2024年事業(yè)單位教師職務(wù)聘用合同樣本版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年事業(yè)單位教師職務(wù)聘用合同樣本版本合同目錄一覽第一條合同主體及聘用崗位1.1聘用單位1.2聘用人員1.3聘用崗位第二條聘用期限2.1合同期限2.2試用期第三條聘用條件3.1人員條件3.2崗位條件3.3業(yè)績條件第四條聘用待遇4.1工資待遇4.2績效待遇4.3福利待遇第五條工作職責(zé)與任務(wù)5.1工作職責(zé)5.2工作任務(wù)第六條違約責(zé)任6.1聘用人員違約6.2聘用單位違約第七條合同解除7.1雙方解除合同7.2單方解除合同第八條爭議解決8.1協(xié)商解決8.2調(diào)解解決8.3仲裁解決8.4訴訟解決第九條其他約定9.1保密協(xié)議9.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬9.3培訓(xùn)協(xié)議9.4補(bǔ)充協(xié)議第十條合同的生效、變更與終止10.1合同生效10.2合同變更10.3合同終止第十一條雙方的權(quán)利與義務(wù)11.1聘用人員的權(quán)利與義務(wù)11.2聘用單位的權(quán)利與義務(wù)第十二條合同的履行與監(jiān)督12.1履行合同12.2合同監(jiān)督第十三條合同的補(bǔ)充條款13.1補(bǔ)充協(xié)議內(nèi)容13.2補(bǔ)充協(xié)議的簽訂與生效第十四條合同的附件14.1附件內(nèi)容列表14.2附件的有效性第一部分：合同如下：第一條合同主體及聘用崗位1.1聘用單位甲方（聘用單位）：（單位全稱）地址：（單位地址）法定代表人：（法定代表人姓名）聯(lián)系電話：（聯(lián)系電話）1.2聘用人員乙方（聘用人員）：（姓名）性別：（性別）出生日期：（出生日期）身份證號(hào)碼：（身份證號(hào)碼）聯(lián)系電話：（聯(lián)系電話）1.3聘用崗位乙方聘用崗位為：（崗位名稱），具體職責(zé)和要求如下：（詳細(xì)描述崗位職責(zé)和要求，不超過200字）第二條聘用期限2.1合同期限本合同期限為：（起始日期）至（結(jié)束日期），共計(jì)（年限）年。2.2試用期乙方試用期為：（試用期時(shí)長）個(gè)月，自合同生效之日起計(jì)算。第三條聘用條件3.1人員條件（1）具有我國國籍，遵守我國法律法規(guī)；3.2崗位條件（1）具有相關(guān)崗位所需的專業(yè)知識(shí)和技能；（2）具備相應(yīng)的崗位工作經(jīng)驗(yàn)；（3）符合崗位規(guī)定的其他條件。3.3業(yè)績條件（詳細(xì)描述業(yè)績要求，不超過200字）第四條聘用待遇4.1工資待遇乙方的月工資為：（金額），按月支付。4.2績效待遇乙方根據(jù)工作績效，享有如下績效待遇：（詳細(xì)描述績效待遇，不超過200字）4.3福利待遇乙方享有如下福利待遇：（1）按國家規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金；（2）提供住宿或住房補(bǔ)貼；（3）享有帶薪年假、病假、產(chǎn)假等；（4）提供繼續(xù)教育、培訓(xùn)等職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)；（5）其他福利待遇。第五條工作職責(zé)與任務(wù)5.1工作職責(zé)（1）遵守國家的法律法規(guī)和學(xué)校的規(guī)章制度；（2）認(rèn)真完成教育教學(xué)工作任務(wù)，提高教育教學(xué)質(zhì)量；（3）參加教育教學(xué)改革和研究，提升自身教育教學(xué)能力；（4）關(guān)心學(xué)生的成長，做好學(xué)生的思想政治教育工作；（5）完成甲方交辦的其他工作。5.2工作任務(wù)（詳細(xì)描述工作任務(wù)，不超過200字）第六條違約責(zé)任6.1聘用人員違約（1）提前解除合同，未經(jīng)甲方同意；（2）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，損害甲方利益；（3）未達(dá)到合同約定的業(yè)績要求；（4）其他違約行為。6.2聘用單位違約（1）未按時(shí)支付乙方工資、福利；（2）未提供合同約定的工作條件；（3）未按照合同約定提供職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)；（4）其他違約行為。第七條合同解除7.1雙方解除合同雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。7.2單方解除合同甲方或乙方有合同約定的解除合同情形，可以單方解除本合同。第八條爭議解決8.1協(xié)商解決雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2調(diào)解解決協(xié)商不成時(shí)，可以向所在單位勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。8.3仲裁解決調(diào)解不成或者不願(yuàn)調(diào)解的，可以向有管轄權(quán)的仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。8.4訴訟解決對(duì)仲裁裁決不服的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1保密協(xié)議乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。9.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在合同期內(nèi)創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，屬于甲方所有。9.3培訓(xùn)協(xié)議甲方為乙方提供培訓(xùn)，培訓(xùn)期間的工資、福利待遇等按雙方約定執(zhí)行。9.4補(bǔ)充協(xié)議本合同未盡事宜，雙方可以簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十條合同的生效、變更與終止10.1合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.2合同變更合同變更須雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。10.3合同終止合同期滿或者雙方協(xié)商一致解除合同的，合同即行終止。第十一條雙方的權(quán)利與義務(wù)11.1聘用人員的權(quán)利與義務(wù)乙方享有合同約定的權(quán)利，同時(shí)須履行合同約定的義務(wù)。11.2聘用單位的權(quán)利與義務(wù)甲方享有合同約定的權(quán)利，同時(shí)須履行合同約定的義務(wù)。第十二條合同的履行與監(jiān)督12.1履行合同雙方應(yīng)當(dāng)按照合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。12.2合同監(jiān)督雙方應(yīng)當(dāng)相互監(jiān)督，確保合同的履行。第十三條合同的補(bǔ)充條款13.1補(bǔ)充協(xié)議內(nèi)容本合同未盡事宜，雙方可以簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。13.2補(bǔ)充協(xié)議的簽訂與生效補(bǔ)充協(xié)議由雙方協(xié)商一致簽訂，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第十四條合同的附件14.1附件內(nèi)容列表附件一：乙方學(xué)歷、資格證書復(fù)印件附件二：乙方業(yè)績證明文件附件三：甲方提供的培訓(xùn)資料14.2附件的有效性附件與本合同具有同等法律效力，雙方應(yīng)當(dāng)妥善保管。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：乙方學(xué)歷、資格證書復(fù)印件附件要求：乙方須提供學(xué)歷、資格證書的原件及復(fù)印件，以確保乙方具備合同約定的聘用條件。附件說明：學(xué)歷、資格證書是乙方符合聘用條件的基本證明，甲方需要留存復(fù)印件以備后續(xù)查驗(yàn)。附件二：乙方業(yè)績證明文件附件要求：乙方須提供能證明其業(yè)績的相關(guān)文件，如獲獎(jiǎng)證書、項(xiàng)目報(bào)告等。附件說明：業(yè)績證明文件用于證實(shí)乙方在合同期內(nèi)的工作表現(xiàn)和成果，以確保乙方達(dá)到合同約定的業(yè)績要求。附件三：甲方提供的培訓(xùn)資料附件要求：甲方提供乙方在合同期內(nèi)參加的培訓(xùn)資料，包括培訓(xùn)課程、培訓(xùn)成果等。附件說明：培訓(xùn)資料用于證明甲方履行了提供職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)的義務(wù)，同時(shí)也是乙方提升自身能力的依據(jù)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.提前解除合同，未經(jīng)甲方同意：乙方在合同期內(nèi)提前解除合同，未經(jīng)甲方同意的，視為違約。違約責(zé)任：乙方應(yīng)支付甲方違約金，違約金數(shù)額為一個(gè)月工資的倍數(shù)，具體數(shù)額雙方協(xié)商確定。示例說明：乙方在合同期內(nèi)未經(jīng)甲方同意，提前解除合同，甲方要求乙方支付違約金。2.嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，損害甲方利益：乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，損害甲方利益的，視為違約。違約責(zé)任：甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例說明：乙方違反甲方規(guī)章制度，導(dǎo)致甲方遭受經(jīng)濟(jì)損失，甲方要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。3.未達(dá)到合同約定的業(yè)績要求：乙方在合同期內(nèi)未達(dá)到約定的業(yè)績要求的，視為違約。違約責(zé)任：甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。4.其他違約行為：雙方認(rèn)為其他違反合同約定的行為，也可以約定為違約行為。違約責(zé)任：具體違約責(zé)任根據(jù)雙方約定和實(shí)際情況確定。示例說明：乙方未經(jīng)甲方同意，私自接受其他單位兼職，甲方要求乙方支付違約金。說明三：法律名詞及解釋：1.甲方：指聘用單位，即（單位全稱）。2.乙方：指聘用人員，即（姓名）。3.合同期限：指本合同的有效期限，自雙方簽字（或蓋章）之日起至（結(jié)束日期）止。4.試用期：指乙方在合