2024年公司貨車司機職務(wù)勞動協(xié)議范本版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年公司貨車司機職務(wù)勞動協(xié)議范本版B版本合同目錄一覽1.司機基本信息1.1姓名1.2身份證號碼1.3聯(lián)系方式1.4住址2.工作內(nèi)容2.1工作性質(zhì)2.2工作范圍2.3工作任務(wù)3.工作時間3.1正常工作時間3.2加班時間3.3休息日安排4.工資待遇4.1基本工資4.2績效獎金4.3加班工資4.4福利待遇5.車輛使用及管理5.1車輛分配5.2車輛維護保養(yǎng)5.3車輛使用規(guī)定6.安全責任6.1司機安全責任6.2公司安全責任7.合同期限7.1合同起始日期7.2合同終止日期8.違約責任8.1司機違約責任8.2公司違約責任9.爭議解決9.1協(xié)商解決9.2調(diào)解解決9.3仲裁解決10.合同的變更和解除10.1變更條件10.2解除條件11.保密條款11.1保密內(nèi)容11.2保密期限12.合同的生效、無效和終止12.1生效條件12.2無效條件12.3終止條件13.其他約定13.1雙方的其他權(quán)利和義務(wù)13.2合同的附件14.簽署頁14.1司機簽名14.2公司代表簽名14.3簽署日期第一部分：合同如下：第一條司機基本信息1.1姓名：1.2身份證號碼：110105198003071.3聯(lián)系方式：13856781.4住址：北京市海淀區(qū)路號第二條工作內(nèi)容2.1工作性質(zhì)：全職2.2工作范圍：北京市及周邊地區(qū)2.3工作任務(wù)：按照公司的安排進行貨物運輸，包括但不限于長途運輸、短途運輸、配送等。第三條工作時間3.1正常工作時間：每周工作6天，每天工作8小時，具體工作時間根據(jù)公司安排調(diào)整。3.2加班時間：根據(jù)公司需要，司機同意在正常工作時間之外進行加班，加班工資按照公司規(guī)定的標準支付。3.3休息日安排：每周安排一天休息，休息日不可隨意調(diào)整，特殊情況需提前向公司申請。第四條工資待遇4.1基本工資：每月基本工資為人民幣8000元。4.2績效獎金：根據(jù)司機的工作表現(xiàn)和公司的業(yè)績考核，每月發(fā)放績效獎金，具體金額根據(jù)公司規(guī)定確定。4.3加班工資：加班工資按照公司規(guī)定的標準支付，具體金額根據(jù)加班時間和加班工資率計算。4.4福利待遇：公司為司機提供養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，具體待遇按照公司的規(guī)定執(zhí)行。第五條車輛使用及管理5.1車輛分配：公司根據(jù)司機的工作需要，提供一輛貨車供其使用，車輛的具體型號和配置詳見附件。5.3車輛使用規(guī)定：司機必須遵守國家的交通法規(guī)和公司的車輛使用規(guī)定，不得將車輛用于非工作目的，不得私自將車輛轉(zhuǎn)借他人使用。第六條安全責任6.1司機安全責任：司機在駕駛過程中必須嚴格遵守交通法規(guī)，確保行車安全，不得酒后駕車，不得駕駛故障車輛。6.2公司安全責任：公司負責對司機進行安全培訓，提供安全設(shè)施和設(shè)備，確保司機在安全的環(huán)境下工作。第七條合同期限7.1合同起始日期：2024年1月1日7.2合同終止日期：合同期限為一年，除非雙方另有約定，否則合同到期后自動終止。合同終止前，雙方應(yīng)提前一個月通知對方。第八條違約責任8.1司機違約責任：司機違反合同約定，造成公司損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。司機未按照約定完成工作任務(wù)的，公司有權(quán)按照約定扣除工資或績效獎金。8.2公司違約責任：公司未按照約定支付工資、獎金或其他福利待遇的，司機有權(quán)要求公司支付，并有權(quán)要求公司支付違約金。公司未按照約定提供工作條件的，司機有權(quán)要求公司承擔相應(yīng)的責任。第九條爭議解決9.1協(xié)商解決：雙方在發(fā)生爭議時，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2調(diào)解解決：協(xié)商不成時，雙方同意向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。9.3仲裁解決：調(diào)解不成或者雙方不同意調(diào)解的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十條合同的變更和解除10.1變更條件：合同期限內(nèi)，如果雙方同意變更合同內(nèi)容，應(yīng)簽訂書面變更協(xié)議。10.2解除條件：合同期限內(nèi)，如果一方要求解除合同，應(yīng)提前一個月通知對方。除非雙方另有約定，否則合同到期后自動終止。第十一條保密條款11.1保密內(nèi)容：雙方在合同執(zhí)行過程中所獲悉的對方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等。11.2保密期限：從合同終止之日起計算，為期兩年。第十二條合同的生效、無效和終止12.1生效條件：本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。12.2無效條件：本合同的任何條款如有違反法律、法規(guī)的規(guī)定，該條款無效，但不影響其他條款的效力。12.3終止條件：合同到期或者雙方協(xié)商一致終止。第十三條其他約定13.1雙方的其他權(quán)利和義務(wù)：雙方在合同執(zhí)行過程中應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，尊重社會公德，誠實守信，履行合同約定的義務(wù)。13.2合同的附件：合同附件包括車輛配置信息、崗位職責說明、績效考核標準等，附件與合同具有同等法律效力。第十四條簽署頁14.1司機簽名：14.2公司代表簽名：14.3簽署日期：2024年1月1日第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：車輛配置信息詳細要求和說明：本附件詳細列出公司提供的貨車型號、顏色、車輛識別號、發(fā)動機號碼、車輛狀況、車輛保險信息等。司機需核對車輛信息無誤后簽名確認。附件二：崗位職責說明詳細要求和說明：本附件詳細描述司機的崗位職責，包括貨物運輸任務(wù)、車輛維護保養(yǎng)責任、安全駕駛要求等。司機需了解并簽名確認自己的職責。附件三：績效考核標準詳細要求和說明：本附件列出司機的績效考核指標和標準，包括運輸效率、安全記錄、客戶滿意度等。司機的績效獎金將根據(jù)這些指標進行評估。附件四：加班工資計算方法詳細要求和說明：本附件詳細說明加班工資的計算方法，包括加班時間、加班工資率等。司機需了解并簽名確認加班工資的計算方式。附件五：保密協(xié)議詳細要求和說明：本附件詳細列出雙方需要保密的信息范圍，包括商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等。司機需了解并簽名確認保密義務(wù)。附件六：勞動爭議解決方式詳細要求和說明：本附件列出勞動爭議解決的途徑，包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁等。司機需了解并簽名確認爭議解決的程序。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：司機未按照合同約定完成工作任務(wù)、違反公司的車輛使用規(guī)定、酒后駕車、駕駛故障車輛等。違約責任認定標準：根據(jù)違約行為的嚴重程度，公司有權(quán)扣除司機的工資或績效獎金，并要求司機承擔相應(yīng)的賠償責任。具體違約金或賠償金額將由公司根據(jù)實際情況確定。示例說明：如果司機因酒后駕車導致交通事故，除承擔相應(yīng)的法律責任外，公司有權(quán)解除合同，并要求司機賠償因此造成的公司損失。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動合同：指用人單位與勞動者之間建立的，明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。2.違約金：指當事人不履行合同義務(wù)或者履行