阿拉伯語教師招聘合同范本

阿拉伯語教師招聘合同范本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方愿意招聘乙方擔(dān)任阿拉伯語教師，乙方向甲方提供教育教學(xué)服務(wù)，雙方為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，共同遵照執(zhí)行：第一條合同期限1.1本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，期限為____年。1.2雙方如在本合同期滿前一個月內(nèi)無異議，本合同自動續(xù)約____年。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意在甲方學(xué)校擔(dān)任阿拉伯語教師，負(fù)責(zé)教授阿拉伯語課程。2.2乙方應(yīng)按照甲方的教學(xué)計劃和教學(xué)大綱開展教學(xué)工作，保證教學(xué)質(zhì)量。2.3乙方應(yīng)積極參與甲方的教學(xué)改革和教研活動，提高自身教育教學(xué)水平。第三條工作時間和休息休假3.1乙方每周工作時間共計____小時，具體工作時間按照甲方制定的教學(xué)計劃執(zhí)行。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、寒假和暑假的休假權(quán)利。3.3乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的時間上下班，如有特殊情況，需提前向甲方負(fù)責(zé)人請假。第四條勞動報酬4.1乙方的月工資為人民幣____元（稅前），甲方每月____日前按時足額支付乙方工資。4.2乙方如因教學(xué)需要參加外出活動，甲方應(yīng)支付相應(yīng)的交通、住宿等費用。4.3乙方如違反甲方規(guī)定，甲方有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定扣除乙方工資。第五條社會保險和福利待遇5.1甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方享有國家規(guī)定的帶薪年休假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假權(quán)利。第六條保密條款6.1乙方同意在合同期限內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、教學(xué)秘密等。6.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第七條解除和終止合同7.1在合同期內(nèi)，甲方有權(quán)根據(jù)實際情況提前解除或終止本合同。7.2乙方提前解除本合同的，應(yīng)提前一個月書面通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.3本合同期滿，雙方如無異議，本合同自動終止。第八條爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件3.乙方資格證書復(fù)印件4.教學(xué)計劃和教學(xué)大綱5.工資發(fā)放證明6.社會保險繳納證明7.保密協(xié)議8.合同解除或終止證明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時間到崗或提前解除合同，未經(jīng)甲方同意。2.乙方未按甲方要求完成教育教學(xué)任務(wù)，教學(xué)質(zhì)量未達(dá)到約定標(biāo)準(zhǔn)。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、教學(xué)秘密等。4.甲方未按時足額支付乙方工資。5.甲方未為乙方繳納社會保險。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：指雇傭勞動者的單位，負(fù)責(zé)支付工資、繳納社會保險等。2.勞動者：指提供勞動力，按照用人單位的要求完成工作的個人。3.違約行為：指合同當(dāng)事人違反合同約定，導(dǎo)致合同目的不能實現(xiàn)的行為。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。5.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者因病、傷、失業(yè)、養(yǎng)老等原因造成的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，強(qiáng)制實行的社會保險制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定時間到崗或提前解除合同：甲方應(yīng)與乙方進(jìn)行溝通，了解原因，如乙方無故違反合同，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)工資，并有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。2.乙方未按甲方要求完成教育教學(xué)任務(wù)：甲方應(yīng)與乙方溝通，提出改進(jìn)意見，如乙方仍不改進(jìn)，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)工資，并有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、教學(xué)秘密等：甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求乙方停止侵權(quán)行為，賠償甲方損失。4.甲方未按時足額支付乙方工資：乙方有權(quán)要求甲方支付工資，如甲方無故拖欠，乙方有權(quán)向勞動監(jiān)察部門投訴或向法院提起訴訟。5.甲方未為乙方繳納社會保險：乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳社會保險，如甲方無故不繳納，乙方有權(quán)向社會保險部門投訴或向法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為學(xué)校、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等教育機(jī)構(gòu)，乙方為具有阿拉伯語教學(xué)能力的個人。2