2024年團隊建設(shè)培訓(xùn)協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年團隊建設(shè)培訓(xùn)協(xié)議本合同目錄一覽1.1.1培訓(xùn)目標1.1.2培訓(xùn)內(nèi)容1.1.3培訓(xùn)時間與地點1.1.4培訓(xùn)方式1.21.1參訓(xùn)人員1.2.2參訓(xùn)資格1.2.3參訓(xùn)人員費用1.31.1培訓(xùn)師資1.3.2師資配備1.3.3師資費用1.41.1培訓(xùn)場地1.4.2場地費用1.51.1培訓(xùn)資料1.5.2資料費用1.61.1培訓(xùn)考核1.6.2考核方式1.6.3考核結(jié)果1.71.1培訓(xùn)費用1.7.2費用支付方式1.7.3費用結(jié)算時間1.81.1保密條款1.8.2保密責(zé)任1.8.3違約責(zé)任1.91.1合同解除1.9.2解除條件1.9.3解除程序1.101.1違約責(zé)任1.10.2違約賠償1.10.3違約責(zé)任承擔(dān)1.111.1爭議解決1.11.2爭議解決方式1.11.3爭議解決地點1.121.1合同生效1.12.2生效條件1.12.3生效日期1.131.1合同變更1.13.2變更條件1.13.3變更程序1.141.1合同終止1.14.2終止條件1.14.3終止程序第一部分：合同如下：第一條培訓(xùn)目標1.1.1提升團隊協(xié)作能力，增強團隊成員之間的溝通與信任。1.1.2培養(yǎng)團隊成員的創(chuàng)新思維和解決問題的能力。1.1.3強化團隊執(zhí)行力，提高工作效率。1.1.4促進團隊凝聚力，提升團隊整體戰(zhàn)斗力。第二條培訓(xùn)內(nèi)容2.1.1團隊建設(shè)理論：團隊動力學(xué)、團隊發(fā)展階段、團隊領(lǐng)導(dǎo)力等。2.1.2團隊溝通技巧：有效溝通、沖突解決、非言語溝通等。2.1.3團隊協(xié)作與執(zhí)行力：團隊任務(wù)分配、團隊決策、執(zhí)行跟蹤等。2.1.4團隊活動設(shè)計：戶外拓展、團隊游戲、團隊競賽等。第三條培訓(xùn)時間與地點3.1.1培訓(xùn)時間：2024年4月15日至4月19日，共計5天。3.1.2培訓(xùn)地點：北京市朝陽區(qū)培訓(xùn)中心。第四條培訓(xùn)方式4.1.1講座：邀請專業(yè)講師進行理論授課。4.1.2案例分析：結(jié)合實際案例，進行深入剖析和討論。4.1.3小組討論：分組進行互動討論，分享經(jīng)驗與心得。4.1.4實踐活動：通過戶外拓展、團隊游戲等活動，提升團隊協(xié)作能力。第五條參訓(xùn)人員5.1.1參訓(xùn)人員：公司全體員工。第六條參訓(xùn)人員費用6.1.1參訓(xùn)費用：每人5000元人民幣。6.1.2費用支付：參訓(xùn)人員于報名時一次性支付費用。第七條培訓(xùn)師資7.1.1培訓(xùn)師資：邀請具有豐富團隊建設(shè)經(jīng)驗和專業(yè)資質(zhì)的講師。7.1.2師資配備：根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容，配備2名專業(yè)講師。7.1.3師資費用：講師費用共計10000元人民幣，由公司承擔(dān)。第八條培訓(xùn)場地8.1.1培訓(xùn)場地：北京市朝陽區(qū)培訓(xùn)中心，具備會議室、活動場地、餐飲服務(wù)等設(shè)施。8.1.2場地費用：場地租賃費用共計8000元人民幣，由公司承擔(dān)。8.1.3場地使用：培訓(xùn)期間，場地使用時間為每日9:00至18:00。第九條培訓(xùn)資料9.1.1培訓(xùn)資料：包括培訓(xùn)講義、案例分析資料、團隊活動手冊等。9.1.2資料費用：資料制作及印刷費用共計2000元人民幣，由公司承擔(dān)。9.1.3資料發(fā)放：培訓(xùn)結(jié)束后，向每位參訓(xùn)人員發(fā)放資料。第十條培訓(xùn)考核10.1.1考核方式：培訓(xùn)結(jié)束后，進行書面考試和團隊項目展示。10.1.2考核結(jié)果：考核成績分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格。10.1.3考核結(jié)果運用：考核成績作為參訓(xùn)人員培訓(xùn)效果評估的重要依據(jù)。第十一條培訓(xùn)費用11.1.1培訓(xùn)費用：包括師資費、場地費、資料費等，總計20000元人民幣。11.1.2費用支付方式：公司財務(wù)部于合同簽訂后5個工作日內(nèi)支付培訓(xùn)費用。11.1.3費用結(jié)算時間：培訓(xùn)結(jié)束后30日內(nèi)，進行費用結(jié)算。第十二條保密條款12.1.1保密內(nèi)容：培訓(xùn)內(nèi)容、講師信息、參訓(xùn)人員信息等。12.1.2保密責(zé)任：雙方均有義務(wù)對保密內(nèi)容進行保密，不得泄露給任何第三方。12.1.3違約責(zé)任：若一方泄露保密內(nèi)容，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十三條合同解除13.1.1解除條件：因不可抗力導(dǎo)致培訓(xùn)無法進行；或雙方協(xié)商一致解除合同。13.1.2解除程序：一方提出解除合同，需提前3個工作日書面通知對方。13.1.3解除后果：解除合同后，已支付的費用不予退還，未支付的費用不再支付。第十四條違約責(zé)任14.1.1違約責(zé)任承擔(dān)：任何一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。14.1.2違約賠償：違約方應(yīng)賠償守約方因此遭受的損失。14.1.3賠償標準：根據(jù)實際情況，確定合理的賠償金額。第十五條爭議解決15.1.1爭議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭議。15.1.2爭議解決地點：如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十六條合同生效16.1.1生效條件：雙方簽字蓋章后，本合同自生效。16.1.2生效日期：本合同自2024年4月1日起生效。第十七條合同變更17.1.1變更條件：因?qū)嶋H情況變化，需對合同內(nèi)容進行變更。17.1.2變更程序：雙方協(xié)商一致后，以書面形式對合同進行變更。第十八條合同終止18.1.1終止條件：合同履行完畢或雙方協(xié)商一致終止合同。18.1.2終止程序：終止合同后，雙方應(yīng)進行相應(yīng)的財務(wù)結(jié)算和資料歸檔。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1.1本合同中所指的“第三方”是指除甲乙雙方以外的任何個人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、培訓(xùn)機構(gòu)、咨詢服務(wù)機構(gòu)、擔(dān)保機構(gòu)等。第二條第三方介入的適用范圍2.1.1在本合同履行過程中，如需第三方提供專業(yè)服務(wù)、技術(shù)支持、資金擔(dān)?；蚱渌o助性服務(wù)，可引入第三方介入。2.1.2第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。第三條第三方的責(zé)權(quán)利3.1.1第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議，向甲乙雙方提供所需的服務(wù)或支持。3.1.2第三方有義務(wù)按照合作協(xié)議的要求，履行相關(guān)職責(zé)，確保服務(wù)質(zhì)量。3.1.3第三方享有根據(jù)合作協(xié)議約定的報酬和權(quán)益。第四條第三方與其他各方的劃分說明4.1.1第三方與甲乙雙方之間，應(yīng)明確劃分各自的職責(zé)和權(quán)利，避免責(zé)任不清。4.1.2第三方在提供服務(wù)或支持過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和合同約定。4.1.3第三方不得干預(yù)甲乙雙方的業(yè)務(wù)往來和內(nèi)部管理。第五條第三方介入時的額外條款及說明5.1.1.1第三方責(zé)任：明確第三方在介入過程中的責(zé)任范圍和責(zé)任限額。5.1.1.2第三方違約責(zé)任：規(guī)定第三方違約時的責(zé)任承擔(dān)方式和賠償標準。5.1.1.3第三方保密條款：要求第三方對甲乙雙方的信息保密。5.1.2.1第三方介入的必要性、合理性和可行性。5.1.2.2第三方介入的具體內(nèi)容和時間安排。5.1.2.3第三方介入的費用承擔(dān)和支付方式。第六條第三方責(zé)任限額6.1.1第三方責(zé)任限額：根據(jù)第三方提供的服務(wù)或支持的性質(zhì)和風(fēng)險程度，由甲乙雙方協(xié)商確定。6.1.3責(zé)任限額的調(diào)整：如遇特殊情況，甲乙雙方可協(xié)商調(diào)整責(zé)任限額。第七條第三方違約責(zé)任7.1.1第三方違約責(zé)任：若第三方在介入過程中違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.1.2違約責(zé)任承擔(dān)方式：包括但不限于賠償損失、支付違約金、解除合同等。7.1.3違約責(zé)任賠償標準：根據(jù)實際情況和損失程度，由甲乙雙方協(xié)商確定。第八條第三方保密條款8.1.1第三方保密條款：第三方在介入過程中，對甲乙雙方的信息負有保密義務(wù)。8.1.2保密內(nèi)容：包括但不限于甲乙雙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、財務(wù)信息等。8.1.3保密期限：自合同簽訂之日起至合同終止后一定期限內(nèi)。第九條第三方介入的變更和終止9.1.1第三方介入的變更：如需變更第三方介入的內(nèi)容、時間或方式，甲乙雙方應(yīng)書面通知第三方。9.1.2第三方介入的終止：合同履行完畢或雙方協(xié)商一致終止合同后，第三方介入終止。第十條第三方介入的爭議解決10.1.1爭議解決方式：第三方與甲乙雙方之間發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。10.1.2爭議解決地點：如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.培訓(xùn)協(xié)議書詳細要求和說明：協(xié)議書應(yīng)包括雙方的基本信息、培訓(xùn)目標、內(nèi)容、時間、地點、費用、師資、場地、資料、考核、費用支付、保密條款、合同解除、違約責(zé)任、爭議解決、合同生效、合同變更、合同終止等內(nèi)容。2.參訓(xùn)人員名單詳細要求和說明：名單應(yīng)包含參訓(xùn)人員的姓名、職位、聯(lián)系方式等信息，確保人員信息準確無誤。3.培訓(xùn)師資介紹詳細要求和說明：介紹講師的專業(yè)背景、授課經(jīng)驗、培訓(xùn)成果等，以便雙方了解師資實力。4.培訓(xùn)場地租賃合同詳細要求和說明：租賃合同應(yīng)明確場地使用時間、租金、支付方式、違約責(zé)任等內(nèi)容。5.培訓(xùn)資料清單詳細要求和說明：清單應(yīng)列出培訓(xùn)所需的各類資料，包括教材、講義、案例分析、活動手冊等。6.培訓(xùn)考核標準詳細要求和說明：標準應(yīng)明確考核方式、考核內(nèi)容、考核結(jié)果評定及運用等。7.第三方合作協(xié)議詳細要求和說明：合作協(xié)議應(yīng)明確第三方提供的服務(wù)或支持內(nèi)容、費用、責(zé)任、保密等內(nèi)容。8.費用支付憑證詳細要求和說明：憑證應(yīng)包括付款日期、付款金額、收款人信息等，確保費用支付清晰。9.合同變更協(xié)議詳細要求和說明：協(xié)議應(yīng)明確變更內(nèi)容、變更原因、變更日期等。10.合同解除協(xié)議詳細要求和說明：協(xié)議應(yīng)明確解除原因、解除日期、解除后果等。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.違約行為：甲乙雙方未按約定時間支付培訓(xùn)費用。責(zé)任認定標準：違約方應(yīng)向守約方支付違約金，違約金為應(yīng)付款項的5%。示例說明：若合同約定培訓(xùn)費用為10000元，違約方未按時支付，應(yīng)向守約方支付500元違約金。2.違約行為：第三方未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)或支持。責(zé)任認定標準：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲乙雙方因此遭受的損失。示例說明：若第三方未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)，導(dǎo)致培訓(xùn)無法進行，應(yīng)賠償甲乙雙方因培訓(xùn)取消而產(chǎn)生的損失。3.違約行為：甲乙雙方未按約定履行保密義務(wù)。責(zé)任認定標準：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償因泄露保密信息而造成的損失。示例說明：若一方泄露保密信息，導(dǎo)致另一方遭受經(jīng)濟損失，違約方應(yīng)賠償損失。4.違約行為：甲乙雙方未按約定解除合同。責(zé)任認定標準：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償守約方因合同解除而遭受的損失。示例說明：若一方未按約定解除合同，導(dǎo)致守約方遭受損失，違約方應(yīng)賠償損失。全文完。2024年團隊建設(shè)培訓(xùn)協(xié)議1本合同目錄一覽1.1.培訓(xùn)目的與目標1.2.培訓(xùn)時間與地點1.3.培訓(xùn)對象與人數(shù)2.1.培訓(xùn)內(nèi)容與安排2.2.培訓(xùn)講師與教材2.3.培訓(xùn)考核與評價3.1.培訓(xùn)費用與支付方式3.2.費用承擔(dān)方與支付期限4.1.培訓(xùn)場地與設(shè)施4.2.餐飲與住宿安排5.1.培訓(xùn)資料與設(shè)備提供5.2.證書頒發(fā)與認證6.1.培訓(xùn)參與者的權(quán)益與義務(wù)6.2.培訓(xùn)紀律與注意事項7.1.培訓(xùn)效果的跟蹤與評估7.2.持續(xù)改進與優(yōu)化8.1.合同解除與終止條件8.2.合同違約責(zé)任與賠償9.1.爭議解決方式9.2.爭議解決程序10.1.合同生效與終止10.2.合同變更與解除11.1.合同附件與補充協(xié)議11.2.合同生效日期12.1.合同簽訂方信息12.2.合同簽訂日期13.1.合同保管與存檔13.2.合同變更通知14.1.合同解釋與適用法律14.2.合同其他約定事項第一部分：合同如下：1.1培訓(xùn)目的與目標1.1.1本培訓(xùn)旨在提升團隊成員的團隊協(xié)作能力、溝通技巧、領(lǐng)導(dǎo)力以及解決問題的能力。1.1.2通過培訓(xùn)，團隊成員將能夠更好地適應(yīng)團隊工作環(huán)境，提高工作效率，增強團隊凝聚力。1.1.3培訓(xùn)目標包括但不限于：提高團隊協(xié)作效率20%，提升團隊成員溝通能力30%，增強領(lǐng)導(dǎo)力評估得分25%。1.2培訓(xùn)時間與地點1.2.1培訓(xùn)時間：2024年X月X日至X月X日，共計5天。1.2.2培訓(xùn)地點：X市X酒店會議室，具體地址詳見附件。1.3培訓(xùn)對象與人數(shù)1.3.1培訓(xùn)對象：本協(xié)議簽訂方全體在職員工。1.3.2培訓(xùn)人數(shù)：預(yù)計參加培訓(xùn)人數(shù)為100人，可根據(jù)實際情況進行調(diào)整。2.1培訓(xùn)內(nèi)容與安排2.1.1培訓(xùn)內(nèi)容：包括團隊建設(shè)理論、團隊溝通技巧、領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展、沖突解決、創(chuàng)新思維等。2.1.2培訓(xùn)安排：分為理論授課、案例分析、小組討論、角色扮演、戶外拓展等環(huán)節(jié)。2.2培訓(xùn)講師與教材2.2.1培訓(xùn)講師：由X公司聘請具有豐富實踐經(jīng)驗和專業(yè)資質(zhì)的講師擔(dān)任。2.2.2培訓(xùn)教材：由講師提供相關(guān)培訓(xùn)教材，包括PPT、案例、作業(yè)等。2.3培訓(xùn)考核與評價2.3.1培訓(xùn)考核：包括課堂表現(xiàn)、小組討論、角色扮演等環(huán)節(jié)。2.3.2評價方式：綜合考核成績、小組表現(xiàn)、個人成長等方面進行評價。3.1培訓(xùn)費用與支付方式3.1.1培訓(xùn)費用：人民幣X萬元整，包含講師費、場地費、教材費、餐飲費、住宿費等。3.1.2支付方式：培訓(xùn)費用于合同簽訂后X個工作日內(nèi)一次性支付。4.1培訓(xùn)場地與設(shè)施4.1.1培訓(xùn)場地：X市X酒店會議室，具備多媒體教學(xué)設(shè)施。4.1.2培訓(xùn)設(shè)施：投影儀、音響設(shè)備、筆記本電腦、白板、座椅等。4.2餐飲與住宿安排4.2.1餐飲：培訓(xùn)期間提供每日三餐，具體菜單由酒店提供。4.2.2住宿：培訓(xùn)期間為外地學(xué)員提供酒店住宿，標準為X元/晚。5.1培訓(xùn)資料與設(shè)備提供5.1.1培訓(xùn)資料：為每位學(xué)員提供培訓(xùn)教材、筆記本、筆等學(xué)習(xí)用品。5.1.2設(shè)備提供：培訓(xùn)現(xiàn)場提供投影儀、音響設(shè)備、筆記本電腦等教學(xué)設(shè)備。5.2證書頒發(fā)與認證5.2.1培訓(xùn)結(jié)束后，為完成培訓(xùn)并考核合格的學(xué)員頒發(fā)X公司統(tǒng)一印制的培訓(xùn)證書。5.2.2證書可作為員工個人能力證明，納入員工職業(yè)發(fā)展檔案。8.1合同解除與終止條件8.1.1在培訓(xùn)開始前，任何一方有權(quán)因不可抗力因素（如自然災(zāi)害、政策變動等）導(dǎo)致無法繼續(xù)履行合同，經(jīng)雙方協(xié)商一致后可解除合同。8.1.2若一方違反合同約定，如未按時支付培訓(xùn)費用或未提供必要的培訓(xùn)條件，另一方有權(quán)解除合同。8.2合同違約責(zé)任與賠償8.2.1若因一方違約導(dǎo)致合同無法履行，違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付相當(dāng)于培訓(xùn)費用20%的違約金。8.2.2若一方因違約給對方造成經(jīng)濟損失，應(yīng)賠償對方因此遭受的全部損失。8.3爭議解決方式8.3.1雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.3.2若協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.4爭議解決程序8.4.1爭議發(fā)生后，雙方應(yīng)立即停止?fàn)幾h行為，并盡快啟動協(xié)商程序。8.4.2協(xié)商不成，任何一方可向?qū)Ψ桨l(fā)出書面通知，要求進入爭議解決程序。8.5合同生效與終止8.5.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至培訓(xùn)結(jié)束之日起終止。8.5.2本合同任何一方違反合同約定，另一方有權(quán)終止合同。8.6合同變更與解除8.6.1合同變更需經(jīng)雙方書面同意，并簽訂書面變更協(xié)議。8.6.2合同解除需按照本合同第八條1.2款的規(guī)定執(zhí)行。8.7合同附件與補充協(xié)議8.7.1本合同附件包括但不限于：培訓(xùn)日程安排、場地設(shè)施清單、餐飲住宿安排等。8.7.2本合同如有未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。8.8合同簽訂方信息8.8.1發(fā)包方（甲方）：公司名稱8.8.2承包方（乙方）：公司名稱8.8.3甲方聯(lián)系人：姓名、職務(wù)、聯(lián)系方式8.8.4乙方聯(lián)系人：姓名、職務(wù)、聯(lián)系方式8.9合同簽訂日期8.9.1本合同于2024年X月X日簽訂。8.10合同保管與存檔8.10.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。8.10.2雙方應(yīng)妥善保管合同，并按照國家有關(guān)法律法規(guī)進行存檔。8.11合同變更通知8.11.1任何一方對合同內(nèi)容進行變更，應(yīng)提前X天書面通知對方。8.12合同解釋與適用法律8.12.1本合同內(nèi)容及解釋均適用中華人民共和國法律。8.12.2本合同未盡事宜，按照相關(guān)法律法規(guī)及商業(yè)慣例執(zhí)行。8.13合同其他約定事項8.13.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。8.13.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正9.1第三方概念界定9.1.1本合同中“第三方”是指除甲乙雙方之外的，為履行本合同提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助的自然人、法人或其他組織。9.1.2第三方包括但不限于：培訓(xùn)講師、場地提供方、餐飲住宿服務(wù)提供方、設(shè)備供應(yīng)商、中介機構(gòu)等。9.2第三方介入原因9.2.1第三方介入的原因包括但不限于：甲乙雙方無法直接提供合同約定的服務(wù)，需要借助第三方資源；為提高服務(wù)質(zhì)量，甲乙雙方同意引入第三方專業(yè)服務(wù)；第三方介入符合法律法規(guī)或行業(yè)慣例。9.3第三方責(zé)任限額9.3.1第三方在履行合同過程中，因自身原因造成損失或損害的，其責(zé)任限額由甲乙雙方另行約定，并在合同附件中明確。9.3.2若第三方責(zé)任限額未在合同附件中約定，則其責(zé)任限額以甲乙雙方協(xié)商確定的金額為準。9.4第三方介入程序9.4.1甲乙雙方協(xié)商一致后，可引入第三方介入本合同。9.4.2第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。9.4.3第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)向第三方提供必要的協(xié)助和配合。9.5第三方權(quán)利與義務(wù)a.收取合同約定的服務(wù)費用；b.要求甲乙雙方提供必要的資料和協(xié)助；c.在合同約定范圍內(nèi)，獨立行使自己的權(quán)利。a.按照合同約定，提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)；b.保守甲乙雙方的商業(yè)秘密；c.遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。9.6第三方與其他各方的劃分說明9.6.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系：第三方為甲乙雙方提供服務(wù)，其權(quán)利義務(wù)僅限于與甲乙雙方簽訂的協(xié)議，不涉及甲乙雙方內(nèi)部關(guān)系。9.6.2第三方與培訓(xùn)對象的關(guān)系：第三方在履行培訓(xùn)服務(wù)時，應(yīng)尊重培訓(xùn)對象的權(quán)利，不得侵犯其合法權(quán)益。9.7第三方介入后的合同變更9.7.1第三方介入后，若需對本合同進行變更，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。9.7.2第三方介入后的合同解除9.7.1若第三方違反合同約定，甲乙雙方有權(quán)解除與第三方的協(xié)議，并追究其違約責(zé)任。9.7.2若第三方因不可抗力因素導(dǎo)致無法履行合同，甲乙雙方有權(quán)解除與第三方的協(xié)議，并協(xié)商處理善后事宜。9.8第三方介入后的爭議解決9.8.1第三方介入后，若發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.8.2協(xié)商不成，甲乙雙方可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.9第三方介入后的合同終止9.9.1第三方介入后，合同終止的條件、程序和責(zé)任承擔(dān)，按照本合同及第三方協(xié)議的約定執(zhí)行。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.培訓(xùn)日程安排表詳細列出培訓(xùn)的日期、時間、地點、內(nèi)容、講師、參與人員等信息。2.場地設(shè)施清單列出培訓(xùn)場地及設(shè)施的具體信息，包括會議室、音響設(shè)備、投影儀、白板、座椅等。3.餐飲住宿安排表列出培訓(xùn)期間的餐飲菜單、住宿安排、費用預(yù)算等信息。4.培訓(xùn)教材及設(shè)備清單列出培訓(xùn)所需的教材、筆記本、筆等學(xué)習(xí)用品以及設(shè)備清單。5.培訓(xùn)講師及資質(zhì)證明提供培訓(xùn)講師的個人信息、資質(zhì)證明、過往培訓(xùn)經(jīng)驗等。6.培訓(xùn)考核標準及評價細則明確培訓(xùn)考核的標準、評價細則及考核結(jié)果的應(yīng)用。7.第三方協(xié)議與第三方簽訂的協(xié)議，包括服務(wù)內(nèi)容、費用、責(zé)任、保密條款等。8.合同變更協(xié)議記錄合同變更的日期、內(nèi)容、雙方簽字等。9.爭議解決協(xié)議記錄爭議解決的日期、方式、結(jié)果等。10.第三方責(zé)任限額協(xié)議約定第三方在履行合同過程中的責(zé)任限額。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.違約行為：甲方未按時支付培訓(xùn)費用責(zé)任認定標準：甲方應(yīng)在合同約定的時間內(nèi)支付培訓(xùn)費用，若未按時支付，應(yīng)向乙方支付滯納金，滯納金按每日萬分之五計算。示例說明：若甲方應(yīng)在2024年X月X日前支付培訓(xùn)費用，但實際支付日期為X月X日，則甲方需支付從X月X日至X月X日的滯納金。2.違約行為：乙方未按時提供培訓(xùn)場地責(zé)任認定標準：乙方應(yīng)在合同約定的時間內(nèi)提供培訓(xùn)場地，若未按時提供，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為合同總金額的5%。示例說明：若乙方應(yīng)在2024年X月X日前提供培訓(xùn)場地，但實際提供日期為X月X日，則乙方需支付合同總金額的5%作為違約金。3.違約行為：第三方未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)責(zé)任認定標準：第三方應(yīng)在合同約定的時間內(nèi)提供培訓(xùn)服務(wù)，若未按約定提供，應(yīng)向甲乙雙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例說明：若第三方應(yīng)在2024年X月X日前提供培訓(xùn)服務(wù)，但實際提供日期為X月X日，則第三方需向甲乙雙方支付違約金，違約金按每日萬分之五計算。4.違約行為：甲乙雙方未按照合同約定履行保密義務(wù)責(zé)任認定標準：甲乙雙方應(yīng)按照合同約定履行保密義務(wù)，若泄露對方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例說明：若甲方泄露乙方商業(yè)秘密，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失、停止侵權(quán)行為等。全文完。2024年團隊建設(shè)培訓(xùn)協(xié)議2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.雙方基本信息2.1培訓(xùn)方信息2.2參訓(xùn)方信息3.培訓(xùn)目標與內(nèi)容3.1培訓(xùn)目標3.2培訓(xùn)內(nèi)容4.培訓(xùn)時間與地點4.1培訓(xùn)時間4.2培訓(xùn)地點5.培訓(xùn)費用及支付方式5.1培訓(xùn)費用5.2支付方式6.參訓(xùn)人員資格與確認6.1參訓(xùn)人員資格6.2參訓(xùn)人員確認7.培訓(xùn)資料與設(shè)備7.1培訓(xùn)資料7.2培訓(xùn)設(shè)備8.培訓(xùn)考核與評估8.1培訓(xùn)考核8.2培訓(xùn)評估9.保密與知識產(chǎn)權(quán)9.1保密條款9.2知識產(chǎn)權(quán)條款10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任11.合同解除與終止11.1合同解除11.2合同終止12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機構(gòu)13.法律適用與管轄13.1法律適用13.2管轄法院14.其他約定事項14.1其他約定條款14.2其他約定內(nèi)容第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1定義“培訓(xùn)方”指提供培訓(xùn)服務(wù)的單位或個人；“參訓(xùn)方”指接受培訓(xùn)的單位或個人；“培訓(xùn)”指由培訓(xùn)方提供的各項培訓(xùn)活動；“培訓(xùn)費用”指參訓(xùn)方為參加培訓(xùn)所支付的費用；“培訓(xùn)資料”指培訓(xùn)方為參訓(xùn)方提供的與培訓(xùn)相關(guān)的教材、課件等；“培訓(xùn)設(shè)備”指培訓(xùn)方為參訓(xùn)方提供的用于培訓(xùn)的各類設(shè)備；“違約”指任何一方違反本合同的約定；“爭議”指雙方對本合同的理解或執(zhí)行產(chǎn)生的分歧。1.2解釋本合同中對相關(guān)術(shù)語的解釋，如有歧義，應(yīng)按照通常含義或行業(yè)慣例進行解釋。第二條雙方基本信息2.1培訓(xùn)方信息培訓(xùn)方名稱：____________________法定代表人：____________________聯(lián)系方式：____________________2.2參訓(xùn)方信息參訓(xùn)方名稱：____________________法定代表人：____________________聯(lián)系方式：____________________第三條培訓(xùn)目標與內(nèi)容3.1培訓(xùn)目標本次培訓(xùn)旨在提高參訓(xùn)人員的____________________（具體目標）。3.2培訓(xùn)內(nèi)容本次培訓(xùn)內(nèi)容包括____________________（具體內(nèi)容），以提升參訓(xùn)人員的____________________（具體技能或知識）。第四條培訓(xùn)時間與地點4.1培訓(xùn)時間本次培訓(xùn)時間為____________________（具體日期），共計____________________（具體天數(shù)）。4.2培訓(xùn)地點本次培訓(xùn)地點為____________________（具體地址）。第五條培訓(xùn)費用及支付方式5.1培訓(xùn)費用本次培訓(xùn)費用為人民幣____________________元整。5.2支付方式參訓(xùn)方應(yīng)在____________________（具體日期）前，將培訓(xùn)費用一次性支付至培訓(xùn)方指定的賬戶。第六條參訓(xùn)人員資格與確認6.1參訓(xùn)人員資格參訓(xùn)人員應(yīng)具備____________________（具體資格要求），并由參訓(xùn)方予以確認。6.2參訓(xùn)人員確認參訓(xùn)方應(yīng)在____________________（具體日期）前，向培訓(xùn)方提交參訓(xùn)人員名單及確認函。第七條培訓(xùn)資料與設(shè)備7.1培訓(xùn)資料培訓(xùn)方將為參訓(xùn)方提供____________________（具體數(shù)量）份培訓(xùn)資料。7.2培訓(xùn)設(shè)備培訓(xùn)方將為參訓(xùn)方提供____________________（具體設(shè)備清單），并確保其正常運行。第八條培訓(xùn)考核與評估8.1培訓(xùn)考核培訓(xùn)方將設(shè)立考核機制，對參訓(xùn)人員進行____________________（具體考核方式）的考核，考核結(jié)果將作為評估參訓(xùn)人員學(xué)習(xí)成果的依據(jù)。8.2培訓(xùn)評估培訓(xùn)結(jié)束后，培訓(xùn)方將對培訓(xùn)效果進行評估，評估內(nèi)容包括____________________（具體評估內(nèi)容），并將評估報告提交給參訓(xùn)方。第九條保密與知識產(chǎn)權(quán)9.1保密條款雙方對本合同內(nèi)容以及培訓(xùn)過程中獲取的對方商業(yè)秘密負有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。9.2知識產(chǎn)權(quán)條款培訓(xùn)資料和設(shè)備歸培訓(xùn)方所有，參訓(xùn)方在使用過程中應(yīng)尊重知識產(chǎn)權(quán)，不得擅自復(fù)制、傳播或用于商業(yè)目的。第十條違約責(zé)任10.1違約情形培訓(xùn)方未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)；參訓(xùn)方未按約定支付培訓(xùn)費用；雙方違反保密條款；雙方違反知識產(chǎn)權(quán)條款。10.2違約責(zé)任未按時支付培訓(xùn)費用的，應(yīng)向守約方支付____________________（具體違約金）；違反保密條款或知識產(chǎn)權(quán)條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；其他違約行為，應(yīng)根據(jù)違約的嚴重程度，承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第十一條合同解除與終止11.1合同解除合同目的無法實現(xiàn)；一方違約，且違約方在接到解除通知后未在規(guī)定期限內(nèi)糾正；法律法規(guī)規(guī)定或雙方約定的其他解除情形。11.2合同終止培訓(xùn)結(jié)束；合同解除；合同期限屆滿。第十二條爭議解決12.1爭議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議，協(xié)商不成時，任何一方均可向____________________（具體法院或仲裁機構(gòu)）提起訴訟或仲裁。12.2爭議解決機構(gòu)如雙方選擇仲裁解決爭議，仲裁機構(gòu)為____________________（具體仲裁機構(gòu)）。第十三條法律適用與管轄13.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律法規(guī)。13.2管轄法院因本合同引起的或與本合同有關(guān)的爭議，由____________________（具體法院）管轄。第十四條其他約定事項14.1其他約定條款本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.2其他約定內(nèi)容本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，雙方各執(zhí)一份。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1第三方是指在本合同履行過程中，因提供特定服務(wù)或履行特定職能而介入的獨立法人、自然人或其他組織。第三方不包括培訓(xùn)方和參訓(xùn)方及其關(guān)聯(lián)方。1.2第三方介入的原因包括但不限于：提供培訓(xùn)場地、提供培訓(xùn)師資、提供培訓(xùn)設(shè)備、提供培訓(xùn)咨詢、提供培訓(xùn)評估等。第二條第三方責(zé)任限額2.1第三方的責(zé)任限額由雙方在合同中明確約定，具體如下：第三方在履行其職責(zé)過程中，因自身原因造成參訓(xùn)方損失的，其責(zé)任限額為____________________（具體金額）；第三方在履行其職責(zé)過程中，因不可抗力或無法預(yù)見、無法避免的原因?qū)е聟⒂?xùn)方損失的，第三方不承擔(dān)賠償責(zé)任。2.2第三方的責(zé)任限額應(yīng)單獨列出，并作為本合同的附件。第三條第三方責(zé)權(quán)利3.1第三方的權(quán)利：第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取服務(wù)費用；第三方有權(quán)要求參訓(xùn)方提供必要的協(xié)助和便利；第三方有權(quán)要求參訓(xùn)方遵守合同約定，不得損害其合法權(quán)益。3.2第三方的義務(wù)：第三方應(yīng)按照合同約定提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)；第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范；第三方應(yīng)保護參訓(xùn)方的商業(yè)秘密和隱私。第四條第三方與其他各方的劃分說明4.1第三方與培訓(xùn)方：第三方與培訓(xùn)方之間為服務(wù)提供關(guān)系，培訓(xùn)方對第三方的服務(wù)質(zhì)量負責(zé)；第三方在履行職責(zé)時，應(yīng)接受培訓(xùn)方的監(jiān)督和管理。4.2第三方與參訓(xùn)方：第三方與參訓(xùn)方之間為服務(wù)接受關(guān)系，參訓(xùn)方有權(quán)要求第三方按照合同約定提供服務(wù)；參訓(xùn)方應(yīng)按照合同約定支付第三方服務(wù)費用。4.3第三方與其他第三方：各第三方之間應(yīng)相互尊重、獨立運作，不得相互干涉；如多個第三方共同參與同一項目，應(yīng)明確各自的責(zé)任和權(quán)利，避免責(zé)任不清。第五條第三方介入的額外條款5.1第三方介入時，培訓(xùn)方應(yīng)提前向參訓(xùn)方通報，并取得參訓(xùn)方的同意。5.2第三方介入后，培訓(xùn)方應(yīng)與第三方簽訂書面服務(wù)協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。5.3第三方介入后，參訓(xùn)方有權(quán)對第三方的服務(wù)質(zhì)量進行監(jiān)督，并提出改進意見。5.4第三方介入后，如出現(xiàn)爭議，應(yīng)由培訓(xùn)方與第三方協(xié)商解決；協(xié)商不成時，可依法向有關(guān)機關(guān)申請仲裁或提起訴訟。第六條第三方介入的變更與解除6.1第三方介入的變更：如需變更第三方，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。6.2第三方介入的解除：如有下列情形之一，任何一方有權(quán)解除第三方介入：