鋼鐵企業(yè)總工程師聘用合同樣本_第1頁
鋼鐵企業(yè)總工程師聘用合同樣本_第2頁
鋼鐵企業(yè)總工程師聘用合同樣本_第3頁
鋼鐵企業(yè)總工程師聘用合同樣本_第4頁
全文預覽已結(jié)束

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

鋼鐵企業(yè)總工程師聘用合同樣本合同編號:__________甲方(聘用方):__________乙方(受聘方):__________鑒于甲方為一家專業(yè)的鋼鐵企業(yè),乙方為具有豐富經(jīng)驗的工程師,為確保甲方的生產(chǎn)技術管理得到有效提升,經(jīng)雙方友好協(xié)商,特訂立本聘用合同,共同遵照執(zhí)行。第一條聘用崗位及職責1.1乙方受聘為甲方鋼鐵企業(yè)總工程師,負責甲方生產(chǎn)技術管理、產(chǎn)品質(zhì)量控制、新技術研發(fā)及團隊管理等工作。1.2乙方應認真履行總工程師職責,努力提高甲方生產(chǎn)技術水平,確保產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定,提升企業(yè)核心競爭力。第二條聘用期限2.1本合同期限為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2雙方如在合同期滿前____個月內(nèi)達成續(xù)約意向,可簽訂續(xù)約合同,續(xù)約期限及條件由雙方另行商定。第三條薪酬待遇3.1乙方月薪為人民幣____元,按月支付。3.2乙方享受國家規(guī)定的社會保險待遇,甲方依法為乙方繳納社會保險。3.3乙方享受帶薪年假、節(jié)假日福利等員工待遇。第四條工作條件與保障4.2甲方應保障乙方的合法權益,不得侵犯乙方的人身權、知識產(chǎn)權等。4.3甲方應對乙方的工作成果給予適當?shù)莫剟钆c認可。第五條保密協(xié)議5.1乙方同意在合同期限內(nèi)及解除合同后____年內(nèi),對甲方的商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息予以保密。5.2乙方違反保密義務的,甲方有權要求乙方承擔違約責任,并要求賠償因此給甲方造成的損失。第六條違約責任6.1雙方應嚴格履行本合同各項條款,如一方違反合同規(guī)定,應承擔相應的違約責任。6.2乙方如未經(jīng)甲方同意,提前解除合同,應支付甲方違約金人民幣____元。第七條爭議解決7.1本合同履行過程中如發(fā)生爭議,雙方應友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商無果,任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):__________乙方(簽名):__________代表(簽名):__________代表(簽名):__________日期:____年__月__日日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方個人簡歷2.乙方職業(yè)資格證書3.甲方企業(yè)資質(zhì)證明4.甲方企業(yè)生產(chǎn)技術管理相關文件5.乙方工作成果證明6.保密協(xié)議7.社會保險繳納證明二、違約行為及認定:1.乙方違反保密義務,泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密等。2.乙方未經(jīng)甲方同意,提前解除合同。3.甲方未按時支付乙方薪酬。4.甲方未提供乙方的工作環(huán)境及辦公條件。5.甲方侵犯乙方的人身權、知識產(chǎn)權等合法權益。三、法律名詞及解釋:1.鋼鐵企業(yè):指以鋼鐵生產(chǎn)為主營業(yè)務的企業(yè)。2.總工程師:指在企業(yè)中負責生產(chǎn)技術管理、產(chǎn)品質(zhì)量控制等的高級技術職務。3.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,能為權利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權利人采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。4.技術秘密:指不為公眾所知悉,能為權利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權利人采取保密措施的技術信息。5.違約金:指合同一方違反合同約定,應向另一方支付的金錢賠償。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方工作成果難以量化評估:通過定期評審、業(yè)績考核等方式,確保乙方工作成果的合理評估。2.乙方離職后競業(yè)限制糾紛:嚴格按照保密協(xié)議約定執(zhí)行,必要時尋求法律途徑解決。3.甲方未按約定提供工作條件:協(xié)商解決,如無法協(xié)商,乙方有權解除合同并要求賠償。4.甲方遲延支付薪酬:乙方有權要求甲方按時支付,如甲方仍不支付,可以向勞動監(jiān)察部門投訴。5.知識產(chǎn)權侵權:立即停止侵權行為,協(xié)商解決,如無法協(xié)商,可以向法院提起訴訟。五、所有應用場景:1.

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論