數(shù)碼產(chǎn)品店店長招聘模板

數(shù)碼產(chǎn)品店店長招聘模板合同編號：__________合同雙方：甲方（招聘方）：名稱：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________電子郵箱：__________乙方（應聘方）：名稱：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________電子郵箱：__________鑒于甲方為一家合法經(jīng)營的數(shù)碼產(chǎn)品店，乙方具備相關工作經(jīng)驗和能力，愿意擔任甲方數(shù)碼產(chǎn)品店的店長，雙方為明確雙方的權(quán)利和義務，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一條職位與工作內(nèi)容1.1乙方擔任甲方的數(shù)碼產(chǎn)品店店長，負責店鋪的日常經(jīng)營管理和銷售工作。1.2乙方應全面了解并遵守甲方的經(jīng)營策略、管理規(guī)范和各項規(guī)章制度。1.3乙方應確保店鋪的正常營業(yè)，維護甲方的品牌形象，提高店鋪的銷售業(yè)績。第二條任期與合同期限2.1本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2乙方在合同期限內(nèi)應認真履行店長職責，甲方應按約定支付乙方薪資及福利。第三條薪資待遇3.1乙方每月薪資為人民幣____元（含稅）。3.2乙方享受國家法定節(jié)假日休息及甲方規(guī)定的年假、病假等福利待遇。3.3乙方如因工作原因?qū)е碌募影啵追綉凑諊乙?guī)定支付加班費。第四條業(yè)績考核4.1乙方應按照甲方的要求，每月末提交店鋪經(jīng)營報告及業(yè)績考核。4.2甲方根據(jù)乙方的業(yè)績考核結(jié)果，對乙方進行獎懲。第五條商業(yè)秘密與競業(yè)限制5.1乙方在合同期限內(nèi)及合同終止后一年內(nèi)，應保守甲方的商業(yè)秘密，不得向任何第三方泄露。5.2乙方在合同期限內(nèi)及合同終止后一年內(nèi)，不得在甲乙雙方所在城市從事與甲方經(jīng)營業(yè)務相同或相似的經(jīng)營活動。第六條合同的變更、解除與終止6.1任何一方不得擅自變更、解除或終止本合同。如雙方協(xié)商一致，可提前解除或終止本合同。6.2在合同期限內(nèi)，如乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度或工作失職，甲方有權(quán)解除本合同。第七條違約責任7.1如一方違反本合同的約定，應承擔違約責任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失。第八條爭議解決8.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。8.2雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（招聘方）：__________乙方（應聘方）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方身份證明文件3.乙方學歷證明文件4.甲方經(jīng)營許可證5.甲方稅務登記證6.甲方商業(yè)秘密文件7.店鋪經(jīng)營報告模板8.業(yè)績考核標準9.薪資支付證明文件10.甲方規(guī)章制度二、違約行為及認定：1.乙方未能完成約定的銷售業(yè)績目標。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密。3.乙方違反競業(yè)限制約定。4.乙方違反國家法律法規(guī)的行為。5.甲方未能按時支付乙方薪資。6.甲方擅自變更、解除或終止合同。三、法律名詞及解釋：1.數(shù)碼產(chǎn)品店：指銷售數(shù)碼電子產(chǎn)品、提供相關技術(shù)服務的零售商店。2.店長：指負責數(shù)碼產(chǎn)品店日常經(jīng)營管理和銷售工作的職位。3.競業(yè)限制：指在合同期限內(nèi)及合同終止后一定期限內(nèi)，乙方不得在相同或相似的經(jīng)營活動中與甲方競爭。4.違約金：指一方違反合同約定，向守約方支付的賠償金。5.業(yè)績考核：指對乙方在合同期限內(nèi)的銷售業(yè)績進行評估的過程。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未能完成約定的銷售業(yè)績目標。解決辦法：雙方協(xié)商制定改進措施，乙方調(diào)整銷售策略，甲方提供必要的支持和資源。2.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：立即采取法律手段，要求乙方停止侵權(quán)行為，賠償損失，并簽訂保密協(xié)議。3.問題：乙方違反競業(yè)限制約定。解決辦法：立即采取法律手段，要求乙方停止侵權(quán)行為，賠償損失。4.問題：甲方未能按時支付乙方薪資。解決辦法：甲方應及時支付薪資，如發(fā)生延遲，應支付相應的逾期利息。5.問題：甲方擅自變更、解除或終止合同。解決辦法：雙方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，乙方有權(quán)向法院提起訴訟，要求繼續(xù)履行合同或賠償損失。五、所有應用場景：1.甲方為數(shù)碼產(chǎn)品店，需要招聘一名店長負責日常經(jīng)營管理和銷售工作。2.乙方具備相關工作經(jīng)驗和能力，愿意擔任數(shù)碼產(chǎn)品店的