銀行職員解除聘用合同憑證

銀行職員解除聘用合同憑證合同編號：__________甲方：（銀行名稱）地址：____________________法定代表人：________________聯(lián)系電話：________________乙方：（職員姓名）身份證號碼：________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方是一家合法成立的銀行，乙方是甲方的正式職員，鑒于某些原因，雙方經(jīng)協(xié)商一致，同意解除雙方的聘用合同，特訂立本合同，以資共同遵守。第一條解除合同的事由（此處可根據(jù)實際情況填寫具體的解除合同的事由，如：個人發(fā)展、家庭原因等。）1.2乙方確認(rèn)，解除聘用合同后，甲方無需承擔(dān)任何賠償責(zé)任。第二條解除合同的時間2.1雙方確認(rèn)，本合同自簽署之日起生效，合同解除時間為：____年__月__日。2.2乙方應(yīng)在合同解除之日起____個工作日內(nèi)，將工作交接給甲方，并辦理相關(guān)手續(xù)。第三條經(jīng)濟(jì)補償3.1甲方確認(rèn)，根據(jù)國家法律法規(guī)和甲方內(nèi)部規(guī)定，甲方應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補償。3.2甲方應(yīng)在合同解除之日起____個工作日內(nèi)，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補償金人民幣____元。3.3乙方確認(rèn)，收到經(jīng)濟(jì)補償金后，將與甲方的勞動關(guān)系徹底解除，不再享有甲方員工的一切權(quán)利和福利。第四條保密協(xié)議4.1乙方同意，在解除合同后，繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等敏感信息，未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方泄露。4.2乙方同意，如違反保密協(xié)議，愿意承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第五條違約責(zé)任5.1雙方確認(rèn)，本合同一經(jīng)簽訂，即具有法律效力，雙方應(yīng)嚴(yán)格履行。5.2如一方違反本合同，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失。第六條爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。6.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：________________乙方（簽名）：________________簽訂日期：________________一、附件列表：1.銀行職員解除聘用合同憑證2.乙方個人身份證明文件3.甲方公司資質(zhì)證明文件4.雙方簽訂的保密協(xié)議5.合同簽訂地人民法院的相關(guān)聯(lián)系方式二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方在解除合同后，未經(jīng)甲方同意，向任何第三方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等敏感信息。2.乙方未按照約定時間完成工作交接或未辦理相關(guān)手續(xù)。3.甲方未按照約定時間支付經(jīng)濟(jì)補償金。4.甲方未按照約定提供必要的離職證明文件。三、法律名詞及解釋：1.解除合同：雙方同意終止原有的勞動關(guān)系，解除聘用合同。2.經(jīng)濟(jì)補償：甲方根據(jù)國家法律法規(guī)和內(nèi)部規(guī)定，向乙方支付的補償金。3.保密協(xié)議：乙方與甲方簽訂的，要求乙方在合同解除后繼續(xù)保守甲方商業(yè)秘密、客戶信息等敏感信息的協(xié)議。4.違約金：違反合同約定的一方，向守約方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.工作交接問題：如乙方在工作交接過程中出現(xiàn)問題，雙方應(yīng)積極溝通，協(xié)商解決?？捎杉追较蛞曳教峁┍匾闹笇?dǎo)和支持。2.經(jīng)濟(jì)補償金支付問題：如甲方未按約定時間支付經(jīng)濟(jì)補償金，乙方可以與甲方溝通，要求按時支付。如溝通無果，乙方可以尋求法律途徑解決。3.保密協(xié)議履行問題：如乙方違反保密協(xié)議，甲方可以要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金。如違約行為給甲方造成損失，甲方還可以要求乙方進(jìn)行賠償。五、所有應(yīng)用場景：1.銀行職員因個人發(fā)展需要解除與銀行的聘用合同。2.銀行