2024年度高校副校長(zhǎng)職位聘請(qǐng)協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度高校副校長(zhǎng)職位聘請(qǐng)協(xié)議本合同目錄一覽1.定義和解釋1.1定義1.2解釋2.聘請(qǐng)條件2.1職位要求2.2聘請(qǐng)程序3.聘請(qǐng)期限3.1聘期起始日期3.2聘期結(jié)束日期4.聘請(qǐng)崗位職責(zé)4.1職位描述4.2職責(zé)范圍4.3工作目標(biāo)5.薪酬和福利5.1薪酬標(biāo)準(zhǔn)5.2福利待遇5.3薪酬調(diào)整機(jī)制6.工作時(shí)間和休假6.1工作時(shí)間6.2休假制度7.紀(jì)律與考核7.1紀(jì)律要求7.2考核標(biāo)準(zhǔn)7.3考核程序8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任9.解聘和終止9.1解聘條件9.2終止條件9.3解聘程序10.法律適用和爭(zhēng)議解決10.1法律適用10.2爭(zhēng)議解決方式11.其他約定事項(xiàng)11.1其他約定條款11.2其他約定事項(xiàng)的說(shuō)明12.合同生效和修改12.1合同生效日期12.2合同修改程序13.合同附件13.1附件一：副校長(zhǎng)崗位職責(zé)說(shuō)明書13.2附件二：薪酬福利明細(xì)表13.3附件三：保密協(xié)議14.合同解除和終止后的處理14.1合同解除條件14.2合同終止條件14.3合同解除和終止后的處理程序第一部分：合同如下：1.定義和解釋1.1定義（1）“高?！敝负炗啽竞贤膶W(xué)校；（2）“副校長(zhǎng)”指被聘請(qǐng)擔(dān)任高校副校長(zhǎng)職務(wù)的人員；（3）“職位”指副校長(zhǎng)所擔(dān)任的特定職責(zé)和權(quán)限；（4）“工作地點(diǎn)”指副校長(zhǎng)履行職責(zé)的地點(diǎn)；（5）“薪酬”指副校長(zhǎng)按照本合同規(guī)定所獲得的報(bào)酬；（6）“福利”指副校長(zhǎng)按照本合同規(guī)定所享有的福利待遇。1.2解釋對(duì)本合同中未定義的術(shù)語(yǔ)，應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)慣例進(jìn)行解釋。2.聘請(qǐng)條件2.1職位要求（1）具有博士學(xué)位或相當(dāng)于博士學(xué)位的專業(yè)技術(shù)職稱；（2）在相關(guān)領(lǐng)域具有豐富的管理經(jīng)驗(yàn)；（4）身體健康，能勝任本職工作。2.2聘請(qǐng)程序（1）高校發(fā)布副校長(zhǎng)職位招聘公告；（2）應(yīng)聘者提交應(yīng)聘材料；（3）高校組織資格審查；（4）高校組織面試和考察；（5）高校決定聘請(qǐng)人選。3.聘請(qǐng)期限3.1聘期起始日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，聘期起始日期為合同生效之日起。3.2聘期結(jié)束日期本合同聘期為三年，自聘期起始日期起計(jì)算。4.聘請(qǐng)崗位職責(zé)4.1職位描述副校長(zhǎng)是高校的副職領(lǐng)導(dǎo)，協(xié)助校長(zhǎng)負(fù)責(zé)高校的日常管理工作。4.2職責(zé)范圍（1）協(xié)助校長(zhǎng)制定和實(shí)施高校的發(fā)展規(guī)劃；（2）負(fù)責(zé)分管領(lǐng)域的管理工作；（3）參與高校重要事項(xiàng)的決策；（4）履行校長(zhǎng)交辦的其他工作。4.3工作目標(biāo)（1）提高高校管理水平；（2）推動(dòng)高校事業(yè)發(fā)展；（3）確保高校教育教學(xué)質(zhì)量的穩(wěn)步提升。5.薪酬和福利5.1薪酬標(biāo)準(zhǔn)副校長(zhǎng)薪酬按照高校相關(guān)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，具體數(shù)額由雙方另行約定。5.2福利待遇副校長(zhǎng)享受高校規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇，包括但不限于：（1）養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)；（2）住房公積金；（3）帶薪年假、病假、產(chǎn)假等。5.3薪酬調(diào)整機(jī)制副校長(zhǎng)的薪酬根據(jù)國(guó)家政策和高校實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整，具體調(diào)整辦法由雙方另行約定。6.工作時(shí)間和休假6.1工作時(shí)間副校長(zhǎng)按照高校規(guī)定的工作時(shí)間執(zhí)行，具體工作時(shí)間由雙方另行約定。6.2休假制度副校長(zhǎng)按照國(guó)家規(guī)定和高校制度享受帶薪年假、病假、產(chǎn)假等休假待遇。8.保密條款8.1保密內(nèi)容副校長(zhǎng)在履行職務(wù)過(guò)程中，應(yīng)保守高校的機(jī)密信息，包括但不限于：（1）高校的經(jīng)營(yíng)策略、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、投資計(jì)劃；（2）高校的內(nèi)部管理文件、發(fā)展規(guī)劃、教學(xué)計(jì)劃；（3）高校與外部合作方的商業(yè)秘密；（4）高校領(lǐng)導(dǎo)層的工作計(jì)劃和決策內(nèi)容。8.2保密期限保密期限自合同終止之日起計(jì)算，不少于三年。8.3違約責(zé)任如副校長(zhǎng)違反保密義務(wù)，泄露高校機(jī)密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償高校因此遭受的損失。9.解聘和終止9.1解聘條件（1）副校長(zhǎng)嚴(yán)重違反合同約定的職責(zé)和義務(wù)；（2）副校長(zhǎng)因健康原因不能勝任工作；（3）副校長(zhǎng)因違紀(jì)違法被追究刑事責(zé)任；（4）雙方協(xié)商一致，提前終止合同。9.2終止條件（1）合同約定的聘期屆滿；（2）雙方協(xié)商一致，提前終止合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行。9.3解聘程序（1）高校應(yīng)提前三十日書面通知副校長(zhǎng)擬解聘事宜；（2）雙方應(yīng)就解聘事宜進(jìn)行協(xié)商；（3）協(xié)商不成，高?？蓡畏矫娼馄父毙ｉL(zhǎng)。10.法律適用和爭(zhēng)議解決10.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。10.2爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。11.其他約定事項(xiàng)11.1其他約定條款本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。11.2其他約定事項(xiàng)的說(shuō)明本合同中的其他約定事項(xiàng)，雙方應(yīng)嚴(yán)格按照約定執(zhí)行，如有違反，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。12.合同生效和修改12.1合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同修改程序?qū)Ρ竞贤男薷?，?yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出修改，修改后的內(nèi)容與本合同具有同等法律效力。13.合同附件13.1附件一：副校長(zhǎng)崗位職責(zé)說(shuō)明書13.2附件二：薪酬福利明細(xì)表13.3附件三：保密協(xié)議14.合同解除和終止后的處理14.1合同解除條件（1）副校長(zhǎng)應(yīng)按照高校規(guī)定辦理工作交接；（2）高校應(yīng)按照合同約定支付剩余的薪酬和福利；（3）雙方應(yīng)就合同解除或終止后的其他事項(xiàng)進(jìn)行協(xié)商。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義和范圍15.1定義本合同中，“第三方”指在合同履行過(guò)程中，由甲乙雙方共同邀請(qǐng)或指定的，為合同履行提供咨詢、評(píng)估、中介、監(jiān)理等服務(wù)的法人、自然人或其他組織。15.2范圍（1）提供專業(yè)技術(shù)咨詢；（2）進(jìn)行項(xiàng)目評(píng)估和驗(yàn)收；（3）提供市場(chǎng)調(diào)研和信息收集；（4）協(xié)助合同履行中的協(xié)調(diào)和溝通；（5）其他甲乙雙方約定的服務(wù)內(nèi)容。16.第三方介入的程序16.1甲乙雙方應(yīng)就第三方介入的事項(xiàng)達(dá)成一致，并明確第三方的具體職責(zé)和權(quán)利；16.2甲乙雙方共同邀請(qǐng)或指定第三方，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議；16.3第三方應(yīng)在合作協(xié)議中明確其權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任；16.4第三方介入合同履行后，應(yīng)向甲乙雙方提交工作報(bào)告。17.第三方的權(quán)利和義務(wù)17.1第三方的權(quán)利（1）按照合作協(xié)議的規(guī)定，獲得相應(yīng)的報(bào)酬；（2）根據(jù)工作需要，要求甲乙雙方提供必要的資料和信息；（3）在合同履行過(guò)程中，對(duì)甲乙雙方的行為進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。17.2第三方的義務(wù)（1）按照合作協(xié)議的規(guī)定，履行相應(yīng)的服務(wù)職責(zé)；（2）保守甲乙雙方的商業(yè)秘密；（3）在合同履行過(guò)程中，確保其行為的合法性、合規(guī)性。18.第三方的責(zé)任限額18.1責(zé)任限額第三方在合同履行過(guò)程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，但賠償金額不超過(guò)其合作協(xié)議中約定的責(zé)任限額。18.2責(zé)任免除（1）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行或第三方損失，第三方不承擔(dān)責(zé)任；（2）因甲乙雙方未履行合同義務(wù)或提供的信息不真實(shí)、不準(zhǔn)確導(dǎo)致第三方損失，第三方不承擔(dān)責(zé)任；（3）在合同履行過(guò)程中，第三方已盡合理注意義務(wù)，但仍無(wú)法避免損失的，第三方不承擔(dān)責(zé)任。19.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明19.1第三方與甲方的劃分（1）第三方在合同履行過(guò)程中，應(yīng)服從甲方的管理；（2）甲方對(duì)第三方的行為負(fù)責(zé)，包括第三方在履行合同過(guò)程中的違約行為；（3）甲方應(yīng)支付第三方按照合作協(xié)議約定的報(bào)酬。19.2第三方與乙方的劃分（1）第三方在合同履行過(guò)程中，應(yīng)服從乙方的管理；（2）乙方對(duì)第三方的行為負(fù)責(zé)，包括第三方在履行合同過(guò)程中的違約行為；（3）乙方應(yīng)支付第三方按照合作協(xié)議約定的報(bào)酬。19.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系第三方作為獨(dú)立第三方，與甲乙雙方均為合作關(guān)系，第三方不參與甲乙雙方的股權(quán)、債權(quán)等權(quán)益分配。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：副校長(zhǎng)崗位職責(zé)說(shuō)明書要求：詳細(xì)描述副校長(zhǎng)的工作職責(zé)、權(quán)限和考核標(biāo)準(zhǔn)，包括但不限于日常管理、決策參與、項(xiàng)目監(jiān)督等內(nèi)容。說(shuō)明：本附件作為合同附件，是明確副校長(zhǎng)職責(zé)的重要依據(jù)。2.附件二：薪酬福利明細(xì)表要求：明確副校長(zhǎng)的薪酬構(gòu)成、福利待遇及調(diào)整機(jī)制，包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、津貼、保險(xiǎn)、休假等。說(shuō)明：本附件作為合同附件，是確定副校長(zhǎng)薪酬福利的詳細(xì)清單。3.附件三：保密協(xié)議要求：詳細(xì)規(guī)定保密信息的范圍、保密期限、違約責(zé)任等內(nèi)容。說(shuō)明：本附件作為合同附件，是保護(hù)高校機(jī)密信息的重要法律文件。4.附件四：第三方合作協(xié)議要求：詳細(xì)規(guī)定第三方介入的具體事項(xiàng)、職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任限額。說(shuō)明：本附件作為合同附件，是明確第三方服務(wù)內(nèi)容和責(zé)任的重要依據(jù)。5.附件五：工作交接清單要求：詳細(xì)列舉副校長(zhǎng)離職時(shí)需交接的工作內(nèi)容、資料和物品。說(shuō)明：本附件作為合同附件，是確保工作連續(xù)性和完整性的重要文件。6.附件六：合同修改協(xié)議要求：詳細(xì)記錄合同修改的內(nèi)容、時(shí)間、雙方簽字蓋章等。說(shuō)明：本附件作為合同附件，是合同修改的正式文件。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為（1）甲乙雙方未按合同約定履行職責(zé)和義務(wù)；（2）副校長(zhǎng)違反保密義務(wù)，泄露高校機(jī)密信息；（3）第三方未履行合作協(xié)議，造成甲乙雙方損失；（4）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方未按約定處理。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)（1）甲乙雙方未履行合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此遭受的損失；（2）副校長(zhǎng)泄露機(jī)密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，賠償高校損失；（3）第三方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲乙雙方損失；（4）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。3.違約責(zé)任示例（1）甲方未按時(shí)支付副校長(zhǎng)薪酬，應(yīng)支付違約金，并賠償副校長(zhǎng)因此遭受的損失；（2）副校長(zhǎng)泄露高校商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任，賠償高校損失；（3）第三方在評(píng)估過(guò)程中出現(xiàn)重大失誤，導(dǎo)致甲方損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，賠償甲方損失；（4）因地震導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。全文完。2024年度高校副校長(zhǎng)職位聘請(qǐng)協(xié)議1本合同目錄一覽1.聘請(qǐng)雙方的基本信息1.1聘請(qǐng)方名稱及地址1.2聘請(qǐng)方法定代表人及聯(lián)系方式1.3被聘請(qǐng)方姓名及聯(lián)系方式1.4被聘請(qǐng)方所在高校名稱及地址1.5被聘請(qǐng)方所在高校法定代表人及聯(lián)系方式2.聘請(qǐng)目的及職責(zé)2.1聘請(qǐng)目的2.2職位職責(zé)2.3工作范圍2.4工作時(shí)間3.聘請(qǐng)期限3.1聘請(qǐng)起始時(shí)間3.2聘請(qǐng)終止時(shí)間3.3續(xù)聘條件及程序4.薪酬待遇4.1基本工資4.2績(jī)效獎(jiǎng)金4.3其他福利待遇4.4薪酬支付方式及時(shí)間5.工作考核5.1考核標(biāo)準(zhǔn)5.2考核方式5.3考核結(jié)果及處理6.工作紀(jì)律與保密6.1工作紀(jì)律6.2保密義務(wù)6.3違約責(zé)任7.任職期間的管理7.1任職期間的管理制度7.2任職期間的監(jiān)督與檢查7.3任職期間的調(diào)整與變更8.退休待遇8.1退休條件8.2退休待遇8.3退休手續(xù)9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3合同解除與終止的程序9.4合同解除與終止后的處理10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.3爭(zhēng)議解決期限11.法律適用與管轄11.1適用法律11.2管轄法院12.合同生效與解除12.1合同生效條件12.2合同解除條件12.3合同解除程序13.其他約定事項(xiàng)13.1其他約定事項(xiàng)一13.2其他約定事項(xiàng)二13.3其他約定事項(xiàng)三14.合同附件14.1附件一：被聘請(qǐng)方個(gè)人信息14.2附件二：工作考核標(biāo)準(zhǔn)14.3附件三：薪酬待遇明細(xì)第一部分：合同如下：1.聘請(qǐng)雙方的基本信息1.1聘請(qǐng)方名稱：大學(xué)1.2聘請(qǐng)方地址：省市區(qū)路號(hào)1.3聘請(qǐng)方法定代表人：1.4聯(lián)系方式：電話：138xxxx5678，電子郵箱：1.5被聘請(qǐng)方姓名：1.6被聘請(qǐng)方聯(lián)系方式：電話：139xxxx5678，電子郵箱：1.7被聘請(qǐng)方所在高校名稱：大學(xué)1.8被聘請(qǐng)方所在高校地址：省市區(qū)路號(hào)1.9被聘請(qǐng)方所在高校法定代表人：1.10被聘請(qǐng)方所在高校聯(lián)系方式：電話：137xxxx5678，電子郵箱：2.聘請(qǐng)目的及職責(zé)2.1聘請(qǐng)目的：為了提高大學(xué)的教育教學(xué)和管理水平，特聘請(qǐng)擔(dān)任副校長(zhǎng)職務(wù)。2.2職位職責(zé)：負(fù)責(zé)協(xié)助校長(zhǎng)管理學(xué)校日常行政、教學(xué)、科研、國(guó)際交流等工作。2.3工作范圍：涵蓋學(xué)校發(fā)展規(guī)劃、學(xué)科建設(shè)、師資隊(duì)伍建設(shè)、教育教學(xué)改革、科研項(xiàng)目管理等方面。2.4工作時(shí)間：每周工作5天，每天8小時(shí)，具體工作時(shí)間由雙方協(xié)商確定。3.聘請(qǐng)期限3.1聘請(qǐng)起始時(shí)間：2024年1月1日3.2聘請(qǐng)終止時(shí)間：2027年12月31日3.3續(xù)聘條件及程序：在合同期滿前3個(gè)月，如雙方均認(rèn)為有必要續(xù)聘，可按照本合同約定進(jìn)行續(xù)聘。4.薪酬待遇4.1基本工資：每月人民幣30,000元。4.2績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)年度考核結(jié)果，按比例發(fā)放。4.3其他福利待遇：包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、住房公積金等。4.4薪酬支付方式及時(shí)間：每月25日前支付上月工資。5.工作考核5.1考核標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)學(xué)校制定的工作考核辦法，對(duì)被聘請(qǐng)方的工作績(jī)效進(jìn)行考核。5.2考核方式：年度考核和平時(shí)考核相結(jié)合。5.3考核結(jié)果及處理：考核結(jié)果作為調(diào)整薪酬待遇和續(xù)聘的依據(jù)。6.工作紀(jì)律與保密6.1工作紀(jì)律：被聘請(qǐng)方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、學(xué)校規(guī)章制度及本合同約定。6.2保密義務(wù)：被聘請(qǐng)方應(yīng)對(duì)學(xué)校秘密事項(xiàng)負(fù)有保密責(zé)任，不得泄露或用于非法目的。6.3違約責(zé)任：如被聘請(qǐng)方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.退休待遇8.1退休條件：被聘請(qǐng)方達(dá)到國(guó)家規(guī)定的退休年齡，且符合國(guó)家及學(xué)校退休政策。8.2退休待遇：按照國(guó)家及學(xué)校相關(guān)規(guī)定，享受相應(yīng)的退休待遇。8.3退休手續(xù)：被聘請(qǐng)方在退休前應(yīng)辦理完所有退休手續(xù)，包括但不限于人事檔案轉(zhuǎn)移、社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移等。9.合同解除與終止9.1合同解除條件：9.1.1被聘請(qǐng)方因健康原因無(wú)法履行職務(wù)；9.1.2雙方協(xié)商一致同意解除合同；9.1.3被聘請(qǐng)方嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或合同約定；9.1.4學(xué)校因法定原因需解除合同。9.2合同終止條件：9.2.1聘請(qǐng)期限屆滿；9.2.2學(xué)校因重大變革或調(diào)整需終止合同；9.2.3被聘請(qǐng)方提出辭職并被批準(zhǔn)。9.3合同解除與終止的程序：9.3.1提出解除或終止合同的書面申請(qǐng)；9.3.2雙方協(xié)商確定解除或終止合同的具體事宜；9.3.3需辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于財(cái)務(wù)結(jié)算、人事檔案轉(zhuǎn)移等。9.4合同解除與終止后的處理：9.4.1被聘請(qǐng)方應(yīng)按合同約定支付剩余工資和福利待遇；9.4.2學(xué)校應(yīng)按照國(guó)家及學(xué)校規(guī)定辦理被聘請(qǐng)方的退休或離職手續(xù)。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中的爭(zhēng)議。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：協(xié)商不成時(shí)，可提交大學(xué)內(nèi)部調(diào)解委員會(huì)或市仲裁委員會(huì)仲裁。10.3爭(zhēng)議解決期限：爭(zhēng)議發(fā)生后，雙方應(yīng)在30日內(nèi)協(xié)商解決；如協(xié)商不成，應(yīng)在60日內(nèi)提交仲裁。11.法律適用與管轄11.1適用法律：本合同適用中華人民共和國(guó)法律。11.2管轄法院：本合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，由市人民法院管轄。12.合同生效與解除12.1合同生效條件：本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。12.2合同解除條件：如一方違反合同約定，另一方有權(quán)解除合同。12.3合同解除程序：按照第九條的規(guī)定執(zhí)行。13.其他約定事項(xiàng)13.1其他約定事項(xiàng)一：本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。13.2其他約定事項(xiàng)二：本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。13.3其他約定事項(xiàng)三：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.合同附件14.1附件一：被聘請(qǐng)方個(gè)人信息14.2附件二：工作考核標(biāo)準(zhǔn)14.3附件三：薪酬待遇明細(xì)第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念：在本合同中，第三方是指除甲、乙雙方以外的，為履行本合同而介入合同關(guān)系的第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、審計(jì)機(jī)構(gòu)、法律顧問(wèn)等。15.2第三方責(zé)任限額：15.2.1第三方在履行其職責(zé)過(guò)程中，因自身原因?qū)е录住⒁译p方權(quán)益受損的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。15.2.2第三方的責(zé)任限額由甲、乙雙方在簽訂本合同時(shí)協(xié)商確定，并在合同中明確。15.3第三方職責(zé)：15.3.1第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范及本合同的約定。15.3.2第三方應(yīng)按照甲、乙雙方的要求，獨(dú)立、公正、客觀地履行其職責(zé)。15.3.3第三方應(yīng)保守甲、乙雙方的商業(yè)秘密和合同內(nèi)容。16.甲乙方與第三方的關(guān)系16.1甲、乙雙方與第三方之間不存在直接的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。16.2第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，對(duì)甲、乙雙方承擔(dān)的責(zé)任，由甲、乙雙方另行協(xié)商解決。17.第三方介入的程序17.1第三方介入需經(jīng)甲、乙雙方書面同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。17.2第三方介入后，甲、乙雙方應(yīng)向第三方提供必要的資料和協(xié)助，確保第三方能夠順利履行職責(zé)。17.3第三方介入期間，甲、乙雙方應(yīng)保持與第三方的良好溝通，及時(shí)解決履行職責(zé)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。18.第三方介入的費(fèi)用18.1第三方介入的費(fèi)用由甲、乙雙方在合作協(xié)議中約定。18.2第三方介入的費(fèi)用包括但不限于服務(wù)費(fèi)、咨詢費(fèi)、差旅費(fèi)等。18.3第三方介入的費(fèi)用由甲、乙雙方在合同約定的支付方式及時(shí)間內(nèi)支付。19.第三方介入的終止19.1如甲、乙雙方或第三方認(rèn)為有必要終止第三方介入，應(yīng)書面通知對(duì)方，并按照協(xié)議約定處理相關(guān)事宜。19.2第三方介入終止后，甲、乙雙方應(yīng)按照合同約定繼續(xù)履行各自的權(quán)利和義務(wù)。20.第三方介入的爭(zhēng)議解決20.1第三方介入期間發(fā)生的爭(zhēng)議，由甲、乙雙方與第三方協(xié)商解決。20.2協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。21.第三方介入的保密義務(wù)21.1第三方在介入過(guò)程中，對(duì)甲、乙雙方的商業(yè)秘密和合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)。21.2第三方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。22.第三方介入的獨(dú)立性22.1第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，應(yīng)保持獨(dú)立性，不得受到任何一方的不當(dāng)影響。22.2第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，應(yīng)公正、客觀地執(zhí)行任務(wù)，不得偏袒任何一方。23.第三方介入的法律法規(guī)遵守23.1第三方在介入過(guò)程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范及本合同的約定。23.2第三方違反法律法規(guī)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：被聘請(qǐng)方個(gè)人信息詳細(xì)要求：包含被聘請(qǐng)方的姓名、身份證號(hào)碼、學(xué)歷、職稱、工作經(jīng)歷、健康狀況等個(gè)人信息。說(shuō)明：本附件用于證明被聘請(qǐng)方的基本情況和是否符合崗位要求。2.附件二：工作考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：列出工作考核的具體指標(biāo)、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)、考核周期等。說(shuō)明：本附件用于指導(dǎo)工作考核的進(jìn)行，確?？己说墓院涂陀^性。3.附件三：薪酬待遇明細(xì)詳細(xì)要求：列出薪酬結(jié)構(gòu)、具體金額、支付方式、支付時(shí)間等。說(shuō)明：本附件用于明確薪酬待遇的具體內(nèi)容，保障被聘請(qǐng)方的權(quán)益。4.附件四：合作協(xié)議詳細(xì)要求：列出甲、乙雙方及第三方之間的權(quán)利義務(wù)、費(fèi)用分擔(dān)、爭(zhēng)議解決等。說(shuō)明：本附件用于明確第三方介入的具體內(nèi)容，確保第三方履行職責(zé)。5.附件五：保密協(xié)議詳細(xì)要求：列出保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。說(shuō)明：本附件用于保護(hù)甲、乙雙方的商業(yè)秘密和合同內(nèi)容。6.附件六：合同解除及終止協(xié)議詳細(xì)要求：列出合同解除或終止的條件、程序、雙方責(zé)任等。說(shuō)明：本附件用于明確合同解除或終止的具體事宜，保障雙方的權(quán)益。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：被聘請(qǐng)方未按照合同約定履行職責(zé)，影響學(xué)校工作。被聘請(qǐng)方泄露學(xué)校秘密或違反保密協(xié)議。第三方未按照合作協(xié)議履行職責(zé)，影響合同履行。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：被聘請(qǐng)方未履行職責(zé)或泄露秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第三方未履行職責(zé)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.違約責(zé)任示例：被聘請(qǐng)方因個(gè)人原因未能履行職責(zé)，導(dǎo)致學(xué)校項(xiàng)目延誤，應(yīng)賠償由此產(chǎn)生的損失。第三方未按時(shí)提交評(píng)估報(bào)告，影響學(xué)校決策，應(yīng)賠償由此產(chǎn)生的損失。被聘請(qǐng)方泄露學(xué)校秘密，造成學(xué)校信譽(yù)受損，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。全文完。2024年度高校副校長(zhǎng)職位聘請(qǐng)協(xié)議2本合同目錄一覽1.1協(xié)議雙方基本信息1.2聘請(qǐng)職務(wù)及任期1.3薪酬待遇1.4工作職責(zé)1.5任職條件1.6職位權(quán)限1.7工作時(shí)間1.8工作地點(diǎn)1.9工作內(nèi)容1.10保密條款1.11違約責(zé)任1.12爭(zhēng)議解決1.13合同生效與終止1.14其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.1協(xié)議雙方基本信息1.1.1聘請(qǐng)方：甲方，全稱：大學(xué)，地址：省市區(qū)路號(hào)，法定代表人：。1.1.2被聘請(qǐng)方：乙方，姓名：，性別：，身份證號(hào)碼：，住址：省市區(qū)路號(hào)。1.2聘請(qǐng)職務(wù)及任期1.2.1乙方被聘請(qǐng)為甲方副校長(zhǎng)，任期自2024年1月1日起至2027年12月31日止。1.3薪酬待遇1.3.1乙方在任期內(nèi)年薪為人民幣萬(wàn)元，按月支付，每月支付人民幣萬(wàn)元。1.3.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)、福利待遇。1.4工作職責(zé)1.4.1乙方負(fù)責(zé)協(xié)助校長(zhǎng)全面負(fù)責(zé)學(xué)校行政管理工作，主持副校長(zhǎng)辦公室工作。1.4.2乙方負(fù)責(zé)分管教學(xué)、科研、學(xué)科建設(shè)等工作，參與制定學(xué)校發(fā)展規(guī)劃和年度工作計(jì)劃。1.4.3乙方負(fù)責(zé)組織實(shí)施學(xué)校教育教學(xué)改革和科學(xué)研究工作，推動(dòng)學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量和科研水平提高。1.5任職條件1.5.3乙方須身體健康，能夠勝任本職工作。1.6職位權(quán)限1.6.1乙方在履行職責(zé)過(guò)程中，有權(quán)對(duì)學(xué)校行政管理工作提出意見(jiàn)和建議。1.6.2乙方有權(quán)對(duì)分管工作進(jìn)行協(xié)調(diào)、監(jiān)督和檢查。1.6.3乙方有權(quán)根據(jù)工作需要，調(diào)整、補(bǔ)充分管部門的職責(zé)。1.7工作時(shí)間1.7.1乙方在任期內(nèi)應(yīng)全職工作，每周工作時(shí)間不少于40小時(shí)。1.7.2乙方應(yīng)按時(shí)參加學(xué)校組織的各項(xiàng)會(huì)議和活動(dòng)。1.8工作地點(diǎn)1.8.1乙方在任期內(nèi)的工作地點(diǎn)為甲方所在地的大學(xué)。1.9工作內(nèi)容1.9.1乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)定和要求，完成分管工作的各項(xiàng)任務(wù)。1.9.2乙方應(yīng)積極配合校長(zhǎng)和其他副校長(zhǎng)的工作，共同推進(jìn)學(xué)校的發(fā)展。1.10保密條款1.10.1乙方在任職期間及離職后，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他秘密事項(xiàng)。1.10.2乙方違反保密義務(wù)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第二部分：合同如下：1.11違約責(zé)任1.11.1任何一方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。1.11.2乙方如未履行或不適當(dāng)履行工作職責(zé)，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。1.11.3甲方如未按時(shí)支付乙方薪酬，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金按未支付薪酬的%計(jì)算。1.11.4如因乙方原因?qū)е录追皆馐軗p失，乙方應(yīng)賠償甲方實(shí)際損失。1.12爭(zhēng)議解決1.12.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。1.12.2協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。1.13合同生效與終止1.13.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。1.13.2本協(xié)議期滿或任何一方提前通知對(duì)方解除本協(xié)議，合同終止。1.13.3乙方在合同終止后，仍需遵守保密條款，直至保密內(nèi)容不再具有商業(yè)價(jià)值。1.14其他約定事項(xiàng)1.14.1本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。1.14.2本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。1.14.3本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起，替代原有的一切口頭協(xié)議或書面協(xié)議。1.15附件1.15.1本合同附件包括但不限于：乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷乙方工作職責(zé)細(xì)化清單乙方薪酬結(jié)構(gòu)及支付方式說(shuō)明1.16通知和送達(dá)1.16.1任何一方通知對(duì)方，應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并確保通知送達(dá)對(duì)方。1.16.2通知送達(dá)地址為：甲方：大學(xué)，地址：省市區(qū)路號(hào)乙方：，地址：省市區(qū)路號(hào)1.17本協(xié)議的解釋1.17.1本協(xié)議的僅為方便查閱，不影響協(xié)議條款的解釋。1.17.2本協(xié)議的任何條款與法律法規(guī)相沖突的，以法律法規(guī)為準(zhǔn)。第二部分：第三方介入后的修正1.18第三方介入的定義及范圍1.18.1本條款所稱“第三方”是指本協(xié)議簽訂后，經(jīng)甲乙雙方同意介入本協(xié)議執(zhí)行過(guò)程中的任何個(gè)人或機(jī)構(gòu)，包括但不限于中介方、咨詢機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、法律顧問(wèn)等。1.18.2第三方介入的范圍包括但不限于提供專業(yè)服務(wù)、協(xié)助履行合同義務(wù)、監(jiān)督合同執(zhí)行、提供技術(shù)支持等。1.19第三方介入的程序1.19.1任何第三方介入本協(xié)議，需經(jīng)甲乙雙方書面同意。1.19.2第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)共同簽訂第三方服務(wù)協(xié)議，明確第三方的職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任限額。1.19.3第三方服務(wù)協(xié)議作為本協(xié)議的附件，與本協(xié)議具有同等法律效力。1.20甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)1.20.1甲乙雙方應(yīng)按照本協(xié)議的約定，向第三方提供必要的資料和協(xié)助，確保第三方能夠順利履行其職責(zé)。1.20.2甲乙雙方應(yīng)監(jiān)督第三方的工作，確保其按照服務(wù)協(xié)議的約定履行職責(zé)。1.21第三方的責(zé)任限額1.21.1第三方在履行服務(wù)協(xié)議過(guò)程中，因自身原因造成甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。1.21.2第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在第三方服務(wù)協(xié)議中約定，但不得超過(guò)甲方或乙方因第三方原因遭受的損失金額。1.22第三方的權(quán)利和義務(wù)1.22.1第三方應(yīng)按照服務(wù)協(xié)議的約定，獨(dú)立、客觀、公正地履行其職責(zé)。1.22.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得泄露任何敏感信息。1.22.3第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，如發(fā)現(xiàn)甲乙雙方存在違約行為，應(yīng)及時(shí)通知甲乙雙方。1.23第三方的責(zé)任劃分1.23.1第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，如因不可抗力導(dǎo)致無(wú)法履行服務(wù)協(xié)議，不負(fù)賠償責(zé)任。1.23.2第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，如因甲方或乙方提供的信息不準(zhǔn)確或不完整導(dǎo)致?lián)p失，由甲方或乙方承擔(dān)責(zé)任。1.23.3第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，如因甲方或乙方的故意或重大過(guò)失導(dǎo)致?lián)p失，甲方或乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。1.24第三方的退出機(jī)制1.24.1第三方在履行服務(wù)協(xié)議過(guò)程中，如因自身原因需要退出，應(yīng)提前書面通知甲乙雙方，并按照服務(wù)協(xié)議的約定辦理相關(guān)手續(xù)。1.24.2第三方退出后，甲乙雙方應(yīng)另行選擇第三方繼續(xù)履行服務(wù)協(xié)議。1.25第三方服務(wù)協(xié)議的變更和解除1.25.1第三方服務(wù)協(xié)議的變更和解除，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方和第三方書面同意。1.25.2第三方服務(wù)協(xié)議的變更和解除，不影響本協(xié)議的效力。