機(jī)電（運(yùn)輸）副科長(zhǎng)崗位責(zé)任制

機(jī)電（運(yùn)輸）副科長(zhǎng)崗位責(zé)任制第一條崗位背景與職責(zé)機(jī)電（運(yùn)輸）副科長(zhǎng)是公司機(jī)電運(yùn)輸部門的緊要管理崗位，負(fù)責(zé)引導(dǎo)、協(xié)調(diào)和管理機(jī)電運(yùn)輸相關(guān)工作，推動(dòng)機(jī)電運(yùn)輸工作的規(guī)范化、高效化。機(jī)電（運(yùn)輸）副科長(zhǎng)的職責(zé)包含但不限于：負(fù)責(zé)訂立公司機(jī)電運(yùn)輸部門的發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃；組織訂立機(jī)電運(yùn)輸相關(guān)的工作計(jì)劃，并確保其實(shí)施；負(fù)責(zé)機(jī)電運(yùn)輸部門的日常管理工作，包含人員調(diào)度、資源配置、安全管理等；監(jiān)督機(jī)電運(yùn)輸工作中的安全風(fēng)險(xiǎn)，并及時(shí)采取措施進(jìn)行防備和應(yīng)對(duì)；負(fù)責(zé)與上級(jí)部門、相關(guān)單位進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)，解決機(jī)電運(yùn)輸相關(guān)問題；組織開展機(jī)電運(yùn)輸相關(guān)的培訓(xùn)和培養(yǎng)工作，提升員工綜合素養(yǎng)。第二條崗位要求學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷，機(jī)械、電子、運(yùn)輸?shù)认嚓P(guān)專業(yè)優(yōu)先。工作經(jīng)驗(yàn)要求：具備相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗(yàn)，熟識(shí)機(jī)電運(yùn)輸領(lǐng)域的管理規(guī)范和相關(guān)法律法規(guī)。知識(shí)與技能要求：具備良好的溝通本領(lǐng)和團(tuán)隊(duì)合作精神；具備較強(qiáng)的組織和協(xié)調(diào)本領(lǐng)；嫻熟運(yùn)用計(jì)算機(jī)辦公軟件，具備數(shù)據(jù)分析和處理本領(lǐng)；具備較強(qiáng)的安全意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)管理本領(lǐng)。品質(zhì)要求：忠誠守信，遵守公司相關(guān)制度和規(guī)定；具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德；具備較強(qiáng)的抗壓本領(lǐng)和解決問題的本領(lǐng)。第三條工作權(quán)限與責(zé)任機(jī)電（運(yùn)輸）副科長(zhǎng)具有以下工作權(quán)限：參加訂立公司機(jī)電運(yùn)輸部門的發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃；組織訂立機(jī)電運(yùn)輸部門的工作計(jì)劃，并確保其實(shí)施；對(duì)機(jī)電運(yùn)輸部門進(jìn)行日常管理和監(jiān)督，包含人員調(diào)度、資源配置、安全管理等；參加決策與達(dá)成上級(jí)部門、相關(guān)單位的溝通和協(xié)調(diào)。機(jī)電（運(yùn)輸）副科長(zhǎng)的責(zé)任包含但不限于：確保機(jī)電運(yùn)輸部門的工作目標(biāo)和任務(wù)的完成；確保機(jī)電運(yùn)輸工作符合相關(guān)的法律法規(guī)和管理制度；確保機(jī)電運(yùn)輸工作中的安全風(fēng)險(xiǎn)得到有效掌控；確保機(jī)電運(yùn)輸部門的員工具備相關(guān)專業(yè)知識(shí)和技能。第四條工作流程與考核機(jī)制機(jī)電（運(yùn)輸）副科長(zhǎng)應(yīng)依照以下工作流程進(jìn)行工作：訂立機(jī)電運(yùn)輸部門的工作計(jì)劃，并報(bào)上級(jí)部門審批；組織機(jī)電運(yùn)輸部門的工作實(shí)施和監(jiān)督；定期進(jìn)行機(jī)電運(yùn)輸工作的檢查和評(píng)估，并及時(shí)采取改進(jìn)措施；及時(shí)上報(bào)機(jī)電運(yùn)輸工作的進(jìn)展情況和問題。機(jī)電（運(yùn)輸）副科長(zhǎng)的工作考核機(jī)制包含：定期進(jìn)行績(jī)效考核，評(píng)估其在工作計(jì)劃、部門管理和安全管理等方面的表現(xiàn)；依據(jù)考核結(jié)果，及時(shí)獎(jiǎng)懲，并進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理。第五條其他本規(guī)章制度自頒布之日起生效，若有需要修改的地方，應(yīng)經(jīng)機(jī)電運(yùn)輸部門主管領(lǐng)導(dǎo)同意后方可修改。本規(guī)章制度解釋權(quán)歸公司全部，并進(jìn)行統(tǒng)一解釋。以上為機(jī)電（運(yùn)輸）副科長(zhǎng)崗位責(zé)任制的規(guī)