2024年度副校長(zhǎng)崗位勞動(dòng)合同6篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度副校長(zhǎng)崗位勞動(dòng)合同本合同目錄一覽1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂依據(jù)及法律依據(jù)1.3合同期限1.4崗位職責(zé)1.5工作地點(diǎn)及工作時(shí)間1.6工資待遇1.7社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇1.8工作考核1.9離職及終止合同1.10違約責(zé)任1.11爭(zhēng)議解決1.12其他約定事項(xiàng)1.13合同生效及修改1.14合同附件第一部分：合同如下：1.1合同雙方基本信息1.1.1本合同甲方（用人單位）為：X學(xué)校1.1.2本合同乙方（勞動(dòng)者）為：X1.1.3乙方身份證號(hào)碼：_________________1.1.4乙方聯(lián)系電話：_________________1.1.5乙方電子郵箱：_________________1.2合同簽訂依據(jù)及法律依據(jù)1.2.1本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)教師法》等相關(guān)法律法規(guī)制定。1.2.2甲方具備簽訂勞動(dòng)合同的主體資格，乙方具有完全民事行為能力。1.3合同期限1.3.1本合同期限自2024年1月1日起至2024年12月31日止。1.3.2本合同期滿后，如雙方無(wú)異議，可續(xù)簽。1.4崗位職責(zé)1.4.1乙方擔(dān)任X學(xué)校副校長(zhǎng)職務(wù)。1.4.2乙方負(fù)責(zé)協(xié)助校長(zhǎng)管理學(xué)校全面工作，具體職責(zé)包括：1.4.2.1負(fù)責(zé)制定學(xué)校發(fā)展規(guī)劃，組織編制學(xué)校年度工作計(jì)劃。1.4.2.2協(xié)助校長(zhǎng)處理學(xué)校日常事務(wù)，參與學(xué)校重要決策。1.4.2.3負(fù)責(zé)學(xué)校內(nèi)部管理，協(xié)調(diào)各部門工作。1.4.2.4負(fù)責(zé)學(xué)校教育教學(xué)工作的組織實(shí)施。1.4.2.5負(fù)責(zé)學(xué)校師德師風(fēng)建設(shè)。1.4.2.6負(fù)責(zé)學(xué)校安全穩(wěn)定工作。1.5工作地點(diǎn)及工作時(shí)間1.5.1乙方工作地點(diǎn)為X學(xué)校。1.5.2乙方實(shí)行國(guó)家規(guī)定的工作時(shí)間制度，每周工作五天，每天工作八小時(shí)。1.6工資待遇1.6.1乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為每月人民幣元。1.6.2乙方工資按月支付，每月的25日前發(fā)放。1.6.3乙方工資構(gòu)成包括基本工資、職務(wù)工資、績(jī)效工資等。1.7社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇1.7.1甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。1.7.2甲方依法為乙方提供住房公積金。1.7.3乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。1.8工作考核1.8.1甲方對(duì)乙方的工作進(jìn)行定期考核，考核內(nèi)容包括工作態(tài)度、工作能力、工作成果等。1.8.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，參加考核，如實(shí)反映自己的工作情況。1.9離職及終止合同1.9.1乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：1.9.1.1乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；1.9.1.2乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；1.9.1.3乙方因工負(fù)傷，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)鑒定為五級(jí)、六級(jí)傷殘的；1.9.1.4乙方被依法追究刑事責(zé)任的。1.9.2甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：1.9.2.1甲方未按照合同約定支付工資報(bào)酬或者未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；1.9.2.2甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；1.9.2.3甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全的；1.9.2.4甲方依照法律規(guī)定應(yīng)當(dāng)解除本合同的其他情形。1.9.3合同期滿或者雙方協(xié)商一致，可以終止本合同。1.10違約責(zé)任1.10.1任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。1.11爭(zhēng)議解決1.11.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。1.12其他約定事項(xiàng)1.12.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。1.13合同生效及修改1.13.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。1.13.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。1.13.3本合同如有修改，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。1.14合同附件1.14.1本合同附件包括：1.14.1.1乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷1.14.1.2乙方身份證復(fù)印件1.14.1.3乙方相關(guān)資格證書復(fù)印件8.1合同履行8.1.1甲方應(yīng)按照合同約定提供乙方所需的工作條件和工作環(huán)境，保障乙方合法權(quán)益。8.1.2乙方應(yīng)按照合同約定履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。8.2保密條款8.2.1乙方在任職期間及離職后，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和保密信息。8.2.2乙方未經(jīng)甲方同意，不得泄露、傳播或利用甲方的保密信息。8.3職業(yè)道德8.3.1乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德規(guī)范，維護(hù)教師形象，不得有損學(xué)校聲譽(yù)的行為。8.3.2乙方應(yīng)尊重學(xué)生，關(guān)心學(xué)長(zhǎng)，不得體罰或變相體罰學(xué)生。8.4知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬8.4.1乙方在履行職責(zé)過(guò)程中創(chuàng)作的教育教學(xué)成果、論文、著作等，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。8.4.2乙方應(yīng)積極參與學(xué)校的教學(xué)、科研工作，為學(xué)校的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。8.5離職手續(xù)8.5.1乙方提出離職，應(yīng)提前一個(gè)月以書面形式通知甲方。8.5.2乙方離職前，應(yīng)完成工作交接，確保工作的連續(xù)性和穩(wěn)定性。8.5.3乙方離職后，應(yīng)按照甲方要求，歸還所有公司物品和資料。8.6合同解除條件8.6.1.1乙方違反合同約定，經(jīng)甲方書面警告后仍不改正的；8.6.1.2乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；8.6.1.3乙方被依法追究刑事責(zé)任的。8.7合同解除后的待遇8.7.1合同解除后，甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作年限、工作表現(xiàn)等因素，給予相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。8.7.2甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。8.8不可抗力8.8.1如遇不可抗力，導(dǎo)致本合同無(wú)法履行時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商解決，并減輕或免除責(zé)任。8.9本合同未盡事宜，按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。8.10本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。8.11本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。8.12本合同如有修改，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。8.13本合同附件包括：8.13.1乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷8.13.2乙方身份證復(fù)印件8.13.3乙方相關(guān)資格證書復(fù)印件第二部分：第三方介入后的修正9.1第三方概念界定9.1.1本合同所稱第三方，是指在本合同履行過(guò)程中，經(jīng)甲乙雙方一致同意，介入合同相關(guān)事務(wù)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、審計(jì)機(jī)構(gòu)、法律顧問(wèn)等。9.2第三方介入目的9.2.1第三方介入的目的是為了保證合同的公平、公正履行，提高合同履行的效率，確保合同條款的準(zhǔn)確執(zhí)行。9.3第三方介入程序9.3.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并由甲方或乙方發(fā)起，向第三方發(fā)出邀請(qǐng)函或委托書。9.3.2第三方應(yīng)在收到邀請(qǐng)函或委托書后，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)作出回應(yīng)，并明確介入的具體內(nèi)容和方式。9.4第三方責(zé)任限額9.4.1第三方在介入過(guò)程中，因自身過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致甲乙雙方權(quán)益受損的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的民事責(zé)任。9.4.2第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，未約定的，按法律規(guī)定執(zhí)行。9.5第三方責(zé)權(quán)利9.5.1第三方的權(quán)利：9.5.1.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獨(dú)立開(kāi)展介入工作，獲取必要的信息和資料。9.5.1.2第三方有權(quán)根據(jù)介入結(jié)果，向甲乙雙方提出意見(jiàn)和建議。9.5.1.3第三方有權(quán)在介入過(guò)程中，要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助。9.5.2第三方的義務(wù)：9.5.2.1第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，確保介入工作的合法合規(guī)。9.5.2.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私。9.5.2.3第三方應(yīng)按照合同約定，獨(dú)立、客觀、公正地開(kāi)展介入工作。9.6第三方與其他各方的劃分說(shuō)明9.6.1第三方作為獨(dú)立第三方，與甲乙雙方均不存在隸屬關(guān)系，不參與甲乙雙方的內(nèi)部事務(wù)。9.6.2第三方介入工作期間，不替代甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)，甲乙雙方仍需履行合同約定的各項(xiàng)義務(wù)。9.7第三方介入的費(fèi)用9.7.1第三方介入產(chǎn)生的費(fèi)用，由甲乙雙方根據(jù)合同約定分?jǐn)偂?.7.2未約定的，由發(fā)起介入的一方承擔(dān)。9.8第三方介入的期限9.8.1第三方介入的期限由甲乙雙方在合同中約定，未約定的，按實(shí)際介入所需時(shí)間計(jì)算。9.9第三方介入的終止9.9.1第三方介入工作完成后，甲乙雙方應(yīng)共同確認(rèn)介入結(jié)果，并由第三方出具書面報(bào)告。9.9.2第三方介入工作如因特殊情況無(wú)法繼續(xù)進(jìn)行的，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決，并書面通知第三方。9.10本合同中關(guān)于第三方介入的條款，如與國(guó)家法律法規(guī)相沖突，以國(guó)家法律法規(guī)為準(zhǔn)。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷要求：詳細(xì)記錄乙方的教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能等信息。說(shuō)明：用于甲方了解乙方的背景和能力。2.乙方身份證復(fù)印件要求：清晰、完整地復(fù)制乙方的身份證正面和背面。說(shuō)明：用于證明乙方的身份。3.乙方相關(guān)資格證書復(fù)印件要求：復(fù)制乙方的教師資格證、專業(yè)技術(shù)資格證書等。說(shuō)明：用于證明乙方具備履行崗位職責(zé)的能力。4.學(xué)校發(fā)展規(guī)劃要求：詳細(xì)闡述學(xué)校在未來(lái)幾年的發(fā)展目標(biāo)、策略和措施。說(shuō)明：用于指導(dǎo)學(xué)校的發(fā)展方向。5.學(xué)校年度工作計(jì)劃要求：列出學(xué)校在年度內(nèi)的工作目標(biāo)、任務(wù)和預(yù)期成果。說(shuō)明：用于確保學(xué)校工作的有序進(jìn)行。6.學(xué)校內(nèi)部管理制度要求：明確學(xué)校的組織架構(gòu)、崗位職責(zé)、工作流程等。說(shuō)明：用于規(guī)范學(xué)校內(nèi)部管理。7.學(xué)校教育教學(xué)工作實(shí)施方案要求：詳細(xì)規(guī)劃學(xué)校教育教學(xué)工作的具體措施和實(shí)施步驟。說(shuō)明：用于指導(dǎo)學(xué)校教育教學(xué)工作的開(kāi)展。8.學(xué)校安全穩(wěn)定工作計(jì)劃要求：制定學(xué)校安全穩(wěn)定工作的預(yù)防措施和應(yīng)對(duì)預(yù)案。說(shuō)明：用于保障學(xué)校的安全穩(wěn)定。9.第三方介入報(bào)告要求：詳細(xì)記錄第三方介入工作的過(guò)程、結(jié)果和建議。說(shuō)明：用于評(píng)估第三方介入的效果。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按照合同約定支付工資報(bào)酬或未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度。乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作。乙方因工負(fù)傷，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)鑒定為五級(jí)、六級(jí)傷殘。乙方被依法追究刑事責(zé)任。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方違約：甲方應(yīng)按照合同約定支付賠償金，賠償金額根據(jù)違約行為的具體情況確定。乙方違約：乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方經(jīng)濟(jì)損失、恢復(fù)原狀等。3.示例說(shuō)明：示例一：甲方未按時(shí)支付乙方工資，乙方可以要求甲方支付賠償金，賠償金額為應(yīng)支付工資的50%。示例二：乙方嚴(yán)重違反學(xué)校規(guī)章制度，被學(xué)校解聘，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償學(xué)校經(jīng)濟(jì)損失。全文完。2024年度副校長(zhǎng)崗位勞動(dòng)合同1本合同目錄一覽第一條合同當(dāng)事人及基本信息1.1合同雙方1.2當(dāng)事人身份信息1.3合同簽訂日期第二條崗位職責(zé)及工作內(nèi)容2.1崗位職責(zé)概述2.2具體工作內(nèi)容2.3工作目標(biāo)與考核第三條工作時(shí)間及工作地點(diǎn)3.1工作時(shí)間規(guī)定3.2工作時(shí)間安排3.3工作地點(diǎn)第四條工資及福利待遇4.1基本工資4.2績(jī)效工資4.3福利待遇4.4社會(huì)保險(xiǎn)及公積金第五條培訓(xùn)與發(fā)展5.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)5.2個(gè)人發(fā)展計(jì)劃5.3培訓(xùn)費(fèi)用及補(bǔ)貼第六條考核與獎(jiǎng)懲6.1考核制度6.2考核指標(biāo)6.3獎(jiǎng)勵(lì)措施6.4懲罰措施第七條保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責(zé)任第八條合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3合同解除與終止程序第九條違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.3違約金計(jì)算第十條爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.3爭(zhēng)議解決期限第十一條合同生效與修改11.1合同生效條件11.2合同修改程序11.3合同生效日期第十二條合同附件12.1附件一：崗位職責(zé)說(shuō)明書12.2附件二：績(jī)效考核方案12.3附件三：保密協(xié)議第十三條合同解除與終止后的處理13.1財(cái)務(wù)結(jié)算13.2資產(chǎn)移交13.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬第十四條合同其他約定事項(xiàng)14.1法律適用14.2合同文本14.3其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：第一條合同當(dāng)事人及基本信息1.1合同雙方甲方：________學(xué)校乙方：________（姓名）1.2當(dāng)事人身份信息甲方法定代表人：________乙方身份證號(hào)碼：________1.3合同簽訂日期合同簽訂日期：____年____月____日第二條崗位職責(zé)及工作內(nèi)容2.1崗位職責(zé)概述乙方擔(dān)任甲方副校長(zhǎng)一職，負(fù)責(zé)協(xié)助校長(zhǎng)管理學(xué)校日常教育教學(xué)工作。2.2具體工作內(nèi)容2.2.1協(xié)助校長(zhǎng)制定學(xué)校發(fā)展規(guī)劃；2.2.2負(fù)責(zé)學(xué)校教育教學(xué)活動(dòng)的組織實(shí)施；2.2.3負(fù)責(zé)學(xué)校教師隊(duì)伍建設(shè)；2.2.4參與學(xué)校重大決策；2.2.5完成校長(zhǎng)交辦的其他工作。2.3工作目標(biāo)與考核乙方應(yīng)按照學(xué)校年度工作計(jì)劃，完成各項(xiàng)工作目標(biāo)，并接受甲方考核。第三條工作時(shí)間及工作地點(diǎn)3.1工作時(shí)間規(guī)定乙方實(shí)行國(guó)家規(guī)定的工作時(shí)間制度，每周工作五天，每天工作8小時(shí)。3.2工作時(shí)間安排乙方的工作時(shí)間由甲方根據(jù)學(xué)校工作需要統(tǒng)一安排。3.3工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方學(xué)校所在地。第四條工資及福利待遇4.1基本工資乙方的基本工資為每月____元。4.2績(jī)效工資乙方根據(jù)年度績(jī)效考核結(jié)果，可獲得相應(yīng)的績(jī)效工資。4.3福利待遇乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假等假期。4.4社會(huì)保險(xiǎn)及公積金乙方應(yīng)依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，并繳納住房公積金。第五條培訓(xùn)與發(fā)展5.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)甲方為乙方提供必要的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，以提升乙方的工作能力。5.2個(gè)人發(fā)展計(jì)劃甲方應(yīng)協(xié)助乙方制定個(gè)人發(fā)展計(jì)劃，促進(jìn)其職業(yè)成長(zhǎng)。5.3培訓(xùn)費(fèi)用及補(bǔ)貼乙方參加培訓(xùn)所產(chǎn)生的費(fèi)用，甲方予以報(bào)銷。第六條考核與獎(jiǎng)懲6.1考核制度甲方建立完善的考核制度，對(duì)乙方的工作進(jìn)行定期考核。6.2考核指標(biāo)考核指標(biāo)包括但不限于工作業(yè)績(jī)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、創(chuàng)新能力等。6.3獎(jiǎng)勵(lì)措施對(duì)考核優(yōu)秀者，甲方給予物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)或晉升機(jī)會(huì)。6.4懲罰措施對(duì)考核不合格者，甲方將根據(jù)情節(jié)給予警告、記過(guò)、降職等處罰。第七條保密條款7.1保密內(nèi)容乙方在履行職責(zé)過(guò)程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等，均屬保密內(nèi)容。7.2保密期限保密期限自合同終止之日起____年。7.3違約責(zé)任乙方違反保密條款，造成甲方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八條合同解除與終止8.1合同解除條件8.1.1乙方提出解除合同，需提前____個(gè)月書面通知甲方。8.1.2乙方因健康原因無(wú)法履行崗位職責(zé)，經(jīng)甲方認(rèn)定后可解除合同。8.1.3乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同。8.2合同終止條件8.2.1合同期限屆滿；8.2.2乙方達(dá)到法定退休年齡；8.2.3乙方死亡或失蹤；8.2.4甲方因故停辦或解散；8.3合同解除與終止程序8.3.1合同解除或終止前，乙方應(yīng)完成手頭工作，并辦理相關(guān)交接手續(xù)。8.3.2甲方應(yīng)在接到乙方解除合同通知后____日內(nèi)，辦理合同解除手續(xù)。第九條違約責(zé)任9.1違約情形9.1.1乙方未按合同約定履行工作職責(zé)；9.1.2乙方泄露甲方商業(yè)秘密；9.1.3乙方違反合同約定的保密義務(wù)；9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.2.1乙方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方損失；9.2.2甲方因乙方違約行為遭受損失的，乙方應(yīng)全額賠償。第十條爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交____仲裁委員會(huì)仲裁。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)仲裁機(jī)構(gòu)為_(kāi)___仲裁委員會(huì)。10.3爭(zhēng)議解決期限爭(zhēng)議應(yīng)在接到仲裁通知之日起____個(gè)月內(nèi)解決。第十一條合同生效與修改11.1合同生效條件合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同修改程序合同任何內(nèi)容的修改，必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽署。11.3合同生效日期修改后的合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第十二條合同附件12.1附件一：崗位職責(zé)說(shuō)明書12.2附件二：績(jī)效考核方案12.3附件三：保密協(xié)議第十三條合同解除與終止后的處理13.1財(cái)務(wù)結(jié)算合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照合同約定進(jìn)行財(cái)務(wù)結(jié)算。13.2資產(chǎn)移交乙方應(yīng)將所負(fù)責(zé)的資產(chǎn)、文件等移交給甲方指定的接收人。13.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬合同解除或終止后，乙方所創(chuàng)造或使用的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。第十四條合同其他約定事項(xiàng)14.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。14.2合同文本本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3其他約定事項(xiàng)雙方在履行合同過(guò)程中，如需增加或修改其他約定事項(xiàng)，應(yīng)以書面形式補(bǔ)充，作為合同附件。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1第三方是指在合同履行過(guò)程中，由甲乙雙方同意介入合同關(guān)系中的任何自然人、法人或其他組織。1.2第三方介入的目的是為了協(xié)助合同履行、提供專業(yè)服務(wù)或解決合同履行中的特定問(wèn)題。第二條第三方介入程序2.1甲方或乙方有意引入第三方時(shí)，應(yīng)書面通知對(duì)方，并說(shuō)明第三方介入的原因、目的、職責(zé)和權(quán)利。2.2雙方應(yīng)就第三方介入的內(nèi)容、期限、費(fèi)用及責(zé)任等事項(xiàng)達(dá)成一致，并以書面形式確認(rèn)。第三條第三方職責(zé)3.1.1協(xié)助甲乙雙方履行合同義務(wù)；3.1.2提供專業(yè)咨詢或技術(shù)服務(wù)；3.1.3解決合同履行中的爭(zhēng)議；3.1.4其他雙方約定的職責(zé)。第四條第三方權(quán)利4.1.1獲取履行合同所需的必要信息和資料；4.1.2要求甲乙雙方履行相應(yīng)的配合義務(wù)；4.1.3依法維護(hù)自身的合法權(quán)益。第五條第三方與其他各方的劃分5.1第三方介入合同關(guān)系后，其權(quán)利義務(wù)僅限于合同約定范圍內(nèi)，與甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)劃分如下：5.1.1第三方與甲方之間的權(quán)利義務(wù)，按甲方與第三方簽訂的協(xié)議執(zhí)行；5.1.2第三方與乙方之間的權(quán)利義務(wù)，按乙方與第三方簽訂的協(xié)議執(zhí)行；5.1.3第三方與甲乙雙方之間的權(quán)利義務(wù)，按本合同及雙方與第三方簽訂的協(xié)議執(zhí)行。第六條第三方責(zé)任限額6.1第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。6.2第三方責(zé)任限額如下：6.2.1第三方因故意或重大過(guò)失造成損失的，責(zé)任限額為_(kāi)___元；6.2.2第三方因一般過(guò)失造成損失的，責(zé)任限額為_(kāi)___元；6.2.3第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，因不可抗力或不可預(yù)見(jiàn)因素造成損失的，免除其賠償責(zé)任。第七條第三方責(zé)任承擔(dān)7.1第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，若違反合同約定或法律規(guī)定，造成甲乙雙方損失的，由第三方承擔(dān)全部賠償責(zé)任。7.2甲乙雙方應(yīng)配合第三方進(jìn)行責(zé)任認(rèn)定和損失賠償。第八條第三方更換8.1如第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，因故不能繼續(xù)履行職責(zé)，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商更換第三方。8.2更換第三方時(shí)，應(yīng)遵循本合同第六條規(guī)定的責(zé)任限額。第九條第三方介入的終止9.1第三方介入合同關(guān)系后，如合同履行完畢或第三方職責(zé)已履行完畢，甲乙雙方應(yīng)書面通知第三方終止介入。9.2第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)就第三方介入期間的費(fèi)用及剩余事項(xiàng)進(jìn)行結(jié)算。第十條第三方介入的保密10.1第三方在介入合同關(guān)系期間，應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密或其他敏感信息。10.2第三方違反保密義務(wù)，造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第十一條第三方介入的爭(zhēng)議解決11.1第三方介入合同關(guān)系后，若甲乙雙方與第三方之間發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決。11.2協(xié)商不成的，可按照本合同第十條規(guī)定的爭(zhēng)議解決方式解決。第十二條第三方介入的生效12.1本條款自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，作為本合同不可分割的一部分。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：崗位職責(zé)說(shuō)明書要求：詳細(xì)說(shuō)明乙方作為副校長(zhǎng)應(yīng)承擔(dān)的各項(xiàng)工作職責(zé)和具體任務(wù)。說(shuō)明：崗位職責(zé)說(shuō)明書應(yīng)包括但不限于工作目標(biāo)、工作內(nèi)容、考核標(biāo)準(zhǔn)等。2.附件二：績(jī)效考核方案要求：明確乙方的績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)、考核周期、考核流程和獎(jiǎng)懲措施。說(shuō)明：績(jī)效考核方案應(yīng)確保考核的公平、公正，并與乙方的薪酬福利掛鉤。3.附件三：保密協(xié)議要求：明確乙方在履行職責(zé)過(guò)程中應(yīng)遵守的保密義務(wù)，包括保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。說(shuō)明：保密協(xié)議應(yīng)保護(hù)甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，防止信息泄露。4.附件四：第三方介入?yún)f(xié)議要求：詳細(xì)約定第三方介入的原因、目的、職責(zé)、權(quán)利、費(fèi)用及責(zé)任限額等。說(shuō)明：第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)明確第三方的責(zé)任范圍，確保合同履行的順利進(jìn)行。5.附件五：財(cái)務(wù)結(jié)算清單要求：詳細(xì)列明合同履行過(guò)程中的各項(xiàng)費(fèi)用支出和結(jié)算情況。說(shuō)明：財(cái)務(wù)結(jié)算清單應(yīng)確保雙方在合同解除或終止時(shí)，能夠清晰地進(jìn)行財(cái)務(wù)結(jié)算。6.附件六：資產(chǎn)移交清單要求：詳細(xì)列明乙方在合同履行過(guò)程中所負(fù)責(zé)的資產(chǎn)、文件等，以及移交情況。說(shuō)明：資產(chǎn)移交清單應(yīng)確保乙方在合同終止后，能夠?qū)⑺匈Y產(chǎn)完整地移交給甲方。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按合同約定履行工作職責(zé)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)在接到甲方書面通知后____日內(nèi)，改正違約行為；否則，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例說(shuō)明：乙方未按照規(guī)定時(shí)間完成教育教學(xué)工作，甲方書面通知乙方改正，但乙方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成改正，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償由此造成的損失。2.違約行為：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)立即停止泄露行為，并采取措施防止信息進(jìn)一步泄露；否則，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例說(shuō)明：乙方在離職后，泄露了甲方的商業(yè)秘密，乙方應(yīng)立即停止泄露行為，并賠償甲方因此遭受的損失。3.違約行為：第三方在履行職責(zé)過(guò)程中違反合同約定。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償由此給甲乙雙方造成的損失。示例說(shuō)明：第三方在提供技術(shù)服務(wù)時(shí)，未能達(dá)到合同約定的標(biāo)準(zhǔn)，甲方和乙方均有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償損失。4.違約行為：甲方未按合同約定支付乙方工資及福利待遇。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)在乙方提供勞動(dòng)后，按照合同約定支付工資及福利待遇；否則，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例說(shuō)明：甲方未按時(shí)支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付工資，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.違約行為：甲方或乙方違反合同約定的保密義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違反保密義務(wù)的甲方或乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例說(shuō)明：甲方員工違反保密協(xié)議，泄露了甲方的商業(yè)秘密，員工應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。全文完。2024年度副校長(zhǎng)崗位勞動(dòng)合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及地址1.2法定代表人或授權(quán)代表1.3聯(lián)系方式2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期2.3合同續(xù)簽條件及程序3.崗位職責(zé)與工作內(nèi)容3.1崗位職責(zé)概述3.2工作內(nèi)容具體要求3.3工作目標(biāo)與考核標(biāo)準(zhǔn)4.工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間規(guī)定4.2休息休假規(guī)定4.3加班及加班費(fèi)計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)5.工資與福利待遇5.1基本工資構(gòu)成5.2工資支付方式及時(shí)間5.3福利待遇內(nèi)容5.4社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金繳納6.職業(yè)培訓(xùn)與繼續(xù)教育6.1培訓(xùn)計(jì)劃及內(nèi)容6.2培訓(xùn)費(fèi)用承擔(dān)6.3繼續(xù)教育要求及支持7.保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違反保密義務(wù)的處理8.違約責(zé)任8.1違約行為種類8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.3違約金的計(jì)算與支付9.勞動(dòng)合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3解除與終止合同的通知與程序10.勞動(dòng)爭(zhēng)議處理10.1勞動(dòng)爭(zhēng)議解決方式10.2勞動(dòng)爭(zhēng)議處理機(jī)構(gòu)10.3勞動(dòng)爭(zhēng)議解決期限11.合同生效與修改11.1合同生效條件11.2合同修改程序11.3合同補(bǔ)充協(xié)議12.合同解除后的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償12.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)12.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償支付方式及時(shí)間13.其他約定事項(xiàng)13.1合同未盡事宜的處理13.2合同附件及補(bǔ)充協(xié)議14.合同簽訂與生效14.1合同簽訂日期14.2合同生效日期14.3合同份數(shù)及保管第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1雙方名稱及地址甲方（學(xué)校名稱）：[學(xué)校全稱]地址：[學(xué)校詳細(xì)地址]乙方（個(gè)人姓名）：[個(gè)人姓名]地址：[個(gè)人詳細(xì)地址]1.2法定代表人或授權(quán)代表甲方法定代表人：[法定代表人姓名]授權(quán)代表：[授權(quán)代表姓名]1.3聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：電話：[聯(lián)系電話]；郵箱：[電子郵箱]乙方聯(lián)系方式：電話：[聯(lián)系電話]；郵箱：[電子郵箱]第二條合同期限2.1合同起始日期本合同自2024年1月1日起生效。2.2合同終止日期本合同至2024年12月31日止。2.3合同續(xù)簽條件及程序如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在合同到期前一個(gè)月內(nèi)協(xié)商一致，并簽訂書面續(xù)簽協(xié)議。第三條崗位職責(zé)與工作內(nèi)容3.1崗位職責(zé)概述乙方擔(dān)任甲方副校長(zhǎng)，負(fù)責(zé)協(xié)助校長(zhǎng)處理學(xué)校日常行政工作，分管教育教學(xué)、科研、師資隊(duì)伍建設(shè)等方面工作。3.2工作內(nèi)容具體要求1.參與制定學(xué)校發(fā)展規(guī)劃和年度工作計(jì)劃；2.協(xié)助校長(zhǎng)處理學(xué)校日常行政事務(wù)；3.負(fù)責(zé)分管部門的日常工作；4.參與學(xué)校重大決策的討論與實(shí)施；5.負(fù)責(zé)學(xué)校教育教學(xué)、科研、師資隊(duì)伍建設(shè)等工作。3.3工作目標(biāo)與考核標(biāo)準(zhǔn)乙方工作目標(biāo)及考核標(biāo)準(zhǔn)將根據(jù)學(xué)校發(fā)展規(guī)劃和年度工作計(jì)劃確定，并由甲方定期進(jìn)行考核。第四條工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間規(guī)定乙方實(shí)行每周五天工作制，每天工作8小時(shí)。4.2休息休假規(guī)定乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、公休日及帶薪年休假等休息休假。4.3加班及加班費(fèi)計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)乙方加班需經(jīng)甲方批準(zhǔn)，加班費(fèi)按國(guó)家及地方規(guī)定計(jì)算。第五條工資與福利待遇5.1基本工資構(gòu)成乙方基本工資為每月[金額]元，包含崗位工資、薪級(jí)工資等。5.2工資支付方式及時(shí)間甲方每月[日期]前支付乙方上一個(gè)月的工資。5.3福利待遇內(nèi)容1.社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金；2.帶薪年休假；3.節(jié)日慰問(wèn)金；4.其他由甲方規(guī)定的福利待遇。5.4社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金繳納乙方應(yīng)按照國(guó)家及地方規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。第六條職業(yè)培訓(xùn)與繼續(xù)教育6.1培訓(xùn)計(jì)劃及內(nèi)容甲方將為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)與繼續(xù)教育機(jī)會(huì)，以提高乙方的工作能力。6.2培訓(xùn)費(fèi)用承擔(dān)乙方參加的培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。6.3繼續(xù)教育要求及支持乙方應(yīng)積極參加繼續(xù)教育，并按要求完成相關(guān)學(xué)習(xí)任務(wù)。第七條保密條款7.1保密內(nèi)容乙方在履行職務(wù)過(guò)程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息均屬保密范圍。7.2保密期限乙方對(duì)本合同約定的保密信息負(fù)有保密義務(wù)，保密期限為合同終止后[期限]年。7.3違反保密義務(wù)的處理如乙方違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八條違約責(zé)任8.1違約行為種類1.未按約定支付乙方工資；2.未能提供合同約定的福利待遇；3.未履行合同約定的保密義務(wù)；4.未經(jīng)乙方同意擅自變更合同內(nèi)容。8.2違約責(zé)任承擔(dān)1.支付違約金，違約金為應(yīng)支付工資的[比例]%；2.糾正違約行為，恢復(fù)乙方合法權(quán)益；3.對(duì)乙方因違約行為遭受的損失進(jìn)行賠償。8.3違約金的計(jì)算與支付違約金的計(jì)算基數(shù)為乙方應(yīng)得工資，支付時(shí)間為違約行為發(fā)生之日起30日內(nèi)。第九條勞動(dòng)合同解除與終止9.1合同解除條件1.雙方協(xié)商一致；2.乙方因個(gè)人原因提出解除合同；3.甲方因乙方嚴(yán)重違反合同規(guī)定或違法違紀(jì)行為解除合同；4.甲方因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行。9.2合同終止條件1.合同期限屆滿；2.乙方達(dá)到法定退休年齡；3.甲方因組織結(jié)構(gòu)調(diào)整或其他原因終止乙方崗位。9.3解除與終止合同的通知與程序合同解除或終止前，甲方應(yīng)提前[天數(shù)]日向乙方發(fā)出書面通知，并約定解除或終止合同的日期。第十條勞動(dòng)爭(zhēng)議處理10.1勞動(dòng)爭(zhēng)議解決方式勞動(dòng)爭(zhēng)議應(yīng)通過(guò)雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成，可申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可向人民法院提起訴訟。10.2勞動(dòng)爭(zhēng)議處理機(jī)構(gòu)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理機(jī)構(gòu)為[仲裁委員會(huì)名稱]。10.3勞動(dòng)爭(zhēng)議解決期限勞動(dòng)爭(zhēng)議自爭(zhēng)議發(fā)生之日起[天數(shù)]日內(nèi)提出，逾期不予受理。第十一條合同生效與修改11.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2合同修改程序合同內(nèi)容如有修改，需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式修改。11.3合同補(bǔ)充協(xié)議本合同未盡事宜，可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十二條合同解除后的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償12.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)合同解除后，甲方應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)如下：1.乙方工作每滿一年，甲方支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；2.不足一年的部分，按比例支付。12.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償支付方式及時(shí)間甲方應(yīng)在合同解除之日起[天數(shù)]日內(nèi)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第十三條其他約定事項(xiàng)13.1合同未盡事宜的處理本合同未盡事宜，按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)及雙方協(xié)商一致的原則處理。13.2合同附件及補(bǔ)充協(xié)議本合同附件及補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十四條合同簽訂與生效14.1合同簽訂日期本合同于[簽訂日期]簽訂。14.2合同生效日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.3合同份數(shù)及保管本合同一式[份數(shù)]份，甲乙雙方各執(zhí)[份數(shù)]份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方概念界定1.1第三方定義在本合同中，第三方是指除甲乙雙方之外的，為合同履行提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)或其他輔助服務(wù)的獨(dú)立法人、非法人組織或個(gè)人。1.2第三方類型1.中介機(jī)構(gòu)：為甲乙雙方提供信息對(duì)接、合同簽訂等中介服務(wù)；2.咨詢機(jī)構(gòu)：為甲乙雙方提供專業(yè)咨詢、方案設(shè)計(jì)等咨詢服務(wù)；3.技術(shù)服務(wù)方：為甲乙雙方提供技術(shù)支持、設(shè)備維護(hù)等技術(shù)服務(wù)；4.其他輔助服務(wù)方：為甲乙雙方提供物流、倉(cāng)儲(chǔ)、培訓(xùn)等輔助服務(wù)。第二條第三方責(zé)任限額2.1責(zé)任限額定義本合同中，第三方責(zé)任限額是指第三方在履行合同過(guò)程中因自身原因?qū)е录滓译p方遭受損失時(shí)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的最高賠償責(zé)任。2.2責(zé)任限額確定1.第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，可根據(jù)第三方提供服務(wù)的性質(zhì)、范圍和風(fēng)險(xiǎn)等因素確定；2.第三方責(zé)任限額不得低于其注冊(cè)資本或?qū)嵤召Y本的[比例]%。第三條第三方責(zé)權(quán)利3.1第三方權(quán)利1.第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獨(dú)立履行其職責(zé)，享有合同約定的報(bào)酬；2.第三方有權(quán)在合同履行過(guò)程中，要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和配合。3.2第三方義務(wù)1.第三方應(yīng)按照合同約定，履行其職責(zé)，確保服務(wù)質(zhì)量；2.第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。3.3第三方違約責(zé)任1.第三方違反合同約定，導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；2.第三方違約責(zé)任的具體承擔(dān)方式由甲乙雙方在合同中約定。第四條第三方與其他各方的劃分4.1職責(zé)劃分1.甲乙雙方應(yīng)明確第三方的職責(zé)范圍，確保第三方在履行職責(zé)過(guò)程中不干涉甲乙雙方的正常工作；2.第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，應(yīng)遵守甲乙雙方的相關(guān)規(guī)定，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。4.2責(zé)任劃分1.第三方在履行合同過(guò)程中因自身原因?qū)е录滓译p方遭受損失的，由第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；2.第三方在履行合同過(guò)程中，因甲乙雙方原因?qū)е聯(lián)p失的，由甲乙雙方各自承擔(dān)責(zé)任。第五條第三方介入合同條款5.1第三方介入條件1.第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意；2.第三方介入應(yīng)符合國(guó)家法律法規(guī)及本合同約定。5.2第三方介入程序1.第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)就第三方介入事宜進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致意見(jiàn)；2.第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂書面合作協(xié)議，明確各方的權(quán)利義務(wù)。第六條第三方介入合同變更6.1合同變更條件第三方介入合同變更需經(jīng)甲乙雙方及第三方協(xié)商一致。6.2合同變更程序1.第三方介入合同變更，甲乙雙方及第三方應(yīng)簽訂書面變更協(xié)議；2.變更協(xié)議生效后，原合同中與第三方相關(guān)的條款內(nèi)容自動(dòng)失效。第七條第三方介入合同終止7.1合同終止條件1.合同約定的期限屆滿；2.第三方履行完畢其職責(zé)，且甲乙雙方無(wú)其他合作需求；3.第三方違約，經(jīng)甲乙雙方催告后仍未糾正；4.出現(xiàn)不可抗力因素，導(dǎo)致合同無(wú)法履行。7.2合同終止程序1.第三方介入合同終止，甲乙雙方及第三方應(yīng)簽訂書面終止協(xié)議；2.終止協(xié)議生效后，原合同中與第三方相關(guān)的條款內(nèi)容自動(dòng)失效。第八條第三方介入合同爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式第三方介入合同爭(zhēng)議解決方式參照本合同第十條“勞動(dòng)爭(zhēng)議處理”。8.2爭(zhēng)議處理機(jī)構(gòu)第三方介入合同爭(zhēng)議處理機(jī)構(gòu)為[仲裁委員會(huì)名稱]。8.3爭(zhēng)議解決期限第三方介入合同爭(zhēng)議自爭(zhēng)議發(fā)生之日起[天數(shù)]日內(nèi)提出，逾期不予受理。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：合同簽訂證明要求：雙方簽字（或蓋章）的合同副本。說(shuō)明：作為合同生效的證明文件，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.附件二：乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷要求：包含乙方教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能等信息的簡(jiǎn)歷。3.附件三：工作目標(biāo)及考核標(biāo)準(zhǔn)要求：詳細(xì)列明乙方工作目標(biāo)、考核指標(biāo)及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)。說(shuō)明：作為乙方工作評(píng)價(jià)的依據(jù)，由甲方制定并提交乙方。4.附件四：工資支付明細(xì)要求：詳細(xì)列明乙方工資構(gòu)成、支付時(shí)間及金額。說(shuō)明：用于記錄乙方工資支付情況，確保乙方按時(shí)獲得報(bào)酬。5.附件五：福利待遇明細(xì)要求：詳細(xì)列明乙方享有的福利待遇內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)。說(shuō)明：用于保障乙方福利待遇，確保乙方權(quán)益。6.附件六：培訓(xùn)計(jì)劃及記錄要求：詳細(xì)列明乙方參加的培訓(xùn)計(jì)劃及培訓(xùn)記錄。說(shuō)明：用于記錄乙方職業(yè)發(fā)展情況，作為乙方晉升的依據(jù)。7.附件七：保密協(xié)議要求：雙方簽字（或蓋章）的保密協(xié)議副本。說(shuō)明：作為乙方保密義務(wù)的書面承諾，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.附件八：合同解除及終止協(xié)議要求：雙方簽字（或蓋章）的合同解除及終止協(xié)議副本。說(shuō)明：作為合同解除及終止的正式文件，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.附件九：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算明細(xì)要求：詳細(xì)列明合同解除或終止后的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算過(guò)程及金額。說(shuō)明：用于計(jì)算乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，確保乙方權(quán)益。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按約定支付乙方工資責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)支付違約金，違約金為應(yīng)支付工資的[比例]%。示例說(shuō)明：若甲方未在每月[日期]前支付乙方工資，則應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金。2.違約行為：乙方未按約定完成工作任務(wù)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方因此遭受的損失。示例說(shuō)明：若乙方未按合同約定完成工作任務(wù)，導(dǎo)致甲方遭受損失，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。3.違約行為：第三方違反保密協(xié)議責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲乙雙方因此遭受的損失。示例說(shuō)明：若第三方泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密，第三方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。4.違約行為：甲方未提供合同約定的福利待遇責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)向乙方提供合同約定的福利待遇，如未提供，乙方有權(quán)要求甲方履行義務(wù)。示例說(shuō)明：若甲方未按合同約定提供帶薪年休假，乙方有權(quán)要求甲方履行義務(wù)。5.違約行為：合同解除或終止后，乙方未按時(shí)領(lǐng)取經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)在合同解除或終止后[天數(shù)]日內(nèi)領(lǐng)取經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，逾期未領(lǐng)取的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例說(shuō)明：若乙方在合同解除或終止后超過(guò)[天數(shù)]日未領(lǐng)取經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。全文完。2024年度副校長(zhǎng)崗位勞動(dòng)合同3本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方法定代表人或授權(quán)代表1.3雙方聯(lián)系方式1.4雙方住所地2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期2.3合同延期條件及程序3.崗位職責(zé)3.1崗位名稱3.2崗位職責(zé)描述3.3崗位權(quán)限3.4崗位績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)4.工作時(shí)間及休息休假4.1工作時(shí)間規(guī)定4.2休息日及法定節(jié)假日安排4.3休息休假制度4.4值班制度5.工資及福利待遇5.1基本工資5.2績(jī)效獎(jiǎng)金5.3補(bǔ)貼及津貼5.4社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金5.5其他福利待遇6.勞動(dòng)保護(hù)及職業(yè)健康6.1勞動(dòng)保護(hù)措施6.2職業(yè)健康檢查6.3突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案7.違約責(zé)任7.1違約情形及處理方式7.2違約金計(jì)算方法7.3違約責(zé)任承擔(dān)8.保密條款8.1保密事項(xiàng)8.2保密期限8.3違反保密義務(wù)的責(zé)任9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.3爭(zhēng)議解決程序10.合同解除10.1合同解除條件10.2合同解除程序10.3合同解除后的處理11.合同生效及終止11.1合同生效條件11.2合同終止條件11.3合同終止后的處理12.其他約定事項(xiàng)12.1雙方約定的其他權(quán)利和義務(wù)12.2不可抗力及處理12.3合同的修改及補(bǔ)充13.合同附件13.1附件一：崗位職責(zé)說(shuō)明書13.2附件二：績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)13.3附件三：其他相關(guān)文件14.合同簽署及生效日期14.1合同簽署日期14.2合同生效日期第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：學(xué)校乙方：1.2雙方法定代表人或授權(quán)代表甲方法定代表人：乙方授權(quán)代表：1.3雙方聯(lián)系方式1.4雙方住所地甲方住所地：市區(qū)街道號(hào)乙方住所地：市區(qū)街道號(hào)2.合同期限2.1合同起始日期2024年1月1日2.2合同終止日期2027年12月31日2.3合同延期條件及程序如雙方同意延期，應(yīng)提前三個(gè)月書面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂書面延期協(xié)議。3.崗位職責(zé)3.1崗位名稱副校長(zhǎng)3.2崗位職責(zé)描述乙方作為甲方學(xué)校的副校長(zhǎng)，負(fù)責(zé)協(xié)助校長(zhǎng)管理學(xué)校日常事務(wù)，參與學(xué)校發(fā)展規(guī)劃的制定，領(lǐng)導(dǎo)和管理學(xué)校教育教學(xué)工作，處理學(xué)校內(nèi)部及外部事務(wù)等。3.3崗位權(quán)限乙方擁有對(duì)學(xué)校教育教學(xué)工作的決策權(quán)、指揮權(quán)和協(xié)調(diào)權(quán)，以及處理學(xué)校內(nèi)部事務(wù)的權(quán)限。3.4崗位績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)乙方的工作績(jī)效將根據(jù)學(xué)校制定的績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評(píng)估，包括教學(xué)質(zhì)量、管理水平、創(chuàng)新能力、團(tuán)隊(duì)合作等方面。4.工作時(shí)間及休息休假4.1工作時(shí)間規(guī)定乙方每周工作時(shí)間五天，每天工作時(shí)間為8小時(shí)。4.2休息日及法定節(jié)假日安排乙方享有國(guó)家規(guī)定的休息日及法定節(jié)假日，具體安排由學(xué)校根據(jù)實(shí)際情況制定。4.3休息休假制度乙方享有帶薪年休假、探親假、事假等休息休假待遇，具體休假天數(shù)及程序按照國(guó)家及學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.4值班制度乙方應(yīng)按照學(xué)校安排的值班制度進(jìn)行值班，確保學(xué)校工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。5.工資及福利待遇5.1基本工資乙方的基本工資為每月人民幣10,000元。5.2績(jī)效獎(jiǎng)金乙方根據(jù)年度績(jī)效考核結(jié)果，可獲得相應(yīng)比例的績(jī)效獎(jiǎng)金。5.3補(bǔ)貼及津貼乙方享有交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等，具體金額由學(xué)校根據(jù)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。5.4社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金乙方按照國(guó)家及地方相關(guān)政策，參加社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金，由學(xué)校按規(guī)定繳納。5.5其他福利待遇乙方享有國(guó)家規(guī)定的其他福利待遇，包括節(jié)假日慰問(wèn)金、員工體檢等。6.勞動(dòng)保護(hù)及職業(yè)健康6.1勞動(dòng)保護(hù)措施甲方應(yīng)確保乙方在工作中的安全和健康，提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。6.2職業(yè)健康檢查乙方應(yīng)定期參加職業(yè)健康檢查，甲方負(fù)責(zé)組織并承擔(dān)檢查費(fèi)用。6.3突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案甲方應(yīng)制定突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，確保乙方在突發(fā)事件中的安全和健康。8.違約責(zé)任8.1違約情形及處理方式8.1.1甲方違約（1）甲方未按時(shí)足額支付乙方工資的，乙方有權(quán)要求甲方支付工資及違約金。（2）甲方違反合同約定，未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金的，乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳并支付違約金。（3）甲方違反合同約定，擅自解除合同，乙方有權(quán)要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。8.1.2乙方違約（1）乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離職的，應(yīng)向甲方支付違約金。（2）乙方違反合同約定，泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。8.2違約金計(jì)算方法違約金按照下列方式計(jì)算：（1）甲方違約金：每月工資的20%；（2）乙方違約金：相當(dāng)于一個(gè)月工資的金額。8.3違約責(zé)任承擔(dān)雙方違約后，應(yīng)按照違約金的計(jì)算方法向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金不足以彌補(bǔ)損失的，還應(yīng)承擔(dān)賠償損失的責(zé)任。9.保密條款9.1保密事項(xiàng)乙方在履行合同期間及合同終止后，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密、客戶信息等。9.2保密期限乙方對(duì)保密事項(xiàng)的保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后三年。9.3違反保密義務(wù)的責(zé)任乙方違反保密義務(wù)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)（1）仲裁委員會(huì)；（2）合同簽訂地人民法院。10.3爭(zhēng)議解決程序爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)應(yīng)按照其規(guī)定程序進(jìn)行審理，雙方應(yīng)積極配合。11.合同解除11.1合同解除條件（1）合同期限屆滿；（2）甲方或乙方提出解除合同，并經(jīng)雙方協(xié)商一致；（3）出現(xiàn)合同約定的解除條件；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他解除條件。11.2合同解除程序（1）提出解除合同的一方應(yīng)在解除前一個(gè)月書面通知對(duì)方；（2）雙方應(yīng)在接到解除通知后一個(gè)月內(nèi)協(xié)商確定解除合同的具體事宜；（3）合同解除后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。11.3合同解除后的處理（1）甲方應(yīng)支付乙方剩余工資及相應(yīng)福利；（2）乙方應(yīng)返還甲方提供的物品；（3）雙方應(yīng)按照約定處理合同解除后的其他事宜。12.合同生效及終止12.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同終止條件（1）合同期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）出現(xiàn)合同約定的終止條件；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他終止條件。12.3合同終止后的處理合同終止后，雙方應(yīng)按照約定處理合同終止后的其他事宜。第二部分：第三方介入后的修正13.第三方介入13.1第三方概念在本合同中，第三方是指除甲方和乙方之外的，為履行本合同提供相關(guān)服務(wù)或參與合同履行的任何個(gè)人、法人或其他組織。13.2第三方責(zé)權(quán)利13.2.1責(zé)任第三方應(yīng)按照其提供的服務(wù)內(nèi)容，對(duì)甲方和乙方負(fù)責(zé)。第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，如因自身原因?qū)е录追交蛞曳綑?quán)益受損的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。13.2.2權(quán)利第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定，獲得其提供服務(wù)的報(bào)酬，并享有合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的合法權(quán)益。13.2.3利益第三方在履行合同過(guò)程中，應(yīng)確保其利益不受侵害，并有權(quán)要求甲方和乙方履行合同約定的義務(wù)。13.3第三方介入程序13.3.1介入申請(qǐng)如需第三方介入，甲方或乙方應(yīng)向?qū)Ψ教岢鰰嫔暾?qǐng)，并說(shuō)明第三方介入的原因、目的和預(yù)期效果。13.3.2介入同意對(duì)方應(yīng)在收到介入申請(qǐng)后五個(gè)工作日內(nèi)，以書面形式表示同意或拒絕。如拒絕，應(yīng)說(shuō)明理由。13.3.3介入?yún)f(xié)議雙方同意第三方介入后，應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。14.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明14.1甲方與第三方甲方與第三方之間的關(guān)系，由雙方簽訂的書面協(xié)議約定，本合同對(duì)雙方的權(quán)利義務(wù)不產(chǎn)生直接影響。14.2乙方與第三方乙方與第三方之間的關(guān)系，由雙方簽訂的書面協(xié)議約定，本合同對(duì)雙方的權(quán)利義務(wù)不產(chǎn)生直接影響。14.3第三方與甲方、乙方第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系，由本合同和第三方與甲方、乙方簽訂的書面協(xié)議共同約定。15.第三方責(zé)任限額15.1責(zé)任限額定義本合同中所述的第三方責(zé)任限額，是指第三方在履行其職責(zé)過(guò)程中，對(duì)甲方和乙方造成損失的賠償責(zé)任最高限額。15.2責(zé)任限額計(jì)算（1）根據(jù)第三方提供服務(wù)的性質(zhì)和內(nèi)容，由雙方在書面協(xié)議中約定；（2）如未約定，則按本合同約定的甲方和乙方的最高賠償限額的50%計(jì)算。15.3責(zé)任限額承擔(dān)第三方在履行其職責(zé)過(guò)程中，如因自身原因?qū)е录追交蛞曳綑?quán)益受損，其賠償金額不得超過(guò)約定的責(zé)任限額。15.4超出責(zé)任限額的處理如第三方造成的損失超過(guò)責(zé)任限額，超出部分由甲方和乙方根據(jù)各自過(guò)錯(cuò)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。16.附加條款16.1第三方介入的保密義務(wù)第三方在介入過(guò)程中，應(yīng)遵守本合同的保密條款，對(duì)甲方和乙方的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。16.2第三方介入的合規(guī)性第三方在介入過(guò)程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得從事違法活動(dòng)。16.3第三方介入的解除如第三方介入不符合本合同約定，甲方或乙方有權(quán)要求解除第三方介入?yún)f(xié)議，并追究第三方責(zé)任。16.4第三方介入的爭(zhēng)議解決第三方介入產(chǎn)生的爭(zhēng)議，應(yīng)按照本合同約定的爭(zhēng)議解決方式解決。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：崗位職責(zé)說(shuō)明書要求：詳細(xì)描述副校長(zhǎng)崗位的職責(zé)、權(quán)限、考核標(biāo)準(zhǔn)等。說(shuō)明：本附件作為合同附件，對(duì)副校長(zhǎng)崗位的具體要求進(jìn)行說(shuō)明。2.附件二：績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)要求：明確副校長(zhǎng)崗位的績(jī)效考核指標(biāo)、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)、考核周期等。說(shuō)明：本附件作為合同附件，對(duì)副校長(zhǎng)崗位的績(jī)效考核進(jìn)行詳細(xì)規(guī)定。3.附件三：社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金繳納明細(xì)要求：列出乙方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金的具體項(xiàng)目和金額。說(shuō)明：本附件作為合同附件，明確乙方應(yīng)享受的社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金待遇。4.附件四：休息休假制度要求：詳細(xì)規(guī)定乙方的休息日、法定節(jié)假日安排及休假待遇。說(shuō)明：本附件作為合同附件，對(duì)乙方的休息休假權(quán)益進(jìn)行保障。5.附件五：勞動(dòng)保護(hù)措施要求：列舉甲方為乙方提供的勞動(dòng)保護(hù)措施和用品。說(shuō)明：本附件作為合同附件，對(duì)乙方的勞動(dòng)保護(hù)權(quán)益進(jìn)行保障。6.附件六：突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案要求：制定針對(duì)突發(fā)事件的應(yīng)對(duì)措施和流程。說(shuō)明：本附件作為合同附件，對(duì)突發(fā)事件的應(yīng)對(duì)進(jìn)行規(guī)范。7.附件七：保密協(xié)議要求：明確乙方的保密義務(wù)、保密期限和違約責(zé)任。說(shuō)明：本附件作為合同附件，對(duì)乙方的保密責(zé)任進(jìn)行規(guī)定。8.附件八：第三方介入?yún)f(xié)議要求：詳細(xì)規(guī)定第三方介入的原因、目的、權(quán)利義務(wù)和責(zé)任。說(shuō)明：本附件作為合同附件，對(duì)第三方介入的具體事宜進(jìn)行約定。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1甲方違約行為（1）未按時(shí)足額支付乙方工資；（2）違反合同約定，未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金；（3）擅自解除合同。1.2乙方違約行為（1）未經(jīng)甲方同意，擅自離職；（2）違反合同約定，泄露甲方商業(yè)秘密。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1甲方違約責(zé)任認(rèn)定（1）甲方未按時(shí)足額支付乙方工資的，應(yīng)支付違約金及賠償損失；（2）甲方違反合同約定，未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金的，應(yīng)補(bǔ)繳并支付違約金及賠償損失；（3）甲方擅自解除合同的，應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。2.2乙方違約責(zé)任認(rèn)定（1）乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離職的，應(yīng)支付違約金；（2）乙方違反合同約定，泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。3.示例說(shuō)明：3.1甲方違約示例甲方未按時(shí)足額支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付工資及違約金，違約金按每月工資的20%計(jì)算。3.2乙方違約示例乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離職，應(yīng)向甲方支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金。全文完。2024年度副校長(zhǎng)崗位勞動(dòng)合同4本合同目錄一覽1.合同訂立1.1合同雙方基本信息1.2合同訂立時(shí)間及地點(diǎn)1.3合同生效時(shí)間1.4合同期限1.5合同續(xù)簽及終止條件1.6合同變更及解除2.崗位職責(zé)2.1副校長(zhǎng)崗位職責(zé)概述2.2具體工作內(nèi)容2.3工作標(biāo)準(zhǔn)及要求2.4工作績(jī)效評(píng)價(jià)3.工作時(shí)間及休息休假3.1工作時(shí)間安排3.2休息休假制度3.3特殊情況下的工作時(shí)間3.4工作時(shí)間調(diào)整4.工資待遇4.1基本工資4.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼4.3工資發(fā)放時(shí)間及方式4.4工資調(diào)整及調(diào)整條件4.5工資保密5.社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇5.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納5.2福利待遇5.3福利待遇的調(diào)整6.工作條件及環(huán)境6.1工作場(chǎng)所及設(shè)施6.2工作環(huán)境要求6.3工作條件改善6.4工作條件保障7.勞動(dòng)紀(jì)律及保密7.1勞動(dòng)紀(jì)律7.2保密義務(wù)7.3違反保密義務(wù)的處理8.培訓(xùn)與發(fā)展8.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)8.2個(gè)人發(fā)展規(guī)劃8.3培訓(xùn)費(fèi)用的承擔(dān)8.4培訓(xùn)效果評(píng)價(jià)9.勞動(dòng)爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決途徑9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.3爭(zhēng)議解決程序9.4爭(zhēng)議解決費(fèi)用10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.3違約賠償范圍及標(biāo)準(zhǔn)10.4違約金的計(jì)算及支付11.合同解除及終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件11.3合同解除及終止的程序11.4合同解除及終止后的處理12.合同附件12.1附件一：崗位職責(zé)說(shuō)明書12.2附件二：工資待遇明細(xì)表12.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇明細(xì)表12.4附件四：培訓(xùn)計(jì)劃12.5附件五：勞動(dòng)紀(jì)律及保密制度12.6附件六：勞動(dòng)爭(zhēng)議處理規(guī)定13.其他約定事項(xiàng)13.1合同簽訂雙方的權(quán)利義務(wù)13.2合同簽訂雙方的保密義務(wù)13.3合同簽訂雙方的爭(zhēng)議解決方式13.4合同簽訂雙方的聯(lián)系方式14.合同簽署及生效14.1合同簽署14.2合同生效14.3合同副本14.4合同保管第一部分：合同如下：1.合同訂立1.1合同雙方基本信息甲方：[學(xué)校名稱]地址：[學(xué)校地址]法定代表人：[法定代表人姓名]乙方：[副校長(zhǎng)姓名]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)碼]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]1.2合同訂立時(shí)間及地點(diǎn)本合同于2024年[日期]在[地點(diǎn)]訂立。1.3合同生效時(shí)間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。1.4合同期限本合同期限為三年，自2024年[日期]起至2027年[日期]止。1.5合同續(xù)簽及終止條件合同期滿前一個(gè)月，如雙方同意且無(wú)違約行為，可協(xié)商續(xù)簽。如一方提出終止合同，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。1.6合同變更及解除任何一方要求變更或解除合同時(shí)，應(yīng)提前書面通知對(duì)方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。2.崗位職責(zé)2.1副校長(zhǎng)崗位職責(zé)概述乙方擔(dān)任甲方副校長(zhǎng)，協(xié)助校長(zhǎng)全面負(fù)責(zé)學(xué)校教育教學(xué)、管理工作。2.2具體工作內(nèi)容（1）參與制定學(xué)校發(fā)展規(guī)劃和年度工作計(jì)劃；（2）負(fù)責(zé)學(xué)校教育教學(xué)改革和教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控；（3）管理學(xué)校人事、財(cái)務(wù)、后勤等工作；（4）處理學(xué)校突發(fā)事件；（5）完成校長(zhǎng)交辦的其他工作。2.3工作標(biāo)準(zhǔn)及要求2.4工作績(jī)效評(píng)價(jià)學(xué)校將對(duì)乙方的工作進(jìn)行定期考核，考核結(jié)果作為評(píng)價(jià)和獎(jiǎng)懲的依據(jù)。3.工作時(shí)間及休息休假3.1工作時(shí)間安排乙方實(shí)行每周五天工作制，每天工作時(shí)間為8小時(shí)。3.2休息休假制度乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、病假等休假待遇。3.3特殊情況下的工作時(shí)間在特殊情況或緊急情況下，乙方應(yīng)服從學(xué)校安排，加班加點(diǎn)。3.4工作時(shí)間調(diào)整如因工作需要，工作時(shí)間可進(jìn)行調(diào)整，并提前通知乙方。4.工資待遇4.1基本工資乙方的基本工資為每月[金額]元。4.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼乙方享有年終獎(jiǎng)金、績(jī)效獎(jiǎng)金、交通補(bǔ)貼等。4.3工資發(fā)放時(shí)間及方式乙方工資每月[日期]前發(fā)放，以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付。4.4工資調(diào)整及調(diào)整條件根據(jù)國(guó)家政策、物價(jià)水平和學(xué)校實(shí)際情況，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可對(duì)乙方工資進(jìn)行調(diào)整。4.5工資保密乙方工資及福利待遇屬于個(gè)人隱私，未經(jīng)本人同意，不得對(duì)外泄露。5.社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇5.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納乙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)，甲方負(fù)責(zé)代扣代繳。5.2福利待遇乙方享有國(guó)家規(guī)定的福利待遇，包括但不限于帶薪年假、病假、產(chǎn)假等。5.3福利待遇的調(diào)整根據(jù)國(guó)家政策、物價(jià)水平和學(xué)校實(shí)際情況，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可對(duì)乙方福利待遇進(jìn)行調(diào)整。6.工作條件及環(huán)境6.1工作場(chǎng)所及設(shè)施乙方的工作場(chǎng)所為甲方提供的辦公室及相關(guān)教育教學(xué)設(shè)施。6.2工作環(huán)境要求乙方應(yīng)保持工作場(chǎng)所整潔、安全，并遵守相關(guān)安全規(guī)定。6.3工作條件改善如乙方在工作中遇到影響工作條件的問(wèn)題，應(yīng)及時(shí)向甲方反映。6.4工作條件保障甲方應(yīng)保障乙方的工作條件，確保乙方能夠正常履行職責(zé)。7.勞動(dòng)紀(jì)律及保密7.1勞動(dòng)紀(jì)律乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、學(xué)校規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。7.2保密義務(wù)乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和學(xué)校內(nèi)部信息，未經(jīng)甲方同意不得對(duì)外泄露。8.培訓(xùn)與發(fā)展8.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)甲方將為乙方提供必要的專業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，以提升其教育教學(xué)和管理能力。8.2個(gè)人發(fā)展規(guī)劃乙方應(yīng)根據(jù)自身情況制定個(gè)人發(fā)展規(guī)劃，并與甲方協(xié)商確定。8.3培訓(xùn)費(fèi)用的承擔(dān)甲方承擔(dān)乙方參加培訓(xùn)所產(chǎn)生的合理費(fèi)用。8.4培訓(xùn)效果評(píng)價(jià)9.勞動(dòng)爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決途徑發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，雙方應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決。9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)協(xié)商不成時(shí)，雙方可向?qū)W校勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，或直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。9.3爭(zhēng)議解決程序爭(zhēng)議解決應(yīng)遵循合法、公正、及時(shí)的原則，按照相關(guān)法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)定進(jìn)行。9.4爭(zhēng)議解決費(fèi)用爭(zhēng)議解決過(guò)程中產(chǎn)生的費(fèi)用，除法律法規(guī)另有規(guī)定外，由責(zé)任方承擔(dān)。10.違約責(zé)任10.1違約情形包括但不限于：未按時(shí)履行工作職責(zé)、違反勞動(dòng)紀(jì)律、泄露商業(yè)秘密等。10.2違約責(zé)任承擔(dān)乙方違反合同約定，甲方有權(quán)采取相應(yīng)的違約責(zé)任追究措施，包括但不限于警告、罰款、解除合同等。10.3違約賠償范圍及標(biāo)準(zhǔn)乙方違約造成甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，具體賠償范圍和標(biāo)準(zhǔn)由雙方協(xié)商確定。10.4違約金的計(jì)算及支付如合同約定違約金，違約金按合同約定計(jì)算并支付。11.合同解除及終止11.1合同解除條件包括但不限于：乙方嚴(yán)重違反合同約定、甲方因經(jīng)營(yíng)需要解除合同等。11.2合同終止條件包括但不限于：合同期滿、雙方協(xié)商一致解除合同等。11.3合同解除及終止的程序合同解除或終止，雙方應(yīng)提前書面通知對(duì)方，并按照法定程序辦理相關(guān)手續(xù)。11.4合同解除及終止后的處理合同解除或終止后，乙方應(yīng)妥善交接工作，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和合同約定支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。12.合同附件12.1附件一：崗位職責(zé)說(shuō)明書詳細(xì)列出乙方的具體崗位職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)、考核標(biāo)準(zhǔn)等。12.2附件二：工資待遇明細(xì)表列明乙方的工資結(jié)構(gòu)、獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼項(xiàng)目、發(fā)放時(shí)間等。12.3附件四：培訓(xùn)計(jì)劃包括乙方參加的培訓(xùn)項(xiàng)目、時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容等。12.4附件五：勞動(dòng)紀(jì)律及保密制度明確乙方的勞動(dòng)紀(jì)律、保密義務(wù)及違反規(guī)定的處理措施。13.其他約定事項(xiàng)13.1合同簽訂雙方的權(quán)利義務(wù)明確雙方在合同履行過(guò)程中的權(quán)利和義務(wù)。13.2合同簽訂雙方的保密義務(wù)雙方對(duì)本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意不得向任何第三方泄露。13.3合同簽訂雙方的爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。14.合同簽署及生效14.1合同簽署本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.3合同副本本合同副本具有同等法律效力。14.4合同保管甲乙雙方應(yīng)妥善保管本合同，確保合同安全。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，“第三方”指除甲乙雙方以外的任何個(gè)人或單位，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、法律顧問(wèn)等。15.2第三方介入情形（1）合同履行過(guò)程中需要專業(yè)評(píng)估或鑒定；（2）合同履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，需要第三方調(diào)解或仲裁；（3）合同履行過(guò)程中需要第三方提供咨詢服務(wù)；（4）雙方協(xié)商一致的其他情況。15.3第三方責(zé)任限額（1）第三方在合同履行過(guò)程中提供的服務(wù)，其責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定；（2）第三方責(zé)任限額不得超過(guò)合同總金額的[百分比]%；（3）如第三方因自身原因造成甲乙雙方損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。15.4第三方權(quán)利（1）第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獨(dú)立開(kāi)展相關(guān)工作；（2）第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料；（3）第三方有權(quán)在合同履行過(guò)程中對(duì)甲乙雙方進(jìn)行監(jiān)督和檢查。15.5第三方義務(wù)（1）第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和職業(yè)道德；（2）第三方應(yīng)按照合同約定履行職責(zé)，確保服務(wù)質(zhì)量；（3）第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和內(nèi)部信息；（4）第三方在合同履行過(guò)程中，如發(fā)現(xiàn)甲乙雙方有違約行為，應(yīng)及時(shí)通知甲乙雙方。16.甲乙雙方責(zé)任劃分16.1在第三方介入的情況下，甲乙雙方的責(zé)任劃分如下：（1）甲方責(zé)任：①負(fù)責(zé)與第三方簽訂相關(guān)協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)；②負(fù)責(zé)支付第三方費(fèi)用；③負(fù)責(zé)監(jiān)督第三方工作，確保第三方按照合同約定履行職責(zé)。（2）乙方責(zé)任：①配合第三方開(kāi)展工作，提供必要的信息和資料；②按照合同約定，履行自身職責(zé)；③對(duì)第三方提出的要求給予支持。17.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明17.1第三方與甲方的劃分：（1）第三方作為甲方聘請(qǐng)的專業(yè)機(jī)構(gòu)，其工作成果和責(zé)任由甲方承擔(dān)；（2）第三方在合同履行過(guò)程中，如需與乙方溝通，應(yīng)通過(guò)甲方進(jìn)行。17.2第三方與乙方的劃分：（1）第三方作為乙方服務(wù)的提供者，其工作成果和責(zé)任由乙方承擔(dān)；（2）第三方在合同履行過(guò)程中，如需與甲方溝通，應(yīng)通過(guò)乙方進(jìn)行。17.3第三方與其他第三方的劃分：（1）如合同中涉及多個(gè)第三方，各方應(yīng)明確各自的權(quán)利和義務(wù)；（2）各方在合同履行過(guò)程中，應(yīng)相互配合，共同完成合同目標(biāo)。18.第三方介入的終止18.1如第三方介入的合同履行完畢或達(dá)到終止條件，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商終止合同；18.2第三方介入的合同終止后，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定支付剩余費(fèi)用；18.3第三方介入的合同終止后，甲乙雙方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)和相關(guān)政策辦理相關(guān)手續(xù)。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：崗位職責(zé)說(shuō)明書詳細(xì)列出乙方的具體崗位職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)、考核標(biāo)準(zhǔn)等。要求：崗位職責(zé)說(shuō)明書應(yīng)包含工作內(nèi)容、工作目標(biāo)、工作要求、考核方式等，并由雙方簽字確認(rèn)。2.附件二：工資待遇明細(xì)表列明乙方的工資結(jié)構(gòu)、獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼項(xiàng)目、發(fā)放時(shí)間等。要求：工資待遇明細(xì)表應(yīng)詳細(xì)列出各種工資組成、發(fā)放時(shí)間、發(fā)放方式等，并由雙方簽字確認(rèn)。3.附件三：社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇明細(xì)表列明乙方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)種類、繳費(fèi)比例、福利待遇項(xiàng)目等。要求：社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇明細(xì)表應(yīng)詳細(xì)列出各種保險(xiǎn)類型、繳費(fèi)比例、福利待遇標(biāo)準(zhǔn)等，并由雙方簽字確認(rèn)。4.附件四：培訓(xùn)計(jì)劃包括乙方參加的培訓(xùn)項(xiàng)目、時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容等。要求：培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)明確培訓(xùn)目的、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)時(shí)間等，并由雙方簽字確認(rèn)。5.附件五：勞動(dòng)紀(jì)律及保密制度明確乙方的勞動(dòng)紀(jì)律、保密義務(wù)及違反規(guī)定的處理措施。要求：勞動(dòng)紀(jì)律及保密制度應(yīng)包含紀(jì)律要求、保密范圍、保密措施、違規(guī)處理等內(nèi)容，并由雙方簽字確認(rèn)。6.附件六：勞動(dòng)爭(zhēng)議處理規(guī)定明確勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決途徑、處理程序、爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)等。要求：勞動(dòng)爭(zhēng)議處理規(guī)定應(yīng)包含爭(zhēng)議解決方式、爭(zhēng)議處理程序、爭(zhēng)議解決費(fèi)用等內(nèi)容，并由雙方簽字確認(rèn)。7.附件七：第三方介入?yún)f(xié)議明確第三方介入的合同條款、雙方的權(quán)利義務(wù)、責(zé)任劃分等。要求：第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)包含第三方介入的背景、目的、職責(zé)、費(fèi)用、期限等內(nèi)容，并由甲乙雙方及第三方簽字確認(rèn)。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按時(shí)履行工作職責(zé)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方未按合同約定履行工作職責(zé)，經(jīng)甲方書面通知后仍未改正的，視為違約。示例說(shuō)明：乙方未按時(shí)完成學(xué)校安排的教學(xué)任務(wù)，經(jīng)甲方書面通知后仍未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成，甲方有權(quán)追究乙方的違約責(zé)任。2.違約行為：乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，影響學(xué)校正常教育教學(xué)秩序的，視為違約。3.違約行為：乙方泄露商業(yè)秘密責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成損失的，視為違約。示例說(shuō)明：乙方在離職后將甲方商業(yè)秘密泄露給競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，給甲方造成重大經(jīng)濟(jì)損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。4.違約行為：甲方未按時(shí)支付工資責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方未按合同約定支付乙方工資，導(dǎo)致乙方生活困難的，視為違約。示例說(shuō)明：甲方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付乙方工資，導(dǎo)致乙方生活困難，乙方有權(quán)要求甲方支付拖欠工資及賠償。5.違約行為：甲方未履行培訓(xùn)義務(wù)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方未按合同約定為乙方提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)，導(dǎo)致乙方無(wú)法提升能力的，視為違約。示例說(shuō)明：甲方未按合同約定為乙方提供培訓(xùn)，導(dǎo)致乙方無(wú)法提升教育教學(xué)能力，乙方有權(quán)要求甲方履行培訓(xùn)義務(wù)。全文完。2024年度副校長(zhǎng)崗位勞動(dòng)合同5本合同目錄一覽1.合同雙方的基本信息1.1合同雙方的身份證明1.2合同雙方的聯(lián)系方式1.3合同雙方的任職資格2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期2.3合同續(xù)簽條件3.崗位職責(zé)3.1副校長(zhǎng)崗位的基本職責(zé)3.2具體工作內(nèi)容與要求3.3崗位培訓(xùn)與考核4.工作時(shí)間與地點(diǎn)4.1工作時(shí)間安排4.2工作地點(diǎn)規(guī)定4.3工作時(shí)間調(diào)整與休假5.工資與福利待遇5.1工資標(biāo)準(zhǔn)與支付方式5.2福利待遇項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)5.3專項(xiàng)獎(jiǎng)金與補(bǔ)貼6.績(jī)效考核與晉升6.1績(jī)效考核方式與內(nèi)容6.2績(jī)效考核結(jié)果應(yīng)用6.3晉升條件與程序7.培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)計(jì)劃與實(shí)施7.2個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃7.3培訓(xùn)費(fèi)用承擔(dān)8.競(jìng)業(yè)限制8.1競(jìng)業(yè)限制的范圍8.2競(jìng)業(yè)限制期限8.3違約責(zé)任與賠償9.保密條款9.1保密信息范圍9.2保密期限與義務(wù)9.3違約責(zé)任與賠償10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.3爭(zhēng)議解決程序11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件11.3合同解除與終止的程序12.其他約定事項(xiàng)12.1不可抗力條款12.2通知與送達(dá)12.3合同附件13.合同生效與變更13.1合同生效條件13.2合同變更程序13.3合同解除與終止后合同的處理14.合同附件清單14.1附件一：崗位職責(zé)說(shuō)明書14.2附件二：績(jī)效考核辦法14.3附件三：培訓(xùn)計(jì)劃與實(shí)施方案第一部分：合同如下：1.合同雙方的基本信息1.1合同雙方的身份證明1.2合同雙方的聯(lián)系方式合同期間，雙方應(yīng)保持有效溝通，甲方聯(lián)系方式如有變更，應(yīng)及時(shí)通知乙方；乙方聯(lián)系方式如有變更，應(yīng)及時(shí)通知甲方。1.3合同雙方的任職資格甲方具備中華人民共和國(guó)國(guó)籍，持有有效的教師資格證，具有中學(xué)高級(jí)教師職稱。乙方具備中華人民共和國(guó)國(guó)籍，持有有效的中學(xué)高級(jí)教師職稱，具備學(xué)校副校長(zhǎng)崗位所需的專業(yè)知識(shí)和能力。2.合同期限2.1合同起始日期本合同自2024年1月1日起生效。2.2合同終止日期本合同至2027年12月31日止。2.3合同續(xù)簽條件合同期滿前，如雙方無(wú)異議，經(jīng)協(xié)商一致，可以續(xù)簽本合同。3.崗位職責(zé)3.1副校長(zhǎng)崗位的基本職責(zé)乙方作為學(xué)校副校長(zhǎng)，負(fù)責(zé)協(xié)助校長(zhǎng)管理學(xué)校，具體職責(zé)包括：（1）協(xié)助校長(zhǎng)制定學(xué)校發(fā)展規(guī)劃；（2）負(fù)責(zé)學(xué)校教育教學(xué)管理工作；（3）參與學(xué)校重大決策；（4）負(fù)責(zé)學(xué)校內(nèi)部管理制度的制定與實(shí)施；（5）負(fù)責(zé)學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量的監(jiān)控與評(píng)價(jià)。3.2具體工作內(nèi)容與要求（1）參與學(xué)校教育教學(xué)計(jì)劃的制定與實(shí)施；（2）負(fù)責(zé)學(xué)校教師隊(duì)伍建設(shè)，組織開(kāi)展教師培訓(xùn)和業(yè)務(wù)交流；（3）負(fù)責(zé)學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控，對(duì)教育教學(xué)工作進(jìn)行評(píng)估；（4）負(fù)責(zé)學(xué)校學(xué)生管理工作，保障學(xué)生身心健康；（5）負(fù)責(zé)學(xué)校安全保衛(wèi)工作，確保學(xué)校安全穩(wěn)定。3.3崗位培訓(xùn)與考核乙方應(yīng)參加學(xué)校組織的各項(xiàng)培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)能力。甲方定期對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核，考核結(jié)果作為乙方晉升和績(jī)效獎(jiǎng)金的依據(jù)。4.工作時(shí)間與地點(diǎn)4.1工作時(shí)間安排乙方的工作時(shí)間為每周一至周五，每天工作時(shí)間為8小時(shí)。4.2工作地點(diǎn)規(guī)定乙方的工作地點(diǎn)為學(xué)校所在地，具體工作地點(diǎn)由甲方指定。4.3工作時(shí)間調(diào)整與休假根據(jù)國(guó)家法定節(jié)假日及學(xué)校工作安排，乙方享有法定節(jié)假日、年休假、病假、產(chǎn)假等休假。5.工資與福利待遇5.1工資標(biāo)準(zhǔn)與支付方式乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為每月人民幣xx萬(wàn)元，按月支付。5.2福利待遇項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)乙方享有國(guó)家法定社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、帶薪年休假等福利待遇。5.3專項(xiàng)獎(jiǎng)金與補(bǔ)貼根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和學(xué)校年度考核結(jié)果，乙方可獲得專項(xiàng)獎(jiǎng)金和補(bǔ)貼。6.績(jī)效考核與晉升6.1績(jī)效考核方式與內(nèi)容甲方對(duì)乙方的工作進(jìn)行年度績(jī)效考核，考核內(nèi)容包括：教育教學(xué)質(zhì)量、管理工作、師德師風(fēng)等。6.2績(jī)效考核結(jié)果應(yīng)用考核結(jié)果作為乙