服務(wù)員合同集錦（25篇）

服務(wù)員合同集錦（25篇）

服務(wù)員合同集錦（通用25篇）

服務(wù)員合同集錦篇1

甲方：________________

乙方：________________

甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就KTV店鋪永久性轉(zhuǎn)讓事宜達(dá)成以

下協(xié)議：

一、店鋪現(xiàn)有裝修、裝飾、設(shè)備在甲方收到乙方轉(zhuǎn)讓金后全

部無償歸乙方所有，轉(zhuǎn)讓金額為

二、該店鋪的營業(yè)執(zhí)照、衛(wèi)生許可證等相關(guān)手續(xù)暫由乙方使

用，但相關(guān)費用及乙方引起的’債務(wù)全部由乙負(fù)責(zé)，與甲方無關(guān),

甲方必須配合乙方相關(guān)手續(xù)永久性使用。乙方接手經(jīng)營前該店鋪

及營業(yè)執(zhí)照上所載企業(yè)所欠一切債務(wù)由甲方負(fù)責(zé)承擔(dān)，與乙方無

關(guān)，乙方接手經(jīng)營后該店鋪及營業(yè)執(zhí)照上所載企業(yè)所欠一切債務(wù)

由乙方負(fù)責(zé)承擔(dān)，與甲方無關(guān)。

三、乙方在接手經(jīng)營后，可對該店進(jìn)行裝修和改造，相關(guān)費

用乙方自理，與甲方無關(guān)。

四、合同未轉(zhuǎn)讓時，如因自然災(zāi)害和人為造成的損失和不可

抗拒的因素，導(dǎo)致乙方經(jīng)營受損，一切責(zé)任由乙方承擔(dān)，與甲方

無關(guān)。

五、在乙方使用期間，里面所有發(fā)生的事件和矛盾及重大事

件與甲方無關(guān)，由乙方負(fù)責(zé)。

六、付款方式：簽合同之日起，付元，剩余款元

在1個月內(nèi)一次性付清。若不付清，由甲方接管，乙方不得阻攔。

七、本合同一式二份，雙方各執(zhí)一份，自簽字之日起生效。

甲方：乙方：

日期：日期：

服務(wù)員合同集錦篇2

甲方：__________________

乙方：__________________

本著平等互利、誠信合作、共謀發(fā)展的合作原則，經(jīng)甲、乙

雙方共同友好協(xié)商，共同達(dá)成以下合同條款：

一、供貨產(chǎn)品；甲方向乙方提供其總經(jīng)銷的商品供乙方超市

銷售，詳細(xì)供貨商品名稱由乙方參見甲方所提供的商品目錄，由

乙方自行選定。

二、供貨價格：具體價格參見乙方提供的價格表。

三、產(chǎn)品質(zhì)量：甲方向乙方提供的產(chǎn)品必須附合國家行業(yè)規(guī)

定的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，且是在保質(zhì)期內(nèi)的商品，若甲方提供的商品本身

出現(xiàn)質(zhì)量問題，甲方應(yīng)無條件包退包換貨，并對因質(zhì)量問題引起

的合理索賠及相關(guān)損失承擔(dān)責(zé)任。

四、送貨及驗收

1、雙方合作期間，甲方對乙方_______市區(qū)的超市直接送貨

到其指定收貨處，由乙方收貨人員驗收簽字確認(rèn)，若經(jīng)乙方收貨

人員驗收簽字后出現(xiàn)數(shù)量短少、品種不附或損壞等情況，甲方概

不承擔(dān)任何責(zé)任。

2、若乙方在或異地開店，則在原價格不變的基礎(chǔ)上，甲方代

辦托運，其費用由乙方自行承擔(dān)。

五、付款方式：C

六、市場維護(hù)：為了維護(hù)整體市場及雙方共同利益，經(jīng)甲、

乙雙方共同協(xié)商一致，乙方在銷售過程中產(chǎn)品的正常零售價應(yīng)不

低于甲方供價的％%之間進(jìn)行銷售,以免因銷價低而影響

整體市場或因價格過高而導(dǎo)致商品滯銷最新超市合同范本最新超

市合同范本。

七、退換貨規(guī)定

1、若因甲方所提供的產(chǎn)品在保持期內(nèi)，出現(xiàn)的爆袋、漏氣、

漏油、變質(zhì)等質(zhì)量問題，甲方無條件包退換貨。

2、若因商品滯銷，乙方應(yīng)在離商品保質(zhì)期前一月以上要求甲

方退換貨，否則，甲方對一切過期商品一律不予退換。

3、因乙方保管不善而導(dǎo)致的蟲蝕、鼠咬、霉?fàn)€、變質(zhì)等原因,

甲方不予退換貨。

4、甲方事先申明或有明文規(guī)定，不能退換貨的商品，甲方一

律不予退換貨。

5、乙方所產(chǎn)生的一切退貨必須有甲方人員簽字確認(rèn)的退貨單

方可生效，否則甲方不予確認(rèn)其退貨，乙方無權(quán)憑單方面出具的

退貨單扣出甲方貨款。

八、價格調(diào)整：在合作期內(nèi)，若市場因素或廠家供價調(diào)整，

則無論調(diào)高調(diào)低，甲方均應(yīng)提前____天通知乙方，乙方也應(yīng)在此

期限內(nèi)全力配合甲方調(diào)整供價及零售價格，否則甲方不對因價格

不附停止送貨而給乙方帶來的損失承擔(dān)任何責(zé)任。

九、關(guān)于訂貨：乙方每次補(bǔ)貨時，應(yīng)提前兩天通知甲方業(yè)務(wù)

人員或傳真書面訂單，以避免送貨不及時而導(dǎo)致缺斷貨現(xiàn)象。

十、乙方配合：在雙方合作期內(nèi)，乙方應(yīng)重視所供貨商品，

給甲方系列商品提供較好的陳列位置，且保證合理的陳列面，并

在店內(nèi)條件允許情況下，給甲方商品提供免費堆頭或端架，以達(dá)

到最佳銷售效果。

十一、促銷支持：在合作期內(nèi)，甲方將根據(jù)乙方所銷售的'商

品數(shù)量及廠家政策支持等情況，合理給予乙方促銷政策支持，對

甲方給予的促銷政策，乙方應(yīng)全力配合執(zhí)行，否則，甲方將有權(quán)

取消支持，并不予承擔(dān)因此產(chǎn)生的一切費用。

十二、款項保證：乙方承諾，對甲方的貨款，嚴(yán)格按照雙方

約定的付款方式支付貨款，若乙方無故拖延甲方貨款或未按合同

付款，甲方有權(quán)停止供貨，并對此產(chǎn)生的一切后果不承擔(dān)責(zé)任

十三、關(guān)于費用：雙方在合作過程中涉及到的一切費用（包括

入場費、促銷費、檢驗費等），必須經(jīng)甲方相關(guān)負(fù)責(zé)人員簽字確認(rèn)

方可生效，否則，乙方無權(quán)單方面從甲方貨款中扣出最新超市合

同范本合同范本。

十四、合同執(zhí)行

1、雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守以上合同條款，如合作中遇未盡事宜，須

經(jīng)雙方友好協(xié)商達(dá)成一致，并以書面形式經(jīng)雙方簽字作為本合同

附件，該附件與合同具有同等法律效應(yīng)。

2、若雙方在合作期內(nèi)有分歧，經(jīng)雙方協(xié)商無法解決導(dǎo)致清場

的，則雙方應(yīng)在清場后一月之內(nèi)貨款兩清，否則，違約方每天應(yīng)

按未付款—%賠償對方違約金。

3、本合同有效期：年一月一日至年

—月一日止。

4、本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后即生

效執(zhí)行。

十五補(bǔ)充條款

甲方（公章）：乙方（公章）：

年—月—日年—月—日

服務(wù)員合同集錦篇3

甲方：____________

乙方：____________

甲方聘用乙方為正式員工，雙方經(jīng)過平等協(xié)商，彼此同意約

定下述條款以共同遵守。

第一條乙方的考勤與管理悉按甲方有關(guān)人事管理制度辦理。

第二條乙方的職務(wù)或工種為：

第三條乙方的工作職責(zé)、事項由甲方依乙方的.職務(wù)或工種,

并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派。

第四條甲方根據(jù)工作需要，要求乙方加班時，除不可抗拒的

事由外，乙方應(yīng)予配合，有關(guān)加班事宜，依員工手冊辦理。

第五條乙方的工作報酬：

（一）甲方應(yīng)按月支付乙方報酬，乙方的工資待遇定為，并

可享受公司規(guī)定的津貼福利和獎勵。

（二）甲方可參考下列事項調(diào)整乙方職務(wù)等

1、乙方每月工作考核記錄；

2、乙方工作職務(wù)（或工種）變換情況；

3、勞務(wù)市場供需狀況及社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展一般水平。

第六條乙方每月工資由甲方于次月若工資發(fā)放日適逢周日或

假日，甲方得提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。

第七條甲方因業(yè)務(wù)萎縮時有權(quán)終止本合同，并提前一個月通

知

乙方。

第八條乙方主動提出解除本合同時，須提前一個月通知甲方,

調(diào)離時，乙方須按員工手冊辦理有關(guān)手續(xù)。

第九條乙方聲明：乙方在簽署本合同時，業(yè)已獲得員工手冊，

并知悉全文，愿意遵守各項規(guī)定C

第十條本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽章

后于年月日起生效。

第十一條本合同為長期合同，甲、乙雙方若不特別聲明，本

合同保持持續(xù)有效。

第十二條甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭執(zhí)，同意以

勞動局為第一審理機(jī)關(guān)。

甲方（簽字）：____________

乙方（簽字）：____________

身份證號碼：____________

戶口所在地地址：

聯(lián)絡(luò)方式：____________

服務(wù)員合同集錦篇4

甲方姓名：____________

乙方姓名：性別：身份證號：

____________手機(jī)：____________

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律規(guī)定，甲乙

雙方協(xié)商一致，本著合法公平、誠實信用的原則，簽定勞動合同，

并承諾共同遵守。

一、簽定日期：自年月

日起至年月

日止共月。

二、工作內(nèi)容和地點：根據(jù)工作需要乙方同意在本店從事

崗位工作，嚴(yán)格遵守飯店的規(guī)章制度，服從各級領(lǐng)

導(dǎo)的工作安排，熱情待客，禮貌用語，做好自己的本職工作，杜

絕打架斗毆、辱罵他人，甲方提供乙方每日二餐，如違反規(guī)定屬

于個人行為責(zé)任自負(fù)。

三、雙方約定：

1、乙方在合同期內(nèi)應(yīng)服從分配，根據(jù)工作需要調(diào)換工作崗位。

2、在工作中，不無故曠工，事假一天扣一天工資，病假有病

歷診斷當(dāng)天扣當(dāng)天，如曠工3天，按自動離職處理，甲方不支付

任何工資。

3、在合同期內(nèi)，扣半月工資作為保證金，未干滿一個月的提

出離職，工資開50%,押金概不反還。

4、在工作中安全第一，無論前廳后廚，必須具備安全意識,

如有安全隱患的‘地方必須馬上通報上級領(lǐng)導(dǎo)，不能擅自解決，如

液化氣、酒精爐、電磁爐等使用，必須嚴(yán)格安全操作，如違反操

作規(guī)程或人為造成傷害的，一切后果由本人或責(zé)任人負(fù)責(zé)，飯店

不承擔(dān)任何費用。

四、合同終止與解除：

1、合同期滿，續(xù)簽或終止合同，由甲乙雙方達(dá)成一致，方可

辦理。

2、在試用期間，不符合錄用條件的不勝任代店工作解除合同。

3、嚴(yán)重違反本店的規(guī)定，給本店造成嚴(yán)重?fù)p失的解除合同。

4、隱瞞不良行為，或有不適合在飯店工作疾病的解除合同。

5、不服從各級領(lǐng)導(dǎo)分配，多次屢教不改的，被依法追究刑事

責(zé)任的解除合同。

6、乙方在合同期內(nèi)，如不能繼續(xù)工作的，提前1個月遞交辭

職申請，經(jīng)甲方同意后，有接替乙方工作的，方可辦理離職手續(xù)。

五、每月15日發(fā)放工資，甲方不可拖欠員工工資。

六、本合同雙方簽字之日起生效。

甲方：乙方：

—年一月—日—年—月—日

服務(wù)員合同集錦篇5

甲方：

乙方：

法定代表人：谷文敏身份證號碼：地址：發(fā)明家廣場南棟

3-2現(xiàn)住址：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國家及省的有關(guān)

規(guī)定，甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本合同。

一、合同期限

（一）合同期限雙方同意按以下第種方式確定本合同期限：

1、有固定期限：從20年4月起至20年4月止。

2、無固定期限：從20年4月起至本合同約定的終止條件出

現(xiàn)時止（不得將法定解除條件約定為終止條件）。

（二）試用期限雙方同意按以下第種方式確定試用期期限。

1、無試用期。

2、試用期為一個月。

二、工作內(nèi)容

（一）乙方的工作崗位為：服務(wù)員。

（二）乙方的工作任務(wù)或職責(zé)是做好網(wǎng)吧的服務(wù)工作，服從管

理及安排。

（三）甲方因乙方工作能力方面不勝任本項工作或經(jīng)營需要可

以調(diào)整乙方的工作崗位。

三、工作時間

（一）甲、乙雙方同意按標(biāo)準(zhǔn)工時制，即每日工作8小時。

（二）甲方因生產(chǎn)（工作）需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后可以延長工作

時間。一般每日不得超過三小時，因特殊原因最長每日不得超過

六小時，每月不得超過三十六小時。

四、工資待遇

（一）乙方正常工作時間的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

1、乙方試用期工資600元/月；試用期滿工資700元/月0

2、無固定期限工資按短期工計算工資。（必須做滿一個月）

3、未做滿一個月的甲方不提供工資。

4、做滿半年的甲方將在原來工資的基礎(chǔ)上增加50元的工齡

工資。

（二）工資必須以法定貨幣支付，不得以實物及有價證券替代

貨幣支付。

（三）甲方根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營狀況和當(dāng)?shù)氐墓べY情況調(diào)整乙方工

資。

（四）甲方每月5日發(fā)放工資。

（五）甲方依法安排乙方延長工作時間的，應(yīng)按《勞動法》第

四十四條的規(guī)定支付延長工作時間的工資報酬。

五、勞動紀(jì)律

（一）1、甲方根據(jù)國家和省的有關(guān)法律、法規(guī)通過民主程序制

定的各項規(guī)章制度，乙方應(yīng)自覺遵守國家和省規(guī)定的有關(guān)勞動法

律、法規(guī)。

2、甲方依法制定的各項規(guī)章制度，乙方必須嚴(yán)格遵守，服從

管理，按時完成工作任務(wù)。

（二）甲方有權(quán)對乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查、督促、考核

和獎懲。

（三）如乙方掌握甲方的商業(yè)秘密，乙方有義務(wù)為甲方保守商

業(yè)秘密，如因乙方泄密造成重大損失的，甲方將追究乙方的法律

責(zé)任。

六、本合同的變更

（一）任何一方要求變更本合同的有關(guān)內(nèi)容，都應(yīng)以書面形式

通知對方。

（二）甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同，并辦理變更本

合同的手續(xù)。

七、本合同的解除

（一）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

（二）屬下列情形之一的二甲方可以單方解除本合同：

1、試用期內(nèi)證明乙方不符合錄用條件的；

2、乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；

3、嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

4、乙方被依法追究刑事責(zé)任的；

5、甲方歇業(yè)、停業(yè)、瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)

營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難的；

6、乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事本合同約定

的工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

7、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能

勝任工作的；

8、本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合

同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的；

（三）乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。

經(jīng)甲方請好人，辦理好交接手續(xù)，方可與甲方結(jié)算工資。否則甲

方耨不退還押金及本月工資。

八、違約情形及責(zé)任

（一）甲方的違約情形及違約責(zé)任：除工資外，另補(bǔ)發(fā)一個月

工資。

（二）乙方的違約情形及違約責(zé)任：甲方扣發(fā)本月工資及押金。

九、其他

本合同未盡事宜，按國家和地方有關(guān)政策規(guī)定辦理。在合同

期內(nèi)，如本合同條款與國家、省有關(guān)勞動管理新規(guī)定相抵觸的，

按新規(guī)定執(zhí)行。

甲方：（蓋章）乙方：（簽名或蓋章）

法定代表人：

年月日年月日

服務(wù)員合同集錦篇6

甲方（聘用單位）：___________________

乙方（受聘人）:_____________________

因工作需要，甲方招聘乙方作為餐廳服務(wù)員經(jīng)甲、乙雙方

協(xié)商一致，共同簽訂并履行本合同所列條款：

第一條合同期限

1、合同有效期：_______自年______月_____日至

年月_____日止（其中______年_____月日至年

月日為試用期），合同期滿聘用關(guān)系自然終止。

2、聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘住

合同。

3、簽訂聘用合同的期限，不得超過國家規(guī)定的退離休時間,

國家和本市另有規(guī)定可以延長（推遲）退休年齡（時間）的，可在乙

方達(dá)到法定離退休年齡時，再根據(jù)規(guī)定條件，續(xù)訂聘用合同。

4、本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在

合同期滿前一個月書面通知對方。

第二條工作崗位、內(nèi)容及地點

1、工作崗位：_______甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位

意向與乙方簽訂崗位聘用合同，明確乙方的具體工作崗位及職責(zé)。

甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙

方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。

2、工作內(nèi)容：乙方在甲方餐廳從事服務(wù)工作。

3、工作地點：o

第三條工作條佇和勞動保護(hù)

1、甲方實行每周工作40小時，每天工作8小時的工作制度。

2、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保

證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。

3、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實際情況，按國家有關(guān)規(guī)定向乙

方提供必要的勞動保護(hù)用品。

4、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)I。

第四條工作報酬

甲方采用以下第一種形式向乙方支付工資：

1、月工資一元，試用期間工資一元，甲方每月日

前向乙方支付工資。

2、日工資—元，試用期間工資—元。甲方向乙方支付工

資的時間為每月日。甲方生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)不足，乙方同意待

崗的，甲方向乙方支付的生活費為元。待崗期間乙方仍需

履行除崗位工作外的其他義務(wù)。

甲乙雙方對工資支付的其他約定0

第五條社會保險

1、甲乙雙方按國家規(guī)定參加社會保險。甲方按規(guī)定為乙方辦

理有關(guān)社會保險手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)社會保險義務(wù)。乙方應(yīng)繳的‘社

會保險費由甲方代扣代繳。

2、乙方患病或車因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行.

3、乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

4、乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項待遇，按國家有關(guān)生育

保險政策規(guī)定執(zhí)行。

第六條工作紀(jì)律、獎勵和懲處

1、乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)。

2、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，自覺服

從甲方的管理、教育。

3、甲方按市府和單位有關(guān)規(guī)定，依照乙方的工作實績、貢獻(xiàn)

大小給予獎勵。

4、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律，甲方按市府和單

位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰。

第七條聘用合同的變更、終止和解除

甲方（公章）乙方（簽字）：

法定代表人或者委托代理人簽字：_______

簽字日期：年月日簽字日期：年月日

服務(wù)員合同集錦篇7

甲方（用人單位）名稱

法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）或者委托代理人

注冊地址

聯(lián)系電話________________

乙方（勞動者）姓名：

居民身份證號

戶口所在地?。ㄊ校﹨^(qū)（縣）

現(xiàn)住址

聯(lián)系電話________________

一、合同期限和工作崗位：

1、合同期限

乙方試用期：自年一月—日起至年—月

—日止。

乙方正式工作期限：自_____年一月—日起至______年

—月一日止。

滿上半學(xué)期（）滿下半學(xué)期（_____）滿一學(xué)年（）

2、工作崗位

乙方工作崗位為,乙方工作地點%

二、工作時間和休息時間：

乙方工作日為每周至該周或次周o（特殊

情況除外）

乙方每日工作時間不得超過小時（包括就餐時間）。

乙方每月至少休息日。

三、工資款項：

根據(jù)工作崗位、工作性質(zhì)的不同，乙方的工資待遇也不同。

乙方工作崗位為_______________

乙方試用期工資為：人民幣元整

（￥元）。

乙方正式工資：每月為人民幣元整

（￥元）。

工資發(fā)放時間：每月日為發(fā)薪日。

四、工作、工資相關(guān)事宜：

1、甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全、衛(wèi)生條件

和必要的勞動防護(hù)用品或其他相關(guān)設(shè)施用具。

2、乙方聲明：乙方在簽署本合同時，業(yè)已獲得員工手冊或經(jīng)

過相關(guān)餐飲的培訓(xùn)，并知悉餐飲工作的規(guī)章制度，愿意遵守各項

規(guī)定。

3、乙方的工作職責(zé)、事項由甲方依乙方的職務(wù)或工種，并視

乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派。

4、甲方須按月以貨幣形式支付給乙方，不得拖欠，否則，乙

方有權(quán)要求甲方按國家有關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

5、乙方正確履行本和同并遵守了甲方規(guī)章制度，無違約行為

的，工資依合同約定發(fā)放。

6、鑒于學(xué)校餐廳的特殊性，甲方可依據(jù)所在學(xué)校師生的就餐

時間以及每日或每周工作量要求乙方加班或提前上崗，除不可抗

拒的事由外，乙方應(yīng)予配合。

五、工傷與非工傷相關(guān)事宜:

1、乙方在工作時間或收尾工作時，因意外發(fā)生燒傷、燙傷、

切傷、刮傷等不影響正常工作的傷害時，甲方承擔(dān)全部費用；若

乙方受傷情節(jié)嚴(yán)重，則甲方按當(dāng)?shù)毓r償標(biāo)準(zhǔn)予以賠償。

2、乙方在工作時間或收尾工作時，因操作不當(dāng)發(fā)生的燒傷、

燙傷、切傷、刮傷等傷害，根據(jù)情況，甲乙雙發(fā)各自承擔(dān)相應(yīng)的

責(zé)任。

3、乙方在上下班期間因操作不當(dāng)或其他行為，致使餐廳發(fā)生

火災(zāi)、煤氣爆炸等重大事件，造成的甲方或?qū)W校的一切損失，均

有乙方承擔(dān)C

4、乙方在上下班期間，發(fā)生感冒、流感、風(fēng)寒等常見性或季

節(jié)性疾病，所需費用均由乙方自身承擔(dān)?；蛞曳皆谙掳嗥陂g發(fā)生

的意外等情況，甲方不予承擔(dān)責(zé)任。

5、乙方應(yīng)定期到相關(guān)部門檢查身體，若乙方因病不能再從事

本行業(yè)，應(yīng)及時通知甲方。若乙方隱瞞病恃或沒有定期到相關(guān)部

門檢查身體，在上下班期間發(fā)生暈倒、低血糖、腦梗等突發(fā)性疾

病或發(fā)生交通事故等，一切責(zé)任，均由乙方自身承擔(dān)，甲方不予

承擔(dān)責(zé)任。

6、乙方在上下班期間，發(fā)生火災(zāi)、地震等自然災(zāi)害，或其他

不可抗拒因素，甲方不予承擔(dān)責(zé)任。

六、勞動紀(jì)律:

1、遵守甲方或?qū)W校依法制定的各項規(guī)章制度；

2、嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，保證安全生產(chǎn)；

3、按時按質(zhì)量完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)；

4、愛護(hù)甲方和學(xué)校的財產(chǎn)，保守甲方的商業(yè)機(jī)密；

5、遵守國家和地方有關(guān)的法律法規(guī)。

七、合同的相關(guān)事宜：

1、甲方因特殊原因有權(quán)終止本合同，并提前一個月通知乙方。

2、乙方主動提出解除本合同時，須提前一個月通知甲方。

3、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意可以依法變更本合同

4、有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞動合同，不用支

付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金

(1)、甲方發(fā)現(xiàn)乙方不能夠勝任本職工作；

(2)、乙方嚴(yán)重違反甲勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度；

(3)、乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方造成利益重大損失

的；

(4)、乙方被依法追究刑事責(zé)任的；

(5)、法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形。

5、有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應(yīng)提前

三十日以書面通知乙方本人。

(1)、甲方需裁減人員時;

(2)、乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工

作也不能從事由甲方另行安排工作的；

(3)、本合同訂立時所依據(jù)的.客觀情況發(fā)生重大變化，致使

原勞動合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能變更勞動合同達(dá)成協(xié)

議的。

6、有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同:

(1)、甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動

條件的；

(2)、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)勞

動的；

(3)、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

7、合同終止，合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)，合同自

行終止。

8、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽章后于

年月日起生效。

甲方(公章)：

乙方(簽字)：

簽訂日期：年月日

服務(wù)員合同集錦篇8

甲方：乙方：

地址：地址：

電話：電話：

甲方委托乙方代理招聘人才，就有關(guān)事宜訂立合同，目的在

于確定甲、乙雙方的權(quán)利及義務(wù)，共同遵守如下條款：

一、獵頭委托

1.甲方同意委托乙方獵聘、等

職位。

2.甲方必須提供營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件，公司簡介并填寫《企業(yè)委

托書》；

二、人選確定

乙方應(yīng)詳細(xì)了解委托招聘職位的要求，分析背景資料，并在

此基礎(chǔ)上，對人選進(jìn)行綜合考評和查證，并自接受甲方委托生效

之日起四至五個工作周內(nèi)提供候選人詳細(xì)個人資料給甲方，待甲

方確認(rèn)其符合招聘職位條件后，甲乙雙方共商面試的時間及地點。

三、面試

1.甲方對候選人面試后，應(yīng)在五日內(nèi)通知乙方面試結(jié)果，以

便于乙方向面試人員通知有關(guān)情況并開展下一步的工作。如面試

不能選出合格錄用者，則乙方繼續(xù)提供候選人。

2.參加面試人選如果在外地，來回交通費用由甲方按實際發(fā)

生額承擔(dān)或協(xié)商解決。

四、聘用

1.若甲方經(jīng)過面試及評審等工作后，錄用乙方所提供的人選,

應(yīng)及時通知乙方并由乙方協(xié)助辦理相關(guān)事宜、簽署表示錄用的相

關(guān)文件或證明。

2.甲方不得私下與乙方推薦的候選人聯(lián)系或達(dá)成有損乙方利

益的行為，否則視為違約。

五、收費標(biāo)準(zhǔn)及支付方式

1.本次職位的委托參考年薪為元。委托推薦服

務(wù)費視該類人才在市場上的稀缺程度確定為該職位年薪的

______%（范圍：15%-30%）,合計服務(wù)費用不少于人民幣______元

整。招聘完成后的結(jié)算按照該職位實際到崗簽訂聘用合同的'年薪

為基數(shù)計算。

2.年薪的計算標(biāo)準(zhǔn)

3.獵頭傭金的計算標(biāo)準(zhǔn)

4.協(xié)議簽訂之日起，甲方向乙方預(yù)付獵頭總服務(wù)費的25%即

人民幣元整作為尋訪定金。被聘人員上崗后一周內(nèi)（不論

甲方是否與被聘人簽訂聘用合同、協(xié)議），甲方向乙方一次性支付

該崗位人員的剩余服務(wù)費，如延期支付，每天將按照合同總額的

&permil；交付納滯金。

六、權(quán)利與責(zé)任

1.乙方保證其獵頭服務(wù)的合法性（許可證號：

號），并保證向甲方推薦的人才聘用之合法性（處理好合同違約、

保密期限、知識產(chǎn)權(quán)等可能的侵權(quán)行為）。

2.因乙方未在約定的期限內(nèi)推薦符合甲方職位描述的人選

供甲方面試，甲方提出退款，乙方將返還甲方所支付的全部費用。

3.由于甲方中途改變招聘意向或拖延到崗時間等原因致使符

合甲方要求的面試合格人選未被聘用，并向乙方提出終止本協(xié)議,

則乙方不再退還已支付的費用。

4.乙方推薦的合適人選因為待遇等非候選人因素導(dǎo)致不能被

甲方聘用或接受，甲方認(rèn)為無須再繼續(xù)推薦，要求解除協(xié)議，乙

方將不予退還已經(jīng)支付的推薦預(yù)付費。

5.乙方在其服務(wù)期內(nèi)有責(zé)任為甲方保守有關(guān)企業(yè)商業(yè)秘密。

6.甲方不得以招聘或儲備人才為名，而達(dá)到竊取人才知識的

目的；

7.甲方不得利用候選人竊取其原工作單位之商業(yè)秘密，一切

由此產(chǎn)生的不良后果及責(zé)任由甲方負(fù)責(zé)，乙方不承擔(dān)任何責(zé)任。

8.被聘用人在三個月保用期內(nèi)因正常理由（工作能力、職業(yè)操

守等）被甲方辭退或終止勞動合同，甲方有權(quán)要求免費替換。如乙

方在一個月內(nèi)不能提供滿意的替換，乙方將退還甲方相應(yīng)的服務(wù)

費用，退還額度按照已任職天數(shù)為基數(shù)：天之內(nèi)退還總費

用的%；31-90天退還總費用的30%。除非甲方要求乙方繼

續(xù)尋訪。

9.如因甲方公司工作調(diào)整等原因不再需要該崗位而將乙方推

薦的人選進(jìn)行調(diào)整，不管該人才是否過保用期乙方將視同推薦成

功。

10.保用期內(nèi)，因甲方更改被推薦聘人的待遇和職位，導(dǎo)致被

推薦人離職，乙方將視同推薦成功。

11.甲方不得將乙方推薦的候選人或其背景資料提供給他方,

否則視為違約C若甲方將乙方推薦的候選人安排在甲方的其它崗

位，甲乙方權(quán)利義務(wù)仍按照本協(xié)議精神執(zhí)行。

12.乙方推薦給甲方的人才因故未被聘用，甲方在一年之內(nèi)不

得錄用（含兼職或任何形式的工作界入），否則將視同乙方推薦成

功，甲方默認(rèn)參考本協(xié)議支付獵頭推薦費用。

13.甲乙雙方合作后，乙方不得:將甲方公司的人員作為獵取對

象。

七、違約責(zé)任

1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本協(xié)議之條款，如有違約行為，甲乙

雙方一致同意按照《合同法》及相關(guān)法規(guī)執(zhí)行。

2.甲乙雙方如在合同簽訂后及合同履行前因自身原因取消服

務(wù)，須支付合同本金額的10%作為違約金。

八、合同有效期

合同有效期為壹年，自簽訂之日起生效。

尋獵時間為______年______月________日至______年______

月日止。

九、其它

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具同等法律效力，

2.未盡事宜由雙方友好協(xié)商解決;如協(xié)商不成，則向協(xié)議簽訂

地仲裁機(jī)構(gòu)提起仲裁。

甲方（簽章）：乙方（簽章）：

代表：代表：

開戶行：開戶行：

帳號：帳號：

簽訂日期：簽訂日期：

服務(wù)員合同集錦篇9

甲方（用人單位）名稱：

法定代表人：___________________________

乙方（受聘人員）姓名：

性別：_________________________________

出生年月日：___________________________

民族：_________________________________

文化程度：_____________________________

居民身份證號碼：_______________________

家庭住址：_____________________________

郵政編碼：_____________________________

電話：_________________________________

根據(jù)國家法律和有關(guān)政策，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽

訂本合同：

一、聘用合同期限。

按下列第款確定：

（一）本合同為有固定期限的聘用合同。合同期從

年月日至年月日止O

其中試用期從年月________日至年

月日止。

（二）本合同為無固定期限的聘用合同。合同期從

年月日起至法定或約定的解除（終止）合同的

條件出現(xiàn)為止。其中試用期從年月日

起至年月日止。

（三）本合同為以完成一定工作為期限的聘用合同。合同期

從之日起至之日止（起止時間必須明確

具體）

二、工作性質(zhì)和考核指標(biāo)

乙方同意按甲方工作需要，在崗位工作，完成該崗

位承擔(dān)的各項工作任務(wù)。

考核指標(biāo)每月（每季度、每年）為

三、勞動保護(hù)和勞動條件

四、勞動報酬

乙方在聘用期間的基本工資為月元，獎金

見甲方的獎金發(fā)放制度。

五、甲方的權(quán)利和義務(wù)

（一）甲方的權(quán)利

1、依照國家的有關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對乙方行使管理權(quán)、

考核權(quán)和獎懲權(quán)。

2、合同期間因工作需要，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。

3、具有下列情形之一的，甲方可以隨時通知乙方解除勞動合

同，不受提前三十天通知的限制：

（D在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的；

（2）乙方嚴(yán)重違反甲方工作責(zé)任制或甲方規(guī)章制度的；

（3）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任的；

（5）乙方連續(xù)________個月（季度、年）考核被確定為不稱

職的；

（6）不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其它安排的。

4、具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)當(dāng)提

前三十天以書面形式通知乙方：

（1）乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后，不能從

事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的；

（2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不

能勝任工作的；

（3）聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使

原聘用合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)

議的；

（4）甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生

嚴(yán)重困難，確需裁減人員的。

5、乙方受聘期間，因違法、違紀(jì)或其它不當(dāng)行為，給甲方造

成損失的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

（二）甲方的義務(wù)

1、遵守國家的詼律、法規(guī)、政策，尊重職工的主人翁地位,

創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的企業(yè)環(huán)境。

2、負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)、企業(yè)管

理知識、遵紀(jì)守法和規(guī)章制度的教育與培訓(xùn)。

3、乙方具有下列情形之一，又不符合本合同第五條第（一）

款第（3）項的，甲方不得解除勞動合同：

（1）乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失勞動能力的；

（2）患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；

（3）乙方為女職工，在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；

（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形0

六、乙方的權(quán)利和義務(wù)

（一）乙方的權(quán)利

1、在合同期間乙方享有參與企業(yè)民主管理，獲得政治榮譽和

物質(zhì)鼓勵的權(quán)利。

2、有權(quán)享受國家和本企業(yè)規(guī)定的勞動保護(hù)、勞動保險、福利

待遇。

3、因疾病治療需要，有申請延長醫(yī)療期的權(quán)利。

4、有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除聘用合同:

（1）在試用期內(nèi)；

（2）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的,手段強(qiáng)迫

乙方工作的;

（3）甲方未按聘用合同約定支付勞動報酬或者提供工作條件

的。

（二）乙方的義務(wù)

1、必須按時、按質(zhì)、按量地完成約定的工作任務(wù)或工作指標(biāo)，

并接受甲方的考核。

2、自覺保護(hù)甲方的形象和利益，不得實施有損甲方形象和利

益的言行。

3、必須以甲方工作人員名義開展業(yè)務(wù)，并服從甲方統(tǒng)一管理。

4、乙方因其它事由單方提前解除勞動合同，應(yīng)提前三十日以

書面形式通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

七、勞動保險和福利待遇

甲、乙雙方依法參加社會保險，按月繳納社會保險費，乙方

個人繳納部分，由甲方在其工資中代辦扣繳。

八、違約責(zé)任

1、本合同一經(jīng)簽訂，雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行，如遇違約時，違約

方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付給對方違約金元；給對方造成

損失的，應(yīng)根據(jù)后果及責(zé)任大小予以賠償。

2、乙方在職期同，由甲方出資進(jìn)行職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)或乙方屬干

方有償引進(jìn)的人才，當(dāng)乙方未滿約定服務(wù)年限解除本合同時，甲

方可以按照實際支付的培訓(xùn)費或有償引進(jìn)費計收賠償金，其標(biāo)準(zhǔn)

為每服務(wù)一年遞減支付的培訓(xùn)費或引進(jìn)費總額的20%。

3、違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)賠償金和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，按國家

現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。在雙方終止勞動合同時，由甲方一次性付給

乙方。

4、因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承擔(dān)違約責(zé)任。

九、解除勞動合同的程序

雙方協(xié)商一致，認(rèn)為下述程序是公正而合理的。

1、提出書面通知；

2、填寫《員工離職通知書》0

歸還乙方持有的甲方的各種文件、資料、通信設(shè)備、勞動工

具、住房、交通工具等甲方財產(chǎn)。如有遺失、損壞應(yīng)予賠償。

3、交接工作；

4、支付違約金和賠償金；

5、甲方出具終止或解除勞動合同證明；

6、辦理戶口、檔案和社會保險轉(zhuǎn)移。

自乙方提出書面通知之日起的第三十一日，雙方勞動合同關(guān)

系解除°但由于乙方的原因未能及時按程序辦妥手續(xù)的，則辦理

時間可以順延，由此造成的損失乙方自負(fù)。

但如這種延誤系甲方原因，則甲方應(yīng)為乙方辦理手續(xù)并賠償

乙方損失。

十、本合同未盡事宜，按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策執(zhí)行。

甲方（蓋章）

年________月B

乙方（簽名）

服務(wù)員合同集錦篇10

甲方：

乙方：

甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本合同。

一、甲乙雙方同意按以下第種方式確定合同期限C

1、有固定期限：從_____年—月—日起至年—

月一日止。

2、無固定期限：從年一月一日起。

3、以完成一定工作任務(wù)為期限：從年—月—日起

至工作任務(wù)完成時止。

4、試用期為

二、乙方的工作內(nèi)容，工作地點

三、乙方依法享有法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等

假期。甲乙雙方同意按以下第種方式確定乙方的工作時間。

1、標(biāo)準(zhǔn)工時制，即每日工作小時，每周工作小時。

2、經(jīng)人力資源保障部門批準(zhǔn)，實行不定時工作制。

3、經(jīng)人力資源保障部門批準(zhǔn)，實行綜合計算工時工作制。

四、甲方每月日發(fā)放工資。甲方經(jīng)與乙方協(xié)商，同意按以下

第種方式支付乙方的工資。

1、乙方每月正常工作時間工資元；試用期內(nèi)每月正常工作時

間工資元。

2、雙方約定以確定乙方工資。

五、甲乙雙方按照有關(guān)規(guī)定繳納社會保險費，繳存住房公積

金。

六、甲方按照勞動保護(hù)有關(guān)規(guī)定，提供符合國家安岑衛(wèi)生標(biāo)

準(zhǔn)的勞動作業(yè)場所和必要的勞動防護(hù)用品，保護(hù)乙方的安全和健

康。乙方從事作業(yè)，可能產(chǎn)生職業(yè)危害。

七、雙方認(rèn)為需要約定的其他事項：

八、本合同未盡事宜，按現(xiàn)行法律法規(guī)執(zhí)行。本合同一式兩

份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：乙方：

法定代表人

年—月—日年—月—日

服務(wù)員合同集錦篇11

甲方（雇主）：

乙方（家政服務(wù)員）：

一、經(jīng)甲方（雇主）乙方（家政服務(wù)員）協(xié)商同意，簽定服務(wù)

合同，在合同有效期間，甲、乙雙方必須遵守國家法律、法規(guī)，以

保護(hù)甲、乙雙方的合法權(quán)益，不受侵犯。

二、甲方（雇主）的權(quán)利和義務(wù)

1?有權(quán)要求乙方提供為內(nèi)容的家政服務(wù)工作。未經(jīng)得乙方同

意，不得增加上述規(guī)定以外的勞務(wù)負(fù)擔(dān)。

2.向乙方提供與甲方家庭成員基本相同的食宿（兒童、老人、

病人加餐除外）不得讓乙方與異性成年人同居一室。

3.平等待人，尊重乙方的人格和勞動，在工作上給予熱情指

導(dǎo)，不準(zhǔn)虐待。

4.負(fù)責(zé)保護(hù)乙方安全，不逼乙方做沒有安全措施的工作。

5.按月付給乙方工資—元，不得拖欠克扣。

6.服務(wù)期內(nèi)乙方因疾病及意外損傷所引起的理賠，由投保的

保險公司理賠，一切理賠以保險條款為準(zhǔn)。

7.保證乙方每月休息天，如因特殊情況不能安排乙方休息，

征得乙方同意，并應(yīng)按天付給報酬。

8.乙方為甲方服務(wù)時，造成本人或他人的意外事故，甲方應(yīng)

立即通知有關(guān)部門和公司，積極處理好善后事宜，理賠事項由投

保的保險公司負(fù)責(zé)，一切以保險條款為準(zhǔn)。

9?乙方在服務(wù)過程中，因工作失誤給甲方造成損失，甲方有

權(quán)追究乙方責(zé)任和經(jīng)濟(jì)賠償?shù)囊?，依照國家法律和有關(guān)法規(guī)處

理。甲方不得采取搜身、扣壓錢和物以及毆打、威逼等侵權(quán)行為。

10.不得擅自將乙方轉(zhuǎn)換為第三方服務(wù)，不許將乙方帶往外地

服務(wù)Q

三、乙方（家政服務(wù)員）的權(quán)利和義務(wù)

1.自愿為甲方提供為內(nèi)容的家庭服務(wù)工作。

2.熱心工作，文明服務(wù)，遵守公共道德和國家法律、法規(guī)。

3.不得擅自外出，不帶外人去甲方住處，不準(zhǔn)私自翻動甲方

物品，不參予甲方家庭糾紛°未經(jīng)甲方允許私自外出或違反上述

規(guī)定，發(fā)生問題責(zé)任自負(fù)。

4.服務(wù)期間，因工作失誤，造成的損失，均由自己負(fù)責(zé)。

5.每月可休息天，如因甲方需要而停休，有權(quán)向甲方按天收

取報酬。

6.乙方在服務(wù)期內(nèi)因疾病及意外損傷所引起的賠償，由投保

的保險公司理賠，一切以保險條款為準(zhǔn)。慢性病回家自費治療。

7.有權(quán)拒絕，轉(zhuǎn)換為第三方服務(wù)，或帶往外地服務(wù)。

8.有權(quán)拒絕甲方增加合同規(guī)定之外的勞動負(fù)擔(dān)，如雙方協(xié)商

同意，乙方有權(quán)要求增加勞動報酬。

9.乙方合法權(quán)益受到侵害，有權(quán)向有關(guān)部門和公司提出申訴,

直至向司法部門控告。

四、合同簽訂與解除：

1.合同到期后或合同內(nèi)容有所變更時，七天之內(nèi)應(yīng)由雙方持

合同到公司辦理續(xù)簽和變更手續(xù)。

2.經(jīng)公司同意，雙方持合同辦理解除合同手續(xù)，服務(wù)合同才

視為終止。

3.乙方擅自離開用戶家，甲方必須在24小時內(nèi)通知公司備案,

否則乙方所出問題均由甲方承擔(dān)責(zé)任。

4.本合同經(jīng)雙方商洽期限自年月日起至年月日。

甲方（簽字）

乙方（簽字）

日期：

服務(wù)員合同集錦篇12

甲方（用人單位）名稱：

地址；

法定代表人（委托代理人）：

乙方（勞動者）姓名：

性別：

出生年月：

家庭住址：

居民身份證號碼：

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等法律、法規(guī)、規(guī)

章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本合同，

共同遵守本合同所列條款。

一、合同期限和工作內(nèi)容賓館服務(wù)員管理制度

第一條本合同自年月日起至年月日止。期限為年

（月）。

試用期自年月日至年月日止，期限為天。

第二條根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事崗位（工種）工作。

經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位（工種）C

第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,

達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

二、工作時間和休息休假

第四條甲方安排乙方執(zhí)行工時制。

（一）實行標(biāo)準(zhǔn)工時工作制的，甲方安排乙方每日工作時間不

超過八小時，每周不超過四十小時。甲方由于工作需要，經(jīng)與工

會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時，

因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下

延長工作時間每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。

（二）實行綜合計算工時工作制的，平均每日工作時間不得超

過8小時，平均每周工作時間不得超過40小時。

（三）實行不定時工作制的，工作時間和休息休假乙方自行安

排。

第五條甲方延長乙方工作時間，應(yīng)依法安排乙方同等時間補(bǔ)

休或支付加班加點工資。

第六條乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的各項休息、休假的權(quán)

利。每周至少休息一天。

三、勞動保護(hù)和勞動條件

第七條甲方不得招錄用未滿16周歲的未成年人，并按國家

規(guī)定對女職工和未成年工實行特殊勞動保護(hù)C

第八條甲方有義務(wù)負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)

務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

四、勞動報酬

第九條甲方每月日以貨幣形式足額支付乙方工資，工資不

低于元，其中試用期間工資為元。

第十條實行計時或崗位工資的，每月標(biāo)準(zhǔn)工資為元。

實行計件工資的，每月底薪為元，計件單價為元或完成工

作額的％提成。

第十一條甲方安排乙方延長工作時間，支付不低于工資％的

工資報酬，每小時加班加點工資為元。

第十二條甲方安排乙方在每日22時到次日6時工作的，每

個工作日夜班補(bǔ)貼元。

第十八條甲方為乙方提供以下福利待遇：

1、

2、

3、

五、勞動紀(jì)律和規(guī)章制度

第十九條甲方依法制定的各項規(guī)章制度應(yīng)向乙方公示。

第二十條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的規(guī)章制度、完成勞動任

務(wù)，提高職業(yè)技能，執(zhí)行勞動安岑衛(wèi)生規(guī)程，遵守勞動紀(jì)律和職

業(yè)道德。

第二十一條乙方有權(quán)拒絕甲方安排違法、不道德或損害乙方

身心健康的行為，有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉控告。

第二十二條乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密。甲方對乙方的個人

資料，未經(jīng)乙方的同意，不得公開和泄露。

第二十三條乙方違反勞動紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,

可給予經(jīng)濟(jì)處罰等，直至解除本合同。

六、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

第二十四條訂立勞動合同時，甲方不得以任何形式向乙方牟

取不正當(dāng)利益，不得向乙方收取抵押金、抵押物、保證金、定金

或其他財物，不得要求強(qiáng)迫乙方集資入股，也不得扣押乙方的身

份證等證件。

第二十五條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容

或解除本合同。

第二十六條甲方解除本合同，應(yīng)提前三十日以書面形式通知

乙方

乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同。

1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的；

錄用條件為：①②③

2、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；

3、嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；第二

十八條本合同期限屆滿，勞動合同即終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，

可以續(xù)訂勞動合同。

第二十九條本合同期限屆滿后，未辦理終止勞動合同手續(xù)仍

存在勞動關(guān)系，乙方要求續(xù)訂勞動合同，雙方就續(xù)訂的勞動合同

期限協(xié)商不一致時，續(xù)訂的勞動合同期限從簽字之日起不得少于

月，乙方符合續(xù)訂無固定期限勞動合同條件的，甲方應(yīng)與其簽訂

無固定期限勞動合同。

七、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償

第三十條甲方違反方勞動合同的，應(yīng)按下列標(biāo)準(zhǔn)支付乙方經(jīng)

濟(jì)補(bǔ)償金:

1、甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的，以及拒不支付乙方延

長工作時間工資報酬的，從發(fā)薪日第日起，每天按拖欠乙方本人

工資額的％賠償乙方損失，直至支付工資之日止，與工資一并發(fā)

給乙方，同時，還需加發(fā)相當(dāng)于工資報酬百分之二十五的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)

償金；

2、甲方支付乙方的工資報酬低于本地最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，要在

補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分的同時，另外支付相當(dāng)于低于部分百分之二十

五的.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

第三十一條甲方解除乙方勞動合同，除本合同第二十六條規(guī)

定情形外，甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

第三十二條乙方違反規(guī)定或本合同的約定解除本合同，對甲

方造成損失的，乙方應(yīng)賠償甲方下列損失：

1、由甲方出資培訓(xùn)和招接收的人員，為其支付培訓(xùn)費和招收

錄用費;

2、對生產(chǎn)、經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失；

4、本合同約定的其他賠償費用。

八、違反勞動合同的責(zé)任

第三十三條當(dāng)事人一方違反本合同時，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向

對方支付違約金元。

九、雙方約定的其他事項

第三十八條本合同未盡事宜，雙方可另協(xié)商解決；與今后國

家法律、行政法規(guī)等有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第三十

九條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，（特別提示：以上條

款內(nèi)容甲乙雙方在簽署本合同前，均應(yīng)事先仔細(xì)閱讀，并詳細(xì)了

解本合同以及附件內(nèi)容，雙方簽字后即行生效。）

甲方：（蓋章）

法定代表人或

（委托代理人）：（簽名）

年月日

乙方：（簽名）

年月日

年月日

服務(wù)員合同集錦篇13

甲方；

乙方：

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律規(guī)定，甲乙

雙方協(xié)商一致，本著合法公平、誠實信用的'原則，簽定勞動合同，

并承諾共同遵守。

一、簽定日期：目20_年—月—日起至20_年—月—日止共

月。

二、工作內(nèi)容和地點：根據(jù)工作需要乙方同意在本店從事服

務(wù)員崗位工作，嚴(yán)格遵守酒店的規(guī)章制度，服從各級領(lǐng)導(dǎo)的工作

安排，熱情待客，禮貌用語，做好自己的本職工作，杜絕打架斗

毆、辱罵他人，甲方提供乙方每日三餐及住宿，10：30分按時就

寢，如違反規(guī)定屬于個人行為責(zé)任自負(fù)。

三、雙方約定：

1、乙方在合同期內(nèi)應(yīng)服從分配，根據(jù)工作需要調(diào)換工作崗位。

2、在工作中，不無故曠工，事假一天扣兩天，病假有病歷診

斷當(dāng)天扣當(dāng)天，如曠工3天，按自動離職處理，甲方不支付任何

工資。

3、在合同期內(nèi)，未干滿一個月的提出離職，工資開50%,未

干滿三個月的工資開80%。

4、在工作中安全第一，無論前廳后廚，必須具備安全意識,

如有安全隱患的地方必須馬上通報上級領(lǐng)導(dǎo)，不能擅自解決，如

液化氣、酒精爐等使用，必須嚴(yán)格安全操作，如違反操作規(guī)程或

人為造成傷害的，一切后果由本人或責(zé)任人負(fù)責(zé)，酒店不承擔(dān)任

何費。

四、合同終止與解除：

1、合同期滿，續(xù)簽或終止合同，由甲乙雙方達(dá)成一致，方可

辦理。

2、在試用期間，不符合錄用條件的不勝任酒店工作解除合同。

3、嚴(yán)重違反本店的規(guī)定，給本店造成嚴(yán)重?fù)p失的解除合同。

4、隱瞞不良行為，或有不適合在酒店工作疾病的解除合同。

5、不服從各級領(lǐng)導(dǎo)分配，多次屢教不改的，被依法追究刑事

責(zé)任的解除合同。

6、乙方在合同期內(nèi)，如不能繼續(xù)工作的，提前1個月遞交辭

職申請，經(jīng)甲方同意后，有接替乙方工作的，方可辦理離職手續(xù)。

五、工作服由本店提供，收工裝押金50元，如解除勞動關(guān)系

后，工裝押金如數(shù)退還C

六、由甲方出資培訓(xùn)乙方，因乙方原因提前解除勞動合同，

乙方應(yīng)賠償甲方培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間的費用。

七、甲方用于交社會保險的費用納入工資內(nèi)，由乙方自己交

納。

1、每月15日發(fā)放工資，甲方不可拖欠員工工資。

2、乙方試用基本工資―元/月

3、正式員工基本工資—元/月

備注：本合同雙方簽字之日起生效。

甲方：

乙方：

年月日

年月日

服務(wù)員合同集錦篇14

注冊地址：

經(jīng)營地址：

乙方：性別：

居民身份證號碼：

或者其他有效證件名稱：證件號碼：

在甲方工作起始時間：年月日

家庭住址：郵政編碼：

在臨居住地址：郵政編碼：

戶口所在地省（市）區(qū)（縣）街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）：

簽訂日期：年月日

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，

甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、合法公平、誠實信用的原則，

簽訂勞動合同，并承諾共同遵守：

第一條合同類型和期限

甲、乙雙方選擇以下形式確定本合同期限：

（一）固定期限，目年月日起至年_____

月日止，共個月。

（二）其中試用期自年月日起至年月日止，共

個月。

（三）乙方應(yīng)在

第二條工作內(nèi)容和工作地點

（一）根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事崗位工作，根據(jù)甲

方的工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位。

（二）乙方應(yīng)按甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到

規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

第三條工作時間和休息休假

（一）乙方實行以下第種工時制C

1、實行固定工作制的，平均每日工作時間不得超過10小時，

平均每周工作時間不得超過80小時。

2、實行不定時工作制的，工作時間和休息休假甲乙雙方協(xié)商

安排。

（二）甲方因工作需要安排延長乙方工作時間的，應(yīng)依法安排

乙方同等時間補(bǔ)休或支付加班加點工資。（注：加班加點工資標(biāo)

準(zhǔn)應(yīng)按國家相關(guān)規(guī)定明示于合同中。）

（三）乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日和本單位規(guī)定休假制度。

第四條勞動報酬

（一）乙方試用期的基本（固定）工資標(biāo)準(zhǔn)為元/月，乙方在試

用期期間的工資為元，績效工資根據(jù)乙方的業(yè)績考核情況核定。

（二）乙方試用期滿后，甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資制度，確定

乙方實行以下第種工資形式：

1、固定工工資。乙方的工資由基本（固定）工資和績效工資組

成?；荆ü潭ǎ┕べY為元/月，績效工資根據(jù)乙方的業(yè)績考核情

況核定。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動，按

新的工資標(biāo)準(zhǔn)確定。

2、鐘點工工資形式。具體約定如下：

（三）甲方應(yīng)以貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月So

若乙方提供了正常勞動，甲方支付給乙方的工資報酬不得低于當(dāng)

地政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

（四）合同期內(nèi)，甲方視乙方的工作表現(xiàn)情況，給予乙方提高

工資待遇的機(jī)會。

第五條勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

（一）有下列情形之一的，甲、乙雙方可以變更本合同：

1.在不損害國家、集體和他人利益的情況下，雙方協(xié)商一致

的；

2.勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生了重大變化，經(jīng)與

乙方協(xié)商一致的；

3.由于不可抗力的因素致使勞動合同無法完全履行的；

4.勞動合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)已修改的；

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

1.在試用期間，被證明不符合錄用條件的；

2.嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律及甲方規(guī)章制度的；

3.嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的；

4.同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方工作任務(wù)

造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

5.以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意

思的情況下訂立或者變更勞動合同的；

6.被依法追究刑事責(zé)任的。

（三）有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但是應(yīng)當(dāng)提

前三十日以書面形式通知乙方：

L乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作

也不能從事由甲方另行安排的工作的；

2.乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能

勝任工作的；

3.勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原

勞動合同無法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成

協(xié)議的；

(四)有下列情形之一的，乙方可以解除此合同：

1.甲方不能按時按量提供乙方合理報酬的；

2.甲方不能為乙方提供更好發(fā)展機(jī)會的；

第六條、其他約定條款

(1)凡由甲方出資培訓(xùn)乙方，雙方另行簽訂《培訓(xùn)/教育協(xié)議》,

因乙方原因而提前解除勞動合同，乙方應(yīng)賠償甲方的培訓(xùn)等費用,

具體賠償標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行《培訓(xùn)/教育協(xié)議》的約定C

(2)乙方在簽訂勞動合同之前，甲方有權(quán)了解乙方與勞動合同

直接相關(guān)的基本情況，包括但不限于勞動者的學(xué)