2024年兼職招聘服務(wù)合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年兼職招聘服務(wù)合同本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.招聘需求2.1招聘崗位2.2招聘人數(shù)2.3招聘條件3.服務(wù)內(nèi)容3.1招聘方案3.2招聘宣傳3.3招聘實(shí)施3.4招聘結(jié)果4.服務(wù)期限4.1開始時(shí)間4.2結(jié)束時(shí)間5.服務(wù)費(fèi)用5.1費(fèi)用總額5.2支付方式5.3付款時(shí)間6.保密條款6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3違約責(zé)任7.爭(zhēng)議解決7.1爭(zhēng)議解決方式7.2爭(zhēng)議解決地點(diǎn)7.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任9.合同解除9.1解除條件9.2解除程序10.合同生效10.1生效條件10.2生效日期11.合同附件11.1附件一：招聘崗位需求表11.2附件二：服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表11.3附件三：保密協(xié)議12.其他約定12.1不可抗力12.2通知方式12.3合同修改13.合同簽訂13.1簽訂地點(diǎn)13.2簽訂日期13.3簽訂主體14.合同份數(shù)14.1份數(shù)14.2領(lǐng)取人第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義（1）“甲方”指委托招聘的用人單位；（2）“乙方”指提供兼職招聘服務(wù)的第三方服務(wù)機(jī)構(gòu)；（3）“招聘服務(wù)”指乙方根據(jù)甲方的要求，提供的兼職招聘相關(guān)服務(wù)，包括但不限于發(fā)布招聘信息、簡(jiǎn)歷篩選、面試安排等；（4）“兼職人員”指通過乙方招聘服務(wù)，由甲方錄用的兼職工作人員。1.2解釋本合同中，如有對(duì)本合同的解釋產(chǎn)生歧義，應(yīng)以本合同為準(zhǔn)。2.招聘需求2.1招聘崗位甲方需招聘的兼職崗位為：[具體崗位名稱]。2.2招聘人數(shù)甲方需招聘的兼職人員數(shù)量為：[具體人數(shù)]。2.3招聘條件（1）具備[具體專業(yè)或技能要求]；（2）年齡在[具體年齡范圍]之間；3.服務(wù)內(nèi)容3.1招聘方案乙方應(yīng)根據(jù)甲方的需求，制定招聘方案，包括但不限于招聘渠道、宣傳策略等。3.2招聘宣傳乙方負(fù)責(zé)通過多種渠道進(jìn)行招聘宣傳，包括但不限于網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)、社交媒體等。3.3招聘實(shí)施乙方負(fù)責(zé)實(shí)施招聘活動(dòng)，包括簡(jiǎn)歷篩選、面試安排等。3.4招聘結(jié)果乙方應(yīng)在[具體時(shí)間]內(nèi)完成招聘工作，并向甲方提供招聘報(bào)告。4.服務(wù)期限4.1開始時(shí)間本合同服務(wù)期限自[具體日期]開始。4.2結(jié)束時(shí)間本合同服務(wù)期限至[具體日期]結(jié)束。5.服務(wù)費(fèi)用5.1費(fèi)用總額本合同服務(wù)費(fèi)用總額為：[具體金額]。5.2支付方式（1）[具體支付比例]在合同簽訂后支付；（2）[具體支付比例]在乙方完成招聘工作后支付。5.3付款時(shí)間甲方應(yīng)在每個(gè)付款節(jié)點(diǎn)前[具體時(shí)間]內(nèi)支付相應(yīng)款項(xiàng)。6.保密條款6.1保密內(nèi)容雙方在本合同履行過程中所獲得的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等，均屬于保密內(nèi)容。6.2保密期限本合同的保密期限為合同有效期限屆滿后[具體年限]。6.3違約責(zé)任如任何一方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償對(duì)方因此遭受的損失。7.爭(zhēng)議解決7.1爭(zhēng)議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議。協(xié)商不成的，任何一方均可向[具體地點(diǎn)]的人民法院提起訴訟。7.2爭(zhēng)議解決地點(diǎn)本合同爭(zhēng)議解決地點(diǎn)為[具體地點(diǎn)]。7.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)雙方同意將爭(zhēng)議提交[具體機(jī)構(gòu)名稱]仲裁委員會(huì)仲裁。8.違約責(zé)任8.1違約情形（1）乙方未按合同約定時(shí)間完成招聘工作；（2）乙方泄露甲方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密；（3）甲方未按合同約定支付費(fèi)用；（4）任何一方未履行合同約定的保密義務(wù)；（5）任何一方違反合同約定的其他條款。8.2違約責(zé)任（1）對(duì)于乙方未按時(shí)完成招聘工作的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金；（2）對(duì)于乙方泄露甲方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密的，乙方應(yīng)立即停止泄露行為，并賠償甲方因此遭受的損失；（3）對(duì)于甲方未按合同約定支付費(fèi)用的，甲方應(yīng)向乙方支付逾期付款的利息；（4）對(duì)于任何一方未履行合同約定的保密義務(wù)的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償對(duì)方因此遭受的損失；（5）對(duì)于任何一方違反合同約定的其他條款，違約方應(yīng)根據(jù)違約行為的性質(zhì)和后果，承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.合同解除9.1解除條件（1）任何一方違約，另一方有權(quán)解除合同；（2）因不可抗力導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行；（3）雙方協(xié)商一致解除合同。9.2解除程序（1）任何一方要求解除合同，應(yīng)書面通知對(duì)方；（2）合同解除后，雙方應(yīng)立即停止履行合同；（3）合同解除后，乙方應(yīng)向甲方提供已完成招聘工作的報(bào)告。10.合同生效10.1生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.2生效日期本合同生效日期為[具體日期]。11.合同附件11.1附件一：招聘崗位需求表11.2附件二：服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表11.3附件三：保密協(xié)議12.其他約定12.1不可抗力因不可抗力導(dǎo)致本合同無法履行或履行困難的，雙方應(yīng)協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)解除合同。12.2通知方式（1）當(dāng)面交付；（2）掛號(hào)郵寄；（3）傳真；（4）電子郵件。12.3合同修改對(duì)本合同的任何修改，均應(yīng)以書面形式進(jìn)行，經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。13.合同簽訂13.1簽訂地點(diǎn)本合同簽訂地點(diǎn)為[具體地點(diǎn)]。13.2簽訂日期本合同簽訂日期為[具體日期]。13.3簽訂主體本合同由甲方法定代表人[姓名]和乙方法定代表人[姓名]代表雙方簽字（或蓋章）。14.合同份數(shù)14.1份數(shù)本合同一式[具體份數(shù)]份，甲乙雙方各執(zhí)[具體份數(shù)]份。14.2領(lǐng)取人本合同領(lǐng)取人分別為甲乙雙方的法定代表人或授權(quán)代表。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念在本合同中，“第三方”指除甲乙雙方之外的，為合同履行提供協(xié)助、服務(wù)的主體，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、技術(shù)咨詢機(jī)構(gòu)、法律服務(wù)機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入情形（1）甲方或乙方認(rèn)為有必要引入第三方以提升服務(wù)質(zhì)量或效率；（2）合同履行過程中，甲乙雙方共同認(rèn)為需要第三方提供專業(yè)意見或協(xié)助；（3）法律法規(guī)或政策要求引入第三方。15.3第三方責(zé)任界定15.3.1第三方責(zé)任第三方的責(zé)任應(yīng)限于其提供的服務(wù)范圍內(nèi)，甲方和乙方對(duì)第三方的行為不承擔(dān)連帶責(zé)任。15.3.2責(zé)任限額甲乙雙方可事先約定第三方的責(zé)任限額，具體如下：（1）第三方因自身原因?qū)е潞贤男谐霈F(xiàn)瑕疵，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，但賠償金額不超過[具體金額]；（2）第三方在提供協(xié)助服務(wù)過程中，如因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行或履行困難，不承擔(dān)賠償責(zé)任。15.4第三方選擇與更換15.4.1選擇甲乙雙方應(yīng)共同協(xié)商確定第三方的選擇，并簽訂相關(guān)協(xié)議。15.4.2更換如需更換第三方，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并書面通知對(duì)方。16.第三方權(quán)利16.1第三方權(quán)利（1）根據(jù)合同約定，獲得甲方或乙方的協(xié)助；（2）根據(jù)合同約定，獲得相應(yīng)的報(bào)酬；（3）在合同履行過程中，有權(quán)了解合同履行情況。16.2第三方義務(wù)（1）遵守合同約定，按照甲乙雙方的要求提供服務(wù)；（2）保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密；（3）在合同履行過程中，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。17.第三方與其他各方的劃分17.1劃分原則甲乙雙方應(yīng)明確劃分第三方與其他各方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)，確保合同履行過程中各方權(quán)益得到保障。17.2劃分內(nèi)容（1）甲方與乙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，不受第三方介入的影響；（2）第三方與甲方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，由雙方在簽訂的協(xié)議中約定；（3）第三方與乙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，由雙方在簽訂的協(xié)議中約定；（4）第三方在合同履行過程中，應(yīng)尊重甲乙雙方的合法權(quán)益，不得損害其利益。18.第三方介入后的合同變更18.1變更原則第三方介入后，如需對(duì)合同進(jìn)行變更，甲乙雙方應(yīng)共同協(xié)商一致，并書面通知對(duì)方。18.2變更內(nèi)容（1）增加或減少第三方的服務(wù)內(nèi)容；（2）調(diào)整第三方報(bào)酬；（3）修改第三方的責(zé)任限額；（4）其他涉及合同履行內(nèi)容的變更。19.合同終止后的第三方責(zé)任19.1終止后責(zé)任（1）協(xié)助甲乙雙方處理合同終止后的遺留問題；（2）按照合同約定，退還已收取的報(bào)酬；（3）遵守保密義務(wù)，保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。19.2責(zé)任期限第三方終止后責(zé)任期限為合同終止之日起[具體年限]。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：招聘崗位需求表詳細(xì)要求：包括但不限于崗位名稱、工作內(nèi)容、任職資格、薪資待遇等詳細(xì)信息。說明：該附件用于明確甲方對(duì)兼職崗位的具體要求，為乙方提供招聘依據(jù)。2.附件二：服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表詳細(xì)要求：包括但不限于服務(wù)項(xiàng)目、費(fèi)用金額、支付方式、付款時(shí)間等詳細(xì)信息。說明：該附件用于明確合同服務(wù)費(fèi)用，方便雙方核對(duì)和支付。3.附件三：保密協(xié)議詳細(xì)要求：包括但不限于保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等詳細(xì)信息。說明：該附件用于明確甲乙雙方的保密義務(wù)，防止商業(yè)秘密和技術(shù)秘密泄露。4.附件四：第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求：包括但不限于第三方服務(wù)內(nèi)容、報(bào)酬、責(zé)任劃分、保密條款等詳細(xì)信息。說明：該附件用于明確第三方在合同履行過程中的權(quán)利義務(wù)，確保各方權(quán)益。5.附件五：合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：包括但不限于變更內(nèi)容、變更原因、變更日期等詳細(xì)信息。說明：該附件用于記錄合同履行過程中發(fā)生的變更，確保合同內(nèi)容的一致性。6.附件六：違約行為記錄詳細(xì)要求：包括但不限于違約行為、違約責(zé)任、處理結(jié)果等詳細(xì)信息。說明：該附件用于記錄合同履行過程中發(fā)生的違約行為，便于雙方處理和解決。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為（1）乙方未按合同約定時(shí)間完成招聘工作；（2）甲方未按合同約定支付費(fèi)用；（3）乙方泄露甲方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密；（4）任何一方未履行合同約定的保密義務(wù)；（5）任何一方違反合同約定的其他條款。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)（1）乙方未按時(shí)完成招聘工作的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金；（2）甲方未按合同約定支付費(fèi)用的，甲方應(yīng)向乙方支付逾期付款的利息；（3）乙方泄露甲方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密的，乙方應(yīng)立即停止泄露行為，并賠償甲方因此遭受的損失；（4）任何一方未履行合同約定的保密義務(wù)的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償對(duì)方因此遭受的損失；（5）任何一方違反合同約定的其他條款，違約方應(yīng)根據(jù)違約行為的性質(zhì)和后果，承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.示例說明（1）示例一：乙方未按時(shí)完成招聘工作，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，金額為合同服務(wù)費(fèi)用總額的[具體比例]；（2）示例二：甲方未按時(shí)支付費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方支付逾期付款利息，利率為[具體利率]；（3）示例三：乙方泄露甲方商業(yè)秘密，乙方應(yīng)賠償甲方因此遭受的損失，金額為[具體金額]；（4）示例四：任何一方未履行保密義務(wù)，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，賠償金額根據(jù)實(shí)際情況確定。全文完。2024年兼職招聘服務(wù)合同1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1兼職崗位定義1.2服務(wù)內(nèi)容定義1.3術(shù)語(yǔ)解釋2.雙方基本信息2.1招聘方基本信息2.2兼職人員基本信息3.招聘崗位及要求3.1崗位名稱及職責(zé)3.2工作時(shí)間及地點(diǎn)3.3薪酬待遇3.4任職資格及要求4.招聘流程及時(shí)間安排4.1招聘公告發(fā)布4.2簡(jiǎn)歷篩選及面試安排4.3錄用通知及入職手續(xù)4.4合同簽訂時(shí)間5.兼職人員權(quán)益保障5.1工作環(huán)境及安全5.2勞動(dòng)保護(hù)及休息休假5.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納5.4薪酬支付及調(diào)整6.招聘方責(zé)任與義務(wù)6.1招聘方對(duì)兼職人員提供的工作崗位及工作條件6.2招聘方對(duì)兼職人員合法權(quán)益的保障6.3招聘方對(duì)兼職人員的培訓(xùn)及指導(dǎo)7.兼職人員責(zé)任與義務(wù)7.1兼職人員按照招聘方要求完成工作任務(wù)7.2兼職人員遵守國(guó)家法律法規(guī)及公司規(guī)章制度7.3兼職人員保守公司商業(yè)秘密8.合同期限及終止8.1合同期限8.2合同終止條件8.3合同解除程序9.違約責(zé)任9.1招聘方違約責(zé)任9.2兼職人員違約責(zé)任10.保密條款10.1保密義務(wù)10.2保密信息范圍10.3違反保密義務(wù)的處理11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.合同生效及修改12.1合同生效條件12.2合同修改程序13.其他13.1其他約定事項(xiàng)13.2通知送達(dá)方式14.合同附件14.1招聘崗位說明書14.2個(gè)人簡(jiǎn)歷14.3其他相關(guān)文件第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1兼職崗位定義：本合同所指兼職崗位，系指招聘方根據(jù)業(yè)務(wù)需求，面向社會(huì)公開招聘的，具有一定技能和專長(zhǎng)，能夠承擔(dān)一定工作任務(wù)的人員。1.2服務(wù)內(nèi)容定義：本合同所指服務(wù)內(nèi)容，包括但不限于招聘方提供的兼職崗位所需的工作內(nèi)容、工作時(shí)間、工作地點(diǎn)等。1.3術(shù)語(yǔ)解釋：本合同中未明確解釋的術(shù)語(yǔ)，應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)及行業(yè)慣例進(jìn)行解釋。2.雙方基本信息2.1招聘方基本信息：包括招聘方名稱、法定代表人、注冊(cè)地址、聯(lián)系電話等。2.2兼職人員基本信息：包括兼職人員姓名、身份證號(hào)碼、聯(lián)系電話、居住地址等。3.招聘崗位及要求3.1崗位名稱及職責(zé)：具體列出招聘崗位名稱、崗位職責(zé)和工作內(nèi)容。3.2工作時(shí)間及地點(diǎn)：明確兼職人員的工作時(shí)間、工作地點(diǎn)以及工作周期。3.3薪酬待遇：明確兼職人員的工資標(biāo)準(zhǔn)、支付方式以及支付時(shí)間。3.4任職資格及要求：列出兼職崗位所需的學(xué)歷、技能、工作經(jīng)驗(yàn)等任職資格。4.招聘流程及時(shí)間安排4.1招聘公告發(fā)布：招聘方應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)發(fā)布招聘公告，公告內(nèi)容包括崗位信息、招聘流程、報(bào)名方式等。4.2簡(jiǎn)歷篩選及面試安排：招聘方應(yīng)根據(jù)簡(jiǎn)歷篩選結(jié)果，安排面試時(shí)間、地點(diǎn)及方式。4.3錄用通知及入職手續(xù)：招聘方應(yīng)在面試結(jié)束后，向符合條件的兼職人員發(fā)送錄用通知，并指導(dǎo)其辦理入職手續(xù)。4.4合同簽訂時(shí)間：招聘方應(yīng)在錄用通知發(fā)出后，與兼職人員約定合同簽訂時(shí)間。5.兼職人員權(quán)益保障5.1工作環(huán)境及安全：招聘方應(yīng)確保兼職人員的工作環(huán)境安全，提供必要的安全防護(hù)設(shè)施。5.2勞動(dòng)保護(hù)及休息休假：招聘方應(yīng)遵守國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)法規(guī)，確保兼職人員的休息休假權(quán)益。5.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納：招聘方應(yīng)按規(guī)定為兼職人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。5.4薪酬支付及調(diào)整：招聘方應(yīng)按照約定的時(shí)間和方式支付兼職人員的薪酬，并根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。6.招聘方責(zé)任與義務(wù)6.1招聘方對(duì)兼職人員提供的工作崗位及工作條件：招聘方應(yīng)確保提供的工作崗位及工作條件符合合同約定。6.2招聘方對(duì)兼職人員合法權(quán)益的保障：招聘方應(yīng)保障兼職人員的合法權(quán)益，包括但不限于工資待遇、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)等。7.兼職人員責(zé)任與義務(wù)7.1兼職人員按照招聘方要求完成工作任務(wù)：兼職人員應(yīng)按照招聘方要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，按時(shí)完成工作任務(wù)。7.2兼職人員遵守國(guó)家法律法規(guī)及公司規(guī)章制度：兼職人員應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)及公司規(guī)章制度，不得從事違法違紀(jì)行為。7.3兼職人員保守公司商業(yè)秘密：兼職人員應(yīng)保守公司商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。8.合同期限及終止8.1合同期限：本合同有效期為一年，自雙方簽字蓋章之日起生效。8.2.1合同期限屆滿，雙方無續(xù)簽意愿；8.2.2兼職人員因個(gè)人原因提出解除合同；8.2.3招聘方因業(yè)務(wù)調(diào)整或原因，提前終止合同；8.2.4兼職人員嚴(yán)重違反合同約定或公司規(guī)章制度；8.2.5發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行。8.3合同解除程序：任何一方解除合同，應(yīng)提前三十日書面通知對(duì)方，并說明理由。合同解除后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。9.違約責(zé)任9.1招聘方違約責(zé)任：9.1.1若招聘方未按照約定支付兼職人員薪酬，應(yīng)按日支付違約金，違約金金額為應(yīng)支付薪酬的千分之五；9.1.2若招聘方未提供符合約定的工作崗位及工作條件，應(yīng)賠償兼職人員因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。9.2兼職人員違約責(zé)任：9.2.1若兼職人員未按約定完成工作任務(wù)，招聘方有權(quán)扣除其當(dāng)月工資的相應(yīng)比例作為違約金；9.2.2若兼職人員嚴(yán)重違反合同約定或公司規(guī)章制度，招聘方有權(quán)解除合同，并要求賠償因此造成的經(jīng)濟(jì)損失。10.保密條款10.1保密義務(wù)：兼職人員對(duì)本合同涉及的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)招聘方書面同意，不得向任何第三方泄露。10.2保密信息范圍：包括但不限于公司經(jīng)營(yíng)策略、技術(shù)秘密、客戶信息等。10.3違反保密義務(wù)的處理：若兼職人員違反保密義務(wù)，招聘方有權(quán)依法追究其法律責(zé)任。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭(zhēng)議。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：協(xié)商不成的，任何一方均可向招聘方所在地人民法院提起訴訟。12.合同生效及修改12.1合同生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同修改程序：任何一方對(duì)本合同內(nèi)容進(jìn)行修改，需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。13.其他13.1其他約定事項(xiàng)：本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。13.2通知送達(dá)方式：除法律另有規(guī)定外，雙方之間的通知應(yīng)以書面形式發(fā)送，送達(dá)地址以合同約定的地址為準(zhǔn)。14.合同附件14.1招聘崗位說明書：詳細(xì)列明招聘崗位的職責(zé)、任職資格、工作內(nèi)容等。14.2個(gè)人簡(jiǎn)歷：兼職人員提供的個(gè)人簡(jiǎn)歷。14.3其他相關(guān)文件：包括但不限于勞動(dòng)合同、培訓(xùn)協(xié)議、保密協(xié)議等。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方概念：本合同中的第三方，指在合同履行過程中，為甲乙雙方提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)等服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。15.2第三方介入目的：第三方介入的目的是為了提高合同履行的效率，保證服務(wù)質(zhì)量，降低風(fēng)險(xiǎn)，并為甲乙雙方提供專業(yè)支持。15.3第三方選擇與指定：甲乙雙方有權(quán)自行選擇第三方，并指定其參與合同履行。16.第三方責(zé)任限額16.1第三方責(zé)任范圍：第三方在合同履行過程中，僅對(duì)其提供的服務(wù)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，不承擔(dān)合同中甲乙雙方的責(zé)任。16.2第三方責(zé)任限額：第三方對(duì)其服務(wù)產(chǎn)生的直接經(jīng)濟(jì)損失，責(zé)任限額為本合同約定甲乙雙方各自應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任金額之和的10%。16.3超出責(zé)任限額的處理：若第三方服務(wù)導(dǎo)致的經(jīng)濟(jì)損失超過責(zé)任限額，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定承擔(dān)超出部分的損失。17.第三方責(zé)權(quán)利劃分17.1責(zé)任劃分：第三方對(duì)其提供的服務(wù)質(zhì)量、進(jìn)度和結(jié)果負(fù)責(zé)，甲乙雙方對(duì)第三方服務(wù)的使用后果負(fù)責(zé)。17.2權(quán)利劃分：第三方有權(quán)獲得其服務(wù)費(fèi)用的報(bào)酬，并有權(quán)要求甲乙雙方配合其履行服務(wù)職責(zé)。17.3利益劃分：第三方服務(wù)的收益歸第三方所有，甲乙雙方不得從中獲取利益。18.第三方介入合同18.1第三方介入合同簽訂：第三方介入合同由甲乙雙方與第三方共同簽訂，明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。18.2第三方介入合同生效：第三方介入合同自甲乙雙方和第三方簽字蓋章之日起生效。19.第三方介入程序19.1第三方介入申請(qǐng)：甲乙雙方需向第三方提出介入申請(qǐng)，并說明介入的具體事項(xiàng)和目的。19.2第三方介入審查：第三方在收到介入申請(qǐng)后，對(duì)甲乙雙方提出的介入事項(xiàng)進(jìn)行審查，決定是否接受介入請(qǐng)求。19.3第三方介入實(shí)施：第三方接受介入請(qǐng)求后，按照合同約定和甲乙雙方的要求，履行其服務(wù)職責(zé)。20.第三方介入終止20.1.1合同履行完畢；20.1.2第三方服務(wù)期限屆滿；20.1.3第三方主動(dòng)退出；20.1.4甲乙雙方協(xié)商一致解除第三方介入。20.2第三方介入終止程序：第三方介入終止時(shí)，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商確定終止事宜，并簽訂終止協(xié)議。21.第三方介入爭(zhēng)議解決21.1爭(zhēng)議解決方式：第三方介入過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，由甲乙雙方和第三方協(xié)商解決。21.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：協(xié)商不成的，任何一方均可向合同履行地人民法院提起訴訟。22.第三方介入費(fèi)用22.1費(fèi)用承擔(dān)：第三方介入費(fèi)用由甲乙雙方根據(jù)合同約定和實(shí)際服務(wù)內(nèi)容共同承擔(dān)。22.2費(fèi)用支付：第三方介入費(fèi)用按照合同約定的時(shí)間和方式支付。23.第三方介入保密23.1保密義務(wù)：第三方在介入過程中，對(duì)甲乙雙方的商業(yè)秘密和合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)。23.2保密信息范圍：包括但不限于甲乙雙方的商業(yè)計(jì)劃、技術(shù)秘密、客戶信息等。23.3違反保密義務(wù)的處理：若第三方違反保密義務(wù)，甲乙雙方有權(quán)依法追究其法律責(zé)任。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.招聘崗位說明書要求：詳細(xì)列出招聘崗位的職責(zé)、任職資格、工作內(nèi)容、工作時(shí)間、工作地點(diǎn)等。說明：此附件用于明確兼職崗位的詳細(xì)信息，便于兼職人員了解崗位要求。2.個(gè)人簡(jiǎn)歷要求：兼職人員提供的個(gè)人簡(jiǎn)歷，包括教育背景、工作經(jīng)歷、技能特長(zhǎng)等。說明：此附件用于篩選合適的兼職人員，作為錄用依據(jù)。3.合同簽訂確認(rèn)函要求：雙方簽字蓋章的合同簽訂確認(rèn)函。說明：此附件用于證明合同簽訂的有效性。4.第三方介入合同要求：甲乙雙方與第三方簽訂的第三方介入合同，明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。說明：此附件用于規(guī)范第三方介入的行為，保障合同履行的有效性。5.保密協(xié)議要求：甲乙雙方與第三方簽訂的保密協(xié)議，明確保密義務(wù)和責(zé)任。說明：此附件用于保護(hù)雙方的商業(yè)秘密，防止信息泄露。6.招聘方規(guī)章制度要求：招聘方制定的規(guī)章制度，包括考勤、獎(jiǎng)懲、培訓(xùn)等。說明：此附件用于規(guī)范兼職人員的行為，確保合同履行。7.薪酬支付記錄要求：薪酬支付的相關(guān)記錄，包括支付時(shí)間、金額、方式等。說明：此附件用于證明薪酬支付的真實(shí)性和合法性。8.工作績(jī)效評(píng)估報(bào)告要求：對(duì)兼職人員工作績(jī)效的評(píng)估報(bào)告。說明：此附件用于評(píng)估兼職人員的工作表現(xiàn)，作為獎(jiǎng)懲和續(xù)簽合同的依據(jù)。9.爭(zhēng)議解決協(xié)議要求：雙方簽訂的爭(zhēng)議解決協(xié)議，包括爭(zhēng)議解決方式、機(jī)構(gòu)等。說明：此附件用于規(guī)范爭(zhēng)議解決流程，提高解決效率。10.合同解除協(xié)議要求：雙方簽訂的合同解除協(xié)議，明確解除原因、責(zé)任等。說明：此附件用于證明合同解除的有效性，明確雙方責(zé)任。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.招聘方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：未按約定支付兼職人員薪酬。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：按日支付違約金，違約金金額為應(yīng)支付薪酬的千分之五。示例：若招聘方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付兼職人員工資，應(yīng)支付每日工資的千分之五作為違約金。2.兼職人員違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：未按約定完成工作任務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：扣除當(dāng)月工資的相應(yīng)比例作為違約金。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：未按約定提供服務(wù)或服務(wù)質(zhì)量不符合要求。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方對(duì)其服務(wù)產(chǎn)生的直接經(jīng)濟(jì)損失，責(zé)任限額為本合同約定甲乙雙方各自應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任金額之和的10%。示例：若第三方提供的服務(wù)導(dǎo)致甲乙雙方遭受經(jīng)濟(jì)損失，第三方需承擔(dān)不超過合同總額10%的經(jīng)濟(jì)責(zé)任。4.其他違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：違反合同約定的保密義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：依法追究其法律責(zé)任。示例：若第三方泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密，第三方需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。全文完。2024年兼職招聘服務(wù)合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及全稱1.2雙方法定代表人或負(fù)責(zé)人1.3雙方地址、聯(lián)系電話、電子郵箱2.合同背景及目的2.1項(xiàng)目背景2.2招聘目的3.招聘職位及要求3.1招聘職位3.2職位要求3.3工作內(nèi)容4.招聘流程及時(shí)間安排4.1招聘流程4.2時(shí)間安排5.薪酬待遇5.1薪酬構(gòu)成5.2薪酬支付方式及時(shí)間5.3社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金6.工作時(shí)間及地點(diǎn)6.1工作時(shí)間6.2工作地點(diǎn)7.工作內(nèi)容及考核標(biāo)準(zhǔn)7.1工作內(nèi)容7.2考核標(biāo)準(zhǔn)8.合同期限8.1合同起始日期8.2合同終止日期9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違約責(zé)任11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.合同解除12.1合同解除條件12.2合同解除程序13.合同變更13.1合同變更條件13.2合同變更程序14.其他約定事項(xiàng)14.1其他約定事項(xiàng)14.2其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及全稱甲方：[甲方全稱]乙方：[乙方全稱]1.2雙方法定代表人或負(fù)責(zé)人甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]乙方法定代表人：[乙方法定代表人姓名]1.3雙方地址、聯(lián)系電話、電子郵箱甲方地址：[甲方詳細(xì)地址]甲方聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]甲方電子郵箱：[甲方電子郵箱]乙方地址：[乙方詳細(xì)地址]乙方聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]乙方電子郵箱：[乙方電子郵箱]2.合同背景及目的2.1項(xiàng)目背景[項(xiàng)目背景詳細(xì)描述，包括但不限于項(xiàng)目性質(zhì)、規(guī)模、時(shí)間等]2.2招聘目的[招聘目的詳細(xì)描述，包括但不限于填補(bǔ)職位空缺、提高工作效率等]3.招聘職位及要求3.1招聘職位[具體招聘職位名稱，如：市場(chǎng)推廣專員、財(cái)務(wù)助理等]3.2職位要求3.2.2專業(yè)要求：[具體專業(yè)要求，如：市場(chǎng)營(yíng)銷、財(cái)務(wù)管理等]3.3工作內(nèi)容[具體工作內(nèi)容描述，包括但不限于工作職責(zé)、工作流程等]4.招聘流程及時(shí)間安排4.1招聘流程[詳細(xì)描述招聘流程，包括簡(jiǎn)歷篩選、面試、錄用等環(huán)節(jié)]4.2時(shí)間安排[詳細(xì)列出招聘各環(huán)節(jié)的時(shí)間安排，如：簡(jiǎn)歷投遞截止時(shí)間、面試時(shí)間等]5.薪酬待遇5.1薪酬構(gòu)成[具體薪酬構(gòu)成，如：基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、加班費(fèi)等]5.2薪酬支付方式及時(shí)間[具體支付方式，如：銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金支付等；支付時(shí)間，如：每月支付一次]5.3社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金[詳細(xì)說明社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金的繳納比例、繳納方式等]6.工作時(shí)間及地點(diǎn)6.1工作時(shí)間[具體工作時(shí)間，如：周一至周五，上午9:00至下午18:00]6.2工作地點(diǎn)[具體工作地點(diǎn)，如：[甲方地址]內(nèi)指定辦公區(qū)域]8.合同期限8.1合同起始日期[合同正式生效的起始日期]8.2合同終止日期[合同預(yù)期或?qū)嶋H終止的日期，包括是否包含試用期]9.違約責(zé)任9.1違約情形[列舉可能發(fā)生的違約情形，如：未按時(shí)支付薪酬、未履行工作職責(zé)等]9.2違約責(zé)任[針對(duì)每種違約情形，明確相應(yīng)的違約責(zé)任，如：賠償損失、支付違約金等]10.保密條款10.1保密內(nèi)容[明確需要保密的信息內(nèi)容，如：商業(yè)機(jī)密、客戶信息等]10.2保密期限[保密期限的起止時(shí)間，如：合同終止后三年內(nèi)]10.3違約責(zé)任[違反保密條款時(shí)的違約責(zé)任，如：賠償損失、停止泄露等]11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式[約定解決爭(zhēng)議的方式，如：協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟]11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)[如選擇仲裁，應(yīng)明確仲裁委員會(huì)的名稱；如選擇訴訟，應(yīng)明確管轄法院]12.合同解除12.1合同解除條件[明確合同解除的條件，如：一方嚴(yán)重違約、不可抗力等]12.2合同解除程序[詳細(xì)描述合同解除的程序，如：提前通知、書面確認(rèn)等]13.合同變更13.1合同變更條件[明確合同變更的條件，如：雙方協(xié)商一致、法律法規(guī)變更等]13.2合同變更程序[詳細(xì)描述合同變更的程序，如：書面提出變更請(qǐng)求、雙方確認(rèn)等]14.其他約定事項(xiàng)14.1其他約定事項(xiàng)[任何雙方認(rèn)為需要特別說明的其他事項(xiàng)，如：合同附件、補(bǔ)充條款等]14.2其他約定事項(xiàng)[對(duì)14.1中提到的其他事項(xiàng)的具體描述或規(guī)定]第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念[定義第三方的范圍，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢顧問、技術(shù)服務(wù)提供方等]15.2第三方職責(zé)[明確第三方在合同中的職責(zé)，如：提供招聘服務(wù)、技術(shù)支持、咨詢服務(wù)等]15.3第三方權(quán)利[第三方在合同執(zhí)行過程中享有的權(quán)利，如：收取服務(wù)費(fèi)用、獲取必要信息等]15.4第三方與其他各方的劃分說明[明確第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系，以及各自的權(quán)利義務(wù)界限]16.第三方介入程序16.1第三方介入條件[規(guī)定第三方介入的條件，如：合同約定、甲方或乙方提出需求等]16.2第三方介入流程[詳細(xì)描述第三方介入的流程，包括介入申請(qǐng)、審核批準(zhǔn)、服務(wù)提供、費(fèi)用結(jié)算等]17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額概念[定義責(zé)任限額，即第三方在履行職責(zé)過程中可能承擔(dān)的最大責(zé)任金額]17.2責(zé)任限額計(jì)算[詳細(xì)說明責(zé)任限額的計(jì)算方法，如：按服務(wù)費(fèi)用的一定比例、按實(shí)際損失等]17.3責(zé)任限額的適用范圍[明確責(zé)任限額適用于第三方在履行職責(zé)過程中因故意或重大過失造成的損失]18.第三方責(zé)任免除18.1免責(zé)條款[列出第三方責(zé)任免除的情形，如：不可抗力、甲方或乙方提供的信息不準(zhǔn)確等]18.2免責(zé)