圖書館志愿者工作制度(2篇)_第1頁
圖書館志愿者工作制度(2篇)_第2頁
圖書館志愿者工作制度(2篇)_第3頁
圖書館志愿者工作制度(2篇)_第4頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

圖書館志愿者工作制度1.志愿者招募與甄選:圖書館將公布志愿者招募信息,并對(duì)有意參與的人員進(jìn)行甄選,甄選過程可能涉及面試及填寫申請(qǐng)表格等環(huán)節(jié)。2.志愿者的權(quán)利與責(zé)任:權(quán)利:志愿者應(yīng)受到公平、公正及友好的對(duì)待,并有權(quán)參與圖書館組織的相關(guān)培訓(xùn)、學(xué)習(xí)活動(dòng)及項(xiàng)目。責(zé)任:志愿者需遵守既定的工作時(shí)間表、規(guī)定及要求,保守圖書館的機(jī)密信息,同時(shí)需遵守圖書館的紀(jì)律和規(guī)章制度。3.志愿者工作內(nèi)容:包括但不限于以下任務(wù):協(xié)助讀者咨詢服務(wù),如指導(dǎo)查找和借閱圖書,解答讀者問題;協(xié)助圖書管理,如整理書籍、分類、編號(hào)及上架;參與圖書館推廣活動(dòng),如協(xié)助組織和參與展覽、講座等活動(dòng)。4.志愿者培訓(xùn):圖書館將為志愿者提供必要的培訓(xùn),內(nèi)容涵蓋圖書館基礎(chǔ)知識(shí)、操作技能,以及服務(wù)技巧和溝通能力等。5.志愿者管理與評(píng)估:管理:圖書館將指定專門的管理人員負(fù)責(zé)志愿者的日常管理,包括協(xié)調(diào)工作安排,解決工作中遇到的問題等。評(píng)估:定期對(duì)志愿者進(jìn)行工作評(píng)估,以考量其工作表現(xiàn)和進(jìn)步,并依據(jù)評(píng)估結(jié)果進(jìn)行適當(dāng)?shù)募?lì)措施或工作調(diào)整。6.志愿者福利:圖書館將為志愿者提供一定的福利,如免費(fèi)的讀者證、優(yōu)先閱讀權(quán)、參加圖書館安排的培訓(xùn)課程等。7.志愿者退出:志愿者可根據(jù)個(gè)人意愿隨時(shí)申請(qǐng)退出,但需提前通知圖書館,以便進(jìn)行必要的交接和人員調(diào)配工作。以上為圖書館志愿者工作制度的基本框架,具體條款將依據(jù)各圖書館的實(shí)際情況進(jìn)行定制和調(diào)整。圖書館志愿者工作制度(二)一、工作目標(biāo)與職責(zé)1.圖書館志愿者的主要目標(biāo)是確保為讀者提供高質(zhì)量、高效率的服務(wù),以增強(qiáng)圖書館的運(yùn)營效能。2.具體工作內(nèi)容包括圖書分類整理、閱覽室維護(hù)、讀者咨詢服務(wù)等。二、工作時(shí)間與管理遵循1.志愿者需遵守圖書館設(shè)定的工作時(shí)間表。如需調(diào)整,需提前向管理員申請(qǐng)并獲得批準(zhǔn)。2.志愿者應(yīng)接受圖書館管理員的指導(dǎo),并與工作人員密切協(xié)作,以完成所有分配的任務(wù)。三、服務(wù)規(guī)范1.志愿者應(yīng)秉持卓越的服務(wù)態(tài)度,以熱情、周到的方式為讀者提供支持。2.志愿者應(yīng)保持專業(yè)形象,著裝得體,不得早退或遲到。3.志愿者有責(zé)任保護(hù)圖書資料,妥善處理,保持書籍整潔,防止損壞或遺失。4.志愿者需維護(hù)圖書館的秩序,不得大聲喧嘩,不得隨意亂放書籍或移動(dòng)設(shè)備。5.志愿者應(yīng)尊重讀者的隱私,確保讀者信息的安全性。四、培訓(xùn)與評(píng)估1.圖書館將為志愿者提供必要的培訓(xùn),包括業(yè)務(wù)知識(shí)和禮儀指導(dǎo)等。2.圖書館將定期對(duì)志愿者的工作進(jìn)行評(píng)估,以評(píng)價(jià)其表現(xiàn)和工作質(zhì)量。3.志愿者需按照?qǐng)D書館的規(guī)定,參與相關(guān)培訓(xùn)和評(píng)估活動(dòng)。五、權(quán)利與責(zé)任1.志愿者有權(quán)利用圖書館提供的培訓(xùn)資源和服務(wù),并能積累相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。2.志愿者應(yīng)認(rèn)真對(duì)待其職責(zé),遵守工作安排和要求,不得無故缺席。3.志愿者需對(duì)其在工作期間的安全負(fù)責(zé),遵守所有安全規(guī)定。六、激勵(lì)與處罰措施1.圖書館將根據(jù)志愿者的工作表現(xiàn)和質(zhì)量給予適當(dāng)?shù)募?lì),如表揚(yáng)、證書或榮譽(yù)稱號(hào)等。2.對(duì)于嚴(yán)重違反規(guī)定的志愿者,圖書館有權(quán)采取必要的紀(jì)律處分,包括取消其志愿者資格。七、改進(jìn)建議與投訴處理1.志愿者可基于工作經(jīng)驗(yàn)和對(duì)圖書館服務(wù)的理解,提出改進(jìn)建議,圖書館將認(rèn)真考慮并及時(shí)作出改進(jìn)。2.圖書館將積極處理讀者對(duì)志愿者的投訴,確保事實(shí)的準(zhǔn)確性,并對(duì)相關(guān)志愿者采取適當(dāng)?shù)拇胧?。八、解釋?quán)與修訂權(quán)1.圖書館管理部門對(duì)本制度的解釋權(quán)歸其所有。2.如需修訂本制度,需

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論