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腫瘤科醫(yī)生勞動合同范本合同編號:__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(勞動者):__________身份證號:__________聯(lián)系電話:__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,簽訂本勞動合同。第一條合同期限1.1本勞動合同期限為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2甲乙雙方同意,本勞動合同期滿前,如雙方無異議,可續(xù)簽勞動合同。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意在甲方從事腫瘤科醫(yī)生的工作,負責診斷、治療、研究和教學等相關(guān)工作。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的管理,認真履行醫(yī)生職責,提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。第三條勞動報酬3.1乙方的工資由基本工資、績效獎金、加班工資等組成。具體工資標準及獎金分配辦法,按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.2乙方按照甲方規(guī)定享受各項社會保險和福利待遇。第四條工作時間和休息休假4.1乙方每周工作時間不超過40小時,按照甲方制定的工作時間表執(zhí)行。4.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、病假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇,具體按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第五條勞動保護和職業(yè)健康5.1甲方應(yīng)按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定,為乙方提供符合國家標準的勞動保護和職業(yè)病防護設(shè)施。5.2甲方應(yīng)定期為乙方進行職業(yè)健康檢查,保障乙方的身體健康。第六條保密和知識產(chǎn)權(quán)6.1乙方在合同期間及合同期滿后,應(yīng)對甲方的工作內(nèi)容、技術(shù)秘密、商業(yè)秘密等予以保密。6.2乙方在合同期間創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán),屬于甲方所有的,乙方應(yīng)予以承認。第七條解除和終止合同7.1在合同期內(nèi),甲乙雙方解除或終止合同的,應(yīng)依照國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定辦理。7.2乙方違反合同規(guī)定,甲方有權(quán)解除或終止合同。第八條爭議解決8.1甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生糾紛的,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他9.1本勞動合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本勞動合同未盡事宜,按照國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)定執(zhí)行。甲方(用人單位):__________乙方(勞動者):__________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學歷學位證書復(fù)印件3.乙方資格證書復(fù)印件4.甲方規(guī)章制度5.甲方薪酬福利政策6.甲方職業(yè)健康檢查報告7.保密協(xié)議8.知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議二、違約行為及認定:1.乙方未按約定提供勞動力的,視為違約。2.乙方違反保密協(xié)議,泄露甲方商業(yè)秘密的,視為違約。3.乙方違反知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議,主張權(quán)利的,視為違約。4.甲方未按時支付乙方工資的,視為違約。5.甲方未提供勞動保護和職業(yè)健康保障的,視為違約。三、法律名詞及解釋:1.勞動合同:勞動者與用人單位建立勞動關(guān)系,明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.違約:當事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的情形。3.勞動力:勞動者提供的用于生產(chǎn)勞動的能力。4.保密協(xié)議:約定勞動者在合同期間及合同期滿后,對用人單位的商業(yè)秘密予以保密的協(xié)議。5.知識產(chǎn)權(quán):著作權(quán)、專利權(quán)、商標權(quán)等權(quán)利的總稱。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:乙方未提供身份證復(fù)印件等附件。解決辦法:要求乙方盡快提供相關(guān)附件,否則影響勞動合同的履行。2.問題:甲方未按時支付乙方工資。解決辦法:提醒甲方履行支付工資的義務(wù),如甲方仍不支付,乙方有權(quán)向勞動監(jiān)察部門投訴。3.問題:乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法:終止乙方勞動合同,要求乙方承擔違約責任,并向有關(guān)部門報案。4.問題:甲方未提供勞動保護和職業(yè)健康保障。解決辦法:要求甲方立即改正,并提供相應(yīng)的保障措施。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方為新成立的腫瘤科醫(yī)院,需要招聘專業(yè)醫(yī)生。2.乙方為具有腫瘤科醫(yī)生資格的專業(yè)人士,尋求穩(wěn)定工作。3.雙方就工作內(nèi)容、薪酬福利、保密和知識產(chǎn)權(quán)等進行協(xié)商,達
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