2024年事業(yè)單位醫(yī)療衛(wèi)生人員聘用協(xié)議2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年事業(yè)單位醫(yī)療衛(wèi)生人員聘用協(xié)議本合同目錄一覽1.1協(xié)議訂立依據(jù)1.2協(xié)議雙方基本信息1.3協(xié)議簽訂時間及地點(diǎn)2.1聘用人員的基本條件2.2聘用崗位及職責(zé)2.3聘用期限3.1工資待遇3.2獎金及福利待遇3.3保險福利4.1工作時間及休息休假4.2工作量及考核5.1培訓(xùn)及職業(yè)發(fā)展5.2職稱晉升及專業(yè)技術(shù)資格6.1違約責(zé)任6.2合同解除及終止條件6.3違約賠償7.1爭議解決方式7.2不可抗力8.1合同生效及變更8.2合同附件及補(bǔ)充協(xié)議9.1合同解除及終止后的處理9.2合同履行及監(jiān)督10.1保密條款10.2法律適用及管轄11.1合同解除及終止后的權(quán)利義務(wù)11.2合同履行過程中的爭議解決12.1合同解除及終止后的通知義務(wù)12.2合同解除及終止后的保密義務(wù)13.1合同解除及終止后的檔案處理13.2合同解除及終止后的勞動關(guān)系處理14.1合同解除及終止后的其他事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.1本協(xié)議依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》等相關(guān)法律法規(guī)及政策制定。1.2協(xié)議雙方為：甲方（事業(yè)單位名稱）：乙方（醫(yī)療衛(wèi)生人員姓名）：1.3本協(xié)議簽訂時間為____年__月__日，簽訂地點(diǎn)為甲方單位所在地。（1）具有中華人民共和國國籍；（3）具備醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)學(xué)歷及相應(yīng)資格證書；（4）身體健康，能夠勝任工作。2.2乙方聘用崗位為____崗位，崗位職責(zé)如下：（1）履行醫(yī)療衛(wèi)生人員的職業(yè)道德和職責(zé)；（2）按照崗位要求，提供醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)；（3）參加甲方組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、學(xué)習(xí)；（4）執(zhí)行甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。2.3乙方聘用期限自____年__月__日起至____年__月__日止。3.1甲方按照國家及地方相關(guān)規(guī)定，支付乙方基本工資、崗位工資、績效工資等，具體工資標(biāo)準(zhǔn)及調(diào)整辦法詳見附件。3.2甲方根據(jù)乙方工作表現(xiàn)及年度考核結(jié)果，給予乙方相應(yīng)的獎金及福利待遇。3.3甲方為乙方繳納社會保險及住房公積金，具體繳納標(biāo)準(zhǔn)及繳費(fèi)比例按照國家及地方相關(guān)政策執(zhí)行。4.1乙方的工作時間為標(biāo)準(zhǔn)工作時間，即每日工作8小時，每周工作40小時。休息休假按照國家及地方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.2甲方對乙方的工作量及考核進(jìn)行定期評估，具體考核辦法及結(jié)果以甲方制定的考核制度為準(zhǔn)。5.1甲方為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會，支持乙方參加相關(guān)專業(yè)技術(shù)資格考核。5.2乙方在聘用期間，如有符合條件的，可按照國家及地方相關(guān)政策申請職稱晉升。6.1任何一方違反本協(xié)議約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方工資、獎金及福利待遇的，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于所欠金額的____倍的違約金。6.3乙方未按照本協(xié)議約定履行工作職責(zé)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。6.4本協(xié)議解除或終止后，雙方應(yīng)按照國家及地方相關(guān)政策規(guī)定，辦理相關(guān)手續(xù)。7.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。8.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。如遇法律法規(guī)、政策調(diào)整，導(dǎo)致本協(xié)議部分條款失效，雙方應(yīng)協(xié)商一致，對本協(xié)議進(jìn)行修改或補(bǔ)充。8.2本協(xié)議附件及補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力，與本協(xié)議不一致的，以本協(xié)議為準(zhǔn)。9.1本協(xié)議解除或終止后，乙方應(yīng)按照甲方的要求，辦理工作交接手續(xù)，確保工作連續(xù)性和服務(wù)質(zhì)量的穩(wěn)定。9.2雙方應(yīng)在本協(xié)議解除或終止后的合理期限內(nèi)，完成與合同解除或終止相關(guān)的所有手續(xù)，包括但不限于檔案轉(zhuǎn)移、社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移等。10.1雙方對本協(xié)議涉及的技術(shù)秘密、商業(yè)秘密和內(nèi)部信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。10.2保密期限自本協(xié)議簽訂之日起至乙方離職后__年止。11.1本協(xié)議解除或終止后，雙方的權(quán)利義務(wù)按照本協(xié)議的約定處理。如有未了事宜，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。11.2如協(xié)商不成，任何一方有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。12.1本協(xié)議解除或終止后，雙方應(yīng)按照國家及地方的相關(guān)規(guī)定，妥善處理與合同解除或終止相關(guān)的所有事宜。12.2雙方應(yīng)在本協(xié)議解除或終止后的合理期限內(nèi)，完成所有未了事宜的辦理。13.2乙方離職后，未經(jīng)甲方同意，不得在同類機(jī)構(gòu)或單位從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相近的工作。14.1本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。第二部分：第三方介入后的修正1.1第三方概念界定在本合同中，第三方是指除甲乙雙方之外的，根據(jù)本合同約定參與合同履行、監(jiān)督、服務(wù)或提供專業(yè)意見的任何個人或單位。第三方包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、法律顧問、審計機(jī)構(gòu)、評估機(jī)構(gòu)等。1.2第三方介入情形（1）甲乙雙方約定由第三方提供中介服務(wù)，協(xié)助雙方完成合同的訂立、履行或終止。（2）甲乙雙方在合同履行過程中，因?qū)I(yè)需要，邀請第三方提供專業(yè)意見或技術(shù)支持。（3）甲乙雙方因合同爭議，需要第三方進(jìn)行調(diào)解或仲裁。（4）甲乙雙方需要第三方進(jìn)行審計、評估或監(jiān)督。1.3第三方責(zé)權(quán)利1.3.1第三方的權(quán)利：（1）根據(jù)甲乙雙方的委托，獨(dú)立行使職權(quán)，不受甲乙雙方任何一方的干預(yù)。（2）在合同履行過程中，有權(quán)獲取必要的信息和資料。（3）在合同履行過程中，有權(quán)對甲乙雙方的行為進(jìn)行監(jiān)督。1.3.2第三方的義務(wù)：（1）按照甲乙雙方的委托，履行相應(yīng)的職責(zé)，確保工作質(zhì)量。（2）保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。（3）按照約定的時間和方式，向甲乙雙方報告工作進(jìn)展和結(jié)果。1.4甲乙雙方在第三方介入時的額外條款1.4.1甲乙雙方應(yīng)明確第三方介入的具體職責(zé)和權(quán)限，并在合同中予以約定。1.4.2甲乙雙方應(yīng)確保第三方具備完成其職責(zé)所需的專業(yè)能力和資質(zhì)。1.4.3甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。1.4.4甲乙雙方應(yīng)承擔(dān)第三方因履行職責(zé)而產(chǎn)生的合理費(fèi)用。1.5第三方責(zé)任限額1.5.1第三方在履行職責(zé)過程中，因自身原因?qū)е录滓译p方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（1）第三方對甲乙雙方直接經(jīng)濟(jì)損失的賠償責(zé)任。（2）第三方對甲乙雙方因第三方原因?qū)е碌暮贤獬蚪K止而產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)損失的賠償責(zé)任。（3）第三方因自身原因?qū)е潞贤男醒舆t的賠償責(zé)任。1.5.3第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方提供服務(wù)的性質(zhì)、范圍、難度及可能產(chǎn)生的風(fēng)險等因素綜合考慮。1.6第三方與其他各方的劃分說明1.6.1第三方與甲乙雙方之間的關(guān)系是獨(dú)立的，第三方不承擔(dān)甲乙雙方之間的合同責(zé)任。1.6.2第三方在合同履行過程中的行為僅代表其自身，不代表甲乙雙方。1.6.3第三方在合同履行過程中，如違反其與甲乙雙方簽訂的協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。1.6.4甲乙雙方應(yīng)確保第三方在履行職責(zé)過程中，遵守國家法律法規(guī)和合同約定，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。1.6.5第三方在履行職責(zé)過程中，如違反國家法律法規(guī)或合同約定，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：本合同簽訂時乙方提供的個人基本信息及資格證書復(fù)印件。2.附件二：乙方應(yīng)聘崗位的相關(guān)要求及考核標(biāo)準(zhǔn)。3.附件三：甲乙雙方簽訂的保密協(xié)議。4.附件四：甲乙雙方簽訂的培訓(xùn)計劃及實(shí)施記錄。5.附件五：甲乙雙方簽訂的年度考核報告。6.附件六：甲方支付乙方工資、獎金及福利待遇的明細(xì)表。7.附件七：甲方為乙方繳納社會保險及住房公積金的繳費(fèi)憑證。8.附件八：甲方與第三方簽訂的中介服務(wù)協(xié)議。9.附件九：甲方與第三方簽訂的專業(yè)服務(wù)協(xié)議。10.附件十：第三方出具的專業(yè)意見或評估報告。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為及責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：（1）甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：甲方未按時支付乙方工資、獎金及福利待遇的，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于所欠金額的____倍的違約金。甲方未按照約定提供乙方所需的工作條件或培訓(xùn)機(jī)會的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。甲方違反保密協(xié)議，泄露乙方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（2）乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：乙方未按照約定履行工作職責(zé)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。乙方在合同期限內(nèi)擅自離職，未按照約定辦理工作交接手續(xù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.違約責(zé)任示例說明：（1）甲方違約示例：甲方未在約定的時間內(nèi)支付乙方工資，乙方發(fā)現(xiàn)后，甲方向乙方支付了相當(dāng)于所欠工資的1.5倍作為違約金。（2）乙方違約示例：乙方在試用期內(nèi)擅自離職，未按照約定辦理工作交接手續(xù)，甲方根據(jù)合同約定，要求乙方支付相當(dāng)于一個月工資的違約金。全文完。2024年事業(yè)單位醫(yī)療衛(wèi)生人員聘用協(xié)議2本合同目錄一覽1.合同訂立與生效1.1合同雙方基本信息1.2合同訂立時間與地點(diǎn)1.3合同生效條件2.聘用人員基本條件2.1學(xué)歷、學(xué)位要求2.2專業(yè)技能要求2.3職稱、資格要求3.聘用期限3.1聘用起始時間3.2聘用結(jié)束時間3.3試用期期限4.工作崗位與職責(zé)4.1工作崗位名稱4.2工作職責(zé)與任務(wù)4.3工作地點(diǎn)5.工資待遇5.1基本工資5.2獎金與津貼5.3工資調(diào)整機(jī)制6.社會保險與福利待遇6.1社會保險繳納6.2福利待遇6.3住房補(bǔ)貼7.工作時間與休息休假7.1工作時間規(guī)定7.2休息休假制度7.3節(jié)假日安排8.考核與晉升8.1考核制度8.2晉升制度8.3考核結(jié)果與應(yīng)用9.違約責(zé)任與爭議解決9.1違約責(zé)任9.2爭議解決方式9.3爭議解決機(jī)構(gòu)10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3合同解除與終止的程序11.保密條款11.1保密范圍11.2保密義務(wù)11.3違約責(zé)任12.法律適用與爭議解決12.1適用法律12.2爭議解決方式12.3爭議解決機(jī)構(gòu)13.其他約定事項(xiàng)13.1隱私保護(hù)13.2通知與送達(dá)13.3合同附件14.合同簽署與生效14.1雙方簽字蓋章14.2合同生效時間14.3合同副本份數(shù)與保管第一部分：合同如下：1.合同訂立與生效1.1合同雙方基本信息1.1.1聘用方：[聘用方名稱]，地址：[聘用方地址]，法定代表人：[聘用方法定代表人姓名]，聯(lián)系電話：[聘用方聯(lián)系電話]。1.1.2被聘用方：[被聘用方姓名]，身份證號碼：[被聘用方身份證號碼]，聯(lián)系電話：[被聘用方聯(lián)系電話]。1.2合同訂立時間與地點(diǎn)1.2.1本合同于2024年[日期]在[地點(diǎn)]訂立。1.3合同生效條件1.3.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.聘用人員基本條件2.1學(xué)歷、學(xué)位要求2.2專業(yè)技能要求2.2.1被聘用方須具備[具體專業(yè)技能]。2.3職稱、資格要求2.3.1被聘用方須具有[具體職稱]或[具體資格]。3.聘用期限3.1聘用起始時間3.1.1聘用起始時間為2024年[日期]。3.2聘用結(jié)束時間3.2.1聘用期限為[具體期限]，自聘用起始之日起計算。3.3試用期期限3.3.1被聘用方試用期為[具體試用期]，自聘用起始之日起計算。4.工作崗位與職責(zé)4.1工作崗位名稱4.1.1被聘用方工作崗位為[具體崗位名稱]。4.2工作職責(zé)與任務(wù)4.2.1被聘用方應(yīng)按照聘用方的工作安排，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。4.3工作地點(diǎn)4.3.1被聘用方工作地點(diǎn)為[具體工作地點(diǎn)]。5.工資待遇5.1基本工資5.1.1被聘用方的基本工資為每月[具體金額]元。5.2獎金與津貼5.2.1被聘用方將根據(jù)工作表現(xiàn)和業(yè)績獲得相應(yīng)的獎金和津貼。5.3工資調(diào)整機(jī)制5.3.1被聘用方的工資將根據(jù)國家政策、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和聘用方薪酬制度進(jìn)行調(diào)整。6.社會保險與福利待遇6.1社會保險繳納6.1.1被聘用方將依法參加社會保險，由聘用方依法繳納社會保險費(fèi)。6.2福利待遇6.2.1被聘用方享有國家規(guī)定的各類福利待遇。6.3住房補(bǔ)貼6.3.1被聘用方將根據(jù)國家規(guī)定享受住房補(bǔ)貼。7.工作時間與休息休假7.1工作時間規(guī)定7.1.1被聘用方的工作時間為[具體工作時間]，實(shí)行[具體工作制度]。7.2休息休假制度7.2.1被聘用方享有國家規(guī)定的休息休假制度。7.3節(jié)假日安排7.3.1被聘用方將按照國家法定節(jié)假日安排休息。8.考核與晉升8.1考核制度8.1.1聘用方將建立完善的考核制度，對被聘用方的德、能、勤、績進(jìn)行全面考核。8.1.2考核分為年度考核和試用期考核，考核結(jié)果作為評優(yōu)、晉升的重要依據(jù)。8.2晉升制度8.2.1被聘用方有資格根據(jù)工作表現(xiàn)和考核結(jié)果申請晉升。8.2.2晉升程序包括申請、考核、審批等環(huán)節(jié)。8.3考核結(jié)果與應(yīng)用8.3.1考核結(jié)果將作為決定被聘用方獎懲、調(diào)整工作內(nèi)容或崗位的依據(jù)。9.違約責(zé)任與爭議解決9.1違約責(zé)任9.1.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行合同條款，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.1.2違約責(zé)任包括但不限于支付違約金、賠償損失等。9.2爭議解決方式9.2.1雙方發(fā)生爭議時，應(yīng)友好協(xié)商解決。9.2.2協(xié)商不成的，任何一方均可向聘用方所在地人民法院提起訴訟。9.3爭議解決機(jī)構(gòu)9.3.1爭議解決機(jī)構(gòu)為聘用方所在地的人民法院。10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.1.1合同雙方協(xié)商一致，可以解除合同。10.1.2出現(xiàn)法定解除合同的情形，如被聘用方嚴(yán)重違反合同規(guī)定等。10.2合同終止條件10.2.1聘用期滿，合同自然終止。10.2.2出現(xiàn)法定終止合同的情形，如雙方約定的終止條件成就等。10.3合同解除與終止的程序10.3.1雙方應(yīng)按照法定程序辦理合同解除與終止手續(xù)。10.3.2解除或終止合同后，雙方應(yīng)按照合同約定處理相關(guān)事宜。11.保密條款11.1保密范圍11.1.1本合同涉及的保密信息包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等。11.2保密義務(wù)11.2.1雙方對本合同涉及的保密信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。11.2.2保密義務(wù)在本合同終止后仍有效。11.3違約責(zé)任11.3.1違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。12.法律適用與爭議解決12.1適用法律12.1.1本合同適用中華人民共和國法律。12.2爭議解決方式12.2.1雙方發(fā)生爭議時，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。12.2.2協(xié)商不成的，任何一方均可向聘用方所在地人民法院提起訴訟。12.3爭議解決機(jī)構(gòu)12.3.1爭議解決機(jī)構(gòu)為聘用方所在地的人民法院。13.其他約定事項(xiàng)13.1隱私保護(hù)13.1.1雙方承諾對對方提供的信息予以保密，未經(jīng)對方同意不得向任何第三方披露。13.2通知與送達(dá)13.2.1任何通知或文件，除非另有約定，應(yīng)以書面形式通過[具體送達(dá)方式]送達(dá)對方。13.3合同附件13.3.1本合同附件作為合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等法律效力。14.合同簽署與生效14.1雙方簽字蓋章14.1.1本合同一式兩份，聘用方和被聘用方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同生效時間14.2.1本合同自[具體日期]起生效。14.3合同副本份數(shù)與保管14.3.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，合同副本由雙方各自妥善保管。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定義15.1.1本合同中所稱第三方，是指除甲乙雙方之外的，為合同履行提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)等服務(wù)的自然人、法人或其他組織。15.2介入方式15.2.1第三方介入本合同，需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議或服務(wù)協(xié)議。15.2.2第三方介入的具體方式和內(nèi)容，應(yīng)在合作協(xié)議或服務(wù)協(xié)議中明確約定。16.第三方責(zé)任限額16.1責(zé)任范圍16.1.1第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任范圍，限于其在合作協(xié)議或服務(wù)協(xié)議中約定的服務(wù)內(nèi)容和責(zé)任。16.2限額說明16.2.1第三方在本合同項(xiàng)下的賠償責(zé)任，以合作協(xié)議或服務(wù)協(xié)議中約定的賠償限額為準(zhǔn)。16.2.2如無特殊約定，第三方責(zé)任限額為[具體金額]元人民幣。17.第三方權(quán)利與義務(wù)17.1第三方權(quán)利17.1.1第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議或服務(wù)協(xié)議，要求甲乙雙方提供必要的信息和協(xié)助。17.1.2第三方有權(quán)在協(xié)議約定的范圍內(nèi)，對甲乙雙方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評價。17.2第三方義務(wù)17.2.1第三方應(yīng)按照合作協(xié)議或服務(wù)協(xié)議，履行其服務(wù)職責(zé)。17.2.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。17.2.3第三方應(yīng)承擔(dān)因其違約行為而給甲乙雙方造成的損失。18.第三方與其他各方的劃分18.1第三方與甲方的劃分18.1.1第三方與甲方之間的關(guān)系，由合作協(xié)議或服務(wù)協(xié)議約定，甲方應(yīng)遵守協(xié)議約定，支付相關(guān)費(fèi)用。18.1.2甲方對第三方的行為不承擔(dān)連帶責(zé)任。18.2第三方與乙方的劃分18.2.1第三方與乙方之間的關(guān)系，由合作協(xié)議或服務(wù)協(xié)議約定，乙方應(yīng)遵守協(xié)議約定，支付相關(guān)費(fèi)用。18.2.2乙方對第三方的行為不承擔(dān)連帶責(zé)任。18.3第三方與甲乙雙方的共同責(zé)任18.3.1若第三方在履行協(xié)議過程中，因自身原因?qū)е录滓译p方遭受損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。18.3.2甲乙雙方應(yīng)共同協(xié)助第三方履行協(xié)議，并承擔(dān)相應(yīng)的義務(wù)。19.第三方介入后的合同變更19.1變更程序19.1.1第三方介入后，如需對合同內(nèi)容進(jìn)行變更，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。19.2變更內(nèi)容19.2.1補(bǔ)充協(xié)議中應(yīng)明確變更的內(nèi)容，包括但不限于服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等。20.第三方介入后的爭議解決20.1爭議解決方式20.1.1第三方介入后，若甲乙雙方或第三方之間發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。20.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向聘用方所在地人民法院提起訴訟。20.2爭議解決機(jī)構(gòu)20.2.1爭議解決機(jī)構(gòu)為聘用方所在地的人民法院。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.聘用人員基本情況表詳細(xì)要求：包含被聘用方的姓名、身份證號碼、學(xué)歷、學(xué)位、職稱、資格、工作經(jīng)歷等信息。附件說明：用于記錄被聘用方的基本信息，作為合同附件。2.聘用協(xié)議詳細(xì)要求：合同全文內(nèi)容，包括甲乙雙方的基本信息、聘用期限、工作職責(zé)、工資