2024年員工與公司股權(quán)綁定協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年員工與公司股權(quán)綁定協(xié)議本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1股權(quán)綁定1.2員工1.3公司1.4目標(biāo)公司1.5股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃2.目的和原則2.1目的2.2原則3.股權(quán)綁定方案3.1股權(quán)綁定比例3.2股權(quán)綁定條件3.3股權(quán)綁定方式3.4股權(quán)綁定期限4.股權(quán)分配與調(diào)整4.1股權(quán)分配4.2股權(quán)調(diào)整5.股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施5.1實(shí)施流程5.2實(shí)施時(shí)間5.3實(shí)施條件6.股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的變更6.1變更條件6.2變更流程6.3變更通知7.股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的終止7.1終止條件7.2終止流程7.3終止通知8.股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的解除8.1解除條件8.2解除流程8.3解除通知9.股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的稅務(wù)處理9.1稅收政策9.2稅務(wù)申報(bào)9.3稅務(wù)籌劃10.股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.3爭(zhēng)議解決程序11.違約責(zé)任11.1違約行為11.2違約責(zé)任承擔(dān)11.3違約賠償12.合同的生效、變更與解除12.1生效條件12.2生效日期12.3變更與解除13.通知與送達(dá)13.1通知方式13.2送達(dá)地址13.3送達(dá)時(shí)間14.其他14.1不可抗力14.2合同附件14.3合同份數(shù)14.4合同語言第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1股權(quán)綁定本合同中，“股權(quán)綁定”指公司將其持有的目標(biāo)公司股份，按照一定的比例和條件，與員工個(gè)人或團(tuán)隊(duì)的利益相綁定，通過股權(quán)激勵(lì)的方式，激勵(lì)員工為公司創(chuàng)造更大的價(jià)值。1.2員工本合同中，“員工”指與公司簽訂本合同的，符合股權(quán)綁定條件的自然人。1.3公司本合同中，“公司”指提供股權(quán)綁定激勵(lì)方案，并負(fù)責(zé)實(shí)施和管理該激勵(lì)方案的企業(yè)。1.4目標(biāo)公司本合同中，“目標(biāo)公司”指公司所投資或控股的公司，其股權(quán)被用于股權(quán)綁定激勵(lì)。1.5股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃本合同中，“股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃”指公司為激勵(lì)員工而設(shè)立的，通過股權(quán)綁定方式實(shí)施的長(zhǎng)期激勵(lì)計(jì)劃。第二條目的和原則2.1目的本合同旨在通過股權(quán)綁定激勵(lì)計(jì)劃，將員工利益與公司發(fā)展緊密結(jié)合，增強(qiáng)員工歸屬感和責(zé)任感，促進(jìn)公司長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展。2.2原則（1）公平、公正、公開原則；（2）激勵(lì)與約束并重原則；（3）長(zhǎng)期激勵(lì)與短期激勵(lì)相結(jié)合原則；（4）風(fēng)險(xiǎn)可控原則。第三條股權(quán)綁定方案3.1股權(quán)綁定比例公司根據(jù)目標(biāo)公司股權(quán)結(jié)構(gòu)和發(fā)展需求，確定股權(quán)綁定比例，并分配給符合資格的員工。3.2股權(quán)綁定條件（1）員工在公司服務(wù)滿一定年限；（2）員工在考核中達(dá)到公司設(shè)定的績(jī)效要求；（3）員工無重大違規(guī)行為。3.3股權(quán)綁定方式公司采用直接股權(quán)授予、股權(quán)期權(quán)或其他股權(quán)激勵(lì)方式實(shí)施股權(quán)綁定。3.4股權(quán)綁定期限股權(quán)綁定期限為五年，自員工獲得股權(quán)之日起計(jì)算。第四條股權(quán)分配與調(diào)整4.1股權(quán)分配公司根據(jù)股權(quán)綁定方案，將目標(biāo)公司股權(quán)分配給符合條件的員工。4.2股權(quán)調(diào)整（1）員工離職或終止合同時(shí)，根據(jù)其在公司服務(wù)年限和績(jī)效表現(xiàn)，調(diào)整股權(quán)綁定比例；（2）目標(biāo)公司股權(quán)結(jié)構(gòu)發(fā)生變化時(shí)，公司根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整股權(quán)綁定比例。第五條股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施5.1實(shí)施流程（1）公司制定股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃，并報(bào)相關(guān)監(jiān)管部門審批；（2）公司向員工公示股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃；（3）員工根據(jù)自身?xiàng)l件申請(qǐng)股權(quán)激勵(lì)；（4）公司審核員工申請(qǐng)，確定股權(quán)綁定比例；（5）公司辦理股權(quán)綁定手續(xù)。5.2實(shí)施時(shí)間股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃自公司批準(zhǔn)之日起實(shí)施。5.3實(shí)施條件（1）公司具備實(shí)施股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的條件；（2）目標(biāo)公司具備實(shí)施股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的條件；（3）員工符合股權(quán)綁定條件。第六條股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的變更6.1變更條件（1）公司戰(zhàn)略調(diào)整；（2）目標(biāo)公司股權(quán)結(jié)構(gòu)變化；（3）員工個(gè)人情況變化。6.2變更流程（1）公司提出變更方案；（2）公司召開股東大會(huì)或董事會(huì)審議；（3）公司向監(jiān)管部門報(bào)告變更事宜；（4）變更方案經(jīng)監(jiān)管部門批準(zhǔn)后，通知員工。6.3變更通知公司以書面形式通知員工股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃變更事宜，員工應(yīng)在收到通知后一個(gè)月內(nèi)作出答復(fù)。第八條股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的終止8.1終止條件（1）公司因經(jīng)營(yíng)困難，經(jīng)股東大會(huì)決議終止股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃；（2）目標(biāo)公司因經(jīng)營(yíng)不善，被依法清算或解散；（3）員工違反合同約定，嚴(yán)重?fù)p害公司利益；（4）法律法規(guī)或政策變化，導(dǎo)致股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃無法繼續(xù)實(shí)施。8.2終止流程（1）公司提出終止股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的申請(qǐng)；（2）公司召開股東大會(huì)或董事會(huì)審議；（3）公司向監(jiān)管部門報(bào)告終止事宜；（4）終止方案經(jīng)監(jiān)管部門批準(zhǔn)后，通知員工。8.3終止通知公司以書面形式通知員工股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃終止事宜，員工應(yīng)在收到通知后一個(gè)月內(nèi)作出答復(fù)。第九條股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的解除9.1解除條件（1）員工因個(gè)人原因主動(dòng)離職或合同到期；（2）公司因員工嚴(yán)重違紀(jì)或違規(guī)行為，解除勞動(dòng)合同；（3）員工因健康原因無法履行工作職責(zé)，經(jīng)公司認(rèn)定。9.2解除流程（1）公司提出解除股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的通知；（2）員工在收到通知后一個(gè)月內(nèi)，有權(quán)選擇是否保留股權(quán)；（3）公司根據(jù)員工的選擇，辦理股權(quán)解除手續(xù)。9.3解除通知公司以書面形式通知員工股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃解除事宜，員工應(yīng)在收到通知后一個(gè)月內(nèi)作出答復(fù)。第十條股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的稅務(wù)處理10.1稅收政策公司按照國(guó)家相關(guān)稅收政策，對(duì)股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃進(jìn)行稅務(wù)處理。10.2稅務(wù)申報(bào)員工應(yīng)在獲得股權(quán)激勵(lì)后，按照公司要求，及時(shí)進(jìn)行稅務(wù)申報(bào)。10.3稅務(wù)籌劃公司為員工提供稅務(wù)籌劃建議，幫助員工合理避稅。第十一條股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式（1）協(xié)商解決；（2）調(diào)解；（3）仲裁；（4）訴訟。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)（1）雙方協(xié)商確定；（2）調(diào)解機(jī)構(gòu)；（3）仲裁委員會(huì)；（4）人民法院。11.3爭(zhēng)議解決程序（1）雙方協(xié)商；（2）調(diào)解；（3）仲裁；（4）訴訟。第十二條違約責(zé)任12.1違約行為（1）公司未按照合同約定實(shí)施股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃；（2）員工未按照合同約定履行義務(wù)；（3）任何一方違反合同約定的其他行為。12.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償守約方因此遭受的損失；（2）違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約金；（3）違約方應(yīng)承擔(dān)因違約行為給第三方造成的損失。12.3違約賠償違約賠償金額由雙方協(xié)商確定，協(xié)商不成的，由爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)裁決。第十三條合同的生效、變更與解除13.1生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。13.2生效日期本合同自生效之日起生效。13.3變更與解除（1）本合同任何一方提出變更或解除合同，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方；（2）合同變更或解除后，雙方應(yīng)按照變更或解除后的合同條款履行義務(wù)；（3）合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定處理剩余股權(quán)激勵(lì)事宜。第十四條其他14.1不可抗力因不可抗力導(dǎo)致本合同無法履行或部分無法履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。14.2合同附件本合同附件與本合同具有同等法律效力。14.3合同份數(shù)本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。14.4合同語言本合同以中文書寫，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一條定義與解釋1.1第三方本合同中，“第三方”指在合同履行過程中，提供咨詢、中介、評(píng)估、審計(jì)等服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。1.2介入本合同中，“介入”指第三方根據(jù)合同約定或經(jīng)合同各方同意，參與合同履行的行為。第二條第三方介入的范圍和條件2.1第三方介入的范圍（1）提供咨詢服務(wù)，包括但不限于股權(quán)激勵(lì)方案設(shè)計(jì)、稅務(wù)籌劃等；（2）進(jìn)行中介服務(wù)，包括但不限于股權(quán)交易、股權(quán)轉(zhuǎn)讓等；（3）進(jìn)行評(píng)估服務(wù)，包括但不限于資產(chǎn)評(píng)估、業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估等；（4）進(jìn)行審計(jì)服務(wù)，包括但不限于財(cái)務(wù)審計(jì)、內(nèi)部控制審計(jì)等。2.2第三方介入的條件（1）合同各方同意第三方介入；（2）第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力；（3）第三方與合同各方簽訂書面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。第三條第三方的責(zé)任3.1責(zé)任限額（1）第三方在履行合同過程中，因故意或重大過失造成合同各方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（2）第三方責(zé)任限額由合同各方在簽訂第三方協(xié)議時(shí)約定，但最高不得超過合同標(biāo)的額的10%。3.2責(zé)任免除（1）因不可抗力導(dǎo)致第三方無法履行合同義務(wù)的，第三方不承擔(dān)責(zé)任；（2）因合同各方提供的信息不準(zhǔn)確、不完整導(dǎo)致第三方無法履行合同義務(wù)的，第三方不承擔(dān)責(zé)任。第四條第三方與其他各方的劃分說明4.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方之間為委托代理關(guān)系，甲方委托第三方履行合同中約定的第三方介入事項(xiàng)。4.2第三方與乙方的責(zé)任第三方對(duì)乙方承擔(dān)責(zé)任，乙方應(yīng)向第三方支付約定的服務(wù)費(fèi)用。4.3第三方與公司其他員工的關(guān)系第三方與公司其他員工之間無直接關(guān)系，公司其他員工不承擔(dān)第三方介入事項(xiàng)的責(zé)任。第五條第三方介入的流程5.1甲方提出第三方介入的需求，并與乙方協(xié)商確定第三方介入的范圍和條件。5.2甲方與第三方簽訂書面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。5.3第三方按照協(xié)議約定履行職責(zé)，甲方對(duì)第三方的履約情況進(jìn)行監(jiān)督。5.4第三方完成介入事項(xiàng)后，甲方向乙方提交第三方介入的成果。第六條第三方介入后的合同變更6.1合同各方應(yīng)根據(jù)第三方介入的實(shí)際情況，對(duì)合同進(jìn)行必要的變更。6.2合同變更需經(jīng)合同各方同意，并簽訂書面變更協(xié)議。第七條第三方介入后的爭(zhēng)議解決7.1第三方介入過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)由合同各方協(xié)商解決。7.2協(xié)商不成的，可提交第三方介入?yún)f(xié)議中約定的爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)解決。7.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)可根據(jù)合同約定或法律法規(guī)，對(duì)爭(zhēng)議進(jìn)行裁決。第八條第三方介入的終止8.1第三方介入終止的條件（1）合同各方同意終止第三方介入；（2）第三方完成合同約定的介入事項(xiàng)；（3）合同終止或解除。8.2第三方介入終止的流程（1）合同各方書面通知第三方終止介入；（2）第三方按照協(xié)議約定辦理相關(guān)手續(xù)；第九條第三方介入的保密9.1第三方在介入過程中，應(yīng)遵守合同各方的保密要求，不得泄露合同各方商業(yè)秘密。9.2第三方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十條本修正條款的生效與適用10.1本修正條款自合同各方簽字蓋章之日起生效。10.2本修正條款與本合同具有同等法律效力，合同各方應(yīng)共同遵守。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃方案要求：詳細(xì)描述股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的具體內(nèi)容，包括股權(quán)綁定比例、條件、方式、期限等。說明：本附件作為合同附件，與合同具有同等法律效力。2.第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方介入的具體范圍、條件、責(zé)任、費(fèi)用等。說明：本附件作為合同附件，與合同具有同等法律效力。3.員工考核報(bào)告要求：詳細(xì)記錄員工在合同期間的考核結(jié)果，包括績(jī)效、能力、貢獻(xiàn)等。說明：本附件作為合同附件，用于評(píng)估員工是否符合股權(quán)綁定條件。4.稅務(wù)申報(bào)材料要求：提供員工獲得股權(quán)激勵(lì)后的稅務(wù)申報(bào)材料，包括申報(bào)表、相關(guān)證明等。說明：本附件用于員工稅務(wù)申報(bào)，確保合規(guī)。5.爭(zhēng)議解決協(xié)議要求：明確爭(zhēng)議解決方式、機(jī)構(gòu)、程序等。說明：本附件作為合同附件，用于解決合同履行過程中的爭(zhēng)議。6.合同變更協(xié)議要求：詳細(xì)記錄合同變更的內(nèi)容、原因、日期等。說明：本附件作為合同附件，用于記錄合同變更情況。7.不可抗力證明要求：提供不可抗力事件的相關(guān)證明材料。說明：本附件用于證明不可抗力事件的發(fā)生，免除責(zé)任。8.第三方資質(zhì)證明要求：提供第三方介入所需的相關(guān)資質(zhì)證明材料。說明：本附件用于證明第三方具備介入合同履行的資質(zhì)和能力。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為（1）甲方未按照合同約定實(shí)施股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃；（2）乙方未按照合同約定履行義務(wù)，如未按時(shí)支付股權(quán)激勵(lì)費(fèi)用；（3）第三方未按照協(xié)議約定履行職責(zé)，如泄露商業(yè)秘密；（4）員工違反合同約定，如離職未提前通知。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)（1）甲方違約：根據(jù)違約程度，賠償乙方因此遭受的損失，包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失、合同履行機(jī)會(huì)損失等；（2）乙方違約：根據(jù)違約程度，賠償甲方因此遭受的損失，包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失、合同履行機(jī)會(huì)損失等；（3）第三方違約：根據(jù)違約程度，承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失、合同履行機(jī)會(huì)損失等；（4）員工違約：根據(jù)違約程度，賠償甲方或第三方因此遭受的損失，包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失、合同履行機(jī)會(huì)損失等。3.示例說明（1）示例一：甲方未按照合同約定實(shí)施股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃，導(dǎo)致乙方損失10萬元，甲方應(yīng)賠償乙方10萬元。（2）示例二：乙方未按時(shí)支付股權(quán)激勵(lì)費(fèi)用，導(dǎo)致甲方損失5萬元，乙方應(yīng)賠償甲方5萬元。（3）示例三：第三方泄露商業(yè)秘密，導(dǎo)致甲方損失20萬元，第三方應(yīng)賠償甲方20萬元。（4）示例四：?jiǎn)T工離職未提前通知，導(dǎo)致甲方損失2萬元，員工應(yīng)賠償甲方2萬元。全文完。2024年員工與公司股權(quán)綁定協(xié)議1本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)與目的1.1合同訂立的法律依據(jù)1.2合同訂立的目的與原則2.雙方基本信息2.1甲方法定代表人（或負(fù)責(zé)人）姓名及職務(wù)2.2甲方住所、聯(lián)系方式2.3乙方姓名、職務(wù)、聯(lián)系方式3.股權(quán)綁定方案概述3.1股權(quán)綁定比例3.2股權(quán)綁定期限3.3股權(quán)綁定條件4.股權(quán)歸屬與變更4.1股權(quán)歸屬4.2股權(quán)變更5.股權(quán)激勵(lì)方式5.1股權(quán)激勵(lì)的類型5.2股權(quán)激勵(lì)的分配5.3股權(quán)激勵(lì)的行使6.股權(quán)綁定收益分配6.1收益分配比例6.2收益分配方式6.3收益分配時(shí)間7.股權(quán)綁定費(fèi)用及支付7.1股權(quán)綁定費(fèi)用7.2費(fèi)用支付方式7.3費(fèi)用支付時(shí)間8.股權(quán)綁定解除條件8.1解除條件8.2解除程序8.3解除后的處理9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.3違約賠償10.合同解除10.1合同解除條件10.2合同解除程序10.3合同解除后的處理11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.3爭(zhēng)議解決程序12.合同生效與終止12.1合同生效條件12.2合同生效時(shí)間12.3合同終止條件12.4合同終止時(shí)間13.合同附件13.1附件一：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃13.2附件二：股權(quán)綁定協(xié)議補(bǔ)充條款14.其他約定事項(xiàng)14.1合同簽訂日期14.2合同份數(shù)14.3合同解釋與適用法律第一部分：合同如下：第一條合同訂立依據(jù)與目的1.1合同訂立的法律依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)公司法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)訂立。1.2合同訂立的目的與原則本合同的訂立旨在明確甲方與乙方之間的股權(quán)綁定關(guān)系，激勵(lì)乙方為公司發(fā)展貢獻(xiàn)力量，實(shí)現(xiàn)雙方利益共享，促進(jìn)公司持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。第二條雙方基本信息2.1甲方法定代表人（或負(fù)責(zé)人）姓名及職務(wù)甲方法定代表人（或負(fù)責(zé)人）姓名：，職務(wù)：總經(jīng)理。2.2甲方住所、聯(lián)系方式甲方住所：省市區(qū)路號(hào)聯(lián)系電話：056782.3乙方姓名、職務(wù)、聯(lián)系方式乙方姓名：，職務(wù)：研發(fā)部經(jīng)理。聯(lián)系電話：087654321第三條股權(quán)綁定方案概述3.1股權(quán)綁定比例乙方在公司股權(quán)綁定方案中所占比例為公司總股本的1%。3.2股權(quán)綁定期限股權(quán)綁定期限為自合同生效之日起三年。3.3股權(quán)綁定條件（1）在公司工作滿一年；（2）完成公司規(guī)定的年度績(jī)效考核；（3）無違反公司規(guī)章制度的行為。第四條股權(quán)歸屬與變更4.1股權(quán)歸屬股權(quán)綁定期間，乙方所持有的股權(quán)歸乙方所有。4.2股權(quán)變更股權(quán)綁定期間，如乙方離職，其股權(quán)歸甲方所有。第五條股權(quán)激勵(lì)方式5.1股權(quán)激勵(lì)的類型本合同采用限制性股票激勵(lì)方式。5.2股權(quán)激勵(lì)的分配乙方獲得股權(quán)激勵(lì)后，每年可按約定比例獲得相應(yīng)股權(quán)。5.3股權(quán)激勵(lì)的行使乙方行使股權(quán)激勵(lì)時(shí)，應(yīng)按照公司章程及股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第六條股權(quán)綁定收益分配6.1收益分配比例股權(quán)綁定期間，乙方所獲得的股權(quán)收益按照約定比例分配。6.2收益分配方式收益分配采用現(xiàn)金支付方式。6.3收益分配時(shí)間收益分配時(shí)間為每個(gè)財(cái)年結(jié)束后一個(gè)月內(nèi)。第七條股權(quán)綁定費(fèi)用及支付7.1股權(quán)綁定費(fèi)用股權(quán)綁定費(fèi)用包括股權(quán)激勵(lì)費(fèi)用、股權(quán)鎖定費(fèi)用等。7.2費(fèi)用支付方式股權(quán)綁定費(fèi)用采用分期支付方式，具體支付時(shí)間及金額按照雙方約定執(zhí)行。7.3費(fèi)用支付時(shí)間股權(quán)綁定費(fèi)用支付時(shí)間為每個(gè)財(cái)年結(jié)束后一個(gè)月內(nèi)。第八條股權(quán)綁定解除條件8.1解除條件（1）乙方因個(gè)人原因離職，且未滿足股權(quán)解鎖條件的；（2）乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，被公司依法解除勞動(dòng)合同的；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行或繼續(xù)履行的；（4）雙方協(xié)商一致解除股權(quán)綁定協(xié)議的。8.2解除程序（1）任何一方提出解除股權(quán)綁定協(xié)議，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方；（2）雙方應(yīng)就解除股權(quán)綁定協(xié)議的相關(guān)事宜進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致后簽署解除協(xié)議；（3）解除股權(quán)綁定協(xié)議后，乙方持有的股權(quán)按原價(jià)回購(gòu)，甲方支付回購(gòu)款項(xiàng)。8.3解除后的處理（1）解除股權(quán)綁定協(xié)議后，乙方持有的股權(quán)歸甲方所有；（2）甲方應(yīng)于解除協(xié)議生效之日起十個(gè)工作日內(nèi)，將乙方持有的股權(quán)進(jìn)行回購(gòu)；（3）解除股權(quán)綁定協(xié)議后，雙方不再承擔(dān)本協(xié)議項(xiàng)下的任何權(quán)利義務(wù)。第九條違約責(zé)任9.1違約情形（1）任何一方未按約定支付股權(quán)綁定費(fèi)用的；（2）任何一方未按約定履行股權(quán)綁定協(xié)議的；（3）任何一方違反本協(xié)議約定的保密義務(wù)的。9.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金；（2）違約金數(shù)額按違約行為所造成的損失確定，最高不超過股權(quán)綁定總金額的10%；（3）違約金不足以彌補(bǔ)損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。9.3違約賠償（1）違約方應(yīng)賠償因違約行為給對(duì)方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失；（2）違約方應(yīng)承擔(dān)因違約行為給對(duì)方造成的合理費(fèi)用，包括但不限于律師費(fèi)、訴訟費(fèi)等。第十條合同解除10.1合同解除條件（1）本協(xié)議約定的解除條件成就的；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行或繼續(xù)履行的。10.2合同解除程序（1）任何一方提出解除合同，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方；（2）雙方應(yīng)就合同解除事宜進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致后簽署合同解除協(xié)議；（3）合同解除協(xié)議簽署后，雙方不再承擔(dān)本合同項(xiàng)下的任何權(quán)利義務(wù)。10.3合同解除后的處理（2）合同解除后，雙方應(yīng)相互返還因履行合同所獲得的財(cái)產(chǎn)；（3）合同解除后，雙方不再承擔(dān)本合同項(xiàng)下的任何權(quán)利義務(wù)。第十一條爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，提交合同簽訂地人民法院訴訟解決。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)雙方同意將爭(zhēng)議提交至合同簽訂地人民法院訴訟解決。11.3爭(zhēng)議解決程序（1）雙方應(yīng)在收到爭(zhēng)議解決通知之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟；（2）雙方應(yīng)積極配合人民法院的審判工作，按照人民法院的判決或裁定履行義務(wù)。第十二、十三條合同生效與終止12.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同生效時(shí)間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.3合同終止條件（1）合同約定的股權(quán)綁定期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行或繼續(xù)履行的。第十四、十五條其他約定事項(xiàng)14.1合同簽訂日期本合同簽訂日期為2024年4月1日。14.2合同份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。15.合同解釋與適用法律本合同的解釋與適用，均以中華人民共和國(guó)法律法規(guī)為依據(jù)。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1第三方是指在本合同履行過程中，為甲乙雙方提供中介、咨詢、評(píng)估、審計(jì)、法律服務(wù)等服務(wù)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。第二條第三方介入的條件2.1第三方介入須符合本合同約定的條件和程序。2.2第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意。2.3第三方介入應(yīng)符合法律法規(guī)的規(guī)定。第三條第三方責(zé)任限額3.1第三方在介入本合同過程中，因自身原因?qū)е录滓译p方損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.2第三方責(zé)任限額為本合同約定金額的10%，最高不超過人民幣100萬元。3.3第三方責(zé)任限額不包括因不可抗力、甲方或乙方自身原因?qū)е碌膿p失。第四條第三方職責(zé)4.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，獨(dú)立、客觀、公正地履行職責(zé)。4.2第三方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，確保服務(wù)質(zhì)量。4.3第三方應(yīng)及時(shí)向甲乙雙方提供相關(guān)服務(wù)報(bào)告和結(jié)論。第五條第三方介入程序5.1甲乙雙方協(xié)商確定第三方介入事宜。5.2雙方共同簽署第三方介入?yún)f(xié)議，明確第三方職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)。5.3第三方介入?yún)f(xié)議作為本合同的補(bǔ)充部分，與本合同具有同等法律效力。第六條第三方與其他各方的劃分說明6.1第三方介入后，其職責(zé)僅限于本合同約定的服務(wù)內(nèi)容，不涉及甲乙雙方內(nèi)部管理事宜。6.2第三方不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和個(gè)人隱私。6.3第三方不得干預(yù)甲乙雙方正常的業(yè)務(wù)往來和經(jīng)營(yíng)決策。6.4第三方與其他各方（包括甲乙雙方）之間不存在隸屬關(guān)系或合作關(guān)系。第七條第三方介入費(fèi)用7.1第三方介入費(fèi)用由甲乙雙方按照約定承擔(dān)。7.2第三方介入費(fèi)用包括但不限于咨詢費(fèi)、評(píng)估費(fèi)、審計(jì)費(fèi)等。7.3第三方介入費(fèi)用支付方式、支付時(shí)間等由甲乙雙方在第三方介入?yún)f(xié)議中約定。第八條第三方介入爭(zhēng)議處理8.1第三方介入過程中，如發(fā)生爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2協(xié)商不成的，可提交合同簽訂地人民法院訴訟解決。第九條第三方介入合同的終止9.1第三方介入合同終止條件：（1）本合同終止；（2）雙方協(xié)商一致終止第三方介入合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致第三方介入合同無法履行或繼續(xù)履行的。9.2第三方介入合同終止程序：（1）甲乙雙方書面通知第三方終止合同；（2）第三方在收到終止通知后，應(yīng)及時(shí)終止介入服務(wù)；第十條第三方介入合同的補(bǔ)充條款10.1本合同未盡事宜，可由甲乙雙方在第三方介入?yún)f(xié)議中約定。10.2第三方介入?yún)f(xié)議與本合同不一致的，以第三方介入?yún)f(xié)議為準(zhǔn)。第十一條特別約定11.1本合同涉及第三方介入的條款，甲乙雙方應(yīng)充分了解并同意。11.2本合同涉及第三方介入的條款，不影響甲乙雙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。第十二條通知與送達(dá)12.1甲乙雙方在本合同中約定通知和送達(dá)方式，適用于第三方介入合同。12.2第三方介入合同的通知和送達(dá)，按照本合同約定的方式執(zhí)行。第十三條爭(zhēng)議解決13.1第三方介入合同發(fā)生爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。13.2協(xié)商不成的，可提交合同簽訂地人民法院訴訟解決。第十四條合同解釋與適用法律14.1本合同涉及第三方介入的條款，解釋與適用法律同本合同其他條款。14.2本合同涉及第三方介入的條款，適用中華人民共和國(guó)法律法規(guī)。第十五條本合同修訂15.1本合同涉及第三方介入的條款，如有修訂，以修訂后的條款為準(zhǔn)。15.2修訂后的條款作為本合同的補(bǔ)充部分，與本合同具有同等法律效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃詳細(xì)要求：詳細(xì)列出股權(quán)激勵(lì)的類型、分配比例、行使方式、解鎖條件等具體內(nèi)容。說明：本附件作為股權(quán)綁定協(xié)議的補(bǔ)充，用于明確股權(quán)激勵(lì)的具體操作細(xì)節(jié)。2.附件二：股權(quán)綁定協(xié)議補(bǔ)充條款詳細(xì)要求：列出除主合同外，雙方協(xié)商一致同意的其他補(bǔ)充條款，如保密條款、爭(zhēng)議解決機(jī)制等。說明：本附件用于補(bǔ)充主合同中未涵蓋的內(nèi)容，確保合同的完整性和可操作性。3.附件三：第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方的身份、職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)，以及介入的具體程序和費(fèi)用承擔(dān)方式。說明：本附件作為主合同的補(bǔ)充，用于規(guī)范第三方在合同履行過程中的行為。4.附件四：年度績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：詳細(xì)列出年度績(jī)效考核的指標(biāo)、權(quán)重、評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)等。說明：本附件用于評(píng)估乙方是否滿足股權(quán)綁定條件，確保公平公正。5.附件五：股權(quán)綁定費(fèi)用支付計(jì)劃詳細(xì)要求：明確股權(quán)綁定費(fèi)用的支付方式、支付時(shí)間、支付金額等。說明：本附件用于規(guī)范股權(quán)綁定費(fèi)用的支付，確保雙方權(quán)益。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按約定履行股權(quán)綁定協(xié)議。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金。示例：乙方未按合同約定支付股權(quán)綁定費(fèi)用，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣X元。2.違約行為：甲方未按約定履行股權(quán)綁定協(xié)議。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付違約金。示例：甲方未按合同約定支付股權(quán)綁定費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付違約金人民幣X元。3.違約行為：第三方未按約定履行職責(zé)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲乙雙方支付違約金。示例：第三方未按合同約定提供服務(wù)質(zhì)量，應(yīng)向甲乙雙方支付違約金人民幣X元。4.違約行為：甲乙雙方未按約定履行保密義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償因違約行為給對(duì)方造成的損失。示例：甲乙雙方泄露對(duì)方商業(yè)秘密，應(yīng)賠償對(duì)方損失人民幣X元。5.違約行為：因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：不可抗力事件發(fā)生時(shí)，甲乙雙方均不承擔(dān)違約責(zé)任。示例：因自然災(zāi)害導(dǎo)致合同無法履行，甲乙雙方均不承擔(dān)違約責(zé)任。全文完。2024年員工與公司股權(quán)綁定協(xié)議2本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方法定代表人或負(fù)責(zé)人1.3雙方聯(lián)系方式2.股權(quán)綁定目的與原則2.1目的2.2原則3.股權(quán)綁定范圍3.1綁定股權(quán)比例3.2綁定股權(quán)類型4.綁定條件4.1員工資格4.2公司條件4.3其他條件5.綁定方式5.1股權(quán)贈(zèng)與5.2股權(quán)購(gòu)買5.3其他方式6.股權(quán)綁定期限6.1綁定起始日期6.2綁定終止日期7.綁定股權(quán)的收益分配7.1收益計(jì)算7.2收益分配方式7.3收益分配時(shí)間8.綁定股權(quán)的變更與轉(zhuǎn)讓8.1變更條件8.2變更程序8.3轉(zhuǎn)讓條件8.4轉(zhuǎn)讓程序9.綁定股權(quán)的解除9.1解除條件9.2解除程序10.違約責(zé)任10.1員工違約責(zé)任10.2公司違約責(zé)任11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.協(xié)議生效12.1生效條件12.2生效日期13.協(xié)議的修訂13.1修訂程序13.2生效條件14.其他約定14.1適用法律14.2通知方式14.3合同份數(shù)14.4附件第一部分：合同如下：第一條協(xié)議雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方法定代表人或負(fù)責(zé)人1.3雙方聯(lián)系方式1.3.1聯(lián)系電話1.3.2電子郵箱1.3.3通訊地址第二條股權(quán)綁定目的與原則2.1目的2.1.1激勵(lì)員工2.1.2促進(jìn)公司發(fā)展2.1.3維護(hù)公司穩(wěn)定2.2原則2.2.1公平公正2.2.2合法合規(guī)2.2.3長(zhǎng)期穩(wěn)定第三條股權(quán)綁定范圍3.1綁定股權(quán)比例3.1.1員工股權(quán)綁定比例最高為X%3.2綁定股權(quán)類型3.2.1普通股3.2.2優(yōu)先股（如有）第四條綁定條件4.1員工資格4.1.1具備公司規(guī)定的任職資格4.1.2在公司工作滿X個(gè)月4.2公司條件4.2.1公司經(jīng)營(yíng)狀況良好4.2.2公司具備相應(yīng)的股權(quán)分配能力4.3其他條件4.3.1員工無違反公司規(guī)章制度的行為4.3.2公司無重大負(fù)面新聞第五條綁定方式5.1股權(quán)贈(zèng)與5.1.1公司向員工無償贈(zèng)與股權(quán)5.2股權(quán)購(gòu)買5.2.1員工按公司規(guī)定的價(jià)格購(gòu)買股權(quán)5.3其他方式5.3.1期權(quán)5.3.2股票增值權(quán)第六條股權(quán)綁定期限6.1綁定起始日期6.1.1自員工滿足綁定條件之日起6.2綁定終止日期6.2.1綁定股權(quán)的期限為X年第七條綁定股權(quán)的收益分配7.1收益計(jì)算7.1.1按公司年度財(cái)務(wù)報(bào)表計(jì)算7.1.2按股權(quán)比例分配7.2收益分配方式7.2.1現(xiàn)金分紅7.2.2股票分紅7.3收益分配時(shí)間7.3.1每年度結(jié)束后X個(gè)月內(nèi)7.3.2特殊情況另行約定第八條綁定股權(quán)的變更與轉(zhuǎn)讓8.1變更條件8.1.1員工工作變動(dòng)8.1.2公司股權(quán)結(jié)構(gòu)調(diào)整8.1.3法律法規(guī)變化8.2變更程序8.2.1員工提出變更申請(qǐng)8.2.2公司審核并決定8.2.3修改協(xié)議并簽署8.3轉(zhuǎn)讓條件8.3.1員工離職8.3.2員工同意公司轉(zhuǎn)讓8.3.3轉(zhuǎn)讓受讓人具備資格8.4轉(zhuǎn)讓程序8.4.1員工提出轉(zhuǎn)讓申請(qǐng)8.4.2公司審核并決定8.4.3簽署轉(zhuǎn)讓協(xié)議8.4.4股權(quán)變更登記第九條綁定股權(quán)的解除9.1解除條件9.1.1員工嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度9.1.2公司因重大經(jīng)營(yíng)困難9.1.3法律法規(guī)規(guī)定的其他情形9.2解除程序9.2.1雙方協(xié)商一致9.2.2單方面解除需書面通知9.2.3解除協(xié)議并簽署第十條違約責(zé)任10.1員工違約責(zé)任10.1.1未履行協(xié)議約定的義務(wù)10.1.2造成公司經(jīng)濟(jì)損失10.1.3按照協(xié)議約定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任10.2公司違約責(zé)任10.2.1未履行協(xié)議約定的義務(wù)10.2.2未按時(shí)分配股權(quán)收益10.2.3按照協(xié)議約定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任第十一條爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.1.1協(xié)商解決11.1.2仲裁解決11.1.3法律訴訟11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.2.1仲裁委員會(huì)11.2.2法院11.2.3雙方認(rèn)可的第三方機(jī)構(gòu)第十二條協(xié)議生效12.1生效條件12.1.1雙方簽署協(xié)議12.1.2協(xié)議符合法律法規(guī)12.2生效日期12.2.1協(xié)議簽署之日起生效第十三條協(xié)議的修訂13.1修訂程序13.1.1雙方協(xié)商一致13.1.2修改協(xié)議內(nèi)容13.1.3簽署修訂協(xié)議13.2生效條件13.2.1修訂協(xié)議簽署之日起生效第十四條其他約定14.1適用法律14.1.1中華人民共和國(guó)法律14.2通知方式14.2.1以書面形式通知對(duì)方14.2.2以電子郵件或傳真形式通知對(duì)方14.3合同份數(shù)14.3.1本協(xié)議一式X份，雙方各執(zhí)X份14.4附件14.4.1附件一：?jiǎn)T工股權(quán)綁定明細(xì)表14.4.2附件二：股權(quán)收益分配明細(xì)表第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方的定義15.1.1第三方是指在甲乙雙方協(xié)議中，作為獨(dú)立第三方參與合同執(zhí)行、監(jiān)督或提供服務(wù)的自然人、法人或其他組織。15.1.2第三方包括但不限于中介方、審計(jì)機(jī)構(gòu)、律師事務(wù)所、評(píng)估機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入的目的15.2.1確保合同執(zhí)行的公正性和透明度15.2.2提高合同執(zhí)行效率15.2.3解決合同執(zhí)行中的爭(zhēng)議16.第三方介入的程序16.1第三方選定16.1.1第三方的選定應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商一致，并簽署書面協(xié)議。16.1.2第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn)。16.2第三方職責(zé)16.2.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，獨(dú)立、客觀、公正地履行職責(zé)。16.2.2第三方應(yīng)定期向甲乙雙方報(bào)告工作進(jìn)展和發(fā)現(xiàn)的問題。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任范圍17.1.1第三方的責(zé)任限于其在合同中約定的職責(zé)范圍內(nèi)。17.1.2第三方對(duì)于因自身過錯(cuò)導(dǎo)致的損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.2責(zé)任限額17.2.1第三方的賠償責(zé)任不得超過其收取的傭金或服務(wù)費(fèi)用的兩倍。17.2.2第三方責(zé)任限額的具體數(shù)額由甲乙雙方在合同中約定。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的關(guān)系18.1.1第三方對(duì)甲方承擔(dān)獨(dú)立的責(zé)任，甲方不得直接向第三方追責(zé)。18.1.2第三方應(yīng)向甲方提供必要的工作成果和報(bào)告。18.2第三方與乙方的關(guān)系18.2.1第三方對(duì)乙方承擔(dān)獨(dú)立的責(zé)任，乙方不得直接向第三方追責(zé)。18.2.2第三方應(yīng)向乙方提供必要的工作成果和報(bào)告。18.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系18.3.1第三方應(yīng)同時(shí)向甲乙雙方履行報(bào)告義務(wù)。18.3.2第三方的行為應(yīng)遵守甲乙雙方的利益，不得損害任何一方的合法權(quán)