī)程，對(duì)崗位作業(yè)人員進(jìn)行專業(yè)教育，考試合格后，方可進(jìn)行獨(dú)立操作。5、發(fā)生重大事故和未遂事故后，由安全技術(shù)科會(huì)同相關(guān)單位組織有關(guān)人員進(jìn)行事故現(xiàn)場教育，以便吸取教訓(xùn)，防止類似事故重復(fù)發(fā)生。6、特殊工種的安全教育時(shí)間不應(yīng)少于24小時(shí)。八、停工教育1、職工停工安全教育由企管辦和安全技術(shù)科負(fù)責(zé)。2、有下列情況之一者應(yīng)當(dāng)進(jìn)行停工安全教育：(1)違章指揮，強(qiáng)令工人冒險(xiǎn)作業(yè)，或因管理混亂導(dǎo)致事故發(fā)生的領(lǐng)導(dǎo)干部。(2)違章作業(yè)不聽勸阻者。(3)無證施工、無證上崗、無證駕駛?cè)藛T。發(fā)生事故的主要人員。不按規(guī)定辦理票證和安全措施不落實(shí)的主要責(zé)任者。(6)施工現(xiàn)場混亂或未做到工完料凈的施工單位負(fù)責(zé)人。違章動(dòng)火和在廠內(nèi)吸煙者。任意排放有