幼兒園膳食制作廚師聘用書

幼兒園膳食制作廚師聘用書合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（聘用廚師）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為一家依法成立的幼兒園，乙方為具備相關(guān)廚師資質(zhì)與經(jīng)驗的專業(yè)廚師，雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，就乙方擔任甲方幼兒園膳食制作廚師事宜，達成如下協(xié)議：第一條崗位職責1.1乙方擔任甲方幼兒園的膳食制作廚師，負責為幼兒提供營養(yǎng)均衡、美味可口的餐飲服務(wù)。1.2乙方應(yīng)按照甲方提供的菜單和食材，精心制作每餐，確保食品衛(wèi)生、安全、營養(yǎng)豐富。1.3乙方需協(xié)助甲方進行食堂的日常管理與維護，保持食堂環(huán)境整潔，確保食品儲存條件符合規(guī)定。第二條工作時間和待遇2.1乙方每周工作五天，工作時間根據(jù)甲方幼兒園實際情況確定。2.2乙方月薪為人民幣____元，按月支付，具體工資標準及支付方式由雙方另行商定。2.3乙方依法享有節(jié)假日休息、社會保險、福利待遇等，具體待遇按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第三條聘用期限3.1本聘用書有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。3.2聘用期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。第四條保密條款4.1乙方在聘用期間及聘用期滿后，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、內(nèi)部資料等予以保密，不得泄露給第三方。4.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。第五條違約責任5.1任何一方違反本聘用書的約定，導致合同無法履行，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。5.2乙方如因故意或重大過失導致甲方遭受損失的，應(yīng)承擔賠償責任。第六條爭議解決6.1本聘用書簽訂過程中，如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。6.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本聘用書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本聘用書自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（聘用廚師）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方廚師資格證書復印件3.食堂管理與維護規(guī)定4.食品安全衛(wèi)生檢查報告5.菜單和食材供應(yīng)商清單6.社會保險繳納證明7.節(jié)假日放假通知8.保密協(xié)議9.廚師工作服及衛(wèi)生用品清單10.食堂設(shè)施設(shè)備清單二、違約行為及認定：1.乙方未按約定提供膳食服務(wù)，或提供的膳食不符合營養(yǎng)標準、衛(wèi)生要求。2.乙方未按約定工作時間提供服務(wù)，或遲到、早退嚴重。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或內(nèi)部資料。4.乙方未履行保密義務(wù)，導致甲方遭受損失。5.甲方未按約定支付乙方工資及福利待遇。6.甲方未按約定提供乙方工作條件，如工作環(huán)境、設(shè)備等。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：依法成立，提供勞動者就業(yè)崗位，支付工資、福利等的企業(yè)或組織。2.勞動者：提供勞動力，接受用人單位安排的工作，獲取報酬的個人。3.崗位職責：勞動者在用人單位從事的具體工作內(nèi)容。4.聘用期限：雙方約定勞動者在用人單位提供服務(wù)的期限。5.違約責任：違反合同約定，導致合同無法履行的一方應(yīng)承擔的法律責任。6.爭議解決：雙方在履行合同過程中發(fā)生糾紛，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決爭議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方廚師突然離職，導致膳食服務(wù)中斷。解決辦法：提前培養(yǎng)備選廚師，確保膳食服務(wù)不受影響。2.食堂設(shè)備故障，影響膳食制作。解決辦法：定期檢查維護設(shè)備，確保正常運行。3.食材供應(yīng)不穩(wěn)定，影響膳食質(zhì)量。解決辦法：尋找多個供應(yīng)商，建立備用供應(yīng)商名單，確保食材供應(yīng)。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：簽訂保密協(xié)議，加強內(nèi)部管理，確保信息安全。五、所有應(yīng)用場景：1.幼兒園聘請專業(yè)廚師提供幼兒膳食制作服務(wù)。2.雙方明確崗位職責、工作時間、工資待遇等事