2024年標(biāo)準(zhǔn)試用期合作合同書(shū)版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年標(biāo)準(zhǔn)試用期合作合同書(shū)版B版本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方（用人單位）1.2乙方（試用員工）1.3合同術(shù)語(yǔ)定義2.試用期期限2.1試用期起始日期2.2試用期結(jié)束日期2.3試用期延長(zhǎng)3.工作內(nèi)容及要求3.1乙方向甲方提供的服務(wù)內(nèi)容3.2乙方的工作地點(diǎn)3.3乙方的崗位職責(zé)4.試用期工資及福利4.1乙方的試用期工資4.2乙方試用期的獎(jiǎng)金及其他補(bǔ)貼4.3乙方試用期的社會(huì)保險(xiǎn)及公積金5.合同的變更與解除5.1甲方解除合同的條件5.2乙方解除合同的條件5.3合同解除后的相關(guān)事項(xiàng)6.保密協(xié)議6.1乙方的保密義務(wù)6.2保密信息的范圍6.3保密期限7.知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.1乙方對(duì)工作成果的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬7.2甲方對(duì)乙方工作成果的使用權(quán)8.違約責(zé)任8.1甲方違反合同的責(zé)任8.2乙方違反合同的責(zé)任9.爭(zhēng)議解決9.1雙方因合同產(chǎn)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決9.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟10.合同的生效、修改與終止10.1合同的生效條件10.2合同的修改10.3合同的終止11.其他約定11.1甲方應(yīng)提供的培訓(xùn)及指導(dǎo)11.2乙方的工作時(shí)間及休息休假11.3甲乙雙方的其他約定12.附件12.1乙方簡(jiǎn)歷12.2甲方提供的培訓(xùn)記錄12.3其他相關(guān)文件13.合同的簽署13.1合同簽署日期13.2合同簽署地點(diǎn)13.3簽署人14.合同正本及副本14.1合同正本一份，甲乙雙方各執(zhí)一份14.2合同副本一份，報(bào)相關(guān)部門(mén)備案第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.1甲方（用人單位）1.2乙方（試用員工）1.3合同術(shù)語(yǔ)定義（1）試用期：本合同中規(guī)定的乙方在甲方處工作的試驗(yàn)期，在此期間乙方接受甲方的考察和評(píng)價(jià)。（2）工作成果：乙方在試用期內(nèi)完成的工作任務(wù)及其成果，包括但不限于知識(shí)產(chǎn)權(quán)、技術(shù)成果、創(chuàng)作作品等。第二條試用期期限2.1試用期起始日期本合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效，試用期起始日期為_(kāi)___年__月__日。2.2試用期結(jié)束日期試用期結(jié)束日期為起始日期起計(jì)算____個(gè)月后，即____年__月__日。2.3試用期延長(zhǎng)如乙方在試用期結(jié)束前被甲方正式錄用，本合同將繼續(xù)有效，但甲方應(yīng)提前____天書(shū)面通知乙方。第三條工作內(nèi)容及要求3.1乙方向甲方提供的服務(wù)內(nèi)容乙方在試用期內(nèi)應(yīng)認(rèn)真履行甲方分配的工作任務(wù)，提供誠(chéng)實(shí)、積極、高效的服務(wù)。3.2乙方的工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方所在地，如有變動(dòng)，甲方應(yīng)提前通知乙方。3.3乙方的崗位職責(zé)第四條試用期工資及福利4.1乙方的試用期工資乙方的試用期工資為人民幣_(tái)___元/月，支付周期為每月一次。4.2乙方試用期的獎(jiǎng)金及其他補(bǔ)貼乙方在試用期內(nèi)根據(jù)工作表現(xiàn)可能獲得獎(jiǎng)金及其他補(bǔ)貼，具體標(biāo)準(zhǔn)由甲方制定。4.3乙方試用期的社會(huì)保險(xiǎn)及公積金甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金，具體繳納比例及基數(shù)按照國(guó)家和地方政策規(guī)定執(zhí)行。第五條合同的變更與解除5.1甲方解除合同的條件（1）乙方在試用期內(nèi)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或者工作紀(jì)律；（2）乙方提供虛假個(gè)人信息或者隱瞞重要事實(shí)；（3）乙方因涉嫌犯罪被追究刑事責(zé)任；（4）乙方因病或其他原因不能勝任工作，經(jīng)過(guò)調(diào)崗或治療后仍不能勝任；（5）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。5.2乙方解除合同的條件（1）甲方未按照合同約定支付工資、福利或者提供勞動(dòng)條件；（2）甲方未按照合同約定履行勞動(dòng)合同；（3）乙方因個(gè)人原因需要解除合同；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。5.3合同解除后的相關(guān)事項(xiàng)（1）甲方應(yīng)支付乙方解除合同前的工資及加班費(fèi)；（2）甲方應(yīng)按照法律法規(guī)和合同約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金；（3）雙方應(yīng)辦理工作交接，確保乙方工作交接順利進(jìn)行；（4）雙方在解除合同后仍需遵守保密協(xié)議和知識(shí)產(chǎn)權(quán)條款。第六條保密協(xié)議6.1乙方的保密義務(wù)乙方在試用期內(nèi)和解除合同后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)策略等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。6.2保密信息的范圍保密信息包括但不限于：客戶(hù)資料、合同文件、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、技術(shù)圖紙、研發(fā)資料等。6.3保密期限保密期限自乙方簽署本合同時(shí)起算，至合同解除或者終止之日起____年。第七條知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.1乙方對(duì)工作成果的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬乙方承認(rèn)所有在試用期內(nèi)完成的工作成果屬于甲方，包括但不限于知識(shí)產(chǎn)權(quán)、技術(shù)成果、創(chuàng)作作品等。7.2甲方對(duì)乙方工作成果的使用權(quán)甲方有權(quán)使用、發(fā)表、申請(qǐng)專(zhuān)利或者以其他方式利用乙方的工作成果，無(wú)需支付額外費(fèi)用。第八條違約責(zé)任8.1甲方違反合同的責(zé)任甲方違反本合同約定，導(dǎo)致乙方遭受損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償乙方經(jīng)濟(jì)損失、名譽(yù)損害等。8.2乙方違反合同的責(zé)任乙方違反本合同約定，導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方經(jīng)濟(jì)損失、名譽(yù)損害等。第九條爭(zhēng)議解決9.1雙方因合同產(chǎn)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。9.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十條合同的生效、修改與終止10.1合同的生效條件本合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效。10.2合同的修改合同的修改應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并書(shū)面簽署。10.3合同的終止本合同終止的條件如下：（1）雙方協(xié)商一致解除合同；（2）試用期結(jié)束，甲方?jīng)Q定不錄用乙方；（3）乙方因故不能繼續(xù)工作，如病故等；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。第十一條其他約定11.1甲方應(yīng)提供的培訓(xùn)及指導(dǎo)甲方應(yīng)根據(jù)乙方的崗位需求，提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，以幫助乙方更好地完成工作任務(wù)。11.2乙方的工作時(shí)間及休息休假乙方的工作時(shí)間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。11.3甲乙雙方的其他約定甲乙雙方在其他方面如有約定，應(yīng)以書(shū)面形式附在本合同后，作為本合同的附件。第十二條附件12.1乙方簡(jiǎn)歷12.2甲方提供的培訓(xùn)記錄12.3其他相關(guān)文件第十三條合同的簽署13.1合同簽署日期本合同于____年__月__日簽署。13.2合同簽署地點(diǎn)本合同于____（地點(diǎn)）簽署。13.3簽署人甲方（用人單位）代表：____________乙方（試用員工）代表：____________第十四條合同正本及副本14.1合同正本一份，甲乙雙方各執(zhí)一份。14.2合同副本一份，報(bào)相關(guān)部門(mén)備案。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：乙方簡(jiǎn)歷附件二：甲方提供的培訓(xùn)記錄附件三：其他相關(guān)文件附件四：保密協(xié)議附件五：知識(shí)產(chǎn)權(quán)聲明附件六：工作成果展示附件七：試用期評(píng)估表附件八：工資條和福利證明附件九：社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金繳納證明附件十：合同解除或終止證明附件十一：爭(zhēng)議解決裁決書(shū)附件十二：違約行為記錄附件十三：違約責(zé)任認(rèn)定證明附件十四：法律名詞解釋清單說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按照合同約定支付工資、福利或者提供勞動(dòng)條件。2.甲方未按照合同約定履行勞動(dòng)合同。3.乙方未按照合同約定提供服務(wù)或者違反甲方規(guī)章制度。4.乙方提供虛假個(gè)人信息或者隱瞞重要事實(shí)。5.乙方未按照約定保守甲方商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)。6.乙方未按照合同約定完成工作任務(wù)。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.甲方未支付工資、福利或提供勞動(dòng)條件：按照合同約定的工資、福利標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算違約金。2.甲方未履行勞動(dòng)合同：根據(jù)合同約定和法律規(guī)定，承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.乙方未提供服務(wù)或違反規(guī)章制度：根據(jù)甲方規(guī)章制度和合同約定，承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。4.乙方提供虛假信息或隱瞞事實(shí)：立即解除合同，并要求乙方賠償因此造成的損失。5.乙方未保守商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)：立即解除合同，并要求乙方賠償因此造成的損失。示例說(shuō)明：假設(shè)甲方未按照合同約定支付乙方工資，甲方應(yīng)按照合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算違約金，并支付給乙方。說(shuō)明三：法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.試用期：指用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期內(nèi)，為相互了解對(duì)方是否符合招聘條件而約定的考察期。3.工資：指勞動(dòng)者因提供勞動(dòng)而應(yīng)得的報(bào)酬，包括基本工資、獎(jiǎng)金、津貼等。4.福利：指用人單位為勞動(dòng)者提供的除工資以外的待遇，如五險(xiǎn)一金、年假、病假等。5.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，強(qiáng)制用人單位和勞動(dòng)者繳納的保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等。6.住房公