超市理貨員聘用協(xié)議書

超市理貨員聘用協(xié)議書合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方從事理貨員工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方從事理貨員工作，主要負(fù)責(zé)商品陳列、貨架整理、商品擺放、補(bǔ)貨等工作。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。1.3乙方應(yīng)按照甲方的工作要求，保持工作環(huán)境的整潔和安全。第二條工作時(shí)間2.1乙方的每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。具體工作時(shí)間根據(jù)甲方工作需要安排。2.2乙方的工作時(shí)間按照甲方規(guī)定的作息時(shí)間執(zhí)行，如有特殊情況，甲方可以根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作時(shí)間。2.3乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，甲方可根據(jù)工作需要安排乙方加班，并按照相關(guān)法律法規(guī)支付加班費(fèi)。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的月工資為人民幣（大寫）：__________元整（小寫）：__________元。3.2甲方每月__________日準(zhǔn)時(shí)支付乙方工資，如遇節(jié)假日或公休日，提前在最近的工作日支付。3.3乙方加班工資按照《中華人民共和國勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定支付。第四條社會(huì)保險(xiǎn)4.1甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，具體繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和比例按照國家和地方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.2乙方應(yīng)按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，如乙方未能按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，由乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第五條勞動(dòng)保護(hù)5.1甲方應(yīng)為乙方提供符合國家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品。5.2乙方應(yīng)正確使用勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品，遵守甲方的安全生產(chǎn)規(guī)章制度。5.3甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全培訓(xùn)，提高乙方的事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。第六條合同解除和終止6.1甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。6.2乙方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前__________日書面通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.3甲方解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)符合國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，并提前書面通知乙方。6.4本合同期滿，雙方未續(xù)簽勞動(dòng)合同的，視為合同自然終止。第七條爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。7.2乙方不服仲裁裁決的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對(duì)甲乙雙方具有法律約束力。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方健康證明復(fù)印件4.勞動(dòng)合同文本5.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明6.乙方工作崗位說明7.甲方規(guī)章制度8.勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品清單二、違約行為及認(rèn)定：2.甲方未按照約定時(shí)間支付乙方工資。3.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。4.乙方未按照甲方規(guī)章制度和工作要求履行職責(zé)。5.乙方提前解除勞動(dòng)合同未提前書面通知甲方。6.甲方解除勞動(dòng)合同未符合國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.理貨員：負(fù)責(zé)商品陳列、貨架整理、商品擺放、補(bǔ)貨等工作的人員。3.工作時(shí)間：勞動(dòng)者按照用人單位的規(guī)定工作的時(shí)間。4.加班費(fèi)：勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間之外工作的報(bào)酬。5.社會(huì)保險(xiǎn)：國家為保障勞動(dòng)者基本生活權(quán)益，實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按時(shí)到崗：及時(shí)與乙方溝通，了解原因，如乙方無合理理由，按照公司規(guī)章制度進(jìn)行處理。2.甲方未按時(shí)支付工資：甲方應(yīng)及時(shí)支付工資，如因特殊情況無法按時(shí)支付，應(yīng)提前告知乙方并盡快支付。3.甲方未繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)：甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)及時(shí)足額為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。4.乙方未履行職責(zé)：甲方應(yīng)及時(shí)與乙方溝通，提出工作要求和期望，如乙方仍不履行職責(zé)，可按照公司規(guī)章制度進(jìn)行處理。5.提前解除勞動(dòng)合同：乙方應(yīng)提前書面通知甲方，如未提前通知，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為