2024年實習(xí)協(xié)議6篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年實習(xí)協(xié)議本合同目錄一覽1.1實習(xí)生的基本條件1.2實習(xí)崗位與職責(zé)1.3實習(xí)期限與時間安排1.4實習(xí)生的工作地點1.5實習(xí)生的權(quán)益保障1.6實習(xí)生的工作內(nèi)容1.7實習(xí)生的考核與評價1.8實習(xí)生的薪酬待遇1.9實習(xí)生的福利待遇1.10實習(xí)生的請假與考勤1.11實習(xí)生的保密義務(wù)1.12實習(xí)合同的解除與終止1.13實習(xí)合同的爭議解決1.14合同的生效與變更第一部分：合同如下：1.1實習(xí)生資格1.1.1具有完全民事行為能力的自然人；1.1.2年齡在18至25周歲之間；1.1.4符合公司對實習(xí)崗位的具體要求。1.2實習(xí)崗位與職責(zé)1.2.1實習(xí)生將根據(jù)公司需求分配至相應(yīng)部門，擔(dān)任具體崗位；1.2.2實習(xí)生應(yīng)按照崗位要求，完成分配的任務(wù)和工作內(nèi)容；1.2.3實習(xí)生需遵守公司規(guī)章制度，服從工作安排。1.3實習(xí)期限與時間安排1.3.1本合同實習(xí)期限為2024年X月X日至2024年X月X日，共計X個月；1.3.2實習(xí)生應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)完成實習(xí)任務(wù)；1.3.3實習(xí)時間根據(jù)公司工作安排進(jìn)行調(diào)整。1.4實習(xí)生的工作地點1.4.1實習(xí)生的工作地點為公司總部或指定分部；1.4.2公司可根據(jù)工作需要，對實習(xí)生的工作地點進(jìn)行調(diào)整。1.5實習(xí)生的權(quán)益保障1.5.1公司將為實習(xí)生提供必要的工作條件和安全保障；1.5.2實習(xí)生在實習(xí)期間享有法定節(jié)假日、休息日及加班工資等權(quán)益；1.5.3實習(xí)生在實習(xí)期間的人身安全由公司負(fù)責(zé)。1.6實習(xí)生的工作內(nèi)容1.6.1實習(xí)生應(yīng)按照實習(xí)崗位要求，參與公司項目或業(yè)務(wù)；1.6.2實習(xí)生需協(xié)助部門同事完成工作任務(wù)；1.6.3實習(xí)生在實習(xí)期間應(yīng)積極參與公司組織的各類活動。1.7實習(xí)生的考核與評價1.7.1公司將對實習(xí)生進(jìn)行定期考核，考核內(nèi)容包括但不限于工作態(tài)度、工作能力、團(tuán)隊協(xié)作等方面；1.7.2實習(xí)生考核結(jié)果作為實習(xí)期滿后是否續(xù)簽合同的重要依據(jù)；1.7.3實習(xí)期滿后，公司將對實習(xí)生進(jìn)行綜合評價。1.8實習(xí)生的薪酬待遇1.8.1實習(xí)生實習(xí)期間，公司將按照國家規(guī)定及公司制度，支付實習(xí)補貼；1.8.2實習(xí)補貼標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放方式由公司根據(jù)實際情況確定。1.9實習(xí)生的福利待遇1.9.1實習(xí)生在實習(xí)期間享有公司提供的福利待遇，如：午餐補貼、交通補貼等；1.9.2實習(xí)生可參加公司組織的各類培訓(xùn)活動。1.10實習(xí)生的請假與考勤1.10.1實習(xí)生因特殊情況需要請假，應(yīng)提前向公司提出申請，經(jīng)批準(zhǔn)后方可請假；1.10.2實習(xí)生應(yīng)按時參加公司規(guī)定的考勤，如有遲到、早退等行為，按公司規(guī)章制度處理。1.11實習(xí)生的保密義務(wù)1.11.1實習(xí)生在實習(xí)期間，應(yīng)遵守國家有關(guān)保密法律法規(guī)，不得泄露公司商業(yè)秘密；1.11.2實習(xí)生離職后，仍需遵守保密協(xié)議，不得利用在實習(xí)期間獲取的公司信息從事與公司利益相沖突的活動。1.12實習(xí)合同的解除與終止1.12.1.1實習(xí)生違反本合同約定，經(jīng)公司警告后仍不改正的；1.12.1.2實習(xí)生因個人原因提出解除合同，并提前X天通知公司的；1.12.1.3公司因業(yè)務(wù)調(diào)整或?qū)嵙?xí)生工作表現(xiàn)不符合要求，需解除合同，并提前X天通知實習(xí)生的。1.13實習(xí)合同的爭議解決1.13.1本合同在履行過程中發(fā)生的爭議，由雙方協(xié)商解決；1.13.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。1.14合同的生效與變更1.14.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效；1.14.2本合同如有變更，需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補充協(xié)議，作為本合同的附件。8.1實習(xí)生的離職手續(xù)8.1.1實習(xí)期滿或因其他原因提前解除實習(xí)合同的，實習(xí)生應(yīng)在離職前X個工作日向公司提出書面申請；8.1.2公司在收到實習(xí)生離職申請后，應(yīng)在X個工作日內(nèi)辦理離職手續(xù)，并退還實習(xí)生在實習(xí)期間應(yīng)得的補貼和福利；8.1.3實習(xí)生離職時，應(yīng)歸還公司提供的所有財產(chǎn)和資料，并完成交接工作。8.2實習(xí)生的知識產(chǎn)權(quán)歸屬8.2.1實習(xí)生在實習(xí)期間所創(chuàng)作的任何作品，除非另有約定，均視為公司財產(chǎn)，其知識產(chǎn)權(quán)歸公司所有；8.2.2實習(xí)生在實習(xí)期間為公司開發(fā)的軟件、硬件或其他技術(shù)成果，其知識產(chǎn)權(quán)歸公司所有；8.2.3實習(xí)生在實習(xí)期間為公司提供的建議、方案等，公司有權(quán)采用，但未經(jīng)實習(xí)生同意，不得對外披露。8.3實習(xí)生的保密協(xié)議8.3.1實習(xí)生在實習(xí)期間和離職后，均應(yīng)遵守保密協(xié)議，不得泄露公司商業(yè)秘密；8.3.2保密協(xié)議的具體內(nèi)容和期限由公司制定，實習(xí)生在簽訂實習(xí)合同時應(yīng)一并簽署。8.4實習(xí)合同的解除與終止條件8.4.1.1實習(xí)生嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度；8.4.1.2實習(xí)生因健康原因無法繼續(xù)實習(xí)，經(jīng)公司確認(rèn)無法勝任工作；8.4.1.3實習(xí)生被依法追究刑事責(zé)任。8.5實習(xí)合同的終止后的責(zé)任8.5.1實習(xí)合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定處理剩余的薪酬、福利和補貼；8.5.2實習(xí)合同終止后，雙方應(yīng)互相尊重對方的商業(yè)秘密和合法權(quán)益。8.6合同的補充與修改8.6.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充；8.6.2合同的修改需以書面形式進(jìn)行，經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。8.7合同的爭議解決8.7.1本合同的爭議解決方式為協(xié)商；8.7.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.8合同的生效與解除8.8.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效；8.8.2本合同解除需符合法律規(guī)定的條件，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。8.9合同的解除通知8.9.1解除合同的通知應(yīng)以書面形式發(fā)出，并在通知到達(dá)對方后生效；8.9.2解除合同的通知應(yīng)在合同解除條件成就后X個工作日內(nèi)發(fā)出。8.10合同的附件8.10.1本合同附件包括但不限于：8.10.1.1實習(xí)生個人信息表；8.10.1.2保密協(xié)議；8.10.1.3其他經(jīng)雙方協(xié)商一致認(rèn)為應(yīng)作為合同附件的文件。8.11合同的管轄地8.11.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律；8.11.2本合同的簽訂地為中華人民共和國省市。8.12合同的完整性8.12.1本合同為完整合同，任何一方不得以口頭或書面形式對合同內(nèi)容進(jìn)行修改或補充；8.12.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正9.1第三方的定義9.1.1本合同中所述的第三方，是指除甲方和乙方以外的，為達(dá)成合同目的而介入合同關(guān)系的自然人、法人或其他組織。9.1.2第三方可能包括但不限于中介方、咨詢機構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供商等。9.2第三方的介入條件9.2.1甲方或乙方在履行本合同時，經(jīng)協(xié)商一致，可邀請第三方參與。9.2.2第三方的介入需得到甲方和乙方的書面同意。9.3第三方的責(zé)任與義務(wù)9.3.1第三方應(yīng)根據(jù)甲方和乙方的授權(quán)范圍，履行相應(yīng)的職責(zé)。9.3.2第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和公司規(guī)章制度。9.3.3第三方在履行職責(zé)過程中，因自身原因造成甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。9.4第三方的權(quán)利9.4.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獲得相應(yīng)的報酬和服務(wù)費用。9.4.2第三方有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的工作條件和信息。9.5第三方的介入程序9.5.1甲方或乙方需向?qū)Ψ桨l(fā)出書面通知，說明擬邀請第三方的意愿和目的。9.5.2雙方應(yīng)在收到通知后X個工作日內(nèi)，就第三方介入事宜達(dá)成一致意見。9.5.3雙方應(yīng)共同與第三方簽訂補充協(xié)議，明確第三方的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)。9.6第三方的責(zé)任限額9.6.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其提供的服務(wù)內(nèi)容和潛在風(fēng)險進(jìn)行評估。9.6.2第三方責(zé)任限額應(yīng)在補充協(xié)議中明確，并作為合同的一部分。9.6.3若第三方責(zé)任限額低于甲方或乙方的損失，第三方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。9.7第三方與其他各方的劃分9.7.1第三方與甲方、乙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，由補充協(xié)議約定。9.7.2第三方與甲方、乙方之間的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。9.7.3協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.8第三方的變更與退出9.8.1第三方如需變更或退出合同關(guān)系，應(yīng)提前X個工作日通知甲方和乙方，并經(jīng)雙方書面同意。9.8.2第三方的變更或退出不得影響本合同的履行。9.9第三方的保密義務(wù)9.9.1第三方在介入合同關(guān)系期間，應(yīng)遵守保密協(xié)議，不得泄露甲方或乙方的商業(yè)秘密。9.9.2第三方在合同關(guān)系結(jié)束后，仍應(yīng)遵守保密協(xié)議。9.10第三方的合同解除9.10.1第三方如違反本合同約定，甲方或乙方有權(quán)解除與第三方的補充協(xié)議。9.10.2第三方如違反保密義務(wù)，甲方或乙方有權(quán)要求其承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.11第三方的合規(guī)性9.11.1第三方在介入合同關(guān)系前，應(yīng)確保其具備合法的經(jīng)營資質(zhì)和合規(guī)的業(yè)務(wù)能力。9.11.2第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。9.12第三方的責(zé)任追溯9.12.1若第三方因自身原因?qū)е录追交蛞曳皆馐軗p失，甲方或乙方有權(quán)追溯第三方的責(zé)任。9.12.2甲方或乙方在追究第三方責(zé)任時，應(yīng)保留相關(guān)證據(jù)，并依法進(jìn)行。9.13第三方的合作期限9.13.1第三方的合作期限應(yīng)在補充協(xié)議中明確，并根據(jù)實際情況進(jìn)行調(diào)整。9.13.2合作期限屆滿或合同解除后，第三方應(yīng)按照約定辦理退出手續(xù)。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實習(xí)生個人信息表詳細(xì)要求：包含實習(xí)生姓名、性別、出生日期、聯(lián)系方式、教育背景、實習(xí)意向等信息。說明：用于記錄實習(xí)生的基本信息，以便公司進(jìn)行管理和安排。2.保密協(xié)議詳細(xì)要求：明確保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。說明：保障公司的商業(yè)秘密，防止實習(xí)生在離職后泄露公司信息。3.實習(xí)崗位說明書詳細(xì)要求：描述實習(xí)崗位的工作內(nèi)容、職責(zé)、要求等。說明：幫助實習(xí)生了解實習(xí)崗位的具體情況，明確工作目標(biāo)。4.實習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：設(shè)定考核指標(biāo)、考核方式、考核周期等。說明：對實習(xí)生的表現(xiàn)進(jìn)行評估，以便提供反饋和指導(dǎo)。5.第三方補充協(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方的職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任限額等。說明：規(guī)范第三方在合同關(guān)系中的行為，保障各方權(quán)益。6.離職手續(xù)清單詳細(xì)要求：列出實習(xí)生離職時需辦理的手續(xù)和注意事項。說明：確保實習(xí)生離職時辦理完整手續(xù)，避免遺留問題。7.實習(xí)補貼和福利發(fā)放清單詳細(xì)要求：記錄實習(xí)生在實習(xí)期間應(yīng)得的補貼和福利。說明：保障實習(xí)生在實習(xí)期間的經(jīng)濟(jì)權(quán)益。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實習(xí)生違約行為說明：實習(xí)生未按合同約定完成實習(xí)任務(wù)，或違反公司規(guī)章制度。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：實習(xí)生應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償公司因此遭受的損失。示例：實習(xí)生在實習(xí)期間擅離職守，導(dǎo)致項目進(jìn)度延誤，公司可要求實習(xí)生賠償相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。2.甲方違約行為說明：甲方未按合同約定支付實習(xí)補貼、提供實習(xí)條件等。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)嵙?xí)生支付違約金或賠償損失。示例：甲方未按合同約定支付實習(xí)補貼，實習(xí)生可要求甲方支付違約金。3.乙方違約行為說明：乙方未按合同約定提供實習(xí)崗位、指導(dǎo)實習(xí)生等。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)嵙?xí)生支付違約金或賠償損失。示例：乙方未按合同約定提供實習(xí)崗位，實習(xí)生可要求乙方支付違約金。4.第三方違約行為說明：第三方未按補充協(xié)議約定履行職責(zé)、泄露商業(yè)秘密等。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方或乙方的損失。示例：第三方泄露公司商業(yè)秘密，公司可要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。5.爭議解決違約行為說明：甲方、乙方或第三方未按合同約定解決爭議。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：未按約定解決爭議的方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方因此遭受的損失。示例：甲方未按約定解決與乙方的爭議，乙方可要求甲方支付違約金。全文完。2024年實習(xí)協(xié)議1本合同目錄一覽1.實習(xí)生基本信息1.1實習(xí)生姓名1.2實習(xí)生性別1.3實習(xí)生身份證號碼1.4實習(xí)生聯(lián)系方式1.5實習(xí)生學(xué)歷1.6實習(xí)生專業(yè)2.實習(xí)單位基本信息2.1實習(xí)單位名稱2.2實習(xí)單位地址2.3實習(xí)單位聯(lián)系人2.4實習(xí)單位聯(lián)系電話2.5實習(xí)單位部門3.實習(xí)崗位及職責(zé)3.1實習(xí)崗位名稱3.2實習(xí)崗位職責(zé)3.3實習(xí)崗位要求4.實習(xí)時間及期限4.1實習(xí)開始時間4.2實習(xí)結(jié)束時間4.3實習(xí)期限5.實習(xí)待遇5.1實習(xí)工資5.2工作時間及休息時間5.3社會保險及福利6.實習(xí)內(nèi)容6.1實習(xí)計劃6.2實習(xí)任務(wù)6.3實習(xí)考核7.實習(xí)考核及評估7.1實習(xí)考核方式7.2實習(xí)評估標(biāo)準(zhǔn)7.3實習(xí)考核結(jié)果8.實習(xí)期間的安全及健康保障8.1安全生產(chǎn)8.2工作環(huán)境8.3健康檢查9.實習(xí)期間的保密義務(wù)9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約責(zé)任10.違約責(zé)任及爭議解決10.1違約責(zé)任10.2爭議解決方式11.合同解除及終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件12.其他約定事項12.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬12.2合同生效及變更12.3合同解除及終止13.合同附件13.1附件一：實習(xí)協(xié)議書13.2附件二：實習(xí)計劃13.3附件三：實習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)14.合同簽署及生效14.1簽署日期14.2簽署地點14.3簽署雙方代表第一部分：合同如下：1.實習(xí)生基本信息1.1實習(xí)生姓名：1.2實習(xí)生性別：男1.3實習(xí)生身份證號碼：110101199003011.4實習(xí)生聯(lián)系方式：138001380001.5實習(xí)生學(xué)歷：本科1.6實習(xí)生專業(yè)：計算機科學(xué)與技術(shù)2.實習(xí)單位基本信息2.1實習(xí)單位名稱：北京科技有限公司2.2實習(xí)單位地址：北京市朝陽區(qū)某某路某某號2.3實習(xí)單位聯(lián)系人：2.4實習(xí)單位聯(lián)系電話：01056782.5實習(xí)單位部門：技術(shù)部3.實習(xí)崗位及職責(zé)3.1實習(xí)崗位名稱：軟件工程師實習(xí)生3.2實習(xí)崗位職責(zé)：3.2.1負(fù)責(zé)協(xié)助項目組進(jìn)行軟件開發(fā)和測試；3.2.2參與項目需求分析和設(shè)計；3.2.3協(xié)助完成項目文檔編寫；3.2.4完成導(dǎo)師分配的其他工作。3.3實習(xí)崗位要求：3.3.1具備扎實的計算機基礎(chǔ)知識；3.3.2熟悉至少一門編程語言；4.實習(xí)時間及期限4.1實習(xí)開始時間：2024年3月1日4.2實習(xí)結(jié)束時間：2024年6月30日4.3實習(xí)期限：4個月5.實習(xí)待遇5.1實習(xí)工資：每月人民幣2000元；5.2工作時間及休息時間：5.2.1工作時間：周一至周五，9:0018:00；5.2.2休息時間：周六日及法定節(jié)假日；5.3社會保險及福利：5.3.1實習(xí)期間，實習(xí)生不參加社會保險，但公司提供意外傷害保險；5.3.2提供免費工作餐及飲用水。6.實習(xí)內(nèi)容6.1實習(xí)計劃：6.1.1第一個月：熟悉公司及項目環(huán)境，參與項目需求分析和設(shè)計；6.1.2第二個月：協(xié)助進(jìn)行軟件開發(fā)和測試，參與項目文檔編寫；6.1.3第三個月：獨立完成部分模塊的開發(fā)和測試；6.1.4第四個月：參與項目上線及后續(xù)維護(hù)工作。6.2實習(xí)任務(wù)：6.2.1完成項目需求分析和設(shè)計文檔；6.2.2參與編寫項目文檔；6.2.3協(xié)助完成項目開發(fā)和測試；6.2.4參與項目上線及維護(hù)工作。6.3實習(xí)考核：6.3.1考核方式：實習(xí)期間，每月進(jìn)行一次考核，考核內(nèi)容包括實習(xí)任務(wù)完成情況、工作態(tài)度等；6.3.2考核結(jié)果：考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級。8.實習(xí)期間的安全及健康保障8.1安全生產(chǎn)：實習(xí)單位應(yīng)提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的工作場所和設(shè)備，確保實習(xí)生的安全生產(chǎn)；8.2工作環(huán)境：實習(xí)單位應(yīng)保證工作環(huán)境整潔、舒適，并定期進(jìn)行安全檢查；8.3健康檢查：實習(xí)單位應(yīng)定期組織實習(xí)生進(jìn)行健康檢查，發(fā)現(xiàn)健康問題應(yīng)及時處理。9.實習(xí)期間的保密義務(wù)9.1保密內(nèi)容：實習(xí)生在實習(xí)期間接觸到的公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等應(yīng)予以保密；9.2保密期限：保密期限自實習(xí)開始之日起至實習(xí)結(jié)束之日起三年；9.3違約責(zé)任：若實習(xí)生違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.違約責(zé)任及爭議解決10.1違約責(zé)任：任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；10.2爭議解決方式：雙方發(fā)生爭議時，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向?qū)嵙?xí)單位所在地人民法院提起訴訟。11.合同解除及終止11.1合同解除條件：11.1.1實習(xí)生提出解除合同，需提前一個月書面通知實習(xí)單位；11.1.2實習(xí)單位因故需解除合同，應(yīng)提前一個月書面通知實習(xí)生；11.2合同終止條件：11.2.1實習(xí)期限屆滿；11.2.2雙方協(xié)商一致解除合同；11.2.3出現(xiàn)法律規(guī)定的其他終止情形。12.其他約定事項12.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬：實習(xí)生在實習(xí)期間創(chuàng)作的作品，其知識產(chǎn)權(quán)歸公司所有；12.2合同生效及變更：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，如有變更，應(yīng)書面通知對方；12.3合同解除及終止：合同解除或終止后，雙方應(yīng)妥善處理相關(guān)事宜，包括但不限于工資結(jié)算、工作交接等。13.合同附件13.1附件一：實習(xí)協(xié)議書13.2附件二：實習(xí)計劃13.3附件三：實習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)14.合同簽署及生效14.1簽署日期：2024年2月1日14.2簽署地點：北京市朝陽區(qū)某某路某某號14.3簽署雙方代表：14.3.1實習(xí)生代表：14.3.2實習(xí)單位代表：第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念和范圍15.1定義：本合同所稱第三方，是指除甲乙雙方以外的，在合同執(zhí)行過程中提供專業(yè)服務(wù)、中介服務(wù)或其他相關(guān)服務(wù)的獨立第三方機構(gòu)或個人。15.2.1人力資源中介機構(gòu)，提供實習(xí)生招聘和選拔服務(wù)；15.2.2法律服務(wù)機構(gòu)，提供合同審查、爭議解決等服務(wù)；15.2.3財務(wù)服務(wù)機構(gòu)，提供實習(xí)工資發(fā)放、財務(wù)審計等服務(wù)；15.2.4其他專業(yè)服務(wù)機構(gòu)，根據(jù)甲乙雙方需求提供專業(yè)支持。16.第三方的責(zé)任和義務(wù)16.1責(zé)任：第三方在履行服務(wù)過程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，確保其服務(wù)符合合同約定。16.2義務(wù)：16.2.1第三方應(yīng)提供真實、準(zhǔn)確、完整的服務(wù)信息；16.2.2第三方應(yīng)保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私；16.2.3第三方應(yīng)按時完成服務(wù)任務(wù)，并保證服務(wù)質(zhì)量。17.第三方的責(zé)任限額17.1限額：第三方因自身原因?qū)е录滓译p方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，但賠償金額不超過其收取服務(wù)費用的兩倍。17.2限制：第三方責(zé)任限額不包括因故意或重大過失造成甲乙雙方損失的情形。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方：18.1.1第三方與甲方之間的服務(wù)合同應(yīng)單獨簽訂，與本合同無關(guān)；18.1.2甲方應(yīng)向第三方支付約定的服務(wù)費用；18.1.3第三方應(yīng)向甲方提供服務(wù)質(zhì)量保證。18.2第三方與乙方：18.2.1第三方與乙方之間的服務(wù)合同應(yīng)單獨簽訂，與本合同無關(guān)；18.2.2乙方應(yīng)向第三方支付約定的服務(wù)費用；18.2.3第三方應(yīng)向乙方提供服務(wù)質(zhì)量保證。19.第三方介入的程序19.1甲方或乙方在需要第三方介入時，應(yīng)提前書面通知對方；19.2甲方或乙方應(yīng)與第三方協(xié)商確定服務(wù)內(nèi)容和費用；19.3甲方或乙方應(yīng)將第三方介入的情況通知實習(xí)生。20.第三方介入的合同變更20.1當(dāng)?shù)谌浇槿雽?dǎo)致本合同內(nèi)容需變更時，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并以書面形式修改本合同相關(guān)條款；20.2任何未經(jīng)甲乙雙方同意的第三方介入或服務(wù)內(nèi)容變更，均無效。21.第三方介入的爭議解決21.1第三方介入產(chǎn)生的爭議，應(yīng)由甲乙雙方與第三方協(xié)商解決；21.2協(xié)商不成的，可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：實習(xí)協(xié)議書詳細(xì)要求：協(xié)議書應(yīng)包含實習(xí)生和實習(xí)單位的基本信息、實習(xí)崗位及職責(zé)、實習(xí)時間及期限、實習(xí)待遇、實習(xí)內(nèi)容、實習(xí)考核及評估、實習(xí)期間的安全及健康保障、實習(xí)期間的保密義務(wù)、違約責(zé)任及爭議解決、合同解除及終止、其他約定事項等條款。說明：本附件為合同的主要部分，應(yīng)詳細(xì)列明雙方的權(quán)利和義務(wù)。2.附件二：實習(xí)計劃詳細(xì)要求：實習(xí)計劃應(yīng)包括實習(xí)期間的具體安排、實習(xí)任務(wù)分配、考核標(biāo)準(zhǔn)等。說明：本附件用于指導(dǎo)實習(xí)生在實習(xí)期間的工作內(nèi)容和進(jìn)度。3.附件三：實習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：考核標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)明確實習(xí)生的考核項目、評分標(biāo)準(zhǔn)、考核方式等。說明：本附件用于評估實習(xí)生的實習(xí)表現(xiàn)。4.附件四：實習(xí)生個人信息登記表詳細(xì)要求：登記表應(yīng)包括實習(xí)生的基本信息、聯(lián)系方式、學(xué)歷背景等。說明：本附件用于記錄實習(xí)生的個人信息。5.附件五：實習(xí)單位安全制度及應(yīng)急預(yù)案詳細(xì)要求：制度應(yīng)包括安全操作規(guī)程、緊急情況處理措施等。說明：本附件用于保障實習(xí)生在實習(xí)期間的安全。6.附件六：第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)包括第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、費用、責(zé)任等。說明：本附件用于規(guī)范第三方介入的相關(guān)事宜。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實習(xí)生違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：未按時完成實習(xí)任務(wù)、泄露公司機密、違反公司規(guī)章制度等。責(zé)任認(rèn)定：實習(xí)生應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。示例：實習(xí)生泄露公司客戶信息，導(dǎo)致公司損失10萬元，實習(xí)生應(yīng)賠償公司損失并支付違約金。2.實習(xí)單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：未按時支付實習(xí)工資、未提供安全的工作環(huán)境、未履行保密義務(wù)等。責(zé)任認(rèn)定：實習(xí)單位應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。示例：實習(xí)單位未按時支付實習(xí)生工資，導(dǎo)致實習(xí)生生活困難，實習(xí)單位應(yīng)支付工資并支付違約金。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：未按約定提供服務(wù)質(zhì)量、泄露客戶信息、違反保密協(xié)議等。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。示例：第三方泄露客戶信息，導(dǎo)致客戶損失5萬元，第三方應(yīng)賠償客戶損失并支付違約金。4.爭議解決違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：拒絕協(xié)商解決爭議、未按約定執(zhí)行法院判決等。責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。示例：一方拒絕協(xié)商解決爭議，導(dǎo)致對方損失3萬元，違約方應(yīng)支付違約金并賠償損失。全文完。2024年實習(xí)協(xié)議2本合同目錄一覽1.實習(xí)單位與實習(xí)生基本信息1.1實習(xí)單位名稱1.2實習(xí)單位地址1.3實習(xí)生姓名1.4實習(xí)生身份證號碼1.5實習(xí)生聯(lián)系方式2.實習(xí)目的和內(nèi)容2.1實習(xí)目的2.2實習(xí)內(nèi)容3.實習(xí)時間3.1實習(xí)起止日期3.2實習(xí)工作時間4.實習(xí)崗位與職責(zé)4.1實習(xí)崗位4.2實習(xí)生職責(zé)5.實習(xí)待遇5.1實習(xí)工資5.2工資支付方式5.3獎金及補貼6.實習(xí)期間的管理與考核6.1實習(xí)生管理6.2實習(xí)考核7.實習(xí)期間的保險7.1保險種類7.2保險費用7.3保險責(zé)任8.實習(xí)期間的權(quán)益保護(hù)8.1實習(xí)生權(quán)益8.2實習(xí)單位責(zé)任9.實習(xí)期間的保密義務(wù)9.1保密內(nèi)容9.2保密期限10.實習(xí)終止與解除10.1實習(xí)終止條件10.2實習(xí)解除條件11.違約責(zé)任11.1違約情形11.2違約責(zé)任12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機構(gòu)13.合同生效與變更13.1合同生效13.2合同變更14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.實習(xí)單位與實習(xí)生基本信息1.1實習(xí)單位名稱：科技有限公司1.2實習(xí)單位地址：省市區(qū)路號1.3實習(xí)生姓名：1.4實習(xí)生身份證號碼：056781.5實習(xí)生聯(lián)系方式：138xxxx56782.實習(xí)目的和內(nèi)容2.1實習(xí)目的：通過實習(xí)，使實習(xí)生了解和掌握公司業(yè)務(wù)流程，提高實際操作能力，培養(yǎng)職業(yè)素養(yǎng)。2.2實習(xí)內(nèi)容：實習(xí)生將在市場營銷部門進(jìn)行實習(xí)，參與市場調(diào)研、產(chǎn)品推廣、活動策劃等工作。3.實習(xí)時間3.1實習(xí)起止日期：2024年6月1日至2024年8月31日3.2實習(xí)工作時間：每周一至周五，上午9:00至下午18:00，午休1小時。4.實習(xí)崗位與職責(zé)4.1實習(xí)崗位：市場營銷實習(xí)生4.2實習(xí)生職責(zé)：4.2.1協(xié)助進(jìn)行市場調(diào)研，收集市場信息；4.2.3協(xié)助執(zhí)行市場推廣活動；4.2.4協(xié)助部門經(jīng)理完成其他工作。5.實習(xí)待遇5.1實習(xí)工資：每月人民幣2000元整，按月支付；5.2工資支付方式：每月底前通過銀行轉(zhuǎn)賬支付至實習(xí)生指定賬戶；5.3獎金及補貼：根據(jù)實習(xí)表現(xiàn)，可獲得額外獎金和交通補貼。6.實習(xí)期間的管理與考核6.1實習(xí)生管理：實習(xí)生接受市場營銷部門經(jīng)理的日常管理和指導(dǎo)；6.2實習(xí)考核：6.2.1實習(xí)期間，實習(xí)生需定期提交實習(xí)報告；7.實習(xí)期間的保險7.1保險種類：意外傷害保險7.2保險費用：由實習(xí)單位承擔(dān)，保險金額為人民幣20萬元；7.3保險責(zé)任：實習(xí)期間，如實習(xí)生發(fā)生意外傷害事故，保險公司按照保險合同約定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。8.實習(xí)期間的權(quán)益保護(hù)8.1實習(xí)生權(quán)益：8.1.1實習(xí)生享有在實習(xí)期間獲得必要的勞動保護(hù)和職業(yè)健康保護(hù)的權(quán)利；8.1.2實習(xí)生有權(quán)獲得實習(xí)單位提供的勞動條件和必要的勞動工具；8.1.3實習(xí)生有權(quán)了解實習(xí)單位的規(guī)章制度，并按照規(guī)定參與實習(xí)單位的民主管理。8.2實習(xí)單位責(zé)任：8.2.1實習(xí)單位應(yīng)提供安全的工作環(huán)境，確保實習(xí)生的身體健康和生命安全；8.2.2實習(xí)單位應(yīng)對實習(xí)生進(jìn)行必要的職業(yè)健康檢查，確保實習(xí)生符合崗位要求；8.2.3實習(xí)單位應(yīng)尊重實習(xí)生的合法權(quán)益，不得安排超出實習(xí)生能力范圍的勞動。9.實習(xí)期間的保密義務(wù)9.1保密內(nèi)容：包括但不限于公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等；9.2保密期限：自本協(xié)議簽訂之日起至實習(xí)關(guān)系終止后三年；9.3保密責(zé)任：實習(xí)生在實習(xí)期間和實習(xí)關(guān)系終止后，均應(yīng)遵守保密義務(wù)，未經(jīng)實習(xí)單位書面同意，不得向任何第三方泄露或使用保密信息。10.實習(xí)終止與解除10.1實習(xí)終止條件：10.1.1實習(xí)生因個人原因提前終止實習(xí)；10.1.2實習(xí)單位因特殊情況需終止實習(xí)；10.2實習(xí)解除條件：10.2.1實習(xí)生嚴(yán)重違反實習(xí)單位的規(guī)章制度；10.2.2實習(xí)生因健康原因無法繼續(xù)實習(xí)；10.2.3實習(xí)單位因經(jīng)營需要調(diào)整實習(xí)生崗位，經(jīng)協(xié)商無法達(dá)成一致。11.違約責(zé)任11.1違約情形：11.1.1實習(xí)生未按約定完成實習(xí)任務(wù)；11.1.2實習(xí)單位未按約定支付實習(xí)工資；11.2違約責(zé)任：11.2.1實習(xí)生違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償實習(xí)單位因此遭受的損失；11.2.2實習(xí)單位違約，應(yīng)立即改正，并賠償實習(xí)生因此遭受的損失。12.爭議解決12.1爭議解決方式：12.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議；12.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向?qū)嵙?xí)單位所在地人民法院提起訴訟。12.2爭議解決機構(gòu)：12.2.1雙方同意將爭議提交至實習(xí)單位所在地仲裁委員會仲裁。13.合同生效與變更13.1合同生效：13.1.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效；13.2合同變更：13.2.1任何一方需變更本協(xié)議內(nèi)容，應(yīng)書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂補充協(xié)議。14.其他約定事項14.1本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份；14.2本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決；14.3本協(xié)議附件為本協(xié)議不可分割的一部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念和類型1.1第三方介入是指在合同履行過程中，由合同當(dāng)事人以外的第三方介入合同關(guān)系，對合同履行產(chǎn)生影響的行為。1.2第三方介入的類型包括但不限于中介服務(wù)、擔(dān)保、評估、咨詢、仲裁等。2.第三方介入的申請和批準(zhǔn)2.1當(dāng)事人任何一方需要第三方介入時，應(yīng)提前向?qū)Ψ教岢鰰嫔暾垼⒃敿?xì)說明介入的目的、類型、預(yù)期效果等。2.2雙方應(yīng)就第三方介入事項進(jìn)行協(xié)商，并在達(dá)成一致后，共同確定第三方介入的條件和方式。3.第三方介入的職責(zé)和權(quán)利3.1.1依照合同約定和雙方協(xié)商一致的條件，履行中介、擔(dān)保、評估、咨詢等職責(zé)；3.1.2獨立、客觀、公正地處理相關(guān)事務(wù)，確保合同雙方的合法權(quán)益；3.1.3及時向雙方報告介入過程中的重要事項和進(jìn)展情況。3.2.1獲得合同雙方提供的必要信息和資料；3.2.2在合同履行過程中，對合同雙方的行為進(jìn)行監(jiān)督和建議；3.2.3在必要時，向合同雙方提出調(diào)整合同內(nèi)容的建議。4.第三方介入的責(zé)權(quán)利劃分4.1第三方介入的責(zé)權(quán)利應(yīng)明確劃分，具體如下：4.1.1第三方對介入事項的處理結(jié)果承擔(dān)直接責(zé)任；4.1.2第三方不承擔(dān)合同雙方違約行為產(chǎn)生的責(zé)任；4.1.3第三方在介入過程中，不參與合同雙方的權(quán)利義務(wù)爭議。5.第三方責(zé)任限額的明確5.1第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)介入事項的性質(zhì)、復(fù)雜程度和預(yù)期風(fēng)險等因素確定；5.2第三方責(zé)任限額應(yīng)在本協(xié)議中明確約定，并在第三方介入?yún)f(xié)議中予以確認(rèn)；5.3第三方責(zé)任限額的確定應(yīng)遵循公平、合理原則，保障合同雙方的合法權(quán)益。6.第三方介入?yún)f(xié)議的簽訂6.1當(dāng)事人雙方同意第三方介入后，應(yīng)與第三方簽訂專門的介入?yún)f(xié)議；6.2.1介入目的、類型和方式；6.2.2第三方的職責(zé)和權(quán)利；6.2.3第三方責(zé)任限額；6.2.4介入期限和終止條件；6.2.5違約責(zé)任和爭議解決方式。7.第三方介入的終止7.1第三方介入?yún)f(xié)議約定的介入期限屆滿或終止條件成就時，第三方介入終止；7.2第三方介入終止后，第三方應(yīng)向合同雙方提交介入報告，說明介入過程中的工作情況和結(jié)論。8.第三方介入與合同履行8.1第三方介入不影響合同本身的履行；8.2第三方介入的目的是協(xié)助合同雙方更好地履行合同，而非替代合同履行。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實習(xí)生簡歷要求：提供近期更新的個人簡歷，包括教育背景、工作經(jīng)歷、技能特長等。說明：用于了解實習(xí)生的基本情況，以便更好地安排實習(xí)崗位和任務(wù)。2.實習(xí)單位規(guī)章制度要求：提供實習(xí)單位最新的規(guī)章制度文件，包括工作紀(jì)律、行為規(guī)范等。說明：實習(xí)生需遵守實習(xí)單位的規(guī)章制度，確保實習(xí)期間的行為規(guī)范。3.實習(xí)生考核標(biāo)準(zhǔn)要求：制定詳細(xì)的實習(xí)生考核標(biāo)準(zhǔn)，包括工作表現(xiàn)、專業(yè)知識、團(tuán)隊合作等。說明：用于對實習(xí)生在實習(xí)期間的績效進(jìn)行評估。4.第三方介入?yún)f(xié)議要求：與第三方簽訂的介入?yún)f(xié)議，包括介入目的、職責(zé)、權(quán)利、責(zé)任限額等。說明：明確第三方在合同履行過程中的角色和責(zé)任。5.實習(xí)生實習(xí)報告說明：用于了解實習(xí)生的實習(xí)情況，為實習(xí)結(jié)束后的考核提供依據(jù)。6.實習(xí)生離職證明要求：實習(xí)結(jié)束時，實習(xí)生應(yīng)提供離職證明，證明實習(xí)關(guān)系的終止。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實習(xí)生違約行為及責(zé)任認(rèn)定1.1未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離職責(zé)任認(rèn)定：實習(xí)生應(yīng)提前向?qū)嵙?xí)單位提出離職申請，未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離職，需賠償實習(xí)單位因此遭受的損失。1.2違反實習(xí)單位規(guī)章制度責(zé)任認(rèn)定：實習(xí)生違反實習(xí)單位規(guī)章制度，根據(jù)情節(jié)輕重，可進(jìn)行警告、罰款或終止實習(xí)。2.實習(xí)單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定2.1未按時支付實習(xí)工資責(zé)任認(rèn)定：實習(xí)單位未按時支付實習(xí)工資，應(yīng)按日支付違約金，并賠償實習(xí)生因此遭受的損失。2.2未提供安全的工作環(huán)境責(zé)任認(rèn)定：實習(xí)單位未提供安全的工作環(huán)境，導(dǎo)致實習(xí)生受傷，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.3未履行保密義務(wù)責(zé)任認(rèn)定：實習(xí)單位泄露實習(xí)生個人信息或商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定3.1未按約定履行職責(zé)責(zé)任認(rèn)定：第三方未按約定履行職責(zé)，導(dǎo)致合同履行受阻，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.2超出責(zé)任限額責(zé)任認(rèn)定：第三方在責(zé)任限額范圍內(nèi)承擔(dān)責(zé)任，超出部分由其自行承擔(dān)。全文完。2024年實習(xí)協(xié)議3本合同目錄一覽1.實習(xí)生基本信息1.1實習(xí)生姓名1.2實習(xí)生性別1.3實習(xí)生身份證號碼1.4實習(xí)生聯(lián)系方式1.5實習(xí)生學(xué)歷1.6實習(xí)生專業(yè)1.7實習(xí)生畢業(yè)院校2.實習(xí)單位基本信息2.1實習(xí)單位名稱2.2實習(xí)單位地址2.3實習(xí)單位聯(lián)系人2.4實習(xí)單位聯(lián)系方式2.5實習(xí)單位部門3.實習(xí)崗位及工作內(nèi)容3.1實習(xí)崗位名稱3.2實習(xí)崗位職責(zé)3.3實習(xí)工作內(nèi)容3.4實習(xí)工作地點3.5實習(xí)工作時間4.實習(xí)期限4.1實習(xí)開始時間4.2實習(xí)結(jié)束時間4.3實習(xí)期限變更5.實習(xí)待遇5.1實習(xí)工資5.2工資支付方式5.3工資發(fā)放時間5.4社會保險及公積金5.5其他福利待遇6.實習(xí)期間考核6.1考核方式6.2考核內(nèi)容6.3考核結(jié)果及處理7.實習(xí)紀(jì)律7.1實習(xí)生職責(zé)7.2實習(xí)生行為規(guī)范7.3實習(xí)生違反紀(jì)律的處理8.實習(xí)期間責(zé)任8.1實習(xí)單位責(zé)任8.2實習(xí)生責(zé)任8.3第三方責(zé)任9.實習(xí)結(jié)束后的就業(yè)指導(dǎo)9.1實習(xí)單位就業(yè)指導(dǎo)9.2實習(xí)生就業(yè)指導(dǎo)10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密義務(wù)10.3違約責(zé)任11.解除合同11.1合同解除條件11.2合同解除程序11.3合同解除后的處理12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機構(gòu)12.3爭議解決費用13.其他約定13.1其他事項13.2其他條款14.合同生效及終止14.1合同生效條件14.2合同終止條件14.3合同終止后的處理第一部分：合同如下：第一條實習(xí)生基本信息1.1實習(xí)生姓名：1.2實習(xí)生性別：男1.3實習(xí)生身份證號碼：056781.4實習(xí)生聯(lián)系方式：138001380001.5實習(xí)生學(xué)歷：本科1.6實習(xí)生專業(yè)：計算機科學(xué)與技術(shù)1.7實習(xí)生畢業(yè)院校：大學(xué)第二條實習(xí)單位基本信息2.1實習(xí)單位名稱：科技有限公司2.2實習(xí)單位地址：省市區(qū)路號2.3實習(xí)單位聯(lián)系人：2.4實習(xí)單位聯(lián)系方式：02156782.5實習(xí)單位部門：技術(shù)研發(fā)部第三條實習(xí)崗位及工作內(nèi)容3.1實習(xí)崗位名稱：軟件開發(fā)實習(xí)生3.2實習(xí)崗位職責(zé)：3.2.1協(xié)助開發(fā)團(tuán)隊完成軟件項目的前期需求分析和設(shè)計；3.2.2參與軟件開發(fā)過程中的編碼、測試和調(diào)試工作；3.2.3學(xué)習(xí)并掌握相關(guān)開發(fā)工具和編程語言；3.2.4完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。3.3實習(xí)工作內(nèi)容：3.3.1參與項目需求討論，理解并記錄需求文檔；3.3.2協(xié)助編寫代碼，完成模塊功能的實現(xiàn)；3.3.3參與單元測試，確保代碼質(zhì)量；3.3.4參與項目部署和上線，協(xié)助解決上線過程中出現(xiàn)的問題；3.4實習(xí)工作地點：科技有限公司辦公室3.5實習(xí)工作時間：周一至周五，上午9:00至下午18:00第四條實習(xí)期限4.1實習(xí)開始時間：2024年4月1日4.2實習(xí)結(jié)束時間：2024年7月31日4.3實習(xí)期限變更：如需變更實習(xí)期限，雙方需提前一個月協(xié)商一致，并書面通知對方。第五條實習(xí)待遇5.1實習(xí)工資：每月人民幣3000元，按月支付；5.2工資支付方式：銀行轉(zhuǎn)賬，每月5日前支付；5.3工資發(fā)放時間：每月5日；5.4社會保險及公積金：根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定，由實習(xí)單位為實習(xí)生繳納；5.5其他福利待遇：提供工作餐、免費住宿（如需）。第六條實習(xí)期間考核6.1考核方式：定期考核，每季度進(jìn)行一次；6.2考核內(nèi)容：實習(xí)生的出勤情況、工作態(tài)度、技能掌握程度和項目完成情況；6.3考核結(jié)果及處理：考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格，根據(jù)考核結(jié)果給予相應(yīng)的獎勵或處罰。第七條實習(xí)紀(jì)律7.1實習(xí)生職責(zé)：7.1.1遵守國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度；7.1.2遵守實習(xí)單位的工作紀(jì)律，按時完成工作任務(wù)；7.1.3維護(hù)實習(xí)單位的形象和利益。7.2實習(xí)生行為規(guī)范：7.2.1誠實守信，保守公司秘密；7.2.2尊重同事，團(tuán)結(jié)協(xié)作；7.2.3保持工作環(huán)境整潔，愛護(hù)公司財產(chǎn)。7.3實習(xí)生違反紀(jì)律的處理：7.3.1輕微違紀(jì)，給予口頭警告或書面警告；7.3.2嚴(yán)重違紀(jì)，可根據(jù)情節(jié)給予警告、記過、解除實習(xí)協(xié)議等處分。第八條實習(xí)期間責(zé)任8.1實習(xí)單位責(zé)任：8.1.1提供實習(xí)生所需的實習(xí)環(huán)境和必要的設(shè)備；8.1.2指派具有相應(yīng)工作經(jīng)驗的指導(dǎo)老師，對實習(xí)生進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)；8.1.3對實習(xí)生進(jìn)行必要的職業(yè)培訓(xùn)和安全教育；8.1.4保障實習(xí)生的合法權(quán)益，按照約定支付實習(xí)工資和福利。8.2實習(xí)生責(zé)任：8.2.1按時到崗，遵守實習(xí)單位的工作紀(jì)律；8.2.2認(rèn)真學(xué)習(xí)，努力完成實習(xí)任務(wù)；8.2.3遵守實習(xí)單位的保密規(guī)定，不泄露公司秘密；8.2.4如因個人原因提前結(jié)束實習(xí)，需提前一個月通知實習(xí)單位。8.3第三方責(zé)任：8.3.1如因第三方原因?qū)е聦嵙?xí)生在實習(xí)期間發(fā)生意外事故，由第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；8.3.2如實習(xí)生在實習(xí)期間因個人原因?qū)Φ谌皆斐蓳p害，由實習(xí)生本人承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第九條實習(xí)結(jié)束后的就業(yè)指導(dǎo)9.1實習(xí)單位就業(yè)指導(dǎo)：9.1.1向?qū)嵙?xí)生提供就業(yè)信息和建議；9.1.2鼓勵實習(xí)生參加實習(xí)單位的招聘活動；9.1.3為實習(xí)生提供實習(xí)證明和推薦信。9.2實習(xí)生就業(yè)指導(dǎo)：9.2.1積極尋找適合自己的就業(yè)機會；9.2.2參加職業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)規(guī)劃咨詢。第十條保密條款10.1保密內(nèi)容：10.1.1實習(xí)單位的技術(shù)秘密、商業(yè)秘密、經(jīng)營策略等；10.1.2實習(xí)單位與客戶之間的商業(yè)信息；10.1.3實習(xí)單位內(nèi)部管理信息。10.2保密義務(wù)：10.2.1實習(xí)生在實習(xí)期間及實習(xí)結(jié)束后，不得泄露上述保密內(nèi)容；10.2.2實習(xí)生不得利用實習(xí)期間所獲得的保密信息從事與實習(xí)單位相競爭的業(yè)務(wù)。10.3違約責(zé)任：10.3.1如實習(xí)生違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；10.3.2實習(xí)單位有權(quán)要求實習(xí)生賠償因其違約行為造成的損失。第十一條解除合同11.1合同解除條件：11.1.1實習(xí)生嚴(yán)重違反實習(xí)紀(jì)律或合同約定；11.1.2實習(xí)單位因業(yè)務(wù)調(diào)整，需要提前終止實習(xí)；11.1.3實習(xí)生因個人原因提出解除合同。11.2合同解除程序：11.2.1雙方協(xié)商一致，簽訂解除合同協(xié)議；11.2.2一方提前三十日書面通知對方解除合同；11.2.3如因?qū)Ψ皆驅(qū)е潞贤獬?，對方需承?dān)違約責(zé)任。11.3合同解除后的處理：11.3.1實習(xí)生需按照實習(xí)單位的要求辦理離職手續(xù)；11.3.2實習(xí)單位需按照約定支付實習(xí)工資和福利。第十二條爭議解決12.1爭議解決方式：12.1.1雙方協(xié)商解決；12.1.2向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；12.1.3向人民法院提起訴訟。12.2爭議解決機構(gòu)：12.2.1勞動爭議仲裁委員會；12.2.2人民法院。12.3爭議解決費用：12.3.1雙方協(xié)商解決，費用由雙方承擔(dān)；12.3.2仲裁或訴訟，費用由敗訴方承擔(dān)。第十三條其他約定13.1其他事項：13.1.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商；13.1.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2其他條款：13.2.1本合同如有修改，需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行；13.2.2本合同未盡事宜，按照國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第十四條合同生效及終止14.1合同生效條件：14.1.1雙方簽字蓋章；14.1.2實習(xí)生到崗實習(xí)。14.2合同終止條件：14.2.1實習(xí)期限屆滿；14.2.2雙方協(xié)商一致解除合同；14.2.3法律法規(guī)規(guī)定的其他合同終止情形。14.3合同終止后的處理：14.3.1雙方應(yīng)按照約定辦理合同終止手續(xù)；14.3.2實習(xí)生應(yīng)按照實習(xí)單位的要求辦理離職手續(xù)。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定義：本合同所稱第三方，是指在本合同履行過程中，提供中介服務(wù)、技術(shù)咨詢、人員招聘等服務(wù)的獨立第三方機構(gòu)或個人。15.2.1人力資源服務(wù)機構(gòu)；15.2.2技術(shù)咨詢服務(wù)機構(gòu)；15.2.3法律咨詢服務(wù)機構(gòu)；15.2.4其他經(jīng)甲乙雙方認(rèn)可的第三方機構(gòu)。16.第三方責(zé)任界定16.1第三方責(zé)任限額：16.1.1第三方在履行合同過程中，因自身原因?qū)е碌膿p失，其責(zé)任限額由甲乙雙方另行協(xié)商確定，并在合同附件中明確。16.1.2如第三方責(zé)任超出約定的責(zé)任限額，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)超出部分的責(zé)任。16.2第三方責(zé)任承擔(dān)：16.2.1第三方在履行合同過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和合同約定，因第三方原因?qū)е碌膿p失，由第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。16.2.2若第三方責(zé)任導(dǎo)致甲乙雙方損失，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.第三方權(quán)利義務(wù)17.1第三方權(quán)利：17.1.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費用；17.1.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助，以確保其履行合同義務(wù)。17.2第三方義務(wù)：17.2.1第三方應(yīng)按照合同約定，提供專業(yè)、高效的服務(wù)；17.2.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方；17.2.3第三方應(yīng)按照合同約定，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。18.第三方與其他各方的劃分18.1第三方與甲方：18.1.1第三方與甲方之間的權(quán)利義務(wù)，由雙方另行簽訂服務(wù)協(xié)議或合同約定；18.1.2第三方應(yīng)確保其提供的服務(wù)的質(zhì)量和效果，符合甲方的要求。18.2第三方與乙方：18.2.1第三方與乙方之間的權(quán)利義務(wù)，由雙方另行簽訂服務(wù)協(xié)議或合同約定；18.2.2第三方應(yīng)確保其提供的服務(wù)的質(zhì)量和效果，符合乙方的要求。18.3第三方與實習(xí)生：18.3.1第三方在為實習(xí)生提供就業(yè)指導(dǎo)等服務(wù)時，應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，尊重實習(xí)生的合法權(quán)益；18.3.2第三方不得泄露實習(xí)生的個人信息，未經(jīng)實習(xí)生同意，不得將其信息提供給任何第三方。19.第三方介入的程序19.1第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商確定第三方的選擇和介入方式；19.2第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂服務(wù)協(xié)議或合同，明確各方的權(quán)利義務(wù)；19.3第三方介入過程中，甲乙雙方應(yīng)保持溝通，及時解決出現(xiàn)的問題。20.第三方介入的終止20.1第三方介入終止的條件：20.1.1合同約定的服務(wù)期限屆滿；20.1.2第三方完成合同約定的服務(wù)內(nèi)容；20.1.3雙方協(xié)商一致終止第三方介入。20.2第三方介入終止后的處理：20.2.2甲乙雙方應(yīng)與第三方進(jìn)行結(jié)算，結(jié)清服務(wù)費用；20.2.3第三方應(yīng)將相關(guān)資料和文件移交給甲乙雙方。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實習(xí)生個人信息表要求：包含實習(xí)生的基本信息、聯(lián)系方式、學(xué)歷證明等。說明：用于記錄實習(xí)生的基本信息，以便于實習(xí)單位進(jìn)行管理和溝通。2.實習(xí)單位基本信息表要求：包含實習(xí)單位的名稱、地址、聯(lián)系人、聯(lián)系方式等。說明：用于記錄實習(xí)單位的基本信息，以便于實習(xí)生了解實習(xí)單位的背景。3.實習(xí)崗位描述要求：詳細(xì)描述實習(xí)崗位的職責(zé)、工作內(nèi)容、任職要求等。說明：用于明確實習(xí)崗位的要求，幫助實習(xí)生了解實習(xí)崗位的具體情況。4.實習(xí)協(xié)議要求：包含實習(xí)期限、實習(xí)待遇、實習(xí)紀(jì)律、違約責(zé)任等條款。說明：是本合同的核心文件，明確了雙方的權(quán)利和義務(wù)。5.實習(xí)考核表要求：包含考核內(nèi)容、考核標(biāo)準(zhǔn)、考核結(jié)果等。說明：用于對實習(xí)生的實習(xí)表現(xiàn)進(jìn)行評估。6.第三方服務(wù)協(xié)議要求：包含第三方服務(wù)的具體內(nèi)容、費用、期限、責(zé)任等。說明：用于明確第三方服務(wù)的細(xì)節(jié)，確保第三方服務(wù)的質(zhì)量和效果。7.實習(xí)結(jié)束證明要求：證明實習(xí)生已完成實習(xí)，并達(dá)到實習(xí)單位的要求。說明：用于實習(xí)生在實習(xí)結(jié)束后，向其畢業(yè)院校或其他機構(gòu)提供實習(xí)證明。8.離職手續(xù)清單要求：列明實習(xí)生離職時需要辦理的手續(xù)和事項。說明：用于指導(dǎo)實習(xí)生辦理離職手續(xù)，確保實習(xí)生的離職過程順利進(jìn)行。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實習(xí)生違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.1違反實習(xí)紀(jì)律：責(zé)任認(rèn)定：給予警告或書面警告，情節(jié)嚴(yán)重者可解除實習(xí)協(xié)議。示例：遲到、早退、無故曠工等。1.2未能完成實習(xí)任務(wù)：示例：未能按時完成項目任務(wù)，影響項目進(jìn)度。2.實習(xí)單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定：2.1未按時支付實習(xí)工資：責(zé)任認(rèn)定：支付違約金，違約金為應(yīng)支付工資的百分之五十。示例：未能在每月5日前支付工資。2.2未提供必要的工作條件：責(zé)任認(rèn)定：賠償實習(xí)生因此遭受的損失。示例：實習(xí)單位未能提供必要的辦公設(shè)備和軟件。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：3.1未按約定提供服務(wù)：責(zé)任認(rèn)定：退還部分或全部服務(wù)費用，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例：第三方未能按時提供咨詢服務(wù)，影響實習(xí)生學(xué)習(xí)。4.合同解除違約責(zé)任認(rèn)定：4.1任何一方提前解除合同：責(zé)任認(rèn)定：支付違約金，違約金為合同剩余期限工資的百分之五十。示例：實習(xí)生因個人原因提前解除合同。全文完。2024年實習(xí)協(xié)議4本合同目錄一覽1.1實習(xí)生基本信息1.2實習(xí)單位基本信息1.3實習(xí)崗位及職責(zé)2.1實習(xí)時間安排2.2實習(xí)期限及考核2.3實習(xí)工作內(nèi)容3.1實習(xí)待遇3.2實習(xí)工資及支付方式3.3實習(xí)補貼及福利4.1實習(xí)協(xié)議簽訂及生效4.2實習(xí)協(xié)議變更及解除4.3實習(xí)協(xié)議終止及后續(xù)處理5.1實習(xí)期間權(quán)益保護(hù)5.2實習(xí)期間安全責(zé)任5.3實習(xí)期間保密義務(wù)6.1實習(xí)期間培訓(xùn)及指導(dǎo)6.2實習(xí)期間考核及評價6.3實習(xí)期間獎勵及懲罰7.1實習(xí)期間勞動合同關(guān)系7.2實習(xí)期間社會保險及福利7.3實習(xí)期間休假及病假8.1實習(xí)期間爭議解決8.2實習(xí)期間違約責(zé)任8.3實習(xí)期間法律適用9.1實習(xí)期間其他約定事項9.2實習(xí)期間附件及補充協(xié)議9.3實習(xí)期間爭議解決方式10.1實習(xí)結(jié)束及成果歸屬10.2實習(xí)結(jié)束手續(xù)辦理10.3實習(xí)結(jié)束后續(xù)事宜11.1本合同未盡事宜11.2本合同附件及補充協(xié)議11.3本合同簽訂及生效日期12.1合同簽署人及代表12.2合同簽署日期12.3合同簽署地點13.1合同備案及公示13.2合同變更及修改13.3合同解除及終止14.1合同終止后責(zé)任及義務(wù)14.2合同終止后后續(xù)處理14.3合同終止后法律適用第一部分：合同如下：1.1實習(xí)生基本信息1.1.1實習(xí)生姓名：_______1.1.2實習(xí)生性別：_______1.1.3實習(xí)生身份證號碼：_______1.1.4實習(xí)生聯(lián)系方式：_______1.1.5實習(xí)生學(xué)歷：_______1.1.6實習(xí)生專業(yè)：_______1.2實習(xí)單位基本信息1.2.1實習(xí)單位名稱：_______1.2.2實習(xí)單位地址：_______1.2.3實習(xí)單位聯(lián)系人：_______1.2.4實習(xí)單位聯(lián)系電話：_______1.3實習(xí)崗位及職責(zé)1.3.1實習(xí)崗位名稱：_______1.3.2實習(xí)崗位描述：_______1.3.3實習(xí)崗位職責(zé)：_______1.3.4實習(xí)崗位要求：_______2.1實習(xí)時間安排2.1.1實習(xí)開始日期：_______2.1.2實習(xí)結(jié)束日期：_______2.1.3實習(xí)工作時間：_______2.1.4實習(xí)工作地點：_______2.2實習(xí)期限及考核2.2.1實習(xí)期限：_______2.2.2實習(xí)考核方式：_______2.2.3實習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)：_______2.2.4實習(xí)考核結(jié)果：_______2.3實習(xí)工作內(nèi)容2.3.1實習(xí)工作項目：_______2.3.2實習(xí)工作流程：_______2.3.3實習(xí)工作成果：_______3.1實習(xí)待遇3.1.1實習(xí)工資：_______3.1.2工資支付周期：_______3.1.3工資支付方式：_______3.2實習(xí)工資及支付方式3.2.1實習(xí)工資標(biāo)準(zhǔn)：_______3.2.2實習(xí)工資支付時間：_______3.2.3實習(xí)工資支付銀行賬戶：_______3.3實習(xí)補貼及福利3.3.1實習(xí)生活補貼：_______3.3.2實習(xí)交通補貼：_______3.3.3實習(xí)期間福利：_______4.1實習(xí)協(xié)議簽訂及生效4.1.1實習(xí)協(xié)議簽訂日期：_______4.1.2實習(xí)協(xié)議生效日期：_______4.1.3實習(xí)協(xié)議簽訂地點：_______4.2實習(xí)協(xié)議變更及解除4.2.1實習(xí)協(xié)議變更條件：_______4.2.2實習(xí)協(xié)議解除條件：_______4.2.3實習(xí)協(xié)議解除程序：_______4.3實習(xí)協(xié)議終止及后續(xù)處理4.3.1實習(xí)協(xié)議終止條件：_______4.3.2實習(xí)協(xié)議終止程序：_______4.3.3實習(xí)協(xié)議終止后處理：_______5.1實習(xí)期間權(quán)益保護(hù)5.1.1實習(xí)生合法權(quán)益：_______5.1.2實習(xí)單位保護(hù)義務(wù)：_______5.2實習(xí)期間安全責(zé)任5.2.1實習(xí)單位安全責(zé)任：_______5.2.2實習(xí)生安全責(zé)任：_______5.3實習(xí)期間保密義務(wù)5.3.1保密內(nèi)容：_______5.3.2保密期限：_______5.3.3保密責(zé)任：_______6.1實習(xí)期間培訓(xùn)及指導(dǎo)6.1.1培訓(xùn)內(nèi)容：_______6.1.2培訓(xùn)方式：_______6.1.3指導(dǎo)責(zé)任：_______6.2實習(xí)期間考核及評價6.2.1考核周期：_______6.2.2評價標(biāo)準(zhǔn)：_______6.2.3考核結(jié)果運用：_______6.3實習(xí)期間獎勵及懲罰6.3.1獎勵條件：_______6.3.2懲罰條件：_______6.3.3獎勵及懲罰方式：_______7.1實習(xí)期間勞動合同關(guān)系7.1.1實習(xí)生與實習(xí)單位之間不建立勞動合同關(guān)系。7.1.2實習(xí)生在實習(xí)期間不享有勞動合同法規(guī)定的勞動權(quán)利和義務(wù)。7.1.3實習(xí)生在實習(xí)期間發(fā)生工傷事故的，按照國家有關(guān)工傷保險的規(guī)定處理。8.1實習(xí)期間爭議解決8.1.1爭議解決方式：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決實習(xí)期間發(fā)生的爭議。8.1.2協(xié)商未果時，任何一方均可向?qū)嵙?xí)單位所在地人民法院提起訴訟。8.2實習(xí)期間違約責(zé)任8.2.1實習(xí)生違約責(zé)任：8.2.1.1未按約定完成實習(xí)任務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2.1.2無正當(dāng)理由擅自離崗的，應(yīng)賠償實習(xí)單位因此造成的損失。8.2.2實習(xí)單位違約責(zé)任：8.2.2.1未按約定提供實習(xí)崗位或工作內(nèi)容的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2.2.2未按約定支付實習(xí)工資的，應(yīng)支付違約金并賠償實習(xí)生因此造成的損失。8.3實習(xí)期間法律適用8.3.1本協(xié)議適用中華人民共和國法律。8.3.2本協(xié)議如與中華人民共和國法律相沖突，以中華人民共和國法律為準(zhǔn)。9.1實習(xí)期間其他約定事項9.1.1實習(xí)生在實習(xí)期間不得兼職其他工作。9.1.2實習(xí)生在實習(xí)期間應(yīng)遵守實習(xí)單位的規(guī)章制度。9.2實習(xí)期間附件及補充協(xié)議9.2.1本協(xié)議附件包括但不限于實習(xí)計劃、考核標(biāo)準(zhǔn)、保密協(xié)議等。9.2.2任何附件及補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。9.3實習(xí)期間爭議解決方式9.3.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決實習(xí)期間發(fā)生的爭議。9.3.2協(xié)商未果時，任何一方均可向?qū)嵙?xí)單位所在地人民法院提起訴訟。10.1實習(xí)結(jié)束及成果歸屬10.1.1實習(xí)生在實習(xí)期間所取得的成果歸實習(xí)單位所有，但實習(xí)生在實習(xí)期間的個人創(chuàng)新成果除外。10.1.2實習(xí)生在實習(xí)期間的個人創(chuàng)新成果，雙方可另行協(xié)商歸屬。10.2實習(xí)結(jié)束手續(xù)辦理10.2.1實習(xí)結(jié)束前，實習(xí)生應(yīng)完成實習(xí)單位安排的各項工作。10.2.2實習(xí)結(jié)束前，雙方應(yīng)辦理實習(xí)結(jié)束手續(xù)，包括實習(xí)證明的出具。10.3實習(xí)結(jié)束后續(xù)事宜10.3.1實習(xí)生在實習(xí)結(jié)束后，如有疑問或需要幫助，可向?qū)嵙?xí)單位提出。10.3.2實習(xí)單位應(yīng)在接到實習(xí)生詢問后，及時給予回復(fù)。11.1本合同未盡事宜11.1.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。11.1.2本合同未盡事宜的協(xié)商結(jié)果，應(yīng)形成書面文件作為本合同的補充。11.2本合同附件及補充協(xié)議11.2.1本合同附件及補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。11.3本合同簽訂及生效日期11.3.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.1合同簽署人及代表12.1.1實習(xí)生代表：_______12.1.2實習(xí)單位代表：_______12.2合同簽署日期12.2.1實習(xí)生簽字日期：_______12.2.2實習(xí)單位簽字日期：_______12.3合同簽署地點12.3.1合同簽署地點：_______13.1合同備案及公示13.1.1本合同簽訂后，雙方應(yīng)將合同備案。13.1.2本合同應(yīng)公示于實習(xí)單位指定地點。13.2合同變更及修改13.2.1合同變更及修改應(yīng)書面進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。13.3合同解除及終止13.3.1合同解除及終止應(yīng)書面進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。14.1合同終止后責(zé)任及義務(wù)14.1.1合同終止后，雙方應(yīng)履行合同終止后的責(zé)任及義務(wù)。14.2合同終止后后續(xù)處理14.2.1合同終止后，雙方應(yīng)處理合同終止后的后續(xù)事宜。14.3合同終止后法律適用14.3.1合同終止后的法律適用，仍以本合同約定的法律為準(zhǔn)。第二部分：第三方介入后的修正15.1第三方介入的概念與定義15.1.1本合同中，第三方是指除甲方（實習(xí)單位）和乙方（實習(xí)生）以外的任何個人或組織，包括但不限于中介機構(gòu)、擔(dān)保公司、培訓(xùn)機構(gòu)等。15.1.2第三方的介入應(yīng)當(dāng)是為了促進(jìn)本合同的履行，提供專業(yè)服務(wù)或保障合同雙方的權(quán)益。15.2第三方介入的同意與程序15.2.1任何第三方介入本合同，必須經(jīng)甲方和乙方書面同意。15.2.2第三方介入時，甲方和乙方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確各方的權(quán)利和義務(wù)。15.3第三方介入的職責(zé)與權(quán)利15.3.1第三方應(yīng)按照本合同和與甲方、乙方簽訂的協(xié)議，履行其職責(zé)。15.3.2第三方有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的信息和協(xié)助，以確保其職責(zé)的履行。15.4第三方介入的費用與支付15.4.1第三方介入產(chǎn)生的費用，由甲方、乙方或第三方協(xié)議約定的一方承擔(dān)。15.4.2第三方費用應(yīng)在雙方同意的支付方式和時間節(jié)點支付。15.5第三方的責(zé)任限額15.5.1第三方在本合同項下的責(zé)任，不得超過其與甲方、乙方簽訂的協(xié)議中約定的責(zé)任限額。15.5.2若第三方在履行職責(zé)過程中造成甲方、乙方損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，但不超過約定的責(zé)任限額。15.6第三方介入的終止與解除15.6.1.1雙方書面同意。15.6.1.2第三方無法履行其職責(zé)。15.6.1.3本合同終止或解除。15.7第三方介入對合同的影響15.7.1第三方介入不影響本合同的效力，本合同繼續(xù)對甲方和乙方具有約束力。15.7.2第三方介入的協(xié)議與本合同不一致的，以本合同為準(zhǔn)。16.1甲方根據(jù)本合同有第三方介入時的額外條款16.1.1甲方在引入第三方時，應(yīng)確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件，能夠履行其職責(zé)。16.1.2甲方應(yīng)將第三方的信息告知乙方，包括但不限于第三方的名稱、資質(zhì)、職責(zé)等。16.2乙方根據(jù)本合同有第三方介入時的額外條款16.2.1乙方應(yīng)配合甲方引入第三方，并提供第三方履行職責(zé)所需的必要信息。16.2.2乙方應(yīng)遵守第三方介入?yún)f(xié)議中的約定，并承擔(dān)相應(yīng)的義務(wù)。16.3第三方與其他各方的劃分說明16.3.1第三方介入本合同，不代表其成為合同當(dāng)事人，其權(quán)利和義務(wù)僅限于與甲方、乙方簽訂的協(xié)議。16.3.2第三方介入的協(xié)議內(nèi)容，不影響甲方和乙方在主合同中的權(quán)利和義務(wù)。16.3.3第三方介入的協(xié)議，如涉及甲方和乙方的權(quán)利義務(wù)，應(yīng)經(jīng)甲方和乙方書面同意。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實習(xí)生個人簡歷要求：真實、完整、準(zhǔn)確反映實習(xí)生的教育背景、工作經(jīng)驗、技能特長等信息。2.實習(xí)崗位描述要求：詳細(xì)描述實習(xí)崗位的職責(zé)、工作內(nèi)容、工作要求等。說明：幫助實習(xí)生了解實習(xí)崗位的具體情況。3.實習(xí)計劃要求：明確實習(xí)時間、工作內(nèi)容、考核標(biāo)準(zhǔn)等。說明：指導(dǎo)實習(xí)生在實習(xí)期間的工作和學(xué)習(xí)。4.考核標(biāo)準(zhǔn)及評價表要求：制定明確的考核標(biāo)準(zhǔn)，并對實習(xí)生的表現(xiàn)進(jìn)行客觀評價。說明：評估實習(xí)生在實習(xí)期間的表現(xiàn)。5.保密協(xié)議要求：約定實習(xí)期間雙方的保密義務(wù)和違約責(zé)任。說明：保護(hù)實習(xí)單位的商業(yè)秘密。6.第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方的介入目的、職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)。說明：規(guī)范第三方介入行為。7.實習(xí)結(jié)束報告8.實習(xí)證明要求：證明實習(xí)生在本單位實習(xí)的經(jīng)歷和表現(xiàn)。說明：為實習(xí)生提供實習(xí)證明。9.其他相關(guān)文件說明：根據(jù)實際情況，可能涉及其他相關(guān)文件。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實習(xí)生違約行為及責(zé)任認(rèn)定1.1未按約定完成實習(xí)任務(wù)責(zé)任認(rèn)定：實習(xí)生應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償實習(xí)單位因此造成的損失。1.2擅自離崗責(zé)任認(rèn)定：實習(xí)生應(yīng)賠償實習(xí)單位因此造成的損失。示例：實習(xí)生未請假擅自離崗，導(dǎo)致實習(xí)單位無法安排工作。2.實習(xí)單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定2.1未按約定提供實習(xí)崗位或工作內(nèi)容責(zé)任認(rèn)定：實習(xí)單位應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償實習(xí)生因此造成的損失。示例：實習(xí)單位未按照合同約定提供實習(xí)崗位，導(dǎo)致實習(xí)生無法實習(xí)。2.2未按約定支付實習(xí)工資責(zé)任認(rèn)定：實習(xí)單位應(yīng)支付違約金并賠償實習(xí)生因此造成的損失。示例：實習(xí)單位未按時支付實習(xí)工資，導(dǎo)致實習(xí)生生活困難。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定3.1未按約定履行職責(zé)責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方、乙方因此造成的損失。示例：第三方未按約定提供中介服務(wù)，導(dǎo)致甲方、乙方無法達(dá)成合作。3.2泄露商業(yè)秘密責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方、乙方因此造成的損失。示例：第三方泄露甲方商業(yè)秘密，導(dǎo)致甲方利益受損。全文完。2024年實習(xí)協(xié)議5本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1實習(xí)生的定義1.2實習(xí)單位的定義1.3實習(xí)協(xié)議的定義2.實習(xí)崗位與內(nèi)容2.1實習(xí)崗位的名稱2.2實習(xí)崗位的職責(zé)2.3實習(xí)內(nèi)容的具體要求3.實習(xí)期限3.1實習(xí)開始日期3.2實習(xí)結(jié)束日期3.3實習(xí)期限的調(diào)整4.實習(xí)時間與地點4.1實習(xí)時間安排4.2實習(xí)地點的確定4.3實習(xí)地點的變更5.實習(xí)生的權(quán)利與義務(wù)5.1實習(xí)生的權(quán)利5.1.1實習(xí)期間的人身安全保障5.1.2實習(xí)期間的勞動權(quán)益保障5.1.3實習(xí)期間的培訓(xùn)與指導(dǎo)5.2實習(xí)生的義務(wù)5.2.1遵守實習(xí)單位規(guī)章制度5.2.2完成實習(xí)任務(wù)5.2.3保守實習(xí)單位的商業(yè)秘密6.實習(xí)待遇6.1實習(xí)工資6.2工資支付方式與時間6.3社會保險與福利待遇7.實習(xí)考核與評價7.1實習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)7.2實習(xí)考核程序7.3實習(xí)考核結(jié)果的應(yīng)用8.實習(xí)期間的違紀(jì)與違約8.1實習(xí)期間的違紀(jì)行為8.2實習(xí)期間的違約行為8.3違紀(jì)與違約的處理方式9.實習(xí)協(xié)議的終止與解除9.1實習(xí)協(xié)議的終止9.2實習(xí)協(xié)議的解除9.3實習(xí)協(xié)議終止或解除后的處理10.保密條款10.1保密信息的定義10.2保密信息的保護(hù)措施10.3保密信息的使用限制11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構(gòu)11.3爭議解決程序12.合同的生效與變更12.1合同的生效條件12.2合同的變更程序12.3合同變更后的效力13.合同的解除與終止13.1合同的解除條件13.2合同的終止條件13.3合同解除或終止后的處理14.其他約定事項14.1不可抗力條款14.2合同附件14.3合同份數(shù)與簽署第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1實習(xí)生的定義：實習(xí)生是指在實習(xí)單位進(jìn)行實習(xí)的在校學(xué)生，包括本科生、研究生等。1.2實習(xí)單位的定義：實習(xí)單位是指提供實習(xí)崗位、接受實習(xí)生進(jìn)行實習(xí)的企事業(yè)單位或社會組織。1.3實習(xí)協(xié)議的定義：實習(xí)協(xié)議是指實習(xí)單位和實習(xí)生雙方就實習(xí)期間的權(quán)利、義務(wù)、待遇等事項所簽訂的書面協(xié)議。2.實習(xí)崗位與內(nèi)容2.1實習(xí)崗位的名稱：實習(xí)生在實習(xí)單位的具體崗位名稱為（崗位名稱）。2.2實習(xí)崗位的職責(zé)：實習(xí)生應(yīng)按照實習(xí)崗位的職責(zé)要求，參與實習(xí)單位的具體工作，包括但不限于（列舉具體職責(zé)）。3.實習(xí)期限3.1實習(xí)開始日期：實習(xí)開始日期為（具體日期）。3.2實習(xí)結(jié)束日期：實習(xí)結(jié)束日期為（具體日期），如遇特殊情況需延長實習(xí)期限，雙方應(yīng)提前（天數(shù)）協(xié)商一致。3.3實習(xí)期限的調(diào)整：如實習(xí)期限需要調(diào)整，雙方應(yīng)書面確認(rèn)調(diào)整后的實習(xí)期限。4.實習(xí)時間與地點4.1實習(xí)時間安排：實習(xí)生每周工作時間（具體天數(shù)），每天工作時間（具體小時數(shù)）。4.2實習(xí)地點的確定：實習(xí)地點為（實習(xí)單位名稱）。4.3實習(xí)地點的變更：如實習(xí)地點發(fā)生變更，雙方應(yīng)提前（天數(shù)）協(xié)商一致。5.實習(xí)生的權(quán)利與義務(wù)5.1實習(xí)生的權(quán)利5.1.1實習(xí)期間的人身安全保障：實習(xí)單位應(yīng)確保實習(xí)生的人身安全，提供必要的安全防護(hù)措施。5.1.2實習(xí)期間的勞動權(quán)益保障：實習(xí)單位應(yīng)依法保障實習(xí)生的勞動權(quán)益，包括但不限于工資支付、休息休假等。5.1.3實習(xí)期間的培訓(xùn)與指導(dǎo)：實習(xí)單位應(yīng)提供必要的培訓(xùn)與指導(dǎo)，幫助實習(xí)生提高專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。5.2實習(xí)生的義務(wù)5.2.1遵守實習(xí)單位規(guī)章制度：實習(xí)生應(yīng)遵守實習(xí)單位的規(guī)章制度，服從管理。5.2.2完成實習(xí)任務(wù)：實習(xí)生應(yīng)按照實習(xí)計劃，認(rèn)真完成實習(xí)任務(wù)。5.2.3保守實習(xí)單位的商業(yè)秘密：實習(xí)生應(yīng)保守實習(xí)單位的商業(yè)秘密，不得泄露或使用。6.實習(xí)待遇6.1實習(xí)工資：實習(xí)工資為（具體金額）元/月，每月（具體日期）發(fā)放。6.2工資支付方式與時間：實習(xí)工資以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付，每月（具體日期）前發(fā)放。6.3社會保險與福利待遇：實習(xí)期間，實習(xí)生不享受社會保險與福利待遇，但實習(xí)單位應(yīng)提供必要的工作條件。7.實習(xí)考核與評價7.1實習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)：實習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)包括實習(xí)生的出勤、工作表現(xiàn)、實習(xí)成果等方面。7.2實習(xí)考核程序：實習(xí)