2024年度龍山區(qū)中醫(yī)院住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度龍山區(qū)中醫(yī)院住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.培訓(xùn)目標(biāo)和內(nèi)容2.1培訓(xùn)目標(biāo)2.2培訓(xùn)內(nèi)容3.培訓(xùn)時(shí)間安排3.1培訓(xùn)總時(shí)長3.2分階段培訓(xùn)時(shí)長4.培訓(xùn)基地及導(dǎo)師4.1培訓(xùn)基地4.2導(dǎo)師配備5.培訓(xùn)考核與評價(jià)5.1考核方式5.2評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)6.培訓(xùn)期間的待遇6.1工資待遇6.2社會保險(xiǎn)待遇6.3其他福利待遇7.培訓(xùn)期間的權(quán)益保障7.1休息休假7.2安全保障8.培訓(xùn)期間的紀(jì)律要求8.1工作紀(jì)律8.2行為規(guī)范9.違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任9.2乙方違約責(zé)任10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.合同生效與變更12.1合同生效條件12.2合同變更程序13.其他約定事項(xiàng)13.1保密條款13.2解除合同的條件14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.1.1甲方全稱：龍山區(qū)中醫(yī)院1.1.2甲方地址：龍山區(qū)路號1.1.3甲方法定代表人：1.1.4甲方聯(lián)系電話：02956781.2乙方基本信息1.2.1乙方全稱：李某1.2.2乙方身份證號：056781.2.3乙方聯(lián)系方式：13856782.培訓(xùn)目標(biāo)和內(nèi)容2.1培訓(xùn)目標(biāo)2.1.1提高住院醫(yī)師臨床診療能力2.1.2培養(yǎng)住院醫(yī)師臨床科研能力2.1.3培養(yǎng)住院醫(yī)師職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神2.2培訓(xùn)內(nèi)容2.2.1臨床技能培訓(xùn)2.2.2理論知識學(xué)習(xí)2.2.3科研方法與實(shí)踐3.培訓(xùn)時(shí)間安排3.1培訓(xùn)總時(shí)長3.1.1培訓(xùn)總時(shí)長為三年3.2分階段培訓(xùn)時(shí)長3.2.1第一階段：臨床技能培訓(xùn)，為期一年3.2.2第二階段：理論知識學(xué)習(xí)，為期一年3.2.3第三階段：科研方法與實(shí)踐，為期一年4.培訓(xùn)基地及導(dǎo)師4.1培訓(xùn)基地4.1.1培訓(xùn)基地為龍山區(qū)中醫(yī)院4.2導(dǎo)師配備4.2.1甲方為乙方配備具有豐富臨床經(jīng)驗(yàn)和科研能力的導(dǎo)師4.2.2導(dǎo)師負(fù)責(zé)乙方在培訓(xùn)期間的指導(dǎo)、考核和評價(jià)5.培訓(xùn)考核與評價(jià)5.1考核方式5.1.1定期考核：每年進(jìn)行一次考核5.1.2結(jié)業(yè)考核：培訓(xùn)結(jié)束后進(jìn)行結(jié)業(yè)考核5.2評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)5.2.1考核內(nèi)容包括臨床技能、理論知識、科研能力、職業(yè)道德等方面5.2.2評價(jià)結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級6.培訓(xùn)期間的待遇6.1工資待遇6.1.1乙方培訓(xùn)期間每月工資為人民幣元6.2社會保險(xiǎn)待遇6.2.1甲方為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)6.3其他福利待遇6.3.1乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等福利待遇6.3.2甲方為乙方提供住宿條件7.培訓(xùn)期間的權(quán)益保障7.1休息休假7.1.1乙方享有國家法定休息休假制度7.2安全保障7.2.1甲方負(fù)責(zé)乙方在培訓(xùn)期間的人身安全7.2.2甲方提供必要的防護(hù)用品和急救措施8.培訓(xùn)期間的紀(jì)律要求8.1工作紀(jì)律8.1.1乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度，服從工作安排。8.1.2乙方應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成工作任務(wù)，不得擅自離崗。8.1.3乙方應(yīng)保持工作場所的整潔，愛護(hù)公共設(shè)施。8.2行為規(guī)范8.2.1乙方應(yīng)遵守醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，尊重患者，維護(hù)患者權(quán)益。8.2.2乙方應(yīng)尊重同事，團(tuán)結(jié)協(xié)作，共同提高醫(yī)療水平。9.違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任9.1.1若甲方未按合同約定提供培訓(xùn)條件，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為每月工資的%。9.1.2若甲方未按合同約定支付乙方工資或福利待遇，應(yīng)立即補(bǔ)足，并支付違約金。9.2乙方違約責(zé)任9.2.2若乙方違反工作紀(jì)律，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.1.1乙方因個(gè)人原因提出解除合同，需提前一個(gè)月書面通知甲方。10.1.2甲方因乙方嚴(yán)重違反合同規(guī)定，有權(quán)解除合同。10.2合同終止條件10.2.1培訓(xùn)期滿，合同自然終止。10.2.2雙方協(xié)商一致，可以解除合同。11.爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議。11.1.2如協(xié)商不成，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.2.1爭議解決機(jī)構(gòu)為龍山區(qū)中級人民法院。12.合同生效與變更12.1合同生效條件12.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同變更程序12.2.1合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。13.其他約定事項(xiàng)13.1保密條款13.1.1雙方對本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。13.2解除合同的條件13.2.1若甲方未按照合同約定提供培訓(xùn)條件，乙方有權(quán)解除合同。14.合同附件14.1本合同附件包括：14.1.1培訓(xùn)計(jì)劃14.1.2甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度14.1.3導(dǎo)師名單及聯(lián)系方式第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同所指的第三方，是指在本合同履行過程中，經(jīng)甲乙雙方一致同意，參與本合同相關(guān)業(yè)務(wù)活動的任何個(gè)人或單位，包括但不限于中介方、咨詢機(jī)構(gòu)、技術(shù)支持方等。15.2第三方責(zé)任15.2.1第三方在參與本合同業(yè)務(wù)活動時(shí)，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)及本合同的相關(guān)規(guī)定。15.2.2第三方對因其自身原因造成的損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。15.3第三方介入的程序15.3.1第三方的介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并由甲方與第三方簽訂書面協(xié)議。a.第三方的服務(wù)內(nèi)容、范圍和標(biāo)準(zhǔn)；b.第三方的責(zé)任和義務(wù)；c.第三方的費(fèi)用及支付方式；d.第三方的保密義務(wù)；e.第三方介入活動的期限；f.第三方與甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。16.甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)16.1甲方權(quán)利義務(wù)16.1.1甲方有權(quán)監(jiān)督第三方的工作，確保其符合合同要求。16.1.2甲方應(yīng)向第三方提供必要的工作條件和支持。16.1.3甲方應(yīng)對第三方的行為負(fù)責(zé)，如第三方違反合同，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。16.2乙方權(quán)利義務(wù)16.2.1乙方有權(quán)要求甲方對第三方的行為進(jìn)行監(jiān)督。16.2.2乙方應(yīng)向第三方提供必要的信息和資料，配合其工作。16.2.3乙方應(yīng)對第三方的行為進(jìn)行監(jiān)督，如第三方違反合同，乙方有權(quán)要求甲方采取措施。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任限額17.1.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在簽訂第三方協(xié)議時(shí)約定。17.1.2第三方責(zé)任限額應(yīng)包括因其違約行為給甲乙雙方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。17.1.3第三方責(zé)任限額的最高限額不得低于合同總額的%。18.第三方介入的終止18.1第三方介入的終止條件18.1.1第三方完成約定的服務(wù)內(nèi)容；18.1.2第三方違約；18.1.3甲乙雙方協(xié)商一致。18.2第三方介入的終止程序18.2.1第三方介入終止時(shí)，甲乙雙方應(yīng)書面確認(rèn)。18.2.2第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)按照協(xié)議約定結(jié)算費(fèi)用。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲方的關(guān)系19.1.1第三方與甲方的關(guān)系為服務(wù)合同關(guān)系。19.1.2第三方應(yīng)按照協(xié)議約定，向甲方提供服務(wù)。19.2第三方與乙方的關(guān)系19.2.1第三方與乙方的關(guān)系為協(xié)助關(guān)系。19.2.2第三方應(yīng)協(xié)助乙方完成相關(guān)工作。19.3第三方與其他各方的責(zé)任劃分19.3.1第三方對因其自身原因造成的損失，應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任。19.3.2第三方違反協(xié)議，造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。19.3.3第三方違反法律法規(guī)，造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。20.特別約定20.1本合同中涉及第三方介入的條款，如與國家法律法規(guī)相沖突，以國家法律法規(guī)為準(zhǔn)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.培訓(xùn)計(jì)劃要求：詳細(xì)列出培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間安排、考核標(biāo)準(zhǔn)等。說明：培訓(xùn)計(jì)劃是雙方共同遵守的培訓(xùn)安排，是考核乙方培訓(xùn)效果的重要依據(jù)。2.甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度要求：包括醫(yī)院的基本規(guī)章制度、工作紀(jì)律、醫(yī)療安全等。說明：規(guī)章制度是乙方在培訓(xùn)期間必須遵守的行為準(zhǔn)則，有助于乙方適應(yīng)醫(yī)院環(huán)境。3.導(dǎo)師名單及聯(lián)系方式要求：包括導(dǎo)師的姓名、職稱、專業(yè)領(lǐng)域、聯(lián)系方式等。說明：導(dǎo)師是乙方在培訓(xùn)過程中的指導(dǎo)者，導(dǎo)師名單及聯(lián)系方式便于乙方與導(dǎo)師溝通。4.第三方協(xié)議要求：包括第三方的服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任、保密條款等。說明：第三方協(xié)議是甲乙雙方與第三方之間簽訂的具有法律效力的合同。5.乙方個(gè)人簡歷要求：包括教育背景、工作經(jīng)歷、技能特長等。說明：乙方個(gè)人簡歷是乙方基本情況的重要體現(xiàn)，有助于甲方了解乙方。6.乙方培訓(xùn)期間考核結(jié)果要求：包括考核時(shí)間、考核內(nèi)容、考核結(jié)果等。說明：考核結(jié)果是乙方培訓(xùn)效果的重要評價(jià)，是乙方晉升和評優(yōu)的依據(jù)。7.乙方培訓(xùn)期間獎懲記錄要求：包括獎懲時(shí)間、獎懲原因、獎懲結(jié)果等。說明：獎懲記錄是乙方在培訓(xùn)期間表現(xiàn)的重要記錄，有助于乙方自我提升。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為要求：乙方未按照培訓(xùn)計(jì)劃完成培訓(xùn)任務(wù)。責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為剩余培訓(xùn)期工資的%。2.違約行為要求：乙方違反醫(yī)院規(guī)章制度，造成不良后果。責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。3.違約行為要求：甲方未按合同約定提供培訓(xùn)條件，導(dǎo)致乙方無法正常參加培訓(xùn)。責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為每月工資的%。4.違約行為要求：甲方未按合同約定支付乙方工資或福利待遇。責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)立即補(bǔ)足欠款，并支付違約金。5.違約行為要求：第三方違反協(xié)議，造成甲乙雙方損失。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，甲方有權(quán)要求第三方向乙方支付賠償。示例說明：乙方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成臨床技能培訓(xùn)，導(dǎo)致考核不合格。乙方應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為剩余培訓(xùn)期工資的20%。甲方未提供合格的導(dǎo)師，導(dǎo)致乙方無法正常進(jìn)行科研工作。甲方應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為每月工資的10%。全文完。2024年度龍山區(qū)中醫(yī)院住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1甲方（龍山區(qū)中醫(yī)院）基本信息1.2乙方（住院醫(yī)師）基本信息2.培訓(xùn)目的與要求2.1培訓(xùn)目的2.2培訓(xùn)要求3.培訓(xùn)內(nèi)容與安排3.1培訓(xùn)課程3.2培訓(xùn)時(shí)間表3.3培訓(xùn)地點(diǎn)4.培訓(xùn)考核與評價(jià)4.1考核方式4.2評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)4.3考核結(jié)果使用5.工資與福利待遇5.1工資標(biāo)準(zhǔn)5.2福利待遇5.3調(diào)整機(jī)制6.工作任務(wù)與職責(zé)6.1工作內(nèi)容6.2職責(zé)范圍6.3工作紀(jì)律7.培訓(xùn)期間的管理與監(jiān)督7.1日常管理7.2考勤制度7.3監(jiān)督機(jī)制8.合同期限與續(xù)簽8.1合同期限8.2續(xù)簽條件8.3續(xù)簽程序9.違約責(zé)任與處理9.1違約情形9.2責(zé)任承擔(dān)9.3處理方式10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違反保密義務(wù)的處理11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.3爭議解決程序12.合同生效與解除12.1生效條件12.2解除條件12.3解除程序13.合同附件13.1附件一：培訓(xùn)計(jì)劃13.2附件二：考核評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)13.3附件三：其他相關(guān)文件14.合同簽署與生效14.1簽署日期14.2生效日期14.3簽署人信息第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1甲方（龍山區(qū)中醫(yī)院）基本信息甲方名稱：龍山區(qū)中醫(yī)院甲方地址：龍山區(qū)路號甲方法定代表人：1.2乙方（住院醫(yī)師）基本信息乙方姓名：乙方性別：男乙方出生日期：1995年3月20日乙方身份證號碼：56199503206789乙方學(xué)歷：本科乙方畢業(yè)院校：醫(yī)科大學(xué)2.培訓(xùn)目的與要求2.1培訓(xùn)目的提高乙方臨床診療能力使乙方掌握住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的基本要求2.2培訓(xùn)要求乙方需按照甲方規(guī)定的培訓(xùn)計(jì)劃參加培訓(xùn)乙方需完成規(guī)定的臨床輪轉(zhuǎn)、理論課程、操作技能培訓(xùn)等乙方需通過甲方組織的考核3.培訓(xùn)內(nèi)容與安排3.1培訓(xùn)課程臨床輪轉(zhuǎn)：內(nèi)科、外科、婦產(chǎn)科、兒科、急診科、眼科、耳鼻喉科等理論課程：醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識、臨床技能、醫(yī)學(xué)倫理、法律法規(guī)等操作技能培訓(xùn)：臨床操作、急救技能、手術(shù)技能等3.2培訓(xùn)時(shí)間表培訓(xùn)時(shí)間為2024年1月1日至2026年12月31日，共計(jì)三年每年培訓(xùn)時(shí)間為10個(gè)月，每月培訓(xùn)時(shí)間為25個(gè)工作日3.3培訓(xùn)地點(diǎn)龍山區(qū)中醫(yī)院各臨床科室及教學(xué)基地4.培訓(xùn)考核與評價(jià)4.1考核方式定期考核：每月、每季度、每半年進(jìn)行一次年終考核：每年進(jìn)行一次4.2評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)臨床技能：操作技能、病歷書寫、臨床思維等理論知識：醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識、臨床技能等醫(yī)德醫(yī)風(fēng)：職業(yè)道德、醫(yī)療行為等4.3考核結(jié)果使用考核結(jié)果作為乙方培訓(xùn)期間評價(jià)的重要依據(jù)考核不合格者，甲方有權(quán)要求乙方延長培訓(xùn)時(shí)間或終止培訓(xùn)5.工資與福利待遇5.1工資標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)期間，乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為每月人民幣5000元5.2福利待遇社會保險(xiǎn)：按照國家規(guī)定繳納社會保險(xiǎn)住房公積金：按照國家規(guī)定繳納住房公積金帶薪年假：按照國家規(guī)定享受帶薪年假5.3調(diào)整機(jī)制根據(jù)國家政策及甲方實(shí)際情況，甲方有權(quán)調(diào)整乙方工資及福利待遇6.工作任務(wù)與職責(zé)6.1工作內(nèi)容在甲方規(guī)定的各臨床科室進(jìn)行輪轉(zhuǎn)參加甲方組織的理論課程及操作技能培訓(xùn)跟隨帶教醫(yī)師進(jìn)行臨床診療活動6.2職責(zé)范圍遵守醫(yī)療規(guī)章制度遵守職業(yè)道德規(guī)范負(fù)責(zé)患者的診療工作6.3工作紀(jì)律嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律，按時(shí)上下班不得擅自離崗、串崗不得擅自透露患者隱私信息8.合同期限與續(xù)簽8.1合同期限本合同期限為三年，自2024年1月1日起至2026年12月31日止。8.2續(xù)簽條件乙方在培訓(xùn)期間表現(xiàn)良好，符合甲方要求乙方本人愿意繼續(xù)參加規(guī)范化培訓(xùn)甲方根據(jù)乙方表現(xiàn)及培訓(xùn)需求決定是否續(xù)簽8.3續(xù)簽程序雙方在合同到期前一個(gè)月內(nèi)協(xié)商續(xù)簽事宜協(xié)商一致后，雙方簽訂新的培訓(xùn)合同9.違約責(zé)任與處理9.1違約情形乙方未按照培訓(xùn)計(jì)劃參加培訓(xùn)乙方違反工作紀(jì)律，嚴(yán)重影響甲方工作秩序乙方違反保密協(xié)議，泄露患者隱私信息9.2責(zé)任承擔(dān)乙方違反合同規(guī)定，甲方有權(quán)解除合同乙方因違約行為造成甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任9.3處理方式甲方有權(quán)要求乙方賠償損失甲方有權(quán)根據(jù)情況給予乙方警告、記過等處分10.保密條款10.1保密內(nèi)容甲方醫(yī)療技術(shù)、醫(yī)療資料、患者隱私信息等10.2保密期限本合同終止后，乙方仍需遵守保密義務(wù)，保密期限為五年10.3違反保密義務(wù)的處理乙方違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求其承擔(dān)法律責(zé)任11.爭議解決11.1爭議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議11.2爭議解決機(jī)構(gòu)如協(xié)商不成，雙方可向龍山區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會申請調(diào)解11.3爭議解決程序雙方應(yīng)在爭議發(fā)生后三十日內(nèi)提交調(diào)解申請協(xié)商或調(diào)解結(jié)果對雙方具有約束力12.合同生效與解除12.1生效條件雙方簽字蓋章后，本合同自生效12.2解除條件合同期滿雙方協(xié)商一致解除甲方有權(quán)在乙方違約時(shí)解除合同12.3解除程序雙方協(xié)商一致解除合同，應(yīng)簽訂解除合同協(xié)議甲方有權(quán)單方面解除合同，應(yīng)書面通知乙方13.合同附件13.1附件一：培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)列明乙方在培訓(xùn)期間的課程安排、輪轉(zhuǎn)計(jì)劃等13.2附件二：考核評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定乙方考核的具體內(nèi)容和評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)13.3附件三：其他相關(guān)文件包括但不限于保密協(xié)議、考核結(jié)果等14.合同簽署與生效14.1簽署日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效14.2生效日期本合同自2024年1月1日起生效14.3簽署人信息甲方代表：乙方代表：簽署日期：2023年12月1日第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義第三方是指在本合同履行過程中，經(jīng)甲乙雙方同意，介入合同履行過程中的個(gè)人、機(jī)構(gòu)或組織，包括但不限于中介方、擔(dān)保方、技術(shù)服務(wù)提供方等。15.2第三方介入的目的提高合同履行的效率降低合同履行的風(fēng)險(xiǎn)優(yōu)化合同履行的資源利用15.3第三方介入的審批任何第三方介入本合同，必須經(jīng)甲乙雙方書面同意介入方需向甲乙雙方提供相關(guān)資質(zhì)證明和履約能力證明16.第三方責(zé)任16.1第三方責(zé)任限額第三方在合同履行過程中因自身原因造成甲方或乙方損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，原則上不超過其提供的服務(wù)或擔(dān)保金額16.2第三方責(zé)任范圍第三方責(zé)任范圍限于其介入合同履行的部分，不包括本合同其他條款中規(guī)定的甲方或乙方的責(zé)任17.第三方權(quán)利17.1第三方權(quán)利行使第三方有權(quán)根據(jù)合同約定行使相關(guān)權(quán)利，包括但不限于要求甲方或乙方履行合同義務(wù)、獲取相關(guān)信息等17.2第三方權(quán)利限制第三方行使權(quán)利不得損害甲方或乙方的合法權(quán)益第三方行使權(quán)利應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和合同約定18.第三方與其他各方的劃分18.1第三方與甲方的劃分第三方與甲方之間的關(guān)系由雙方另行簽訂協(xié)議約定本合同中，甲方對第三方的責(zé)任僅限于第三方在合同履行過程中的行為18.2第三方與乙方的劃分第三方與乙方之間的關(guān)系由雙方另行簽訂協(xié)議約定本合同中，乙方對第三方的責(zé)任僅限于乙方在合同履行過程中的行為18.3第三方與其他各方的劃分第三方與其他各方之間的關(guān)系由雙方另行簽訂協(xié)議約定本合同中，各方對第三方的責(zé)任僅限于各自在合同履行過程中的行為19.第三方變更19.1第三方變更審批任何第三方變更，必須經(jīng)甲乙雙方書面同意變更后的第三方應(yīng)向甲乙雙方提供相關(guān)資質(zhì)證明和履約能力證明19.2第三方變更程序第三方變更需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂變更協(xié)議變更協(xié)議作為本合同的補(bǔ)充部分，與本合同具有同等法律效力20.第三方退出20.1第三方退出條件第三方因自身原因或合同約定原因退出本合同20.2第三方退出程序第三方退出需提前三十日書面通知甲乙雙方甲乙雙方應(yīng)在收到通知后十五日內(nèi)，共同確認(rèn)第三方退出事宜20.3第三方退出責(zé)任第三方退出后，應(yīng)按照合同約定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，包括但不限于賠償損失、返還預(yù)付款等20.4第三方退出后的合同履行第三方退出后，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同，直至合同履行完畢第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求和說明：列明乙方在培訓(xùn)期間需要參加的各類課程、輪轉(zhuǎn)安排、考核時(shí)間表等。包含每門課程的名稱、學(xué)分、授課教師、考核方式等詳細(xì)信息。確保培訓(xùn)計(jì)劃與規(guī)范化培訓(xùn)的要求相符。2.附件二：考核評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求和說明：制定詳細(xì)的考核評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，包括臨床技能、理論知識、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)等方面。標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)具有客觀性、公正性和可操作性。標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)與國家相關(guān)規(guī)范化培訓(xùn)要求相一致。3.附件三：保密協(xié)議詳細(xì)要求和說明：明確保密內(nèi)容，包括但不限于甲方醫(yī)療技術(shù)、醫(yī)療資料、患者隱私信息等。約定保密期限，通常為合同終止后五年。規(guī)定違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。4.附件四：第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求和說明：明確第三方介入的目的、范圍、責(zé)任和權(quán)利。規(guī)定第三方的資質(zhì)要求、履約能力證明等。約定第三方的責(zé)任限額和違約責(zé)任。5.附件五：解除合同協(xié)議詳細(xì)要求和說明：約定解除合同的條件和程序。明確解除合同后的責(zé)任承擔(dān)和損失賠償。6.附件六：變更協(xié)議詳細(xì)要求和說明：約定變更合同的條件和程序。明確變更后的合同內(nèi)容、責(zé)任承擔(dān)等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按照培訓(xùn)計(jì)劃參加培訓(xùn)乙方違反工作紀(jì)律，嚴(yán)重影響甲方工作秩序乙方違反保密協(xié)議，泄露患者隱私信息甲方未按照合同約定支付乙方工資或福利待遇甲方未按照合同約定提供培訓(xùn)設(shè)施或資料2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約行為的嚴(yán)重程度給對方造成的直接和間接損失違約方的故意或過失程度3.違約責(zé)任示例：乙方未按照培訓(xùn)計(jì)劃參加培訓(xùn)，連續(xù)三次未參加規(guī)定培訓(xùn)課程，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償培訓(xùn)期間產(chǎn)生的費(fèi)用。乙方泄露患者隱私信息，造成患者損失，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，并支付違約金。甲方未按照合同約定支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付工資及違約金。全文完。2024年度龍山區(qū)中醫(yī)院住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合同2本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方地址1.3合同簽訂日期1.4合同生效日期2.培訓(xùn)對象2.1培訓(xùn)醫(yī)師姓名2.2培訓(xùn)醫(yī)師性別2.3培訓(xùn)醫(yī)師出生年月2.4培訓(xùn)醫(yī)師學(xué)歷2.5培訓(xùn)醫(yī)師畢業(yè)院校3.培訓(xùn)內(nèi)容3.1培訓(xùn)專業(yè)3.2培訓(xùn)年限3.3培訓(xùn)目標(biāo)3.4培訓(xùn)計(jì)劃4.培訓(xùn)基地4.1培訓(xùn)醫(yī)院名稱4.2培訓(xùn)醫(yī)院地址4.3培訓(xùn)醫(yī)院聯(lián)系方式5.培訓(xùn)待遇5.1工資待遇5.2住宿條件5.3其他福利6.培訓(xùn)醫(yī)師職責(zé)6.1培訓(xùn)醫(yī)師應(yīng)當(dāng)遵守國家法律法規(guī)、醫(yī)院規(guī)章制度6.2培訓(xùn)醫(yī)師應(yīng)當(dāng)積極參與臨床工作，提高臨床技能6.3培訓(xùn)醫(yī)師應(yīng)當(dāng)按時(shí)參加培訓(xùn)活動，完成培訓(xùn)任務(wù)7.培訓(xùn)醫(yī)師權(quán)利7.1培訓(xùn)醫(yī)師享有國家規(guī)定的工資、福利待遇7.2培訓(xùn)醫(yī)師享有參加培訓(xùn)、考核、評優(yōu)的權(quán)利7.3培訓(xùn)醫(yī)師享有合法權(quán)益保障8.培訓(xùn)醫(yī)師考核8.1考核內(nèi)容8.2考核方式8.3考核結(jié)果9.合同解除9.1合同解除條件9.2合同解除程序9.3合同解除后的處理10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.違約責(zé)任11.1違約情形11.2違約責(zé)任12.其他約定12.1保密條款12.2法律適用13.合同附件13.1培訓(xùn)計(jì)劃書13.2考核標(biāo)準(zhǔn)14.合同簽訂14.1合同雙方簽字蓋章14.2合同備案第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同雙方名稱1.1.1龍山區(qū)中醫(yī)院1.1.2[培訓(xùn)醫(yī)師姓名]1.2合同雙方地址1.2.1龍山區(qū)中醫(yī)院地址：[具體地址]1.2.2[培訓(xùn)醫(yī)師地址]1.3合同簽訂日期1.3.12024年[具體月份]日1.4合同生效日期1.4.1合同簽訂之日起生效2.培訓(xùn)對象2.1培訓(xùn)醫(yī)師姓名2.1.1[培訓(xùn)醫(yī)師姓名]2.2培訓(xùn)醫(yī)師性別2.2.1男/女2.3培訓(xùn)醫(yī)師出生年月2.3.1[出生年月]2.4培訓(xùn)醫(yī)師學(xué)歷2.4.1[學(xué)歷]2.5培訓(xùn)醫(yī)師畢業(yè)院校2.5.1[畢業(yè)院校]3.培訓(xùn)內(nèi)容3.1培訓(xùn)專業(yè)3.1.1[專業(yè)名稱]3.2培訓(xùn)年限3.2.1[培訓(xùn)年限]3.3培訓(xùn)目標(biāo)3.3.1熟練掌握[專業(yè)名稱]的基本理論、基本知識和基本技能3.3.2培養(yǎng)具備獨(dú)立臨床工作能力的住院醫(yī)師3.3.3提高科研能力和學(xué)術(shù)水平3.4培訓(xùn)計(jì)劃3.4.1[具體培訓(xùn)計(jì)劃，包括理論課程、臨床輪轉(zhuǎn)、技能培訓(xùn)等]4.培訓(xùn)基地4.1培訓(xùn)醫(yī)院名稱4.1.1龍山區(qū)中醫(yī)院4.2培訓(xùn)醫(yī)院地址4.2.1[具體地址]4.3培訓(xùn)醫(yī)院聯(lián)系方式4.3.1聯(lián)系電話：[電話號碼]4.3.2電子郵箱：[電子郵箱]5.培訓(xùn)待遇5.1工資待遇5.1.1培訓(xùn)醫(yī)師每月工資為[具體金額]元5.1.2按國家相關(guān)規(guī)定發(fā)放加班費(fèi)、獎金等5.2住宿條件5.2.1提供單身宿舍，設(shè)施齊全5.2.2宿舍費(fèi)用自理5.3其他福利5.3.1按國家規(guī)定享受社會保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等5.3.2提供年度健康體檢6.培訓(xùn)醫(yī)師職責(zé)6.1培訓(xùn)醫(yī)師應(yīng)當(dāng)遵守國家法律法規(guī)、醫(yī)院規(guī)章制度6.1.1遵守國家醫(yī)療衛(wèi)生法律法規(guī)6.1.2遵守醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度和操作規(guī)范6.2培訓(xùn)醫(yī)師應(yīng)當(dāng)積極參與臨床工作，提高臨床技能6.2.1積極參加科室各項(xiàng)診療活動6.2.2按照培訓(xùn)計(jì)劃完成臨床輪轉(zhuǎn)6.2.3積極參與臨床研究，提高科研能力6.3培訓(xùn)醫(yī)師應(yīng)當(dāng)按時(shí)參加培訓(xùn)活動，完成培訓(xùn)任務(wù)6.3.1按時(shí)參加理論課程、臨床技能培訓(xùn)等6.3.2完成培訓(xùn)計(jì)劃中規(guī)定的各項(xiàng)任務(wù)7.培訓(xùn)醫(yī)師權(quán)利7.1培訓(xùn)醫(yī)師享有國家規(guī)定的工資、福利待遇7.1.1按國家規(guī)定享受工資待遇7.1.2按國家規(guī)定享受社會保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等福利待遇7.2培訓(xùn)醫(yī)師享有參加培訓(xùn)、考核、評優(yōu)的權(quán)利7.2.1有權(quán)參加醫(yī)院組織的各類培訓(xùn)活動7.2.2有權(quán)參加醫(yī)院組織的考核、評優(yōu)活動7.3培訓(xùn)醫(yī)師享有合法權(quán)益保障7.3.1享有合法權(quán)益的維護(hù)7.3.2享有對醫(yī)院工作的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)8.培訓(xùn)醫(yī)師考核8.1考核內(nèi)容8.1.1理論知識：考察對[專業(yè)名稱]相關(guān)理論知識的掌握程度8.1.2臨床技能：考察臨床診療操作技能和臨床思維能力的應(yīng)用8.1.3科研能力：考察參與科研項(xiàng)目的積極性和成果8.1.4醫(yī)德醫(yī)風(fēng)：考察職業(yè)道德和職業(yè)操守8.2考核方式8.2.1定期考核：每季度進(jìn)行一次理論知識和臨床技能考核8.2.2年終考核：每年底進(jìn)行一次全面考核，包括理論、技能、科研和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)8.2.3定期進(jìn)行個(gè)案分析、臨床病例討論等8.3考核結(jié)果8.3.1考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級8.3.3不合格的培訓(xùn)醫(yī)師，醫(yī)院將根據(jù)情況給予整改機(jī)會或解除合同9.合同解除9.1合同解除條件9.1.1培訓(xùn)醫(yī)師違反國家法律法規(guī)、醫(yī)院規(guī)章制度，情節(jié)嚴(yán)重9.1.2培訓(xùn)醫(yī)師因個(gè)人原因無法繼續(xù)履行培訓(xùn)合同9.1.3培訓(xùn)醫(yī)師因病或其他原因無法繼續(xù)工作9.2合同解除程序9.2.1雙方協(xié)商一致，簽訂解除合同協(xié)議9.2.2一方提出解除合同，需提前[具體天數(shù)]書面通知對方9.3合同解除后的處理9.3.1雙方應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)和醫(yī)院規(guī)定辦理手續(xù)9.3.2解除合同后，醫(yī)院應(yīng)結(jié)清培訓(xùn)醫(yī)師的工資和福利待遇9.3.3解除合同后，培訓(xùn)醫(yī)師應(yīng)妥善交接工作10.爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方協(xié)商解決10.1.2爭議無法協(xié)商解決時(shí)，可向[具體仲裁機(jī)構(gòu)或法院]申請仲裁或提起訴訟10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.2.1[具體仲裁機(jī)構(gòu)或法院名稱]11.違約責(zé)任11.1違約情形11.1.1培訓(xùn)醫(yī)師未按照合同約定履行職責(zé)11.1.2培訓(xùn)醫(yī)院未按照合同約定提供培訓(xùn)條件和待遇11.1.3雙方違反合同約定的其他行為11.2違約責(zé)任11.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方因此遭受的損失11.2.2違約方應(yīng)按照合同約定承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任12.其他約定12.1保密條款12.1.1雙方對本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意不得向任何第三方泄露12.2法律適用12.2.1本合同適用中華人民共和國法律13.合同附件13.1培訓(xùn)計(jì)劃書13.1.1[培訓(xùn)計(jì)劃書的具體內(nèi)容，包括培訓(xùn)課程、輪轉(zhuǎn)安排等]13.2考核標(biāo)準(zhǔn)13.2.1[考核標(biāo)準(zhǔn)的具體內(nèi)容，包括考核項(xiàng)目、評分標(biāo)準(zhǔn)等]14.合同簽訂14.1合同雙方簽字蓋章14.1.1龍山區(qū)中醫(yī)院代表簽字蓋章14.1.2[培訓(xùn)醫(yī)師姓名]簽字14.2合同備案14.2.1雙方應(yīng)將合同報(bào)送相關(guān)部門備案第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的概念15.1.1第三方是指在合同履行過程中，根據(jù)合同約定或法律規(guī)定，介入合同關(guān)系，對合同的履行、變更或終止具有直接或間接影響的其他自然人、法人或其他組織。15.1.2第三方包括但不限于中介方、擔(dān)保方、監(jiān)督方、評估方等。15.2第三方的責(zé)任15.2.1第三方應(yīng)按照合同約定或法律規(guī)定，履行其職責(zé)，并對因自身原因?qū)е碌暮贤男需Υ没蜻`約承擔(dān)責(zé)任。15.2.2第三方的責(zé)任范圍包括但不限于對合同履行的監(jiān)督、評估、擔(dān)保等。15.3第三方的權(quán)利15.3.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照合同約定履行其合同義務(wù)。15.3.2第三方有權(quán)在合同履行過程中對甲乙雙方的行為進(jìn)行監(jiān)督和評估。15.3.3第三方有權(quán)根據(jù)合同約定或法律規(guī)定，要求甲乙雙方承擔(dān)違約責(zé)任。15.4第三方與其他各方的劃分說明15.4.1第三方與甲乙雙方之間形成的是基于合同的獨(dú)立法律關(guān)系。15.4.2第三方與甲乙雙方各自的合同關(guān)系是獨(dú)立的，第三方不對甲乙雙方之間因合同產(chǎn)生的糾紛承擔(dān)責(zé)任。15.4.3第三方在合同履行過程中的權(quán)利和義務(wù)，僅限于合同約定的范圍。16.甲乙雙方根據(jù)本合同有第三方介入時(shí)，需增加的額外條款及說明16.1第三方介入