各項(xiàng)規(guī)章制度（33篇）

各項(xiàng)規(guī)章制度（33篇）

各項(xiàng)規(guī)章制度（精選33篇）

各項(xiàng)規(guī)章制度篇1

保證教學(xué)工作的順利進(jìn)行，充分發(fā)揮微機(jī)的作用，更好地為教

學(xué)服務(wù)，特作以下規(guī)定：

1、學(xué)生進(jìn)入進(jìn)入微機(jī)室，必須列隊(duì)并有秩序?qū)μ?hào)入座。

2、要聽(tīng)從指揮，舉止文明，保持室內(nèi)安靜。

3、開(kāi)機(jī)后首先檢查機(jī)器，填好使用記錄，微機(jī)出現(xiàn)故障，應(yīng)及

時(shí)報(bào)告老師，以便及時(shí)排除故障。

4、講究衛(wèi)生，禁止在室內(nèi)、走廊亂扔亂吐，及時(shí)清掃，確俁室

內(nèi)外整潔衛(wèi)生。

5、關(guān)心愛(ài)護(hù)機(jī)器設(shè)備，嚴(yán)禁觸摸搬動(dòng)。嚴(yán)禁使用耳機(jī)。按要求

正確進(jìn)行上機(jī)操作，嚴(yán)禁學(xué)生隨意操作微機(jī)。否則，因使用不當(dāng)造

成微機(jī)損壞，處以1—5倍的經(jīng)濟(jì)陪償。

6、愛(ài)護(hù)桌、椅，如有損壞，視情節(jié)及損壞程度處以1—5倍的

經(jīng)濟(jì)陪償。

7、微機(jī)或桌、椅損壞如查不出損壞者，由任微機(jī)課教師按上述

規(guī)定賠償。

8、學(xué)生只允許帶課本、筆進(jìn)入微機(jī)室，保持室內(nèi)衛(wèi)生。

9、操作結(jié)束，按要求將機(jī)器關(guān)好，整理好鍵盤(pán)，桌椅，填好使

用記錄，由老師驗(yàn)收后方可有秩序地離開(kāi)微機(jī)室。

一、堅(jiān)持以“安全第一，預(yù)防為主”為方針，以“安全保障教

學(xué)和科研”為原則，微機(jī)室全體人員要牢固樹(shù)立安全意識(shí)。

二、定期組織安全教育，增強(qiáng)微機(jī)室全體人員的安全意識(shí)和自

覺(jué)性。

三、經(jīng)常進(jìn)行安全檢查，消除不安全隱患，采取積極的防范措

施，保障安全。

四、嚴(yán)格上機(jī)安全管理工作，嚴(yán)格機(jī)房各類(lèi)機(jī)器的操作。

五、每日檢查機(jī)房的各線(xiàn)路，防止用電超負(fù)荷和電線(xiàn)短路，下

班時(shí)關(guān)閉電源和機(jī)房總閘。

六、每日清點(diǎn)機(jī)房機(jī)器總數(shù)和機(jī)器使用情況，防止微機(jī)和各類(lèi)

零配件的丟失。

七、機(jī)房定點(diǎn)配有各類(lèi)消防器材，定期檢查消防器材的使用情

況。

八、機(jī)房走廊嚴(yán)禁堆放各類(lèi)物件，保證走廊和過(guò)道暢通，學(xué)生

上課時(shí)間要保證前后們敞開(kāi)，并對(duì)學(xué)生進(jìn)行必要的疏散演練。

九、節(jié)假日做好安全檢查和值班工作，采取相應(yīng)的安全措施。

十、一旦發(fā)生安全問(wèn)題，立即采取有關(guān)措施并及時(shí)匯報(bào)。對(duì)安

全管理中出現(xiàn)的問(wèn)題，認(rèn)真分析，對(duì)相關(guān)責(zé)任人要嚴(yán)肅處理和批評(píng)

教育。

各項(xiàng)規(guī)章制度篇2

為進(jìn)一步規(guī)范各項(xiàng)政策性補(bǔ)貼發(fā)放工作，加快推進(jìn)農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)工

作，規(guī)范其內(nèi)部運(yùn)行機(jī)制，保障各項(xiàng)惠農(nóng)政策落到實(shí)處，現(xiàn)結(jié)合實(shí)

際，制定本辦法。

一、縣人民政府成立由主要領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)，分管領(lǐng)導(dǎo)及農(nóng)業(yè)、財(cái)

政、畜牧、監(jiān)察、人保財(cái)險(xiǎn)公司為成員的奇臺(tái)縣農(nóng)村各種補(bǔ)貼和農(nóng)

業(yè)保險(xiǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)成立“五位一體”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，即

由鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府分管領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)，財(cái)稅所所長(zhǎng)、農(nóng)服站站長(zhǎng)、獸醫(yī)站站

長(zhǎng)、村委會(huì)主任為成員。村委會(huì)組建成立工作組，組長(zhǎng)由村委會(huì)主

任擔(dān)任，農(nóng)服站工作人員、村級(jí)防疫員為工作組成員。

二、奇臺(tái)縣農(nóng)村各種補(bǔ)貼和農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、

指導(dǎo)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)小組依政策規(guī)定按時(shí)、有序兌現(xiàn)各種補(bǔ)貼和開(kāi)展農(nóng)

業(yè)保險(xiǎn)工作。

三、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)宣傳國(guó)家及區(qū)、州、縣各種優(yōu)惠政策,

掌握行政補(bǔ)貼項(xiàng)目進(jìn)展的數(shù)量和質(zhì)量情況；對(duì)村、組、農(nóng)戶(hù)各種補(bǔ)

貼的審核、復(fù)查和督促落實(shí)；村委會(huì)工作組上報(bào)各類(lèi)數(shù)據(jù)的審核；

受災(zāi)面積的核查和理賠資金的督促工作；及時(shí)上傳社情民意，及時(shí)

匯報(bào)工作進(jìn)展情況，嚴(yán)格監(jiān)督運(yùn)行程序，做到公開(kāi)、公平、公正、

透明，真正把國(guó)家的惠農(nóng)政策用足用好。

四、村委會(huì)工作組負(fù)責(zé)宣傳國(guó)家及區(qū)、州、縣各種優(yōu)惠政策；

所在村各種補(bǔ)貼的兌現(xiàn)、登記和公示工作；種植業(yè)面積和各類(lèi)牲畜

數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)核實(shí)，種植業(yè)、畜牧業(yè)臺(tái)帳的建立；種植業(yè)和畜牧業(yè)投

保戶(hù)、保項(xiàng)的登記、保費(fèi)的收取和公示工作；種植業(yè)和畜牧業(yè)受災(zāi)

面積的核實(shí)上報(bào)和理賠資金的公示、登記和發(fā)放工作。

五、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)均為奇臺(tái)縣衣業(yè)保險(xiǎn)災(zāi)害損失鑒定及

理賠工作組成員。

六、保費(fèi)收取C村級(jí)防疫員負(fù)責(zé)畜牧業(yè)保費(fèi)收取，農(nóng)服站工作

人員負(fù)責(zé)種植業(yè)保費(fèi)收取，登記好投保戶(hù)、保項(xiàng)花名冊(cè)，匯總經(jīng)張

榜公布后交村委會(huì)工作組長(zhǎng)（村委會(huì)主任）把關(guān)簽字報(bào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)小

組，經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)小組審核蓋章分類(lèi)報(bào)畜牧獸醫(yī)局和農(nóng)經(jīng)局，由畜牧

獸醫(yī)局、農(nóng)經(jīng)局分類(lèi)匯總后報(bào)縣人保財(cái)險(xiǎn)公司。

七、災(zāi)情上報(bào)C村級(jí)防疫員負(fù)責(zé)畜牧業(yè)受災(zāi)情況統(tǒng)計(jì)，農(nóng)經(jīng)站

工作人員負(fù)責(zé)種植業(yè)受災(zāi)情況統(tǒng)計(jì)，受災(zāi)情況匯總經(jīng)張榜公布后交

村委會(huì)工作組長(zhǎng)（村委會(huì)主任）把關(guān)簽字報(bào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)小組，經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)

領(lǐng)導(dǎo)小組審核蓋章分類(lèi)報(bào)畜牧獸醫(yī)局和農(nóng)經(jīng)局，由畜牧獸醫(yī)局、農(nóng)

經(jīng)局分類(lèi)匯總后報(bào)縣人保財(cái)險(xiǎn)公司。

八、保險(xiǎn)理賠，人保財(cái)險(xiǎn)公司接到畜牧獸醫(yī)局、農(nóng)經(jīng)局受災(zāi)情

況后3個(gè)工作日完成核災(zāi)，履行賠償義務(wù)。具體由縣人保財(cái)險(xiǎn)公司

根據(jù)核查結(jié)果，分類(lèi)向畜牧獸醫(yī)局、農(nóng)經(jīng)局撥付理賠資金，畜牧獸

醫(yī)局、農(nóng)經(jīng)局分類(lèi)撥付鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)小組審核

后分類(lèi)撥付村委會(huì)工作組，由村級(jí)防疫員和農(nóng)經(jīng)站工作人員直接發(fā)

放至農(nóng)戶(hù)，并做好發(fā)放公示、登記工作，一式四份，一份存檔，一

份交鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)小組、一份交畜牧獸醫(yī)局、農(nóng)經(jīng)局，一份交人保財(cái)險(xiǎn)

公司。

九、工作運(yùn)行經(jīng)費(fèi)按收取保費(fèi)的一定二匕例提取，具體標(biāo)準(zhǔn)以州

農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組規(guī)定為準(zhǔn)。

十、本管理辦法由縣農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

十一、本管理力、法自下發(fā)之日起施行。

各項(xiàng)規(guī)章制度篇3

為了保持良好的工作秩序、生活秩序，提高工作效率，保證公

司各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行，特制定本制度。

本制度包括勞動(dòng)紀(jì)律管理制度、獎(jiǎng)懲制度、職工工資發(fā)放制度。

一、勞動(dòng)紀(jì)律管理制度

1.上班人員每天上班必須提前十分鐘點(diǎn)到，然后進(jìn)行交接班，

下班人員必須把所有事宜交代清楚后才能下班。交接班時(shí)，應(yīng)在所

有儀器及設(shè)備都完好的情況下進(jìn)行交接，如有意外情況，應(yīng)在交接

班記錄中說(shuō)明，雙方簽字。上班人員因特殊原因而未按時(shí)上班，下

班人員不得下班，導(dǎo)致空崗。不得遲到、早退、無(wú)故曠工。

2.職工上班期間要嚴(yán)格服從公司領(lǐng)導(dǎo)及部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的安排、不得

違章操作、不得做與工作無(wú)關(guān)的事情、不打架斗毆、不聚眾賭博、

不準(zhǔn)睡崗、串崗、脫崗。對(duì)于違反勞動(dòng)紀(jì)律一次者（沒(méi)有造成經(jīng)濟(jì)

損失的）給予警告、批評(píng)，違反二次者按5-20元的罰款處罰，一個(gè)

月內(nèi)違反三次的先重罰再開(kāi)除，如果造成經(jīng)濟(jì)損失的按照獎(jiǎng)罰制度

給予處罰。

3.職工因有事需要請(qǐng)假應(yīng)提前一天以書(shū)面形式向主管請(qǐng)假，不

得口頭或電話(huà)請(qǐng)假，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可生效，否則作礦工處理（礦

工一天扣三天工資而全勤獎(jiǎng)），請(qǐng)假三天以上由總經(jīng)理批準(zhǔn)。每月

請(qǐng)假不得超過(guò)兩次c

4.職工如要辭工，應(yīng)提前十五天以書(shū)面形式提出申請(qǐng)，經(jīng)主管

領(lǐng)導(dǎo)、部門(mén)經(jīng)理、總經(jīng)理簽字批準(zhǔn)后方可生效，否則按自行離職

（扣除一個(gè)月的工資）處理。附：如春節(jié)放假、法定長(zhǎng)假請(qǐng)假的不

計(jì)算在這十五天內(nèi)C

二、獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰制度

1.公司鼓勵(lì)每位員工能積極的提出好的意見(jiàn)和建議，包括管理

建議、生產(chǎn)工藝的改善建議，如經(jīng)錄用，將會(huì)根據(jù)使用價(jià)值給與一

定的獎(jiǎng)勵(lì)。

2,員工及時(shí)發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)工序中出現(xiàn)的錯(cuò)誤，并及時(shí)采取補(bǔ)救措施、

挽回經(jīng)濟(jì)損失的給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)（挽回?fù)p失1萬(wàn)元以?xún)?nèi)的獎(jiǎng)勵(lì)200

元，挽回?fù)p失3萬(wàn)元以?xún)?nèi)的獎(jiǎng)勵(lì)300元，挽回?fù)p失3萬(wàn)元以上的獎(jiǎng)

勵(lì)400元），但屬于自己本職工作范圍內(nèi)的不予以獎(jiǎng)勵(lì)。

因工作失誤給公司造成經(jīng)濟(jì)損失的給予一定的處罰。給公司造

成經(jīng)濟(jì)損失1萬(wàn)元以下的，事故責(zé)任人罰款100元，班長(zhǎng)罰款50元,

車(chē)間主任罰款30元（若為質(zhì)量事故，則跟班品控員罰款20元，品

控部主管罰款30元）；給公司造成經(jīng)濟(jì)損失1萬(wàn)元以上3萬(wàn)元以下

的，事故責(zé)任人罰款200元，班長(zhǎng)罰款100元，車(chē)間主任罰款50元

（若為質(zhì)量事故，則跟班品控員罰款30元，品控部主管罰款50

元）；給公司造成損失3萬(wàn)元以上5萬(wàn)元以下的，事故責(zé)任人罰款

300元，班長(zhǎng)罰款200元，車(chē)間主任罰款100元（若為質(zhì)量事故，

則跟班品控員罰款50元，品控部主管罰款100元），以此類(lèi)推。各

崗位出現(xiàn)錯(cuò)誤的，組長(zhǎng)也負(fù)有連帶責(zé)任，如果六個(gè)月內(nèi)連續(xù)發(fā)生3

次較大事故的員工，要先重罰再開(kāi)除。

三、職工工資發(fā)放制度

工資計(jì)算方法為：基本工資+工齡工資+全勤獎(jiǎng)+〈主操崗位工資〉

1.基本工資是按月定的，上12小時(shí)不按基本工費(fèi)的1.5倍計(jì)算

2.工齡工資是指在公司工作滿(mǎn)一年的工齡工資為40元/月，滿(mǎn)

兩年的工齡工資為80元/月，以此類(lèi)推。

3.全勤獎(jiǎng)是指一個(gè)月內(nèi)既沒(méi)有請(qǐng)假，公司也沒(méi)有安排休假的滿(mǎn)

考情獎(jiǎng)金，金額為200元/月；如果請(qǐng)假一天或者公司安排休假一天

的發(fā)放全勤獎(jiǎng)100元/月；請(qǐng)假兩天或者公司安排休假兩天的不發(fā)全

勤獎(jiǎng)，并且要扣除請(qǐng)假人員當(dāng)天的基本工資。

4.主操崗位工資為350元/月。

5.工資發(fā)放頻率為本月發(fā)放上月的工資，發(fā)放時(shí)間為每月的月

底。

本制度從20_年2月1日開(kāi)始執(zhí)行

各項(xiàng)規(guī)章制度篇4

一、貫徹執(zhí)行國(guó)家森林防火工作的方針、政策，監(jiān)督森林防火

條例和有關(guān)法規(guī)的實(shí)施。

二、進(jìn)行森林防火宣傳教育，制定防火措施，組織群眾預(yù)防森

林火災(zāi)。

三、組織森林防火安全檢查，消除火災(zāi)隱患。

四、組織森林防火科學(xué)研究，推廣先進(jìn)技術(shù)，培訓(xùn)森林防火專(zhuān)

業(yè)人員。

五、檢查本地區(qū)森林防火設(shè)施的規(guī)劃和建設(shè)，組織有關(guān)人員維

護(hù)、管理防火設(shè)施設(shè)備。

六、掌握火情動(dòng)態(tài)，制定撲火預(yù)備方案，統(tǒng)一組織和指揮撲救

森林火災(zāi)。

七、配合有關(guān)機(jī)關(guān)調(diào)查處理森林火災(zāi)案件。

八、進(jìn)行森林火災(zāi)統(tǒng)計(jì)，建立火災(zāi)檔案。

各項(xiàng)規(guī)章制度篇5

第一條為進(jìn)一步完善財(cái)務(wù)管理，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度，依據(jù)公司

的規(guī)范化管理實(shí)施大綱，特制定本標(biāo)準(zhǔn)及程序。

第二條借款審批及標(biāo)準(zhǔn)

（一）出差人員借款，必須先到財(cái)務(wù)部領(lǐng)取“借款憑證”，填寫(xiě)

好該憑證后，先經(jīng)部門(mén)經(jīng)理同意，再由各線(xiàn)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，最后經(jīng)

財(cái)務(wù)經(jīng)理審核后，方予借支，前次借支出差返回時(shí)間超過(guò)三天無(wú)故

未報(bào)銷(xiāo)者，不得再借款。

（二）外單位、個(gè)人因私借款，填寫(xiě)“借款憑證”后，一律報(bào)財(cái)

務(wù)總監(jiān)審批，經(jīng)財(cái)務(wù)經(jīng)理審核后，方予借支。凡職工借用公款者，

在原借款未還清前，不得再借。

（三）其他臨時(shí)借款，如業(yè)務(wù)費(fèi)、周轉(zhuǎn)金等，審批程序同第一條

第一款。

（四）試用人員借支旅差費(fèi)或臨時(shí)借款，須由正式員工具擔(dān)保書(shū)

或簽認(rèn)擔(dān)保，方能辦理，若借款人未能償還借款，擔(dān)保人應(yīng)負(fù)有連

帶責(zé)任。

（五）各項(xiàng)借款金額3000元以?xún)?nèi)按上述程序辦理，超過(guò)3000元

以上的需報(bào)請(qǐng)財(cái)務(wù)總監(jiān)審批。

（六）借款出差人員回公司后，三天內(nèi)應(yīng)按規(guī)定到財(cái)務(wù)部報(bào)帳，

報(bào)帳后結(jié)欠部分金額或三天內(nèi)不辦理報(bào)銷(xiāo)手續(xù)的人員欠款，財(cái)務(wù)部

門(mén)有權(quán)在當(dāng)月工資中扣回。

第三條出差開(kāi)支標(biāo)準(zhǔn)及報(bào)銷(xiāo)審批

（一）住宿公司部門(mén)副經(jīng)理以上人員，平均每天不能超過(guò)80元,

主辦業(yè)務(wù)不能超過(guò)60元，業(yè)務(wù)員不能超過(guò)45元。高層領(lǐng)導(dǎo)因工作

需要住宿費(fèi)超過(guò)80元標(biāo)準(zhǔn)后經(jīng)財(cái)務(wù)部總監(jiān)批準(zhǔn)后可予報(bào)銷(xiāo)。

（二）出差補(bǔ)助按出差起止時(shí)間每天補(bǔ)助30元。

（三）市內(nèi)短途交通費(fèi)控制在人均每天30元以?xún)?nèi)，憑票據(jù)報(bào)銷(xiāo)。

（四）其他雜費(fèi)如存包裹費(fèi)、電話(huà)費(fèi)、雜項(xiàng)費(fèi)用控制在人均每天

10元內(nèi)，憑單據(jù)報(bào)銷(xiāo)。

（五）車(chē)船票按出差規(guī)定的往返地點(diǎn)、里程，憑票據(jù)核準(zhǔn)報(bào)銷(xiāo)。

（六）根據(jù)出差人員事先理好的報(bào)銷(xiāo)單據(jù)，先由主管會(huì)計(jì)對(duì)單據(jù)

全面審核，同時(shí)按出差天數(shù)填上住勤補(bǔ)貼，然后由部門(mén)經(jīng)理簽認(rèn)報(bào)

有關(guān)各線(xiàn)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，財(cái)務(wù)經(jīng)理審核后，方能報(bào)銷(xiāo)。

（七）出差坐飛機(jī)，需由部門(mén)經(jīng)理批準(zhǔn)，連續(xù)三個(gè)月虧損單位人

員出差，一律不準(zhǔn)乘坐飛機(jī)（特殊情況報(bào)上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)）。

第四條業(yè)務(wù)招待費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及審批

（一）總公司本部各業(yè)務(wù)部的業(yè)務(wù)招待費(fèi)，控制在各部門(mén)完成的

營(yíng)業(yè)收入的2。5%。之內(nèi)，由部門(mén)經(jīng)理掌握，總公司本部的各行政職

能部門(mén)，按總公司分配下達(dá)指標(biāo)使用，由財(cái)務(wù)部經(jīng)理掌握，下屬公

司根據(jù)完成的營(yíng)業(yè)收入，控制在4%。內(nèi)，由經(jīng)理掌握開(kāi)支，超過(guò)一

部分一律在年終利潤(rùn)分配留成公益金中予以扣除。

（二）屬指標(biāo)內(nèi)的業(yè)務(wù)招待費(fèi)，報(bào)銷(xiāo)單據(jù)必須有稅務(wù)部門(mén)的正式

發(fā)票，數(shù)字分明，先由經(jīng)手人簽名，注明用途，部門(mén)經(jīng)理加簽證實(shí),

再報(bào)財(cái)務(wù)經(jīng)理審核，然后由各線(xiàn)主管領(lǐng)導(dǎo)審批，方能付款報(bào)銷(xiāo)。

（三）超指標(biāo)外的業(yè)務(wù)招待費(fèi)，一般不予開(kāi)支，如有特殊情況，

須經(jīng)總經(jīng)理審核加簽，董事長(zhǎng)批準(zhǔn)，方能報(bào)銷(xiāo)。

第五條福利費(fèi)、醫(yī)藥費(fèi)開(kāi)支標(biāo)準(zhǔn)及審批

（一）在未實(shí)行醫(yī)療保險(xiǎn)制度以前，職工本人醫(yī)藥費(fèi)可按公費(fèi)醫(yī)

療待遇，憑區(qū)級(jí)以上醫(yī)院發(fā)票實(shí)報(bào)實(shí)銷(xiāo)；臨時(shí)工憑區(qū)級(jí)以上醫(yī)院發(fā)

票報(bào)銷(xiāo)50%o

（二）公司職員已辦理獨(dú)生子女證的子（女）憑區(qū)以上醫(yī)院證明享

受醫(yī)藥費(fèi)待遇，沒(méi)有辦理獨(dú)生子女證的，只準(zhǔn)一個(gè)孩子享受醫(yī)療費(fèi)

全報(bào)待遇，其余子女享受半費(fèi)待遇。職工無(wú)職業(yè)的父母憑以上醫(yī)院

單據(jù)報(bào)銷(xiāo)一半醫(yī)藥費(fèi)（家屬名單由人事部門(mén)核定）。

（三）職工子女學(xué)雜費(fèi)，憑有效發(fā)票，經(jīng)人事部經(jīng)理簽認(rèn)，財(cái)務(wù)

部經(jīng)理審核，給予報(bào)銷(xiāo)。

（四）煤氣瓶購(gòu)置費(fèi)憑有效發(fā)票一次性報(bào)銷(xiāo)200元，夫妻雙方在

本公司系統(tǒng)工作的，只能報(bào)一方。

（五）其他福利及醫(yī)藥費(fèi)開(kāi)支，50元以下由財(cái)務(wù)部經(jīng)理批準(zhǔn)，50

元-500元由總會(huì)計(jì)師批準(zhǔn)，超過(guò)500元的開(kāi)支一律報(bào)財(cái)務(wù)部總監(jiān)批

準(zhǔn)。

第六條其他費(fèi)用開(kāi)支標(biāo)準(zhǔn)及審批

（一）屬生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)性的各項(xiàng)費(fèi)用，20_元以?xún)?nèi)的憑稅務(wù)部門(mén)的正

式發(fā)票，先由經(jīng)辦人和部門(mén)經(jīng)理簽名后，報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，然后送

財(cái)務(wù)經(jīng)理審核報(bào)銷(xiāo)c超過(guò)20—元以上的須報(bào)財(cái)務(wù)總監(jiān)批準(zhǔn)。

（二）屬非生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)性的各項(xiàng)費(fèi)用，20_元以?xún)?nèi)的按第六條第一

款執(zhí)行，20_元-5000元的，報(bào)財(cái)務(wù)總監(jiān)批準(zhǔn)，超過(guò)5000元的報(bào)董

事長(zhǎng)批準(zhǔn)。

第七條補(bǔ)充說(shuō)明

如經(jīng)費(fèi)開(kāi)支審批人出差在外，則應(yīng)由審批人簽署指定代理人，

交財(cái)務(wù)部備案，指定代理人可在期間行使相應(yīng)的審批權(quán)力。

各項(xiàng)規(guī)章制度篇6

教師考勤制度

為嚴(yán)明校紀(jì)，保證學(xué)校教學(xué)工作順利進(jìn)行，全面完成教育教學(xué)

任務(wù)，學(xué)校要求全體教師力爭(zhēng)出全勤，結(jié)合過(guò)去的考勤制度執(zhí)行情

況，經(jīng)廣泛征求意見(jiàn)，全體教師一致通過(guò)，決定將考勤制度修訂如

T：

一、學(xué)校實(shí)行全天坐班制，每天按七個(gè)課時(shí)考勤。

二、學(xué)校設(shè)立出勤獎(jiǎng)，每學(xué)期每位職工50元，學(xué)期末根據(jù)實(shí)際

出勤兌現(xiàn)。

三、教職工直屬親屬病故辦理喪事，本人享受喪假三天，職工

結(jié)婚盡量將婚期定在假期舉行，若在學(xué)期中，享受婚假5天，產(chǎn)假

按國(guó)家計(jì)生政策規(guī)定，由教育局批假，教職工婚喪假不扣錢(qián)，不影

響出勤，產(chǎn)假不扣錢(qián)。

四、教職工遇有特殊情況或生病須請(qǐng)事病假，必須嚴(yán)格履行請(qǐng)

假手續(xù)，事先寫(xiě)請(qǐng)假條。

五、請(qǐng)假一周以?xún)?nèi)，由學(xué)區(qū)校長(zhǎng)審批，一周以上由學(xué)校加注意

見(jiàn)報(bào)教育局審批。

六、上課遲到、早退每次扣5元，遲到超過(guò)10分鐘按誤課對(duì)待,

誤課每節(jié)扣10元。

七、教師請(qǐng)事病假后，由教導(dǎo)處安排臨時(shí)代課人，代課者由學(xué)

校每課時(shí)發(fā)代課費(fèi)5元，期末統(tǒng)計(jì)一次發(fā)給。

值周教師職責(zé)

為了搞好學(xué)校值周工作，明確責(zé)任，發(fā)揮值周教師的作用，為

學(xué)校正常的教育教學(xué)，為師生的安全教育提供保障。特制定本職責(zé)。

一、負(fù)責(zé)督促值日生按時(shí)到崗到位。

二、負(fù)責(zé)管理好學(xué)校校紀(jì)、校風(fēng)、校容、校貌及安全工作。

三、每天早晨、中午必須對(duì)學(xué)生環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行檢查，并記載。

四、負(fù)責(zé)教師的考勤并及時(shí)公布考勤情況Q

五、負(fù)責(zé)每日兩次組織學(xué)生站隊(duì)放學(xué)，對(duì)整隊(duì)情況進(jìn)行記載。

六、每天早操放學(xué)、集合時(shí)間（或特殊情況學(xué)校偶爾集合）值周

老師要按指定的樓道口負(fù)責(zé)學(xué)生上下樓梯的安全工作。平時(shí)上下課

時(shí)也要維護(hù)好樓道口秩序。

七、值周教師課間活動(dòng)時(shí)間要到室外巡視，負(fù)責(zé)安全、紀(jì)律、

環(huán)衛(wèi)等工作。

八、中午、晚上放學(xué)時(shí)間，值周教師督促學(xué)生關(guān)好門(mén)窗全部離

校校后，方能離校C

班主任工作制度

1、制定切實(shí)可行的班主任工作計(jì)劃。計(jì)劃的具體內(nèi)容要細(xì)化到

周、月、學(xué)期。做到班主任工作有方向、有目標(biāo)；操作有方法、落實(shí)

有舉措。

2、樹(shù)立班級(jí)整體形象，提出班級(jí)口號(hào)，預(yù)定班級(jí)學(xué)習(xí)目標(biāo)，把

班級(jí)打造成一個(gè)團(tuán)結(jié)向上的集體。

3、強(qiáng)化“四種”教育。即：對(duì)學(xué)生進(jìn)行愛(ài)國(guó)教育；學(xué)習(xí)教育;感

恩教育；親情教育。

4、強(qiáng)化班級(jí)組織管理機(jī)制，營(yíng)造班級(jí)文化氛圍。

5、班主任要記好班級(jí)大事記，填寫(xiě)好班級(jí)日志。設(shè)計(jì)好班會(huì)課

教案，上好班會(huì)課C

6、組織開(kāi)展好班級(jí)的兩個(gè)“活動(dòng)”Q即：班級(jí)活動(dòng)；團(tuán)隊(duì)活動(dòng)。

7、學(xué)生、家長(zhǎng)、班主任經(jīng)常溝通，建立交流平臺(tái)。通過(guò)家訪(fǎng)、

座談、電話(huà)交流、短信溝通等形式，把班主任工作延伸到社會(huì)，讓

學(xué)生家長(zhǎng)，社會(huì)各界人士和班主任一道關(guān)心學(xué)生成長(zhǎng)，關(guān)心學(xué)校發(fā)

展。

8、開(kāi)展好課外閱讀活動(dòng)。

9、搜集整理學(xué)生全面發(fā)展成果展示材料。

10、撰寫(xiě)班主任工作經(jīng)驗(yàn)材料。

11、完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

會(huì)計(jì)工作職責(zé)

1、嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律和會(huì)計(jì)法，堅(jiān)持原則，秉公辦事。

2、努力鉆研本職業(yè)務(wù)，探索本職工作規(guī)律，提高工作水平和工

作效益。

3、負(fù)責(zé)學(xué)校全部經(jīng)費(fèi)的收支，按規(guī)定建立并保管會(huì)計(jì)帳目。

4、嚴(yán)格開(kāi)支制度，審查開(kāi)支憑證，抵制不合理開(kāi)支。

5、帳目清楚準(zhǔn)確，做到日清月結(jié)，并把月收支情況及時(shí)向分管

領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

6、按規(guī)定做好學(xué)期、月份決算，及時(shí)填寫(xiě)各種報(bào)表和有關(guān)統(tǒng)計(jì)

資料。

7、做好學(xué)校安排的其他工作。

會(huì)議制度

學(xué)校召開(kāi)一定的會(huì)議，是統(tǒng)一認(rèn)識(shí)、協(xié)調(diào)工作、推動(dòng)學(xué)校工作

的一種有效方法，也是發(fā)揚(yáng)民主、集思廣益、發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)集體作用的

一種必要的形式。根據(jù)我校的具體情況，特制訂以下各種會(huì)議制度:

1、校委會(huì)。會(huì)議由校委會(huì)成員參加、校長(zhǎng)主持，會(huì)議一般每周

召開(kāi)一次。主要內(nèi)容：回顧工作情況，研究布置新的工作或討論學(xué)

校工作計(jì)劃和總結(jié)以及其他重要問(wèn)題。

2、政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)會(huì)議。政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)會(huì)議每周一次（周一

下午第三節(jié)課后1小時(shí)），全體教師參加，會(huì)議由校長(zhǎng)或教導(dǎo)主任主

持o

3、教研會(huì)議。主要討論教學(xué)工作的一些問(wèn)題，可以在會(huì)議上聽(tīng)

取各教研組長(zhǎng)的匯報(bào)和布置工作。會(huì)議每月召開(kāi)一次，一般由教導(dǎo)

主任主持。

4、班主任工作會(huì)議。主要討論和研究學(xué)生的思想政治工作和班

級(jí)工作。會(huì)議每月召開(kāi)一次，一般由教導(dǎo)主任主持。

5、家長(zhǎng)會(huì)議。家長(zhǎng)會(huì)議可結(jié)合家長(zhǎng)學(xué)校進(jìn)行。

6、校會(huì)。校會(huì)每月召開(kāi)一次，主要是針對(duì)全校同學(xué)，如對(duì)一個(gè)

階段的任務(wù)要求、學(xué)習(xí)情況的總結(jié)和分析、思想品德教育、安全教

育、法制教育，健康教育，也可以針對(duì)學(xué)生中存在的問(wèn)題作專(zhuān)題報(bào)

告。校會(huì)一般由少先隊(duì)輔導(dǎo)員或校長(zhǎng)主持。

7、節(jié)日活動(dòng)。一年中，有許多教育意義的節(jié)日和紀(jì)念日。如：

“六一”兒童節(jié)、“七一”建黨節(jié)、“八一”建軍節(jié)、“九十”教

師節(jié)、“十一”國(guó)慶節(jié)等，通過(guò)這些節(jié)日活動(dòng)，可進(jìn)行革命傳統(tǒng)教

育和開(kāi)展尊師重教活動(dòng)。

學(xué)生管理制度

一、班主任及科任老師必須向?qū)W生進(jìn)行安全教育，提高安全意

識(shí)和防范能力，嚴(yán)格遵守學(xué)校各項(xiàng)安全管理制度。

二、師生不準(zhǔn)帶水果刀等利器進(jìn)入校園。同學(xué)之間不得玩尖利

器具或有毒、有害的化學(xué)藥品。

三、學(xué)生不準(zhǔn)攀爬圍墻、欄桿、陽(yáng)臺(tái)、建筑物頂層等有危險(xiǎn)性

的地方。

四、教室、走廊等教學(xué)場(chǎng)所嚴(yán)禁追跑打鬧，不得向窗外拋扔雜

物、防止砸傷他人而影響校園環(huán)境衛(wèi)生。

五、上下樓梯靠右行，輕步上樓慢步下，不得擁擠，不準(zhǔn)趴在

扶手上往下滑。

六、在校生如有特殊病史，應(yīng)向班主任報(bào)告，不得隱瞞?；加?/p>

不宜進(jìn)行劇烈體育活動(dòng)疾?。ㄈ缦忍煨孕呐K?。┑膶W(xué)生，應(yīng)告知班主

任，教導(dǎo)處備案并書(shū)面通知有關(guān)任課教師，該生可免于參加劇烈體

育活動(dòng)。

七、在校期間，如有身體不適，應(yīng)立即向老師報(bào)告并通知家長(zhǎng)

及時(shí)檢查治療，以防延誤治療時(shí)機(jī)。

八、學(xué)生如遇自傷，應(yīng)及時(shí)告訴家長(zhǎng)或班主任及學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)，及

時(shí)治療；如遇他傷，首先應(yīng)通知傷害他人者家長(zhǎng)，及時(shí)治療，再通知

被傷害人家長(zhǎng)。

九、走讀生應(yīng)按時(shí)到校、離校，不在路上玩耍、串門(mén)、逗留。

自覺(jué)遵守交通規(guī)則，放學(xué)后自己回家者，應(yīng)向班主任遞交由家長(zhǎng)簽

字同意該生放學(xué)后自己回家的條子。

十、自覺(jué)遵守交通法規(guī)，防止交通事故發(fā)生。

十一、提高食品衛(wèi)生意識(shí)，不買(mǎi)“三無(wú)”（無(wú)生產(chǎn)廠(chǎng)家、生產(chǎn)日

期、保質(zhì)期）食品和路邊攤販不潔食品。

十二、體育、實(shí)驗(yàn)等課，應(yīng)嚴(yán)格遵守課堂紀(jì)律和操作規(guī)則，聽(tīng)

從老師指揮，防止事故發(fā)生。

十三、不得站在高處或爬上窗臺(tái)擦教室、樓道的窗戶(hù)玻璃等。

十四、遵守用電、用火規(guī)則，注意用電、用火安全，不得觸碰

校內(nèi)任何電氣設(shè)備c學(xué)生不得抽煙、玩火。嚴(yán)禁學(xué)生攜帶打火機(jī)、

火柴、煙花爆竹等易燃易爆物進(jìn)校。

十五、當(dāng)與他人發(fā)生矛盾，而自身又無(wú)法解決的時(shí)候，應(yīng)及時(shí)

告訴家長(zhǎng)或老師，防止矛盾激化、釀成事端。學(xué)生家長(zhǎng)來(lái)校要講文

明，不得大聲喧嘩，影響正常的教學(xué)秩序。

十八、在校期間不隨便走出校門(mén)，遇有急事應(yīng)向班主任請(qǐng)假，

并報(bào)校長(zhǎng)批準(zhǔn)。不跟陌生人或似曾相識(shí)人離開(kāi)學(xué)校。禁止帶社會(huì)人

員來(lái)校，造成不良后果，當(dāng)事者要負(fù)全部責(zé)任。

十九、當(dāng)發(fā)現(xiàn)危及人身安全隱患或發(fā)生人身傷害事故，知情者

應(yīng)及時(shí)向老師或?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。當(dāng)發(fā)生應(yīng)急事故時(shí)不得造謠，夸大

事實(shí)造成恐慌，要自覺(jué)維護(hù)公共秩序，保證校園正常秩序。

二十、加強(qiáng)思想教育，提高管理方法，嚴(yán)禁體罰辱罵、諷刺、

挖苦學(xué)生，避免出現(xiàn)因體罰而使學(xué)生發(fā)生意外，否則后果由責(zé)任人

自負(fù)。

教師師德考評(píng)制度

以德立校是我校工作的中心。為提高我校教師的職業(yè)道德水平,

對(duì)教師職業(yè)道德進(jìn)行客觀(guān)評(píng)價(jià)。根據(jù)教師“十要十不準(zhǔn)”要求，特

制定我校教師職業(yè)道德考評(píng)制度。

一、遵紀(jì)守法，依法執(zhí)教

1、全面貫徹黨的教育方針，自覺(jué)遵守國(guó)家的法律法規(guī)。

2、積極參加政治學(xué)習(xí)，自覺(jué)遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度。

3、宣傳普及科學(xué)知識(shí)，自覺(jué)抵制封建迷信。

二、尊重學(xué)生，熱愛(ài)學(xué)生

1、面向全體學(xué)生，尊重學(xué)生人格，積極轉(zhuǎn)變差生。

2、教書(shū)育人，管教管學(xué)，關(guān)心學(xué)生全面發(fā)展和能力培養(yǎng)。

3、保護(hù)學(xué)生合法權(quán)益，注重學(xué)生安全，無(wú)任何體罰和變相體罰

學(xué)生現(xiàn)象。

4、增強(qiáng)學(xué)生主體意識(shí)。

三、忠于職守，愛(ài)崗敬業(yè)

1、熱愛(ài)教育事業(yè)，熱愛(ài)學(xué)校，職業(yè)信念不動(dòng)搖。

2、認(rèn)真履行教師職責(zé)，積極主動(dòng)承擔(dān)教學(xué)任務(wù)，認(rèn)真落實(shí)教學(xué)

各個(gè)環(huán)節(jié)。

3、按時(shí)作息，守時(shí)守崗，自覺(jué)遵守勞動(dòng)紀(jì)律。

四、治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)，求真務(wù)實(shí)

1、轉(zhuǎn)變教育觀(guān)念，更新教育知識(shí)，積極參加新課程培訓(xùn)。

2、積極推進(jìn)素質(zhì)教育，爭(zhēng)做學(xué)者型、創(chuàng)新型教師。

3、治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)，精益求精，不斷改進(jìn)教學(xué)方法，提高教學(xué)水平。

4、善于總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，積極參加教改實(shí)驗(yàn)并有教研成果。

五、關(guān)心集體，團(tuán)結(jié)協(xié)作

1、團(tuán)結(jié)同志，樂(lè)于助人，謙虛謹(jǐn)慎，敢于批評(píng)與自我批評(píng)，師

生關(guān)系融治，同事關(guān)系良好。

2、自覺(jué)維護(hù)集體利益和榮譽(yù)，積極參加各種公益活動(dòng)，不做損

公利己之事。

3、服從領(lǐng)導(dǎo)，勇挑重?fù)?dān)。

六、以身作則，為人師表

1、遵守社會(huì)公德，語(yǔ)言規(guī)范，舉止文明，穿著大方。

2、嚴(yán)于律己，作風(fēng)樸實(shí)正派，以身作則。

3、遵守教學(xué)紀(jì)律，課前不飲酒，上課不做與教學(xué)無(wú)關(guān)的事。

4、自覺(jué)遵守各種考試紀(jì)律，認(rèn)真履行監(jiān)考教師職責(zé)，不徇私舞

弊。

八、誠(chéng)實(shí)守信，尊重家長(zhǎng)

1、主動(dòng)與學(xué)生家長(zhǎng)聯(lián)系，積極宣傳科學(xué)的教育思想，與家長(zhǎng)共

同探討科學(xué)的教育方法；

2、尊重學(xué)生家長(zhǎng)，虛心聽(tīng)取學(xué)生家長(zhǎng)的意見(jiàn)和建議；不訓(xùn)斥、

不指責(zé)、不刁難學(xué)生家長(zhǎng)，不推卸應(yīng)承擔(dān)的教育責(zé)任；

3、了解地區(qū)特點(diǎn)，充分利用社區(qū)教育資源，形成區(qū)校合力、齊

抓共管學(xué)生教育工作。

學(xué)校公物管理制度

一、學(xué)生必須自覺(jué)愛(ài)護(hù)公物，不得在墻壁、門(mén)窗、講臺(tái)、桌椅、

地面上亂刻亂畫(huà)，不得損壞門(mén)窗、玻璃、桌椅、電教電器設(shè)施等公

物。

二、不準(zhǔn)在公共場(chǎng)所或宣傳欄、讀報(bào)欄、告示牌和黑板上亂畫(huà)

和涂改。

三、節(jié)約用電，教室內(nèi)開(kāi)關(guān)日光燈應(yīng)有專(zhuān)人負(fù)責(zé)，不需要時(shí)應(yīng)

立即關(guān)掉，有專(zhuān)人負(fù)責(zé)教室的電教設(shè)備，設(shè)備用過(guò)后應(yīng)及時(shí)放好。

四、要愛(ài)護(hù)教室清潔衛(wèi)生工具，用完后及時(shí)放回工具箱，不準(zhǔn)

把工具當(dāng)玩具，隨意損壞。

五、不浪費(fèi)水電，借用的體育、器材、書(shū)籍等公物使用要愛(ài)護(hù),

用完后及時(shí)歸還。

六、一切公物損壞都要賠償，惡意損壞者，除照價(jià)賠償外，還

要給予適當(dāng)紀(jì)律處分。

七、班級(jí)的財(cái)產(chǎn)保管員，專(zhuān)門(mén)負(fù)責(zé)教室的財(cái)產(chǎn)，有損壞及時(shí)與

總務(wù)處聯(lián)系、維修C

安全工作制度

一、指導(dǎo)思想：

以“安全第一、預(yù)防為主”為指導(dǎo)方針，以“徹底消除安全隱

患，杜絕安全事故，確保萬(wàn)無(wú)一失”為目標(biāo)，開(kāi)展創(chuàng)建“安全文明

校園”活動(dòng)，切實(shí)加強(qiáng)安全教育與管理，確保學(xué)生安全，

二、安全教育工作重點(diǎn)：

1、安全教育宣傳力度，強(qiáng)化安全工作法律意識(shí)，提高學(xué)生的安

全意識(shí)和自我保護(hù)意識(shí)，

2、加強(qiáng)學(xué)生管理工作，規(guī)范學(xué)生行為，防止學(xué)生做出可能引發(fā)

安全事故的行為。

三、安全教育具體措施：

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全組織。

2、明確任務(wù)，責(zé)任到人，實(shí)行責(zé)任制；又齊抓共管，全體教職

工均有對(duì)學(xué)生進(jìn)行安全教育的責(zé)任和義務(wù)。

3、進(jìn)一步加強(qiáng)安全宣傳力度，多形式、多渠道、全方位地持久

地開(kāi)展安全教育。

四、安全教育活動(dòng)安排：

1、結(jié)合中小學(xué)生的“安全教育日”活動(dòng)，開(kāi)展安全主題教育。

2、每學(xué)期至少安排2次“安全教育”活動(dòng)。

3、每學(xué)期每班開(kāi)展一次以“安全教育”為主題的主題班會(huì)。

4、每學(xué)期每班出三期以宣傳“安全知識(shí)”為主要內(nèi)容的黑板報(bào)。

小學(xué)圖書(shū)室管理制度

1、圖書(shū)室要認(rèn)真為學(xué)校的教育、教學(xué)、教研工作服務(wù)，培養(yǎng)學(xué)

生的閱讀興趣，及時(shí)為師生提供學(xué)習(xí)、教育、教學(xué)方面的信息資料。

2、圖書(shū)室要建立財(cái)產(chǎn)登記、分類(lèi)登記和注銷(xiāo)登記三種帳冊(cè)，藏

書(shū)室、資料室、閱覽室，應(yīng)建立相應(yīng)的帳冊(cè)，做到帳物相符。

3、圖書(shū)分類(lèi)按《中國(guó)圖書(shū)館圖書(shū)分類(lèi)法中小學(xué)使用本》和《文

獻(xiàn)著錄總則》的規(guī)定執(zhí)行。

4、認(rèn)真制訂書(shū)刊資料的選購(gòu)標(biāo)準(zhǔn)，使之結(jié)構(gòu)合理，復(fù)本量適當(dāng),

不斷提高藏書(shū)質(zhì)量，對(duì)于內(nèi)容陳舊、借閱率低、復(fù)本量過(guò)大和破損

嚴(yán)重的圖書(shū)要定期剔除，及時(shí)注銷(xiāo)。

5、新購(gòu)置圖書(shū)，要及時(shí)驗(yàn)收、登記，在兩周內(nèi)完成分類(lèi)、編目、

出架等工作，以加速圖書(shū)流通。

6、為提高圖書(shū)資料的利用率，工具書(shū)、大型成套圖書(shū)只供查閱,

不得外借。教師教學(xué)圖書(shū)每次借閱不超過(guò)5本，借期一周。每班可

集體借閱，每次人均2?5本，借期兩周。逾期不還者，追還后罰停

借一月。

7、遺失書(shū)刊，原則上應(yīng)賠償原書(shū)。如不能實(shí)現(xiàn)，應(yīng)加倍賠償，

孤本等貴重圖書(shū)按原價(jià)3?5倍賠款。成套書(shū)刊遺失一冊(cè)，按全套價(jià)

賠款，余書(shū)仍留室存藏。對(duì)書(shū)刊有輕微損壞者要給以批評(píng)教育，并

責(zé)其認(rèn)真修好。

7、認(rèn)真做好藏書(shū)利用率、書(shū)刊流通率、學(xué)生借閱率等項(xiàng)資料的

統(tǒng)計(jì)工作。

8、經(jīng)常保持室內(nèi)整潔，積極采取措施，做好防火、防盜、防塵、

防霉變、防蟲(chóng)蛀等項(xiàng)工作，保持圖書(shū)完好。

9、教工調(diào)離、學(xué)生畢業(yè)、轉(zhuǎn)學(xué)等，要主動(dòng)還清借閱圖書(shū)，交回

借書(shū)證，否則不予辦理離校的相關(guān)手續(xù)。

中小學(xué)實(shí)驗(yàn)室管理制度

一、實(shí)驗(yàn)室（儀器室、準(zhǔn)備室）要專(zhuān)人管理。注意防火、防雷電、

防盜、防塵、防潮、防霉、防蛀、防碎裂等，對(duì)各類(lèi)儀器設(shè)備要經(jīng)

常維護(hù)，及時(shí)保養(yǎng)，確保始終處于完好備用狀態(tài)。

二、實(shí)驗(yàn)室（儀器室、準(zhǔn)備室）要科學(xué)管理。儀器、器材等物品

都應(yīng)登記造冊(cè)，擺放整齊。實(shí)驗(yàn)儀器、模型、標(biāo)本、藥品等，要分

門(mén)別類(lèi)，定櫥定位，櫥有編號(hào)，櫥窗設(shè)卡，物卡一致，賬卡相符。

室內(nèi)定期打掃，保持環(huán)境整潔美觀(guān)。

三、學(xué)生進(jìn)入實(shí)驗(yàn)室要遵守紀(jì)律，不追逐打鬧。保持室內(nèi)安靜

和清潔。

四、每次實(shí)驗(yàn)后應(yīng)及時(shí)收拾好有關(guān)儀器、器材，并作好使用情

況記載。每天使用后要關(guān)好門(mén)窗，切斷電源、水源。

五、借用實(shí)驗(yàn)儀器和器材等要辦理借用手續(xù)，用后及時(shí)歸還不

得轉(zhuǎn)借他人，外借須經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

六、實(shí)驗(yàn)前，學(xué)生應(yīng)明確實(shí)驗(yàn)內(nèi)容、實(shí)驗(yàn)?zāi)康暮蛯?shí)驗(yàn)步驟；實(shí)驗(yàn)

中提醒學(xué)生愛(ài)護(hù)儀器，節(jié)約藥品，注意操作安全，做好實(shí)驗(yàn)記錄；實(shí)

驗(yàn)后，督促學(xué)生整理好實(shí)驗(yàn)儀器，寫(xiě)好實(shí)驗(yàn)報(bào)告。

七、對(duì)具有危險(xiǎn)性的實(shí)驗(yàn)儀器、輻射材料、有毒有害物品：易

燃易爆物品，應(yīng)當(dāng)建立健全使用和管理制度，設(shè)置警示標(biāo)志，存放

于安全地點(diǎn)，指定專(zhuān)人保管。

八、師生須自覺(jué)愛(ài)護(hù)實(shí)驗(yàn)室內(nèi)的一切儀器、器材和設(shè)施，損壞

照價(jià)賠償，并作好記載。儀器、器材每學(xué)期清查一次，及時(shí)做好報(bào)

損報(bào)廢和增添登記工作。

先進(jìn)班級(jí)評(píng)選制度

為了加強(qiáng)班隊(duì)建設(shè)，增強(qiáng)學(xué)生集體觀(guān)念和班級(jí)凝聚力，營(yíng)造良

好的班風(fēng)、校風(fēng)，推動(dòng)德育工作首要地位的落實(shí)，推動(dòng)教育、教學(xué)

質(zhì)量的大面積提高，推動(dòng)素質(zhì)教育的全面實(shí)施，特制定以下評(píng)比制

度。

(1)班級(jí)工作每學(xué)期有計(jì)劃、有總結(jié)。計(jì)劃要有班級(jí)情況分析，

有工作重點(diǎn)、工作內(nèi)容和措施及時(shí)間安排?？偨Y(jié)要有概況、工作評(píng)

價(jià)、經(jīng)驗(yàn)體會(huì)、存在問(wèn)題和改進(jìn)意見(jiàn)。

(2)班級(jí)組織健全，班主任和全體學(xué)生自覺(jué)遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制

度。

(3)班風(fēng)好。建立點(diǎn)名、日志制度；班級(jí)布置規(guī)范；環(huán)境衛(wèi)生、凈

化、美化;無(wú)破壞公物現(xiàn)象；課堂(秩序好；全體學(xué)生積極向上，樂(lè)于

助人;班級(jí)活動(dòng)形式多樣、內(nèi)容豐富，學(xué)校安排的活動(dòng)積極參加，有

成效，有特色、有記載。

(4)同學(xué)之間、師生之間關(guān)系融洽。班主任積極與家庭溝通，能

做到有計(jì)劃、有重點(diǎn)、有目的、有記錄;平均每學(xué)期二次。

(5)全體學(xué)生自覺(jué)遵守“學(xué)生行為規(guī)范”，紅領(lǐng)巾、學(xué)生證佩戴

整齊，堅(jiān)持說(shuō)普通話(huà)。班級(jí)開(kāi)展學(xué)生日常行為規(guī)范評(píng)比活動(dòng)，學(xué)年

末考核全體合格。師生遵紀(jì)守法。班級(jí)中無(wú)重大違紀(jì)行為、責(zé)任事

故發(fā)生。

(6)教室、工地保持潔凈，無(wú)明顯果皮紙屑，墩布、省帚鐵撮擺

放整齊有序，沒(méi)有發(fā)霉變質(zhì)的現(xiàn)象。

(7)積極參加體育鍛煉，兩操認(rèn)真完成，課間操進(jìn)出場(chǎng)有組織有

紀(jì)律，做操隊(duì)列整齊，動(dòng)作認(rèn)真到位；

各項(xiàng)規(guī)章制度篇7

一、生活區(qū)、辦公室、食堂、宿舍及其周?chē)h(huán)境每月大消毒一

次。

二、周轉(zhuǎn)區(qū)、周轉(zhuǎn)畜禽舍、及周?chē)h(huán)境每售一批畜禽后大消毒

一次。

三、生產(chǎn)區(qū)正門(mén)消毒池，每周至少更換池水、池藥2次，保持

有效濃度。

四、車(chē)輛進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)的車(chē)輛必須徹底消毒一次，工作服清洗消

毒。

五、更衣室工作服：更衣室每周消毒一次，工作服清洗時(shí)消毒。

六、生產(chǎn)區(qū)環(huán)境：生產(chǎn)區(qū)道路兩側(cè)5米內(nèi)范圍每周至少消毒2

次。

七、各畜禽舍門(mén)口消毒池、盆；每周更換池、盆、水、藥至少

2次，保持有效濃度。

八、人員消毒：進(jìn)入場(chǎng)區(qū)人員必須腳踏消毒池，手洗消毒盆消

毒。

各項(xiàng)規(guī)章制度篇8

一、就餐：

1、所有就餐人員一律憑飯菜票就餐，一律不欠款，不賒賬。

2、食堂工作人員除殺豬共同就餐外，不準(zhǔn)另開(kāi)小灶。為確俁飯

菜的安全，值周班級(jí)組長(zhǎng)要對(duì)食堂負(fù)責(zé)。

3、食堂工作人員的親屬一律不準(zhǔn)在食堂就餐。

4、不準(zhǔn)以現(xiàn)金或其他形式出售食品和未加工物品。

二、工作紀(jì)律規(guī)定

1、售飯菜時(shí)對(duì)老師、學(xué)生一視同仁，認(rèn)真收票。

2、行為舉止語(yǔ)言文明、態(tài)度和藹，嚴(yán)禁與學(xué)生爭(zhēng)吵。

3、有問(wèn)題及時(shí)向食堂負(fù)責(zé)人反映，不準(zhǔn)翻弄事非，制造矛盾，

影響團(tuán)結(jié)。

4、保管、采購(gòu)要堅(jiān)持原則，堅(jiān)持物品領(lǐng)用和采購(gòu)制度，遵守財(cái)

經(jīng)紀(jì)律。

5、嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律，嚴(yán)格按規(guī)定的時(shí)間作息。

6、有下列情行之一者，除處以經(jīng)濟(jì)處罰外，一律下崗或解聘。

①故意損壞公物的。

②故意不收或少收飯菜票的。

③造成嚴(yán)重浪費(fèi)的。

④工作嚴(yán)重失職，造成重大損失的。

⑤私分偷拿食堂物品的。

各項(xiàng)規(guī)章制度篇9

第一章總則

第一條為深入貫徹落實(shí)中央省市縣各級(jí)關(guān)于加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)

的部署精神，推進(jìn)《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》、《中

國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等黨紀(jì)法

規(guī)在地稅部門(mén)的落實(shí)執(zhí)行，進(jìn)一步規(guī)范和強(qiáng)化地稅系統(tǒng)重點(diǎn)崗位監(jiān)

督工作，根據(jù)《一省/市地稅系統(tǒng)強(qiáng)化重點(diǎn)崗位監(jiān)督的辦法》，結(jié)合

我縣地稅工作實(shí)際，制定本辦法。

第二條重點(diǎn)崗位監(jiān)督以黨的十八大和十八屆三中全會(huì)精神及國(guó)

家稅務(wù)總局、省局知市局反腐倡廉建設(shè)部署要求為指導(dǎo)，堅(jiān)持從嚴(yán)

治稅、從嚴(yán)治隊(duì)的工作思路，通過(guò)開(kāi)展重點(diǎn)崗位監(jiān)督，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)

重點(diǎn)崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)控管理，進(jìn)一步促進(jìn)制度落實(shí)，增強(qiáng)監(jiān)督

實(shí)效，防范崗位風(fēng)險(xiǎn)，規(guī)范權(quán)力運(yùn)行，全面推進(jìn)我縣地稅部門(mén)懲防

體系建設(shè)。

第三條開(kāi)展重點(diǎn)崗位監(jiān)督堅(jiān)持實(shí)事求是、依紀(jì)依法原則，堅(jiān)持

嚴(yán)格要求、嚴(yán)格落實(shí)原則，堅(jiān)持內(nèi)部監(jiān)督和外部監(jiān)督相結(jié)合的原貝

堅(jiān)持層級(jí)監(jiān)督和專(zhuān)項(xiàng)監(jiān)督相結(jié)合的原則，堅(jiān)持實(shí)地監(jiān)督和案頭監(jiān)督

相結(jié)合的原則。

第四條重點(diǎn)崗位監(jiān)督工作在縣局黨組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下實(shí)施，縣黨

組要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)密組織落實(shí)，紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)要加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，

嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)，相關(guān)職能部門(mén)要強(qiáng)化責(zé)

任擔(dān)當(dāng)，認(rèn)真履行職責(zé)，確保重點(diǎn)崗位重點(diǎn)監(jiān)督事項(xiàng)監(jiān)督到位。

第五條本辦法所稱(chēng)的重點(diǎn)崗位是指系統(tǒng)內(nèi)稅（費(fèi)、基金）執(zhí)法、

財(cái)務(wù)資金（包括國(guó)有資金和代收、代付、代管資金，下同）管理，

涉稅行政審批、物資服務(wù)采購(gòu)、工程建設(shè)管理、票證發(fā)票管理、干

部人事管理等執(zhí)法而廉政風(fēng)險(xiǎn)相對(duì)較高的崗位。

本辦法所稱(chēng)的重點(diǎn)監(jiān)督事項(xiàng)是指系統(tǒng)為重點(diǎn)崗位上權(quán)力相對(duì)比

較集中、存在較高風(fēng)險(xiǎn)、疏于監(jiān)管容易引發(fā)嚴(yán)重問(wèn)題的關(guān)鍵環(huán)節(jié)和

重要事項(xiàng)。

第六條我局要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)崗位人員的教育培訓(xùn)和監(jiān)督管理,

督促重點(diǎn)崗位人員提升業(yè)務(wù)能力，增強(qiáng)自律意識(shí)，切實(shí)完善監(jiān)督措

施和手段，適當(dāng)進(jìn)行輪崗交流，有效堵塞管理漏洞。

重點(diǎn)崗位相關(guān)工作人員要認(rèn)真學(xué)習(xí)、嚴(yán)格執(zhí)行和自覺(jué)遵守國(guó)家

法律法規(guī)和崗位規(guī)章制度，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和廉

潔自律方面的制度要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，切實(shí)加強(qiáng)自我管理，

強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，自覺(jué)接受監(jiān)督。

第二章監(jiān)督事項(xiàng)和內(nèi)容

第七條稅（費(fèi)、基金）執(zhí)法崗位監(jiān)督：重點(diǎn)對(duì)稅（費(fèi)、基金）

管戶(hù)管理、征收管理、資金安全管理、稅務(wù)稽查、行政處罰、稅收

政策落實(shí)情況等方面進(jìn)行監(jiān)督。重點(diǎn)監(jiān)督事項(xiàng)

包括：

（一）管戶(hù)管理方面：重點(diǎn)監(jiān)督是否嚴(yán)格按照規(guī)定將轄區(qū)內(nèi)應(yīng)

登記的管戶(hù)登記并納入征管信息系統(tǒng)管理；是否按照統(tǒng)一安排認(rèn)真

開(kāi)展管戶(hù)清查工作；是否認(rèn)真落實(shí)管戶(hù)巡查制度，是否對(duì)假停業(yè)、

假注銷(xiāo)、假失蹤納稅人進(jìn)行巡查，有效防止漏征漏管現(xiàn)象；是否按

照縣局劃分范圍進(jìn)行登記管理；是否存在未按規(guī)定辦理注銷(xiāo)登記的

情況。

（二）征收管理方面：重點(diǎn)監(jiān)督是否嚴(yán)格按照規(guī)定征收各項(xiàng)稅

費(fèi)，是否存在擅自擴(kuò)大或縮小征收范圍的情況，有無(wú)不征、少征、

多征稅費(fèi)現(xiàn)象，有無(wú)違反規(guī)定提前征收、延緩征收或攤派稅款現(xiàn)象;

是否按照規(guī)定的程序和方法核定稅款；是否按照規(guī)定認(rèn)真落實(shí)欠稅

公告制度，是否采取有效措施積極清理欠稅。

（三）稅費(fèi)資金安全管理方面：重點(diǎn)監(jiān)督是否嚴(yán)格執(zhí)行“限期

限額”結(jié)報(bào)規(guī)定，是否存在截留、積壓、貪污、挪用、轉(zhuǎn)引稅費(fèi)等

問(wèn)題；已結(jié)報(bào)的稅款是否按規(guī)定及時(shí)解繳入庫(kù)，規(guī)費(fèi)、基金是否繳

入規(guī)定賬戶(hù)并進(jìn)行及時(shí)核算、對(duì)賬和按時(shí)上解、劃繳；是否存在擅

自改變預(yù)算級(jí)次、入庫(kù)級(jí)次或混庫(kù)現(xiàn)象；是否存在違規(guī)設(shè)貉稅款過(guò)

渡戶(hù)和稅款私存現(xiàn)象；稅款退庫(kù)是否按批準(zhǔn)文件規(guī)定的權(quán)限和程序

辦理相關(guān)手續(xù)，是否有人為延遲退庫(kù)、隨意退庫(kù)問(wèn)題。

（四）稅務(wù)稽查方面：重點(diǎn)監(jiān)督舉報(bào)案件和轉(zhuǎn)辦、交辦案件是

否按規(guī)定及時(shí)受理，是否存在壓案不查、瞞案不報(bào)的

問(wèn)題；是否按規(guī)定程序和權(quán)限實(shí)施檢查，是否按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)收集

證據(jù)，查處問(wèn)題是否定性準(zhǔn)確；是否按法定程序?qū)徖戆讣?，是否?yán)

格執(zhí)行大要案件審理制度，是否按規(guī)定程序受理和組織聽(tīng)證；是否

按規(guī)定及時(shí)送達(dá)執(zhí)行文書(shū)，是否按規(guī)定追繳稅款、滯納金和罰款，

是否按規(guī)定采取稅吹保全措施和強(qiáng)制執(zhí)行措施；涉嫌犯罪案件是否

按規(guī)定移送司法機(jī)關(guān)。

（五）行政處罰方面：重點(diǎn)監(jiān)督行政處罰的實(shí)施主體及處罰權(quán)

限是否合法，適用的稅收法律法規(guī)規(guī)章是否準(zhǔn)確，具體處罰裁量是

否合法適當(dāng)，行政處罰程序是否符合法定形式與要求，是否存在違

規(guī)越權(quán)處罰或處罰嚴(yán)重失當(dāng)?shù)葐?wèn)題。

（六）稅費(fèi)政策落實(shí)方面：重點(diǎn)監(jiān)督是否嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)具體稅

收政策規(guī)定，是否存在隨意變通政策規(guī)定等行為；監(jiān)督是否認(rèn)真落

實(shí)相關(guān)稅收優(yōu)惠政策，是否存在落實(shí)執(zhí)行不到位的情況；是否嚴(yán)格

落實(shí)執(zhí)行規(guī)費(fèi)、基金相關(guān)規(guī)定，是否嚴(yán)格按照征收標(biāo)準(zhǔn)及核定產(chǎn)能

規(guī)模調(diào)節(jié)系數(shù)計(jì)征基金；是否按照規(guī)定做好已繳證明自開(kāi)票、代開(kāi)

票和換票管理；是否按照規(guī)定條件和程序進(jìn)行免繳基金認(rèn)定。

第八條財(cái)務(wù)資金管理崗位監(jiān)督：重點(diǎn)對(duì)經(jīng)費(fèi)收支、經(jīng)費(fèi)管理、

經(jīng)費(fèi)審批、裝備及固定資產(chǎn)使用和管理等方面進(jìn)行監(jiān)督。重點(diǎn)監(jiān)督

事項(xiàng)包括：重點(diǎn)監(jiān)督預(yù)算的編制、執(zhí)行和財(cái)務(wù)報(bào)告的真實(shí)性、準(zhǔn)確

性、完整性；各項(xiàng)收入和支出的范圍和標(biāo)準(zhǔn)是否完整和符合規(guī)定；

是否存在違規(guī)開(kāi)設(shè)及使用賬戶(hù)情況；是否存在利用各種手段套取財(cái)

務(wù)資金（包括國(guó)有資金和代收、代付、代管資金），隱瞞資產(chǎn)處輅

收入、利息收入或其他收入不按規(guī)定入賬私設(shè)“小金庫(kù)”問(wèn)題；是

否存在貪污、挪用、轉(zhuǎn)移財(cái)務(wù)資金或套用單位各類(lèi)資金用于炒股、

投資及違規(guī)借用公款和公款私存等問(wèn)題；是否存在重大項(xiàng)目開(kāi)支不

按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)程序?qū)徟默F(xiàn)象；裝備及固定資產(chǎn)的核算管理是否到位,

是否存在財(cái)務(wù)管理部門(mén)、財(cái)產(chǎn)管理部門(mén)、使用部門(mén)未按規(guī)定進(jìn)行核

算、登記管理、使用而造成國(guó)有資產(chǎn)流失問(wèn)題，是否做到賬賬、賬

卡、賬實(shí)相符。

第九條涉稅行政審批崗位監(jiān)督：重點(diǎn)對(duì)審批內(nèi)容、審批時(shí)限、

審批程序、審批條件等方面進(jìn)行監(jiān)督。重點(diǎn)監(jiān)督事項(xiàng)包括：

重點(diǎn)監(jiān)督是否嚴(yán)格按照審批權(quán)限開(kāi)展具體審批工作，是否存在

越權(quán)審批情況；監(jiān)督是否對(duì)減免稅資料進(jìn)行嚴(yán)格審核，是否存在資

料不齊全、涉稅文書(shū)使用不規(guī)范等情況；減免稅審批決定是否經(jīng)過(guò)

局長(zhǎng)辦公會(huì)集體研究作出；有無(wú)對(duì)不符合減免條件的納稅人給予稅

收減免而造成稅款流失的問(wèn)題；是否按規(guī)定設(shè)立納稅人減免稅登記

臺(tái)賬。

第十條物資服務(wù)采購(gòu)崗位監(jiān)督：重點(diǎn)對(duì)采購(gòu)程序及相關(guān)法律法

規(guī)的落實(shí)等方面進(jìn)行監(jiān)督。重點(diǎn)監(jiān)督事項(xiàng)包括：重點(diǎn)監(jiān)督物資服務(wù)

采購(gòu)是否編制購(gòu)貉計(jì)劃，并納入當(dāng)年預(yù)算；對(duì)應(yīng)納入政府集中采購(gòu)

目錄的物資服務(wù)是否按規(guī)定程序和方式辦理集中采購(gòu)；是否存在違

反采購(gòu)程序或不按規(guī)定

各項(xiàng)規(guī)章制度篇10

一、豬瘟：后備公豬6月齡或采精前免疫1次，以后每年免疫

2次，每半年1次。

二、口蹄疫：后備公豬6月齡免疫1次，以后每半年1次（濃

縮滅活苗）。

三、乙腦：5-6月齡免疫1次，以后每年4、7月各免疫1次。

四、豬細(xì)小病毒：6-7月齡免疫2次，每次間隔時(shí)間為15天，

以后每半年免疫1次。

五、偽狂犬?。?-7月齡免疫1次，以后每半年免疫1次。

六、藍(lán)耳病：配種員2月免疫2次，間隔時(shí)間為20天，以后每

年免疫2次。

七、豬鏈球菌?。翰删?月免疫2次，間隔時(shí)間為15天，以

后每年2次免疫。

八、豬傳胸、副嗜血桿菌：5-6月齡1次，以后每年免疫2次。

九、傳染性萎鼻：引進(jìn)時(shí)立即注射，乂后每年免疫2次。

十、衣原體：采精產(chǎn)30天、15天各免疫1次，以后每半年免

疫1次（油佐劑滅活苗）。

十一、豬肺疫：采精前免疫1次，以后每半年免疫1次。豬人

工授精實(shí)驗(yàn)室管理制度

一、實(shí)驗(yàn)室要求整潔、干凈、衛(wèi)生，每周徹底清潔一次；

二、非實(shí)驗(yàn)室工作人員在正常情況下不準(zhǔn)進(jìn)入實(shí)驗(yàn)室，采精員

也不準(zhǔn)進(jìn)入實(shí)驗(yàn)室;

三、所有儀器設(shè)備應(yīng)在仔細(xì)閱讀說(shuō)明書(shū)后，由專(zhuān)人按操作規(guī)程

使用和維護(hù)保養(yǎng)；特別是高壓蒸氣滅菌器，超聲波洗凈器，雙蒸水

器使用時(shí)更應(yīng)注意人身安全；

四、各種電器設(shè)備應(yīng)按其要求選擇適應(yīng)插座，除冰箱、精液保

存箱、恒溫培養(yǎng)箱等外，一般電器要求人走斷電，干燥箱無(wú)人時(shí)設(shè)

定溫度不應(yīng)高于100℃；

五、物品、器皿的清洗、消毒方法：所有器皿應(yīng)以洗潔精或洗

衣粉清洗干凈，再以蒸偷水漂洗，60（干燥（玻璃用品干燥溫度可

高于10CTC）后，以錫紙包扎器皿開(kāi)口，玻璃器皿18CTC1小時(shí)進(jìn)行

干熱滅菌，非耐熱器皿、用具以高壓滅菌器121。€\20分鐘濕熱滅

菌；

六、稀釋液的配制、精液檢查、稀釋、分裝一定按照人工授精

操作規(guī)程進(jìn)行；

七、實(shí)驗(yàn)室儀器設(shè)備保持清潔衛(wèi)生：實(shí)驗(yàn)室內(nèi)使用的儀器設(shè)備,

如顯微鏡、干燥箱、水浴鍋、17寸精夜保存箱、冰箱、371恒溫板、

電子天平等，必須保持清潔衛(wèi)生，顯微鏡鏡頭（目鏡和物鏡），應(yīng)

每2周用二甲苯浸泡一次，保持清潔；

八、采精室與實(shí)驗(yàn)室之間的傳遞口的兩側(cè)窗只有在傳遞物品時(shí)

才能按先后順序開(kāi)啟使用。

各項(xiàng)規(guī)章制度篇11

a、個(gè)人衛(wèi)生

一、勤洗澡、勤換衣、勤洗頭發(fā)、不能有頭屑、身體不能有異

味。

二、工作服要勤洗、勤換、不得有油債、皺痕和異味。

三、大、小便后要洗凈、擦干。

b、區(qū)域衛(wèi)生

一、地面無(wú)雜物、桌椅按要求擺放整齊美觀(guān)。

二、桌面無(wú)油漬、無(wú)塵灰，餐具無(wú)破損、無(wú)油漬、無(wú)灰塵、無(wú)

水滴、無(wú)茶漬，餐具必須消毒。

三、工作臺(tái)要干凈、整齊、物品按要求擺放一致，托盤(pán)、水壺

要干凈、無(wú)污漬。

四、不準(zhǔn)亂扔果皮紙屑，不能隨地吐痰。要隨手撿拾地面雜物,

講究公共衛(wèi)生。

五、門(mén)窗、墻壁要保持光亮，無(wú)灰塵、無(wú)油漬、無(wú)蜘蛛網(wǎng)。

六、衛(wèi)生間要保持干凈、整潔、無(wú)異味，衛(wèi)生工具擺放整齊。

七、各班組衛(wèi)生分片包干到人，每天派人輪流值班，保持衛(wèi)生

清潔。每周六搞大掃除。

八、違反以上規(guī)定者，視情節(jié)輕重罰5——20元。

各項(xiàng)規(guī)章制度篇12

一、提前十分鐘到崗，換好工作服，檢查好儀容、儀表。

二、上班時(shí)間站立規(guī)范，不得倚墻、靠椅，不準(zhǔn)聚一起閑談，

上班按規(guī)定時(shí)間在自己區(qū)域站立規(guī)范，面帶微笑迎接客人的到來(lái)。

嚴(yán)禁以工作場(chǎng)地作為休息場(chǎng)所，違者一次罰款5—20元。

三、遇到客人而上司，要主動(dòng)問(wèn)好點(diǎn)頭致意，不能視而不見(jiàn)。

違者一次罰款5—20元。

四、客人來(lái)了要說(shuō)歡迎光臨，拉椅讓座。在服務(wù)過(guò)程中請(qǐng)使用

禮貌用語(yǔ)，客人買(mǎi)單要致謝，客人離時(shí)要送客，請(qǐng)客人慢走，并誠(chéng)

心歡迎客人下次光臨，使用禮貌用語(yǔ)（送客至門(mén)口），違者一次罰

款5—20元。

五、不準(zhǔn)與客人爭(zhēng)吵，要記住客人永遠(yuǎn)是對(duì)的，不準(zhǔn)向客人索

取物品與小費(fèi)。若因態(tài)度問(wèn)題導(dǎo)致客人不買(mǎi)單，給酒店造成的損失

由本人承擔(dān)。視情節(jié)輕重罰款20—200元。

六、拾到客人物品必須上交吧臺(tái)或上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)保管，并盡快與

客人取得聯(lián)系，不準(zhǔn)私自留藏，占為已有。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，罰款20—

200元并后果自負(fù)。

七、如遇客人較多時(shí)，不得私自離崗。離崗要上報(bào)領(lǐng)班（包括

上洗手間），領(lǐng)班安排人員頂崗后，才能離開(kāi)。否則所造成的后果

由本人承擔(dān)，并罰款20元/每次。

八、不準(zhǔn)在餐廳內(nèi)奔跑，不準(zhǔn)在餐廳、包廂、公共場(chǎng)所大吼大

叫、大聲說(shuō)話(huà)，違者視情節(jié)輕重罰1—5元。

各項(xiàng)規(guī)章制度篇13

為了進(jìn)一步規(guī)范民辦教育機(jī)構(gòu)的辦學(xué)行為，促進(jìn)我縣民辦教育

的健康發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民辦教育促進(jìn)法》、《民辦教

育促進(jìn)法實(shí)施條例》及《四川省民辦教育機(jī)構(gòu)分類(lèi)設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)》（試

行）等法律法規(guī)，制定本暫行辦法。

1、依法審批?？h級(jí)以下（含縣級(jí)）企業(yè)事業(yè)單位及公民個(gè)人在

本縣轄區(qū)內(nèi)舉辦小學(xué)、初中、九年一貫制學(xué)校等學(xué)歷教育機(jī)構(gòu)，或

舉辦學(xué)前教育、其他文化教育等非學(xué)歷教育機(jī)構(gòu)的，由縣教育行政

部門(mén)按國(guó)家規(guī)定的權(quán)限審批后，報(bào)市教育行政部門(mén)備案。

2、嚴(yán)格準(zhǔn)入。堅(jiān)持審批公平、公正、公開(kāi)的原則，規(guī)范審批程

序，嚴(yán)把審批條件對(duì)準(zhǔn)入關(guān)。舉辦者向縣教育行政部門(mén)提交書(shū)面辦

學(xué)申請(qǐng)，（在鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦學(xué)的，中心小學(xué)要結(jié)合本鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育整體發(fā)展規(guī)

劃及布局，組織相關(guān)人員實(shí)地查看，并簽署意見(jiàn)后，報(bào)縣教育行政

部門(mén)）?？h教育行政部門(mén)全面審核申辦者的材料和資格，實(shí)地考察

其辦學(xué)條件和辦學(xué)設(shè)施后依法審批。經(jīng)批準(zhǔn)正式設(shè)立的民辦教育機(jī)

構(gòu)，應(yīng)及時(shí)到同級(jí)登記管理機(jī)關(guān)（縣民政部門(mén)）依法注冊(cè)登記后，

方可開(kāi)展活動(dòng)。

3、加強(qiáng)管理。實(shí)行“屬地管理”原則，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心小學(xué)負(fù)責(zé)本

轄區(qū)內(nèi)民辦教育機(jī)構(gòu)的日常管理、指導(dǎo)和監(jiān)督。民辦教育機(jī)構(gòu)的變

更和終止，由舉辦者提出變更或終止申請(qǐng)，教育行政部門(mén)按規(guī)定要

求和程序依法審批,民辦教育機(jī)構(gòu)終止的，當(dāng)?shù)刂行男W(xué)要積極配

合，妥善安置在校學(xué)生。中心小學(xué)要加強(qiáng)對(duì)本轄區(qū)民辦教育機(jī)構(gòu)的

招生、教學(xué)、學(xué)籍、師資、教育統(tǒng)計(jì)、德育、安全、穩(wěn)定等工作進(jìn)

行常規(guī)業(yè)務(wù)指導(dǎo)和管理。

4、實(shí)施義務(wù)教育的公辦學(xué)校不得轉(zhuǎn)為民辦學(xué)校。

5、實(shí)行廣告?zhèn)浒钢?，杜絕虛假宣傳。民辦教育機(jī)構(gòu)發(fā)布的招生

廣告或簡(jiǎn)章須送辦學(xué)審批機(jī)關(guān)備案。民辦教育機(jī)構(gòu)的宣傳廣告和招

生簡(jiǎn)章應(yīng)與實(shí)際辦學(xué)條件、教育教學(xué)內(nèi)容相一致，不得進(jìn)行虛假宣

傳和誤導(dǎo)。

6、禁止有償和超出業(yè)務(wù)范圍招生。民辦教育機(jī)構(gòu)不得委托中介

機(jī)構(gòu)和個(gè)人進(jìn)行有償招生，也不得擅自擴(kuò)大業(yè)務(wù)范圍招生。民辦學(xué)

歷教育機(jī)構(gòu)應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行招生計(jì)劃，民辦非學(xué)歷教育機(jī)構(gòu)招生數(shù)量應(yīng)

該與辦學(xué)條件相適應(yīng)。

7、課程設(shè)置。民辦學(xué)歷教育機(jī)構(gòu)必須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的課程

計(jì)劃、教學(xué)大綱或課程標(biāo)準(zhǔn)，開(kāi)齊、開(kāi)足各類(lèi)課程，不得擅自刪減、

增加課時(shí)；民辦非學(xué)歷教育機(jī)構(gòu)應(yīng)認(rèn)真履行辦學(xué)章程，嚴(yán)格執(zhí)行教

學(xué)計(jì)劃。

8、教職員工管理。民辦教育機(jī)構(gòu)的各級(jí)各類(lèi)人員必須具有相應(yīng)

的從業(yè)資格，持證上崗。民辦教育機(jī)構(gòu)應(yīng)與教職員工依法簽訂聘用

合同，并按要求組織教職員工參加相關(guān)培訓(xùn)，接受繼續(xù)教育。應(yīng)當(dāng)

依法保障教職員工的工資和福利待遇，并為教職員工繳納各類(lèi)社會(huì)

保險(xiǎn)費(fèi)。

9、學(xué)生管理。民辦學(xué)歷教育機(jī)構(gòu)應(yīng)為學(xué)生建立學(xué)籍檔案，學(xué)籍

檔案應(yīng)客觀(guān)真實(shí)地記錄學(xué)生的相關(guān)情況。對(duì)學(xué)生實(shí)施紀(jì)律處分，須

按《中小學(xué)學(xué)籍管理規(guī)定》執(zhí)行。要重視學(xué)生的思想道德建設(shè)和體

衛(wèi)藝工作，加強(qiáng)法紀(jì)教育和精神文明建設(shè)，培養(yǎng)全面發(fā)展的合格人

才。民辦學(xué)前教育機(jī)構(gòu)要為每名幼兒建立健康檔案，并使用幼兒在

園報(bào)告冊(cè)。

10、民辦教育機(jī)構(gòu)必須高度重視學(xué)校安全工作，抓好經(jīng)常性的

安全教育。舉辦者（校長(zhǎng)）是學(xué)校安全的第一責(zé)任人，校舍設(shè)施、

設(shè)備要符合學(xué)校安全管理的有關(guān)規(guī)定，要建立健全各類(lèi)安全管理制

度，完善防范各類(lèi)事故的應(yīng)急預(yù)案，把安全管理落實(shí)到教育教學(xué)的

每一個(gè)細(xì)小環(huán)節(jié)，要主動(dòng)接受相關(guān)部門(mén)的監(jiān)督和檢查。

11、民辦教育機(jī)構(gòu)在放假期間，不得將校舍租借給其他組織和

個(gè)人開(kāi)辦培訓(xùn)班或其他用途。

12、完善財(cái)務(wù)制度。民辦教育機(jī)構(gòu)要依照《民間非營(yíng)利組織會(huì)

計(jì)制度》等相關(guān)規(guī)定，建立健全財(cái)務(wù)制度，規(guī)范財(cái)務(wù)工作，如實(shí)編

制年度財(cái)務(wù)報(bào)表。納入農(nóng)村義務(wù)教育經(jīng)賽保障機(jī)制改革的民辦學(xué)校,

要嚴(yán)格執(zhí)行新機(jī)制的有關(guān)規(guī)定，專(zhuān)款專(zhuān)用，并作好相關(guān)報(bào)賬工作。

民辦教育機(jī)構(gòu)要委托審計(jì)機(jī)構(gòu)依法進(jìn)行審計(jì)，每年年底將審計(jì)結(jié)果

報(bào)送辦學(xué)審批機(jī)關(guān)備案，并按登記管理機(jī)關(guān)的要求，依法報(bào)送年檢。

13、規(guī)范收費(fèi)c民辦教育機(jī)構(gòu)的收費(fèi)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)必須報(bào)縣物價(jià)

部門(mén)審批辦理收費(fèi)許可證，在學(xué)校顯眼位置予以公示后方能收取，

并使用規(guī)定票據(jù)。

14、嚴(yán)禁非法集資，規(guī)范使用教育經(jīng)費(fèi)和資源。民辦教育機(jī)構(gòu)

不得擅自設(shè)立收費(fèi)項(xiàng)目，不得以任何名義向?qū)W生及其家長(zhǎng)收取或者

變相收取贊助金、儲(chǔ)備金、抵押金等，不得跨學(xué)年或跨學(xué)程收費(fèi)。

民辦教育機(jī)構(gòu)舉辦者不得虛假出資，不得抽逃辦學(xué)投入，不得將學(xué)

校的設(shè)備和資金挪作它用，也不得擅自將辦學(xué)場(chǎng)所改作它用。

15、等級(jí)管理c教育行政部門(mén)對(duì)縣內(nèi)各類(lèi)民辦教育機(jī)構(gòu)實(shí)行等

級(jí)管理。按辦學(xué)投入、辦學(xué)規(guī)模和辦學(xué)水平評(píng)為A類(lèi)、B類(lèi)、C類(lèi)三

個(gè)等級(jí)。不同等級(jí)的民辦教育機(jī)構(gòu)在收費(fèi)項(xiàng)目、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)上拉開(kāi)差

距。兩年一評(píng)，能上能下。

16、年度評(píng)估知獎(jiǎng)懲。教育行政部門(mén)會(huì)同其他相關(guān)部門(mén)對(duì)民辦

教育機(jī)構(gòu)實(shí)行督導(dǎo)c每年組織對(duì)民辦教育機(jī)構(gòu)的辦學(xué)水平和教育質(zhì)

量進(jìn)行評(píng)估，評(píng)估分為優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格四個(gè)等次，

評(píng)估結(jié)果向社會(huì)公布。連續(xù)兩年評(píng)估為不合格的，依法注銷(xiāo)其辦學(xué)

資格。對(duì)評(píng)估為優(yōu)秀的，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。

17、對(duì)違反《中華人民共和國(guó)民辦教育促進(jìn)法》、《民辦教育

促進(jìn)法實(shí)施條例》等法律法規(guī)的民辦教育機(jī)構(gòu)，教育行政主管部門(mén)

將依據(jù)《教育行政處罰暫行實(shí)施辦法》、《民辦非企業(yè)單位登記管

理暫行條例》等相關(guān)法律法規(guī)，對(duì)情節(jié)輕微的予以警告、罰款，并

責(zé)令限期整改；對(duì)情節(jié)嚴(yán)重的將沒(méi)收違法所得，責(zé)令停止招生，直

至吊銷(xiāo)辦學(xué)許可證；對(duì)構(gòu)成犯罪的，將移送司法機(jī)關(guān)依法追究刑事

責(zé)任。

各項(xiàng)規(guī)章制度篇14

第一條為加強(qiáng)敬老院的文明管理，保障住院老人的物質(zhì)文化生

活，增進(jìn)老人的身心健康，根據(jù)我省實(shí)際情況，制定本辦法。

第二條鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、街道興辦的敬老院（敬老樓，下同）是基層

集體福利事業(yè)單位，敬老院實(shí)行養(yǎng)老與康樂(lè)相結(jié)合和勤儉辦院的原

則。

鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、街道的敬老院，分別由鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府和街道辦

事處領(lǐng)導(dǎo)，并接受民政部門(mén)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

第三條敬老院收養(yǎng)的對(duì)象是：

（一）農(nóng)村五保戶(hù)（含孤兒），城鎮(zhèn)無(wú)生活依靠、無(wú)生活來(lái)源、

無(wú)勞動(dòng)能力的老人；

（二）城鄉(xiāng)孤老烈屬、孤老退伍紅軍、孤老復(fù)員軍人。

患有傳染病或精神病者，不得吸收入院。

第四條老人入院堅(jiān)持本人自愿的原則，由本人向敬老院提出申

請(qǐng)，經(jīng)當(dāng)?shù)卮迕裎瘑T會(huì)或居民委員會(huì)審核后報(bào)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府或

街道辦事處批準(zhǔn)入院。

第五條老人入院后，其原有財(cái)產(chǎn)仍屬本人所有，可由本人保管

或委托親友、敬老院代管。老人去世后，其財(cái)產(chǎn)按照《中華人民共

和國(guó)繼承法》有關(guān)規(guī)定處理。

第六條敬老院應(yīng)辦好伙食，保證飲用開(kāi)水和洗澡熱水的供應(yīng)。

第七條敬老院應(yīng)健全老人生活護(hù)理制度和衛(wèi)生工作制度，搞好

老人的個(gè)人飲食衛(wèi)生和環(huán)境衛(wèi)生，對(duì)患病老人應(yīng)及時(shí)治療。

有條件的敬老院應(yīng)設(shè)醫(yī)療室，尚未具備條件的，應(yīng)與附近醫(yī)院

建立聯(lián)系，做好老人的疾病防治和定期保縫體檢工作，建立老人健

康檔案。

第八條敬老院應(yīng)組織老人參加一些有益的學(xué)習(xí)活動(dòng)，使老人熱

愛(ài)祖國(guó)，熱愛(ài)集體，團(tuán)結(jié)友愛(ài)，自覺(jué)遵紀(jì)守法，執(zhí)行院內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章

制度。

第九條敬老院應(yīng)經(jīng)常開(kāi)展文娛活動(dòng)，活躍老人的精神文化生活。

逢年過(guò)節(jié)和老人生日，可舉行節(jié)儉和有益的慰問(wèn)、祝壽活動(dòng)。

第十條敬老院可根據(jù)當(dāng)?shù)貙?shí)際條件，組織種養(yǎng)、加工、服務(wù)和

小商業(yè)等生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目，增加經(jīng)濟(jì)收入，改善敬老院設(shè)施和住院老

人的生活。

院辦經(jīng)濟(jì)實(shí)體可吸收老人參加一些力所能及的勞動(dòng)或管理工作。

第十一條敬老院設(shè)院長(zhǎng)（或正副院長(zhǎng)）、醫(yī)生（衛(wèi)生員）和工

作人員若干名（以下統(tǒng)稱(chēng)管理人員），按入院老人總數(shù)的百分之十

五至二十配備。

管理人員要挑選遵紀(jì)守法，熱心為老人服務(wù)的人員擔(dān)任。院領(lǐng)

導(dǎo)要由思想覺(jué)悟高、作風(fēng)正派、事業(yè)心強(qiáng)、有一定管理能力筆文化

水平的人員擔(dān)任。

管理人員實(shí)行聘任合同制，對(duì)表現(xiàn)不好或不適應(yīng)工作要求的，

可以解聘。

第十二條敬老院實(shí)行民主管理，建立天主管理委員會(huì)或民主管

理小組，由院長(zhǎng)和管理人員代表、老人代表組成，其中老人代表應(yīng)

占三分之一以上。

民主管理組織在院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助管理本院伙食、衛(wèi)生、文

娛、學(xué)習(xí)、生產(chǎn)、財(cái)務(wù)收支等，檢查督促管理人員對(duì)各項(xiàng)制度的執(zhí)

行情況，對(duì)院的工作提出批評(píng)和建議。

老人較多的敬老院，可按住宿區(qū)建立老人自治小組，組長(zhǎng)由老

人擔(dān)任。

第十三條敬老院的管理人員應(yīng)健全以崗位責(zé)任制為中心的各項(xiàng)

規(guī)章制度，明確管理人員的分工、任務(wù)和職責(zé)。建立健全考查、評(píng)

比、獎(jiǎng)懲制度。

敬老院應(yīng)建立健全財(cái)務(wù)和物資管理制度。會(huì)計(jì)、出納、保管、

總務(wù)由管理人員兼任或老人代表?yè)?dān)任。財(cái)務(wù)收支帳目要日清月結(jié),

每月張榜公布，物資進(jìn)出倉(cāng)庫(kù)要登記、驗(yàn)收。

第十四條敬老院老人的生活標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)相當(dāng)于當(dāng)?shù)厝罕娨话闵?/p>

水平，并隨群眾生活水平的提高而逐步調(diào)整。

入院老人為鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）五保戶(hù)的，其糧油與供養(yǎng)費(fèi)用（包括菜金、

被服、醫(yī)療、文娛、零用等費(fèi)用，下同），由鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府統(tǒng)

籌供給，屬城市街道孤老的，其生活供養(yǎng)費(fèi)用，按政府定期定量救

濟(jì)與街道集體補(bǔ)貼相結(jié)合的辦法供給。

入院老人領(lǐng)取撫恤金的從撫恤金中向院繳交基本生活費(fèi)。

第十五條敬老院的基建、設(shè)備費(fèi)、管理費(fèi)和管理人員的工資福

利費(fèi)，由鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、街道列入本級(jí)財(cái)政預(yù)算解決。

第十六條縣（區(qū)）、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）政府或街道辦事處應(yīng)教育和發(fā)動(dòng)

各單位干部和群眾支持敬老院的建設(shè)，搞好衛(wèi)生，綠化環(huán)境。

社會(huì)各方面應(yīng)扶持敬老院辦好經(jīng)濟(jì)實(shí)體，在政策、場(chǎng)地、資金、

技術(shù)、產(chǎn)供銷(xiāo)等方面予以照顧。

第十七條民政部門(mén)應(yīng)加強(qiáng)對(duì)敬老院的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，幫助敬老院創(chuàng)

造良好的生活環(huán)境，搞高管理人員的素質(zhì)，提高服務(wù)和管理水平。

第十八條對(duì)違反本辦法規(guī)定的，玩忽職守、造成事故的，由敬

老院或主管部門(mén)分別情況對(duì)直接責(zé)任者予以批評(píng)或處分。觸犯刑律

的，由司法機(jī)關(guān)依法懲處。

第十九條村辦敬老院可參照本辦法管理。

第二十條本辦法自1988年8月1日起施行。敬老院管理制度

各項(xiàng)規(guī)章制度篇15

1、每天的早操，各系要保證人數(shù)；如有曠操，按班級(jí)的人數(shù)扣

分。

2、每天的早操，各系要保證隊(duì)列整齊，如有不整齊的扣除班級(jí)

量化分。

3、在我院舉行的各種學(xué)生文體活動(dòng)中，各系都應(yīng)積極參加，配

合文體部開(kāi)展工作C

4、在我院召開(kāi)各種學(xué)生大型會(huì)議或者晚會(huì)時(shí)，各系都應(yīng)配合文

體部的工作，在整隊(duì)入場(chǎng)過(guò)程中，如發(fā)現(xiàn)有不配合者，將視情節(jié)嚴(yán)

重給予扣分及全院通報(bào)批評(píng)處理。

5、掌握學(xué)校體育教學(xué)方針，協(xié)助學(xué)校進(jìn)行體育教學(xué)工作。

6、與學(xué)校體育教育持聯(lián)系，配合學(xué)校體育工作，反映同學(xué)們的

愿望和要求，促進(jìn)體育工作的進(jìn)行和同時(shí)提高。

7、通過(guò)各種方式和途徑宣傳體育工作的重要性，增強(qiáng)同學(xué)們的

體育群眾性體育運(yùn)動(dòng)的發(fā)展，動(dòng)員同學(xué)們積極參加體育鍛煉。

8、協(xié)助學(xué)校管理體育場(chǎng)地和設(shè)施的管理和使用，通過(guò)體育活動(dòng)

發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)體育積極分子，加強(qiáng)體育管理，幫助體育骨干解決學(xué)習(xí)

生活和體育活動(dòng)等各方面的困難。

9、加強(qiáng)與兄弟院校和體育活動(dòng)的交流，積極加強(qiáng)與兄弟院校的

體育競(jìng)賽，促進(jìn)校際交流。

10、指導(dǎo)體育工作的開(kāi)展。

11、本實(shí)施辦法有關(guān)條文由學(xué)生會(huì)勞衛(wèi)部負(fù)責(zé)解釋。

12、各系學(xué)生會(huì)可根據(jù)本實(shí)施辦法制定本單位實(shí)施細(xì)則。

各項(xiàng)規(guī)章制度篇16

1,社團(tuán)以集體利益為重，提供平臺(tái)的司時(shí)，作為社員需做好監(jiān)

督，保護(hù)，美化的‘義務(wù)，如設(shè)備，安全，衛(wèi)生等等。

2.關(guān)于設(shè)備出租問(wèn)題，價(jià)格由現(xiàn)任社長(zhǎng)部長(zhǎng)共同商議，制定后

不得以關(guān)系修改價(jià)格，出租前需要拍細(xì)節(jié)照，出租后同樣需要拍細(xì)

節(jié)照對(duì)比，如因錯(cuò)漏而發(fā)生設(shè)備故障由出借人和借的人共同承擔(dān)責(zé)

任。

3.學(xué)校一切先由社團(tuán)出人演出的活動(dòng)，都以社團(tuán)為名義，不得

以私人名義去參演，這關(guān)系到社團(tuán)的利益。

4.社團(tuán)是處于時(shí)刻運(yùn)作，改變的狀態(tài)，在社團(tuán)運(yùn)行情況下，社

團(tuán)每一分子都有權(quán)利去改善社團(tuán)的環(huán)境，司樣也有義務(wù)去承擔(dān)社團(tuán)

運(yùn)作所帶來(lái)的利弊得失。

5.社團(tuán)是對(duì)內(nèi)也是對(duì)外的，有它自身的形象，而形象體現(xiàn)在你

們的言行舉止。因比，當(dāng)你們?cè)谶M(jìn)行有關(guān)社團(tuán)的一切活動(dòng)和微信群

聊天等等時(shí)，請(qǐng)注意你們的姿態(tài)，言語(yǔ)，事關(guān)社團(tuán)，也事關(guān)你目己。

6.社團(tuán)每一年有最應(yīng)盡的職責(zé)二者，品牌活動(dòng)和音樂(lè)教學(xué)。當(dāng)

每一屆候選或者上心者的出現(xiàn)時(shí)，應(yīng)加強(qiáng)做好這兩方面的策劃和準(zhǔn)

備。

7.關(guān)于工作問(wèn)題，自愿報(bào)名參加社團(tuán)活動(dòng)的工作人員或表演人

員必須準(zhǔn)時(shí)到場(chǎng)否則不予以加分。工作人員及表演人員因特殊情況

遲到早退需向社長(zhǎng)部長(zhǎng)或活動(dòng)負(fù)責(zé)人報(bào)備，負(fù)責(zé)人同樣需要設(shè)定嚴(yán)

格的簽到程序，不得包庇。工作人員和表演人員需協(xié)助負(fù)責(zé)人帶好

整個(gè)活動(dòng)的流程，負(fù)責(zé)人也需要做好活動(dòng)帶領(lǐng)。

8,社團(tuán)沖突難以避免，但請(qǐng)不要在社團(tuán)，其實(shí)是個(gè)人沖突的事

情影響到社團(tuán)運(yùn)作,如果是雙方的個(gè)人沖突嚴(yán)重到影響到社團(tuán)大局,

請(qǐng)雙方自己成熟一點(diǎn)自行解決，如若屢教不改，社團(tuán)管理者有權(quán)力

和責(zé)任請(qǐng)你退社，若是管理者有沖突，其余管理者可以選擇私下解

決或者投票彈劾選出新的管理者。

9.社團(tuán)每一屆都會(huì)出現(xiàn)新的社長(zhǎng)部長(zhǎng)，這是社團(tuán)不變規(guī)律，也

是每一年模式的改變和突破。作為社長(zhǎng)部長(zhǎng)，有退任后選擇社長(zhǎng)部

長(zhǎng)候選的權(quán)力，但是一旦換屆，前社長(zhǎng)部長(zhǎng)無(wú)權(quán)干涉社團(tuán)或者社長(zhǎng)

部長(zhǎng)的任何決策，即便你自認(rèn)為對(duì)于社團(tuán)來(lái)說(shuō)很好，你也只能給予

建議，最終決策的決定權(quán)歸當(dāng)任社長(zhǎng)部長(zhǎng)所有。請(qǐng)記住，過(guò)去是不

能干涉，更不能以負(fù)能量去影響現(xiàn)在，如果你當(dāng)年是社團(tuán)一份子，

社團(tuán)利益不需要你的保障，但起碼也不需要你帶來(lái)的反作用。

10.希望社團(tuán)的每一份子，不做損人利己之事，不做輿論傷害之

事。尊重他人，便得他人尊重。也請(qǐng)你們記住，人人平等，在社團(tuán)

集體中，一視同仁,保持你們的初心和努力，相信你們?cè)谏鐖F(tuán)期間

會(huì)得你所應(yīng)得。

各項(xiàng)規(guī)章制度篇17

為了推動(dòng)我校教育信息化建設(shè)，保信息技術(shù)設(shè)備的管理和應(yīng)用,

推動(dòng)我校教育教學(xué)中信息技術(shù)的應(yīng)用，從而通過(guò)教育信息化促進(jìn)我

校的教育現(xiàn)代化，制定小學(xué)信息化管理辦法如下:

一、進(jìn)一步提高對(duì)教育信息化重要認(rèn)識(shí)

要充分認(rèn)識(shí)到教育信息化的重要和緊迫。教育信息化建設(shè)將構(gòu)

建我校全面開(kāi)展素質(zhì)教育的信息化平臺(tái)，為開(kāi)展教學(xué)改革與實(shí)踐，

改變傳統(tǒng)的教和學(xué)的模式，提高教學(xué)效率和管理水平提供有力支撐。

學(xué)校要加強(qiáng)教育信息化管理，推動(dòng)信息技術(shù)的培訓(xùn)和應(yīng)用，大力開(kāi)

展信息技術(shù)與學(xué)科課程整合的實(shí)踐，提高辦學(xué)水平，