大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書

大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書本合同目錄一覽1.協(xié)議概述1.1協(xié)議類型1.2協(xié)議主體1.3協(xié)議目的2.畢業(yè)生信息2.1畢業(yè)生姓名2.2畢業(yè)生身份證號2.3畢業(yè)生學(xué)歷2.4畢業(yè)生專業(yè)3.用人單位信息3.1用人單位名稱3.2用人單位地址3.3用人單位聯(lián)系人3.4用人單位聯(lián)系電話4.就業(yè)崗位及待遇4.1崗位名稱4.2崗位職責(zé)4.3崗位待遇4.3.1薪資待遇4.3.2福利待遇4.3.3試用期5.就業(yè)協(xié)議的簽訂5.1簽訂時間5.2簽訂地點5.3簽訂主體6.就業(yè)協(xié)議的履行6.1畢業(yè)生應(yīng)當(dāng)履行的義務(wù)6.2用人單位應(yīng)當(dāng)履行的義務(wù)7.就業(yè)協(xié)議的變更和解除7.1變更條件7.2解除條件7.3變更和解除的程序8.違約責(zé)任8.1畢業(yè)生違約8.2用人單位違約9.爭議解決方式9.1協(xié)商解決9.2調(diào)解解決9.3仲裁解決9.4訴訟解決10.法律適用10.1適用法律10.2法律解釋11.其他約定11.1雙方認(rèn)為需要約定的其他事項12.合同的生效、變更和解除12.1生效條件12.2變更條件12.3解除條件13.雙方簽字蓋章13.1畢業(yè)生簽字13.2用人單位蓋章13.3見證人簽字14.附件14.1畢業(yè)生學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件14.2用人單位營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件14.3其他相關(guān)文件第一部分：合同如下：第一條協(xié)議概述1.1協(xié)議類型本協(xié)議為大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書，是畢業(yè)生與用人單位之間就就業(yè)崗位、待遇等事項達成的一致協(xié)議。1.2協(xié)議主體1.3協(xié)議目的本協(xié)議的目的是明確畢業(yè)生與用人單位之間的權(quán)利義務(wù)，確保雙方在就業(yè)過程中的合法權(quán)益，規(guī)范畢業(yè)生就業(yè)行為，促進畢業(yè)生順利就業(yè)。第二條畢業(yè)生信息2.1畢業(yè)生姓名畢業(yè)生的姓名須與身份證上的姓名一致。2.2畢業(yè)生身份證號畢業(yè)生的身份證號須與身份證上的號碼一致。2.3畢業(yè)生學(xué)歷畢業(yè)生的學(xué)歷須為普通高等學(xué)校全日制本科畢業(yè)，并提供相應(yīng)的畢業(yè)證書和學(xué)位證書。2.4畢業(yè)生專業(yè)畢業(yè)生的專業(yè)須與畢業(yè)證書上注明的專業(yè)一致。第三條用人單位信息3.1用人單位名稱用人單位的名稱須與營業(yè)執(zhí)照上的名稱一致。3.2用人單位地址用人單位的地址須與營業(yè)執(zhí)照上的注冊地址一致。3.3用人單位聯(lián)系人用人單位應(yīng)指定一名聯(lián)系人，負(fù)責(zé)與畢業(yè)生溝通聯(lián)系。3.4用人單位聯(lián)系電話用人單位的聯(lián)系號碼須與營業(yè)執(zhí)照上的電話號碼一致。第四條就業(yè)崗位及待遇4.1崗位名稱用人單位提供的就業(yè)崗位名稱須與實際工作崗位相符。4.2崗位職責(zé)畢業(yè)生在用人單位的工作職責(zé)須與雙方約定的崗位職責(zé)一致。4.3崗位待遇4.3.1薪資待遇畢業(yè)生在試用期的工資為X元/月，試用期結(jié)束后，根據(jù)工作表現(xiàn)和業(yè)績，工資待遇可適當(dāng)調(diào)整。4.3.2福利待遇畢業(yè)生依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等福利待遇。4.3.3試用期畢業(yè)生的試用期為X個月，自畢業(yè)生正式入職之日起計算。第五條就業(yè)協(xié)議的簽訂5.1簽訂時間本協(xié)議的簽訂時間為畢業(yè)生正式入職之日起。5.2簽訂地點本協(xié)議的簽訂地點為用人單位的辦公地點。5.3簽訂主體本協(xié)議由畢業(yè)生與用人單位雙方簽署。第六條就業(yè)協(xié)議的履行6.1畢業(yè)生應(yīng)當(dāng)履行的義務(wù)畢業(yè)生應(yīng)按照本協(xié)議的約定，到用人單位報到并履行工作職責(zé)。6.2用人單位應(yīng)當(dāng)履行的義務(wù)用人單位應(yīng)按照本協(xié)議的約定，為畢業(yè)生提供相應(yīng)的崗位和工作條件，按時足額支付工資待遇，并依法為畢業(yè)生繳納社會保險。第七條就業(yè)協(xié)議的變更和解除7.1變更條件本協(xié)議的變更須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。7.2解除條件（1）畢業(yè)生提前30天書面通知用人單位；（2）用人單位提前30天書面通知畢業(yè)生；（3）因客觀原因?qū)е聟f(xié)議無法履行；（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他解除條件。7.3變更和解除的程序協(xié)議變更或解除須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。協(xié)議生效后，雙方應(yīng)按照新的協(xié)議內(nèi)容履行各自的權(quán)利義務(wù)。第八條違約責(zé)任8.1畢業(yè)生違約畢業(yè)生違反本協(xié)議的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向用人單位支付違約金，并賠償因此給用人單位造成的損失。8.2用人單位違約用人單位違反本協(xié)議的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向畢業(yè)生支付違約金，并賠償因此給畢業(yè)生造成的損失。第九條爭議解決方式9.1協(xié)商解決雙方應(yīng)通過友好協(xié)商的方式解決本協(xié)議履行過程中的爭議。9.2調(diào)解解決如協(xié)商不成，任何一方均可向用人單位所在地的勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。9.3仲裁解決如調(diào)解不成，任何一方均可向用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。9.4訴訟解決如仲裁裁決不服，可以向用人單位所在地的中級人民法院提起訴訟。第十條法律適用10.1適用法律本協(xié)議的簽訂、履行、變更、解除和終止以及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。10.2法律解釋本協(xié)議條款的解釋適用中華人民共和國法律的有關(guān)規(guī)定。第十一條其他約定11.1雙方認(rèn)為需要約定的其他事項本協(xié)議未盡事宜，雙方可以通過協(xié)商一致，作出補充約定。第十二條合同的生效、變更和解除12.1生效條件本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2變更條件本協(xié)議的變更須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。12.3解除條件本協(xié)議的解除須符合本協(xié)議第七條的約定。第十三條雙方簽字蓋章13.1畢業(yè)生簽字畢業(yè)生在本協(xié)議尾部簽字，以表示對協(xié)議內(nèi)容的確認(rèn)。13.2用人單位蓋章用人單位在本協(xié)議尾部蓋章，以表示對協(xié)議內(nèi)容的確認(rèn)。13.3見證人簽字如有見證人，見證人需在本協(xié)議尾部簽字，以證明協(xié)議的簽訂過程。第十四條附件14.1畢業(yè)生學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件畢業(yè)生應(yīng)提供學(xué)歷、學(xué)位證書的復(fù)印件，以證明其學(xué)歷、學(xué)位的真實性。14.2用人單位營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件用人單位應(yīng)提供營業(yè)執(zhí)照的復(fù)印件，以證明其合法經(jīng)營資格。14.3其他相關(guān)文件雙方認(rèn)為需要作為本協(xié)議附件的其他文件。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入的概念1.1本合同所稱第三方，是指除甲乙方之外，與甲乙方有利益關(guān)系的其他個人或組織。1.2第三方介入是指第三方參與甲乙雙方在履行本合同過程中的一些活動，包括但不限于中介服務(wù)、評估鑒定、監(jiān)督執(zhí)行等。第二條第三方介入的條件和方式2.1第三方介入的條件第三方介入須經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書面介入?yún)f(xié)議。2.2第三方介入的方式第三方介入可以通過提供專業(yè)服務(wù)、協(xié)助履行合同、提供咨詢意見等方式進行。第三條第三方的主要責(zé)任3.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求和介入?yún)f(xié)議的約定，提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助履行合同。3.2第三方應(yīng)保持中立立場，公正客觀地提供服務(wù)，不得偏袒任何一方。3.3第三方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，保護甲乙雙方的合法權(quán)益。第四條第三方的主要權(quán)利4.1第三方有權(quán)根據(jù)介入?yún)f(xié)議的約定，獲取相應(yīng)的報酬。4.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的資料和條件，以便更好地履行合同。第五條第三方責(zé)任限額5.1第三方對甲乙雙方的損失賠償責(zé)任，以第三方在介入?yún)f(xié)議中約定的賠償限額為限。5.2如果第三方未在介入?yún)f(xié)議中約定賠償限額，第三方對甲乙雙方的損失賠償責(zé)任，以第三方在提供服務(wù)過程中實際收取的費用為限。第六條第三方與甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)劃分6.1第三方介入不影響甲乙雙方在本合同中的權(quán)利義務(wù)。6.2第三方在本合同中的權(quán)利義務(wù)，僅限于第三方介入的范圍內(nèi)。6.3甲乙雙方與第三方之間的糾紛，不影響甲乙雙方在本合同中的履行。第七條第三方介入的終止7.1第三方介入?yún)f(xié)議約定的終止條件出現(xiàn)，第三方介入終止。7.2甲乙雙方協(xié)商一致，可以提前終止第三方介入。7.3第三方未按照介入?yún)f(xié)議約定提供服務(wù)，甲乙雙方均有權(quán)終止第三方介入。第八條第三方介入后的爭議解決8.1第三方介入過程中產(chǎn)生的爭議，通過協(xié)商解決。8.2協(xié)商不成，爭議提交甲方所在地的人民法院訴訟解決。第九條第三方介入的書面協(xié)議9.1第三方介入須簽訂書面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。9.2書面協(xié)議作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。第十條第三方介入的告知義務(wù)10.1甲乙雙方應(yīng)在第三方介入前，向?qū)Ψ礁嬷谌降幕拘畔⒓敖槿胧马棥?0.2甲乙雙方應(yīng)保證所提供的第三方信息真實準(zhǔn)確。第十一條第三方介入的保密義務(wù)11.1第三方應(yīng)對在介入過程中獲取的甲乙雙方的商業(yè)秘密予以保密。11.2保密義務(wù)在本合同終止后繼續(xù)有效，持續(xù)時間為五年。第十二條第三方介入的法律法規(guī)遵守12.1第三方應(yīng)遵守中華人民共和國法律法規(guī)，不得從事違法活動。12.2第三方在本合同中的行為，不得損害國家利益、社會公共利益。第十三條第三方介入的后果承擔(dān)13.1第三方未按照介入?yún)f(xié)議提供服務(wù)，導(dǎo)致甲乙雙方損失的，由第三方承擔(dān)責(zé)任。13.2第三方在本合同中的行為，導(dǎo)致甲乙雙方損失的，由第三方承擔(dān)責(zé)任。第十四條第三方介入的說明和證明14.1第三方應(yīng)向甲乙雙方說明其提供的服務(wù)內(nèi)容和服務(wù)過程。14.2第三方應(yīng)提供必要的證明文件，以證明其服務(wù)符合法律法規(guī)和介入?yún)f(xié)議的約定。第十五條附加條款15.1甲乙雙方認(rèn)為需要約定的其他事項，可以作為本合同的附加條款。15.2附加條款與本合同具有同等法律效力。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：畢業(yè)生學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件附件2：用人單位營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件附件3：第三方中介服務(wù)合同復(fù)印件附件4：第三方評估鑒定報告復(fù)印件附件5：第三方監(jiān)督執(zhí)行協(xié)議復(fù)印件附件1詳細(xì)要求：畢業(yè)生應(yīng)提供學(xué)歷、學(xué)位證書的復(fù)印件，以證明其學(xué)歷、學(xué)位的真實性。復(fù)印件應(yīng)清晰可見，不得有涂抹、篡改等痕跡。附件2詳細(xì)要求：用人單位應(yīng)提供營業(yè)執(zhí)照的復(fù)印件，以證明其合法經(jīng)營資格。復(fù)印件應(yīng)清晰可見，不得有涂抹、篡改等痕跡。附件3詳細(xì)要求：第三方中介服務(wù)合同應(yīng)詳細(xì)列出中介服務(wù)的具體內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費用等條款。合同應(yīng)由中介方和用人單位雙方簽字蓋章。附件4詳細(xì)要求：第三方評估鑒定報告應(yīng)詳細(xì)記錄評估鑒定的過程、方法、結(jié)果等內(nèi)容。報告應(yīng)由第三方簽字蓋章，并注明評估鑒定的有效期。附件5詳細(xì)要求：第三方監(jiān)督執(zhí)行協(xié)議應(yīng)明確監(jiān)督執(zhí)行的具體內(nèi)容、監(jiān)督期限、監(jiān)督費用等條款。協(xié)議應(yīng)由第三方和用人單位雙方簽字蓋章。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.畢業(yè)生未按照協(xié)議約定到用人單位報到并履行工作職責(zé)。2.用人單位未按照協(xié)議約定提供相應(yīng)的崗位和工作條件，或未按時足額支付工資待遇。3.第三方未按照介入?yún)f(xié)議約定提供服務(wù)，或未保持中立立場公正客觀地提供服務(wù)。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.畢業(yè)生違約：畢業(yè)生應(yīng)承擔(dān)違約金，并賠償因此給用人單位造成的損失。具體違約金金額和賠償范圍應(yīng)在協(xié)議中約定。示例說明：畢業(yè)生在試用期未滿提前離職，按照協(xié)議約定應(yīng)支付用人單位違約金1000元，并賠償因離職導(dǎo)致的崗位空置費用2000元。2.用人單位違約：用人單位應(yīng)承擔(dān)違約金，并賠償因此給畢業(yè)生造成的損失。具體違約金金額和賠償