企業(yè)主體責(zé)任執(zhí)法檢查實(shí)施方案模版（2篇）

企業(yè)主體責(zé)任執(zhí)法檢查實(shí)施方案模版一、背景及宗旨依據(jù)《中華人民共和國(guó)企業(yè)所得稅法》第七十七條之規(guī)定：“企業(yè)應(yīng)依照法律、行政法規(guī)的規(guī)定，計(jì)算并繳納所得稅”。企業(yè)作為納稅主體，有責(zé)任依照法定要求，準(zhǔn)時(shí)、足額地繳納企業(yè)所得稅，此乃企業(yè)應(yīng)遵守的法律義務(wù)。為強(qiáng)化對(duì)企業(yè)履行納稅主體責(zé)任的監(jiān)督與檢查，確保企業(yè)依法及時(shí)足額繳納稅款，履行社會(huì)責(zé)任，維護(hù)社會(huì)公平正義，特制定本實(shí)施方案。本方案旨在明確企業(yè)履行主體責(zé)任的執(zhí)法檢查內(nèi)容、程序及要求，推動(dòng)企業(yè)依法履行主體責(zé)任，提升企業(yè)自我管理能力。二、檢查范圍本次企業(yè)主體責(zé)任執(zhí)法檢查覆蓋所有納稅企業(yè)。三、檢查內(nèi)容（一）企業(yè)主體責(zé)任履行情況檢查1.核查企業(yè)是否建立符合規(guī)定的會(huì)計(jì)制度及會(huì)計(jì)核算體系；2.核查企業(yè)是否制定內(nèi)部控制制度，確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)真實(shí)、合法；3.核查企業(yè)是否按規(guī)定編制財(cái)務(wù)報(bào)表，并及時(shí)上報(bào)；4.核查企業(yè)是否遵守稅務(wù)法規(guī)及財(cái)稅政策，依法繳納稅費(fèi)。（二）涉稅風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估檢查1.核查企業(yè)是否依法核算納稅所得額；2.核查企業(yè)是否存在逃稅、偷稅等違法行為；3.核查企業(yè)是否存在虛開發(fā)票、騙取稅款等違法行為；4.核查企業(yè)是否依法享受稅收優(yōu)惠政策，并符合相關(guān)條件。（三）企業(yè)社會(huì)責(zé)任履行情況檢查1.核查企業(yè)是否執(zhí)行勞動(dòng)法律法規(guī)，保障員工權(quán)益；2.核查企業(yè)是否參與社會(huì)公益活動(dòng)，履行社會(huì)責(zé)任；3.核查企業(yè)是否合法合規(guī)經(jīng)營(yíng)，尊重消費(fèi)者權(quán)益；4.核查企業(yè)是否履行環(huán)境保護(hù)義務(wù)，減少環(huán)境污染。四、檢查程序（一）前期準(zhǔn)備1.組建檢查組，明確組織架構(gòu)及職責(zé)分工；2.制定檢查計(jì)劃，明確檢查范圍、時(shí)間及人員安排；3.收集企業(yè)相關(guān)信息，包括工商、稅務(wù)、社保等數(shù)據(jù)。（二）實(shí)地檢查1.按照檢查計(jì)劃，對(duì)企業(yè)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)檢查；2.查閱企業(yè)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、合同、票據(jù)等相關(guān)資料；3.與企業(yè)負(fù)責(zé)人及有關(guān)人員進(jìn)行訪談，了解企業(yè)經(jīng)營(yíng)和管理情況。（三）檢查整理1.整理和歸檔檢查所得資料；2.撰寫檢查報(bào)告，分析檢查結(jié)果和問題，并提出整改建議；3.將檢查報(bào)告及時(shí)上報(bào)相關(guān)部門。五、檢查要求（一）依法公正執(zhí)法檢查人員應(yīng)嚴(yán)格遵守法律法規(guī)及執(zhí)法程序，確保檢查過程公正、公平、透明。（二）保護(hù)企業(yè)合法權(quán)益檢查過程中應(yīng)尊重企業(yè)合法權(quán)益，嚴(yán)禁濫用職權(quán)、徇私舞弊，確保企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。（三）嚴(yán)格保密工作檢查人員應(yīng)保守國(guó)家秘密和企業(yè)商業(yè)秘密，妥善保管和使用檢查資料，嚴(yán)禁泄露和濫用。（四）加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合各相關(guān)部門應(yīng)加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，形成合力，確保企業(yè)主體責(zé)任執(zhí)法檢查工作的有效進(jìn)行。六、檢查結(jié)果處理（一）對(duì)履行主體責(zé)任良好的企業(yè)，給予表?yè)P(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)。（二）對(duì)主體責(zé)任履行存在問題的企業(yè)，依法加強(qiáng)督促整改，并根據(jù)情況追究相應(yīng)的法律責(zé)任。（三）對(duì)違法違規(guī)企業(yè)，嚴(yán)肅查處，依法追繳稅款，并可能面臨罰款、行政處罰甚至刑事追究的風(fēng)險(xiǎn)。七、宣傳教育和法律培訓(xùn)（一）加強(qiáng)宣傳教育，提高企業(yè)主體責(zé)任意識(shí)。（二）開展相關(guān)法律法規(guī)培訓(xùn)，提高企業(yè)法律意識(shí)和合規(guī)能力。（三）組織經(jīng)驗(yàn)交流和案例分析，推動(dòng)企業(yè)主體責(zé)任履行的標(biāo)桿示范。八、實(shí)施監(jiān)督和評(píng)估（一）加強(qiáng)監(jiān)督管理，確保企業(yè)主體責(zé)任執(zhí)法檢查的規(guī)范有效進(jìn)行。（二）開展檢查評(píng)估，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，完善工作機(jī)制和流程。（三）加強(qiáng)跟蹤服務(wù)，指導(dǎo)企業(yè)整改，推動(dòng)問題解決。【總結(jié)】本實(shí)施方案旨在加強(qiáng)對(duì)企業(yè)主體責(zé)任履行情況的監(jiān)督和檢查，確保企業(yè)合規(guī)經(jīng)營(yíng)，依法履行主體責(zé)任。通過規(guī)范檢查程序和要求，促使企業(yè)自覺遵守法律法規(guī)，提高自律意識(shí)和合規(guī)能力，推動(dòng)企業(yè)向法治企業(yè)轉(zhuǎn)型，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步。企業(yè)主體責(zé)任執(zhí)法檢查實(shí)施方案模版（二）一、背景及目標(biāo)企業(yè)作為市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的主體，在其運(yùn)營(yíng)過程中，必須依照法律法規(guī)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和社會(huì)責(zé)任。強(qiáng)化企業(yè)主體責(zé)任的監(jiān)督與檢查，目的在于促進(jìn)企業(yè)遵循規(guī)范、依法經(jīng)營(yíng)，構(gòu)建和完善企業(yè)主體責(zé)任體系，提升企業(yè)的法律風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)和社會(huì)責(zé)任承擔(dān)意識(shí)，進(jìn)而推動(dòng)經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展和社會(huì)的和諧穩(wěn)定。具體目標(biāo)如下：1.構(gòu)建高效的企業(yè)主體責(zé)任監(jiān)督機(jī)制，確保企業(yè)主體責(zé)任得到有效執(zhí)行；2.提升企業(yè)對(duì)法律合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)的防控能力，降低法律違規(guī)事件的發(fā)生；3.促使企業(yè)尊重并保障員工權(quán)益，積極履行環(huán)境保護(hù)義務(wù)，全面履行社會(huì)責(zé)任；4.增強(qiáng)社會(huì)公眾對(duì)企業(yè)的信任度和支持力度。二、實(shí)施內(nèi)容及措施1.建立企業(yè)主體責(zé)任監(jiān)督機(jī)制（1）設(shè)立專職的監(jiān)督部門或機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)及監(jiān)督企業(yè)主體責(zé)任的監(jiān)督工作；（2）明確監(jiān)督的目標(biāo)、內(nèi)容、流程及標(biāo)準(zhǔn)，制定相應(yīng)的技術(shù)規(guī)范和操作細(xì)則；（3）建立監(jiān)督工作的信息化管理系統(tǒng)，以提升監(jiān)督工作的效率和精確性；（4）完善企業(yè)主體責(zé)任監(jiān)督的投訴舉報(bào)受理及處理機(jī)制，鼓勵(lì)公眾積極參與監(jiān)督工作。2.指導(dǎo)企業(yè)構(gòu)建完善的企業(yè)主體責(zé)任體系（1）制定企業(yè)主體責(zé)任的檢查評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)，明確企業(yè)應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任和社會(huì)責(zé)任；（2）指導(dǎo)企業(yè)建立企業(yè)主體責(zé)任體系，涵蓋法律遵從、合規(guī)管理、員工權(quán)益保障、環(huán)境保護(hù)、社會(huì)責(zé)任等方面的規(guī)定；（3）加強(qiáng)對(duì)企業(yè)主體責(zé)任體系的宣傳和培訓(xùn)，提升企業(yè)員工的法律意識(shí)和責(zé)任意識(shí)；（4）支持企業(yè)開展法律咨詢和法律風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，及時(shí)解決企業(yè)面臨的法律問題，降低法律風(fēng)險(xiǎn)。3.強(qiáng)化企業(yè)主體責(zé)任的監(jiān)督（1）組織對(duì)企業(yè)主體責(zé)任的監(jiān)督，包括企業(yè)主體責(zé)任體系的建立與執(zhí)行情況、企業(yè)的法律合規(guī)、員工權(quán)益保障、環(huán)境保護(hù)、社會(huì)責(zé)任履行情況等；（2）通過現(xiàn)場(chǎng)檢查、抽查、隨機(jī)抽樣等方式進(jìn)行監(jiān)督，特別關(guān)注高風(fēng)險(xiǎn)、重點(diǎn)行業(yè)和重點(diǎn)企業(yè)；（3）對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行分類、整理、分析和評(píng)估，及時(shí)采取措施，要求企業(yè)進(jìn)行整改，確保企業(yè)主體責(zé)任的落實(shí)；（4）對(duì)整改情況進(jìn)行跟蹤監(jiān)督，重點(diǎn)關(guān)注問題整改的效果和持續(xù)改進(jìn)情況。三、支持與激勵(lì)1.支持企業(yè)構(gòu)建完善企業(yè)主體責(zé)任體系的經(jīng)費(fèi)和人員配置；2.加大監(jiān)督力度，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題依法依規(guī)進(jìn)行處罰和懲處；3.對(duì)積極履行企業(yè)主體責(zé)任、主動(dòng)接受監(jiān)督、自覺進(jìn)行整改的企業(yè)予以表彰和獎(jiǎng)勵(lì)；4.建立相應(yīng)的信用評(píng)價(jià)體系，對(duì)違法違規(guī)企業(yè)實(shí)施信用懲戒，對(duì)積極履行企業(yè)主體責(zé)任的企業(yè)給予信用激勵(lì)。四、監(jiān)督與評(píng)估1.建立監(jiān)督工作的評(píng)估機(jī)制，定期對(duì)監(jiān)督工作進(jìn)行評(píng)估和考核，評(píng)估結(jié)果可作為相關(guān)部門和工作人員的考核依據(jù)；2.加強(qiáng)對(duì)監(jiān)督工作的監(jiān)督和紀(jì)律執(zhí)行，對(duì)違法違紀(jì)或?yàn)E用職權(quán)的人員進(jìn)行處理和追責(zé)；3.推動(dòng)政府信息公開，加大對(duì)監(jiān)督工作的宣傳力度，接受社會(huì)監(jiān)督。五、資源保障1.組織相關(guān)部門和專家開展培訓(xùn)，提升監(jiān)督工作的能力和水平；2.加大對(duì)監(jiān)督機(jī)構(gòu)的投入，提供必要的人力、財(cái)力和物力支持；3.建立與相關(guān)部門的協(xié)作機(jī)制，加強(qiáng)信息共享和協(xié)同辦公。六、宣傳與推廣1.開展企業(yè)主體責(zé)任監(jiān)督的宣傳教育活動(dòng)，提升企業(yè)和社會(huì)對(duì)監(jiān)督工作的認(rèn)識(shí)和理解；2.制作宣傳資料和宣傳片，向企業(yè)和社會(huì)宣傳企業(yè)主體責(zé)任監(jiān)督的意義和成果；3.利用媒體、互聯(lián)網(wǎng)等渠道加大宣傳力度，增強(qiáng)社會(huì)對(duì)企業(yè)主體責(zé)任監(jiān)督的關(guān)注和支持。七、實(shí)施時(shí)間表具體實(shí)施時(shí)間可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行安排。一般可按照以下步驟進(jìn)行：1.設(shè)立專職的監(jiān)督部門或機(jī)構(gòu)，明確機(jī)構(gòu)職責(zé)和人員配置，確定工作計(jì)劃和時(shí)間節(jié)點(diǎn)；2.制定和完善企業(yè)主體責(zé)任監(jiān)督的相關(guān)制度和規(guī)定，建立信息化管理系統(tǒng)；3.開展企業(yè)主體責(zé)任監(jiān)督的培訓(xùn)和宣傳教育活動(dòng)，提升企業(yè)和社會(huì)的認(rèn)識(shí)和理解；4.逐步推進(jìn)企業(yè)主體責(zé)任監(jiān)督的實(shí)施，加強(qiáng)對(duì)企業(yè)的監(jiān)督和支持；5.定