上市公司高管家庭保姆招聘

上市公司高管家庭保姆招聘合同編號：__________甲方（雇主）：_______上市公司地址：_______市_______區(qū)_______路_______號聯(lián)系電話：_______乙方（雇員）：_______身份證號碼：_______地址：_______市_______區(qū)_______路_______號聯(lián)系電話：_______第一條合同期限1.1本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，期限為_______個月。1.2如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個月書面通知對方。第二條工作內(nèi)容2.1乙方擔(dān)任甲方家庭保姆，主要工作內(nèi)容包括：（1）照顧甲方家庭成員的日常生活；（2）打掃衛(wèi)生、洗滌衣物、烹飪飲食等家務(wù)勞動；（3）遵守甲方家庭的生活習(xí)慣，維護(hù)家庭秩序；（4）其他與家庭生活相關(guān)的輔助工作。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行職責(zé)，保證甲方家庭的正常生活秩序。第三條工作時間3.1乙方每周工作_______天，工作時間分別為：（1）周一至周五：上午_______時至下午_______時；（2）周六至周日：上午_______時至下午_______時。3.2乙方國家法定節(jié)假日休息，具體假期安排雙方協(xié)商確定。第四條勞動報酬4.1乙方勞動報酬為每月人民幣_______元（大寫：____________________元整），按月支付。4.2甲方按月支付乙方勞動報酬，每月_______日前將報酬支付給乙方。4.3乙方應(yīng)提供合法的稅收等資料，甲方依法為其繳納相關(guān)稅費(fèi)。第五條保密條款5.1乙方在合同期內(nèi)及合同終止后，不得泄露甲方家庭成員的個人隱私、家庭秘密等敏感信息。5.2乙方違反本條規(guī)定的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求賠償因此造成的一切損失。第六條勞動保護(hù)與勞動條件6.1甲方為乙方提供符合國家勞動保護(hù)規(guī)定的勞動條件，保障乙方的人身安全與健康。6.2乙方在工作中如有意外傷害，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)及時救治，并依法承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第七條合同的變更、解除與終止7.1雙方同意，合同期內(nèi)如有特殊情況需要變更或解除合同，應(yīng)提前一個月書面通知對方。7.2乙方提前解除合同的，應(yīng)支付甲方一個月工資作為違約金。7.3合同期滿，雙方未提出異議的，視為自動續(xù)約。第八條爭議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。8.2雙方在解決爭議時，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，維護(hù)雙方合法權(quán)益。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（雇主）：_______上市公司乙方（雇員）：_______簽訂日期：_______年_______月_______日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方健康證明3.乙方無犯罪記錄證明4.甲方家庭情況說明5.工作時間安排表6.勞動報酬支付證明7.保密協(xié)議8.意外傷害保險單據(jù)二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按合同約定提供服務(wù)，或服務(wù)質(zhì)量不符合甲方要求。2.乙方提前解除合同，未按約定支付違約金。3.乙方泄露甲方家庭成員的個人隱私、家庭秘密等敏感信息。4.甲方未按約定支付乙方勞動報酬。5.甲方未依法為乙方繳納相關(guān)稅費(fèi)。6.甲方未提供符合國家勞動保護(hù)規(guī)定的勞動條件，導(dǎo)致乙方人身安全與健康受到損害。三、法律名詞及解釋：1.家庭保姆：指在家庭中提供家務(wù)勞動服務(wù)的人員。2.勞動合同：指用人單位與勞動者之間確立勞動關(guān)系的協(xié)議。3.勞動報酬：指勞動者按照合同約定提供的勞動所應(yīng)得的報酬。4.保密協(xié)議：指雙方約定對特定信息保密的協(xié)議。5.違約金：指當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定時，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的違約責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方因故無法提供服務(wù)，應(yīng)及時與甲方溝通，協(xié)商更換合適的人選。2.乙方提前解除合同，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并可要求賠償因此造成的一切損失。3.乙方泄露甲方家庭成員的個人隱私、家庭秘密等敏感信息，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求賠償因此造成的一切損失。4.甲方未按約定支付乙方勞動報酬，乙方有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。5.甲方未依法為乙方繳納相關(guān)稅費(fèi)，乙方有權(quán)向勞動監(jiān)察部門投訴。6.甲方未提供符合國家勞動保護(hù)規(guī)定的勞動條件，導(dǎo)致乙方人身安全與健康受到損害，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景：1.上市公司高管家庭需要招聘保姆。2.家庭保姆與雇主之間確立勞動關(guān)系的協(xié)議。3.保姆提供家務(wù)勞動服務(wù)，包括但不限于照顧家庭成員、打掃衛(wèi)生、洗滌衣物、烹飪飲食等。4.