2024事業(yè)單位臨時工招聘勞動協(xié)議模板

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024事業(yè)單位臨時工招聘勞動協(xié)議模板本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方（事業(yè)單位）1.2乙方（臨時工）2.工作內(nèi)容2.1乙方的工作崗位2.2乙方的崗位職責(zé)3.合同期限3.1合同的開始日期3.2合同的結(jié)束日期4.工作時間4.1工作日的具體時間4.2休息日與節(jié)假日安排5.勞動報酬5.1乙方的工資待遇5.2乙方的獎金及福利6.勞動保護(hù)與保險6.1甲方應(yīng)提供的勞動保護(hù)措施6.2甲方為乙方繳納的社會保險7.勞動紀(jì)律7.1乙方應(yīng)遵守的勞動紀(jì)律7.2乙方的工作表現(xiàn)評價8.合同的變更與解除8.1合同變更的條件8.2合同解除的條件9.合同終止9.1合同終止的條件9.2合同終止后的相關(guān)事宜10.違約責(zé)任10.1甲乙雙方的違約責(zé)任10.2違約責(zé)任的賠償方式11.爭議解決11.1雙方發(fā)生爭議的處理方式11.2爭議解決的途徑12.合同的生效、修改與解除12.1合同的生效條件12.2合同的修改方式12.3合同解除的條件與程序13.其他約定13.1雙方的其他補(bǔ)充條款13.2雙方約定的其他事項14.合同的份數(shù)14.1合同正本份數(shù)14.2合同副本份數(shù)第一部分：合同如下：1.合同主體及定義1.1甲方（事業(yè)單位）：指根據(jù)中華人民共和國法律設(shè)立，具有獨(dú)立法人資格，從事公益活動的事業(yè)單位。1.2乙方（臨時工）：指與甲方簽訂勞動合同，為甲方提供臨時性勞動服務(wù)的人員。2.工作內(nèi)容2.1乙方的工作崗位：乙方在被錄用的崗位上履行工作職責(zé)，具體工作崗位由甲方根據(jù)實際需要進(jìn)行安排。2.2乙方的崗位職責(zé)：乙方需按照甲方的要求，完成分配的工作任務(wù)，并遵守甲方的各項規(guī)章制度。3.合同期限3.1合同的開始日期：本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。3.2合同的結(jié)束日期：本合同期限為____年，自合同開始日期起計算。如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。4.工作時間4.1工作日的具體時間：乙方每周工作____天，每天工作____小時。具體工作時間按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。4.2休息日與節(jié)假日安排：乙方按國家規(guī)定享受休息日與節(jié)假日，如需加班，應(yīng)按照甲方的加班規(guī)定執(zhí)行。5.勞動報酬5.2乙方的獎金及福利：乙方按照甲方的規(guī)定享受獎金及其他福利，具體標(biāo)準(zhǔn)按照甲方制定的相關(guān)政策執(zhí)行。6.勞動保護(hù)與保險6.1甲方應(yīng)提供的勞動保護(hù)措施：甲方應(yīng)按照國家及地方法律法規(guī)，為乙方提供符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動條件，確保乙方的人身安全。6.2甲方為乙方繳納的社會保險：甲方應(yīng)按照國家的規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。7.勞動紀(jì)律7.1乙方應(yīng)遵守的勞動紀(jì)律：乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理，不得違反國家法律法規(guī)及甲方規(guī)定。7.2乙方的工作表現(xiàn)評價：甲方應(yīng)定期對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評價，并根據(jù)評價結(jié)果對乙方的工作崗位、工資等進(jìn)行調(diào)整。8.合同的變更與解除8.1合同變更的條件：在合同有效期內(nèi)，如因特殊情況或甲方業(yè)務(wù)需要，可以協(xié)商變更合同內(nèi)容。變更內(nèi)容應(yīng)以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議，并經(jīng)雙方確認(rèn)。8.2合同解除的條件：8.2.1乙方提前解除合同：乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個月書面通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2.2甲方解除合同：甲方因乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、工作失職、健康原因等原因解除合同的，應(yīng)提前一個月書面通知乙方。8.2.3合同到期解除：合同到期后，如雙方未達(dá)成續(xù)約協(xié)議，則合同自然解除。9.合同終止9.1合同終止的條件：合同到期、雙方協(xié)商一致解除、乙方提前解除合同、甲方解除合同等情形下，合同可終止。9.2合同終止后的相關(guān)事宜：合同終止后，乙方應(yīng)按照甲方要求辦理工作交接手續(xù)，甲方應(yīng)在合同終止后一個月內(nèi)一次性支付乙方工資、獎金、福利等各項待遇。10.違約責(zé)任10.1甲乙雙方的違約責(zé)任：雙方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。違約責(zé)任的承擔(dān)方式包括但不限于支付違約金、賠償損失等。10.2違約責(zé)任的賠償方式：違約方應(yīng)承擔(dān)因違約給另一方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失，并支付違約金。違約金的計算方式按照雙方約定或法律規(guī)定執(zhí)行。11.爭議解決11.1雙方發(fā)生爭議的處理方式：雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。11.2爭議解決的途徑：雙方同意將爭議提交甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會進(jìn)行仲裁，仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。12.合同的生效、修改與解除12.1合同的生效條件：本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。12.2合同的修改方式：合同的修改應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并由雙方簽字或蓋章確認(rèn)。12.3合同解除的條件與程序：合同解除應(yīng)遵循雙方協(xié)商一致的原則，并辦理相應(yīng)的解除手續(xù)。13.其他約定13.1雙方的其他補(bǔ)充條款：雙方在合同履行過程中，如有其他需要約定的事項，可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。13.2雙方約定的其他事項：雙方在合同中未涉及的其他事項，按照國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度執(zhí)行。14.合同的份數(shù)14.1合同正本份數(shù)：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。14.2合同副本份數(shù)：本合同副本份數(shù)根據(jù)雙方需要確定，用于備查。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：甲方單位簡介詳細(xì)介紹甲方單位的成立時間、性質(zhì)、業(yè)務(wù)范圍、組織架構(gòu)等基本信息。附件二：乙方個人簡歷詳細(xì)記錄乙方的個人基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷等相關(guān)資料。附件三：崗位說明書明確乙方的崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、工作條件、績效考核標(biāo)準(zhǔn)等。附件四：工資待遇明細(xì)表詳細(xì)列出乙方的工資構(gòu)成、獎金、福利等各項待遇。附件五：甲方規(guī)章制度包括甲方對員工的行為規(guī)范、勞動紀(jì)律、加班工資、休假制度等規(guī)定。附件六：社會保險繳納明細(xì)表明確乙方的社會保險繳納項目、繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)比例等。附件七：勞動爭議仲裁委員會聯(lián)系方式提供勞動爭議仲裁委員會的聯(lián)系方式，以便雙方在發(fā)生爭議時及時申請仲裁。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.乙方未按照合同約定提供勞動服務(wù)。2.乙方違反甲方規(guī)章制度，嚴(yán)重失職、營私舞弊。3.甲方未按照合同約定支付乙方工資、獎金、福利等。4.甲方未按照約定提供勞動保護(hù)措施，導(dǎo)致乙方受傷。5.甲方未按時足額為乙方繳納社會保險。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.乙方違約：乙方應(yīng)支付違約金，賠償甲方因此造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。2.甲方違約：甲方應(yīng)支付違約金，賠償乙方因此造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。示例說明：說明三：法律名詞及解釋：1.事業(yè)單位：指根據(jù)中華人民共和國法律設(shè)立，具有獨(dú)立法人資格，從事公益活動的事業(yè)單位。2.臨時工：指與事業(yè)單位簽訂勞動合同，提供臨時性勞動服務(wù)的人員。3.勞動合同：指甲方與乙方簽訂