2024年人才招募咨詢協(xié)議2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年人才招募咨詢協(xié)議1本合同目錄一覽1.定義和解釋1.1定義1.2解釋2.雙方基本信息2.1招募方2.2咨詢方2.3代表人2.4聯(lián)系方式3.招募目的和范圍3.1招募目的3.2招募范圍4.招募流程4.1初步溝通4.2資料提交4.3篩選和評(píng)估4.4面試安排4.5錄用通知5.咨詢服務(wù)內(nèi)容5.1人才需求分析5.2招募渠道選擇5.3招募方案制定5.4招募效果跟蹤5.5其他相關(guān)服務(wù)6.服務(wù)期限和費(fèi)用6.1服務(wù)期限6.2服務(wù)費(fèi)用6.3支付方式6.4逾期付款7.保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密義務(wù)7.3違約責(zé)任8.違約責(zé)任8.1招募方違約責(zé)任8.2咨詢方違約責(zé)任8.3違約金9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決地點(diǎn)9.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.合同解除10.1合同解除條件10.2合同解除程序10.3合同解除后果11.合同生效及終止11.1合同生效條件11.2合同終止條件11.3合同終止程序12.通知和送達(dá)12.1通知方式12.2送達(dá)方式13.合同附件13.1附件一：人才需求分析報(bào)告13.2附件二：招募方案13.3附件三：其他相關(guān)文件14.其他條款14.1合同解釋14.2合同修改14.3合同簽署14.4合同附件14.5合同效力14.6法律適用14.7合同爭(zhēng)議解決14.8合同解釋權(quán)第一部分：合同如下：1.定義和解釋1.1定義1.1.1“招募方”指在本合同中提出人才招募需求的單位或個(gè)人。1.1.2“咨詢方”指在本合同中提供人才招募咨詢服務(wù)的企業(yè)或個(gè)人。1.1.3“人才”指符合招募方需求的具備相應(yīng)技能和資質(zhì)的個(gè)人。1.1.4“咨詢服務(wù)”指咨詢方根據(jù)招募方的需求提供的包括但不限于人才需求分析、招募渠道選擇、招募方案制定、招募效果跟蹤等全方位服務(wù)。1.1.5“服務(wù)期限”指本合同約定的咨詢方提供咨詢服務(wù)的時(shí)間范圍。1.1.6“服務(wù)費(fèi)用”指本合同約定的咨詢方提供咨詢服務(wù)所收取的費(fèi)用。1.1.7“違約責(zé)任”指任何一方違反本合同約定所應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。1.2解釋1.2.1本合同中涉及的定義如有歧義，應(yīng)以雙方協(xié)商一致的解釋為準(zhǔn)。1.2.2本合同未盡事宜，按相關(guān)法律法規(guī)解釋。2.雙方基本信息2.1招募方2.1.1單位名稱：________2.1.2法定代表人：________2.1.3聯(lián)系地址：________2.1.4聯(lián)系電話：________2.1.5電子郵箱：________2.2咨詢方2.2.1單位名稱：________2.2.2法定代表人：________2.2.3聯(lián)系地址：________2.2.4聯(lián)系電話：________2.2.5電子郵箱：________2.3代表人2.3.1招募方代表：________2.3.2咨詢方代表：________2.4聯(lián)系方式2.4.1招募方聯(lián)系方式：________2.4.2咨詢方聯(lián)系方式：________3.招募目的和范圍3.1招募目的3.1.1招募方希望通過(guò)本合同約定的咨詢服務(wù)，找到符合崗位需求的優(yōu)秀人才。3.2招募范圍3.2.1招募崗位：________3.2.2招募人數(shù)：________3.2.3招募地區(qū)：________4.招募流程4.1初步溝通4.1.1招募方與咨詢方就招募需求進(jìn)行初步溝通，明確招募目的、范圍等。4.2資料提交4.2.1咨詢方根據(jù)招募方提供的需求資料，進(jìn)行人才需求分析。4.3篩選和評(píng)估4.3.1咨詢方根據(jù)分析結(jié)果，篩選符合要求的人才簡(jiǎn)歷。4.4面試安排4.4.1咨詢方協(xié)助招募方安排面試事宜。4.5錄用通知4.5.1招募方根據(jù)面試結(jié)果，向咨詢方反饋錄用情況。5.咨詢服務(wù)內(nèi)容5.1人才需求分析5.1.1對(duì)招募崗位進(jìn)行詳細(xì)分析，確定所需人才的基本條件、專業(yè)技能等。5.2招募渠道選擇5.2.1根據(jù)人才需求，選擇合適的招募渠道，包括但不限于招聘網(wǎng)站、獵頭公司、校園招聘等。5.3招募方案制定5.3.1制定詳細(xì)的招募方案，包括時(shí)間安排、招聘流程、宣傳推廣等。5.4招募效果跟蹤5.4.1對(duì)招募過(guò)程進(jìn)行跟蹤，評(píng)估招募效果，并根據(jù)反饋進(jìn)行調(diào)整。5.5其他相關(guān)服務(wù)5.5.1根據(jù)招募方需求，提供其他相關(guān)服務(wù)，如背景調(diào)查、薪資談判等。8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.1.1招募方提供的所有涉及商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他保密信息的內(nèi)容。8.1.2咨詢方在提供服務(wù)過(guò)程中獲得的任何涉及招募方、人才或其他第三方保密信息的內(nèi)容。8.2保密義務(wù)8.2.1雙方對(duì)本合同約定的保密內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方書面同意，不得向任何第三方泄露或使用。8.3違約責(zé)任8.3.1如一方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致對(duì)方遭受損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。9.違約責(zé)任9.1招募方違約責(zé)任9.1.1如招募方未按時(shí)支付咨詢費(fèi)用，每逾期一日，應(yīng)向咨詢方支付_____%的違約金。9.2咨詢方違約責(zé)任9.2.1如咨詢方未按合同約定完成服務(wù)，每逾期一日，應(yīng)向招募方支付_____%的違約金。9.3違約金9.3.1本合同約定的違約金為最高賠償額，實(shí)際損失超過(guò)違約金的，違約方仍應(yīng)承擔(dān)實(shí)際損失賠償。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議。10.2爭(zhēng)議解決地點(diǎn)10.2.1如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.3.1雙方可自愿選擇仲裁機(jī)構(gòu)解決爭(zhēng)議。11.合同解除11.1合同解除條件11.1.1如一方嚴(yán)重違約，另一方有權(quán)解除合同。11.2合同解除程序11.2.1解除合同一方應(yīng)書面通知對(duì)方，合同自通知到達(dá)對(duì)方時(shí)解除。11.3合同解除后果12.合同生效及終止12.1合同生效條件12.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同終止條件12.2.1合同履行完畢或雙方協(xié)商一致解除合同。12.3合同終止程序12.3.1合同終止后，雙方應(yīng)相互確認(rèn)合同終止事實(shí)。13.通知和送達(dá)13.1通知方式13.1.1除非另有約定，雙方間的通知應(yīng)以書面形式發(fā)送。13.2送達(dá)方式13.2.1通知應(yīng)以掛號(hào)信、特快專遞或其他雙方認(rèn)可的送達(dá)方式發(fā)送。14.其他條款14.1合同解釋14.1.1本合同條款如有歧義，應(yīng)以符合雙方真實(shí)意圖和合同目的的解釋為準(zhǔn)。14.2合同修改14.2.1本合同任何條款的修改，必須以書面形式并由雙方簽字蓋章。14.3合同簽署14.3.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.4合同附件14.4.1本合同附件為本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。14.5合同效力14.5.1本合同自簽訂之日起生效，對(duì)雙方具有約束力。14.6法律適用14.6.1本合同適用中華人民共和國(guó)法律。14.7合同爭(zhēng)議解決14.7.1雙方因履行本合同發(fā)生的任何爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念15.1.1“第三方”指在本合同履行過(guò)程中，經(jīng)雙方同意，介入合同執(zhí)行過(guò)程中的個(gè)人或機(jī)構(gòu)。15.1.2第三方包括但不限于中介方、評(píng)估機(jī)構(gòu)、律師事務(wù)所等。15.2第三方權(quán)利和義務(wù)15.2.1.1根據(jù)合同約定，獲取必要的服務(wù)信息；15.2.1.2依據(jù)合同約定，向甲乙雙方提供專業(yè)意見或服務(wù)；15.2.1.3在合同約定范圍內(nèi)，對(duì)甲乙雙方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。15.2.2.1嚴(yán)格保密，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密；15.2.2.2按照合同約定，提供專業(yè)、客觀、公正的服務(wù)；15.2.2.3對(duì)其提供的服務(wù)結(jié)果承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。15.3第三方與其他各方的劃分說(shuō)明15.3.1第三方介入合同執(zhí)行后，其權(quán)利和義務(wù)僅限于合同約定的范圍內(nèi)，不改變甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。15.3.2第三方介入過(guò)程中，如因第三方原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行或履行不符合約定，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。15.3.3第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同約定的權(quán)利和義務(wù)，不受第三方介入的影響。15.4第三方責(zé)任限額15.4.1第三方在合同執(zhí)行過(guò)程中，因其過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，賠償金額不超過(guò)合同總金額的_____%。15.4.2第三方責(zé)任限額不包括因不可抗力或甲乙雙方違約導(dǎo)致的損失。15.4.3第三方責(zé)任限額的確定，應(yīng)以合同簽訂時(shí)雙方協(xié)商一致為準(zhǔn)。15.5第三方變更和替換15.5.1如第三方在合同履行過(guò)程中因故退出，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商確定新的第三方，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。15.5.2新的第三方應(yīng)具備與原第三方相當(dāng)?shù)姆?wù)能力和資質(zhì)，并承擔(dān)原第三方在合同中的權(quán)利和義務(wù)。15.6第三方介入的終止15.6.1如第三方在合同履行過(guò)程中出現(xiàn)重大違約行為，甲乙雙方有權(quán)終止其介入，并要求其承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。15.6.2第三方介入的終止，不影響甲乙雙方根據(jù)合同約定繼續(xù)履行合同的權(quán)利和義務(wù)。15.7第三方介入的記錄15.7.1雙方應(yīng)妥善保存第三方介入的相關(guān)記錄，包括但不限于第三方介入的協(xié)議、服務(wù)報(bào)告等。15.7.2第三方介入的記錄作為合同的一部分，具有同等法律效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：人才需求分析報(bào)告詳細(xì)要求：報(bào)告應(yīng)包括對(duì)招募崗位的詳細(xì)分析，包括崗位職責(zé)、任職資格、技能要求等，以及對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行評(píng)估的方法和標(biāo)準(zhǔn)。說(shuō)明：此報(bào)告用于指導(dǎo)招募過(guò)程，確保招募到符合要求的人才。2.附件二：招募方案詳細(xì)要求：方案應(yīng)包含招募的時(shí)間表、渠道選擇、宣傳策略、面試流程等，以及針對(duì)不同崗位的招募策略。說(shuō)明：此方案是招募工作的指導(dǎo)文件，確保招募活動(dòng)有序進(jìn)行。3.附件三：面試評(píng)估表詳細(xì)要求：評(píng)估表應(yīng)包含面試者的各項(xiàng)評(píng)估指標(biāo)，如專業(yè)技能、工作經(jīng)驗(yàn)、溝通能力等。說(shuō)明：此評(píng)估表用于面試過(guò)程中對(duì)候選人的評(píng)估。4.附件四：錄用通知書詳細(xì)要求：通知書應(yīng)包含錄用崗位、薪資待遇、工作時(shí)間、入職日期等詳細(xì)信息。說(shuō)明：此通知書是正式錄用候選人的文件。5.附件五：保密協(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)明確雙方在合同履行過(guò)程中的保密義務(wù)和違約責(zé)任。說(shuō)明：此協(xié)議用于保護(hù)雙方的商業(yè)秘密。6.附件六：服務(wù)報(bào)告詳細(xì)要求：報(bào)告應(yīng)包含咨詢服務(wù)的內(nèi)容、實(shí)施過(guò)程、成果和反饋。說(shuō)明：此報(bào)告用于評(píng)估咨詢服務(wù)的質(zhì)量和效果。7.附件七：合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)詳細(xì)說(shuō)明合同變更的內(nèi)容、原因和雙方的權(quán)利義務(wù)。說(shuō)明：此協(xié)議用于記錄合同變更的詳細(xì)信息。8.附件八：合同終止協(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)明確合同終止的原因、程序和雙方的權(quán)利義務(wù)。說(shuō)明：此協(xié)議用于記錄合同終止的詳細(xì)信息。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：招募方未按合同約定支付咨詢費(fèi)用。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：每逾期一日，招募方應(yīng)向咨詢方支付_____%的違約金。示例：若合同約定服務(wù)費(fèi)用為10萬(wàn)元，逾期支付一天，則需支付違約金1,000元。2.違約行為：咨詢方未按合同約定完成服務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：每逾期一日，咨詢方應(yīng)向招募方支付_____%的違約金。示例：若合同約定服務(wù)期限為30天，咨詢方逾期一天，則需支付違約金300元。3.違約行為：第三方泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)根據(jù)其泄露信息的價(jià)值，賠償甲乙雙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。示例：若第三方泄露的商業(yè)秘密導(dǎo)致甲乙雙方經(jīng)濟(jì)損失10萬(wàn)元，則第三方需賠償10萬(wàn)元。4.違約行為：任何一方違反保密義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約方應(yīng)根據(jù)其泄露信息的范圍和嚴(yán)重程度，賠償對(duì)方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。示例：若一方泄露的商業(yè)秘密導(dǎo)致對(duì)方經(jīng)濟(jì)損失5萬(wàn)元，則違約方需賠償5萬(wàn)元。全文完。2024年人才招募咨詢協(xié)議2本合同目錄一覽1.1定義與解釋1.2合同雙方基本信息1.3人才招募范圍與目標(biāo)2.1人才招募流程與步驟2.2人才選拔標(biāo)準(zhǔn)與條件2.3人才面試與評(píng)估3.1人才招募費(fèi)用與支付方式3.2費(fèi)用結(jié)算時(shí)間與方式3.3逾期付款處理4.1人才招募成果與交付4.2人才招募成果驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)4.3人才招募成果保密義務(wù)5.1人才招募信息保密5.2人才招募信息使用限制5.3人才招募信息泄露責(zé)任6.1合同期限與終止條件6.2合同續(xù)簽與終止流程6.3合同解除與違約責(zé)任7.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬7.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)與使用7.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)糾紛處理8.1爭(zhēng)議解決方式8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)與程序8.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用9.1法律適用與管轄9.2不可抗力條款9.3合同附件與補(bǔ)充條款10.1合同簽署與生效10.2合同備案與登記10.3合同修改與補(bǔ)充11.1合同附件11.2合同補(bǔ)充協(xié)議11.3合同附件與補(bǔ)充協(xié)議生效12.1合同解除與終止12.2合同解除與終止后責(zé)任12.3合同解除與終止后合同權(quán)利義務(wù)13.1合同附件清單13.2合同補(bǔ)充協(xié)議清單13.3合同附件與補(bǔ)充協(xié)議清單生效14.1合同簽訂日期與地點(diǎn)14.2合同份數(shù)與保管14.3合同簽署人簽字與蓋章第一部分：合同如下：1.1定義與解釋1.1.1本合同中，“人才”指符合招聘方要求，愿意加入招聘方工作的人員。1.1.2“人才招募”指通過(guò)合法渠道，為招聘方尋找、篩選、推薦符合招聘條件的人才的過(guò)程。1.1.3“人才招募咨詢協(xié)議”指雙方就人才招募事宜達(dá)成的書面協(xié)議。1.1.4本合同中的術(shù)語(yǔ)和定義，除非上下文另有要求，否則具有本合同所賦予的含義。1.2合同雙方基本信息名稱：____________________地址：____________________法定代表人：________________聯(lián)系電話：________________名稱：____________________地址：____________________法定代表人：________________聯(lián)系電話：________________1.3人才招募范圍與目標(biāo)1.3.1人才招募范圍：____________________1.3.2人才招募目標(biāo)：____________________1.3.3人才招募數(shù)量：____________________1.4人才招募流程與步驟1.4.1乙方根據(jù)甲方要求，制定人才招募計(jì)劃。1.4.2乙方通過(guò)多種渠道發(fā)布招聘信息。1.4.3乙方對(duì)報(bào)名者進(jìn)行初步篩選。1.4.4乙方組織面試與評(píng)估。1.4.5乙方向甲方推薦符合條件的人才。1.5人才選拔標(biāo)準(zhǔn)與條件1.5.1人才選拔標(biāo)準(zhǔn)：____________________1.5.2人才選拔條件：____________________1.6人才面試與評(píng)估1.6.1乙方負(fù)責(zé)組織面試。1.6.2面試內(nèi)容包括：____________________1.6.3評(píng)估方法：____________________1.7人才招募費(fèi)用與支付方式1.7.1人才招募費(fèi)用總額：____________________1.7.2支付方式：____________________1.7.3費(fèi)用結(jié)算時(shí)間：____________________1.7.4逾期付款處理：____________________8.1爭(zhēng)議解決方式8.1.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。8.1.2如果協(xié)商無(wú)果，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至合同簽訂地的人民法院訴訟解決。8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)與程序8.2.1爭(zhēng)議提交至合同簽訂地的人民法院。8.2.2爭(zhēng)議解決程序依照我國(guó)相關(guān)法律法規(guī)和法院的訴訟程序進(jìn)行。8.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用8.3.1爭(zhēng)議解決過(guò)程中產(chǎn)生的費(fèi)用，包括但不限于律師費(fèi)、訴訟費(fèi)等，由敗訴方承擔(dān)。8.3.2若雙方協(xié)商一致，也可共同承擔(dān)。9.1法律適用與管轄9.1.1本合同適用中華人民共和國(guó)法律。9.1.2任何因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭(zhēng)議，均應(yīng)提交至合同簽訂地的人民法院管轄。9.2不可抗力條款9.2.1不可抗力事件指自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等，致使合同無(wú)法履行或履行受到嚴(yán)重影響。9.2.2發(fā)生不可抗力事件，受影響一方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并采取一切可能的措施減輕損失。9.2.3因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行或履行受到嚴(yán)重影響時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商解決合同如何繼續(xù)履行或終止。9.3合同附件與補(bǔ)充條款9.3.1本合同附件與本合同具有同等法律效力。9.3.2本合同如有補(bǔ)充條款，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。10.1合同簽署與生效10.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.1.2合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。10.2合同備案與登記10.3合同修改與補(bǔ)充10.3.1本合同的修改或補(bǔ)充，必須以書面形式進(jìn)行，并由雙方簽字蓋章。11.1合同附件11.1.1本合同附件包括但不限于：人才招募計(jì)劃招聘信息發(fā)布材料面試評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)11.2合同補(bǔ)充協(xié)議11.2.1本合同如有補(bǔ)充協(xié)議，應(yīng)與本合同一并保存。11.3合同附件與補(bǔ)充協(xié)議生效11.3.1本合同附件與補(bǔ)充協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。12.1合同解除與終止12.1.1雙方協(xié)商一致，可解除本合同。12.1.2發(fā)生下列情況之一，任何一方均有權(quán)解除本合同：一方嚴(yán)重違約；因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行；雙方約定的其他解除條件。12.2合同解除與終止后責(zé)任12.2.1合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照約定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。12.3合同解除與終止后合同權(quán)利義務(wù)未履行完畢的義務(wù)，應(yīng)立即終止；已履行完畢的義務(wù)，雙方應(yīng)按照約定結(jié)算。13.1合同附件清單13.1.1本合同附件清單如下：人才招募計(jì)劃招聘信息發(fā)布材料面試評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)13.2合同補(bǔ)充協(xié)議清單13.2.1本合同補(bǔ)充協(xié)議清單如下：（如有）13.3合同附件與補(bǔ)充協(xié)議清單生效13.3.1本合同附件與補(bǔ)充協(xié)議清單自雙方簽字蓋章之日起生效。14.1合同簽訂日期與地點(diǎn)14.1.1本合同簽訂日期：____________________14.1.2合同簽訂地點(diǎn)：____________________14.2合同份數(shù)與保管14.2.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。14.3合同簽署人簽字與蓋章14.3.1甲方（蓋章）：____________________14.3.2乙方（蓋章）：____________________14.3.3簽署日期：____________________第二部分：第三方介入后的修正15.1第三方定義15.1.1本合同中的“第三方”是指除甲方和乙方之外的，為協(xié)助甲方進(jìn)行人才招募或提供相關(guān)服務(wù)的個(gè)人或機(jī)構(gòu)。15.2第三方介入類型15.2.1第三方介入類型包括但不限于：1.人才中介機(jī)構(gòu)2.人才招聘平臺(tái)3.專業(yè)獵頭公司4.人力資源咨詢公司5.其他為甲方提供人才招募服務(wù)的第三方。15.3第三方責(zé)任與權(quán)利15.3.1第三方應(yīng)遵守本合同的約定，在甲方授權(quán)范圍內(nèi)開展活動(dòng)。15.3.2第三方有權(quán)根據(jù)甲方要求提供人才招募相關(guān)服務(wù)，并有權(quán)收取合理的服務(wù)費(fèi)用。15.3.3第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，應(yīng)保證服務(wù)的質(zhì)量和效果，不得泄露甲方商業(yè)秘密。15.4第三方責(zé)任限額15.4.1第三方因自身原因?qū)е录追皆馐軗p失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。15.4.2第三方責(zé)任限額如下：1.第三方因故意或重大過(guò)失造成甲方損失的，責(zé)任限額為乙方收取的咨詢服務(wù)費(fèi)用的兩倍。2.第三方因一般過(guò)失造成甲方損失的，責(zé)任限額為乙方收取的咨詢服務(wù)費(fèi)用的50%。15.5第三方與其他各方的劃分說(shuō)明15.5.1第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系為委托與受托關(guān)系，第三方不得直接與甲方、乙方以外的第三方發(fā)生業(yè)務(wù)往來(lái)。15.5.2第三方在執(zhí)行本合同時(shí)，不得損害甲方、乙方的合法權(quán)益，不得進(jìn)行任何違法行為。15.6第三方介入時(shí)的額外條款15.6.1甲方有權(quán)選擇合適的第三方介入人才招募工作。15.6.2乙方應(yīng)協(xié)助甲方選擇合適的第三方，并提供必要的協(xié)助。15.6.3甲方與第三方簽訂的服務(wù)協(xié)議應(yīng)與本合同一致，并明確各方的權(quán)利義務(wù)。15.7第三方介入的流程15.7.1甲方選擇第三方后，應(yīng)將第三方的基本信息提交乙方審核。15.7.2乙方審核通過(guò)后，甲方與第三方簽訂服務(wù)協(xié)議。15.7.3乙方協(xié)助甲方與第三方進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)，確保第三方能夠順利開展工作。15.8第三方介入的監(jiān)督與評(píng)估15.8.1甲方應(yīng)定期對(duì)第三方的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。15.8.2乙方有權(quán)參與對(duì)第三方的監(jiān)督和評(píng)估工作，并提出改進(jìn)意見。15.9第三方介入的終止15.9.1當(dāng)?shù)谌椒?wù)不符合要求或出現(xiàn)違約行為時(shí)，甲方有權(quán)終止與第三方的合作。15.9.2第三方被終止合作后，應(yīng)立即停止所有與甲方相關(guān)的活動(dòng)，并退還已收取的費(fèi)用。15.10第三方介入的爭(zhēng)議解決15.10.1第三方介入過(guò)程中出現(xiàn)的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。15.10.2協(xié)商無(wú)果時(shí)，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至合同簽訂地的人民法院訴訟解決。15.11第三方介入的保密義務(wù)15.11.1第三方在執(zhí)行本合同時(shí)，應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露甲方、乙方的商業(yè)秘密和相關(guān)信息。15.12第三方介入的合同附件15.12.1本合同附件中應(yīng)包含第三方的基本信息、服務(wù)協(xié)議等。15.13第三方介入的合同補(bǔ)充協(xié)議15.13.1如有需要，甲方、乙方與第三方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，對(duì)本合同進(jìn)行補(bǔ)充和完善。15.14第三方介入的合同生效15.14.1本合同附件、補(bǔ)充協(xié)議與本合同同時(shí)生效。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.人才招募計(jì)劃要求：詳細(xì)列出人才招募的目標(biāo)、范圍、時(shí)間表、預(yù)算等。說(shuō)明：人才招募計(jì)劃是乙方進(jìn)行人