2024年暑期實(shí)習(xí)員工固定期限勞動(dòng)協(xié)議模板版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年暑期實(shí)習(xí)員工固定期限勞動(dòng)協(xié)議模板版B版本合同目錄一覽1.實(shí)習(xí)員工基本信息1.1姓名1.2性別1.3身份證號(hào)碼1.4聯(lián)系電話1.5電子郵箱1.6家庭地址2.實(shí)習(xí)單位信息2.1單位名稱2.2單位地址2.3聯(lián)系人姓名2.4聯(lián)系人電話3.實(shí)習(xí)期限3.1實(shí)習(xí)開(kāi)始日期3.2實(shí)習(xí)結(jié)束日期4.實(shí)習(xí)崗位及工作內(nèi)容4.1實(shí)習(xí)崗位4.2工作內(nèi)容5.實(shí)習(xí)報(bào)酬5.1實(shí)習(xí)工資5.2實(shí)習(xí)津貼5.3實(shí)習(xí)報(bào)酬支付時(shí)間6.實(shí)習(xí)員工權(quán)利與義務(wù)6.1實(shí)習(xí)員工權(quán)利6.2實(shí)習(xí)員工義務(wù)7.實(shí)習(xí)單位權(quán)利與義務(wù)7.1實(shí)習(xí)單位權(quán)利7.2實(shí)習(xí)單位義務(wù)8.實(shí)習(xí)期間保險(xiǎn)8.1實(shí)習(xí)員工保險(xiǎn)8.2實(shí)習(xí)單位保險(xiǎn)責(zé)任9.實(shí)習(xí)期間住宿9.1實(shí)習(xí)員工住宿安排9.2住宿費(fèi)用承擔(dān)10.實(shí)習(xí)期間交通10.1實(shí)習(xí)員工交通安排10.2交通費(fèi)用承擔(dān)11.實(shí)習(xí)成果歸屬11.1實(shí)習(xí)成果定義11.2實(shí)習(xí)成果歸屬原則12.合同解除與終止12.1合同解除條件12.2合同終止條件13.違約責(zé)任13.1實(shí)習(xí)員工違約責(zé)任13.2實(shí)習(xí)單位違約責(zé)任14.爭(zhēng)議解決14.1爭(zhēng)議解決方式14.2爭(zhēng)議解決地點(diǎn)14.3爭(zhēng)議解決適用法律第一部分：合同如下：第一條實(shí)習(xí)員工基本信息1.1姓名：1.2性別：男1.3身份證號(hào)碼：1101021995020888881.4聯(lián)系電話：13856781.6家庭地址：北京市海淀區(qū)某小區(qū)某號(hào)樓某室第二條實(shí)習(xí)單位信息2.1單位名稱：北京某科技有限公司2.2單位地址：北京市朝陽(yáng)區(qū)某大廈某層2.3聯(lián)系人姓名：2.4聯(lián)系人電話：1395678第三條實(shí)習(xí)期限3.1實(shí)習(xí)開(kāi)始日期：2024年6月1日3.2實(shí)習(xí)結(jié)束日期：2024年8月31日第四條實(shí)習(xí)崗位及工作內(nèi)容4.1實(shí)習(xí)崗位：軟件開(kāi)發(fā)工程師4.2工作內(nèi)容：參與公司軟件項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)，負(fù)責(zé)編寫(xiě)程序代碼，測(cè)試并修復(fù)BUG，協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理完成項(xiàng)目任務(wù)。第五條實(shí)習(xí)報(bào)酬5.1實(shí)習(xí)工資：人民幣每月4000元5.2實(shí)習(xí)津貼：人民幣每月500元5.3實(shí)習(xí)報(bào)酬支付時(shí)間：每月10日之前第六條實(shí)習(xí)員工權(quán)利與義務(wù)6.1實(shí)習(xí)員工權(quán)利1)獲得實(shí)習(xí)報(bào)酬的權(quán)利；2)獲得實(shí)習(xí)單位提供的必要工作條件和培訓(xùn)機(jī)會(huì)；3)對(duì)實(shí)習(xí)過(guò)程中遇到的問(wèn)題提出意見(jiàn)和建議；4)依法解除或終止實(shí)習(xí)協(xié)議的權(quán)利。6.2實(shí)習(xí)員工義務(wù)1)按照實(shí)習(xí)單位的要求，完成實(shí)習(xí)工作任務(wù)；2)遵守實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度，服從管理；3)保護(hù)實(shí)習(xí)單位的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密；4)不得在任何時(shí)間、任何場(chǎng)合以任何方式損害實(shí)習(xí)單位的聲譽(yù)；5)完成實(shí)習(xí)期間的工作，不得提前解除或終止實(shí)習(xí)協(xié)議。第七條實(shí)習(xí)單位權(quán)利與義務(wù)7.1實(shí)習(xí)單位權(quán)利1)按照協(xié)議約定，安排實(shí)習(xí)員工的工作崗位和工作內(nèi)容；2)依據(jù)實(shí)習(xí)員工的表現(xiàn)，對(duì)其進(jìn)行考核和評(píng)價(jià)；3)按照協(xié)議約定，支付實(shí)習(xí)員工的實(shí)習(xí)工資和津貼；4)解除或終止實(shí)習(xí)協(xié)議的權(quán)利。7.2實(shí)習(xí)單位義務(wù)1)為實(shí)習(xí)員工提供必要的工作條件和培訓(xùn)機(jī)會(huì)；2)按照約定支付實(shí)習(xí)員工的實(shí)習(xí)工資和津貼；3)保障實(shí)習(xí)員工的人身安全和健康；4)尊重實(shí)習(xí)員工的合法權(quán)益；5)依法解除或終止實(shí)習(xí)協(xié)議。第八條實(shí)習(xí)期間保險(xiǎn)8.1實(shí)習(xí)員工保險(xiǎn)實(shí)習(xí)單位應(yīng)依法為實(shí)習(xí)員工購(gòu)買實(shí)習(xí)期間的人身意外傷害保險(xiǎn)，保險(xiǎn)期限自實(shí)習(xí)開(kāi)始之日起至實(shí)習(xí)結(jié)束之日止。8.2實(shí)習(xí)單位保險(xiǎn)責(zé)任實(shí)習(xí)單位應(yīng)在保險(xiǎn)有效期內(nèi)承擔(dān)保險(xiǎn)責(zé)任，如發(fā)生保險(xiǎn)事故，實(shí)習(xí)單位應(yīng)按照保險(xiǎn)合同的約定承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第九條實(shí)習(xí)期間住宿9.1實(shí)習(xí)員工住宿安排實(shí)習(xí)單位應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況為實(shí)習(xí)員工安排住宿，并提供安全、衛(wèi)生的住宿環(huán)境。9.2住宿費(fèi)用承擔(dān)實(shí)習(xí)單位承擔(dān)實(shí)習(xí)員工住宿費(fèi)用，具體金額和承擔(dān)方式詳見(jiàn)附件一。第十條實(shí)習(xí)期間交通10.1實(shí)習(xí)員工交通安排實(shí)習(xí)單位可根據(jù)實(shí)際情況為實(shí)習(xí)員工提供交通補(bǔ)貼或交通便利，具體方式詳見(jiàn)附件二。10.2交通費(fèi)用承擔(dān)實(shí)習(xí)單位承擔(dān)實(shí)習(xí)員工實(shí)習(xí)期間的交通費(fèi)用，具體金額和承擔(dān)方式詳見(jiàn)附件二。第十一條實(shí)習(xí)成果歸屬11.1實(shí)習(xí)成果定義實(shí)習(xí)成果是指實(shí)習(xí)員工在實(shí)習(xí)期間獨(dú)立完成的、具有獨(dú)創(chuàng)性的工作成果。11.2實(shí)習(xí)成果歸屬原則除非實(shí)習(xí)單位與實(shí)習(xí)員工另有約定，實(shí)習(xí)成果的版權(quán)歸屬于實(shí)習(xí)單位。實(shí)習(xí)員工在未經(jīng)實(shí)習(xí)單位同意的情況下，不得以任何形式對(duì)外發(fā)表、使用實(shí)習(xí)成果。第十二條合同解除與終止12.1合同解除條件1)雙方協(xié)商一致解除；2)實(shí)習(xí)員工因個(gè)人原因提前解除；3)實(shí)習(xí)單位因客觀原因需要提前解除；4)法律、法規(guī)規(guī)定的其他解除情形。12.2合同終止條件1)實(shí)習(xí)期限屆滿；2)實(shí)習(xí)員工達(dá)到協(xié)議約定的解除條件；3)實(shí)習(xí)單位達(dá)到協(xié)議約定的解除條件；4)法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。第十三條違約責(zé)任13.1實(shí)習(xí)員工違約責(zé)任實(shí)習(xí)員工違反本協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。13.2實(shí)習(xí)單位違約責(zé)任實(shí)習(xí)單位違反本協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。第十四條爭(zhēng)議解決14.1爭(zhēng)議解決方式雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。14.2爭(zhēng)議解決地點(diǎn)爭(zhēng)議解決的地點(diǎn)為實(shí)習(xí)單位所在地人民法院。14.3爭(zhēng)議解決適用法律本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：實(shí)習(xí)期間住宿安排及費(fèi)用承擔(dān)詳細(xì)說(shuō)明詳細(xì)說(shuō)明實(shí)習(xí)員工的住宿地點(diǎn)、環(huán)境、設(shè)施以及實(shí)習(xí)單位承擔(dān)的住宿費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容。附件二：實(shí)習(xí)期間交通安排及費(fèi)用承擔(dān)詳細(xì)說(shuō)明詳細(xì)說(shuō)明實(shí)習(xí)員工享受的交通補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)、交通方式以及實(shí)習(xí)單位承擔(dān)的交通費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容。附件三：實(shí)習(xí)工資和津貼支付詳細(xì)說(shuō)明詳細(xì)說(shuō)明實(shí)習(xí)工資和津貼的支付時(shí)間、支付方式、金額計(jì)算等具體事項(xiàng)。附件四：實(shí)習(xí)成果歸屬確認(rèn)協(xié)議明確實(shí)習(xí)成果的版權(quán)歸屬于實(shí)習(xí)單位，以及實(shí)習(xí)員工在未經(jīng)實(shí)習(xí)單位同意的情況下不得以任何形式對(duì)外發(fā)表、使用實(shí)習(xí)成果的具體規(guī)定。附件五：實(shí)習(xí)員工考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)列出實(shí)習(xí)員工的考核評(píng)價(jià)指標(biāo)、評(píng)價(jià)周期、評(píng)價(jià)流程等內(nèi)容。附件六：實(shí)習(xí)保險(xiǎn)購(gòu)買詳情詳細(xì)說(shuō)明實(shí)習(xí)單位為實(shí)習(xí)員工購(gòu)買的人身意外傷害保險(xiǎn)的保險(xiǎn)條款、保險(xiǎn)金額、保險(xiǎn)公司等信息。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.實(shí)習(xí)員工未經(jīng)實(shí)習(xí)單位同意，提前解除或終止實(shí)習(xí)協(xié)議；2.實(shí)習(xí)員工在實(shí)習(xí)期間違反實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度，造成損失；3.實(shí)習(xí)單位未按照約定支付實(shí)習(xí)工資和津貼；4.實(shí)習(xí)單位未為實(shí)習(xí)員工提供約定的工作條件和安全保障；5.實(shí)習(xí)單位未按照約定購(gòu)買實(shí)習(xí)期間的人身意外傷害保險(xiǎn)。違約責(zé)任認(rèn)定：1.實(shí)習(xí)員工提前解除或終止實(shí)習(xí)協(xié)議的，應(yīng)支付違約金人民幣1000元；2.實(shí)習(xí)員工違反實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度的，實(shí)習(xí)單位有權(quán)解除實(shí)習(xí)協(xié)議，并要求實(shí)習(xí)員工承擔(dān)損失賠償責(zé)任；3.實(shí)習(xí)單位未支付實(shí)習(xí)工資和津貼的，應(yīng)按照約定支付，并支付延遲支付的利息；4.實(shí)習(xí)單位未提供約定工作條件和安全保障的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；5.實(shí)習(xí)單位未購(gòu)買實(shí)習(xí)期間的人身意外傷害保險(xiǎn)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例說(shuō)明：如實(shí)習(xí)員工未經(jīng)實(shí)習(xí)單位同意，于實(shí)習(xí)期間提前解除實(shí)習(xí)協(xié)議，則實(shí)習(xí)員工需向?qū)嵙?xí)單位支付違約金人民幣1000元。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.實(shí)習(xí)員工：指與實(shí)習(xí)單位簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議，約定在實(shí)習(xí)單位進(jìn)行實(shí)習(xí)的學(xué)生或應(yīng)屆畢業(yè)生。2.實(shí)習(xí)單位：指與實(shí)習(xí)員工簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議，約定提供實(shí)習(xí)崗位、工作條件和報(bào)酬的企業(yè)或機(jī)構(gòu)。3.實(shí)習(xí)期限：指實(shí)習(xí)員工在實(shí)習(xí)單位進(jìn)行實(shí)習(xí)的時(shí)間段，自實(shí)習(xí)開(kāi)始之日起至實(shí)習(xí)結(jié)束之日止。4.實(shí)習(xí)崗位：指實(shí)習(xí)單位為實(shí)習(xí)員工提供的具體工作崗位和工作職責(zé)。5.實(shí)習(xí)成果：指實(shí)習(xí)員工在實(shí)習(xí)期間獨(dú)立完成的、具有獨(dú)創(chuàng)性的工作成果。6.實(shí)習(xí)工資：指實(shí)習(xí)單位按照約定向?qū)嵙?xí)員工支付的報(bào)酬。7.實(shí)習(xí)津貼：指實(shí)習(xí)單