醫(yī)學(xué)生考勤管理制度

醫(yī)學(xué)生考勤管理制度一、目的

為確保醫(yī)學(xué)生教育教學(xué)質(zhì)量，加強(qiáng)醫(yī)學(xué)生日常管理，規(guī)范醫(yī)學(xué)生考勤行為，制定本醫(yī)學(xué)生考勤管理制度。此制度旨在明確醫(yī)學(xué)生的出勤要求，保障教育教學(xué)活動(dòng)的正常進(jìn)行，同時(shí)培養(yǎng)醫(yī)學(xué)生的紀(jì)律意識(shí)和職業(yè)道德。

二、適用范圍

本考勤管理制度適用于我國(guó)醫(yī)學(xué)院校在讀的全體醫(yī)學(xué)生，包括本科生、研究生和博士生。

三、工作時(shí)間

1.醫(yī)學(xué)生的工作時(shí)間分為教學(xué)時(shí)間和非教學(xué)時(shí)間。教學(xué)時(shí)間包括課堂學(xué)習(xí)、實(shí)驗(yàn)實(shí)習(xí)、學(xué)術(shù)講座等教育教學(xué)活動(dòng)。非教學(xué)時(shí)間包括自習(xí)、課余活動(dòng)、假期等。

2.教學(xué)時(shí)間由學(xué)校教務(wù)部門(mén)根據(jù)教育教學(xué)計(jì)劃安排，并提前通知醫(yī)學(xué)生。非教學(xué)時(shí)間由醫(yī)學(xué)生自行安排，但需遵守學(xué)校的各項(xiàng)管理規(guī)定。

3.醫(yī)學(xué)生應(yīng)按照學(xué)校規(guī)定的時(shí)間參加教育教學(xué)活動(dòng)，不得遲到、早退、曠工。特殊情況需提前向所在學(xué)院或教務(wù)部門(mén)請(qǐng)假。

4.學(xué)?？筛鶕?jù)實(shí)際情況調(diào)整工作時(shí)間，并及時(shí)通知醫(yī)學(xué)生。醫(yī)學(xué)生應(yīng)密切關(guān)注學(xué)校通知，確保按時(shí)參加教育教學(xué)活動(dòng)。

四、考勤制度

1、每日簽到制度

醫(yī)學(xué)生每日需通過(guò)學(xué)校指定的考勤系統(tǒng)進(jìn)行簽到，以記錄出勤情況。簽到方式包括但不限于電子簽到、指紋識(shí)別、刷臉識(shí)別等。簽到時(shí)應(yīng)確保個(gè)人信息準(zhǔn)確無(wú)誤。

2、簽到次數(shù)和時(shí)間

（1）醫(yī)學(xué)生每日至少簽到兩次，分別為上午和下午的工作時(shí)間開(kāi)始時(shí)。

（2）上午簽到時(shí)間為教學(xué)活動(dòng)開(kāi)始前15分鐘，下午簽到時(shí)間為教學(xué)活動(dòng)開(kāi)始前15分鐘。

（3）如遇特殊情況，如學(xué)校組織的活動(dòng)、實(shí)習(xí)安排等，簽到次數(shù)和時(shí)間可根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整，并由教務(wù)部門(mén)提前通知。

3、因公外出未簽到處理

醫(yī)學(xué)生因公外出未能按時(shí)簽到，需在返回學(xué)校后第一時(shí)間內(nèi)通過(guò)考勤系統(tǒng)進(jìn)行補(bǔ)簽，并附上外出公干的相關(guān)證明材料，如會(huì)議通知、實(shí)習(xí)安排等。

4、忘記簽到處理

如醫(yī)學(xué)生因個(gè)人原因忘記簽到，應(yīng)在發(fā)現(xiàn)未簽到情況后的2小時(shí)內(nèi)通過(guò)考勤系統(tǒng)進(jìn)行補(bǔ)簽，并向所在學(xué)院或教務(wù)部門(mén)說(shuō)明原因。補(bǔ)簽需經(jīng)學(xué)院或教務(wù)部門(mén)審核同意。

5、考勤管理責(zé)任分配

（1）學(xué)院負(fù)責(zé)對(duì)本院醫(yī)學(xué)生的考勤工作進(jìn)行日常管理，確保醫(yī)學(xué)生遵守考勤制度。

（2）教務(wù)部門(mén)負(fù)責(zé)對(duì)全校醫(yī)學(xué)生的考勤數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總、分析和監(jiān)督，對(duì)考勤異常情況進(jìn)行調(diào)查和處理。

（3）醫(yī)學(xué)生應(yīng)自覺(jué)遵守考勤制度，如實(shí)報(bào)告出勤情況，如有弄虛作假行為，將按學(xué)校相關(guān)規(guī)定予以處理。

（4）各級(jí)主管領(lǐng)導(dǎo)和教師應(yīng)加強(qiáng)對(duì)醫(yī)學(xué)生考勤工作的指導(dǎo)和監(jiān)督，確?？记谥贫鹊挠行?zhí)行。

五、請(qǐng)假制度

1、請(qǐng)假申請(qǐng)和審批

（1）醫(yī)學(xué)生因故需要請(qǐng)假，應(yīng)提前向所在學(xué)院提出書(shū)面請(qǐng)假申請(qǐng)，填寫(xiě)《醫(yī)學(xué)生請(qǐng)假申請(qǐng)表》，并明確請(qǐng)假原因、起始時(shí)間、結(jié)束時(shí)間等。

（2）請(qǐng)假申請(qǐng)需經(jīng)導(dǎo)師（或班主任）審核同意后，報(bào)所在學(xué)院審批。

（3）請(qǐng)假申請(qǐng)應(yīng)提供相關(guān)證明材料，如病假需提供病歷或醫(yī)生證明，事假需說(shuō)明具體情況等。

（4）請(qǐng)假申請(qǐng)經(jīng)學(xué)院審批通過(guò)后，醫(yī)學(xué)生需將請(qǐng)假單抄送至教務(wù)部門(mén)備案。

2、請(qǐng)假審批權(quán)限

（1）短期請(qǐng)假（不超過(guò)3天）由所在學(xué)院審批。

（2）長(zhǎng)期請(qǐng)假（超過(guò)3天）由所在學(xué)院審批，并報(bào)教務(wù)部門(mén)備案。

（3）特殊情況下，如涉及實(shí)習(xí)、重要學(xué)術(shù)活動(dòng)等，請(qǐng)假審批權(quán)限可根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整，由教務(wù)部門(mén)決定。

3、請(qǐng)假銷(xiāo)假要求

（1）請(qǐng)假結(jié)束后，醫(yī)學(xué)生應(yīng)按時(shí)返回學(xué)校，并在返回后的24小時(shí)內(nèi)向所在學(xué)院和教務(wù)部門(mén)銷(xiāo)假。

（2）銷(xiāo)假時(shí)需提交《醫(yī)學(xué)生銷(xiāo)假申請(qǐng)表》，并附上請(qǐng)假期間的相關(guān)證明材料，如病假證明、事假說(shuō)明等。

（3）如請(qǐng)假期間發(fā)生特殊情況，醫(yī)學(xué)生應(yīng)及時(shí)與所在學(xué)院和教務(wù)部門(mén)聯(lián)系，說(shuō)明情況，并根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整請(qǐng)假時(shí)間。

（4）未按時(shí)銷(xiāo)假者，將按照學(xué)校相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理，情節(jié)嚴(yán)重者，將影響其學(xué)業(yè)評(píng)價(jià)和獎(jiǎng)學(xué)金評(píng)定等。

六、休假制度

1、假期種類(lèi)和申請(qǐng)流程

本校醫(yī)學(xué)生可享受以下假期：

（1）寒暑假：按照學(xué)校教育教學(xué)計(jì)劃安排，醫(yī)學(xué)生可享有寒暑假。

（2）法定節(jié)假日：國(guó)家規(guī)定的公眾假期。

（3）病假、事假、婚假、喪假、產(chǎn)假等特殊假期。

申請(qǐng)流程：

（1）醫(yī)學(xué)生根據(jù)實(shí)際需要，提前向所在學(xué)院提交書(shū)面假期申請(qǐng)，填寫(xiě)《醫(yī)學(xué)生假期申請(qǐng)表》。

（2）根據(jù)假期類(lèi)型，提供相應(yīng)證明材料，如病假證明、結(jié)婚證等。

（3）經(jīng)所在學(xué)院審批通過(guò)后，報(bào)教務(wù)部門(mén)備案。

2、病假、事假、婚假、喪假、產(chǎn)假規(guī)定

（1）病假：醫(yī)學(xué)生因病需請(qǐng)假，需提供二級(jí)甲等以上醫(yī)院出具的病歷或診斷證明。病假期間，不影響學(xué)業(yè)進(jìn)程的，可安排補(bǔ)課或補(bǔ)考。

（2）事假：醫(yī)學(xué)生因特殊情況需請(qǐng)假，應(yīng)說(shuō)明具體情況，經(jīng)學(xué)院審批同意后，可給予事假。

（3）婚假：醫(yī)學(xué)生結(jié)婚可享受婚假，需提供結(jié)婚證復(fù)印件?；榧贂r(shí)間按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（4）喪假：醫(yī)學(xué)生直系親屬去世，可給予喪假，需提供相關(guān)證明材料。喪假時(shí)間按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（5）產(chǎn)假：女性醫(yī)學(xué)生生育可享受產(chǎn)假，產(chǎn)假時(shí)間按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3、年假規(guī)定

醫(yī)學(xué)生每年可享受年假，具體時(shí)間按照學(xué)校教育教學(xué)計(jì)劃和國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

4、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假規(guī)定

（1）產(chǎn)假：女性醫(yī)學(xué)生生育可享受產(chǎn)假，產(chǎn)假時(shí)間按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（2）陪產(chǎn)假：男性醫(yī)學(xué)生可享受陪產(chǎn)假，陪產(chǎn)假時(shí)間按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

5、公眾假期安排

學(xué)校根據(jù)國(guó)家法定節(jié)假日安排，制定公眾假期表。醫(yī)學(xué)生應(yīng)按照學(xué)校安排的公眾假期休息，如有特殊教育教學(xué)活動(dòng)，需提前通知并做好假期調(diào)整。公眾假期期間，學(xué)校不安排正常教學(xué)活動(dòng)，但可根據(jù)實(shí)際情況組織課外活動(dòng)或社會(huì)實(shí)踐。

七、遲到、曠工管理制度

1、遲到、曠工定義和處理

（1）遲到：醫(yī)學(xué)生未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到達(dá)教學(xué)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)，視為遲到。遲到15分鐘以?xún)?nèi)視為輕微遲到，超過(guò)15分鐘視為嚴(yán)重遲到。

（2）處理：輕微遲到，由教師記錄在案，累計(jì)次數(shù)作為學(xué)期末評(píng)價(jià)參考；嚴(yán)重遲到，視為曠工一次。

（3）曠工：醫(yī)學(xué)生未經(jīng)請(qǐng)假，未參加教育教學(xué)活動(dòng)或未簽到，視為曠工。

（4）處理：每次曠工由所在學(xué)院記錄，并根據(jù)情況給予警告、嚴(yán)重警告等處分，累計(jì)次數(shù)達(dá)到一定標(biāo)準(zhǔn)將影響學(xué)業(yè)評(píng)價(jià)和獎(jiǎng)學(xué)金評(píng)定。

2、未請(qǐng)假或偽造記錄處理

（1）未請(qǐng)假：醫(yī)學(xué)生未按照規(guī)定程序請(qǐng)假，擅自缺勤的，視同曠工處理。

（2）偽造記錄：醫(yī)學(xué)生通過(guò)不正當(dāng)手段偽造考勤記錄的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將給予記過(guò)以上處分，情節(jié)嚴(yán)重者，將取消學(xué)位申請(qǐng)資格。

3、曠工工資扣除和辭退規(guī)定

（1）醫(yī)學(xué)生在實(shí)習(xí)期間曠工，將按照實(shí)習(xí)單位的規(guī)定扣除相應(yīng)工資，情節(jié)嚴(yán)重者，可被實(shí)習(xí)單位辭退。

（2）學(xué)?？梢晻绻で闆r，對(duì)醫(yī)學(xué)生進(jìn)行學(xué)業(yè)預(yù)警，嚴(yán)重者將按照學(xué)校規(guī)定給予留校察看、休學(xué)、退學(xué)等處理。

4、未簽到處理

（1）醫(yī)學(xué)生未簽到且未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)補(bǔ)簽的，視為曠工。

（2）如因特殊情況未簽到，應(yīng)在事后及時(shí)向所在學(xué)院說(shuō)明情況，并提供相應(yīng)證明材料，經(jīng)學(xué)院審批同意后，可予以補(bǔ)簽。

八、其他

1、各級(jí)主管考勤執(zhí)行要求

（1）各級(jí)主管應(yīng)認(rèn)真執(zhí)行考勤制